演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇一

大家好！

今天,，我以良好的心態(tài),，飽滿的熱情，再次站在這個(gè)“舞臺”上,，接受組織對我的檢驗(yàn),。競爭是人類進(jìn)步的自然法則，社會在競爭中前進(jìn),，人類在競爭中成長,。競聘上崗是選拔人才的良好途徑，可以達(dá)到人盡其才,，才盡其能的目的,。我積極擁護(hù)這種選拔人才的方式,，并積極參與,，今天，我擬競聘的是***運(yùn)行管理部經(jīng)理,。

下面向大家作一自我介紹,，以便大家對我有一初步的了解。我叫***,，今年37歲,，本科學(xué)歷，中共黨員,。我于1985年參加工作,，曾先后擔(dān)任***儲蓄員、***鐘山所副主任,、***營業(yè)部副主任,、***查員,、***監(jiān)督中心主任，現(xiàn)任***部副經(jīng)理,。工作中我兢兢業(yè)業(yè),，多次出色完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，所以多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。今年上半年我行結(jié)算與現(xiàn)金管理經(jīng)營目標(biāo)考核,，在全省二級分行中排名第一。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為我具有以下競聘優(yōu)勢：

首先,，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

我在銀行系統(tǒng)工作已有22年的時(shí)間,，期間我從事過多個(gè)工作,，

不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我對銀行系統(tǒng)的各個(gè)流程都比較熟悉,，對如何做好銀行系統(tǒng)工作有比較深入的見解,。這為我做好下一步的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

其次,，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,。

我性格平和,、為人善良、不計(jì)榮辱得失,，很容易與人相處,，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來,，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,，有大局觀念，凡事以單位利益為重,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,，無論在哪個(gè)工作崗位，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,。同時(shí),，我的管理水平更是在工作中得以體現(xiàn)：一是建立健全總會計(jì)和營業(yè)經(jīng)理考核制度和崗位輪換制度，形成了總會計(jì),、營業(yè)經(jīng)理工作制度化,，充分調(diào)動了總會計(jì),、營業(yè)經(jīng)理工作的積極性。二是及時(shí)補(bǔ)充和完善相關(guān)制度,，擬文對掛失業(yè)務(wù),、銀證轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等操作流程作進(jìn)一步的規(guī)范。三是采取有效措施控制和防范代理業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn),，于8月1日起正式實(shí)施城區(qū)支行的代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理,，執(zhí)筆擬定了《xxx分行批量代理業(yè)務(wù)集中處理方案》《批量代理業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則》等制度辦法。這些為今后更好地開展工作提供了有力保障,。

再次,，思維活躍，具有創(chuàng)新精神,。

雖然我經(jīng)驗(yàn)豐富,，但我并不老（笑）。我今年剛剛37歲,，正是干

事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,，具有年輕人的思維活躍、樂于創(chuàng)新的精神,。首先在擔(dān)任**期間,，我積極進(jìn)行核算體制改革，組織做好業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)化的工作,，利用系統(tǒng)資源,，將會計(jì)業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競爭力和實(shí)施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造“學(xué)產(chǎn)品,、用產(chǎn)品,、營銷產(chǎn)品”的契機(jī)，促使網(wǎng)點(diǎn)在營銷,、服務(wù),、核算方面具有突出的競爭力。其次,，由我牽頭組織開展的柜員準(zhǔn)入考試制度,，形成長期制度規(guī)范,。通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員準(zhǔn)入制度,、星級柜員與收入掛鉤的實(shí)施，在全行員工中掀起了一股崗位技能練兵的熱潮,，形成了鍛煉,、提升員工隊(duì)伍的有效途徑，并上升為長效機(jī)制,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,，競聘成功,，我將緊緊圍繞六盤水分行黨委的總體工作思路，努力“創(chuàng)環(huán)境,、造氛圍,、帶隊(duì)伍”，做到思想統(tǒng)一,、觀念更新,，提升運(yùn)行管理部對全行業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，切實(shí)提高管理水平和執(zhí)行力水平,，全面完成20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),。具體我將做好以下工作：

第一，我將真誠團(tuán)結(jié),，堅(jiān)決維護(hù)工作大局,。

我將從嚴(yán)要求自己，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失,，全力維護(hù)工作大局,。我將把工作擺在首位，堅(jiān)定信仰,，積極向上,，銳意進(jìn)取，正確行使職權(quán),，嚴(yán)格履行工作職責(zé),，做到積極主動地思考問題、解決問題,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，同時(shí)做到努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，團(tuán)結(jié)共事,、擺正位置,、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法,、廉潔奉公,、勤奮敬業(yè)、身先士卒,，較好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。做到在理論上不斷提高，在思想上不斷進(jìn)步,，在工作上不斷追求卓越,。

第二，深化核算管理,，優(yōu)化業(yè)務(wù)處理平臺,。

一是充分利用系統(tǒng)資源，將會計(jì)業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競爭力和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，進(jìn)一步規(guī)范及優(yōu)化會計(jì)業(yè)務(wù)流程,，構(gòu)建較完善的會計(jì)核算管理組織架構(gòu)，從而提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)處理效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,，為增強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競爭力夯實(shí)基礎(chǔ),；二是積極探索會計(jì)核算業(yè)務(wù)處理流程的優(yōu)化，加大前臺業(yè)務(wù)后移力度,，切實(shí)減輕營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作壓力,，促使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在營銷、服務(wù),、核算以及內(nèi)部管理方面具有突出的競爭力,。在今年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)全轄代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理。

第三,，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,。

一是加強(qiáng)“三大中心”的管理力度，建立“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案”分析制度,，定期組織中心分析操作風(fēng)險(xiǎn)和查找監(jiān)督盲點(diǎn),，切實(shí)發(fā)揮三大中心會計(jì)業(yè)務(wù)處理事中控制、事后監(jiān)督和預(yù)警監(jiān)測的功能作用,，形成一套覆蓋事權(quán)劃分,、事中操作與控制、事后監(jiān)督全過程的完備的制度體系,。二是進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制,，積極推行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)經(jīng)理坐班工作制度，加大總會計(jì)工作管理力度,，充分發(fā)揮坐班經(jīng)理和總會計(jì)事中控制的作用,，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化程度和標(biāo)準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的“雙線控制”,；三是進(jìn)一步深化監(jiān)督檢查體系改革,，全力推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“差錯(cuò)率”管理和事后監(jiān)督重心前移工作。將會計(jì)核算“差錯(cuò)率”和事后監(jiān)督重心前移監(jiān)督結(jié)果納入支行行長目標(biāo)考核,，激勵(lì)全行爭創(chuàng)內(nèi)控管理達(dá)標(biāo)網(wǎng)點(diǎn),，促進(jìn)全行會計(jì)核算質(zhì)量,，使風(fēng)險(xiǎn)控制能力邁上更高的臺階,。同時(shí)采取多種手段進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力,。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施，結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，認(rèn)真進(jìn)行規(guī)章制度梳理,，從業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)依法合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面對有關(guān)問題進(jìn)行深入研究和分析,，及時(shí)補(bǔ)充完善適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的制度和規(guī)定,；五是繼續(xù)組織做好nova系統(tǒng)版本優(yōu)化測試工作，打造先進(jìn)的金融電子化平臺,，從系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范的“硬控制”,。

第四，切實(shí)履行職能部門的管理職責(zé),。

一是深入城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交流溝通,，引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)主任轉(zhuǎn)換角色，承擔(dān)起二級支行管理職責(zé),，認(rèn)真理清工作思路,，學(xué)會謀劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，提高經(jīng)營管理水平,。二是有重點(diǎn)、有步驟解決網(wǎng)點(diǎn)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展的問題,，強(qiáng)化本專業(yè)對口幫扶力度,，有針對性地組織網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行分散式和集中式業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證培訓(xùn)頻率每月不少于1次,，培訓(xùn)面達(dá)100%,。同時(shí)積極組織網(wǎng)點(diǎn)員工參加總行、省分行開辦的各類培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)新知識,、新業(yè)務(wù)，拓寬視野,，提高技能,，增強(qiáng)改革發(fā)展的信心和決心。

著名英國劇作家蕭伯納曾說過,，在這個(gè)世界上,，取得成功的人是那些努力尋找機(jī)會的人，如果找不到機(jī)會,，他們就去創(chuàng)造機(jī)會,。今天我正是為了創(chuàng)造機(jī)會而來。我相信，只要大家給我一次機(jī)會,，我將還大家一份驚喜,。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

去年年底召開以后，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先,，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破,。在此,，我看到了改革的希望。這里,，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導(dǎo)思想和理念。

一直以來,，我都是一個(gè)“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲蓄所副主任職務(wù),，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對此進(jìn)行著深刻反思,。具體說來，固然與我“隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,，在適應(yīng)社會、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方,。產(chǎn)生了惰性，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn)。這,，也是我反思后積極參加二級支行行長的動力所在,。

參加競聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心，以多種形式與我進(jìn)行了交流,。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了，怎么突然要求上進(jìn)了,。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已,，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡幔课以诖松钌畹刂x謝朋友的好意,。召開以后,，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn)，所以我也相信,，這陽光,，也一樣會照到我們嘉峪關(guān)市分行的！

說實(shí)話,，近些年由于工作相對比較清閑,，閑暇之時(shí)，聽的,、看的,、想的也就比較多?？陀^地講,，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級支行行長的競聘,，我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

我想,，市分行之所以要搞競聘,，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來,，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人、強(qiáng)者在這方面會有一定的優(yōu)勢,，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn)，故而能人,、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會被弱化,。這一點(diǎn)，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會深有感觸,。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理，如何積極地參與市場競爭,，那無疑是扯淡,。

市分行競聘二級支行行長的目的，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額,。所以我認(rèn)為，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的,，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題，以便于針對性的開展工作,。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題,，談幾點(diǎn)看法。對于非共性的問題,，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一，我認(rèn)為,，我行二級支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,，其癥結(jié)就是，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,，甚至懷有私心，導(dǎo)致二級支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級支行負(fù)責(zé)人,，首先當(dāng)懷有一顆公心，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,，與大家多進(jìn)行溝通交流，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想,，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒、潤滑劑,。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家，警鐘常敲,；完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號員。

第二,，員工的工作熱情,，來自于自身的工作能力、工作成績得到市分支行各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配,。近些年，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則，但在個(gè)別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間）,，還存在一些微詞，有損二級支行的整體競爭力,。因此,，我認(rèn)為，作為二級支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動干、搶著干,。

第三,，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動大家,，熟悉各項(xiàng)金融政策制度，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品,、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn)，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次,、有針對性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動。在為社會提供適合社會各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額。

第四,、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,，捕捉金融市場的信息動態(tài)，因勢利導(dǎo),，努力占市場先機(jī),。對自身或支行團(tuán)體能解決的，絕不拖延,；對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,，及時(shí)反饋市分行，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī),。

第五，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力,。作為基層負(fù)責(zé)人，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感,，扎實(shí)的`業(yè)務(wù)理論知識基礎(chǔ)，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識,，以及公正坦蕩的襟懷，來感染和凝聚支行每一位員工,，二級支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏。

好,，我就簡單地說到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好,！我叫xxx,，男，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師,。今天,，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。首先,，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1,、自覺接受組織的挑選，積極擁護(hù)和支持支行的干部人事制度改革,。

2,、通過參與競聘，充分體現(xiàn)支行“公開,、公平,、公正”、“能上能下”的用人機(jī)制,，調(diào)動全行員工的積極性,、創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,，完成支行各項(xiàng)工作目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標(biāo)”,。

3,、作為目前的營業(yè)室負(fù)責(zé)人，我有充分的信心參與這次競聘,。為此,，我提出如下目標(biāo)：20xx年，兩項(xiàng)存款凈增xx萬元,，其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元,；實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,；確保全年安全無事故，內(nèi)控管理實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo),。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職,，是因?yàn)槲揖哂腥缦聝?yōu)勢：

1、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的政治素質(zhì),。首先,，我黨性較強(qiáng),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，對黨忠誠老實(shí),，有模范執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,，實(shí)事求是,，客觀公正，不循私情,，廉潔奉公,、為人正直、愛崗敬業(yè),、誠實(shí)做事,。

2、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多年來,，我不斷學(xué)習(xí)，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī),，積極投身于歷次會計(jì)核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時(shí)還具備一定的組織,、判斷,、分析和文字綜合表達(dá)能力。有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,。自到銀行工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研,、勤思考,、多研究、不斷豐富自己,、提高自己,，在各個(gè)崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

3,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力,，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細(xì)小的一線工作。

4,、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年,，營業(yè)室兩項(xiàng)存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的255%，位居全行第一,。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的194%，任務(wù)完成率居全行第一,；對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的433%，任務(wù)完成率居全行第一,。xx年,，兩項(xiàng)存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的234%,，位居全行第一,。其中，儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的254%,，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的178%,，任務(wù)完成率均居全行第一,。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元，完成全年任務(wù)的134%,，居全行各網(wǎng)點(diǎn)第一,，其中，代收移動話費(fèi)金額連續(xù)3個(gè)季度位居全區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)第一,。

5、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,。有維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和能力；群眾基礎(chǔ)較好,，在帶隊(duì)伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

6,、具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、社會閱歷；身體健康,，精力充沛,；敬業(yè)精神強(qiáng)，愛崗意識濃,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。所以，無論是在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上、管理上,、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識上,，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務(wù),。假如競聘成功，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，強(qiáng)管理,、嚴(yán)紀(jì)律，重團(tuán)結(jié),、勤工作,，盡職責(zé)：

一是解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣、講紀(jì)律,；靠xx引路,、靠xx立足、靠xx護(hù)航,、靠xx增收,；切實(shí)按照“五變”、“五論”的要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)新型目標(biāo)管理方法,。

二是以人為本，整體聯(lián)動,，全員參與,，形成合力。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來,；發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,，充分利用“三緣”（人緣、地緣,、血緣）關(guān)系,，廣泛搜集客戶信息，積極開展“人包門店,、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動,；進(jìn)一步加大“二次分配”考核力度，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到人,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,；對完成進(jìn)度任務(wù)的，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，對未完成任務(wù)的,，一方面進(jìn)行處罰，另一方面積極引導(dǎo),、督促完成任務(wù),，確保人人按進(jìn)度完成任務(wù)。

三是以打工經(jīng)濟(jì)為載體,，全面推動發(fā)卡工程,，實(shí)現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收。首先,，要走出去,，進(jìn)行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,，利用去年到北京,、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗(yàn)，再次進(jìn)行批量發(fā)卡,；其次,，下農(nóng)村發(fā)卡，安排個(gè)人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、派出所，摸清外出務(wù)工人員情況,，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進(jìn)行發(fā)卡。第三,，依托教委工資之優(yōu)勢,，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長,。

四是積極拓寬營銷渠道,，千方百計(jì)尋找新的存款增長點(diǎn)。xx在我市開業(yè)在即,，為了抓住契機(jī),，我積極上門公關(guān)，已于1月5日到其總部拜訪并達(dá)成初步業(yè)務(wù)意向,；利用我行長期與煙草公司業(yè)務(wù)往來合作的優(yōu)勢,，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作，切實(shí)做好營業(yè)室對公存款工作,。

五是擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收費(fèi)領(lǐng)域,，努力增加中間業(yè)務(wù)收入。做好煙草公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)落戶我行工作,；繼續(xù)擴(kuò)大工資收費(fèi)面,，預(yù)計(jì)再突破35個(gè)單位，增加中間業(yè)務(wù)收入xx萬元左右,。

六是強(qiáng)化內(nèi)控管理,，實(shí)現(xiàn)全年安全無事故。在20xx年中,，我將堅(jiān)決落實(shí)“xxx”的思想,，充分發(fā)揮市分行委派總會計(jì)把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，促進(jìn)營業(yè)室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。

七是做好柜面服務(wù)工作,。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用,，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作,。其次，是要求柜員嚴(yán)格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,，嚴(yán)格按照員工守則,，向客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。在日常工作中,，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作,，給客戶提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境，維護(hù)我行良好的聲譽(yù)和社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們，盡管我的經(jīng)歷不多,，學(xué)位不高,，閱歷不深，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ)，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵(lì)，在支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務(wù),。

請大家相信,，我做的會比說的更好！

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇四

晚上好,！

首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)，感謝人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自我,，公平競爭以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會,。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。

我今年25歲,，20xx年從中山大學(xué)財(cái)政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時(shí)間,，從儲蓄到會計(jì),，從結(jié)算到市場，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作,。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試,，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選。

首先,，具有較好的英語聽,，說，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述,，同時(shí)精通電腦系統(tǒng)的各項(xiàng)操作,。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

另外,，在我工作的三年里,，除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調(diào)整自身的心態(tài),，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過程。換言之,，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時(shí),，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時(shí)刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度,，使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。

我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一,，對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

第二,，較高地風(fēng)險(xiǎn)防范意識

第三,，較強(qiáng)的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力

第四，良好的服務(wù)意識

假如在此次競聘中我能成功,，我將本著愛崗敬業(yè),，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí),，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平,。

謝謝,！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、海府支行,、南方航空分理處的各位同事,，晚上好！我叫***,，來自***,。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)四年的大學(xué)生涯讓我學(xué)會了深厚的金融知識,，也讓我能夠在變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中掌握如何應(yīng)用它們；九年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，讓我對業(yè)務(wù)精通,、對客戶服務(wù)韻熟、對一線管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和方法,，從xx年到xx年,，連續(xù)四年績效考核a+，xx年海南省中行青年崗位能手,、xx-xx連續(xù)兩年獲先進(jìn)主任稱號,。基于以上的經(jīng)歷,，我在深思熟慮之后,，決定參加南方航空分理處主任的競騁，我有足夠的信心和能力當(dāng)好南方分理處這個(gè)家長,。

南方航空分理處在?？诘貐^(qū)還是個(gè)小不點(diǎn)，僅僅比瓊山某幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)大一點(diǎn)點(diǎn),，目前存款余額8000多萬元,。面對著這個(gè)小不點(diǎn)，我想以多措施,、多手段,、多形式對它催“大”、催“肥”,，讓它茁壯健康地成長,。

對于南方分理處，我的目標(biāo)是一流的員工隊(duì)伍,、一流的能力素質(zhì),、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一流的業(yè)務(wù)水平,、一流的發(fā)展速度,，實(shí)現(xiàn)這五個(gè)“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點(diǎn)和持續(xù)發(fā)展能力。這是我們“5+1”的戰(zhàn)略,。

為實(shí)現(xiàn)這個(gè)“5+1”的戰(zhàn)略,，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術(shù)。我的措施是“四點(diǎn)一線”以發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點(diǎn),，以員工成長為根本點(diǎn)，以控制風(fēng)險(xiǎn)為立足點(diǎn),，圍繞著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點(diǎn)以主線來開展我在南方分理處的工作,，扎扎實(shí)實(shí),，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)大家,，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。

根據(jù)南方分理處的地理位置和當(dāng)前實(shí)際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性,，務(wù)必扎實(shí),，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司并重，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人理財(cái),，提高客戶數(shù)量，增加業(yè)務(wù)品種,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力為當(dāng)務(wù)之急,，做強(qiáng)做大，為下一步推動中間業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ),。

抓大不放小,。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶,，擴(kuò)大南航的大客戶群體,，在抓大客戶的同時(shí)，也不能冷落了小客戶,，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬戶的小客戶,，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡,。

掃街掃鋪,。計(jì)劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標(biāo)，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)南方航空的大門,，從而夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ),，有了足夠的客戶,，我們就能得到發(fā)展,，就不會因個(gè)別大客戶用款或資金變動而導(dǎo)致存款的大起大落,。

客戶分類服務(wù)分層,。按照不同類別的客戶,，針對不同的需求,、偏好,、特點(diǎn),、利潤貢獻(xiàn)度,，建立詳細(xì)的客戶信息,，進(jìn)行細(xì)致分類，差異性服務(wù),，達(dá)到雙方共贏的目的,，維護(hù),、開發(fā)和鞏固客戶群。

建立網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理,。與客戶分類,、服務(wù)分層相配套，建立網(wǎng)點(diǎn)營銷隊(duì)伍,，對有營銷特長的員工因才施用,，柜員精心、安心,、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,；營銷人員則對客戶一對一的服務(wù)。

服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，要提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細(xì)心,、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。

我現(xiàn)年30歲，黨員，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢是：

1、工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

2,、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神。

3,、業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

1,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

2,、“抓大放小”。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

3,、自我激勵(lì),。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

4、尊重員工的人格,。

（1）作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

（2）正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。

（3）堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（1）學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；

（2）學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。

（3）學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝,！

銀行競聘演講稿3分鐘 銀行競聘演講稿篇七

尊敬的各位評委、同志們：

您們好!首先感謝組織給我這次競聘的機(jī)會,。讓我有幸站在這里展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，x年7月畢業(yè)于山東財(cái)政學(xué)院，同年分配到,，從事會計(jì)工作,。x年8月調(diào)入，x年機(jī)構(gòu)改革,，先后從事稽核,、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員,。x年被聘為助理會計(jì)師,，x年考取了全國會計(jì)師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作,。

下面我將任助理會計(jì)師以來的工作情況匯報(bào)如下：

一是政治素質(zhì)過硬,，業(yè)務(wù)知識全面。

講學(xué)習(xí),、講政治是我始終不渝的追求和信念,，是我提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的根本保證,。在任助師六年期間,，本人尤其重視對金融、會計(jì)和經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí),。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計(jì)師資格的考試,。任職以來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐證明,，過硬的政治素質(zhì)、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計(jì)工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題,、解決問題的能力起到了重要的促進(jìn)作用,。

二是突出金融監(jiān)管重點(diǎn)，扎實(shí)有效地完成了各項(xiàng)工作,。

1,、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務(wù)。從事監(jiān)管工作以來,，我分別參加了儲蓄存款實(shí)名制,、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個(gè)項(xiàng)目的檢查工作,，這些工作時(shí)間緊,，任務(wù)重，政策性強(qiáng),，在認(rèn)真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格把關(guān)，較好的完成了各項(xiàng)檢查任務(wù),。特別是城市信用社更名改制工作中,，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人,，我們積極出主意想辦法,，對交接方案反復(fù)研究，多次組織會議,，進(jìn)行專題研究,。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財(cái)產(chǎn)交接,、賬務(wù)交接,，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社，市行驗(yàn)收合格,。近幾年來,，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨(dú)當(dāng)一面,，并撰寫了現(xiàn)場檢查報(bào)告二十余篇,，提出整改意見六十余條；部分意見被上級監(jiān)管部門采納,。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護(hù)了人民銀行權(quán)威,?？偨Y(jié)本人任職6年來的工作,，思路清晰，積極主動,，許多工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，有了許多收獲,。無論本次競聘中級會計(jì)師成功與否,，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負(fù)責(zé),、作風(fēng)踏實(shí),、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

2,、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務(wù),。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我擔(dān)負(fù)著報(bào)表報(bào)送工作,，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,，責(zé)任大。為此我認(rèn)真收集被監(jiān)管單位的報(bào)表,、資料,，逐項(xiàng)審核、匯總,，并通過對報(bào)表的分析,，形成有數(shù)據(jù)、有情況,、有預(yù)測,、有建議的分析報(bào)告，做到了數(shù)字準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整,、上報(bào)及時(shí)，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報(bào)”,。

競爭有上有下,，無論最后結(jié)果如何，我都會端正自己的態(tài)度,，盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作,！

謝謝大家！