演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

新員工演講稿 商場員工演講稿篇一

大家好,！

我叫xxx，是車間c班大班長,，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部,、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,，在此，我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間20xx年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

自20xx年進入首文公司至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),。

在進入公司的3年來，我從一名普通操作工,，逐步成長為班長,、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，讓我不斷的進步,，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展,。

20xx年逐步加快的工作步伐,、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,，克服困難,、改進提高的經(jīng)歷過程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,，更讓我從性格上,、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多,。

以銷售為龍頭,，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,，是我工作的中心,，也是一名合格基層管理人員必須

做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料，進行崗位培訓(xùn)和考核,，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力,。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料,，我們查找了各崗位混料隱患,，并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施，通過采用顏色標識,、班組長復(fù)核,、加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況,。

產(chǎn)品訂單在不斷增加,，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068,、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068,、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,，我通過反復(fù)試驗，提出設(shè)備改進建議，并配合設(shè)備,、機修人員,，通過對自動倒角機主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施,，解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率,。

我的付出得到了公司的認可,，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去，在20xx年中,，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等,，通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,，提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,，力爭在20xx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,，邁上一個新的臺階?？傊?，為實現(xiàn)20xx年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，發(fā)奮工作,，力爭使自己做得更好一些，實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務(wù)實管理型轉(zhuǎn)變的目標,，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量,。

謝謝大家！

新員工演講稿 商場員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工：

大家晚上好,！

今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意,！

20xx年,，是不平凡的一年,，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員,，我們感到無比驕傲、自豪,，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,。回首,，我是20xx年進入強偉紙業(yè)的,，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大，管理不斷提升,、完善,。身為其中一員,，我感動無比驕傲、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情,。

今天的成績將是我們明天的起點,，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜,，因為,，我們深知：我們還有許多不足之處，所以,，在今后的工作中,，我們將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，強偉紙業(yè)因為有我們更強大,，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

最后,，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事,、的支持、幫助與厚愛,！祝愿大家新年快樂,！身體健康！合家歡樂,！兔年吉祥,！ 謝謝大家！

新員工演講稿 商場員工演講稿篇三

w機組的汽機本體檢修,，在高達將近40℃高溫環(huán)境下,，為保證工作的順利進行,，本體班24小時連續(xù)工作，許多老師傅都是親臨現(xiàn)場,，以自身的行動感染周圍人員,，克服重重困難，汗流浹背卻不忘檢修質(zhì)量,。工作中的苦與累,，一次次的總結(jié)和積累經(jīng)驗，認真,、深入的學習老師傅們的經(jīng)驗,，工作中的大量測量工作，在師傅們的指導(dǎo)下,，我們努力完成,，每次的測量精確到絲，使得我們必須一絲不茍,！在辛苦的工作中尋找技巧,，苦并快樂著，一步步的提高自己,！

在繁忙而有序的工作和學習中,，我看到了公司事業(yè)的日益龐大，并為此感到自豪和信心十足,。作為新成立的檢修公司,，我們有我們的發(fā)展目標：誠信、和諧,、高效,、廉潔是我們的企業(yè)價值觀！我們有先進的管理理念：對標管理,、強化執(zhí)行,、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流,！策劃程序 修正 卓越是我們的工作理念,。作為新員工，我們堅持安全規(guī)范,，嚴禁違規(guī)作業(yè)我們對自己的未來充滿信心,！我們要認真掌握崗位技能，積極待人接物,，虛心學習別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬,、扎實肯干的符合公司要求的好員工,！我們要精誠合作,，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧,、團結(jié),、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！

正所謂“進取無止境”,，中電豫檢給了我們發(fā)展的空間,，給了我們展示能力的舞臺；各位領(lǐng)導(dǎo),、同事又給了我們親切的關(guān)懷,，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會,，在各個方面嚴格要求自己,，發(fā)掘潛力，定位目標,，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去,。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習,。愛崗更敬業(yè),！

我們堅信，今天,，中電豫檢是我們的驕傲,；明天，我們必將是中電豫檢的驕傲,！

最后衷心的祝愿各位,，身體健康，工作順利,；祝愿我們的公司明天會更好,。

謝謝大家！

新員工演講稿 商場員工演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理及各位同事：

大家下午好,！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可,，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,，在此我深表感謝,！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策,，這也像人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣,，我在新的一年里會把工作做的更好的,。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人,，需要有將公司當成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事,。我們要記住只有公司的發(fā)展,，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于公司,，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。

我是在20xx年底進入公司,，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善，并成立了自己的安裝公司,，在工程任務(wù)上接連不斷,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學習,。我會在以后的工作當中,，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,，揚長避短,，盡心盡職，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

新員工演講稿 商場員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：

大家好,！我叫***,，來自湖北武漢，現(xiàn)在工作于cnc加工二課d7線,。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺,。目前我從事于***d/s上檢工作

***，一個讓我自豪的名詞,。光整的小平臺,，筆直的boss柱，關(guān)鍵的鎖定孔,，平滑的音量孔,，勻稱的usb接口和纖細的0。83孔,，都是我們鉤刀的任務(wù),。認真的檢來料，謹慎的加工,，不輕易流出任何一個不良品,。我們就像衛(wèi)士一樣，保護著產(chǎn)品的品質(zhì),，努力的餞行著集團對于品質(zhì)的嚴格要求,。當然我也有過犯錯誤的時候，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范，所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷,。但在重工中，我漸漸的學會了如何改善,，那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),，保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,，那我就在心中筑起一道鐵門,，將自己囚住，讓疏忽的魔鬼難以進入,，而這種自我囚禁就是自律,。

一直認為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責任感,，自律,，力求上進和團隊精神，而我也努力的餞行著,。不遲到,，不與人爭執(zhí)，不隨地扔垃圾,，將自己的產(chǎn)品寫上機臺號,，有些事情都是很小的事情，水滴折射陽光,，行為體現(xiàn)素養(yǎng),，注重工作和生活的細節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階。

我一直認為優(yōu)秀是一種習慣,，而并非一個動作,，一段言語。也許我們很平凡的去做著工作,，但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,，而我們?nèi)照橥昝馈Ｒ苍S我們只是一顆普通的星星,，但只要我們努力的發(fā)光,，一樣可以照亮自己的天空，為別人帶來光明和希望,。

我一直深信我們團隊中每個人都是優(yōu)秀的,，無論產(chǎn)量有多高，加班有多累,，機臺損失時間有多長,，料屑有多臟，我們總是力爭最先達到排位。每個人用自己的散光點,，平凡樸質(zhì),，堅韌，剛毅和 樂觀,。每個人用自己青春的熱忱,，譜寫著跳動的樂章，深深的感染著我,，讓我受益匪淺,。

也許蘭花從未覺得自己的美麗，但別人卻認為她清幽脫俗,。也許小溪從未自己強壯,，但別人贊他匯成大海，同樣我只是一名普通的員工,，有著大多人的共同點,，像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,，而在于他往哪個方向走,。努力工作，優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,，而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,，自己的內(nèi)心是否得到滿足，而我正向他靠近,。

無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,，我并不在意。能站在這個地方,，說出自己的想法,，也就是對我工作的一種鼓勵，一種肯定,。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般，沒有什么值得驕傲和炫耀的東西,。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,，長久的堅持才可以逼近完美，執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,，這種保障需要每一個人的用心付出,，而隨著***的高歌猛進，我們將回到自己的崗位中,，用自己的努力為***增磚加瓦更添光采,。

新員工演講稿 商場員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

今天我演講的題目是《用心服務(wù)搭建橋梁》,。

我是來自常州國旅的導(dǎo)游員**,。在這平凡的崗位上，五年的工作經(jīng)歷讓我學會了在工作中如何面對客人,，如何服務(wù),，又如何思索。導(dǎo)游這工作是構(gòu)架旅行社和游客之間的橋梁,，又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者，需要我們用心做,。

在帶團過程中,，我們常常會遇到各種各樣的游客，那就要分門別類的對待他們,。對重要的客人要精心的服務(wù),，對挑剔的客人要耐心的服務(wù)，對特殊的客人要熱心的服務(wù),，我們只有全身心的投入進去,，全心全意的去做，客人才能真真切切的感受到我們的存在,。

記得初次帶團回到常州,，和客人道別時，客人說了這么一句話：“小朱啊,，做導(dǎo)游真是挺好的,，到處游山玩水，挺輕松的,，真不錯,！”也許是說者無心，聽者有意,，我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,，“挺輕松的”，難道做導(dǎo)游真的是很輕松嗎,？隨著慢慢的積累,，我常問自己“你輕松嗎？你還需要做些什么,？”此時的我方才恍然大悟,，做導(dǎo)游工作是要用心去服務(wù)，要想客人之所想,，急客人之所急,，做在客人開口之前。

一次帶團恰巧是大年三十，我的客人是散客團,，大家都素未謀面,，故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后，各自回房休息,，但我總覺得有些不妥,。情急之下，我找到當?shù)嘏阃塘?，要給大家個意外驚喜,。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花，自己親自下廚,。當客人們看到熱騰騰的餃子時,，不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花,?？粗蠡锬樕涎笠缰哪欠菰诩抑械牟庞械臏剀靶θ荩矣X得真的好欣慰,。也許真是好事多磨,，行程過半時，一位客人扭傷了腳,，但他又舍不得放棄行程,，我便想方設(shè)法借到了一輛輪椅，推著他堅持看完每一處景色,。到了晚上,，客人要打點滴消炎，我又在醫(yī)院陪著他說話解悶,。因為行動不便,，他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧，我便充當起小保姆的角色,。幾天下來雖然自己消瘦了,，但我還是覺得不虛此行，收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂,。臨別的時候,，大家都依依不舍，在我說完歡送詞的時候,，大家同時拍手向我致謝：“小朱,，一路辛苦，謝謝你,！”“一路辛苦,，謝謝你,！”，大概這就是對一個導(dǎo)游最好的表揚和安慰吧,。出乎意料的是,，這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務(wù)給我，我想這就是用心服務(wù)的回饋吧,。

如果說導(dǎo)游是橋梁,，那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫,，導(dǎo)游詞便是畫中的詩,，導(dǎo)游就是這畫中的魂，優(yōu)美的景色需要我們用心去體會,，用心去傳播,。有人說導(dǎo)游是雜家，這的確不假,，當你帶客人走進溶洞時，你除了要認真的講解,，還要關(guān)注客人的反應(yīng),。對一般的客人，你說鐘乳石象什么也許可以,，而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況,，不能一概而論，否則要不了一會兒工夫,，你的客人便會消失的無影無蹤,。古人云：“工欲善其事，必先利其器”,，正是因為導(dǎo)游工作包羅萬象,，我們只有不斷給自己充電，多掌握一些知識,，才能更好的服務(wù)于客人,。

我堅信，凡事只要用心去對待,，憑著自己堅韌的毅力,，必勝的信心，就能搭建起人與人之間溝通的橋梁,。那么,，就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽，用心播撒歡樂的種子,。

新員工演講稿 商場員工演講稿篇七

尊崇的列位帶領(lǐng),、列位評委,、列位同事：

大師好！本日我演講的標題問題是——立場決議統(tǒng)統(tǒng),。

“進修成績奇跡,，常識締造將來”。正在構(gòu)造展開的進修勾當中,，我當真瀏覽戰(zhàn)進修了《立場決議統(tǒng)統(tǒng)》那本書,，體味很深。

正在任務(wù)眼前,，立場決議統(tǒng)統(tǒng),。沒有沒有主要的任務(wù)，只要沒有正視任務(wù)的人,。分歧的立場,，成績分歧的人死，有甚么樣的立場便會發(fā)生甚么樣的行動,，從而決議分歧的成果,。

有如許一個小故事：三個工人正在砌一堵墻。有人過去問他們：“您們正在干甚么,？”

第一小我昂首苦笑著道：“沒瞥見嗎,？砌墻！我正正在搬運著那些重得要命的石塊呢,。那可實是乏人啊……

第兩小我昂首苦笑著道：”我們正在蓋一棟下樓,。不外那份任務(wù)可實是沒有沉緊啊……

第三小我謙面笑臉高興地道：“我們正正在扶植一座新都會。我們此刻所蓋的那幢年夜樓將來將成為都會的美麗性修建之一??！念念可以或許介入如許一個工程，實是使人高興,?！?/p>

十年后，第一小我仍然正在砌墻,；第兩小我坐正在辦公室里繪圖紙——他成了工程師,；第三小我，是前兩小我的老板,。

可睹,，一小我的任務(wù)立場合射著人死立場，演講稿而人死立場決議一小我平生的成績,。

固然勝利是由多種身分造約的,，但立場是主要辦理的成績。有人正在做過萬人次以上的考查后收現(xiàn)了立場戰(zhàn)勝利的一些紀律：勝利的第一年夜類要素取他們的立場有著曲接的閉系,，

如主動,、自動,、判斷、毅坐,、貢獻,、悲觀、決定信念,、大志,、恒心、刻意,、愛心,、義務(wù)心等如許身分大要占80%擺布；第兩類要素,，屬于后天建煉所得,，叫“方法”，如長于處置人際閉系,、談鋒好,、有近睹、締造力強,、手藝好,、任務(wù)才能強，那類要素大要占13%擺布,；第三類屬于客不雅要素，如命運,、機緣,、情況、少相,、先天等,，那類要素大要占7%擺布；同時,，借回納了那三者的閉系：第一,，立場取方法是果果閉系。第兩,，勝利必要繼續(xù)的好命運,。

以是，我們做任何工作,，成敗的關(guān)頭正在于我們干事的立場,，關(guān)頭正在于我們是曲面堅苦、辦理堅苦,，仍是逃避堅苦,、正在堅苦眼前拋卻,。那是一個立場成績。

正在現(xiàn)實的糊口傍邊,，我們常聽到如許的埋怨：“任務(wù)很乏,，錢掙的很少”，“做一樣的任務(wù),，原因他掙的比我多呢,？”，“帶領(lǐng)原因只正視他,，委以他重擔呢,？”固然，如許的環(huán)境現(xiàn)實中的確存正在,。帶著情感任務(wù),，必定沒有會有出的表示。試念,，左腳邊站著一個立場主動背上,、左腳邊站一個悲觀沮喪、凡事皆點頭的員工,，帶領(lǐng)會做出甚么樣的挑選,。