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單位承諾書格式 單位承諾書格式篇一
本企業(yè)近2年未因發(fā)生以下12種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰:
(一)與所代理招標工程的招投標人有隸屬關(guān)系、合作經(jīng)營關(guān)系以及其他利益關(guān)系,;
(二)從事同一工程的招標代理和投標咨詢活動,;
(三)超越資格許可范圍承擔工程招標代理業(yè)務(wù);
(四)明知委托事項違法而進行代理,;
(五)采取xx,、提供回扣或者給與其他不正當利益等手段承接工程招標代理業(yè)務(wù);
(六)未經(jīng)招標人書面同意,,轉(zhuǎn)讓工程招標代理業(yè)務(wù),;
(七)泄露應(yīng)當保密的與招標投標活動有關(guān)的情況和資料;
(八)與招標人或者投標人串通,,損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益,;
(九)對有關(guān)行政監(jiān)督部門依法責令改正的決定拒不執(zhí)行或者以弄虛作假方式隱瞞真-相,;
(十)擅自修改經(jīng)招標人同意并加蓋了招標人公章的工程招標代理成果文件;
(十一)涂改,、倒賣,、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓工程 1
招標代理資格證書,;
(十二)法律,、法規(guī)和規(guī)章禁止的其他行為。
承諾人:
單位法定代表人:
20xx年月 日
單位承諾書格式 單位承諾書格式篇二
為了全面落實《安全生產(chǎn)法》和其它安全法律法規(guī),,充分保障個人安全健康,、家庭的幸福美滿、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,,本單位在工作中,,自愿簽訂并遵守以下承諾:
1、執(zhí)行安全法規(guī):堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全方針,牢固樹立:“以人為本,、安全為天”的思想意識,,保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度,、操作規(guī)程在本單位的貫徹執(zhí)行,,把安全工作列入工作計劃、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程,。
2,、堅持持證上崗:對新工人要進行三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育,、hse管理制度教育,、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全,、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育,。
對從事危化品從業(yè)人員,、或安全管理人員 ,、或特種設(shè)備操作 ,要進行資格培訓(xùn),,并持證上崗,。
3、遵守油庫庫制度:督促本單位自覺接受油庫封閉式和半軍事管理,,自覺遵守油庫出入管理制度和安全操作規(guī)程,,不出現(xiàn)違章亂紀現(xiàn)象,不出現(xiàn)事故苗頭,,全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾,。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動,,杜絕違章作業(yè),,防止事故發(fā)生。全面確保油庫安全無事故,。
4,、開展安全檢查:組織落實油庫“三級安全檢查”(即:油庫月檢查、單位周檢查,、安全員日檢查),,及時制止違章行為、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,。對一時無法消除或解決的隱患,,要立即采取強有力措施,并立即報告領(lǐng)導(dǎo),。
5,、限期整改隱患:各級檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,,按三定原則(定專人、定時間,、定整改措施)進行整改,。單位自身可以整改的,立即整改;自身無法整改的',,報請油庫迅速整改,。要迅速全面消除事故隱患。
6,、召開安全例會:定期召開各種安全例會,,研究、部署和解決安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題;做到安全生產(chǎn)“三講六有”:即安全生產(chǎn)事事講,、處處講,、天天講,安全工作有計劃,、有安排,、有落實、有監(jiān)督,、有檢查,、有結(jié)果。
7,、應(yīng)急響應(yīng)處置:當發(fā)生火警,、火災(zāi)、油品泄漏等緊急情況時,,要及時向消防和安全及公司報告,同時及時油庫現(xiàn)有消防力量組織撲救,,力爭把損失降到最低,。
8、做好勞動保護和安全防護:監(jiān)督員工穿防靜電衣,、佩戴安全帽,、做好勞動保護和安全防護,防止意外事情發(fā)生,、防止職業(yè)病發(fā)生,。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的方針,。當生產(chǎn),、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時,,堅持安全為主,。
9,、主動制止各種不安全行為:對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理,。
10,、做好崗位練兵:積極組織本單位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與安全知識,掌握勞動操作技能,,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè),、不違反勞動紀律,,不盲目作業(yè)。
對于以上承諾,,本人自覺遵守,,如有違反,本人愿承擔責任,。
本承諾書自簽字日起生效,。
單位: 單位負責人(簽字):
20xx年 月 日
單位承諾書格式 單位承諾書格式篇三
本人承諾:在“吃空餉”問題專項整治工作中,嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度和工作紀律,,我本人不存在《關(guān)于開展全市機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項整治工作的通知》(新人社字[20xx]120號)中的以下整治內(nèi)容事項:
1.受黨紀政紀處分及司法處理,,但工資待遇(含津貼補貼、補助),、離退休(退職)費未按規(guī)定處理到位的,。
2.離職、開除,、辭職,、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長期病事假,、長期曠工,、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職,,但未辦理核銷(減)工資手續(xù),,仍在單位正常領(lǐng)取工資福利的;離退休(退職)人員亡故或被宣告失蹤,,仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取離退休(退職)費的,。
3.以借調(diào)為名,既不在借入單位又不在借出單位上班,,但仍領(lǐng)取工資的,。
4.用少量薪酬聘用他人頂崗,自己從事其他工作,,在單位領(lǐng)取工資的,。
5.已調(diào)整工作崗位,,但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)移的。
6.未經(jīng)批準在企業(yè)或其他社會組織兼職,,領(lǐng)取雙份報酬的,。
7.已達退休年齡(經(jīng)組織批準的除外)和已辦理退休手續(xù)人員,仍領(lǐng)取在職人員工資的,。
8.不在特定工作崗位工作,,違反規(guī)定領(lǐng)取特崗津補貼的。
9.不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合,、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定,,仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補助的。
10.弄虛作假,、占編制不上班,,騙取冒領(lǐng)財政資金的。
11.其他采取不正當手段,,違反規(guī)定領(lǐng)取工資,、離退休費的。
12.停薪留職,、擅自離職,、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員,。
13.違反機構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定,,超編制進入機關(guān)事業(yè)單位的人員。
如有不實,,本人愿承擔一切責任,,接受黨紀政紀處分。
學(xué)校負責人 : 承諾人: 年 月 日 年 月 日
單位承諾書格式 單位承諾書格式篇四
xx縣農(nóng)牧局 xxxx
在開展作風(fēng)紀律整頓的活動中,,通過動員教育和近段時間的學(xué)習(xí),,自己的思想認識得到了很大的提高,對照教育整頓的精神,,從思想、作風(fēng),、紀律,、工作幾個方面進行了認真反思,查找問題,,發(fā)現(xiàn)自身存在不足,,現(xiàn)將存在問題和整改情況作以下分析,并作出承諾:
一,、存在的問題
(一)政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在:對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,,認識事物只停留在表面,,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對上級精神的理解不深刻,、不全面,。
(二)工作態(tài)度不夠認真。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動,、積極,,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,,不善于思考,,動腦,未把工作做實,、做深,、做細,只要還過得去就可以了,。缺乏全心全意服務(wù)的工作態(tài)度,。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實,存在急于求進的情緒,。接到任務(wù),,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,,特別是任務(wù)多,、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,,導(dǎo)致工作缺乏耐心,,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,,欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,,對有關(guān)的政策法規(guī)琢磨的少,,工作方法簡
單,致使工作效果不佳,。
二,、存在問題的根源
(一)對政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。政治敏銳性不高,,政治鑒別力不強,,敷衍了事,,在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待,。因此,,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,,前瞻性不夠,,只是立足目前,不能放眼長遠,。不能從嚴要求自己,。
(二)工作水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中常常得過且過,,工作水平的提高,,必需與時俱進,而自己在工作方面存有依賴性,,害怕自己做不好,、做錯,有時缺乏一定自信心,。缺乏艱苦奮斗的精神,。由于對自己的要求標準不高、不嚴格,,導(dǎo)致大錯誤沒有犯,,小失誤沒有斷。對單位任務(wù)多,、責任重,、壓力大、時間短的難處認識不深,,思想準備不充分,,產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理;未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神,,碰到問題才急急忙忙找資料,,尋求解決辦法,對于沒有碰到的問題,,沒有主動去了解,,上頭怎么說就怎么做,缺乏創(chuàng)新思想,。
三、今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查,,找準問題,,抓住產(chǎn)生問題的根源,,認清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,,彌補思想上和工作上的不足,。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),。加強政治理論學(xué)習(xí),,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作效益為落腳點,,堅持不懈地加強學(xué)習(xí),特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一,。
(二)進一步改進工作作風(fēng),。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,,迎難而上,積極工作,;善于對遇到的問題進行理性思考,,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題,;善于從政治,、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,,不斷完善和提高自己,,腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學(xué)習(xí),,樹立創(chuàng)新的精神,,立足現(xiàn)有條件,刻苦鉆研,,勤奮工作,,樹立愛崗敬業(yè)的的理念。
(三)提高自身的道德修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng),,服從領(lǐng)導(dǎo),,工作上盡心盡責,求真務(wù)實,,始終嚴格要求,,牢固樹立全心全意為站為大家服務(wù)的思想。
單位承諾書格式 單位承諾書格式篇五
餐飲服務(wù)經(jīng)營者承諾書
為保障消費者權(quán)益,,嚴把食品質(zhì)量安全關(guān),,本經(jīng)營者莊嚴承諾:
1.嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等法律,、法規(guī),、標準的規(guī)定,對社會和公眾負責,,誠信經(jīng)營,,保證食品安全,接受社會監(jiān)督,,承擔食品安全的第一責任,。
2.保證依法取得餐飲服務(wù)許可證,并亮證亮照經(jīng)營,。
3.建立食品安全管理制度,,保證有與餐飲服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的食品安全管理人員,從業(yè)人員取得健康證明后從事餐飲服務(wù)活動,,每年進行健康檢查,。
4.保證建立并執(zhí)行食品、食品原料進貨查驗及記錄制度,,查驗記錄保存期限不少于二年,。
5.保證依照法律、法規(guī)和餐飲服務(wù)安全標準,、規(guī)范從事餐飲服務(wù)活動,,保證食品安全,接受社會監(jiān)督,。
6.保證餐飲服務(wù)經(jīng)營場所的環(huán)境,、設(shè)備、設(shè)施,,符合與提供的餐飲服務(wù)相適應(yīng)的要求,。
7.保證建立并執(zhí)行食品及食品原料定期查驗及過期銷毀制度,及時清理變質(zhì),、超過保質(zhì)期及其他不符合食品安全標準的食品,,主動將其清理并銷毀,,做好記錄,并將有關(guān)情況報告衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),。
8.主動向消費者提供銷售憑證,,自覺履行不符合食品安全標準的食品更換、退貨等義務(wù),。
9.保證食品廣告的內(nèi)容真實,不含有虛假或者夸大的內(nèi)容,,不涉及疾病預(yù)防,、治療功能。
10.銷售偽劣及其它國家明令禁止的食品的,,愿意按貨值金額十倍增加賠償,。
以上承諾如有違反,自愿接受衛(wèi)生行政機關(guān)按照法律法規(guī)規(guī)定給予的處罰,。
承諾人(簽名):xxx
日期: 年 月 日
單位承諾書格式 單位承諾書格式篇六
為認真貫徹和落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,,大力實施本質(zhì)安全工作,保證汽車行車安全及場務(wù)安全,,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,。我公司鄭重向社會承諾如下:
1、按照“一崗雙責”的要求,,明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制,,健全安全管理組織和體系,時刻遵循“安全第一,,預(yù)防為主”,、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,。
2,、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神,帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習(xí)《道路交通條例》,、《安全交通法》,、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律,、法規(guī),,不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3,、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查,,查找各類安全隱患、死角,,落實重大隱患的整改,。
4、加強“雙基”工作,加大安全管理的投入,,利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控,,切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。
5,、認真貫徹“五同時”的原在,,即在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,,計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全工作。
6,、加強駕駛員的安全教育,,主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀,、季節(jié)行車,、愛車例保等方面教育,要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時,。
7,、強化汽車出入庫檢驗,要求汽車一日一檢,,持合格證出車,,并按要求辦理汽車保險及乘運人責任險。
8,、定期召開駕駛員例會,、安全例會、安委會會議,,及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓(xùn),,制定切合實際的工作方案,解決存在的問題,。
9,、加大“三品”檢查力度,利用安檢儀進行檢查,,認真填寫客運安全卡,,杜絕超員運行,。
10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案,,并及時進行演練,,確保預(yù)案得到有效實施。
11,、深入開展各項安全活動,,抓好黃金周等節(jié)日運輸工作,以活動促安全,。
12,、完善獎懲制度,處理違章,、肇事的責任人及有關(guān)人員,獎勵安全生產(chǎn)的先進單位和個人,。
承諾單位(簽章):
年 月 日