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帶薪休病假申請(qǐng)書(shū)篇一

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,，本人符合工作已滿 年,，不滿 年，年休假天的條件,， 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假天,，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字：

年 月 日

科室(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：

年 月 日

帶薪休病假申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,，我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天,。

休假期間，我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

特此申請(qǐng),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

帶薪休病假申請(qǐng)書(shū)篇三

xxx：

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假,，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間x年x月x日-x月x日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼,！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxxx

1,、申請(qǐng)寫(xiě)好后,，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,，最后交考勤部門(mén)備查,。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好,，就可以休假,。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫(xiě)了也沒(méi)用,，只會(huì)自尋煩惱,。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）,。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天,；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天,；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的,，年休假15天。

國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期,。