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帶薪休病假申請書篇一
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,，本人符合工作已滿 年,，不滿 年，年休假天的條件,， 申請從 月 日起至 月 日止休假天,，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
帶薪休病假申請書篇二
尊敬的院領導：
根據(jù)國家和醫(yī)院關于帶薪年休假的有關規(guī)定,，我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天,。
休假期間,，我的相關工作已經(jīng)予以妥善安排，請給于批準為感!
特此申請,。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
帶薪休病假申請書篇三
xxx：
本人工齡x年,，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日）,，請領導予以批準為盼,！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后,，先交自己的部門領導批,，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查,。
2,、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排,，你只要工作走得開,，時間安排好，就可以休假,。
3,、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,，如果還沒有說此事,，你寫了也沒用，只會自尋煩惱,。
國家規(guī)定年假一般是多少天,？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）,。單位應當保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天,；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天,；
（三）職工累計工作已滿20年的,，年休假15天,。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期,。
