人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
村干辭職申請(qǐng)書(shū)篇一
很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告,。
去的盡管去了,來(lái)的盡管來(lái)著;去來(lái)的中間,,又怎樣地匆匆呢?我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了,,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。在安檢,,我學(xué)會(huì)了忍讓的面對(duì)事物,細(xì)致的剖析人生,。離開(kāi)安檢非我所愿,,這里有我最好的老師和最要好的同學(xué),更有對(duì)我無(wú)微不至關(guān)懷的同事,。
但,,嚴(yán)重的超時(shí),、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無(wú)法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患,?!巴げ煌辍钡膯挝惑w制,讓我對(duì)自己將來(lái)的發(fā)展前景堪憂,,更對(duì)法律對(duì)單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑,。員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障,也無(wú)人保障的局面,,讓我等空嗟嘆的時(shí)候,,更多的只是無(wú)奈。走出校園步入社會(huì),,面對(duì)日益高漲的物價(jià)而收入?yún)s不漲的情況,,讓我難以維系將來(lái)的生活。單位部分管理員素質(zhì)過(guò)低,,粗暴管理,、臟話管理讓我的心理無(wú)法承受。
我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任,,感謝身邊同事對(duì)我的`關(guān)心和幫助,,很榮幸自己成為過(guò)單位的一員,我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富,。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,取得更大的成功!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
村干辭職申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,,我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),,尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,對(duì)此我深表感激,。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力,。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,,決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意,。
我會(huì)盡快完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間,在此期間,,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸,。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,!再次對(duì)我的離
職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
村干辭職申請(qǐng)書(shū)篇三
xxx:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了,。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,,買了一張單程機(jī)票,到了中集,。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),,也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到中集的這個(gè)決定,,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),,我的經(jīng)歷豐富了很多,,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,,而且不后悔做了這個(gè)決定,。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集,。五月份時(shí),,這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間,。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃,。但是,在這幾個(gè)月的工作中,,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對(duì)此,,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,,不管我是否在中集,,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí),。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),,各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家,。只要是中集的企業(yè),,就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),,中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,,在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度,。集團(tuán)人力資源部要在xx年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,,vanguard,泰國(guó),,等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),,推動(dòng)工作,,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處,。xx年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn),。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,,預(yù)測(cè)能力,,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),,才有可能行使有效。幾個(gè)表格,,幾個(gè)程序,,是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持,。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,,包括總裁班子。這樣,,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法,。只有這樣,,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,,等等,。
此外,中集的人力資源職能,,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,,有效的人力資源信息,,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣,。因此,在xx-xx年,,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),,統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,,員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道,,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃,。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,,上下左右協(xié)同程度提高,,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低,。一個(gè)更平等,,更透明,,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),,增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下,,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),,激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨,,不會(huì)哭,不愿意叫,,不等于這些人沒(méi)有期望,,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力,。會(huì)叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職申請(qǐng),,是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,,做出的決定。我決定離開(kāi),,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,,最后還有您二位,。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心,,中國(guó)人的那種情分,,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持,。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展,。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng),。同時(shí),,了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,,離職面談,,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道,。使用人力資源部提供的信息,,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),,立于不敗之地,。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,,以不同的角色,,繼續(xù)幫助中集。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
村干辭職申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在與公司正式簽訂合同之前,,我向公司提出辭職申請(qǐng),。今我之請(qǐng)辭,既不為薪水待遇,,亦不為制度約束,,更不為人情世故,實(shí)為自身原因,,個(gè)人問(wèn)題為要,。
如水的時(shí)光匆匆流走,一去不回,。來(lái)公司的日子三月有余,。這段時(shí)間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),。幾個(gè)月下來(lái),無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺,。但于我來(lái)說(shuō),,選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约海怯X(jué)得公司是一個(gè)平臺(tái),,可以發(fā)揮我的特長(zhǎng),,可以釋放我的能量,,可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值,從而讓我可以為公司謀取效益,,增加利潤(rùn),。而時(shí)隔三月,我并未為公司謀取效益,,增加利潤(rùn),,并未找到自身價(jià)值的所在,,也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā),。
三個(gè)月中,我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值,。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析以后,,我發(fā)現(xiàn),三個(gè)月的時(shí)間,,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致,。我的性格、特長(zhǎng),、愛(ài)好,、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向,。
我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對(duì)我們的培養(yǎng),,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò),,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾,,沒(méi)有怨言,,便是一場(chǎng)圓滿的出演。雖然我并未成功,,但是我努力過(guò),。我在公司所接受的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒(méi)齒難忘,。會(huì)計(jì)是個(gè)華麗而精美的舞臺(tái),,在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀,。我深感自身能力不足,,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈,。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)叮囑,,枕著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我今后的期望,,帶著我對(duì)美好生活的深厚愛(ài)戴之情和無(wú)限感激離開(kāi)公司這個(gè)舞臺(tái),永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心,,回味在公司這三個(gè)月教給我的一切,。
真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請(qǐng)辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
村干辭職申請(qǐng)書(shū)篇五
敬愛(ài)的黨支部:
我是19xx年光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在鎮(zhèn)黨委和x村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo) 下和親切的關(guān)懷下,,使我逐步成長(zhǎng),更加感到黨的溫暖。在參加工作之際,,我干對(duì)了,,組織上支持我,干錯(cuò)了,,組織上幫助我,,黨員同志們關(guān)心我。我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),,黨員同志們的親切關(guān)懷,,是對(duì)我極大地鼓舞和鞭策。我只能說(shuō)一聲謝謝黨組織,,謝謝全體黨員同志們,。
由于我年歲以高,真所謂耳聾眼花,,力不從心,,我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我,,支持我,。
我的想法是,年輕的黨員更有朝氣,,他們敢想敢干,,只要有一顆對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)的心,一定會(huì)把黨的工作干好,。x的前途,,x的事業(yè),x的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,希望寄托在年輕人身上,,更寄托在我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部。
今后,,我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定,,有需要我做的事,我決不推辭,,仍然以一個(gè)共產(chǎn)黨員身份,,時(shí)刻要求自己,,牢記黨的宗旨,把群眾的利益,,放在首位,,決不找領(lǐng)導(dǎo) 的麻煩。跟黨走,,心不變,,直到終止。最希望的是,,一個(gè)人不算富,,全x都富起來(lái)乃至全x鎮(zhèn)都富起來(lái),我才會(huì)高興,。我要為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想,,奮斗終生。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日