總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇一

今年,，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，在科室里x主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念,，做好服務(wù)工作,，在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,，表情親切.因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu),。今年x月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護理,，將病區(qū)分為a1、a2兩個責(zé)任區(qū),，分別設(shè)兩名責(zé)任護士,，責(zé)任護士負責(zé)對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理，做到全程全方位護理,，保證責(zé)任護士管床到位,，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護士的是：xx,、xx,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式，在護理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責(zé)任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計劃?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o士x名,，已能單獨上崗。

另外,，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí),，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得?？茖W(xué)歷,，護士長取得主管護士職稱.

(一)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。

(二)完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

如xx操作比賽及知識競賽,，我科xx、xx等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂,，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”!

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書,，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù).

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務(wù)措施,，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.

(七)加強出院隨訪,，及時了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪x人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

上半年共接生x人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

過去的上半年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和?？谱o理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的下半年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇二

半年來,，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，通過全科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，努力完成醫(yī)院下達的目標任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

全科同志能堅持黨的路線,、方針和政策,，以良好的精神風(fēng)貌，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，樹立行業(yè)新風(fēng)尚。

積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,，堅持每周一次晨會,，經(jīng)常進行政治學(xué)習(xí)，從而提高職工的整體素質(zhì),，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,，杜絕“商業(yè)賄賂”和“紅包”行為。

堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，堅持以醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全為核心,，進一步提高遵紀守法，依法執(zhí)行的意識,，大力開展社會主義榮辱觀的教育,，努力保持并構(gòu)建醫(yī)院良好的社會形象。

半年來,，全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,，工作“精益求精”,、“一絲不茍”，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于xx%,。

做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)的宣傳和指導(dǎo)工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴格掌握手術(shù)指證,。

全科上半年總收入xx萬,。半年來門診就診人次xx人，收治住院病人xx人,，其中孕產(chǎn)婦xx人,，陰道分娩xx人，陰道助產(chǎn)共xx人,；剖宮產(chǎn)xx人,，剖宮產(chǎn)率xx%；院內(nèi)感染xx例,，院內(nèi)感染xx%,；產(chǎn)后出血xx例，產(chǎn)后出血率xx%；輸血病人xx例,，成份輸血100 %,，未發(fā)生輸血反應(yīng)；搶救危重病人xx例,，搶救成功率100%,。

為給邊遠山區(qū)的孕產(chǎn)婦提供方便，仍然堅持免費接診住院分娩孕產(chǎn)婦,。全科醫(yī)護人員不辭辛苦,、不畏艱險、不論白天黑夜,，加班加點,，共接診孕產(chǎn)婦xx人，不僅受到孕產(chǎn)婦及家屬的好評,，而且大大地提高了醫(yī)院的社會效益,。

為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，我們注重專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不僅經(jīng)常有醫(yī)院派出的業(yè)務(wù)骨干到外地參加培訓(xùn)及學(xué)術(shù)會議,，用新的理論指導(dǎo)臨床,；而且還有科室內(nèi)部每周一次的例會，加強各方面的理論學(xué)習(xí),，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

1,、醫(yī)療文書書寫方面仍然存在一些不足，如病歷封面缺項,、漏項等,。

2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分順利,。

3、整體診療水平有待進一步提高,。

今后,，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高婦產(chǎn)科質(zhì)量,，繼續(xù)完善和鞏固xx醫(yī)院的成果,，努力促使我科的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階,。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇三

日月交替，歲月如歌,，我們在工作中走過了20xx年上半年,，這一年在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的工作原則,，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適,；做到三短、六潔,；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院，保證患者的清潔無污染,。

（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務(wù)工作,，我們要更新觀念,，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,，表情親切.因此，在實際工作中,，我們不僅對婦科病人以阿姨,、婆婆稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用乖乖來作為對她的尊稱。

（二）改變組織結(jié)構(gòu),。今年x月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護理,，將病區(qū)分為a1、a2兩個責(zé)任區(qū),，分別設(shè)兩名責(zé)任護士,，

責(zé)任護士負責(zé)對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理，做到全程全方位護理,，保證責(zé)任護士管床到位,，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護士的是：洪瑛,、李麗,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評！

（三）改變排班模式,，在護理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上xx到xx的模式,，改成讓兩名責(zé)任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接，既讓護理人員接受,，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計劃,。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o士一名，已能單獨上崗,。

另外,，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí),，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得?？茖W(xué)歷,，護士長取得主管護士職稱.

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。

（二）完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

五,、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信,，在科室里倡導(dǎo)好學(xué),、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：如5,、12操作比賽及知識競賽,，我科xx、xx等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂,，也讓他們在活動中成長！與此同時,，我科護士xx被評為優(yōu)秀護士,！

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù).

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如：

（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉,；

（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；

（三）設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙,；

（四）產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù),。并建立孕產(chǎn)婦xx群,，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

（六）在新生兒的護理上,，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片.

（七）加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，今年共電話隨訪xx人,，受到了患者及家屬的廣泛好評。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥,，落實各項消毒隔離制度,，加強各種感染監(jiān)測，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準,。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%。

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九,、建立和完善績效考核與激勵機制,，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得,。

過去的半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和?？谱o理知識還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的半年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇四

日月交替,，歲月如歌，我們在工作中走過了xxxx年,，這半年在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,保證患者的清潔無污染,。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),我們的護理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,，做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護理,將病區(qū)分為a1,、a2兩個責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護士,責(zé)任護士負責(zé)對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理,保證責(zé)任護士管床到位，責(zé)任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護士的是：洪瑛,、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式,在護理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責(zé)任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計劃,?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o士一名,，已能單獨上崗。

另外,，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作，對工作半年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí),，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得?？茖W(xué)歷,護士長取得主管護士職稱.

(-)嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術(shù)等情況進行梳理,、登記，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

在科室里倡導(dǎo)好學(xué),、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5,、xx操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝,、冉小梅等,，均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”!

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書,，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù).

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦xx群,，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片.

(七)加強出院隨訪,，及時了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪xx人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生xx人開展早接觸早吸吮xx%,、實行母嬰同室xx%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率xx%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率xx%

過去的半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和專科護理知識還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的半年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇五

2xxx年，我們婦產(chǎn)科是不平凡的一年,，隨著醫(yī)院的搬遷,，我們婦產(chǎn)科由原來的綜合病區(qū)劃分出來，成立了單獨的病區(qū)，這對我們來說是一個很大的'挑戰(zhàn),，一年來,， 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的大力支持下，婦產(chǎn)科通過全科 醫(yī)護人員的共同努力,，已完成2xxx年醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、認真組織科室醫(yī)生,，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度,，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的工作,。

2,、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)觀念

落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實查房制度,，優(yōu)化醫(yī)護服務(wù)流程。一年來,，科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,，個性化服務(wù)，吸引較多病員,。

3,、加大醫(yī)生的管理和培訓(xùn)

4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，改善醫(yī)療滿意度，采取有效措施,，降低醫(yī)療費用,，制定常見病種臨床路徑管理，合理用藥,，嚴格控制抗菌素應(yīng)用,。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標。

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量,，是保障醫(yī)療安全,，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑,，為此我科加強專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善各項業(yè)務(wù)制度,，加強產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程,。

,， 我們采取了多種形式在全科范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》,，并進行考核，考核合格率100%,。在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄,。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢,。

全科上年總收入300多萬，比去年同期增長 萬,，門診就診人 次 人,，比去年同期增長 人，住院人次 人,，比去年增長 人,，分娩260人，比去年增長29人,，剖宮產(chǎn)率50.38%,，手術(shù)191人，其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補20例,，均手術(shù)成功,。leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近100人次,。另外還開展了中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎,、外陰炎等婦科疾病，療效顯著,。正常開展新生兒皮膚護理,，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%,，乙肝疫苗接種率100%,。

一年來，我科的工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處： 1,、住院人數(shù)少，床位使用率仍較低,。 2,、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級醫(yī)院接軌,。5,、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足,，如部分病例有涂改，缺眉欄,、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等,。今后，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高產(chǎn)科及婦科質(zhì)量,，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇六

今年上半年,，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃50%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對；

（2）護理操作時要求三查八對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，半年來未發(fā)生大的護理差錯。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中實行護士文明用語。

2,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）1-5月份共發(fā)放182份,，病人滿意率達到90%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

3,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、每月15號進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容包括：三基理論,，技術(shù)操作等,。

2、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、堅持了每天對治療室,、產(chǎn)房等地進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

3,、一次性用品使用后能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,。

5、病區(qū)及病房能堅持消毒液（含氯消毒劑500g/ml）拖地每日二次,，床頭柜定期用消毒液（含氯消毒劑500g/ml）擦試,。

6、嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了監(jiān)測登記,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、1-5月份共收治了產(chǎn)科住院病人個,，婦科住院病人個，門診病人個,，無一投訴,，使病員得到了周到的服務(wù)。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、護理書寫欠規(guī)范,，體溫單上有刮痕。

3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位。

4,、病房管理尚不盡人意,。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇七

本人來xx醫(yī)院已經(jīng)半年時間了，在這半年時間了學(xué)到了很多東西,，自身能力也得到了提高,，下面我將這半年來的工作做一個匯報：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨，多次被評為縣,、市,、省級先進工作者。

在分管業(yè)務(wù)工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負組織和教學(xué)任務(wù),，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達2千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

本人在分管保健工作期間,，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體x千余人次,，0—7歲兒童健康查體xx人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導(dǎo),，完成各項目標任務(wù),，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領(lǐng)導(dǎo),，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

學(xué)習(xí)、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ),。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學(xué)習(xí)班1—2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

自xx年本人主持婦產(chǎn)科工作以來,，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,，齊心協(xié)力、求真務(wù)實,、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設(shè)施，提高高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展。

在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢,，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施,，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。半年多來,，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務(wù)收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍,。

婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)篇八

20xx年上半年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓內(nèi)部管理,，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng),，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學(xué)習(xí),、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,，通過晨會學(xué)習(xí),，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高,。

1,、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于xx%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),，嚴格掌握手術(shù)指證,。

2、x月完成住院總收入xx萬元,，門診收入xx萬元,。收治住院病人xx人，其中孕產(chǎn)婦xx人,，陰道分娩xx人,，剖宮產(chǎn)xx人。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還要做好學(xué)習(xí)筆記,，通過學(xué)習(xí)后考試，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強制度管理,，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制度、交接班制度,、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險,，全年無重大差錯事故發(fā)生。

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“xx”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì),。

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務(wù)態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年上半年工作，我科如期完成了各項任務(wù),，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下半年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。