在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

經(jīng)營管理合同屬性 全權(quán)委托經(jīng)營管理合同篇一

乙方：營銷人員 （以下簡稱乙方）

為確保供電所20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,，努力降低經(jīng)營成本,，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就轄區(qū)內(nèi)電力設(shè)施維護(hù)、巡視,、表計(jì)抄收經(jīng)營管理特簽訂本內(nèi)部管理協(xié)議,。

工效掛鉤、月核年兌,。

甲方將 臺區(qū)的10kv網(wǎng)絡(luò),、配電設(shè)備設(shè)施及其0.4kv以下的線路、戶表等項(xiàng)目的維護(hù),、巡視和抄表管理工作交由乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核表（見附表）

（二）考核辦法

1、指導(dǎo)性指標(biāo)考核

考核按售電收入,、售電均價(jià),、線損、抄表戶數(shù),、主管業(yè)外收入,、維護(hù)等六項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行。

（1）售電收入工資：占工資總額的30%,。按完成售電收入的80%為獲取工資的起點(diǎn),，按照比例拿取售電收入工資，完成計(jì)劃售電收入可拿100%售電收入工資,，超出計(jì)劃售電收入的仍按比例增加售電收入工資,，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%,。

（2）售電均價(jià)工資：占工資總額的15%。售電均價(jià)=售電收入÷售電量,，以完成售電均價(jià)的80%為獲取工資的起點(diǎn),，按照比例拿取售電均價(jià)工資，完成計(jì)劃售電均價(jià)可拿100%售電均價(jià)工資,，超出計(jì)劃售電均價(jià)仍按比例增加售電均價(jià)工資,，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%。

（3）線損工資：占工資總額的15%,。按照完成比例拿取線損工資,，完成計(jì)劃線損可拿100%線損工資，超出計(jì)劃線損仍按比例增加線損工資,，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%,。

（4）抄表戶數(shù)工資：占工資總額的25%，按照每抄表一戶獲取抄表戶數(shù)工資,。

（5）主營業(yè)外收入工資：占工資總額的5%,。按完成主營業(yè)外收入比例獲取相應(yīng)的主營業(yè)外工資，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%,。

（6）維護(hù)工資：占工資總額的10%,。對稽查發(fā)現(xiàn)的安全隱患每起扣減維護(hù)工資費(fèi)用的25%，因維護(hù)不善造成經(jīng)濟(jì)損失,、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護(hù)工資,。

（7）連續(xù)兩個(gè)月不能完成各項(xiàng)考核指標(biāo)加權(quán)平均數(shù)的80%的，做待崗處理,，只發(fā)300元基礎(chǔ)工資,，并限班學(xué)習(xí)直至重新上崗。

2,、約束性指標(biāo)考核

（1）服務(wù)與投訴：

對用戶反映或發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理和上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo),，未及時(shí)處理和未上報(bào)的每次扣50元，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，按其相關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

若投訴屬乙方工作范圍內(nèi)的問題，投訴到供電所并經(jīng)查證屬實(shí)的每次扣50元,；投訴到巴東縣電力公司及上級有關(guān)部門的按其相關(guān)規(guī)定處理,。

（2）抄表合格率：月抄表合格率100%。查出漏抄,、估抄,、多抄等現(xiàn)象，每戶每次扣50元,。

（3）增供擴(kuò)銷及停電工作：用戶新增容量,、變更用電地址,、臨時(shí)用電及停電工作（事故處理按規(guī)程規(guī)范執(zhí)行的除外）等未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自停電及開展業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)的,，除按規(guī)定補(bǔ)交損失電量電費(fèi)外,，每次扣50元。

（4）“三代”管理：不得請人代抄,、代收,、代維,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣100元,，發(fā)現(xiàn)三次及以下者作待崗處理。版權(quán)所有

（5）“三亂”管理：不得亂收費(fèi),、亂攤派,、亂罰款，每出現(xiàn)一次扣200元/次,，出現(xiàn)三次及以上的,，作待崗處理。

（6）電力設(shè)施保護(hù)：加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)電力設(shè)備的巡視檢查工作,、線下建房,、被盜竊或遭破壞的電力設(shè)施未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的每次扣200元。

（7）非表計(jì)抄見電量所收款項(xiàng)不得折算為電量收入,，可抵臺區(qū)總收入,，由甲方掌握考核，一經(jīng)查出從月兌現(xiàn)工資中全額扣除,，扣完為止,。

（8）安全生產(chǎn)：按《安全責(zé)任書》等內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

月兌現(xiàn)工資=基礎(chǔ)工資+月績效工資

（1）基礎(chǔ)工資為300元/月,。

（2）月績效工資=售電收入工資+售電均價(jià)工資+線損工資+抄表戶數(shù)工資+主營業(yè)外收入工資+維護(hù)工資,。 版權(quán)所有

（3）月實(shí)際發(fā)放工資=基礎(chǔ)工資+月績效工資×80%，其余的年終兌現(xiàn),。

1,、本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律、法規(guī)及甲方,、巴東縣電力公司規(guī)定執(zhí)行,。

2、 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整,、變更協(xié)議。

3,、協(xié)議有效期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日止,。

4,、本協(xié)議一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)雙方簽訂之日起生效。

經(jīng)營管理合同屬性 全權(quán)委托經(jīng)營管理合同篇二

甲方：

乙方：

為搞好學(xué)校商店經(jīng)營管理,，特簽訂以下合同：

1,、甲方負(fù)責(zé)提供乙方超市用房100平方米，用于倉儲倉庫,。貨架必須接受學(xué)?，F(xiàn)有貨，冰柜等設(shè)施自備,。

2,、乙方主要經(jīng)營范圍：學(xué)習(xí)文化用品、日常生活用品,、飲料,、小包裝食品等。未經(jīng)學(xué)校允許,，乙方不得對外轉(zhuǎn)讓或承包,。

3、在合同期內(nèi),，乙方須向甲方繳納人民幣50000元（大寫伍萬元整）的押金,，乙方在學(xué)校范圍內(nèi)享有獨(dú)家經(jīng)營權(quán)利。甲方為乙方提供水電設(shè)施,，費(fèi)用乙方自理,。

4、經(jīng)營所需的營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,、健康證、衛(wèi)生許可證,、經(jīng)營許可證等相關(guān)證件一個(gè)月之內(nèi)由乙方自行自費(fèi)辦理,。

5、學(xué)校有權(quán)對超市出售的商品進(jìn)行抽查并及時(shí)提出整改意見,，發(fā)現(xiàn)乙方出售不符合要求的商品,，學(xué)校有權(quán)給予沒收并處以一定金額罰款（罰款將從押金中扣除）乙方必須服從甲方的管理。

6,、乙方不得經(jīng)營上級工商,、衛(wèi)生、教育、安全等部門規(guī)定禁止售賣的商品,，不得售賣有任何問題和“三無”產(chǎn)品,、煙酒、玩具和其他學(xué)校不允許經(jīng)營的商品,。如發(fā)生事故將追究承包人的相關(guān)責(zé)任,。承包期內(nèi)除合法經(jīng)營外，還要認(rèn)真打掃超市內(nèi)外的衛(wèi)生,。

7,、甲方對乙方經(jīng)營的商品在衛(wèi)生、質(zhì)量,、價(jià)格,、服務(wù)態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督的權(quán)力，乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

8,、承包期內(nèi)，甲方嚴(yán)格執(zhí)行上級及國家規(guī)定的節(jié)假日制度,，不因節(jié)假日而延長承包期或引起其他爭議。

9,、承包期：自20xx年10月15日起至20xx年7月14日止,，乙方必須在20xx年10月15日前一次性交清33000元（叁萬叁仟元整）承包費(fèi)。

10,、乙方所聘用工作人員必須遵紀(jì)守法,、身體健康，無傳染病,，持健康證上崗,。依法經(jīng)營，主動接受有關(guān)職能部門和甲方的監(jiān)管,，熱情為師生服務(wù),。

11、乙方工作人員必須遵守學(xué)校規(guī)章制度,，不得做任何有損學(xué)校形象的事,。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，雙方必須共同遵守,。

甲方： 乙方：

年月日

經(jīng)營管理合同屬性 全權(quán)委托經(jīng)營管理合同篇三

甲方：×××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

乙方：×××酒店管理有限公司

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務(wù)中心（暫定名）商務(wù)酒店相關(guān)事宜達(dá)成如下條款：

一、×××國際商務(wù)中心建成后，由乙方負(fù)責(zé)其商務(wù)酒店的經(jīng)營和管理,。商務(wù)酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑,，共 間客房，建筑面積約 平方米,。

二,、管理期限：自×××國際商務(wù)中心開業(yè)后 年。

三,、雙方責(zé),、權(quán)、利：

1．甲方應(yīng)確保上述商務(wù)酒店 間客房全部交由乙方經(jīng)營,、管理,。

2．鑒于乙方承擔(dān)了甲方業(yè)主的回報(bào)責(zé)任，故甲方同意將西湖國際商務(wù)中心二樓約 平方米建筑面積的西餐,、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方,，轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗(yàn)收結(jié)束后 天內(nèi)辦理完畢；并不受本條第 項(xiàng)的限制,。

3．為提高酒店經(jīng)營的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，甲方同意在酒店經(jīng)營期內(nèi)，由乙方經(jīng)營管理×××國際商務(wù)中心地下一,、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車庫,、娛樂、健身設(shè)施等）,，收益歸乙方所有,，用于彌補(bǔ)因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營虧損。

4．乙方應(yīng)保證在經(jīng)營期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報(bào)額,，并確保由非銀行金融機(jī)構(gòu)對上述回報(bào)進(jìn)行擔(dān)保,，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應(yīng)作為該非銀行金融機(jī)構(gòu)的抵押物,。

四,、酒店經(jīng)營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營,、收益權(quán),。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛,，則首先由雙方友好協(xié)商,；若協(xié)商未果,，則由××仲裁委員會仲裁解決。

七,、本協(xié)議書一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章后生效,。

八、本合同項(xiàng)下的面積以房管部門最后核定為準(zhǔn),，面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務(wù),。

甲方：×××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司

代表簽字（蓋章）

日期： 年 月 日

經(jīng)營管理合同屬性 全權(quán)委托經(jīng)營管理合同篇四

甲方：__________

乙方：__________

為了明確經(jīng)營管理責(zé)任，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,，甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀,，具體內(nèi)容如下：

____________公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

乙方必須完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)營收入_____萬元,。

1,、當(dāng)年未完成抵支收入計(jì)劃的，每欠1%扣_____分,。

2,、年終考核，必須做到賬表,、賬實(shí)相符,，不得虛報(bào)、瞞報(bào),，否則扣_____分。

1,、新上工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任明確,，工作人員的工資與新上工程項(xiàng)目的效益掛鉤得_____分。

2,、新上工程項(xiàng)目能達(dá)到計(jì)劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得______分,。

3、新上工程項(xiàng)目操作規(guī)范且檔案資料完整得_____分,。

1,、鞏固老項(xiàng)目，增收節(jié)支創(chuàng)效益得_____分,。

2,、通過技術(shù)改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，效益明顯提高得_____分,。

1、層層簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀得_____分。

2,、經(jīng)濟(jì)工作宣傳力度大,，在_____簡報(bào)及有關(guān)報(bào)刊宣傳經(jīng)濟(jì)工作情況的報(bào)道，每篇得_____分,，總分不超過_____分,。

3、及時(shí)準(zhǔn)確上交報(bào)表及有關(guān)工作材料得2分,；遲報(bào),、錯(cuò)報(bào)一次扣_____分，虛報(bào),、瞞報(bào)不交材料不得分,。

1、對公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任,。

2,、必須遵守公司的章程和各項(xiàng)制度。

3,、必須依照國家有關(guān)規(guī)定,，合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金及折舊,。

4,、經(jīng)營期間，應(yīng)保證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好,，并按有關(guān)規(guī)定,，按比例提取固定資產(chǎn)折舊；經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理,、新增設(shè)施,、設(shè)備和新增債務(wù)須報(bào)經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

5,、應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同,，并應(yīng)承擔(dān)公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù),。

6,、自覺接受上級黨組織和職工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)職工的民主權(quán)利,，定期向職代會報(bào)告工作,，聽取職工的意見和建議。

7,、服從甲方的經(jīng)營指導(dǎo),、管理和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督,。

8、維護(hù)職工的合法權(quán)益,，改善職工的勞動條件,，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高職工收入,。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費(fèi),。

1,、本責(zé)任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。_____分（含_____分）為合格單位,，_____分以上（含_____分）為先進(jìn)單位,。

2、簽訂本責(zé)任狀時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金_____元,。凡當(dāng)年考核為先進(jìn)單位的退還責(zé)任人保證金,，公司給予責(zé)任人_____元獎(jiǎng)勵(lì)，考核為合格單位的不獎(jiǎng)不賠,，考核為不合格單位的扣罰責(zé)任人保證金,。

3、 年終決算,，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定,。

4、本責(zé)任狀一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，董事會存一份,。

甲方（簽章）：________________

乙方（簽章）：________________

簽字日期：______年_____月____日

經(jīng)營管理合同屬性 全權(quán)委托經(jīng)營管理合同篇五

本合同雙方為：

1,、____________（以下簡稱“酒店業(yè)主”），是根據(jù)中華人民共和國法律成立的法定企業(yè),，法定地址為中華人民共和國……市……路……號。

2,、____________（以下簡稱“管理公司”）,，是根據(jù) 法律注冊及存在的公司，法定地址：………………,。

鑒于：

雙方同意訂立合同如下：

經(jīng)雙方接受后,，下列之各措辭，用于本合同以及所有有關(guān)之附加或更改文件 時(shí),，有以下之定義,。

1.1 酒店－－應(yīng)解釋為建筑物之所在地,，而其建筑物包括家私、裝置設(shè)置及營業(yè)設(shè)備,，其細(xì)則詳列在后,，酒店又應(yīng)解釋為依據(jù)本合同而產(chǎn)生之營業(yè)運(yùn)作。

1.2 工程地址--應(yīng)解釋為大約有＿＿＿平方米之工地,，位于＿＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿號及＿＿＿部分房屋,，如附表（一）之地圖所示，在其上將會建成

“酒店以及所有主動或被動之附屬建筑物”,。

1.3 建筑物--應(yīng)解釋為所有在性質(zhì)上或指定上視為地產(chǎn)物業(yè)的樓房及設(shè)施,，以及包括所有為該等樓房及設(shè)施所設(shè)之設(shè)備，例如：熱力系統(tǒng),、空調(diào)系統(tǒng),，所有 水管類裝置和電器設(shè)備，戶外及戶內(nèi)之標(biāo)志,，升降機(jī)等等,。

1.4 家私，裝置和設(shè)備或簡稱f.f.e--應(yīng)解釋為所有家私,、裝置,、辦公室設(shè)備、裝飾（無論固定或可移動,、包括地毯和墻身裝修）,，廚房、酒吧,、洗燙設(shè)備,、 電話設(shè)備、浴室水設(shè)備,、物料運(yùn)送設(shè)備,，貨物車和所有其它酒店業(yè)設(shè)備和物資（指 使用年限一年以上，單位價(jià)值超過人民幣八百元的企業(yè)固定資產(chǎn)）,。

1.5 營業(yè)設(shè)備或簡稱o.e--應(yīng)解釋為一般用于酒店?duì)I業(yè)運(yùn)作之小件,，例如：銀器、被單,、臺布等物,、陶器皿，小型廚房用具和制服,，包括使用年限在一年以內(nèi),，單件價(jià)值人民幣八百元以下的低值易耗品購置，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)按酒店統(tǒng)一會 計(jì)制度及中外合資會計(jì)法規(guī)定處理,。

1.6 統(tǒng)一制度--應(yīng)解釋為管理公司集團(tuán)所采用之最新一期由美國酒店和酒店業(yè)公會所出版之“酒店統(tǒng)一會計(jì)制度”,。此統(tǒng)一制度不得違反中華人民共和國財(cái) 政部頒發(fā)的“中外合資經(jīng)營企業(yè)會計(jì)制度”和其他規(guī)定,。

1.7 會計(jì)年度--應(yīng)解釋為由一月一日開始至十二月三十一日止之十二個(gè)月期間，第一會計(jì)年度應(yīng)由開業(yè)第一天開始至同年之十二月三十一日止,。

1.8 獨(dú)立公共會計(jì)師--應(yīng)解釋為按中華人民共和國法律規(guī)定在中國注冊的中國注冊會計(jì)師,。

1.9 總收入--應(yīng)解釋為營業(yè)收入減去工商統(tǒng)一稅后之營業(yè)收入。任何直接或間接發(fā)生于“酒店”經(jīng)營之全部收入,，包括所有房間總銷售,、寫字樓公寓收入、 食物或飲料銷售,、洗衣,、電話、電報(bào)和電傳的收入,，服務(wù)費(fèi)等其他酒店操作及其 設(shè)備使用費(fèi)及租賃費(fèi)等等,。也包括商場營業(yè)收入或商場出租收入及業(yè)主對外投資收入，固定資產(chǎn)收入,，存款利息,，各種賠償收入除7.1（d）或（e）條外，其他 按7.3條處理]和在顧客帳單上所加的任何小帳以及用人民幣代替外幣結(jié)算時(shí),，所 產(chǎn)生的差額,。

1.10 營業(yè)毛利或簡釋g.o.p--營業(yè)毛利應(yīng)解釋為每一會計(jì)年度（或其一部分）之總收入額與酒店?duì)I業(yè)支出之差額。

1.11 營業(yè)支出--應(yīng)依據(jù)統(tǒng)一制度,，包括下列項(xiàng)目

（a）薪俸,，費(fèi)用和工資，以及其他常規(guī)的或時(shí)有的,，為酒店?duì)I業(yè)員工派發(fā)之其它款項(xiàng),，包括總經(jīng)理，以及任何員工福利和糧款費(fèi)用,，起居住所,、交通、員工 膳食,、其它雜項(xiàng)福利,，因上述薪俸之有關(guān)法令或法規(guī)而產(chǎn)生之應(yīng)付款項(xiàng)或稅項(xiàng)。

經(jīng)營管理合同屬性 全權(quán)委托經(jīng)營管理合同篇六

甲方：___________________________

乙方：___________________________

所有制性質(zhì)：_____________________

職工人數(shù)：_______________________

經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_____________

1.銷售額(收入)

2.利潤額：

3.流動資金周轉(zhuǎn)天：

4.必備商品品種：

5.商品流通費(fèi)用率：

6.流動資金利潤率：

7.流動資金占用率：

8.毛利率：

9.利潤率：

10.全員勞動效率：

11._________

年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),，保障供給”的總方針,，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù),。

2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，模范執(zhí)行國家的政策法令,。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營,。

4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商,。

1.經(jīng)營自主權(quán)：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),，多渠道采購商品，擴(kuò)大經(jīng)營,，增加服務(wù)項(xiàng)目,。

2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi),，物品購置費(fèi)等費(fèi)用,，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理。

3.人事管理權(quán)：有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計(jì)劃范圍內(nèi),，確定機(jī)購設(shè)置和人員配備,。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工,。

4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),，每次，每類商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán),。

5.工資,、福利、獎(jiǎng)懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,，有權(quán)給予職工警告,、嚴(yán)重警告、記過,、記大過行政處分,。需要給以降級、減薪,、降職,、撤職、除名,、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報(bào)公司批準(zhǔn),。

乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按_________分成計(jì)算,。即上繳國家_________%,，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%,，集體福利基金_________%,，職工分成_________%。

1.及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針,、政策和有關(guān)規(guī)定,，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé),。

2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用,。

3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),，資金由甲方提供。

乙方完不成利潤定額時(shí),，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng),。因經(jīng)營不善造成虧損時(shí)，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,，最多不超過扣除基本工資總額的20%,。

1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同,。

2.解除合同時(shí),，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見,。

3.遇有國家,，地方物價(jià)部門調(diào)整了商品，服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,，或國家稅制改革,，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

主管人(簽字)：_______

主管人(簽字)：_______

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂地點(diǎn)：_____________

監(jiān)督單位(蓋章)：_____

主管人(簽字)：_______

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________