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主管辭職申請書格式 主管辭職書篇一
來到公司也有一年多了,，有過歡笑,，有過收獲,，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。
工作上這么長時間沒有起色,，沒有進步，還讓領導操心,，我也試著自己檢討自己,，或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。
其實,，此時此刻,，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此,，一年的時間,，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過,。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別,，總是心里有一種酸酸的味道!不過,，這一年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人
職業(yè)規(guī)劃
和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
主管辭職申請書格式 主管辭職書篇二
尊敬的領導：
我于20--年--月--日報到開始在------電器上海有限公司工作擔任總務部的主管，經(jīng)過近一個月的試用磨合期,，我認為自己無法適應--------的
企業(yè)文化
和管理方式,，沒有能力完成本職工作,。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經(jīng)驗
與能力,，在比較長的時間段里公司服務,，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展,，我認為自己不適合在繼續(xù)--------公司工作,，根據(jù)勞動合同
法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請,，希望在--月--日試用滿一個月的時候離職
,。對于在試用期的'工作表現(xiàn)，我評判為不合格,。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,，到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現(xiàn)很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在------是行不通的,，屁大的事都要請示,。我不能適應這里的工作環(huán)境,，又沒有能力沒有可能去改變,，只好選擇離開。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
主管辭職申請書格式 主管辭職書篇三
尊敬的領導：
您好!首先,，十分感謝您這半年來對我的信任和關照,。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況,，覺得來-賓館工作是我的幸運,，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡,。在-賓館工作的半年多時間中,，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時,，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。
請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結束后離開賓館,，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿-賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
主管辭職申請書格式 主管辭職書篇四
尊敬的領導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位 ,。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的
辭職
報告
之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況,。“家家有本難念的經(jīng)”,，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去,。人還未走，卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,，酒是青春的象征,，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總,、感謝豁達而寬厚的齊總,、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐,、感謝較真的王海軍先生,、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞,、感謝真誠的張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍,、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵,、感謝穩(wěn)重的周濤大哥,、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐,、感謝伶俐的趙丹丹小姐,、感謝博學的冀樂,、……感謝!感謝各位的栽培、關心,、鼓勵,、支持、幫助和照顧!
我非常重視在--公司半年多的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是過公司的一員,，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響,。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,，我注意到公司的員工不停地調動,，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,，主送給誰,，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段,。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),，您也沒有給我任何解釋,，我很遺憾,。庸人在公司大行其道,，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,，沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,，但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,，說我高度不夠也罷,，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”,，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因為只有這樣,，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的
文化
理念當以人為本,，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,，而是浪費!現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強的工作能力,，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去,，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
主管辭職申請書格式 主管辭職書篇五
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,，希望您能夠閱后批準!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的`，很多的現(xiàn)實情況就是這樣,，不是自己能夠左右的,，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職,。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了,。
20--年-月我來到--集團,，正式成為-車間主管。對于這一點,，真誠的感謝機緣,。截止到今天，已然過去了五個多月,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長,。
有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助，謝謝大家,。雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排,，也不能按期完成生產任務,，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民,。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,，明天會更好!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
