計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

單位工作計劃500字 單位工作計劃篇一

一,、認真學習,、宣傳,、人口思想作為開展計生育工作的指導思想

首先領導班子成員帶頭學習《人口思想學習綱要》,，在深入理解其精神實質(zhì)的基礎上，組織機關干部,、職工學習,，并結合本市經(jīng)濟，社會生活實際,，宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關系和它的積極作用,。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳,，講解計生《條例》,，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性,。

我局現(xiàn)有育齡婦女43人,，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人,，已婚婦女無孩11人,，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識,、積極工作,，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生,。

二、領導重視,，將計生工作列入目標管理進行責任制考核

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置,，一同考核,，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標,，對計生工作年終考核行使一票否決權,。

三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件

1,、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢,。同時完善必要的設施建設,，購置生殖健康知識掛圖，繪制服務網(wǎng)絡圖表,，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理,。

2、優(yōu)化婚,、孕,、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,，對新婚夫婦進行"優(yōu)生,、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"

為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作,。

3,、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療,。

四,、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育"三結合"工作

我局作為負責全市畜牧生產(chǎn)的涉農(nóng)部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，結合本職工作,，扎實有效地為計生戶服務，起得了一定效果,，贏得了計生戶的信賴和支持,，也促進了畜牧業(yè)持續(xù)、快速,、健康發(fā)展,。

總結一年的工作，雖然取得了成績,，但還存在不足,。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,，不留死角，避免管理失控,。同時從注重實效上下功夫,，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。

單位工作計劃500字 單位工作計劃篇二

在__市委政府和行業(yè)上級的正確領導下,，市煙草局20__年的工作取得了一定成績,，但我們也清醒地認識到，我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距,，還存在煙葉規(guī)模穩(wěn)定壓力大,、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設任務重,、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問題,。下一步，我們將深刻認識新常態(tài),、主動適應新常態(tài),、積極引領新常態(tài)，力爭新常態(tài)下有新作為：一是經(jīng)濟運行“穩(wěn)住”,。通過科學有效的引導和調(diào)控,，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)規(guī)模、卷煙穩(wěn)效益,、稅利穩(wěn)增長的有機統(tǒng)一,，做到風險可控、要素可保;二是創(chuàng)新發(fā)展“進好”,。在生態(tài)煙開發(fā),、市場化取向改革、基層服務站建設等項目上精準發(fā)力,，以改革創(chuàng)新挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力;三是結構轉(zhuǎn)型“調(diào)優(yōu)”,，始終追求有質(zhì)量、有效益,、可持續(xù)的發(fā)展,，推動煙葉產(chǎn)業(yè)結構、卷煙銷售結構,、人才隊伍結構的全方位優(yōu)化,。

1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平，確保全市年均種植規(guī)模穩(wěn)定在8萬畝,、20萬擔以上,，逐步提高煙農(nóng)收入水平和穩(wěn)定地方煙葉稅收。

2.按照“穩(wěn)定北區(qū)和西區(qū),、發(fā)展東區(qū)”工作思路,，在鞏固西,、北成熟煙葉產(chǎn)區(qū)的基礎上，充分挖掘東區(qū)自然優(yōu)勢,，以優(yōu)化煙區(qū)布局穩(wěn)定種植規(guī)模。重點發(fā)展5000畝以上烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn),，1000畝以上大片,、大村，20～50畝種煙專業(yè)戶,，戶均種植規(guī)模20畝左右,。

3.優(yōu)化煙農(nóng)布局，培育以家庭農(nóng)場,、職業(yè)煙農(nóng)為主的生產(chǎn)主體,，開展職業(yè)煙農(nóng)認證，對職業(yè)煙農(nóng)進行政策傾斜和福利保障,，實行動態(tài)管理,。

4.加強煙葉精益生產(chǎn)，嚴格標準化生產(chǎn),，落實關鍵技術應用,，重點突破施肥、采烤,、病蟲害防治等關鍵環(huán)節(jié),，探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系，提升煙葉質(zhì)量水平,。著力抓好生態(tài)煙葉開發(fā)與研究,，保持生態(tài)煙葉開發(fā)1000畝以上，建立健全配套生產(chǎn)技術和項目管理體系,，彰顯__煙葉品牌特色,。

5. 繼續(xù)鞏固、完善,、提升煙基工程建設,，逐步推進2.6萬畝基本煙田土地整理任務、8.4萬畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設,，提升煙區(qū)生產(chǎn)和防災抗災能力,。

6.完善“政府引導、煙草扶持,、部門配合,、煙農(nóng)主體”的合作社建設工作機制，探索煙草站工作人員擔任合作社總經(jīng)理,，技術員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務進行監(jiān)督,、評價,，合作社對煙農(nóng)輔導員進行管理，不斷優(yōu)化合作社人才隊伍,。加強對煙農(nóng)合作社的培訓,、業(yè)務指導和專業(yè)化服務能力培育，提高合作社管理和經(jīng)營水平,。

1.在合理規(guī)劃卷煙零售網(wǎng)點布局的基礎上,，提升卷煙零售戶營銷水平，促進地方個體經(jīng)濟繁榮發(fā)展,，逐步促進地方稅收穩(wěn)定增長,。

2.加強依法行政，嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》,、《煙草專賣條例》等法律法規(guī)依據(jù),，切實加強市場監(jiān)管，保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢,，加大大案要案查處力度,，有效維護卷煙零售市場秩序。

3.加強煙草專賣許可證實行動態(tài)管理,，嚴格按照限時辦結原則,，提高行政審批效率。

4.著力完善維權機制,，對卷煙零售戶和消費者的咨詢,、申訴和舉報等處理率要達到100%，做到事事及時回復,。

單位工作計劃500字 單位工作計劃篇三

按照縣委,、縣政府的工作部署要求，我局在20__年主要完成以下幾項工作：

1.加強與各指揮部的溝通和協(xié)調(diào),，配合做好房屋及土地征收工作,，為項目推進創(chuàng)造有利條件。

2.推進大會戰(zhàn)項目建設,，力爭20__年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大橋,，20__年6月完成東較場路東延線，20__年3月,，__路道路工程,、__大水溝工程完工。

1.完成__中心市場橋,、縣城站前路(__路南段至__大道)道路工程等項目,。全面實施20__年度縣政府批復實施的市政民生項目，力爭在20__年6月前大部分項目竣工。20__年計劃投入資金5000萬元實施市政民生項目,，進一步改善民生,，優(yōu)化縣城區(qū)環(huán)境。

2.指導并督促加快推進污水處理設施項目建設,，協(xié)助__鎮(zhèn),、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn),、__鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好污水處理廠建設,，爭取在20__年底建成投入使用。

1.堅持推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化,，加大環(huán)衛(wèi)設備資金投入，購置環(huán)衛(wèi)管理設備,，加強道路保潔和垃圾收集轉(zhuǎn)運工作,，提升城市管理水平，確保完成20__年的生活垃圾無害化處理率的績效指標考評任務,。

2.加強縣城綠化管護,，重點抓好新路段的苗木養(yǎng)護工作，鞏固綠化成果,。

3.加強路燈維修養(yǎng)護工作,，保障路燈實施正常運轉(zhuǎn)。

4.加快新建(改建)供水管網(wǎng),，擴大供水覆蓋面積,，確保供水正常。強化自來水用水宣傳,，大力發(fā)展自來水用戶,，逐步提高用水量。加強水質(zhì)檢測,，確保飲水安全,。

5.完善燃氣安全管理制度，加強燃氣制度化檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,。協(xié)調(diào)燃氣企業(yè)加快完成燃氣管網(wǎng)鋪設。

(一)加大協(xié)調(diào)大會戰(zhàn)各項目指揮部的力度,，著力解決各項目在推進過程中的焦點,、難點問題。

(二)加大對城市管理的資金投入,，確保城市管理的高效運轉(zhuǎn);理順園林,、路燈和燃氣等城市管理單位的體制，穩(wěn)固城市管理隊伍建設，提升城市管理水平,。

單位工作計劃500字 單位工作計劃篇四

為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年,，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險工作做好，讓他們老有所依,，安靜的生活,，這是我們應該必須做的。

雖然做好這些工作時不簡單的,，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素,，實現(xiàn)我們的工作完好的完成。 為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,，確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,，特制定措施如下：

一、加強團結發(fā)揮整體效應

團結就是力量,，團結能產(chǎn)生力量,，首先我們班子能搞好團結，大家要有團結的意識,，維護勞動保障部門的整體形象,，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào),，有事多溝通多商量,，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌,，多一些換位思考,，增強協(xié)作意識，配合意識,，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊,、抓好,、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,。弘揚新風正氣,，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色,。

二、制定方法措施,，完善考核辦法

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報,、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理,，每周一下午召開征繳工作例會,，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評比，并公布進展情況,，讓同志們變壓力為動力,，提高工作積極性。

2,、在去年的工作基礎上,，對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究，全面掌握單位機構編制,，在職編制,、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù),、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料(material),。

在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組,，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制，明確任務和責任,，將基金征繳工作任務量化分解責任到人,，實行全員目標責任制，任務明確獎懲分明,，每位工作人員以征繳,、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲

三,、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線,、黨中央國務院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題,、也是個政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結合我處的工作實際,，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制,。

四,、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

為保證養(yǎng)老金應收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善,，規(guī)章制度健全,，基金運性良好，強化稽核工作已成為當務之急,?；斯ぷ骺梢灾v是社保機構固根本、管長遠,、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳,、增強基金支付能力的需要，也是管好用好,、維護廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長親自負責，從以下幾個方面進行稽核工作,。

1,、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費,。

2,、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里,。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究,、實地核實并立即糾正，對少報,、漏報,、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報,、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā),，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確保基金的跑,、冒,、滴、漏,。

五,、積極協(xié)商,，爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸

根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位,、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,，依托強有力的各勞動保障事務所,，

在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面，在得到各有關事務所的大力支持下,，向各經(jīng)辦事務所延伸,，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,，他們在工作了一輩子后光榮退休了,，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn),。每個人都會有退休的一天,，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣,，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定,，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話,。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

單位工作計劃500字 單位工作計劃篇五

過去的一年里，在公司領導和同事們的關心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作,，團結協(xié)作,、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

一,、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持,。

辦公室的工作是以服務為宗旨,，為領導服務、為部門服務,、為員工服務,。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里,，辦公室通過不斷提升員工的素質(zhì),，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立服務意識,，全心做好服務,。行政前臺，事情多,，任務重,，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待,、來電記錄,、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班、最晚下班的是前臺,，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領導,、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購,、申領和發(fā)放上，辦公室員工嚴厲做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用,，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里,，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持,。

(二)細心做好印章,、證照管理工作，提升公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務章的使用和登記，嚴厲審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴厲規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。

二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領用登記程序管理，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。

三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關,，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位,，以嚴謹,、認真、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務工作，預先明白活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務,、用餐安排,、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件、預訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

二,、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難,。回顧辦公室一年的工作,，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提升。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中，進一步提升工作效率,。

(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關,，進一步提升工作細致度,。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴厲高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

三、20__年的工作計劃

20__年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準,、嚴要求,，不斷學習，全面提升辦公室管理工作引領,、服務和保障能力,，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：

(一)加強溝通,，做好領導的助手,。準確理解公司領導意圖，做好上情下達,、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通，盡可能明白各項業(yè)務的進展展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領導,，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領導的助手,。

(二)強化主動意識,，做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識,，提升辦事的實效性，不斷強化主動服務意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強。因此,，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務,。

(三)響應節(jié)能減排,，做好日常管理。積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提升車輛使用效能,，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急，努力做到有事立辦,，急事急辦,，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本,。在辦公用品的申領方面,，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗,。