計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇一

一、參加會計人員繼續(xù)教育每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育，但是年月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家會計部最新發(fā)布公告：年會計上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說會計部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)會計人員提出了更高的要求。

首先參加會計人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和會計相關(guān)報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好會計工作,。2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3,、做好正常出納核算工作。按照會計制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4,、會計人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三、個人見意措施要求會計管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)會計管理的作用。使得會計運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在上半年中,，我會借改革契機(jī),，做好年下個季度工作計劃，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮會計的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇二

根據(jù)本所行政會計部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政會計部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行,。

2,、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

4、完善本部門組織機(jī)能,，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù),。

（一）規(guī)章制度的完善

◆ 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此，行政會計部基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);

2,、20xx年1月報請主任律師審閱修改;

3,、20xx年2月份最終定稿。

◆ 實施目標(biāo)注意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學(xué),、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性,。

◆ 目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

（二）各崗位工作分析

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門

的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;

2,、20xx年1月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責(zé)任;

3,、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員。

◆ 實施目標(biāo)注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,，以便日后工作中查詢。

◆ 目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

（三）員工福利與激勵

◆ 做好員工激勵工作,，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性、穩(wěn)定性,、向心力,、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政會計部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,，確保公司內(nèi)部士氣高昂,，工作氛圍良好。

1,、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納,、中餐補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼,、員工生日慶生會,、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

2、計劃激勵政策：進(jìn)行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;

3,、組織員工團(tuán)體活動：10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等,。

◆ 實施目標(biāo)注意事項

員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系,，行政會計部應(yīng)站在長遠(yuǎn)利益的立場上，做好員工福利與激勵工作,。

◆ 目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1,、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定,，行政會計部有建議的權(quán)利和義務(wù);

2,、福利與激勵政策一旦確定，行政會計部應(yīng)配合做好后勤保障;

3,、各部門負(fù)責(zé)人同樣肩負(fù)激勵責(zé)任,，日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。

（四）本部門組織機(jī)能完善

◆ 行政會計工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,，自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要,。因此,，從本季度開始，行政會計部將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,，力求將行政會計部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。

1,、完善部門職能,，實施目標(biāo)責(zé)任制：明確行政會計部的各項工作內(nèi)容，并將每一項工作進(jìn)行落實,，做到每項工作均有責(zé)任人,、完成期限、完成質(zhì)量要求,、考核標(biāo)準(zhǔn);

2、建立詳細(xì)的行政檔案：此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能,，包括所有員工的學(xué)歷層次,、服務(wù)年限、獎懲情況,、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標(biāo),，以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案,，并隨時更新;

3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力,。

◆ 實施目標(biāo)注意事項

行政會計部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的方向和后勁，因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展,，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面,。樹立危機(jī)意識，把工作做細(xì)做實,。

◆ 目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;

2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購買,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇三

在第二季度即將到來之季,，我作為公司的會計要開始準(zhǔn)備新的工作計劃，吸取上個季度的精華,，去除上個季度的糟粕,，并結(jié)合工作的目標(biāo)，特制定如下計劃：

第一,、參加會計人員繼續(xù)教育,。每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育,，今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求做事，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和會計相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好會計工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照會計制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、會計人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人建議措施要求會計治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)會計治理的作用,。使得會計運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一季度里,，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮會計的職能作用，積極完成這一季度的各項工作計劃,，以最大限度地服務(wù)于公司,，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇四

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活即將結(jié)束了,，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴(yán)峻，職業(yè)重要,，選擇固然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學(xué)生來講具有舉足輕重的影響,。因此要依據(jù)自己的性格,，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己,，發(fā)展自己,。

一、 自我評價

性格：比較內(nèi)向,，執(zhí)著,，謹(jǐn)慎

興趣：聽音樂，看書,，逛街

技能：取得計算機(jī)一級證書,，會計從業(yè)資格證書

學(xué)歷目標(biāo)：取得中級會計師，注冊會計師資格

二,、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

在我國現(xiàn)階段,，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè),。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生涌上人才市場,，雖說會計師熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員明顯供過于求，但高端財務(wù)人才卻千金難覓,。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個人素質(zhì)要求相對較高,，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前,，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師,、acca,、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么,，預(yù)測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生,，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師,，就算用人單位用了你,，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察,，并不能一開始就成為一名會計師,，很多人都是從最初的出納做起，起點低,，工資也很低,。其次，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然的結(jié)果,，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,，像計算機(jī)、文秘,、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè),，即便如此，在人才市場依然是供過于求,，所以,，除個別專業(yè)外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題,，而并非是某個專業(yè)獨有,。第三，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高,，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機(jī)構(gòu)以外,，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只需一兩個出納,、會計,，甚至一些小公司沒有專職的財會人員,，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認(rèn)為財務(wù)人員只是收錢,，管錢而已,。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響。

在這樣環(huán)境中如何讓自己脫穎而出?

現(xiàn)在很多大學(xué)生呆在家里,，不是找不到工作,，而是找不到自己認(rèn)為合適的工作。像很多財會專業(yè)大學(xué)生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內(nèi)從事財務(wù)工作,，讓他們?nèi)プ鲆粋€小小的出納,，他們會覺得有點屈才，而且薪水太低等,。我們要根據(jù)自身的情況,，把握時機(jī)，適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,，找到一份適合自己的工作,，與此同時，在變動后要盡快適應(yīng)工作,。在接觸更多的環(huán)境時不斷的提高自己的神會實踐能力,，真正的做到學(xué)以致用。

另外,，我們還要嚴(yán)格要求自己,，1、要想在職場上獲得好的前程,，考取各種財會資格證書是十分必要的,。對于在校大學(xué)生，根據(jù)自己實際情況和職業(yè)目標(biāo),，考取各種財會資格證書無疑在就業(yè)中會增加一些成功的籌碼,，比如初級會計師資格證和注冊為會計師資格證,。當(dāng)然并不是有了這些證書就尅高枕無憂了,，如果你的工作能力無法達(dá)到要求，還是一樣會被辭退,。2,、拓展自己的專業(yè)視野，在精通本專業(yè)的同時,，多涉獵一些和財會工作有關(guān)的知識,，不僅能讓你在以后的工作中如魚得水，更能在應(yīng)聘時讓招聘單位對你刮目相看,。3,、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：財會專業(yè)是一門實踐很強(qiáng)的專業(yè)，對財務(wù)人員的實際操作能力要求很嚴(yán)格，而在學(xué)校學(xué)得大多都是理論知識,，所以要把所學(xué)的知識和實踐相結(jié)合,，讓所學(xué)的知識真正發(fā)揮用處。

三,、求職計劃

未來我們的工作就是跟數(shù)字,、錢打交道，工作環(huán)境當(dāng)然不是最好的,，但我很喜歡這個專業(yè),，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能，定期參加技能培訓(xùn),，避免知識的老化和落后,。

大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇,、職業(yè)適應(yīng)三個階段,。大學(xué)生應(yīng)該對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理,、知識,、技能等各方面充分的準(zhǔn)備。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期,，盡快適應(yīng)工作方式,、時間、同事以及上下級關(guān)系,，迅速成為一個成功的職業(yè)者,。

四、結(jié)語

我是一名即將出去實習(xí)的會計與審計專業(yè)的學(xué)生,，在大學(xué)生活結(jié)束之前,，我制定了職業(yè)計劃，可以說是經(jīng)過深思熟慮所作出的選擇,。成功的路并不平坦,，我只有勇敢的向前走，我相信在經(jīng)歷了挫折,、失敗,、困難之后，未來終究會掌握在我的手中,，我要在自己的生活中譜寫一曲激昂澎湃,、振奮人心的歌曲，去迎接屬于我未來,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇五

一,、抓好員工培訓(xùn)工作,，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大,、更新的提高,，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

2、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),，學(xué)業(yè)務(wù),，學(xué)政策，使財務(wù)人員工作計劃落實具體,，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績,，找差距。

3,、開展技能比武,，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽,、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武。

二,、做好日常財務(wù)基礎(chǔ)工作,，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是：

1,、搞好資金的收集和運用,，確保資金安全完整。重點抓外結(jié),、抓清欠,，加速資金回籠，某確保外結(jié)資金回籠率為95%以上,。

2,、嚴(yán)格遵守會計制度，嚴(yán)格按《會計法》進(jìn)行核算,，嚴(yán)格做好收銀稽核工作,。按月及時編制好各類報表,，搞好月度分析,。

4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,，做到遇事有商量,，有事不推諉,。

5、積極搞好與財政,、稅務(wù),、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭他們對酒店的支持,。

三,、加強(qiáng)財務(wù)管理，力爭在成本費用管理上有新的突破,，主要措施有：

1,、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持一支筆審批制度,，加強(qiáng)成本費用控制,，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃,，小開支有控制,。

2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,，降低整個酒店的存貨量,。目前，酒店存貨達(dá)某某萬元之高,，其中有近某某多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,，針對這一現(xiàn)狀，我們從四個方面著手,。第一,，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類,，在半年內(nèi)與工程部,、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式,，共同處理好倉庫的積壓,。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,，測算庫存物資的最低庫存限額,，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三,，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報，嚴(yán)格控制,，確保酒店存貨最低限額存量,。第四,，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,，認(rèn)真分析,，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用,，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。

3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調(diào)整進(jìn)貨價格,，減少成本費用支出,，為酒店整個物耗成本下降某某%及時提供準(zhǔn)確、真實的財務(wù)依據(jù)和分析資料,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇六

共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是12年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：12年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇七

xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng),。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機(jī),、座機(jī)費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo),，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)了各項工作的開展。

二,、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來,，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性,。

同時，我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進(jìn)取,，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

三、以考核為手段,，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。今年,，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中,，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。

四,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中,，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導(dǎo)于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,，通過核查,，提高了基層會計、保管的責(zé)任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我公司自身的實際,，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī),。首先,，對xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量。其次,，對基層站所進(jìn)行全面審計,，加強(qiáng)對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

六、加強(qiáng)資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率

年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,，從點滴做起，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情況進(jìn)行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

七,、20xx年財務(wù)工作計劃

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo),。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán),、深,、細(xì)、實”的原則,，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務(wù)更重,，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn),。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇八

為貫徹公司“圍繞市場,、解放思想、適度調(diào)整,、穩(wěn)妥求進(jìn),、高質(zhì)低耗、創(chuàng)收增效”的精神,，使公司內(nèi)部競爭機(jī)制與市場競爭機(jī)結(jié)合,。根據(jù)公司目前實際狀況，必須制定先進(jìn)合理科學(xué)的管理制度,，向程度化,、正規(guī)化的發(fā)展，實行全員全過程的指標(biāo)考核與將扣,，使公司員工人人有責(zé)任,，個個有指標(biāo)，嚴(yán)格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督,，達(dá)到上道工序為下道工序負(fù)責(zé)的目的;嚴(yán)格執(zhí)行崗位定員,，以崗定資,，實行高額浮動工資的制度，迫使公司干部員工在危機(jī)感和責(zé)任感中勇挑重?fù)?dān),，爭完指標(biāo),，為全面完成xx年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而共同奮斗。

二,、工資分配原則：

以噸絲工資為基礎(chǔ),，公司員工一律接受指標(biāo)考核，執(zhí)行以崗定資,，以質(zhì)計件,，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則,。

三,、獎金分配與掛鉤：

1、公司全員獎金一律與一,、二車間的三大指標(biāo)掛鉤,，(滿負(fù)荷生產(chǎn)情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算,。產(chǎn)量低于2.8噸(25天),，非繅絲人員一律不與三大指標(biāo)掛鉤，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動),。

2,、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛鉤外，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復(fù)整組的工資,、獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛鉤外,，與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤,，并按二車間定崗人員的平均值去計算,。

3、鍋爐車間設(shè)安全獎,，人均(除軟化工)20元。

4,、各車間主任,、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算,。

5,、學(xué)徒期改為兩個月，生活費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行原規(guī)定,?？壗z一,、二車間、整理車間新增學(xué)徒工,，根據(jù)個人繅作技術(shù),，提前上崗者，可套入計件工資計算,，徒工工資由公司負(fù)擔(dān);鍋爐,、綜合、煮繭,、打包新增人員,，實習(xí)期為半月，徒工工資由車間負(fù)擔(dān);非生產(chǎn)性新增人員,，實習(xí)期為半月,，工資由公司負(fù)擔(dān)。

四,、協(xié)接與監(jiān)督原則：

實行全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核,，并履行簽字手續(xù)，上道工序為下道工序負(fù)責(zé),，下道工序有權(quán)對上道工序流入下道工序的半成品進(jìn)行按標(biāo)準(zhǔn)驗收與反饋,，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的半成品有權(quán)拒收，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科,、檢驗室)進(jìn)行仲裁,，按標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲。

五,、爭先發(fā)展的原則：

世紀(jì)之初,，公司董事會立足現(xiàn)狀，從可持續(xù)發(fā)展的解度,，充分醞釀,、決定。

1,、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用,，保持夏秋兩季蠶繭的收購，保證蠶?；氐姆€(wěn)定發(fā)展,。

2、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作,，做到有計劃,、有落實。

3,、進(jìn)一步做好財務(wù)工作,，加快資金周轉(zhuǎn)率,、利用率，做到所有帳目清晰,，日清月結(jié),。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇九

策劃部：余希日期：20__.11.29

活動主題：

回首以往，感激有你,！歡送08屆成員離開發(fā)展協(xié)會

活動時間：（待定）

（個人意見:下周五晚上5:00即20__.12.9)

活動地點：（待定）

（個人意見：最好不要選擇階梯教室,，可能有些活動無法展開。最好能夠選擇在空曠的,，遠(yuǎn)離其他自習(xí)教室）

活動對象：

08級所有同學(xué)以及教師

活動目的,、背景：

學(xué)期已經(jīng)瀕臨尾聲，08屆的師兄,、師姐與我們離別在即。在這段時間里,，我們之間的點點滴滴盡在心頭,。師兄師姐給予我們太多的關(guān)心和栽培，為了表達(dá)我們對他們的一份心意,，給他們留下一段難忘而完美的回憶,。

活動準(zhǔn)備：

1、申請教室（多媒體教室,，可移動的課桌椅）

2,、制作電子相冊，準(zhǔn)備一個歡送的視屏（配樂）

3,、挑選當(dāng)天晚上的主持人（一男一女）

4,、購買活動過程中的所需物品，如布置會場的物品（氣球,，

彩帶等）食物（大瓶汽水,，薯片，花生瓜子）禮物（具有紀(jì)念意義的物品即可）

5,、準(zhǔn)備相機(jī)2臺,，麥克2個。

6,、制作簡要ppt,，準(zhǔn)備幾首歌曲（相親相愛一家人、祝你

一路順風(fēng),、朋友等）

活動流程：

1、根據(jù)即將離開的成員人數(shù)進(jìn)行分組,。（一個組為

一個團(tuán)隊,。每個團(tuán)隊為自我的老成員出個節(jié)目,。）

2、游戲環(huán)節(jié)（1叼杯子游戲,、2吃的快）規(guī)則：

1每個團(tuán)隊選出3人,，老大必須參賽。游戲開始后,，用嘴叼著杯子把杯里的水倒在第二個人嘴里的杯子中,，第二個人吧杯子中的水在倒入后一個人嘴里的杯子里。

（每人間隔一段距離）最終杯子里水最多的獲勝,。整個過程不得用手,，否則重來。輸者重罰哦,。（15分鐘）2每個團(tuán)隊派出一個代表同時進(jìn)行比賽,，在最短的時

間里吃完主持人準(zhǔn)備的食物。輸者重罰,。

3,、觀看電子相冊

4、贈送禮物（每個團(tuán)隊自我準(zhǔn)備的禮物）

5,、說出心扉（離開的成員對我們想說的）

6,、祝福他們（所有的成員祝福他們一路順風(fēng)）（從始至終，所有統(tǒng)一聽主持人調(diào)節(jié),。）

7,、團(tuán)體拍照留念

活動預(yù)算：（主要花費布置和食物、禮物）

300rmb

注意事項：

1,、活動中注意安全

2,、活動結(jié)束后堅持教室衛(wèi)生

策劃部20__.11.29

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十

在過去的20___年里，我在上級行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,；狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，使東回信用社的財務(wù)工作平穩(wěn)過度到20___年,。

20___年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動,，在這兩項活動當(dāng)中,，處處離不開柜臺操作和柜臺服務(wù)。我作為一名主管會計,，主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點的財務(wù)管理工作,，行使會計的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營,、創(chuàng)新機(jī)制,、穩(wěn)健運行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神,，特作出如下工作計劃：

為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，促進(jìn)各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,，把安全保衛(wèi),、操作流程、柜臺服務(wù),、儀表,、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細(xì),、完整地制定了各項處罰辦法,，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作,，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)了風(fēng)險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面做起：

1、會計基本規(guī)定,；

2,、會計報表質(zhì)量；

3,、計算機(jī)管理,；

4、聯(lián)行結(jié)算管理,；

5,、會計檔案管理；

6,、網(wǎng)點管理,；

7,、會計經(jīng)營管理。

從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,，檢查流于形式,，檢查范圍廣,，但不深入，檢查聲勢大,，但不扎實,，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗,，風(fēng)險源主要集中在重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,，我今年計劃加強(qiáng)重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金、帳戶管理,，加大對存單,、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查,。

1,、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理,，是否按要求領(lǐng)用,、使用、結(jié)存,、銷號,，登記是否準(zhǔn)確、完整,、及時,，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,，是否做到了帳實,、帳簿、帳表“三相符”,，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患,。

2、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象,，使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款,、庫款不符等現(xiàn)象,，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3,、英押,、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管,，是否實行了ab角管理制,，交接是否有記錄。

4,、帳戶方面：

是否建立對帳制度,，對帳崗、記帳崗,、復(fù)核崗是否實行三分離制度,，對帳是否及時，同業(yè)款項是否逐筆勾對,，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,，對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求，是否設(shè)立對帳臺帳,，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致。

針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,，按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī),、新財務(wù)制度等方面的知識,，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行,、愛一行,、專一行”，“學(xué)一行,、會一行,、懂一行”的意識，每季度組織一次技術(shù)比武,，將比武成績納入年終考核,，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性，高質(zhì)量,、高效率地為客戶服務(wù),。

回顧20___年的工作,，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠不透,；二是本職工作與其他同行相比,，還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng),；三是只滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等。在新的一年里,，我針對平時的工作要求,，結(jié)合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工,，對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo),，截止目前,，我社各項存款較年初凈增670余萬元，各項收入已實現(xiàn)1260萬元,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十一

作為一名新的會計人員,，我打算從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識,。;

爭取在年末時完成兩個目標(biāo)：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書,。

為了完成既定目標(biāo)，必須堅持以下內(nèi)容：

一,、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求,。;

二、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù),，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉。

做好現(xiàn)金,、支票,、各種票據(jù)的保管工作，做到細(xì)心,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé);

做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)認(rèn)真核查,，保證其滿足要求;

掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;

熟悉銀行的各項業(yè)務(wù),，和銀行人員做好工作溝通。

三,、學(xué)習(xí)出納崗位職責(zé),，培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),。

有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作,，做到收有記錄,，支有簽字;

做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金,，做到記錄及時,、無誤;

3、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清,，防止發(fā)生差錯;

4,、做好出納核算工作，認(rèn)真,、仔細(xì),，多次核查，不能心存僥幸;

5,、堅持原則,，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

四,、努力補(bǔ)習(xí)會計知識,，學(xué)習(xí)過程做好理論和實踐的結(jié)合，相互促進(jìn),。

另外,，作為xx項目的一份子，在財務(wù)保密的前提下,，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系,，盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,，為固原項目的成功貢獻(xiàn)一份力量,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十二

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科__年的工作計劃,，結(jié)合我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),，加強(qiáng)財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障,。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

(一)財務(wù)工作：

1,、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的__年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長,。

2、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，準(zhǔn)確,，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審,、換證工作,。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金,、減免教科書費的工作,。

5、要求會計,、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料,。

6,、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施?,，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率,。

2,、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,，及時記錄和處理,。

3、做好設(shè)備購置可行報告,，立項書上報計財科,，爭取增加設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

(三)確實抓好修繕工作,，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

1,、落實教育大會要求,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,，滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元,。

2,、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室,，操場不平,，影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,，以便更好地開展教育教學(xué)活動,。中心校建主席臺一個，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫，重新構(gòu)建90米,。需投入30萬元,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十三

新年剛至，分行就結(jié)合自身實際,，搶先抓早,，在全面謀劃20xx年各項工作的同時，對一季度提出了六項具體工作措施和要求,。

一,、精心部署早布局，努力實現(xiàn)開門紅,。早在去年12月中旬,，市分行就分別召開黨委會、行務(wù)會對資金組織,、貸款營銷,、中間業(yè)務(wù)收入等市場營銷工作進(jìn)行了安排部署，并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年一季度重點工作的指導(dǎo)意見》,，提出了一季度各項業(yè)務(wù)經(jīng)營奮斗目標(biāo),。即，到一季度末,，營銷有效貸款xx0萬元;實現(xiàn)財務(wù)凈收入4750萬元,，其中實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入600萬元;各項存款凈增50000萬元，全年余額突破50億元大關(guān);借記卡發(fā)卡達(dá)到21000張;實現(xiàn)不良貸款凈下降500萬元,，非應(yīng)計貸款利息清收達(dá)到200萬元,。圍繞上述目標(biāo)，各縣(區(qū))支行必須切實增強(qiáng)加快有效發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,，及早籌劃安排，扎扎實實做好一季度重點工作,，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季“開門紅”,，爭分奪秒，積極爭取工作的主動權(quán),，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)開好局,、起好步。

二,、把握機(jī)遇抓存款,，確保增量及市場份額持續(xù)穩(wěn)定增長。為了確保全年存款凈增6個億,、余額跨越50億目標(biāo),，一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實。一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中,、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市,、外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng),、商品交易活躍等季節(jié)性特點，進(jìn)一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務(wù)工作,，切實以優(yōu)質(zhì),、快捷、高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和支持,，不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,，全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長。二是抓住年末歲首行政,、事業(yè)單位集中撥款,、企業(yè)資金結(jié)算回籠機(jī)遇，有重點地做好客戶拜訪維護(hù)工作,，為全年實現(xiàn)機(jī)構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達(dá)到50%奠定基礎(chǔ),。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚的趨勢，千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率,，確保重點客戶銷售資金回籠歸行,。四是大力開展“大行德廣、伴你成長,。金鑰匙春天行動”,，充分利用廣播電視、報紙專欄等媒體,，并通過舉辦銀企聯(lián)誼會,、組織上門服務(wù)、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動,，全方位,、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢，進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)銀行的良好形象,。

三,、及早行動抓營銷，努力提高資金運用效益,。要積極適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要，以新的視野和思維積極主動尋找本行資產(chǎn)營銷的切入點,，切實按照“抓大,、拓中、不放小”和“好”為標(biāo)準(zhǔn)的原則,，在確保貸款風(fēng)險可控的前提下,，千方百計營銷有效資產(chǎn)，努力做到早投放、早見效,。一是重點抓好大行業(yè),、大系統(tǒng)、大客戶的營銷工作,。文縣,、武都、成縣,、徽縣,、西和支行要繼續(xù)在“南水北礦”上做文章。對已審批授信的徽縣洛壩集團(tuán),、東城集團(tuán)公司,、獨一味制藥有限公司等貸款，要在近期全部投放到位;高度重視交通,、電力等行業(yè)的信貸需求,，嚴(yán)密關(guān)注其重點建設(shè)項目的進(jìn)展情況，并實行跟蹤營銷;高度關(guān)注學(xué)校醫(yī)院等傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)類客戶的信貸需求,，積極嘗試旅游,、廣電類項目。二是大力營銷個人貸款業(yè)務(wù),。大力營銷以個人定期儲蓄存單,、憑證式國債、人壽保單為權(quán)利憑證的小額質(zhì)押貸款,，以押舊(房)貸新(房)為主要形式的個人住房貸款,，以商鋪房抵押、最高額抵押為主要形式的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款,。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源,，細(xì)分客戶，重點培植和發(fā)展以國家公務(wù)員,、教師,、醫(yī)生、系統(tǒng)性優(yōu)質(zhì)企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體,，積極穩(wěn)妥地拓展網(wǎng)點服務(wù)半徑內(nèi)的城鄉(xiāng)個體戶和農(nóng)村種養(yǎng)大戶、致富能手等經(jīng)營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體,，力促個人信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展,。三是緊密圍繞“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟(jì)，有針對性地瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干龍頭企業(yè),、成長型中小企業(yè),、經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源性礦產(chǎn)、水電開發(fā)項目和縣域優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu),、個人客戶,，著力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)信貸結(jié)構(gòu)，積極培育農(nóng)村金融市場新的效益增長點,。四是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對等公關(guān),、分級營銷的組織保障體系，切實形成行級領(lǐng)導(dǎo)主攻系統(tǒng)性,、集團(tuán)性大客戶,，部門負(fù)責(zé)人主攻重點戶，客戶經(jīng)理和員工全面營銷個人優(yōu)質(zhì)客戶的全員營銷機(jī)制,。

四,、堅持不懈抓清降，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。一是對法人客戶不良貸款繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)和部門包掛清收責(zé)任制,，認(rèn)真制定并落實清降措施，及早深入重點企業(yè)及大戶進(jìn)行跟蹤清收,，努力提高清收效率,。二是充分發(fā)揮總分行有關(guān)不良資產(chǎn)清收管理的激勵措施，加快清退進(jìn)度,。積極按照“三個有利于”的原則,，在堅決維護(hù)貸款債權(quán)的同時，及時有效做好不良貸款的清收處置工作,。三是創(chuàng)新不良貸款清收處置措施,。堅持以貨幣清收為主，以委托代理清收,、經(jīng)營責(zé)任清收為補(bǔ)充,，建立健全市場化清收處置機(jī)制，加快自然人不良貸款清退步伐,。加強(qiáng)完善考核激勵機(jī),，不斷激發(fā)全員清收的積極性和創(chuàng)造性。同時,，嚴(yán)格控制新增貸款風(fēng)險,，認(rèn)真落實貸后管理工程，確保正常貸款按期收回,。

五,、努力拓寬增收渠道，加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,。要牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民流動高峰有利時機(jī),，不斷加大宣傳營銷力度,。一是及早行動，堅持抓好保險代理工作,。在深入分析近兩年開展保險代理工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真研究新的營銷辦法和措施，切實為全年保險代理業(yè)務(wù)營銷工作打好基礎(chǔ),。二是依托營業(yè)網(wǎng)點和前臺業(yè)務(wù)部門,，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步加大銀行卡營銷力度,，確保銀行卡手續(xù)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務(wù),。在認(rèn)真做好代理他行業(yè)務(wù),、代發(fā)工資、代收水電費,、通訊費等現(xiàn)有代理業(yè)務(wù)的同時,，主動出擊，大力拓展代收稅款,、代理財政,、社保資金、以及金融同業(yè)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位各類業(yè)務(wù),，繼續(xù)做好基金,、國債、銀證通等業(yè)務(wù)的營銷工作,，不斷拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道,。四是加大網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)推廣力度。積極采取向我行存款大戶,、信貸大戶,、結(jié)算大戶，以及職業(yè)穩(wěn)定,、收入較高的公務(wù)員,、企業(yè)中高層管理人員寄送產(chǎn)品資料、演示推介,、減免年費和工本費等手段,，全面營銷網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，努力推動網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上規(guī)模,、見效益,。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè),、安全保衛(wèi)和員工思想工作,。嚴(yán)格執(zhí)行總、分行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求,，“兩節(jié)”期間堅決禁止系統(tǒng)內(nèi)攻關(guān)拜年活動,，反對鋪張浪費等不良陋習(xí)。堅持“股改,、經(jīng)營和安全”三大責(zé)任“一把手”負(fù)責(zé)制,，嚴(yán)防死守，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生任何問題,。認(rèn)真開展安全保衛(wèi)大檢查，特別對槍支管理,、金庫守護(hù),、計算機(jī)系統(tǒng)管理、印押證管理等重點部位和重點環(huán)節(jié),，堅持定期或不定期的檢查抽查;嚴(yán)格按規(guī)定做好防暴,、消防、計算機(jī)事故預(yù)案演練,，進(jìn)一步提高全體員工處置突發(fā)事件的能力,。不斷加強(qiáng)對可疑性、苗頭性問題的排查,，及時采取果斷措施,，超前防范，切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),，確保全行財產(chǎn)和人身安全,。充分利用節(jié)日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動。認(rèn)真做好離退休,、內(nèi)退員工和困難員工的慰問工作,，力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難，切實讓廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。切實加強(qiáng)員工政治思想教育,，進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心,，積極引導(dǎo)廣大員工理解,、支持和參與農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展，為全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成奠定堅實的基礎(chǔ),。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十四

一,、實習(xí)的目的

畢業(yè)實習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用理論知識和解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實踐,，學(xué)生可以將近三年系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識與企業(yè)實際情況相結(jié)合,，鞏固和深化對本專業(yè)理論知識的理解,，培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),，從而為畢業(yè)論文的研究和以后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

二、實習(xí)要求

1,、自覺遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律,，服從指揮，服從安排,，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生良好的思想素質(zhì)和精神面貌;

2.虛心向?qū)嵙?xí)單位的老師學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)，提出問題;

3.了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和各主要部門的職能和權(quán)限;了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程;

4.掌握會計,、財務(wù)管理,、會計制度的制定和實施，以及會計軟件的使用;

5.收集畢業(yè)論文相關(guān)數(shù)據(jù);

6.完成必要的評估和實習(xí)報告;

7.經(jīng)常與學(xué)校導(dǎo)師聯(lián)系溝通,，匯報實習(xí)情況;

8.按時回學(xué)校,。

三、實習(xí)方法

根據(jù)實習(xí)方案的要求,，借鑒其他相關(guān)財經(jīng)院校的'經(jīng)驗,，結(jié)合會計專業(yè)的實際情況，采用分散實習(xí)的方式,。也就是說,，學(xué)生要自行聯(lián)系實習(xí)單位，按照實習(xí)方案的要求進(jìn)行,。

四,，實習(xí)時間

20_年12月16日，——20_年1月10日(共四周),，校外實習(xí)學(xué)生要求在1月6日前將相關(guān)材料發(fā)給導(dǎo)師,。

五、具體實習(xí)內(nèi)容

基本技能和基本理解

1.算盤：進(jìn)行結(jié)賬,、對賬的算盤訓(xùn)練;

2.點鈔：練習(xí)點鈔的指法,，提高收銀員或員工發(fā)工資時點鈔的速度和準(zhǔn)確性;

3.憑證裝訂：掌握憑證裝訂的基本要求，能夠使裝訂好的憑證規(guī)范整齊,，填寫項目完整;

4.文件管理：今年年底正確過賬

會計方面

1,、掌握貨幣資金的核算方法和管理要點，嚴(yán)格現(xiàn)金支出標(biāo)準(zhǔn),，正確編制銀行對賬單;

2.掌握應(yīng)收賬款,、存貨、固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)等的核算方法,。并能熟練進(jìn)行會計處理;

3.掌握負(fù)債和所有權(quán)權(quán)益的核算方法,，正確賬務(wù)處理;

4.掌握企業(yè)會計報表的種類、基本結(jié)構(gòu)和編制方法;

5.掌握各種報表數(shù)據(jù)之間的勾對關(guān)系,，能夠進(jìn)行初步的財務(wù)報表分析;

6.了解企業(yè)的納稅情況,，了解專業(yè)增值稅發(fā)票的開具流程和核實真實發(fā)票的方法。財務(wù)和成本管理

1.了解企業(yè)的籌資渠道和方式;

2.了解企業(yè)流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理狀況,，分析研究避免國有資產(chǎn)流失的有效途徑;

3.了解企業(yè)成本費用的范圍和支出渠道;

4.了解企業(yè)利潤的分配程序和考核方法，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,。

會計電算化

1,、了解企業(yè)財務(wù)軟件的使用，了解軟件的主要模塊功能,，了解電算化和手工操作的優(yōu)缺點;

2.能夠按照正確的操作程序進(jìn)行操作,，處理操作過程中出現(xiàn)的問題;

3.了解財務(wù)軟件未來的應(yīng)用思路。

會計制度

1,、了解國家金融法規(guī),、會計制度的執(zhí)行情況;

2.了解企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會計制度的制定和執(zhí)行情況;

3.對會計制度提出一些建議。

不及物動詞實踐評估方法

返校后會進(jìn)行實習(xí)答辯,，實習(xí)結(jié)果由導(dǎo)師根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評價,。考核指標(biāo)主要包括：實習(xí)態(tài)度,、實習(xí)紀(jì)律,、實習(xí)內(nèi)容完成情況、實習(xí)報告質(zhì)量,、實習(xí)記錄等,。練習(xí)成績按百分制評定。

七,、提交材料

實習(xí)鑒定,、實習(xí)總結(jié)(5000字以上)、實習(xí)日記,、實習(xí)單位實習(xí)資料(空白原始憑證,、空白賬頁、空白報表,、崗位責(zé)任制等,。)

八、績效評價標(biāo)準(zhǔn)

九,、實習(xí)預(yù)算

實習(xí)經(jīng)費主要由以下項目組成：

1.交通費用：實習(xí)期間組織學(xué)生參觀企業(yè),，交通費用預(yù)算1200元。

2.參觀期間,，從企業(yè)聘請相關(guān)人員講課的費用為600元,。

3.聘請來學(xué)校實習(xí)的專家,，報名費400元。

合計人民幣20__元整,。(20元)

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十五

一,、20xx年的全面財務(wù)預(yù)算。也就是要把20xx年全年的客流量,、銷售收入,、各項成本、費用,、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,，并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細(xì))進(jìn)行初步預(yù)算,。這樣,，在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況。

規(guī)定完成日期：12月20日前,。(附：預(yù)算表格份)

二,、20xx年全年的資金計劃。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,，對20xx年全年的資金收支情況進(jìn)行預(yù)測,，做出20xx年的資金計劃，為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。

規(guī)定完成日期：12月20日前,。(附：資金計劃表格份)

注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。

三,、對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點,。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進(jìn)行年終全面盤點，并與20xx年的年終全面盤點進(jìn)行比較分析,，找出資產(chǎn)增減的原因,。

規(guī)定完成日期：20xx年1月5日前。

四,、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進(jìn)行全面的總結(jié)分析,。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十六

作為一名新的會計人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務(wù),，二是努力學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識,。

爭取在年末時完成兩個目標(biāo)：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬。獲得會計從業(yè)資格證書,。

一,、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求。

二、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù),，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉。

1,、做好現(xiàn)金,、支票、各種票據(jù)的保管工作,，做到細(xì)心,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),。

2,、做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)認(rèn)真核查,，保證其滿足要求。

3,、掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法,。

4、熟悉銀行的各項業(yè)務(wù),，和銀行人員做好工作溝通,。

1、有關(guān)現(xiàn)金,、支票的工作,，做到收有記錄，支有簽字,。

2,、做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金,，做到記錄及時,、無誤。

3,、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清,，防止發(fā)生差錯。

4,、做好出納核算工作,，認(rèn)真、仔細(xì),，多次核查,，不能心存僥幸。

5、堅持原則,，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收,。

另外，作為xx項目的一份子,，在財務(wù)保密的前提下,，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要,。踏踏實實地工作,，為固原項目的成功貢獻(xiàn)一份力量。

會計季度工作計劃及目標(biāo) 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十七

20xx年,，財務(wù)科緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,，強(qiáng)化意識，干事創(chuàng)業(yè),，在爭取資金投入,、加強(qiáng)財務(wù)管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障,，財務(wù)人員工作打算。

一,、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)規(guī)范。

5月份組成6個財務(wù)檢查小組,，10月份組成1個考核小組,，對我市局屬學(xué)校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務(wù)管理情況進(jìn)行了全面的檢查和考核，通過檢查,，發(fā)現(xiàn)了典型,，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,，及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄,、作廢處理得當(dāng)、保存完整,。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理,，賒購物品較多,、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

二,、加強(qiáng)收費管理,，繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

為認(rèn)真貫徹落實教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的緊急通知》精神,，切實做好治理中小學(xué)亂收費工作,，4月份，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進(jìn)行了教育收費培訓(xùn),，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,，收費管理工作日趨規(guī)范。

8月份,，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[]131號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)和范圍做了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。要求所有單位收費都要實行“兩證,、一卡,、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法,、收費內(nèi)容公示完整,、及時、不隨意降低收費標(biāo)準(zhǔn),。9月份,，即墨市監(jiān)察局、財政局,、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學(xué)校的教育收費情況進(jìn)行了專項檢查,，對教育收費管理工作給予了充分肯定,。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,，有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”,，使學(xué)校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

同時,，我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,，繼續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),，xx年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費,，金額達(dá)153萬元。

三,、加強(qiáng)植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展xx年度義務(wù)植樹活動的通知》(即教體字[]33號)要求各學(xué)校積極響應(yīng)市委,、市政府號召，積極組織發(fā)動廣大在校學(xué)生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,，對青少年進(jìn)行綠色文明宣傳教育,，增強(qiáng)青少年的環(huán)境保護(hù)意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學(xué)生拿出自己的零用錢,，栽護(hù)一棵樹,。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻(xiàn)。收到捐款12393.9元,，單位投資263000元,，植樹21053棵，栽花木2030株,，植草皮7320平方米,。

積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學(xué)校簽訂的綠化目標(biāo)責(zé)任書,，并將責(zé)任書內(nèi)容列入年終目標(biāo)考核,，有力的推動了學(xué)校綠化工作的開展，截止目前,，已投資24萬元,，綠化荒山400畝，植樹44000余棵,。

3月份,，召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人會議，磕兌了責(zé)任,，經(jīng)過共同努力,，完成了三建商住樓、體育嘗實驗三孝電大,、市北中學(xué),、實驗學(xué)校等單位花池苗木充實，補(bǔ)植苗木9620株,，草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務(wù);完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù),。

為綠化美化校園，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,，我們鼓勵學(xué)校加大綠化投資,。xx年共有6處學(xué)校達(dá)到了即墨市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，有20處學(xué)校達(dá)到了即墨市綠化先進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),，有4處學(xué)校達(dá)到了青島市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),，有3處學(xué)校被推薦為青島市綠色學(xué)校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園,。

四,、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報及時,，屢次受到市統(tǒng)計局表揚,。今年市統(tǒng)計局,、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進(jìn)行檢查,，我系統(tǒng)是重點檢查對象,。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,，對統(tǒng)計工作及報表進(jìn)一步從嚴(yán)進(jìn)行了規(guī)范,，保證了帳本、工資單,、統(tǒng)計報表,、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴(yán)格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢,、統(tǒng)計培訓(xùn)的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù),。

同時，我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,，保證了帳,、卡、物三者相符,，提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學(xué)性水平,。

五、加強(qiáng)調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

八月份,，和審計局組成聯(lián)合調(diào)查組，對我市xx年1月至xx年6月城市教育費附加的征收,、管理,、撥付及使用情況和xx年以來中小學(xué)危房改造資金的撥付、使用及效益情況進(jìn)行了專項審計,。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達(dá)，要及時,、全額撥付,，不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政、地稅,、國稅部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),，對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農(nóng)村中小學(xué)危房改造、學(xué)校布局調(diào)整資金的支持力度等多項建議,。

十月份,，在對局屬學(xué)校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上,，我們率先實行了對局屬學(xué)校“撥付備用金,，審核單據(jù)后付款”的核算辦法,，得到了上級的肯定。

十一月份,，和財政局,、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組，對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進(jìn)行了專項調(diào)研,，提出了三套備選方案,，準(zhǔn)備提交給市政府審議。