當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

一,、認真學習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責,，服從領(lǐng)導安排,。

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到x貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項目標書審查。

參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購,。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20x冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三,、虛心求教,，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能,。

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。

總之,，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我在新崗位上工作足足一年了,，現(xiàn)已轉(zhuǎn)正?，F(xiàn)在我對一年來的工作,、思想情況做一總結(jié),。

首先,，感謝,，感謝大家的信任,，感謝給我提供的工作平臺,，使我有機會向局領(lǐng)導和科室長們學習，在日常接觸中,，在工作的配合協(xié)作中,，都是我學習的機會，學習他們的工作方法,，學習他們協(xié)調(diào),、處理應(yīng)急事務(wù)的能力等。

其次,，珍惜,，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，越和大家接觸我越能發(fā)現(xiàn)自己的差距和不足,，一年來我懷著誠惶誠恐,、無限虔誠的心情對待我的工作,。為不斷完善自己,，更快提升工作能力,，我認真做好每一次會議記錄,，研讀業(yè)務(wù)文件,，用紅筆標注出關(guān)鍵點，找準工作方向,，理清工作思路。每天下班前用3至5分鐘時間寫工作日志,，反思當日工作中的不足,，給自己以忠告和建議。

再次,，務(wù)實，“人品正,、思想端,、務(wù)實干”是我恪守的'原則。感謝也好,，珍惜也罷,，最終通過行動來體現(xiàn),，通過“漂亮”的工作來說話,。盡管有一些好心人告誡我說，局委的工作和基層學校不同,，干好工作是其次，和小人君子搞好關(guān)系是最主要的,。我仔細想了想,，覺得和小人君子搞好關(guān)系確實重要，但那也只是工作方法,，因為只有做到了這點，才能更好的保證工作順利地開展,。我給自己的定位是不該說的不說,，不該做的不做;向身邊的榜樣學習,，好好干活,，把活干好,。

第四,，遺憾，一年來盡管我做了很多努力,，但仍有這樣那樣不盡人意的地方,，究其原因，是自己對事物的認識缺乏高度,，心胸,、眼界,、視野不夠開闊所致,。對于我個人來說今后一階段內(nèi),，努力做到“內(nèi)外兼修”才是實現(xiàn)工作效益最大化的保障。

最后,，再次感謝大家——感謝我身邊的人，感謝我生命中遇到的每一個人，感謝與我同行的人,，感謝指導我的人，感謝給我以忠告和建議的人,，感謝給我提反面意見的人!真誠地祝福大家及家人生活永遠幸福美好!

員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

1、明確的目標,。成功的導購首先要有明確的目標,。導購需要知道如何接近潛在顧客,，充分了解顧客喜好,，常常能給顧客留下的印象,，而且在最短的時間之內(nèi)說服顧客購買服裝。需要在應(yīng)該細致接待的目標群體,，接近時間,、貼近顧客的方法，甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案,，幫助顧客解除疑慮上下功夫，讓其快速做出購買決定,。

2、開發(fā)顧客能力強,。只有找到合適的顧客，服裝導購才能獲得銷售的成功,。

3、強烈的自信,。只有充滿強烈的自信,，導購才會認為自己一定會成功,。心理學家研究得出,，人心里怎么想,，事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展,。當持有相信自己能夠接近并說服顧客,、能夠滿載而歸的觀念時,，導購接待顧客時,，就不會擔憂和恐懼,。成功的服裝導購的人際交往能力特別強,，導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,，顧客才會產(chǎn)生與其交流的欲望,。

4、找出顧客需求,。優(yōu)秀的服裝導購能夠迅速,、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得更多的銷售業(yè)績。

5,、解說技巧。在做商品說明解說時,，善于運用簡報的技巧，言簡意賅,，準確地提供顧客想知道的信息,，而且能夠精準地回答顧客的問題,，滿足顧客希望的答案。

6、擅長處理反對意見。善長處理反對意見,，轉(zhuǎn)化反對意見為產(chǎn)品的賣點,。銷售市場的競爭非常強烈,，顧客往往會有多種選擇,，這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力,。要抓住顧客,，導購人員就需要善于處理顧客的反對意見,，抓住顧客的購買信號,，讓顧客能夠輕松愉快地購買服裝,。

半年的實習過程,，無論是對我的現(xiàn)在還是將來都是很有益的,，在x,，不僅讓我學到了很多服裝專業(yè)知識,，還讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性,，磨練了自身的意志,，也學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人,，學會了勉勵自己,，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!

隨著時間的推移,，我對公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)上進的企業(yè)文化,，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會作好工作,，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

這半年以來,，我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，有更加迫切的希望成為一名正式導購人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

時間一晃而過，到__工作已經(jīng)一個月了,，在這段時間里領(lǐng)導同事都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了__“誠信天下,，穩(wěn)健經(jīng)營,，追求卓越”的品質(zhì),，也體會到了作為理賠人的專業(yè)和辛勤,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分,。

在這一個月的時間里,，領(lǐng)導對我們工作學習進度有著細致的安排,，一至二周主要學習理論知識,，輔以簡單案例的學習，二至三周則以實例案件學習為重心,，理論聯(lián)系實際,，加強之前的理論學習，三至四周開始實際處理一些簡單案例并學習系統(tǒng)的錄入,，第四周則開始了醫(yī)院查勘工作,。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過學習和日常工作積累使我對__有了較為深刻的認識

記得初到__時,，在和領(lǐng)導的第一次談話時就注意到，__是一家非常重視員工感受的公司,，公司的規(guī)章制度都非常的人性化,，盡量為大家營造出輕松的工作氛圍,。但是，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性,。我想，作為一個分公司的理賠人員,，對單個案件的處理的確只是基本技能,，更重要的是對流程的把握，這也應(yīng)該是自己工作學習的重心,。

二、堅持保險理論學習讓我的理賠理論素養(yǎng)得到提高

在__工作的前兩周,，領(lǐng)導并沒有安排給我們具體的工作任務(wù)，而是要求我們學習公司的條款,，學習保險法，學習相關(guān)的法律法規(guī),，學公司的人傷理賠指導手冊，或許有的理論我們暫時并不會用上,，但是，不懂戰(zhàn)術(shù)的士兵不會是一個好兵,，沒有這些理論知識作為基礎(chǔ)，今后在在遇到復雜一點理賠案例時,，我們可能就會束手無側(cè),。在之后的案例學習中自己也發(fā)現(xiàn)，之前的理論并沒有空學,，很多案件都需要理論的支撐,，扎實的理論知識讓自己在實踐工作中受益匪淺,。我想,，理論知識的學習在任何時候都不會是浪費時間。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)崗位職責的要求,，分公司人傷核損員的主要工作任務(wù)是(1)人傷案件的查勘工作;(2)人傷案件各項費用的審核;(3)人傷訴訟案件賠償?shù)慕ㄗh;(4)分公司人傷理賠工作情況的分析;(5)領(lǐng)導交辦的其他工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的人傷核損員應(yīng)當具有專業(yè)的醫(yī)學知識和法律知識,、良好的溝通能力、理賠數(shù)據(jù)的分析報告能力,、理賠流程的檢視能力。雖然之前對理賠工作有一定的接觸,，但實際工作中發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都還存在著不足，案件的處理上還時常會有這樣或那樣的遺漏,，在日常工作的同時,，有針對性的學習了醫(yī)學、法律專業(yè)知識,，加強了對查勘流程的學習，加強了電話溝通的學習,，目前自己基本能勝任一般案件的查勘、核損工作。

以上總結(jié)完畢,。

員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

回顧這試用期半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

一,、及時了解x情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。

作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施,，到x、x拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了x及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

二,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。

根據(jù)公司(x號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園,、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

三,、認真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

四、落實公司人事,、勞資管理工作,。

組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

五,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。