時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展科工作計劃怎么寫篇1

目前,，區(qū)各部門對20xx年的具體工作任務(wù)尚未下達(dá),，從街道區(qū)域?qū)嶋H出發(fā)，20xx年我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

積極搭建招商引資平臺,，通過商會集中研討,、重點(diǎn)企業(yè)走訪和與區(qū)招商部門主動對接等方式，多途徑收集企業(yè)注冊三產(chǎn)意愿信息,，提供諸如注冊用房,、注冊代辦、場地租賃協(xié)調(diào)等服務(wù),，努力將優(yōu)質(zhì)企業(yè)配套三產(chǎn)服務(wù)引進(jìn)入駐,。積極宣傳我區(qū)稅收扶持政策，重點(diǎn)關(guān)注年稅收預(yù)計在100萬-200萬元之間的優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)企業(yè)的引進(jìn),，增強(qiáng)區(qū)域商貿(mào)服務(wù)業(yè)活力。

關(guān)注xx,、xx,、xx等龍頭骨干企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行情況,，在通水供電、能耗指標(biāo)等方便給予適度傾斜,，鼓勵企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn),，繼續(xù)做大二產(chǎn)經(jīng)濟(jì)總量，力爭全年規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到550億元,。推進(jìn)冠保碼頭,、xx乙苯-苯乙烯和變壓器油項目、xx聚能等項目的建設(shè)進(jìn)度,。確定海越二期工藝技術(shù)方案,，盡快啟動二期建設(shè)項目，力爭全年實(shí)現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資20億元,。

在20xx年成功創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)提升區(qū)域生態(tài)檔次,。根據(jù)河保潔現(xiàn)狀,，由市政公司落實(shí)專業(yè)保潔人員實(shí)施日常保潔，提高xx河水系全線保潔水平,。統(tǒng)籌街道各職能部門,，推進(jìn)20xx年“五水共治”工作，繼續(xù)鞏固前兩年工作成果,。推廣重點(diǎn)環(huán)保x企業(yè)環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員機(jī)制,，推進(jìn)企業(yè)本質(zhì)環(huán)保水平。

街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展科工作計劃怎么寫篇2

一,、扶貧工作：按照區(qū)委關(guān)于開展新一輪扶貧“雙到”工作的安排部署和工作要求,，根據(jù)對口幫扶任務(wù)分配表計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯(lián)系,、溝通,，做好新一輪扶貧調(diào)研工作。結(jié)合貧困戶實(shí)際情況和現(xiàn)有扶持政策,，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制,，著力落實(shí)各項扶貧措施，改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入,，切實(shí)解決貧困戶實(shí)際困難。

二,、商會工作：一是積極構(gòu)建聯(lián)誼交流平臺,，推進(jìn)商會換屆選舉和注冊社團(tuán)的工作。二是創(chuàng)新工作思路,，提升組織活力,，組織開展科技,、人才、法律服務(wù),，為會員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺,。加強(qiáng)與區(qū)科技創(chuàng)新局聯(lián)系，多渠道提供科技資源,，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,；加強(qiáng)與勞動人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持,；加強(qiáng)與司法部門聯(lián)系,，開展法律服務(wù)，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,。三是強(qiáng)化經(jīng)貿(mào)服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)融合，增進(jìn)企業(yè)交流合作,。依據(jù)企業(yè)需求,，組織商會成員參與培訓(xùn)、外出考察,、座談交流,。四是拓展外聯(lián)渠道，與市,、區(qū)工商聯(lián)密切配合,，有重點(diǎn)地組織會員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的活動。五是鼓勵帶動會員企業(yè)踐行社會責(zé)任,，重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,。

三、企業(yè)服務(wù),，經(jīng)濟(jì)調(diào)研：繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專項活動,，及時了解重點(diǎn)企業(yè)動態(tài)信息，掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源,，實(shí)現(xiàn)信息共享,，共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長效性,。充分利用羅湖口岸獨(dú)特的地理位置優(yōu)勢,，聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無縫對接，聘請高水準(zhǔn)專業(yè)機(jī)構(gòu)出謀劃策,，為推進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)及人民南商圈的更新轉(zhuǎn)型而努力,。

四、科協(xié)科普工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求,，結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé),，堅持與時俱進(jìn)，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神,，普及科學(xué)技術(shù)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,，提高居民科學(xué)文化素質(zhì),，并聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校,，廣泛開展各類科普宣傳活動,，以搭建社會化科普服務(wù)平臺，加強(qiáng)科普資源開發(fā)與共享,，提升轄區(qū)整體科普水平,，讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾,，深入家庭,，為構(gòu)建和諧街道做出貢獻(xiàn)。

五,、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展：定期調(diào)研,，協(xié)調(diào)解決股份公司遇到的困難和問題。

六,、食品,、藥品安全：按照區(qū)食安、藥品辦的工作部署,，協(xié)助配合職能部門開展食品安全及藥品安全各項整治工作,，積極開展食品安全及藥品安全宣傳工作（新食品安全法的`宣傳）。

七,、“清無”工作：協(xié)助配合職能部門開展“清無”工作,。

一、扶貧工作：按照區(qū)委關(guān)于開展新一輪扶貧“雙到”工作的安排部署和工作要求,，根據(jù)對口幫扶任務(wù)分配表計劃安排走訪對口幫扶貧困戶,，及時與村委會聯(lián)系、溝通,，做好新一輪扶貧調(diào)研工作,。結(jié)合貧困戶實(shí)際情況和現(xiàn)有扶持政策，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制,，著力落實(shí)各項扶貧措施,，改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入，切實(shí)解決貧困戶實(shí)際困難,。

二,、商會工作：一是積極構(gòu)建聯(lián)誼交流平臺，推進(jìn)商會換屆選舉和注冊社團(tuán)的工作,。二是創(chuàng)新工作思路,，提升組織活力，組織開展科技,、人才,、法律服務(wù)，為會員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺,。加強(qiáng)與區(qū)科技創(chuàng)新局聯(lián)系,，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,；加強(qiáng)與勞動人事部門聯(lián)系,，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持；加強(qiáng)與司法部門聯(lián)系,，開展法律服務(wù),，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。三是強(qiáng)化經(jīng)貿(mào)服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)融合,，增進(jìn)企業(yè)交流合作。依據(jù)企業(yè)需求,，組織商會成員參與培訓(xùn),、外出考察、座談交流,。四是拓展外聯(lián)渠道,，與市、區(qū)工商聯(lián)密切配合,，有重點(diǎn)地組織會員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的活動,。五是鼓勵帶動會員企業(yè)踐行社會責(zé)任，重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,。

三,、企業(yè)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)調(diào)研：繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專項活動,，及時了解重點(diǎn)企業(yè)動態(tài)信息,，掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源，實(shí)現(xiàn)信息共享,，共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化,、長效性,。充分利用羅湖口岸獨(dú)特的地理位置優(yōu)勢，聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無縫對接,，聘請高水準(zhǔn)專業(yè)機(jī)構(gòu)出謀劃策,，為推進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)及人民南商圈的更新轉(zhuǎn)型而努力。

四,、科協(xié)科普工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求，結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé),，堅持與時俱進(jìn),，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)技術(shù)知識,，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，提高居民科學(xué)文化素質(zhì),，并聯(lián)合社區(qū),、學(xué)校，廣泛開展各類科普宣傳活動,，以搭建社會化科普服務(wù)平臺,，加強(qiáng)科普資源開發(fā)與共享，提升轄區(qū)整體科普水平,，讓科普宣傳活動深入社區(qū),、深入群眾，深入家庭,，為構(gòu)建和諧街道做出貢獻(xiàn),。

五、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展：定期調(diào)研,，協(xié)調(diào)解決股份公司遇到的困難和問題,。

六、食品,、藥品安全：按照區(qū)食安,、藥品辦的工作部署，協(xié)助配合職能部門開展食品安全及藥品安全各項整治工作,，積極開展食品安全及藥品安全宣傳工作（新食品安全法的宣傳）,。

七、“清無”工作：協(xié)助配合職能部門開展“清無”工作,。

街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展科工作計劃怎么寫篇3

一,、扶貧工作：在引資扶持村集體經(jīng)濟(jì)和公共事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度,，強(qiáng)化制度建設(shè),，形成長效管理機(jī)制。逐步完成貧困戶農(nóng)房改造和資助貧困子女入學(xué)，進(jìn)一步提升水電站,、合作社等發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，確保集體經(jīng)濟(jì)收入，建設(shè)公共文體設(shè)施和農(nóng)田水利設(shè)施,，建立合作社和發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等,。確保年底完成水渠建設(shè)、文化活動廣場建設(shè),、合作社建設(shè),、技能培訓(xùn)、低收入住房困難戶住房改造,、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險、村道,、衛(wèi)生室等幫扶項目,，力爭完成全部考核指標(biāo)。20xx年,我們會繼續(xù)立足實(shí)際,，加大投入,，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對貧困戶的技能培訓(xùn),，建立健全基層組織建設(shè),，完成低收入困難戶住房改造，落實(shí)村民醫(yī)療,、養(yǎng)老保險,，資助貧困戶子女讀高中大學(xué)等，確保扶貧工作出更大實(shí)效,。

二,、商會工作：隨著非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商會工作將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。20xx年我們將繼續(xù)按照市,、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖，加緊工作,，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)增強(qiáng)商會的活力,、凝聚力和影響力,。

1、充分發(fā)揮政府部門經(jīng)濟(jì)助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用,，以推動帶旺口岸經(jīng)濟(jì),、人民南商業(yè)圈為中心任務(wù),，進(jìn)一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經(jīng)濟(jì)的持續(xù),、平穩(wěn),、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)做貢獻(xiàn)。

2,、重點(diǎn)做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作,，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng)，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟,、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力,、社會上有影響的民營企業(yè)家入會，進(jìn)一步壯大和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),，發(fā)展更多高素質(zhì)的新會員,，擴(kuò)大商會的覆蓋面。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)各商家的聯(lián)系,，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實(shí)事,、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用,，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)型為主動加入,。

4、解放思想,，創(chuàng)新工作思路,，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了,，商會就能充分反映他們的意愿,，貼近會員需求；企業(yè)對商會組織的認(rèn)同就會有保證,；商會組織才真正具備了自我管理,、自我教育、自我提升的功能,。

5,、不定期組織各種聯(lián)誼活動，根據(jù)企業(yè)的需求,，更多地組織一些參觀訪問活動,，以提高會員企業(yè)的積極性，增強(qiáng)商會的活力,、凝聚力和影響力,。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄,；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座,，組織經(jīng)貿(mào)洽談,，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運(yùn)用。

6,、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,，引導(dǎo)企業(yè)家積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)愛弱勢群體,，回饋社會,。

三、經(jīng)濟(jì)調(diào)研：牢固樹立親商便民理念,，拓展服務(wù)職能,，提高服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專項活動,。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點(diǎn)企業(yè)信息共享及長效服務(wù)機(jī)制,，及時了解重點(diǎn)企業(yè)動態(tài)信息，掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源,，實(shí)現(xiàn)信息共享，共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化,、長效性,。

四、科協(xié)科普工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求,，結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé)，堅持與時俱進(jìn),，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神,，普及科學(xué)技術(shù)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,，提高居民科學(xué)文化素質(zhì),，并聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校,，廣泛開展各類科普宣傳活動,，以搭建社會化科普服務(wù)平臺，加強(qiáng)科普資源開發(fā)與共享,，提升轄區(qū)整體科普水平,，讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾,，深入家庭,，為構(gòu)建和諧街道做出貢獻(xiàn),。

五、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展：進(jìn)一步督促股份公司做好試點(diǎn)改革工作,，對股份公司存在的問題及對策進(jìn)行總結(jié)分析,，指導(dǎo)股份公司健康發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。

1,、幫助股份公司做好黨務(wù)工作，組織股份公司送溫暖,。

2,、搞好股份公司職工精神文化生活，組織老年登山活動,，促進(jìn)交流,。

3、加強(qiáng)消防安全意識,，召開安全教育講座,，培訓(xùn)。

六,、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次,，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動。

七,、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次,，協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治，做好每年一次的食品安全周宣傳活動,，確保轄區(qū)食品安全。

八,、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查,、上報移送（每月移送兩次）工作。

九,、打假工作：不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作,。

擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作,。以“基層群眾得到實(shí)惠”為目標(biāo),，在開展“三民”工程活動中，運(yùn)用法治思維,，逐步強(qiáng)化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè),，落實(shí)十八屆四中全會關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,，把“三民”工程做實(shí)做細(xì),，真正貼近群眾需要,，謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度,。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點(diǎn)群眾強(qiáng)烈反應(yīng)的問題的局限,，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務(wù),。第二,，通過完善民意登記,、民意辦理制度,，考察“首聽負(fù)責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實(shí)情況，確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解,。第三,，通過擬定“群眾滿意值”積分表,，完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機(jī)制來考核活動實(shí)效,，每季度考核一次,。第四，完善評先評優(yōu)機(jī)制,，把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容,。設(shè)立“三民工程示范點(diǎn)”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織,；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）,、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標(biāo)，引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動中比拼爭先,。

一是完善黨建項目認(rèn)領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè),，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道,，豐富黨建項目認(rèn)領(lǐng)三級項目信息庫,，做好民生公益、黨員服務(wù),、社區(qū)共治等黨建項目的調(diào)查摸底,，動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),。

二是舉辦黨建項目認(rèn)領(lǐng)現(xiàn)場會,，以專題匯報、現(xiàn)場簽約,、群眾點(diǎn)評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進(jìn)行推廣,，讓其家喻戶曉,。

三是開展黨建項目認(rèn)領(lǐng)工作培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),，梳理在開展項目認(rèn)領(lǐng)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，提高黨建隊伍工作能力,。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認(rèn)領(lǐng)工作的開展落實(shí)情況進(jìn)行專項述職的方式,，確保項目認(rèn)領(lǐng)工作有落實(shí)有成效。

四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳,。創(chuàng)新宣傳方式,，把展廳打造成集展示、宣傳,、教育多功能于一身的實(shí)體,，通過燈箱、展板,、模型,、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,，以人為本,，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,，真實(shí)地還原項目認(rèn)領(lǐng)工作開展的全過程,，并制成南湖街道黨建項目認(rèn)領(lǐng)紀(jì)錄視頻片，力爭做到黨建活動“有聲有色”,。

20xx年要充分調(diào)動“兩新”黨組織主觀能動性,，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核,；嚴(yán)把支部書記人才關(guān),，完善書記隊伍遞補(bǔ)制度。強(qiáng)化“兩新”黨組織工作者隊伍建設(shè),，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)中的影響力,。規(guī)范黨組織書記考核管理,，嚴(yán)格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,，提高工作積極性,。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查,、互評,、復(fù)核的形式,，評選50個先進(jìn)“兩新”黨組織，由先進(jìn)黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職,，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標(biāo)之一,。

二是加強(qiáng)人民南、春風(fēng),、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員,，夯實(shí)黨組織的支撐作用,，并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”,，以黨建帶發(fā)展,，共同促進(jìn)黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,，構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定,。

開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動,，整合各方力量,，建立共駐共建機(jī)制；凝聚各方力量,，統(tǒng)籌各方資源,，讓黨組織的服務(wù)“進(jìn)萬家入萬戶”。實(shí)現(xiàn)街道,、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享,、文明共建、服務(wù)共創(chuàng),、穩(wěn)定共保的良好局面,。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調(diào)動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè)，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機(jī)制和激勵機(jī)制,。二是隊伍聯(lián)創(chuàng),、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,，讓轄區(qū)單位積極參與街道,、社區(qū)黨建工作，共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設(shè)方面,，積極動員轄區(qū)單位員工,、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊伍，把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),，有組織有計劃地開展共建活動,。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴(yán)重不足的問題,，動員學(xué)校,、駐社區(qū)機(jī)關(guān)等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動,。四是社區(qū)治安,、文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境等方面,，實(shí)行“文明共建”,。

按照區(qū)委組織部相關(guān)要求，深化改革,，推進(jìn)基層黨組織提升管理水平,，向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化。重點(diǎn)考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，在化解矛盾,、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力,。

確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍,、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,，搭建平臺，創(chuàng)新工作模式,，開展新的項目的統(tǒng)籌立項,、申報工作，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力,，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標(biāo),，確實(shí)貫徹“三四五”工作法,，在創(chuàng)建過程中以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合,，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來,，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法，開展貼近居民群眾的服務(wù)項目,，以項目帶動全民參與,，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去，推進(jìn)創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化,。

利用宣傳欄,、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺,，配合街道的中心工作做好正面的宣傳,，以及結(jié)合街道各科室、各社區(qū)的特色活動,，營造積極的輿論氛圍,。

一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊（南方都市報,、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報,，宣傳街道當(dāng)期重點(diǎn)工作以及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；結(jié)合工作重點(diǎn),，策劃重點(diǎn)報道或邀請上級媒體前來采訪,，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件,。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進(jìn)行宣傳報道,，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點(diǎn)工作,。

二是制作宣傳欄,、戶外廣告。通過制作各類宣傳板,、懸掛橫幅,、宣傳海報（標(biāo)語）、視頻廣告等形式,，在全年中根據(jù)實(shí)際工作不定期進(jìn)行宣傳,。

一是加強(qiáng)信息交流，確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站,、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺宣傳工作到位,。加大信息公開發(fā)布力度，確保信息更新工作保質(zhì)保量,，保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首,。

二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力,，及時處理及時回復(fù),，加強(qiáng)與居民線下,、線上互動，在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋,。

三是強(qiáng)化南湖黨員驛站功能,。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標(biāo)，增加南湖黨員驛站模塊功能,，打造全天候黨員管理平臺,，打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒,。實(shí)現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費(fèi),、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗(yàn)交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能,。

對本次社區(qū),、街道機(jī)關(guān)體制改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從各方面進(jìn)行總結(jié),，既要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,，又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題。在進(jìn)一步深化改革的過程中,，完善方式方法,，及時合理調(diào)整，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，規(guī)范網(wǎng)格化管理,。

一是完善街道機(jī)關(guān)、社區(qū)的崗位績效考核制度,。建立“獎優(yōu)罰劣”,、“獎勤罰懶”、“多勞多得”,、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,，將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù),。下一步,，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實(shí)施試行，并對逐步調(diào)整完善,；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實(shí)施方案,。

二是進(jìn)一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機(jī)制,。研究改進(jìn)選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)性,，在演講答辯的基礎(chǔ)上,，增加對崗位適配能力的考核,；此外，充分利用公開選拔成果,，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部,，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,，制定可行性強(qiáng)的評先評優(yōu)機(jī)制,，其中，要把街道,、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標(biāo)之一,。

三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法,。通過建立的“街道和社區(qū)”間,、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機(jī)制,，提高選人用人的靈活性,，街道擴(kuò)寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設(shè),。街道和社區(qū)的選人用人互為補(bǔ)充,，考核適崗能力以“能者居之”為準(zhǔn)繩。

一是強(qiáng)化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作,。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度,，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，研究布置課題,、理順工作思路,、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實(shí)際及時調(diào)整充實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，把研究解決街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常化的任務(wù)和要求,，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí),、更加豐富，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐,、解決重大問題上,。

二是以實(shí)際需求為內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標(biāo),，助力街道人才培養(yǎng),。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律,，改變過去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法，樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念,，以實(shí)際需求為內(nèi)容,，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn),。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求,，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實(shí)際,、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓(xùn)課程,，滿足街道干部職工擔(dān)負(fù)本單位、本部門工作任務(wù)的需求,。

三是建立以激勵和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機(jī)制,。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),，真正對受培訓(xùn)干部形成有效的激勵和約束作用,。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度。通過建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況,、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考試成績等如實(shí)記錄在案,、整理成檔,。

一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,，以合理化管理為基礎(chǔ),，在探親假申請、審批,、審核流程方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，用以明確探親假的目的。

二是規(guī)范人才管理制度,。包括進(jìn)一步完善干部職工的新聘,、續(xù)聘、職務(wù)任免,、試用期轉(zhuǎn)正的程序,，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式，引入績效評價制度,，根據(jù)績效評價結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘),、能否連任、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù),，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機(jī)制,。

三是探索工資福利管理制度,，包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題,，進(jìn)而不斷激發(fā)工作熱情，促進(jìn)街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展,。

繼續(xù)以市,、區(qū)市容環(huán)境綜合考核工作為中心，進(jìn)一步鞏固今年考核成果,，保持市容環(huán)境考核工作日?；龊媒值朗腥莪h(huán)境及園林綠化監(jiān)督管理工作,；加強(qiáng)街道服務(wù)外包合同履約監(jiān)管，做好對清掃保潔,、綠化養(yǎng)護(hù),、垃圾清運(yùn)等作業(yè)單位的日常監(jiān)督、考核工作,，督促各單位提高作業(yè)水平及質(zhì)量,，以更好的市容和環(huán)境衛(wèi)生迎接下一年的市、區(qū)的考核,，在鞏固今年成績的基礎(chǔ)上更上一層樓,。

一是繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)道路情況的檢查力度，特別是在建工地及地鐵工地等高危地段周邊,；二是繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)及物業(yè)管理,，定期開展地面狀況的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)存在坍塌隱患的區(qū)域及時做好預(yù)警,、防范等措施,，同時立即上報相關(guān)職能部門；三是定期組織各社區(qū)工作站,、物業(yè)管理單位開展宣傳活動,，提高居民防范災(zāi)害能力從而力爭在災(zāi)害發(fā)生時將各類損失減至最低。

嚴(yán)密關(guān)注氣象變化所帶來的影響,，在汛期繼續(xù)做好好防災(zāi)減災(zāi)滅災(zāi)工作,。一是在汛期前切實(shí)做好轄區(qū)三防備汛、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等防治工作,；二是做好預(yù)警期間應(yīng)急值守,、巡查和處置工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時防汛值班制度,。

繼續(xù)推動轄區(qū)3個示范小區(qū)垃圾減量分類及餐廚垃圾統(tǒng)一管理工作,。一是繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)宣傳,，引導(dǎo)居民群眾自覺實(shí)行垃圾分類；二是鞏固成效,，穩(wěn)步推進(jìn),，在今年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固小區(qū)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的創(chuàng)建成效,，并爭取推廣至全轄區(qū),；三是繼續(xù)結(jié)合垃圾減量分類工作做好三個示范小區(qū)的餐廚垃圾統(tǒng)一收運(yùn)工作，確保餐廚垃圾實(shí)現(xiàn)“日產(chǎn)日收”,。

繼續(xù)全面推動街道宜居社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展,，跟進(jìn)嘉南社區(qū)的考核結(jié)果，并做好新南,、向西社區(qū)的申報準(zhǔn)備及建設(shè)工作,，滿足轄區(qū)100%申報率以及爭取達(dá)到20xx年所有社區(qū)通過申報的目標(biāo)。

繼續(xù)開展排水清源行動及創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作,，完成上級下達(dá)的創(chuàng)建排水達(dá)標(biāo)小區(qū)任務(wù),。

進(jìn)一步加強(qiáng)犬只管理工作力度及服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好犬只登記工作,；繼續(xù)協(xié)助各個社區(qū)做好文明養(yǎng)犬宣傳工作,，定期在每個季度聯(lián)合轄區(qū)寵物醫(yī)院在各個社區(qū)開展文明養(yǎng)犬進(jìn)社區(qū)活動，提高轄區(qū)居民文明養(yǎng)犬意識,。