時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

一,、以勞動競賽為載體，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程

(一)深入開展“八個(gè)十佳”競賽活動,。結(jié)合“八個(gè)十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點(diǎn),、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用,。

(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十,、百、千,、萬活動”,，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值,，以自己的實(shí)際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。

(三)選樹典型,?？偨Y(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型,，加強(qiáng)女職工在各項(xiàng)勞動競賽和“十,、百、千,、萬”活動中的先進(jìn)事跡的報(bào)道和先進(jìn)典型的樹立工作,，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比,、學(xué),、趕、超”的氛圍,。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。

(四)積極鼓勵(lì)和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動,。在“三,、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點(diǎn),、健康向上,、豐富多彩的慶祝活動,。

二,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督,、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律,、法規(guī)、政策,、制度的落實(shí)情況,，依法落實(shí)女職工勞動保護(hù)工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團(tuán)女員工勞動保護(hù)暫行辦法》的實(shí)施效果;努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。

(二)組織開展形式多樣的活動,，用健康向上的文體活動，增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,，為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,。

(三)加強(qiáng)對女職工勞動保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí)，做好女職工的“四期”保護(hù)和每年一次的婦科健康普查,，維護(hù)女職工特殊利益,，確保女職工身心健康，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

(四)關(guān)心女職工生活,，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素,，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

三,、大力實(shí)施女職工素質(zhì)工程,，全面提高女職工整體素質(zhì)。

(一)在公司黨委,、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施,。

(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的,、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。

(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識，使女職工充分認(rèn)識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性,、緊迫性和艱巨性,，團(tuán)結(jié)和動員女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識,、新技能，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，幫助女職工成為適應(yīng)時(shí)代需求的新型勞動者,。

(五)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織開展家庭文明建設(shè)活動,。教育女職工自覺遵守社會公德,、家庭美德，營造平等,、文明,、和諧、健康的家庭環(huán)境,，倡導(dǎo)尊老愛幼,、廉潔守法、健康向上的生活方式,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

下半年,，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實(shí)公司基層建設(shè)方案和各項(xiàng)安全防范措施,，加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和公 司各部室,、管理處的協(xié)調(diào),，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,，努力為保安隊(duì)員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,，打造一支規(guī)范化、專業(yè) 化,、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展,，提供強(qiáng)有力的安全保障。

下半年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù)

第一項(xiàng)工作全力配合公司實(shí)行《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》,，真正提高隊(duì)員的工作積極性,。

1、修改完善《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》,。

2,、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員,、準(zhǔn)備工作,。

3、認(rèn)真履行績效管理的檢查,、監(jiān)督職責(zé),，公正,、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊(duì)員,，努力在保安隊(duì)營造人人遵守公司制度的正氣,。

第二項(xiàng)工作強(qiáng)化對正、副隊(duì)長的培訓(xùn),，全面提高正,、副隊(duì)長的綜合素質(zhì)。

1,、制定正,、副隊(duì)長培訓(xùn)方案

2、從x月份開始每個(gè)星期二天,，一共進(jìn)行為期十天的正,、副隊(duì)長強(qiáng)化培訓(xùn)。

3,、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核,。

第三項(xiàng)工作加強(qiáng)對保安隊(duì)員的日常培訓(xùn)，提高隊(duì)員工作水平,。

1,、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)計(jì)劃。

2,、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。

3,、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形成一種長效機(jī)制,。

第四項(xiàng)工作規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟悉工作,。

1,、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。

2,、結(jié)合公司實(shí)際情況,，由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事,、消防訓(xùn)練一個(gè)星期,，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練,。

3,、在今后的工作中,，對每個(gè)新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。

第五項(xiàng)工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,，每月至少組織二次學(xué)習(xí),。

2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面,。

第六項(xiàng)工作做好本職工作,，加強(qiáng)對各保安隊(duì)的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通,，共同做好保安工作,。

1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé),，做好日常工作,。

2、加強(qiáng)巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時(shí)段,。

3、就了解到的情況,、問題和管理處共同分析研究,，認(rèn)真解決。

第七項(xiàng)工作多方位了解保安隊(duì)員,，認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作,。

1、實(shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行能力評估,。

2,、建立后備保安干部名冊。

3,、將后備保安干部人選按照對正,、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

我們從剛進(jìn)入大學(xué)的不熟悉到相知,，現(xiàn)在學(xué)期已經(jīng)過去一半,，同學(xué)們之間已經(jīng)有了更深的了解，班級工作也不入了正軌,。所以在大一下學(xué)期,，要更獨(dú)立的加強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)，這也是班級各項(xiàng)活動的基礎(chǔ)。本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一,、學(xué)習(xí)方面：

1.保證上課出勤率,，監(jiān)督同學(xué)完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,，查明原因,，期末評分時(shí)酌情扣分。

2.保證學(xué)習(xí)小組井然有序的進(jìn)行,，嚴(yán)格要求同學(xué)們遵守學(xué)習(xí)小組紀(jì)律,，讓學(xué)習(xí)小組發(fā)揮實(shí)際作用。了解各同學(xué)選課情況,，除與選課沖突外,，不可缺席自習(xí)。如有無故缺席自習(xí)者,，查明原因,，并在期末評分時(shí)酌情扣分。

3.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)英語三,，四級問題,，要求同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)英語，認(rèn)真面對英語過級問題,，爭取一次過級,。

4.對于學(xué)習(xí)方面各問題，要求學(xué)習(xí)委員與班長共同負(fù)責(zé),，為班級營造出學(xué)習(xí)氛圍,，讓大家意識到學(xué)習(xí)的重要性。

二,、班級活動：

1.依然延續(xù)上學(xué)期每周一次班會,、一次團(tuán)活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌，團(tuán)會唱團(tuán)歌),，對每星期的班級工作和團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)讓同學(xué)們各抒己見,，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個(gè)人對班級工作都有發(fā)言權(quán),，這也是加強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)的有效方法,。

2.適時(shí)組織班級的娛樂活動，讓大家在輕松的氣氛中進(jìn)一步加深了解,，增進(jìn)感情,。

3.積極組織同學(xué)參加課外活動,，以簡單運(yùn)動為主,，主要目的在于讓同學(xué)們養(yǎng)成良好習(xí)慣，以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)的生活中。

4.每學(xué)期組織班級同學(xué)春游一次,，秋游一次,，根據(jù)情況組織同學(xué)出去寫生，采取自愿原則,，但盡量保證全員出席,。把外出安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興,。

5.鼓勵(lì)班級同學(xué)積極,、主動參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動,，讓每一個(gè)人都有機(jī)會展示能力與才能,，盡量避免班級在期末評分時(shí)有同學(xué)附加分一分不加的情況。

認(rèn)真對待班級工作,，尤其是獎(jiǎng)助學(xué)金分發(fā)等重點(diǎn)的問題,。積極配合輔導(dǎo)員老師和班主任老師的工作，把班級建設(shè)成為合格的優(yōu)秀班級,。

6.發(fā)揮班級集體的溫暖,，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計(jì)劃與青年志愿隊(duì)聯(lián)系,，參與一次大型的公益活動,，如慰問老人院等。

三,、班級建設(shè)：

1.增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,、增強(qiáng)集體凝聚力。

2.學(xué)生以學(xué)為本,，力求班級整體成績更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四

作為外聯(lián)部的一名新成員，在新的學(xué)期里,，我的工作計(jì)劃如下：

一,、人員編制：

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進(jìn)行編制，協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個(gè)部門工作的協(xié)調(diào),、管理和開展,。

二、工作流程：

1,、活動策劃,。2、人員安排,。3,、外出工作。4、活動組織,、開展,。5、工作總結(jié),、金費(fèi)結(jié)算并備案,。

三、部門管理：

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,，逐步形成四大工作機(jī)制,，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,，使得部門工作有章可循,，確保工作高效、順利,。

1,、獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲,，既可提高部員的積極性,，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點(diǎn)帶面地拉動整個(gè)部門,。計(jì)劃部門預(yù)留20的贊助費(fèi)，10作為拉到者獎(jiǎng)金,，另10作為部門的活動基金,。

2、工作程序化,、規(guī)范化機(jī)制,。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率,，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會,，防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。

3,、競爭機(jī)制,。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)組織永?；盍Φ脑慈?。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新,。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合,，充分調(diào)動每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力,。

4、持續(xù)性機(jī)制,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時(shí),，在人力,、物力、經(jīng)驗(yàn),、信息資源上承接良好,。

5、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性,，使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動中展現(xiàn)自我,。

四、工作計(jì)劃：

1,、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,，舉辦學(xué)生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助,。

4,、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系,，舉辦校園服裝秀,，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳,。

5,、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,，例如在新學(xué)期是“五四運(yùn)動”等政治性運(yùn)動的紀(jì)念日,，外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力,。

五、部門金費(fèi)預(yù)算：

1,、資料打印費(fèi),。2、外出車費(fèi),。3,、和商家聯(lián)系時(shí)的電話費(fèi)。

要走的路還很長,，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多,。相信在___的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力,，外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題,，成為一支招之即來,，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍,，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,，教育系的天空更晴朗。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇五

集團(tuán)辦公室在董事長,、總經(jīng)理以及吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點(diǎn)中心工作和集團(tuán)對集團(tuán)辦公室的要求制定集團(tuán)辦公室20-年度工作目標(biāo)計(jì)劃,。

一,、工作指導(dǎo)思想

強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。

-年度要梳理企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神,、經(jīng)營理念,，人文關(guān)懷完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容,。

二、年度的總目標(biāo)

1,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，做好企業(yè)形象宣傳，完成企業(yè)網(wǎng)站升級,、企業(yè)宣傳片制作,、企業(yè)宣傳制作。

2,、加強(qiáng)日常事務(wù)管理，做好標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)工作,，服務(wù)滿意度80%,。3、搭建公司內(nèi)部間合理的溝通平臺,。

4,、加強(qiáng)集團(tuán)辦內(nèi)部管理，合理控制行政成本,，在上年度的基礎(chǔ)上降低行政成本10%,。

三、企業(yè)文化建設(shè)

工作計(jì)劃

21,、以做好企業(yè)宣傳冊,、宣傳片為節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)鋪開公司以服務(wù)社會的理念,，全面宣傳開業(yè)后的溫德姆酒店;

2,、開辦企業(yè)內(nèi)部宣傳報(bào)，以公司報(bào)為宣傳陣地,，圍繞公司管理核心,，經(jīng)營理念等積極報(bào)道公司建設(shè)成果，努力挖掘基層先進(jìn)人物,，先進(jìn)事跡,，傳遞公司企業(yè)精神;

3、明確先進(jìn)人物,、先進(jìn)事務(wù)的報(bào)道次數(shù),，突出表彰階段，(五一,、十一或節(jié)假日公司聚餐時(shí));

4,、開辟領(lǐng)導(dǎo)專欄，宣傳各部門,、各子公司,、各項(xiàng)目部的工作規(guī)劃或發(fā)展方向;

5,、完善網(wǎng)站建設(shè)，做好網(wǎng)站升級工作,，及時(shí)發(fā)布公司新聞,。6、積極聯(lián)系相關(guān)媒體單位,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)推薦集團(tuán)品牌下邵陽溫德姆酒店、各地物流園區(qū)和各市政工程,。

四,、員工質(zhì)量提升

1、首先要營造尊重,、相互信任的氛圍,、維持健康的員工關(guān)系;

2、其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通;

3,、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力;

4,、積極協(xié)調(diào)人力資源部辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)工作;企業(yè)人心渙散,，其發(fā)展必不長久,。

合公司實(shí)際，除了從收入,、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型文體活動來提高員工凝聚力,。具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目擬有：

(1)、開展訓(xùn)練,，組織集團(tuán)總部員工參加拓展訓(xùn)練,，一至二次;

(2)、建議重要節(jié)日安排活動及福利發(fā)放,，端午,、中秋、春節(jié)等;

(3),、年度優(yōu)秀員工評選及組織員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)活動;

(4),、優(yōu)秀員工表彰，年會聚餐及節(jié)日聯(lián)歡活動,。

(5),、實(shí)行行政5s管理:每月組織一次對集團(tuán)總部各辦公室進(jìn)行“5s”檢查，對做得好的給予表揚(yáng),，5s檢查不達(dá)標(biāo)的給予通報(bào)批評,。

(6)、不定期的聽取員工意見，讓員工共同參與公司管理,，給公司在管理上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，進(jìn)一步接納員工的合理建議，建議建立員工意見薄,、投訴箱等輔助管理,。

(7)、建立企業(yè)工會組織,，加強(qiáng)和促進(jìn)企業(yè)與員工之間的人文互動,，提高員工對公司的感情，并化其為工作動力,，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,。

五、日常事務(wù)管理

1,、接待工作：

接待服務(wù)是人對人的工作,，在一定程度上講，人員素質(zhì)對辦公室接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用,。根據(jù)公司現(xiàn)狀,，針對性的對員工進(jìn)行培訓(xùn),，強(qiáng)化員工遵制度,、愛衛(wèi)生、講禮貌的意識,。

2,、檔案管理：

嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行公司《檔案管理制度》，進(jìn)行資料分類存檔,，文件資料收發(fā)登記率做到100%,，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行-年度下發(fā)的《檔案管理制度》。

3,、辦公用品采購和使用：

完善辦公用品管理制度,，以先預(yù)算，后審核,，再購買,、本人領(lǐng)用這一依據(jù)，嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)分配到人保管,，耐用品以舊換新,、消耗品本人領(lǐng)用的制度執(zhí)行。

4,、車輛管理：

合理規(guī)范公司的車輛的使用,，保證車輛的有效運(yùn)行，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行《車輛管理制度》,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇六

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每天都需要處理大量的工作,，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,，今年等人員到崗到位后,，首先要明確責(zé)任分工，確保工作無間隙,、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動工作,，調(diào)動大家的積極性,，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展,。要不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會議,，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。在開展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),。通過在一起工作,，辦公室全體人員要形成團(tuán)結(jié)干事，氣氛融洽,，配合默契,，互相支持，工作順心,，心情舒暢的良好氛圍,。

一、文檔工作

完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接,，做到登記及時(shí)，查詢方便,，保管適當(dāng);在收文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效;規(guī)范,、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯(cuò)誤;根據(jù)辦公室人員分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文檔寫作能力,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論,，打好理論根底;二是要努力擴(kuò)大知識積累，建立起適合自己的知識結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限,，多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加強(qiáng)責(zé)任心,，勤于思考，勤于動筆,，在寫作實(shí)踐中提高寫作能力,。

二、行政及車輛管理

要?jiǎng)?chuàng)新辦公成本管理辦法,，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說接待,、辦公物品領(lǐng)用等方面,，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象,。對于公司行政事務(wù),，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行,。對于車輛管理,，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個(gè)駕駛員,，駕駛車輛有重點(diǎn),，這一點(diǎn)在去年底已明確,，在車輛的管理上也要有所側(cè)重,，-主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù)，車輛費(fèi)用的管理;-主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理,。

三,、接待工作

接待工作沒有，只有更好,。提高接待水平,，是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐-優(yōu)勢基礎(chǔ)上,，明年要對接待工作有所創(chuàng)新,。從今年接待工作發(fā)展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后,，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我,，接待工作無止境的意識,，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新的方式方法,，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí),，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì);通過接待,，要適時(shí)展示公司窗口形象，同時(shí)要有高度敏銳性,，捕捉信息,，并接收客人的反饋建議，完善和補(bǔ)充接待工作內(nèi)容,。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源,，為來賓提供更多的服務(wù)項(xiàng)目,，給他們留下更多更好的在滬印象。

四,、宣傳報(bào)道和信息化工作

今年除了正常開展的宣傳工作外,，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng)建方案,，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作,。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò),。在保持正常運(yùn)行,，及時(shí)登載、更新信息的基礎(chǔ)上,，適時(shí)對公司網(wǎng)站版面,、風(fēng)格、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版,，對宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)后臺it技術(shù)管理,，使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動、豐富;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,，加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通,，爭取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登,。

進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動化工作,。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭使用,，各部門積極主動配合實(shí)施,，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低,、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間,，進(jìn)一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理,，提升整個(gè)公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平,。

五、檔案管理工作

辦公室已于去年x月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時(shí),，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理,，而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題,，建議今年招聘兼職檔案員,，盡可能保持相對的穩(wěn)定。如果人員到位,，計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇七

新學(xué)年開始,，本著更好為文體部12個(gè)下屬社團(tuán)服務(wù)的原則，使各社團(tuán)在社團(tuán)聯(lián)合會的帶領(lǐng)下,，更快更好的全面發(fā)展,，特將本學(xué)期的基本工作作計(jì)劃如下。

首先,，為更好的為下屬社團(tuán)服務(wù),，積極做好信息傳遞反饋工作,，確保各社團(tuán)及時(shí)、準(zhǔn)確的接受上級傳達(dá)的指示,、工作安排,，不違背院團(tuán)委的工作要旨，從基本上按照院團(tuán)委工作的計(jì)劃本正確路線發(fā)展本自社團(tuán),。

其次,，文體部的性質(zhì)屬性較為特殊。其下屬書團(tuán)大都思想較為前衛(wèi),、活躍,，各社團(tuán)也各具特色、個(gè)性,，不甘“寂寞”,，故而造成管理上的一定困看，所以必須采取相應(yīng)的措施來時(shí)部分社團(tuán)更好的按照章程規(guī)則舉辦活動,，由于文體類社團(tuán)大都有自己的常規(guī)訓(xùn)練活動,，而且這些常規(guī)活動活多或少的會違背部分的社聯(lián)章程、規(guī)則,，故屆時(shí)會將加入問題部的新成員分配去負(fù)責(zé)監(jiān)管相關(guān)社團(tuán)的日?；顒樱鸬綑z查督管的作用(這就涉及到將要臨近的社聯(lián)招新工作),，做到對這些有日?；顒拥纳鐖F(tuán)有時(shí)的把握，做到防范意外事故于之前,，以保證文體部安全穩(wěn)定的運(yùn)行,。

同時(shí)，多關(guān)注恰紅幾個(gè)有表演性質(zhì)的社團(tuán)如吉他愛好者協(xié)會,、舞蹈愛好者協(xié)會,、輪滑愛好者協(xié)會等技術(shù)性社團(tuán)的技術(shù)掌握程度，做到技術(shù)精益求精,、技術(shù)一流,，以便能夠在學(xué)院眾多活動中參與表演，更好的為廣大師生的日常文化生活貢獻(xiàn)自己的力量,。組織好文體部的部分社團(tuán)登臺演出,，顯示大學(xué)生的青春、活力與激情,。

第三,，社聯(lián)招新工作。在即將到來的社聯(lián)招新中,，嚴(yán)格把握人才質(zhì)量關(guān),。通過社團(tuán)推薦,、筆試、面試等一些具體環(huán)節(jié),，對有意加入社聯(lián)文體部的新成員作全面的考核,。招新工作結(jié)束后與新成員進(jìn)行見面交流會。

第四,，新成員確定后,，定期開展例會，建立完善的資料健全與人才培養(yǎng)體制,，通過信息的傳達(dá)與反饋,，與各社團(tuán)達(dá)成密切聯(lián)系的機(jī)制，注重加強(qiáng)與文體部新成員工作經(jīng)驗(yàn)的交流與學(xué)習(xí),。

第五,，協(xié)調(diào)好文體部與其他部門的工作聯(lián)系，互幫互助,，協(xié)調(diào)好辦公室的日常工作,，配合其他部門的活動安排與計(jì)劃等。做到人員的補(bǔ)充及工作的合作,。

第六,，協(xié)調(diào)好文體部下屬社團(tuán)的關(guān)系。當(dāng)某個(gè)社團(tuán)有活動需求時(shí),，積極主動的幫其聯(lián)系其他部門與單位,。當(dāng)某個(gè)社團(tuán)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，及時(shí)耐心的給予改正與教育,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇八

xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂工作計(jì)劃。

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

xx年我村的工作思路是：堅(jiān)決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神,，圍繞村年度目標(biāo)任務(wù),，在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁,，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持發(fā)展不動搖,，千方百計(jì)提高村級可用財(cái)力，根據(jù)量力而行的原則,，努力為民辦實(shí)事,。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)勤政廉政教育,，努力提高村干部的整體素質(zhì)。

2,、增收節(jié)支,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi),，挖掘用活土地資源,，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強(qiáng)村級可用財(cái)力,。20xx年,，對原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造，和原土地租用金適當(dāng)提高,，預(yù)計(jì)年可增加財(cái)力10多萬元,。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金,，多為群眾辦好事,、實(shí)事。

3,、投入60萬元對村6000多米道路進(jìn)行硬化,。

4,、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕,，便利廣大村民就醫(yī)保健。

5,、投入8萬元建立村級實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)室,，加強(qiáng)對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定,。

6,、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔,，真正做到長效管理,，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復(fù)查,。

7,、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作,，保證社會的穩(wěn)定,。同時(shí)切實(shí)抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊(duì)伍,，加強(qiáng)土地管理力度,。

8、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),、合作醫(yī)療,、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育,、民兵,、人民調(diào)解等工作，常抓不懈,，確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo),。

我們望虞村黨委、村委一班人,，有著較強(qiáng)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)!

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇九

一,、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞教育局20__年工作要點(diǎn),，以提高師生員工尊嚴(yán)感、成就感和幸福感為追求,，以“空談?wù)`校,，實(shí)干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,，深入推進(jìn)素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家”活動,，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝,、德育實(shí)踐活動等三個(gè)方面形成一定的特色,，努力把學(xué)校創(chuàng)辦成一所學(xué)生樂學(xué)、教師幸福,、家長滿意的有一定特色的學(xué)校,。

二、工作目標(biāo)

1,、貫徹落實(shí)黨的教育教學(xué)方針,、路線，把十_大精神作為學(xué)校思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，推進(jìn)教育各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2,、特色德育工作：實(shí)現(xiàn)“教育一名學(xué)生,、帶動一個(gè)家庭”的目標(biāo)。繼續(xù)開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)經(jīng)典,、創(chuàng)建特色德育”工作,，力爭特色德育項(xiàng)目有成果。

3,、隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)干部隊(duì)伍,、教師隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍和后勤隊(duì)伍的建設(shè),，提升干部隊(duì)伍的管理能力和治校水平,，提升教師思想道德素質(zhì)和教學(xué)專業(yè)水平。

4、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)”活動,，提高課堂教學(xué)效率,，加強(qiáng)校本研修，創(chuàng)新教學(xué)模式,，形成問題式課題的校本教研特色,。

5、后勤部門工作：加強(qiáng)學(xué)生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè),，保證學(xué)生飲食安全,。搞好各種疾病、傳染病的預(yù)防,、檢查,、控制工作,，確保學(xué)生衛(wèi)生安全,。

6、安全工作：突出校園安全重點(diǎn)工作,，把師生安全時(shí)刻放在首位,，確保不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。

7,、學(xué)籍管理：加強(qiáng)學(xué)籍管理,，嚴(yán)格招生秩序，控制學(xué)前班,、教學(xué)班的班級容量,，逐步實(shí)現(xiàn)小班制。

三,、主要工作措施

(一)全面搭建培訓(xùn)平臺,，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),。組織暑期教師集訓(xùn)和師德師風(fēng)教育活動,，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī),，嚴(yán)禁教師從事各種形式的有償家教,，嚴(yán)禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織,、參與或發(fā)動學(xué)生參加各種形式的補(bǔ)習(xí)班,，嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生等,。

2,、搭建班主任培訓(xùn)平臺。強(qiáng)化班主任培訓(xùn)、管理,，做到一月一次交流培訓(xùn),，采取集中培訓(xùn)、同伴互助,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等策略,，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實(shí)施班主任坐班制,，深入班級,，全方位管理班級事務(wù)。

(二)開展德育實(shí)踐活動,，形成活動育人特色

1,、搭建德育工作平臺。加強(qiáng)德育課程建設(shè),，突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,、文明禮儀、愛國主義,、公民道德,、中華傳統(tǒng)美德、國防,、法制和心理健康等教育,。

2、開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實(shí)踐活動,。通過誦讀《小學(xué)生守則》,、《弟子規(guī)》等形式，強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練,。

3,、開展安全法紀(jì)教育實(shí)踐活動。充分利用升旗,、晨會,、班隊(duì)活動、講座等途徑進(jìn)行安全法紀(jì)教育,，以杜絕安全隱患發(fā)生,。

4、堅(jiān)持開展“課外訪萬家”德育實(shí)踐活動,。學(xué)校全體教師參與,，開展“報(bào)喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪,、“送溫暖式”家訪,、“解困惑式”家訪,、“獻(xiàn)計(jì)式”家訪、“探究式”家訪,，促進(jìn)學(xué)生健康成長,。

5、將關(guān)愛學(xué)生落到實(shí)處,。完善關(guān)愛留守學(xué)生服務(wù)體系,，保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育，加強(qiáng)貧困生,、學(xué)困生,、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理，開展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛活動,。

(三)加強(qiáng)教學(xué)過程管理,，提高課堂教學(xué)效率

1、夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,。認(rèn)真落實(shí)校長推門看課聽課工作,，建立集體參與課堂教學(xué)點(diǎn)評制度。

2,、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂,。深化“課內(nèi)比教學(xué)”工作，加強(qiáng)有效課堂研究,，優(yōu)化教學(xué)、學(xué)習(xí)和評價(jià)方式,，提高學(xué)生自主,、合作、探究學(xué)習(xí)的能力,，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂,。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。教務(wù)處每天對教學(xué)情況進(jìn)行抽查,、檢查和通報(bào),，每個(gè)月組織1次常規(guī)專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對教學(xué)動態(tài)過程的管理,。

4,、開展學(xué)科競賽活動,。學(xué)校組織學(xué)生開展經(jīng)典誦讀演講比賽,、作文比賽,、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評,、數(shù)學(xué)競賽,、書畫作品比賽等賽事,，為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

(四)深化學(xué)科課題研究,，形成校本教研特色

1,、加強(qiáng)對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用,，加強(qiáng)對教科研工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對教科研工作的管理,、考核，力爭讓教科研工作落到實(shí)處。

2,、明確研究重點(diǎn),。緊緊圍繞教育教學(xué)工作實(shí)踐,，結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動,，抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索,。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報(bào)告,、案例的評選活動,，讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣，享受到成果,，爭做研究型教師,。

3、加強(qiáng)課題研究,。學(xué)校對已立項(xiàng)研究的課題,，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促按計(jì)劃開展課題研究工作,，保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),，穩(wěn)步推進(jìn)，用課題研究推動課堂教學(xué),，促進(jìn)課堂效率的提高,。

(五)加強(qiáng)校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園

1,、牢固樹立安全第一的理念,，堅(jiān)持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學(xué)校校舍,、體育設(shè)施,、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次)，及時(shí)排除學(xué)校各種安全隱患,。

2,、開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動,。采取多種形式，開展交通安全,、食品安全,、消防安全、用電安全,、校園活動安全,、預(yù)防傳染病,、防溺水安全、家庭生活安全,、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生。

3,、加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理,。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生,、安全專題會議,，嚴(yán)把食品和原材料進(jìn)貨渠道，杜絕食物中毒事故,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十

這屆的辦公室是一個(gè)嶄新的辦公室,，有著新的成員，新的管理思路,，新的工作方法,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計(jì)劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。這次我們辦公室的工作計(jì)劃分為三部分：

一、新成員的部門教育,，作好銜接工作

為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干，頭腦靈活的新成員,，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)好人才,。

二,、以提高效率為原則，科學(xué)的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),，提高管理效率,。

三、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會的橋梁作用，使分團(tuán)委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。其次,，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點(diǎn),，以專部專用,，以長補(bǔ)短，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十一

8月過去,，9月隨之而來。雖然在上個(gè)月中沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的安全問題,，但是我們也要好好的對9月的工作做好準(zhǔn)備,。作為保安，我們的工作總是被認(rèn)為需要很高的武力值,。但其實(shí)除了制服危險(xiǎn)的能力,，我們在頭腦上的也是很有要求的。雖然我們的這些知識都是用在保護(hù)公司的安全上,，但是正所謂“做一行愛一行,，專一行精一行”。我能將自己在保衛(wèi)公司上的知識學(xué)好,，就已經(jīng)很滿足了,。

但是就像是知識是學(xué)不盡的一樣，我們的工作也是需要不斷的更新,。作為保衛(wèi)者,，我們必須永遠(yuǎn)“道高一丈”,，否則我們保護(hù)的事物就會受到損害。為此,，我們對9月份的工作做了以下計(jì)劃：

一、對管理的要求提高

為了能保衛(wèi)公司的安全,，我們必須有一支出色的保安隊(duì)伍,。要成為出色的隊(duì)伍，嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的管理是少不了的!介于在上個(gè)月中出現(xiàn)的一些問題,，我們決定加強(qiáng)對隊(duì)伍的管理工作,，讓隊(duì)員們能夠嚴(yán)格的遵守公司以及隊(duì)伍中的規(guī)則和要求，做到嚴(yán)格執(zhí)行!

二,、對自身的意識要求提高

作為保安,，我們的工作是為了保護(hù)公司的安全。雖然是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，但是我們不能什么都靠著團(tuán)隊(duì)去完成,，我們要在發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和作用的同時(shí)，努力的發(fā)揮個(gè)人的力量,。首先就是在個(gè)人巡邏和站崗的職責(zé)中,，我們就要做到，嚴(yán)查,、細(xì)找,、多查。保證公司中自己負(fù)責(zé)的區(qū)域的安全!

三,、加強(qiáng)對出入人員車輛的管理和等級

在保衛(wèi)安全的工作中,，我們不能自己引狼入室，要是出現(xiàn)了這樣的情況,，那可真是擺了個(gè)大烏龍,。我們在9月中，依然要求嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,，對沒有公司牌證或是允許的人和車輛堅(jiān)決不放行,。在這種情況下請求通行的話，要做到及時(shí)報(bào)告,，及時(shí)和公司詢問,，準(zhǔn)確核對信息后才能放行。

四,、提升公司周邊的巡邏

我們是保衛(wèi)公司安全的最前線,，也正因?yàn)槿绱耍覀儾胖涝诠镜姆佬l(wèi)中依然有許多的不足,。但是因?yàn)榉N種原因,，我們也只能去慢慢的去解決。為了防止這些“漏洞”被利用，我們只能加強(qiáng)巡視,，增加在這些地區(qū)的巡邏,，保衛(wèi)公司的安全。

五,、總結(jié)

作為保衛(wèi)者,，我能在公司的保衛(wèi)處工作是我的榮幸，正因如此,，我才要在工作中以更嚴(yán)格的要求去要求自己,，去管理我們的隊(duì)伍，讓我們成為公司堅(jiān)不可破的一道防線!

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十二

一,、連續(xù)展開管帳典范化辦理工作,，防備和化解操縱風(fēng)險(xiǎn)。

在客歲管帳工作典范辦理的根本上,，連續(xù)展開管帳典范化辦理工作,，進(jìn)步管帳核算辦理程度，防備和化解操縱風(fēng)險(xiǎn),。詳細(xì)從__個(gè)方面抓起：管帳根本法則;管帳核算質(zhì)量;管帳報(bào)表質(zhì)量;謀劃機(jī)辦理;聯(lián)行結(jié)算辦理;管帳檔案辦理;名譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)辦理及別的;管帳策劃辦理,。特別是管帳檔案辦理積年來有所欠缺，每一年的管帳憑據(jù)固然都?xì)w了檔,，但未按檔案辦理方法歸類料理,，必要進(jìn)一步典范。

二,、續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進(jìn)一步提拔增盈創(chuàng)利程度,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個(gè)關(guān)鍵，外抓收益,，內(nèi)抓辦理,，力圖全年實(shí)如今足額提取應(yīng)付利錢，進(jìn)步撥備程度的前提下,，兌現(xiàn)利潤___萬元,，確保社社紅利和專項(xiàng)單子兌付全縣名譽(yù)社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),，訂定出臺《__縣農(nóng)村名譽(yù)社20__年增盈創(chuàng)利履行方案》,，環(huán)繞增收、節(jié)支兩個(gè)關(guān)鍵進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量辦理,，自動盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，費(fèi)盡心計(jì)心情應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財(cái)務(wù)辦理,，低落策劃本錢，特別要加強(qiáng)交易費(fèi)用的辦理,，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,，緊縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)單子兌付全縣名譽(yù)社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。

一是財(cái)務(wù)開支操縱：對交易費(fèi)用履行費(fèi)用額和費(fèi)用率把握，嚴(yán)厲履行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用把握在核定比例以內(nèi),。

二是比例操縱：即在費(fèi)用開支方面針對國度有關(guān)政策法則,，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老保險(xiǎn),，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例精確計(jì)提。對接待費(fèi),、宣揚(yáng)費(fèi)等要在法則比例以內(nèi)節(jié)省利用,。

三是預(yù)算操縱：對培訓(xùn)費(fèi)、集會費(fèi),、補(bǔ)綴費(fèi),、電子配置費(fèi)購買及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)履行了預(yù)算制，做到了在詳細(xì)操縱中嚴(yán)厲根據(jù)預(yù)算把握付出,。

四是包干操縱：對差旅費(fèi),、郵電費(fèi)、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等我們聯(lián)合地區(qū)實(shí)際和市場物價(jià)環(huán)境公道訂定包干利用方法,，無合法原因超過包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用,。

五是本錢操縱：嚴(yán)厲加強(qiáng)了其他本錢項(xiàng)目和交易外付出的辦理,，堅(jiān)定按月監(jiān)控，防備以其他名義列支,。

三,、連續(xù)做好名譽(yù)社緊張空白憑據(jù)辦理工作,，確保安定無變亂。

在緊張空白憑據(jù)辦理上,，本年我們還將連續(xù)加大查抄力度,，比年來，經(jīng)過議定每一年的序時(shí)查抄,，使得各交易網(wǎng)點(diǎn)對緊張憑據(jù)利用,，辦理到達(dá)了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢怠懈,，__年__月份我們要構(gòu)造人員對20__年__月至20__年__月的緊張空白憑據(jù)領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)查抄,。從聯(lián)社領(lǐng)回入手下手一貫查到各社利用，逐項(xiàng)逐類憑據(jù)跟蹤進(jìn)行查抄,。同時(shí)要求名譽(yù)社主管管帳每個(gè)月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的緊張空白憑據(jù)查抄一次,，每次查抄當(dāng)真掛號《緊張空白憑據(jù)查抄掛號簿》，責(zé)任明了,。

四,、連續(xù)典范股金，大力大舉展開增資擴(kuò)股工作,。

__月份,，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣名譽(yù)社天然人股入股入手下手為__元，法人股入股入手下手為__元,，投資股比例__%,。入股入手下手的進(jìn)步，給典范股本金帶來了巨大堅(jiān)苦,，20__年固然展開了此項(xiàng)工作,，但離單子兌付要求另有差距，必要進(jìn)一步典范,。_年底投資股比例__%,，還差__個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)到達(dá)比例,。20__年要大力大舉展開增資擴(kuò)股工作,，固然_年底縣名譽(yù)社的本錢富裕率已到達(dá)___%，但如果按單子兌付考核方法,，我縣名譽(yù)社的本錢富裕率還不敷以兌付專項(xiàng)單子,，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度，確保專項(xiàng)單子兌付時(shí)不受感化,。

五,、按標(biāo)準(zhǔn)展開信息表露工作。

信息表露工作直接感化到專項(xiàng)單子兌付工作,，本年__月份之前,，要構(gòu)造名譽(yù)社按專項(xiàng)單子兌付標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)真展開信息表露,，詳細(xì)對20__年度的各項(xiàng)策劃指標(biāo)結(jié)束環(huán)境、股金分紅環(huán)境,、“三會”召開環(huán)境,、利潤分派環(huán)境等進(jìn)行表露，將信信息表露報(bào)告和信息表露表放于相干場地,，以便廣大社員和長處相干者能真正精確地明白我縣農(nóng)村社各項(xiàng)交易策劃的真正環(huán)境,。

六、互助本能機(jī)能科室,，搞好聯(lián)合法人做作,。

七、展開新財(cái)務(wù)軌制的培訓(xùn)工作,。

八,、做好別的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1,、搞好管帳報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作,。

2,、做好緊張空白憑據(jù)訂購、保管,、分發(fā)等辦理工作,。

3、當(dāng)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)軌制和政策文件的上傳下達(dá),。

4,、做好名譽(yù)社交易和微機(jī)操縱的平常教導(dǎo)。

5,、包管名譽(yù)社平常管帳核算的精確無誤等各項(xiàng)工作,。

6、當(dāng)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析,。

7,、加強(qiáng)名譽(yù)社無息資金辦理。

8,、連續(xù)做好名譽(yù)社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的安定辦理工作,。

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十三

如果說學(xué)生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠,，那么學(xué)生會就是一串璀璨奪目的珍珠項(xiàng)鏈，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線,，雖不起眼,，卻是一條不能缺少的紐帶,，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用。時(shí)光飛逝,，歲月如梭,，新的一屆的預(yù)案學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項(xiàng)活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn).上一屆學(xué)生會辦公室在工作上已取得了很好的成績，承接著他們的工作,，對我們來說既是一種鼓勵(lì)也是一種挑戰(zhàn),。作為我自己來說，對這個(gè)新的部門還不是很適應(yīng),、很了解,。在通過盡半個(gè)月的工作中，既是工作,，更多的是學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)辦公室的各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)怎樣做好一個(gè)部長,，怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門向著好的方向發(fā)展,，學(xué)習(xí)如何融入這個(gè)集體。我們決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在今后的工作中我們要注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部。

下面就是辦公室本學(xué)年的工作計(jì)劃：

一 辦公室的內(nèi)部管理

根據(jù)工作的內(nèi)容,，辦公室決定將成員分為二個(gè)小組：

(1)文案組:主要負(fù)責(zé)撰寫各類的文件,。

(2)會務(wù)組: 主要負(fù)責(zé)會議工作，包括負(fù)責(zé)通知團(tuán)委學(xué)生會的每次例會,，組織辦公室內(nèi)部會議等,。(這項(xiàng)計(jì)劃將在招新以后加以改進(jìn)，新人的加入,，可能不一樣的效果,，根據(jù)他們每個(gè)人的自身特點(diǎn)給他們安排工作，盡量使每個(gè)成員都能工作到位,。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作,，是辦公室每天都要進(jìn)行的工作，就目前而言,，我們部門由于人手比較少,，在安排值班方面,，會出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象。下學(xué)期,，招新過后,，安排好值班同學(xué)的時(shí)間，讓每天辦公室都有人值班,，不能出現(xiàn)空擋,。抓好紀(jì)律，要按時(shí)到位,，若有特殊情況,，也要提前告知，好安排別的同學(xué),。值班的同學(xué)要對每天的值班內(nèi)容做好登記,。對辦公室的財(cái)產(chǎn)、資料做好歸類,，做以統(tǒng)計(jì)備案,，對學(xué)生會各部門檔案做以整理，做到要什么都能找得到,。

3.招新工作. 伴隨著新學(xué)年開始,，，我部順應(yīng)學(xué)院安排會完成新干事的招新工作,。此間我部會對招新工作計(jì)劃做以合理分工及重點(diǎn)完善，有計(jì)劃有針對性的進(jìn)行,，吸收積極服從安排,，配合工作，認(rèn)真,、仔細(xì),、有責(zé)任感的同學(xué)，爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事,、新活力,。隨后我們會對新干事進(jìn)行工作培訓(xùn)，讓其對部門工作有深入的了解,，盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境,。 加強(qiáng)交流與溝通，安排好部門內(nèi)部的例會,，讓每個(gè)人都能積極參加工作,，都能通過各項(xiàng)工作有所收獲、有所鍛煉,。

4.我部門將定期召開例會,，在例會中大家總結(jié)工作,，提出計(jì)劃，并由此交流各個(gè)觀點(diǎn),，讓部門的各成員都能在例會中大膽的發(fā)言,，相互溝通。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié),，讓他們更好的提高自己的工作能力,。

5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關(guān)系，讓大家有在一個(gè)比較和諧的生活氛圍的同時(shí),，拿出更多的熱情來對待工作,。

二、辦公室的各項(xiàng)管理制度：

(1)團(tuán)委學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會所有,，不屬于任何個(gè)人,。

(2)團(tuán)委學(xué)生會辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備,，若丟失,，需報(bào)告辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情,。

(4)使用辦公室時(shí)，必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報(bào)告學(xué)生會辦公室。

(5)每次活動領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,，并簽名,。活動完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn),，如有損壞須如實(shí)報(bào)告,。

(7)辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。

(8)自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈,。離開時(shí),，必須將門鎖好，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué),。

三,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作

我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。對于其他部門組織的各項(xiàng)活動,，都能互相幫助,。經(jīng)常與其他部門進(jìn)行交流活動，加強(qiáng)部門之間的相互聯(lián)系,。

(1)做好各項(xiàng)考核,。之前團(tuán)委學(xué)生會對各部門的學(xué)生干部的考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)依據(jù),。采取這種方式,，目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率，增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項(xiàng)工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性。

(2)在接待新生的工作中,，積極配合各部門及老師的安排,，做好新生接待的工作，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作,。在9月的迎新工作中,，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會，就此問題,，應(yīng)該在新生報(bào)名的當(dāng)天,，設(shè)立一個(gè)學(xué)院咨詢處，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會,，感覺到學(xué)生會的存在和重要性,。同時(shí)，也為他們解決一些實(shí)際問題,，讓新同學(xué)能快速、直接的了解大學(xué)生活,，感覺到學(xué)院,、學(xué)生會給予的溫暖。

( 3)在校慶來臨之際,，配合各部門做好校慶期間的各項(xiàng)事宜,。結(jié)合自身的特點(diǎn)為校慶的各項(xiàng)工作盡自己的一份微薄之力。

(3)在校運(yùn)會等活動期間,，積極主動配合計(jì)劃所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好計(jì)劃布置的工作任務(wù)。為給本院的運(yùn)動員提供無憂的后勤保障而做出努力。

(4)協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項(xiàng)活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學(xué)生能夠更好的了解參與,，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項(xiàng)能力的目的,。

(5)在迎新晚會中,，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場秩序的維持等),。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情,。

(6)在五四評比的工作中，配合各部門做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，并認(rèn)真整理好各項(xiàng)材料,，讓各項(xiàng)工作都能有條不紊的開展。

以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計(jì)劃,，其中的各項(xiàng)不足將在以后的工作中加以改進(jìn),，希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才!

班長工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十四

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和上級工會的部署，圍繞 “辦好每一所學(xué)校,、教好每一個(gè)學(xué)生,、發(fā)展好每一位教師”主題，以維護(hù)廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點(diǎn),，以促進(jìn)女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升為抓手,，進(jìn)一步帶領(lǐng)和激勵(lì)女教職工為鐵鎖率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。

一,、著力素質(zhì)提升，進(jìn)一步激發(fā)女教職工建功立業(yè)熱情 加強(qiáng)女教職工思想政治建設(shè)和形勢教育,，圍繞社會主義核心價(jià)值體系要求,，加強(qiáng)女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè),，充分展示和塑造廣大女教職工積極,、健康、奮發(fā)向上的形象,，為勝利召開營造和諧氛圍,。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會,，爭做人民滿意教師”活動，深入學(xué)習(xí)科教興國,、人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略思想,，幫助廣大女教職工接受更多、更新知識,，拓展自我發(fā)展空間,，提高服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的自覺性。

大力推進(jìn)爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動為抓手,，不斷豐富活動內(nèi)涵,，激發(fā)女教職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，我會將繼續(xù)引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大女教職工樹立文明從業(yè),、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會的價(jià)值理念和追求，向社會展示教育系統(tǒng)女性群體一流服務(wù)水平和文明形象,。

繼續(xù)開展女教職工素質(zhì)提升活動,。積極開展適合女教職工特點(diǎn)的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力,，積極引導(dǎo)女教師做好教學(xué)“七認(rèn)真”工作,，提高指導(dǎo)學(xué)生“三會”能力，爭當(dāng)愛生模范,、師德先進(jìn)個(gè)人,。努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多繼續(xù)教育機(jī)會和條件。

二,、著力實(shí)事維權(quán),，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益

學(xué)校女職工委員會既是學(xué)校女教職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是協(xié)調(diào)學(xué)校和女教職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁,，教育工會女職工組織要堅(jiān)持把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力為女教職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,，在改革、發(fā)展,、參與,、幫扶的過程中實(shí)現(xiàn)維護(hù)職責(zé)。要緊緊圍繞女教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，掌握第一手資料,，加強(qiáng)決策的前瞻性,。

要做好女教職工走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅(jiān)持每年一次婦女病普查,。要關(guān)心困難女教職工生活,，進(jìn)一步提高女教職工互助關(guān)愛計(jì)劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高,，廣泛開展心理咨詢疏導(dǎo),。做到切實(shí)維權(quán)、突破難點(diǎn),、真誠服務(wù),、緊貼熱點(diǎn)，使女教職工組織真正成為“女職工之家”,。

繼續(xù)組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動。不斷豐富活動內(nèi)容,，創(chuàng)新載體,，不斷推動基層工會開展適合女教職工的文體娛樂活動，使每個(gè)女教職工強(qiáng)化健身理念,，掌握科學(xué)健身和心理調(diào)節(jié)方法,。

三、著眼能力提高,，大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)

堅(jiān)持女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)同步推進(jìn),，實(shí)現(xiàn)工會女職工組織的全覆蓋。以多年來開展的目標(biāo)管理工作為抓手,，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè),，進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法，不斷開創(chuàng)具有鮮明特色的女職工工作新路子,、新方法,，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局中的積極作用，不斷增強(qiáng)工會女職工組織戰(zhàn)斗力,、影響力,。

進(jìn)一步深化“女職工之家”建設(shè)，營造爭創(chuàng)女職工委員會先進(jìn)集體的良好氛圍,。繼續(xù)加強(qiáng)女職工培訓(xùn),，不斷提升女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工把全心全意為學(xué)生服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系女教職工的橋梁和紐帶作用,，不斷增強(qiáng)女職工組織向心力。

20xx年主要工作安排：

一,、召開女職工會議,，布置 20xx年工會女職工工作,。

二、召開部分優(yōu)秀女教職工座談,、聯(lián)誼會

三,、開展第二十二次“三八”節(jié)活動

四、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明示范崗活動

五,、繼續(xù)開展教師回報(bào)社會活動