在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇一

財務部作為一個重要的職能部門，我深知作為財務處長,，肩負的任務繁重,，責任重大。要履行好職責,，必須要有敏銳的政治頭腦,，因此,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程,，始終把學習放在重要位置,，政治理論學習方面，積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學習,，緊跟國家和地方的大政方針,，投資重點，發(fā)展方向,，不斷提高政策理論水平,。通過認真學習冷靜思考，我認識到了“發(fā)展也是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),。業(yè)務知識學習方面,，我深知財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算支付體制改革,，新政策新規(guī)定不斷出臺,。一時不學習就要落伍。從自己的工作來講,，想把我分管的各項工作做好,，所以，我就努力堅持不懈的學習,，通過不斷的學習,，深刻領會有關規(guī)章和制度的精神實質(zhì)，更好的規(guī)范我們的工作,。借助有關規(guī)章,、制度來指導和支撐我們工作的開展。

在工作中,，我強化責任意識，認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，堅持原則,，秉公辦事，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中明確職責,，以理服人。在日常工作中,，時刻緊記廉潔與自律意識,，不以權謀私。在資金調(diào)度、費用審批過程中要正確對待手中的“權力”,，要對事業(yè),、對上、對下,、對己負責,。切實掌握財經(jīng)法律法規(guī)，不怕得罪人,。講究程序,，以制度服人。凡事按照制度辦事,，按照規(guī)程操作,，制定并完善各項規(guī)章制度，做到公開透明,，充分行使崗位職責,，既不錯位，也不越位,，不搞暗箱操作,，堅持清正廉潔，做遵守會計職業(yè)道德的模范,。工作踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙我對學習和貫徹“牢記全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，積極當好領導的參謀助手。

一是掌握好國家和地方的財經(jīng)紀律和政策,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和單位各項制度,，加強財務管理。二是制定和完善各項財務制度,，規(guī)范各項財務行為,，根據(jù)形勢的變化制訂新的行之有效的規(guī)章，并督促落到實處,，規(guī)范單位和個人的財務行為,，做到財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督制度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化。

1,、今年根據(jù)財政廳的要求完成公務卡的實施意見,，為進一步深化國庫集中支付改革，規(guī)范省級預算單位財政授權支付業(yè)務,，減少現(xiàn)金支付結算,，提高支付透明度，加強財政財務監(jiān)督,，我處認真研究,，廣集思路，出臺了《省級基層預算單位公務卡改革實施意見》,，拉開了公務卡改革的序幕,，其后組織內(nèi)部深入學習預算單位公務卡改革實施意見

2、認真組織20**年的會屬財政預算編報工作,，為了編報20**年的財政預算,，我們高度重視，因此,，在編報20**年預算時,，順利完成了預算的兩次上報工作，為省財政預算“二下”時,，積極與財政廳相關處室及相關人員銜接,，使我們的預算編報工作順利地完成了，并為下屬單位正常經(jīng)費的核撥打下了良好的基礎,。

3,、學習了省級部門行政事業(yè)單位管理信息系統(tǒng)培訓班，通過學習,，不僅提高了業(yè)務水平,，而且對財務管理的認識水平、分析水平得到提升,。

4、組織對系統(tǒng)會計人員進行集中培訓,，接受繼續(xù)教育,，據(jù)統(tǒng)計，聯(lián)合會系統(tǒng)財會人員近百人,，對廣大財會人員集中培訓,，接受繼續(xù)教育是我們義不容辭的責任,，因為，財政廳對會計人員從業(yè)資格證實行年鑒,，所以,，開展對財會人員繼續(xù)教育是關系大家的切身利益，我們理所應當?shù)膭?chuàng)造條件,，將大家集中起來進行學習培訓,、按規(guī)定組織統(tǒng)一考試，這樣既不影響工作,，又方便了大家,，參加省級預算單位會計制度培訓的.學習，提高省級預算單位財務管理水平,，加強會計人員業(yè)務素質(zhì),。

5、認真組織20**年會屬企,，事業(yè)單位年度財務決算報表的匯總工作,。并按規(guī)定時間上報省財政廳。由于同志們在匯總過程中認真負責,，匯總報表質(zhì)量高,，得到了省財政廳相關處室的好評。

6,、協(xié)助有關處室完成對皮革廠等企業(yè)的的政策性破產(chǎn)任務,。

7、申報辦理固定資產(chǎn)報廢核銷手續(xù),，對聯(lián)合會所屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核銷,，及時下文給予批復。

8,、認真做好財務管理和會計核算工作,。對財政安排我單位的經(jīng)費資金，我做到統(tǒng)籌安排,，按規(guī)定合理使用,。對預計不足的資金，我多次跑財政廳相關處室,，與他們聯(lián)系,、協(xié)商，最終都達到令人滿意的結果,。對會計核算工作堅持日清月結,。

9、認真組織20**年會屬企,，事業(yè)單位年度財務決算報表的匯總工作,。并按規(guī)定時間上報省財政廳,。由于同志們在匯總過程中認真負責，匯總報表質(zhì)量高,，得到了省財政廳相關處室的好評,。

以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是黨委和會長正確領導的結果,。是全處上下齊心協(xié)力,，辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持,、積極配合的結果,。

我個人存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習,，輕理論學習的問題。二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈,。三是對本處室的同志們交任務多，關心,、幫助不夠,。四是工作方法、說話方式還有待改進,，特別是對有些不能開支,、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此,，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和**處提出寶貴意見，我將虛心接受,，努力改進,，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇二

1,、進一步完善經(jīng)營分析報送機制,，認真履行分析職能

一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計、整理,，編制指標匯總表,，以預算為導向、與同期做對比,、對環(huán)節(jié)進行控制,，全方面的增強了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎,，建立,、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。二是結合公司管理要求,，每月匯總成本指標并反饋至分廠,，積極配合推進指標上墻和班組指標研討學習工作，并對上月指標完成情況在班組會議進行研討,，提出本月指標管理措施,，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標管理人人參與,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用,。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率,。

2,、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務分析作用

一是及時根據(jù)供銷市場變化,，定期對公司經(jīng)營情況,、銷售績效進行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議,。

二是建立和完善月,、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價,、成本控制等指標,，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標變化,，提示關注重點,，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識,。

1,、完善月度預算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預警

通過月度計劃會通報當月費用超標和利潤完成情況,，編制銷價,、成本、毛利預算對比表,，并結合上下游市場走勢和費用使用情況,，提供經(jīng)營預測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預測,，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預測預警,。

2、發(fā)揮預算專業(yè)職能,，配合部門組織xx年預算初稿編制工作配合部門開展xx年預算初稿編制工作,。在編制過程中,，首先參照xx年預算模板，結合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整,，對xx年預算底稿模板進行修訂,，并開展初稿編制工作，同時配合部門領導完成了預算申報和調(diào)整,。后期將根據(jù)公司要求進度,，做好財務預算的進一步優(yōu)化，確保xx年度預算按時定稿,、下發(fā),。

1、以基礎檢查及兩次盤點情況為契機,，梳理風險點,，緊抓物資管理基礎檢查和盤點，暴露出較多物資供應方面的問題,，揭示出日常核算及管理中的薄弱點,、盲點。后期整改中,，梳理各環(huán)節(jié)風險點,，提高風險意識，嚴把審核關,，并不定期檢查物資供應系統(tǒng),，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，督促相關部門整改,。

2,、加大檢查考核力度，深層次,、精細化管理,，應對問題不盲目，不回避每月定期編制財務綜合管理通報,，內(nèi)容涵蓋各個部門關于成本,、物料、資金,、運輸,、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風險,，并結合實際情況,，對相關部門提出整改要求，并納入當月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制,，進一步細化指標管理,，責任到人，內(nèi)容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制,，并與工段專項工資考核掛鉤,，提高崗位責任意識。

嚴密跟蹤理賠案件,，督促理賠款項到賬。xxx兩個事故的發(fā)生,，在接到公司領導指示后,，積極配合進行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案,，便于管理,，經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款xxx均已到賬,。

根據(jù)公司要求和部門安排,，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設小組,，根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》及《xxx公司內(nèi)部控制評價手冊》,，制定內(nèi)控自評工作方案，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作,，進一步完善公司內(nèi)部管理,。

為提升企業(yè)形象，增強產(chǎn)品市場競爭力,，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策,，公司上半年積極申請高新技術企業(yè)認定工作，在接到公司及部門指示后,，積極配合安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術企業(yè)申請的資料準備工作并出具報告,，針對研發(fā)費用結構的劃分、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示,。

下半年公司高新技術企業(yè)認定結果下達,，公司需按照高新技術企業(yè)會計核算進行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務部指導,，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案,，進一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作,。

另協(xié)助部門領導,，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理xxx公司單機臺補助工作，共計xxx，預計12月份到賬,，為公司爭取經(jīng)營效益,。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用,，使其加快成長速度,。

一、未深入物資采購現(xiàn)場,，對庫存結構未進行詳細分析

物資的庫存結構,、物資庫齡均由供應處提供數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的`問題來看,，不太準確,，存在遺漏，對于物資的采購的規(guī)范性,、時效性,、經(jīng)濟性把握不準，問題頻繁出現(xiàn),。從年中或年末基礎管理檢查問題看,，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大,，說明庫存結構分析不全面,，不深入。

二,、對銷售,、供應市場了解掌握不多，沒有及時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預警

公司屬于加工型企業(yè),，屬于兩頭在外的企業(yè),，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位,，也要更多關注于這兩個市場的走勢變動,，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關注不深,。主要是信息渠道較少,，對兩個市場的延伸不足，與供應處和銷售處溝通不深入,，主要信息來源于網(wǎng)絡,，較為片面，對其中的操作模式,、影響因素沒有實感,，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關鍵點,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預警功能沒有發(fā)揮好。

三,、財務總賬,、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行，未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異

財務總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時,，未能形成定期核對機制,，只是在年中及年底盤點時核對，未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異,。

財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇三

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,，了解大事要事，增強法律意識,。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),，積極參加會計資格培訓,、年審等，促進工作更好更有效的開展,。三是經(jīng)常向行家里手學習,，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,，就立即找老師請教,、探討，請教,、探討后,，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來,，再加以靈活運用,，直至完全掌握為止。

本人的工作崗位在學校財務室,，財務工作瑣事多,，心要細，要求高,，壓力大,，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債,、經(jīng)濟不寬余地情況下,，債務要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉,。在這即要保運轉,，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員,，就要當好學校領導的參謀,，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細,、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為財務工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私,，廉潔奉公,，吃苦耐勞，任勞任怨,，愛校如家,，不圖名利，公道正派,，埋頭苦干,，不計較個人得失、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神,。總之,，工作千頭萬緒,，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

全心全意為人民服務的遵旨,，既是一種崇高理想,，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特殊的工作特點,，完成自己負責的任務,，才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,，要認真細致的堅決辦,，不拖拉,。能辦到的事馬上辦，不等不靠,。不好辦的事,，想方設法去辦，不推不拖,。一切為學校,、為教師、為學生著想,。在服務于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理,，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支,。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長,、分管領導審批簽字方可報銷,。

財務工作性質(zhì)，銜接性比較強,。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她到教育局,、人事科,、計財科、教育科,、勤辦,。財政局、行財科,、國庫科,、社保科,、預算外局,。區(qū)政府人事局、物價,、局檔案局,。市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶,，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報賬,，填寫報賬單，什么樣的憑證,，屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳?？傊?，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她,。同時,，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識,，取長補短,，相互學習，共同進步,。

財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇四

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平，做到有法可依,、有章可循,，進一步建立、健全內(nèi)部財務管理制度,，在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上,，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，編制成xx市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運轉,。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止,，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元,，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)保科,、醫(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,，并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,，強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴、解答患者問題,，及時化解各種矛盾,。

過去兩年，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維,，開拓進取。

1,、加強資產(chǎn)管理,，收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù)。

2,、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3,、科學管理人員隊伍,，為有效調(diào)動工作積極性，強化服務意識,，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機，組織人員培訓,，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理、精細化操作,，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇五

我拿出一個月的時間，通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范；二是招待費偏多,，支出不盡合理,；三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度；四是欠賬多,，所撤并和保留的二十余所小學全部負債,；債務達萬元。根據(jù)存在問題,，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處。

一是修訂財務管理制度,，嚴格收支兩條線,，日清月結，張榜公布,，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務，接受群眾監(jiān)督,。

二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,，把極少的經(jīng)費用在刀刃上,、關鍵處，精打細算,，決不亂花一分錢,。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用,，亦要徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務,、廉政財務,。

五是重大建設，采購項目,，均經(jīng)集體研究,，指定專人負責辦理，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作,。

六是逐步減少并消化債務，本著因財辦事,、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段,，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,，而由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經(jīng)紀律，嚴格了財務管理制度,，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道。

經(jīng)費來源枯竭,，數(shù)百萬元的債務,，那就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,，連教育工作正常運轉都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務,。

任職幾年間,，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。而為達此目標,，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經(jīng)費,，但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金,，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，"六有"工程,、"四項配套"工程,、"校校通"工程全部達到省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。

我把財務管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上,、努力改善辦學條件上,，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐,。