在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇一

我于xx年年7月9日入職,，來xx兩年了,，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,，感觸萬分,。

首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算,、人員的招聘和配置,、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

其次,，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間,。

同時(shí),，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處,，例如,，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),，也會(huì)有很多考慮不周的地方,，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司,，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽,，特提出離職申請(qǐng),，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝,。

最后，祝愿xx鴻運(yùn)年年!

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇二

尊敬的**：

您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理***,，因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,，我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)**支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。

我要感謝人保公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng),，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助，將使我受益終身,。

我從**年進(jìn)入公司,，正是支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個(gè)人原因,，我已決定辭職離開,，希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識(shí)與信任,，我將終抱感激之情,，也希望公司盡快給我安排交接人員。

今后,，無論我將怎樣生活,，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候,，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求,。

辭職申請(qǐng)人xxx

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,，經(jīng)過深思熟慮之后,，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

來黃石已經(jīng)10個(gè)月,，在這里我體會(huì)到了好多,，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤,，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心,。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,，和其一起發(fā)展進(jìn)步,，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力,。這樣長此以往,，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此,，做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在此非常的感謝!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年1月2日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇四

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,，也是基于對(duì)您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì),，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn),，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期,，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已,，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。

另外，在與各部門溝通的時(shí)候,，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項(xiàng)目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計(jì),，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天,，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃,、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問

的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn),，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起,，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗,。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選,，是時(shí)候該有決定了,，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。

祝愿：xxxx，傳承百年

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇五

敬愛的總經(jīng)理：您好,！

首先在這里我要對(duì)您說聲抱歉,，因?yàn)槲揖鸵x開公司獨(dú)自發(fā)展了。這是我之前沒有意識(shí)到的,，也是公司意想不到的,，因?yàn)橹拔夜ぷ鞯倪€是好好的，突然離職,，顯得極為不成熟,，不過在我考慮了很久之后，我決定還是離開公司,，另謀發(fā)展,，這是由我自己的特殊情況造成的！

我在20xx年xx月xx日進(jìn)入公司的時(shí)候,，剛從大學(xué)傳媒系畢業(yè)兩個(gè)月,，至今已接近一年的時(shí)間了。這一年得益于公司提供的良好平臺(tái),，得益于何老師的諄諄教導(dǎo),，讓我有一個(gè)好的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)電視技術(shù),、datavideo設(shè)備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識(shí),；讓我有一個(gè)好的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)做人的原則,，學(xué)習(xí)思考問題的方法,，學(xué)習(xí)為人處事的道理。在這一年中,，我拓展了知識(shí),，鍛煉了思維，開闊了眼界,，增強(qiáng)了信心,，自身素質(zhì)有了很大提高，這一切均得益于公司提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，我才能在何老師的諄諄教導(dǎo)下有如此大的提升,。

但遺憾的是這一年中，我對(duì)公司文化了解不多,，和公司同事接觸的也比較少,，稍稍感受了他們工作的風(fēng)格和態(tài)度。然而,，只是這些了解,，就足以讓我很樂意融入這個(gè)集體,，讓我很愿意繼續(xù)在洋銘公司工作和發(fā)展。不過對(duì)于公司的長期發(fā)展,，我的作用有限,。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，我感覺很突然,，頭腦有些亂,，有好多東西都不舍得放棄，可是魚和熊掌不可兼得,，經(jīng)過這兩天的考慮,，我決定放棄去上海的機(jī)會(huì)。

首先我認(rèn)為廣電行業(yè)的大環(huán)境和中心在北京,，這里的行業(yè)種類多,；這里的文化交流多，類如ccbn,、birtv,、inforcom、國際音響展,、教育技術(shù)研討會(huì)以及其他電子,、網(wǎng)絡(luò)等等方面，這些交流可以讓我了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),。再者我也了解到何老師不太舍得我離開,，這一年不僅從何老師那里學(xué)到很多知識(shí)和道理，也建立了良好的感情,。一方面我希望可以繼續(xù)從何老師那里學(xué)到更多知識(shí),，另一方面我也不舍得這份感情。

在我一年的成長中,，公司對(duì)我的幫助很大,，我也為公司的發(fā)展做出了自己做大的努力，不過現(xiàn)在看來,，我還是有著很多的要提高的地方,，我堅(jiān)信自己在不遠(yuǎn)的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力,，我就可以再今后不斷的.努力中,，做的更好！

總之,，魚和熊掌不可兼得,，我決定放棄去上海的機(jī)會(huì)，希望公司在北京重新開張的時(shí)候,，我還可以重新參加公司,。真的很抱歉,，可能我的辭職會(huì)在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn),。祝愿公司生意興?。∪f事如意,！

此致

敬禮！

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇六

x總,，x總,，x部長，

您們好,！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員,。在公司工作近兩年中,，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人,；研發(fā)，產(chǎn)品,，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是x總,，x總,，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝！

由于個(gè)人能力等原因,，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng),；另外,，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為,；同樣，由于個(gè)人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo),。

我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前,，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考,。

辭職申請(qǐng)人：xx

公司經(jīng)理辭職報(bào)告書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮,，我決定向公司提出辭職。首先,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培,。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái),?？墒墙橛谝韵略颍€是選擇離開,。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我,，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方,，在將來的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的,，我不會(huì)忘記！

1．工作成績不顯著,。這二年,，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放,、品牌宣傳,、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設(shè)計(jì),、物料制作,、市場信息收集、展廳管理等方面的工作,。工作內(nèi)容較為多樣化,，也較為分散公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年,，但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績,，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任這個(gè)職位,。

2．身體欠佳,。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任,，以便更好的開展工作,。譬如出差,、收集市場情況,，組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái),，在家修養(yǎng)一段日子,。

雖然我即將不在職,，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對(duì)策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少,，部門人員可以市場資料；旺季時(shí),，1人外出時(shí),，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無暇顧及的局面

懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,，并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文工作報(bào)告。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員,，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助,。同時(shí)我也堅(jiān)信：gr這個(gè)很好的平臺(tái),，將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許,！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益！

辭職人：

xx年xx月xx日