總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇一

回頭看主要看經(jīng)過兩個階段教育活動,，對要解決的師德師風突出問題是否找準，對突出問題是否能夠及時整改;看群眾對整改階段工作是否滿意,，能否取得預(yù)期效果,。學校針對征求意見，討論剖析階段民主評議中反映比較集中的師德師風問題,，以及社會反映的熱點問題,，認真制定方案，明確整改重點,，確定整改時限,。為此我們做了以下幾點工作：①每位教職工依據(jù)剖析問題和民主評議的意見寫出各自的整改措施和意見。②師德師風監(jiān)督小組收集備案,。③學校的整改方案和校長個人的整改措施送市局備案,。

通過認真做好總結(jié)進一步鞏固和擴大整改成果，我校做了以下工作：①對我校的整改情況進行梳理,，組織召開整改會,，由吳校長通報整改情況，對應(yīng)當解決而暫解決不了的問題,，向教職工們做了說明和解釋,。②對在師德師風教育活動中成效顯著的科組如：語文組、理化組,、英語組給予表彰,，對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師如：林東干老師、龐道妹老師,、何子玉老師等進行表揚,。③通過師德師風教育活動，進一步建章立制,，積極探索規(guī)范師德師風管理和建設(shè)的長效機制,。④把師德師風教育活動與廣泛開展的第三批保先教育活動相結(jié)合，要求黨員教師積極帶頭整改,，充分發(fā)揮黨員在師德師風教育活動中的模范作用,。

①充分認識本次學習不是走過場，在整改階段,，依然要加強學習,，要充分認識教師職業(yè)道德在教師隊伍建設(shè)中的突出位置,，真正做到思想上重視、認識上提高,、行動上落實,，學校要長期追蹤調(diào)查，建立長效的機制,，使之形成育人氛圍,。②加強監(jiān)督，有序推進,。在整改提高之后，要逐步建立起監(jiān)督評價制度,，廣泛征求學生,、家長和教師的意見，及時公布有關(guān)師德師風情況,，主動接受監(jiān)督,。③與時俱進，實現(xiàn)“三結(jié)合”,。教育活動歷經(jīng)三個階段后,，要注意把共同保先教育。新一輪的教師繼續(xù)教育相結(jié)合起來,，形成合力,，共同促進教師的成長。④建立機制,，持續(xù)發(fā)展,。打造一支高素質(zhì)的師資隊伍是一項長期的工程，學校要不斷探索和改革師德教育的內(nèi)容,、模式,、方法，努力建立起有效的激勵機制,，確保師德建設(shè)的健康和可持續(xù)發(fā)展,。

總而言之，通過這次師德師風集中教育活動,，通過學校,、教師個人的剖析和做出的整改措施，學校在師德師風建設(shè)中明確目標,，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,，而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng)，不斷完善個人的人格,，這對學校和個人而言,，均是一次深刻的教育,，但愿此項活動的經(jīng)歷是今后學校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇二

寧晉六中這半學期重點開展了師德師風整頓學習活動,，作為實習老師的我也參加了本次活動,，通過這次學習我覺得：沒有良好的師德師風，不僅會影響教育教育的和諧發(fā)展和教育改革的深化,，損害教育的形象,，甚至還會影響社會的穩(wěn)定，損害教師和學校人民群眾中的形象,。推進素質(zhì)教育迫切需要加強師德師風建設(shè),，建設(shè)一支具有良好師德師風、高素質(zhì)的教職工隊伍,，勢在必行,。

整個活動在學校的精心組織和領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有序的進行,。首先,，在學校中層以上干部中傳達了活動方案，成立了以李校長為首的學校師德師風專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，在專題教育活動中,，學校重視每個階段的過程。我們在學習過程中,，認真撰寫心得體會,，在查找問題、自查自糾階段,，認真反思自己有違師德師風和教師職業(yè)道德的行為,。活動既有濃厚的活動氛圍,，又有扎實的活動內(nèi)容,。我們對每一個階段都嚴肅認真的對待。認真扎實有序的活動過程,，使整個活動收到了實效,。

在師德師風專題教育活動中，學校狠抓了當前影響師德師風建設(shè),、人民群眾反映強烈的現(xiàn)象,，發(fā)放學習資料，宣傳關(guān)于教師的各項法律,，檢查教師作風,。我校在很多重點問題上抓得緊，抓得扎實,，所以如亂補課,、體罰學生等不良行為在我校未有發(fā)生,，在社會上為學校樹立了良好的職業(yè)道德形象。

針對教師中可能發(fā)生也容易發(fā)生的體罰學生的行為,，學校組織教師認真學習了《教育法》,、《未成年人保護法》等法律，以提高法律意識,，并請有教育經(jīng)驗的教師交流教育雙差生的經(jīng)驗,，提高教育學生的能力。雖然在整個學習過程中,，我只是簡單參與一下,，并沒有坐到十分認真的學習，但是通過專題教育活動,，通過學校領(lǐng)導(dǎo)們的演講,，以及師大頂崗辦“五個一”活動的訪名師一項，我覺得做一名好老師并不簡單,。

在活動中，學校始終堅持將師德師風的教育與教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以教育活動為動力,，促進教學工作及學校各項工作的開展。

我們在學習過程中正確認識了開展師德師風專題教育活動與進行教育教學工作的關(guān)系,，認識了開展教育活動是促進教學工作的動力,，關(guān)于引導(dǎo)教職工通過專題教育活動激發(fā)出來的工作積極性，用到學校教育教學工作中來,。一方面教職工的工作更認真踏實了,，責任更強了。另一方面學校進一步落實了各項管理措施,，在檢查中,，又重點突出對備課上課等教學方面的檢查。對教師備課,、上課,、研究課等情況的監(jiān)督檢查，更好的促進了教師認真完成教學工作,。我們嚴格按照上級的有關(guān)要求,，將學習到的感想和心得落實到每一個教師的工作中來，工作更加兢兢業(yè)業(yè),，除了搞好教學,，還注重對學生的思想教育，注重自身業(yè)務(wù)的繼續(xù)學習,，以提高業(yè)務(wù)能力,，進一步搞好教學工作,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇三

作為一名人民教師，我深深的體會到我們身上肩負的重大責任,，作為祖國未來花朵的教育著,，深知我們的一舉一動，一言一行都可能影響孩子們,，可能影響他們一陣子也可能是影響他們一輩子,。所以作為教師我們不僅要會嚴傳予學生們文化知識，更要身教予孩子們道德風尚,。所以教師的職業(yè)道德要更加嚴格更加需要遵循,。

學校為了加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平,，使全體教師充分認識教師在教書育人中的主導(dǎo)作用和主體地位,，弘揚教育系統(tǒng)“愛心，責任,，奉獻,，廉潔”的核心價值觀，努力把我校職工建設(shè)成一支愛崗敬業(yè),，教書育人,，辛勤耕耘，無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍,。組織全校教師師德師風教育活動學習,。經(jīng)過認真的閱讀學習和深刻的反思，本人總結(jié)出以下幾點體會：

作為人民教師我們肩負的是教書育人,，立德樹人的神圣職責,，如果我們自身的水平有限，想必能教與學生的知識也是非常有限的,，如果我們自身不求進步,，腦袋里都是一些已經(jīng)過是落后的知識系統(tǒng)，那么學生們能學到與高速發(fā)展的社會相統(tǒng)一的的有效知識嘛,？顯然答案是不能,。所以我明白自己要努力的多看書多學習多交流，加強學習嚴格要求自己,，提高自身修養(yǎng)時刻提醒自己需要強化自身素質(zhì),，時刻關(guān)注新聞新知識做到與時俱進。

人們都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),，是少數(shù)幾個能在職業(yè)名稱前冠上“人民”二字的職業(yè)之一,。這就說明教師職業(yè)的與眾不同和深刻蘊意。所以我們不能把自己的職業(yè)簡單的理解為打工賺取生活所需的費用。我們要時刻記住自己每天面對的是六十多名小學生,，是在給六十多棵小樹灌溉,，是為祖國的花朵灌輸養(yǎng)液，不僅僅是在教書還在育人,。十年樹木,，百年樹人，這是一個神圣而又偉大艱巨的工作,。所以我們不能有絲毫的怠懈,。盡量做到關(guān)注每一個學生的每一個方面，努力讓每一個小孩都能得到最好的發(fā)展和提高,。充分發(fā)揮人民教師的園丁精神和蠟燭精神,。

每一個家長都關(guān)心自己的小孩的成長和學習，都希望老師能夠特別關(guān)注自己的小孩,，給予小孩多一點關(guān)心和照顧,，有不少家長會經(jīng)常與老師溝通了解孩子在校的詳情。也有不少家長熱情友好,，時常會贈與老師財務(wù),，這個時候我們就需要明確自身的職業(yè)性質(zhì)，制定自己的職業(yè)道德底線,，禮貌主動的謝絕家長的禮品,，并且告知我們將用心對待關(guān)注每一個學生，不會因家長的一系列行為而區(qū)別對待孩子們,。要維護教師的光輝形象，不讓家長把傳統(tǒng)的尊師重教庸俗化,。

在現(xiàn)代教育受到重視的情況下老師接觸到的學生可能水平不一,，有些孩子需要更細心的教導(dǎo)仔細的講解才能明白，理解,，消化知識,。這個時候我們就應(yīng)該想到自己的無私分奉獻，不能從事有償家教,，或者宣傳動員暗示學生參加校外教育培訓機構(gòu)或補習,，為學校周邊的補習輔導(dǎo)班提供生源來獲取利益。也不能與學校外的各種機構(gòu)建立互利關(guān)系推薦教學資料或者教學設(shè)備等,，而是要細心與家長溝通共同促進孩子學習而不求回報時刻銘記教師的職業(yè)道德維護自身的光輝形象,。

學生們由于各種客觀或主觀的原因造成孩子們的知識水平層次不統(tǒng)一。也就是每個班都有優(yōu)生和后進生,，大部分老師和家長一般都會比較喜歡優(yōu)生,，會比較少關(guān)注甚至放棄后進生。這是不對的，我們要全身心地投入教育教學工作和學生,，平等的對待每一個孩子,，發(fā)掘每個學生的優(yōu)點和長處，努力幫助孩子們改善不良的學習行為習慣,，悉心教育每一個孩子,，不僅要培優(yōu)更要輔差，其實那些平時表現(xiàn)不好的學生,?；蛘呦矚g搗亂，他們只是為了得到老師更多的關(guān)注,，只是想引人注意,，所以老師更要關(guān)注到這一類學生好好去教育開導(dǎo)，還有一些學習成績差的學生,，平時默默無聞老師不關(guān)心,，同學不和他們玩，這些學生更需要老師的更多關(guān)注,，用一顆慈祥溫暖的心去呵護他們,，鼓勵他們。讓一個表現(xiàn)差的學生變好比讓一個好的學生變得更乖會更有意義,?？匆妼W習較差的學生有很大的進步會讓自己覺得欣慰高興。

師德師風要求我們不得體罰或變相體罰學生,，要保護青少年的身心健康,，，尊重學生人格,，保護學生隱私,。其實作為一名受學生尊重的老師不應(yīng)該是靠法律條文和規(guī)章制度來約束自己的，而是要有強烈的自我意識,，要切實理解學生到學校來是學習的不是來受老師壓迫的,，學生在老師面前是弱勢群體，如果老師對學生打罵那是違法的,，是傷害學生的行為,，我們是傳到授業(yè)解惑者，不是嚴刑逼供,，鞭抽棍打的封建獄卒,。我們是孩子們的良師益友是他們?nèi)烁竦乃茉煺摺Ｋ晕覀儓詻Q不能傷害學生,，不能打?qū)W生,，不能體罰或者變相體罰學生,，不能讓他們身心受到傷害，我們要像呵護自己珍寶一樣呵護我們的每一個學生,，讓他們能在學校受到良好教育的同時能健康快樂的成長,。

禮儀是個人文明與教養(yǎng)的表現(xiàn)，是社會發(fā)展與進步的的標志,，是民族精神風貌的展現(xiàn),。教師禮儀的好壞，對學生的價值標準,，行為標準,，審美標準有著重要的影響作用。所以我們要做到嚴格要求自己的禮儀,，做到微笑,，和氣，文雅,，儀態(tài)舉止優(yōu)雅,，對同事學生家長以禮相待，言行高雅,，辦公室和教師保持干凈整潔,，美觀。熱情待客,，不妨礙他人做事,。時時刻刻做好每個方面的禮儀接待，講究細節(jié),，防微杜漸,。講究禮節(jié)并教予學生文明禮貌，接物待人,。

在著裝方面做到樸素大方,，端莊典雅，不穿低胸裝,，不穿背心,，不穿無袖衫,，吊帶衫,，短裙，短褲,。不穿拖鞋上班,。上班期間不施濃妝，不涂鮮艷指甲油,，不將頭發(fā)染成夸張顏色,，不佩戴夸張裝飾品。切實從自身嚴格要求做起。切實以自身形象來教育學生,，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的價值觀和審美觀,。

以上七點是本人經(jīng)過認真閱讀資料，整合教學環(huán)境的實際情況而寫出的總結(jié)體會,，我將努力做一個理解學生,，親切，平易近人,，公平公正,，熱心教育，品德高尚,，舉止文雅,，穿著大方，關(guān)愛學生,，嚴謹治學,，不斷進取的受學生歡迎的好教師。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇四

師德師風是學校的靈魂所在,，也是學校辦學實力和辦學水平的重要標志,。抓好師德師風建設(shè)不但有利于提高教學質(zhì)量，發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)新能力,，推進教學改革向深度和廣度的進展,，而且有利于校園精神風貌的改善，形成良好的教書育人環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下,。

系領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風建設(shè)工作，把師德師風建設(shè)工作納入了黨政工作的重要議事日程,，先后多次召開專題會議研究,、落實師德師風建設(shè)工作。同時還建立了以系黨總支書記許步國同志任組長,，系主任朱曉慧同志任副組長,，由其他黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成的師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責師德師風建設(shè)工作,，并制定了師德師風建設(shè)三年工作規(guī)劃,。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下，黨總支各委員和行政各領(lǐng)導(dǎo)分工負責,，團結(jié)協(xié)作,，認真結(jié)合各自職責，積極做好師德師風建設(shè)的宣傳動員和貫徹落實工作,，確保了師德師風建設(shè)工作在全系范圍內(nèi)的全面開展,。

師德師風建設(shè),，首先是思想建設(shè)。而抓好思想建設(shè),，關(guān)鍵要抓好學習教育,。只有廣泛深入地開展學習教育活動，通過學習教育統(tǒng)一思想,，提高認識,，掌握關(guān)于教職工思想、道德,、作風建設(shè)的政策規(guī)定,，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設(shè)的自覺性，才能為師德師風建設(shè)的順利開展奠定了堅實的基矗三年來,，我系堅持以正面教育為主的原則,，把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來，采取切實措施加以保證,，形成切合實際工作的機制,，使廣大教職工的思想、道德,、作風建設(shè)目標明確,、有章可循，使師德師風建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。1.組織開展常規(guī)化政治學習,。

在開展師德師風建設(shè)工作過程中,，各分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門積極抓好落實，注意通過加強建章立制來不斷完善管理,，既重視辦好學校對廣大教職工的職業(yè)要求,，又充分尊重教職工的職業(yè)特點，把師德師風建設(shè)同廣大教職工的教學,、科研工作緊密結(jié)合起來,，同實現(xiàn)學校改革發(fā)展的總體目標結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教職工教書育人,、服務(wù)育人,、管理育人的積極性，將師德師風建設(shè)成為推動我系改革發(fā)展的重要保障,。主要從以下幾個方面：1.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，開創(chuàng)以德治系新路子,。

1.優(yōu)化校園環(huán)境,，強化校園制度,。優(yōu)美的校園，不但可以為學生提供一個舒適的學習生活環(huán)境,，而且還有助于培養(yǎng)學生的道德情操和愛國,、愛校精神。針對我系在浦東校區(qū)單獨辦學的特殊性,，系黨政領(lǐng)導(dǎo)們除了配合學校做好校園硬件設(shè)施建設(shè),，還積極創(chuàng)造“軟件”條件，努力改善校園氛圍,，營造良好的校風,、學風。主要有：①堅持每周一次的升旗儀式;②施行“晨讀”,、“晚自習”制度;③組織開展各類文體活動;④舉辦大學生素質(zhì)教育節(jié);⑤制作宣傳櫥窗,。

2.組織講課比賽和“師德師風”演講賽。授課作為教師的一項基本技能,，既是教師教學,、業(yè)務(wù)水平的體現(xiàn)，也是加強對青年教師培養(yǎng)的一種有效途徑和方式,。三年來,，我系結(jié)合學校開展的青年教師講課比賽和校工會舉辦的“師德師風”演講比賽，組織青年教師進行講課比賽,，對講課效果較好的青年教師給予一定獎勵,，并從中挑癬推薦出授課效果優(yōu)秀的青年教師參加學校講課比賽和“師德師風”演講賽，為青年教師提供鍛煉的機會,，提高了對師德師風內(nèi)涵的理解,。

3.領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課。及時了解教師授課情況及學生在課堂上對老師的反映,，對有問題的教師進行談心,，限期整改。同時對新教師也不放松,，在教學上精心指導(dǎo),，隨時為他們指出缺點和不足，使其盡快成熟,。4.組織學生召開座談會,，實行師生雙向交流。一方面教師深入學生與其談心,，指出存在的問題,，幫其改正。

注意挖掘提煉師德師風建設(shè)中的真人真事,，大力宣傳師德師風建設(shè)中的先進典型的好思想,、好作風,、好經(jīng)驗、好方法,，并進行推廣交流,，努力營造尊重先進,、學習先進,、追趕先進,、爭當先進的氛圍,。

總之,，我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作,，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進一步提高師資隊伍的師德水平,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇五

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,，我認識到，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,，調(diào)節(jié)和處理與他人,、與社會,、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,，以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì),。自我剖析我所存在的問題有：

1、在依法執(zhí)教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī),，沒有違背黨和國家方針,、政策的`言行，但學習和宣傳教育政策不夠深入,，有時候還存在消極的教育言論,、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,，這是教師職業(yè)道德的首要準則，我有時候放松了或不注意這個準則,。

2,、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,；在備課、上課,、批改作業(yè)等方面,，偶爾有敷衍塞責現(xiàn)象。

3,、在熱愛學生方面,，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格,；耐心教導(dǎo),，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展,。但在平等,、公平對待學生,，特別是要求學生方面,，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡,。如何激發(fā)愛心,、永保愛心，我尚待努力,。

4,、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷學習新知識；師德的基礎(chǔ)是愛,，核心是專,；我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育、教學和科研水平還不夠快,。教師自身的學識與道德水平即師德,，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法,，進而影響著師生關(guān)系,，所以我必須不斷學習。

5,、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的,。在團結(jié)協(xié)作方面,，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,，就是相互學習,、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關(guān)心集體,，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,，還缺乏智慧上的協(xié)作,；我應(yīng)當通過靠集體的力量，群體的智慧,，合作創(chuàng)共贏,。

6、在為人師表方面,，我模范遵守社會公德,，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則，衣著整潔得體,，語言健康,，舉止文明禮貌，以身作則,，作風正派,；但身教注重不夠，律己不夠嚴格,，語言規(guī)范性有優(yōu)待加強,，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。

7、在優(yōu)秀教師的為師三態(tài)：敬業(yè),、愛業(yè),、精業(yè)方面，我沒有堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,，也沒有把教師的“紅”與“?！苯豢椇靡员阕约焊斐砷L。

8,、人最好的素質(zhì)是習慣,。優(yōu)秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如,，學生中心的確立,；行為、道德兩種示范的發(fā)揮,；事業(yè)的感情,、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有,；教學對話,、公平待生、政工藝術(shù),、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,，都有待我的努力養(yǎng)成。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇六

開展踐行社會主義榮辱觀,，寶安教師從教“十堅持,、十不準”學習教育活動,，在我校引起強烈反響和高度重視,。我校通過觀看錄像、舉辦專場報告會,、專家輔導(dǎo),、自學、小組討論,、自查自糾等多種形式,，認真學習，并結(jié)合我校實際切實加強師德建設(shè),，努力提高教師職業(yè)道德水平,，達到了良好的效果。在這次教育活動中,，我校從區(qū)專題報告到校教師座談會,，始終站在師德師風教育活動的第一線,，深深地感受到切實加強師德師風建設(shè)，努力提高教師道德水平的重要性,。

教育是崇高的社會公益事業(yè),，教師是人類靈魂的工程師。教師職業(yè)道德素質(zhì)高低,，直接關(guān)系到青少年學生的健康成長,。多年來，我校廣大教師在教育教學崗位上不辭勞苦,、辛勤工作,，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出了很大貢獻，贏得了社會和人民群眾的廣泛贊譽,。但是,，我們也必須看到，目前教師隊伍的整體素質(zhì),，特別思想政治和師德師風素質(zhì)同教育的改革和發(fā)展,、全面推進素質(zhì)教育的要求仍有不相適應(yīng)的地方，教師職業(yè)道德,、師德,、師風方面還存在一些不容忽視的問題。如有的教師不注意政治理論學習,，有的教師違背教育教學規(guī)律,，靠加重學生課業(yè)負擔，片面追求提高學生學習成績等,。這些問題嚴重損害了人民教師的光輝形象,，社會輿論反映強烈，這些問題如不迅速加以解決,，勢必影響教育事業(yè)的發(fā)展,，

影響廣大青少年學生的健康成長。我們一定要從國運興衰,，民族復(fù)興的高度認識和重視這個問題,，采取切實有效的措施，不斷加強和改進師德建設(shè)工作,。

首先,，要認真學習，提高認識,。我們一定要各級組認真組織教師學習新《義務(wù)教育法》,、《教師法》、《教師資格條例》,、《中華人民共和國未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《寶安教師從教十堅持十不準》等有關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，結(jié)合開展端正教育方向、明確教育思想的大討論,，提高對全面推進素質(zhì)教育,，保證青少年學生健康成長的重要性、必要性和緊迫性的認識,。以對國家,、民族和子孫后代高度負責的精神，認清自己在保證青少年健康成長這個系統(tǒng)工程中的地位,、作用和責任,，認清加強師德修養(yǎng)的重要意義。引導(dǎo)廣大教師進一步端正教育方向,，明確教育思想,，并貫徹到教育教學工作具體實踐的各個環(huán)節(jié)中去，努力培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè),、忠于職守,、甘于奉獻的崇高師德。

其次,，要總結(jié)經(jīng)驗,，查擺問題。在師德師風建設(shè)中,，我校突出了以下幾方面內(nèi)容：在政治思想方面,，是否具有堅定的社會主義信念，熱愛教育事業(yè),，安心教育工作,；在教育方向、教育思想方面,，有沒有違背教育方針,、政策，只教書不育人的言行,；在對待學生方面,，是否做到理解、尊重和信任學生,，師生關(guān)系是否做到了民主、平等,，是否存在體罰或變相體罰學生,、以罰代教行為；在治學方面,，是否堅持不斷刻苦學習和進修,，不斷提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì),，有沒有不思進取、誤人子弟的現(xiàn)象,；在思想品德方面,，是否做到了嚴格要求、樂于合作,、廉潔從教,，有沒有以教謀私和追求拜金主義、享樂主義和個人主義的傾向,；在儀表和風度上,，言談、行為舉止和服飾打扮等方面,，是否做到文明禮貌,、適當?shù)皿w，優(yōu)雅大方,，有沒有不尚節(jié)儉,，損害和扭曲教師形象等問題。要求每位教師都要對照《十堅持十不準》規(guī)定的十項內(nèi)容,，認真查找?guī)煹嘛L方方面存在的差距與不足,，寫出自查自糾報告，對問題的具體表現(xiàn),、危害和產(chǎn)生問題的原因都要做出深入細致的剖析,，明確今后整改和努力的方向。

師德師風建設(shè)是學校精神文明建設(shè)的基本任務(wù),，是教育行風建設(shè)的一個重要方面,，也是教師隊伍建設(shè)的重要組成部分。我校充分認識到,，師德師風建設(shè)在加強和改進教育工作,，端正教育方向，明確教育思想,，保證青少年健康成長中的重要意義,，不斷地提高對當前開展師德師風建設(shè)的必要性和緊迫性的認識，把師德師風建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的首要和長期任務(wù),，抓實抓好,，常抓不懈，形成良好的師德師風建設(shè)氛圍,，立形象,，樹新風，全面促進教師隊伍建設(shè)和教育教學工作再上新臺階。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇七

師德培訓讓我收獲很多,，也讓懵懂中的我知道了,，教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂,，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn),。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。經(jīng)過這次的師德培訓,，使我對教師的職責,、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解,。

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,，什么是師德？師德,，是教師工作的精髓,，“師愛為魂，學高為師,，身正為范”是其內(nèi)涵,。第一，高尚的師德必須對學生充滿愛,。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難,。記得北師大林崇德教授曾說過,，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣,！”教師對學生的愛,，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的,、沒有血緣關(guān)系的愛,，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的,。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師,、敬其師”,，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的,。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,，為什么有些學生不能體會出我對他們的愛呢,，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑,。通過培訓我真正的認識到,，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成,，其實愛貫穿在我平時的一點一滴,，一言一行，相信學生一定會領(lǐng)會到的,，就想扎根西部的那位老師,，正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,，最終得到學生由衷的尊敬,，這些是教育的真諦，是我努力的方向,。

尊重,、關(guān)愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,。我們要與學生平等相待,，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,，如果我們把學生當成天使,，那么我們就生活在天堂，相反,，我們就會覺得自己生活在地獄,。

努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己,，才能教好學生,。如果自身散漫，怎能要求學生認真,。要提高我們的自身素質(zhì),，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習,，不斷開辟新教法,。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效,、生動,、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,，體現(xiàn)教師教學的智慧,，常規(guī)教學做到扎實有效。

第二,，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識,、精通的業(yè)務(wù)、嚴謹?shù)闹螌W,、創(chuàng)新的教學,，這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學過程中,，具備堅實的基礎(chǔ)知識,、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平，能使學生產(chǎn)生一種信賴感,，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,，去激勵、鞭策學生,。我們學校有一些優(yōu)秀的骨干教師,，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,，在今后的工作中,，作為一位青年教師，一定要想這些骨干教師學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準,。刻苦鉆研業(yè)務(wù),。精通教學業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵,。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學文化知識準確地傳授給學生,，而不至于誤人子弟,。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失,，學生對教師也沒有信心可言,，對教師任教的學科也不可能有學習興趣,，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,，教師要提高教學業(yè)務(wù)水平,，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務(wù)培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高,。我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習,，積極進取,，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦,、精益求精。

第三,，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,，身正為范”要求自己。

在平時工作中,，要提高自己的思想修養(yǎng),，嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,，以身作則,，潔身自好，以德服人,，以身立教,，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲,、不帶手機進課堂,、學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn),。教師的言行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的，自己首先做到,，堅持嚴于律己,。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈,。我們要學會喜歡學生,，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，我覺得“身臨其境”才是最好的教育,。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),，能夠把自己所學奉獻給學生，提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇八

我校緊密配合中心校安排布置,，從7月11日開始,，廣泛深入地開展了為期一個月的師德集中教育活動，先后經(jīng)歷了宣傳發(fā)動,、學習教育,、排查問題,、總結(jié)提高四個階段。我們自感過程充實,，效果顯著?，F(xiàn)將該項活動的主要工作及效果總結(jié)如下。

為了確保該項教育活動深入實施,，學校高度重視,，成立了固鎮(zhèn)八小師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長畢勛同志親自掛帥,，擔任組長,，副組長蘇文龍，負責該項工作的具體開展,，并收集好相關(guān)的資料,。

從學校的《師德師風教育活動培訓方案》和過程資料中不難看出，學校為了確保該項教育活動的順利實施,，建立了“全員參與制”,、“會議點名制”、“記錄檢查制”,、“師德反饋制”,、“師德一票否決制”,。“全員參與制”,，學校規(guī)定,，全校教職工無一例外，全員參與整個學習過程,，以出勤制度進行考核,；“會議點名制”，每次會議,、活動要求教師按時到位,，準時點名，納入出勤考核,；“記錄檢查制”,，第二階段學習結(jié)束檢查教師的學習記錄，心得體會,，并評出優(yōu)劣，予以公布,，同時納入教師考核成績,，與年度考核掛鉤；“師德反饋制”,，召開學生代表座談會和家長代表座談會,，了解教職工的師德的狀況或整改提高結(jié)果，納入教師的“文明個人”考核,；“師德一票否決制”,，凡是事實上作出有悖于師德或《固鎮(zhèn)八小教師一日常規(guī)》，學校在年度考核中實行一票否決,，不得評優(yōu)晉級,。

1、切實開好學校暑期師德專題教育動員大會,。在7月11日上午,，學校經(jīng)過精心準備，召開師德師風教育活動動員大會,，在動員大會上,，校長畢勛同志作出了重要講話，他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,，同時強調(diào)在教師中開展師德師風教育活動的意義,，向?qū)W校教職工提出了加強師德師風修養(yǎng)，不斷學習,，不斷創(chuàng)新,，完善自我,，追求卓越的殷切希望。畢校長還對學校的師德師風教育作出周密的安排,。動員大會統(tǒng)一了全校教職工的思想,，認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

2,、搞好集中學習活動,。學校根據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定和學校實際，明確了集中學習時間：7月11日至29日,。明確了集中學習內(nèi)容：《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》,、《關(guān)于進一步加強和改進師道建設(shè)的意見》、《教師法》,、《未成年人保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》等相關(guān)政策法規(guī),。明確了學習要求：認真學習，深刻領(lǐng)會,，結(jié)合自己的工作實際談體會,，談感想。

3,、抓好自學的落實檢查,，僅有集中學習是不夠的。為此,，學校要求教職工充分利用業(yè)余時間加強自我學習,，學習內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典，側(cè)重提高教育的理想和人生境界,。在學習期間,，每位教師都撰寫了學習記錄、心得體會,、師德演講等材料,。

4、向優(yōu)秀事例學習,。學校充分利用網(wǎng)上音像資源,，組織教師集中觀看，看完后,，進行分組討論,、交流。

5,、向身邊的典型學習,。其實,，在我們身邊就有無數(shù)值得學習的典型。為此,，學校經(jīng)過廣泛地民主評議,，推選出了學校的師德典型人物、典型事例,。徐玲,、蘇文龍、劉艷等老師就是其中的代表,；學校以“師德師風報告會”等形式,，讓學校身邊的這些“典型”述說平凡的故事，讓大家獲得心靈的感動,。在師德學習活動期間,，中心校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨指導(dǎo)。

1,、開展“校以育人為本,，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志”的活動,，激勵全體教職工“愛崗敬業(yè),、團結(jié)奉獻”的精神。在對照檢查階段,，學校開展師德師風“對照檢查”活動，就我校教師在教育教學活動中經(jīng)常遇到的一些問題,，一些困惑,，進行思考、討論,、交流,，在平等民主交流中以求明晰，達成共識,，形成規(guī)范,。譬如：有沒有傳播危害學生身心健康的思想和言論；有沒有體罰和變相體罰學生的行為,；有沒有向?qū)W生推銷資料,、亂收費、進行有償家教,、有償補課等不良行為,；有沒有接受學生家長宴請、向?qū)W生或?qū)W生家長索要禮品等問題,；有沒有上課時接打手機,、隨意走出課堂的現(xiàn)象,；有沒有隨意調(diào)課、占課,、缺課,、上課遲到、課后拖堂等現(xiàn)象,；有沒有坐著上課,、課堂上看報看雜志、抽煙,、閑聊,、不注重儀表穿著的現(xiàn)象??諸如此類的問題，學校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)羅列出來,，老師結(jié)合自己的實際進行剖析,、暢談，推心置腹,，各報己見,。既交流看法，又溝通心靈,，既解剖自己,，又傾聽他人，達到真正從內(nèi)心深處反思,、自悟,。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經(jīng)歷和心路歷程，使年輕教師受到了極大地啟發(fā),。

2,、舉辦師德培訓演講比賽活動。學校在7月23日舉辦了全體教師“師德教育演講比賽”,。演講中,，老師們以自己的認識、體會,、故事,，暢談了師德建設(shè)的必要性與努力方向。

在整個學生教育活動中,，學校抓住了“塑典型”這一切實舉措,，開展全校教師參與的“師德教育報告會”，先后推出了師德優(yōu)異,，堪為表率的教師徐玲進行師德師風報告,，收到了良好的效果。譬如劉小艷老師的《讓愛飛翔》、劉艷老師的《用愛托起明天的太陽》,。這一場場動人的報告,，一樁樁感人的事跡，引發(fā)了全體教師的強烈震憾,。尤其是劉艷的師德修養(yǎng),、與人品影響著一大批教師，在報告會中,，會場上的沉寂,、肅靜，恰似老師們內(nèi)心的感動,、反思的反襯,。正如學校青年教師王雪玲寫道：“劉老師用她的實際行動給了我們最好的答案，那就是擁有一顆愛學生的心,。愛是教育的前提的基礎(chǔ),，是教育的靈魂??”

當然，教育是一樁益國益民的宏基偉業(yè),，是一個時代的課題,，制約教育與時俱進的師德師風教育也是一個長期的過程，通過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題,，尤其是新生問題,，為此，學校將以此次開展的師德師風集中教育活動為契機,，開拓進取,，不斷創(chuàng)新，解決問題,，創(chuàng)造新業(yè)績,，為學校發(fā)展與固鎮(zhèn)八小教育作出新的貢獻。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇九

每一位教師在其教育教學生涯中,，都會遇到這樣或那樣的事件，可能會面對一些學困生,，也可能會面對—些學業(yè)成績優(yōu)良生,；在學生中有些某門或某些課程較好，而其他學科卻顯得薄弱,；有的認知與情感發(fā)展不均衡,，教育案例。在課內(nèi)外教學組織中會遇到這樣或那樣的一些難題,，在與同事和學校管理者交往中有時會應(yīng)對自如,，有時也難免會無從措手。諸如此類的事件，實際上都可以經(jīng)過一定的思維加工,，以案例的形式體現(xiàn)出來,，成為大家共同探討的對象?？梢哉f,，案例性事件在教師教學生涯中是層出不窮的，從清晨跨進校門到傍晚離開學校,，都會有一些值得回味的事例,。

這些事件或事例完全可以以案例的形式表現(xiàn)出來，教師把事件轉(zhuǎn)變?yōu)榘咐倪^程就是一個重新認識這個事例,、整理自己思維的過程,。具體來說，寫作案例對教師有以下益處：

教師在日常教育教學中遇到的一些事例,，通過案例寫作的形式再現(xiàn)出來,，實際上也就是對其職業(yè)生涯中一些困惑、喜悅,、問題的記錄和模寫,。如果說每個教師展示自身生命價值的所在，是課堂,、學校和與學生的交往中的話,，那么，案例在一定程度上就是教師生命之光的記載,。在案例中,，有教師的情感，也蘊涵著教師無限的生命力,。記錄本身也承載著深厚的歷史感,，每一時期、每一階段的案例,，在很大程度上可以折射出教育歷程的演變,，它一方面可以作為個人發(fā)展史的反映，另一方面也可以作為社會大背景下教育的變革歷程,。

能夠成為案例的事實,，往往是教師工作中難以化解的難題，教師自己在對教學經(jīng)歷的梳理過程中,，印象深刻的常常是那些自己感到困惑不解的事實材料,。這樣一個梳理過程，會強化教師對自己教學能力的認識,，讓教師把注意力集中在一些根,，同時也幫助教師認識在處理問題時還有哪些方面的不足,，教案《教育案例》。如果教師對案例的寫作成為一種習慣,，那么隨著案例材料的增多,，就逐漸會發(fā)現(xiàn)自身工作中的難點到底在哪里，以后努力的方向應(yīng)該是什么,。

許多教師只有在期末或年終學校評價自己的工作時,，才會系統(tǒng)地反思自己的教育教學行為，關(guān)于自己教學工作中的“是什么”,、“為什么”,、“如何做”等問題極少有意識地加以探討。而案例寫作在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象,。它雖然不與教師職位的升遷相關(guān)聯(lián),，但它可以促使教師反思自己工作中的某些方面，可以發(fā)現(xiàn)某些問題域,，并進而澄清有關(guān)問題,。這可以極大地促進教師的專業(yè)發(fā)展，促使其向?qū)I(yè)化水平邁進,。案例寫作如果能夠滲透在教學過程的始終,，而不只是一時沖動或歲末特有的行為，也就把反思當成常規(guī)工作了,。

教師工作主要體現(xiàn)為一種個體化勞動過程,，平時相互之間的交流相對較少，案例寫作是以書面形式反映某位教師的教育教學經(jīng)歷,，它可以使其他教師有效地了解同事的思想行為,，使個人的經(jīng)驗成為大家共享的經(jīng)驗。通過案例,，教師知道自己的同事在想些什么,，做些什么，面臨的問題是什么,，提出的相應(yīng)對策有哪些,。會引發(fā)更多的教師思考，假如我面臨類似的問題該如何處理,，在我的教學經(jīng)歷中,，是否有類似的經(jīng)歷，能否進一步形成案例?這種做法,，可以形成一種新的教師文化。大家通過個人分析,、小組討論等,，認識到自己所從事工作的復(fù)雜性及所面臨問題的多樣性和歧義性，并且可以把自己原有的緘默的知識提升出來，把自己那些只可意會不可言傳或不證自明的知識,、價值,、態(tài)度等，通過討論和批判性分析提升到意識中來,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇十

為進一步加強師德師風建設(shè),，提高教師隊伍整體素質(zhì)，激勵和調(diào)動我校廣大教師的積極性,，構(gòu)建和諧校園,，加快促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育,，根據(jù)教育部關(guān)于重新修訂和印發(fā)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的通知精神,，全面落實《臨清市教育局關(guān)于開展師德師風集中教育活動的安排意見》精神，并結(jié)合我校的實際,，丹青小學師德師風教育活動集中在20xx年11月20xx年1月10日進行,。根據(jù)實施方案和工作流程安排，20xx年11月21日12月15日的分析評議,、查擺整改階段活動順利結(jié)束,，總結(jié)如下。

丹青小學在陳善東校長的引領(lǐng)下,，按照活動流程分別進行了2次師德建設(shè)集中教育學習活動,。

20xx年11月22日在丹青小學辦公室召開了丹青小學全體教職工參加的師德師風民主評議活動?；顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)小組成員分別帶頭學習了《師德師風建設(shè)60條》,、《師德師風建設(shè)手冊》，以及依法執(zhí)教的上級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容,。班主任老師分別就學習內(nèi)容結(jié)合自己的教育教學實際做了討論交流,。

20xx年11月24日在丹青小學辦公室召開丹青小學全體教職工參加的丹青小學教師師德師風民主生活會?；顒又?，陳善東校長主持學習了當今社會上存在的種種師德建設(shè)的負面現(xiàn)象，并深入分析其原因和應(yīng)對策略,?？偨Y(jié)了近期師德師風建設(shè)工作所取得的成績，找到存在的問題,，并對本期的師德師風建設(shè)工作進行了部署,。陳校長在大會上強調(diào)：我校對師德師風建設(shè)工作高度重視，教師是人類靈魂的工程師,，學校是一片圣潔的土壤,，在師德師風的創(chuàng)建活動中,，我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們要以此為契機,，認真學習領(lǐng)會與教育相關(guān)的法律法規(guī),，使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導(dǎo)思想，擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命,，懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，要在思想政治上,，道德品質(zhì)上,，學風學識上以身作則。下一步我們要進一步嚴肅工作紀律,，堅持兩手抓,，建立師德師風建設(shè)規(guī)章制度，把提倡與禁止相結(jié)合,，把鼓勵與懲治相結(jié)合,，從嚴治校，嚴肅管理,，從現(xiàn)在做起,，從我做起，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,，把工作做實,、做嚴、做細,。

張大嶺副校長從教師健康心理和克服職業(yè)倦怠方面引領(lǐng)大家進行了學習,。之后，每一位教師本著坦誠的自我負責的態(tài)度,，反思自己的教育教學行為,，對自己存在的不足和今后的努力方向燈方面進行了發(fā)言交流。大家一致表示,，向社會上和身邊先進的師德榜樣看齊,，努力在工作中愛崗敬業(yè)，為人師表,。

1,、學習師德建設(shè)文本。每一位教職員工根據(jù)個人情況分別進行了師德建設(shè)規(guī)范等加強個人師德修養(yǎng)的文本學習,，并根據(jù)文本及時做好了學習筆記,。

2、討論交流總結(jié)師德行為,。全體教師分年級組,，分科目,，利用課余充分交流討論同事之間的規(guī)范的師德行為，同時,，進一步反思自身不足。

3,、12月10日15日,，開展了我身邊的師德榜樣征文活動。中,、高年級全體學生和全部任課教師參加,，張大嶺副校長負責組織工作，將“我身邊的師德榜樣征文活動”扎實開展起來,。通過活動,，總結(jié)出臧東霞、劉艷華,、汪愛華等老師的模范的師德榜樣,，同時進一步和諧了師生關(guān)系，鍛煉了學生的寫作能力,。

目前,，丹青小學師德師風教育活動第二階段任務(wù)已經(jīng)完成，正著手第三階段的活動任務(wù),。希望我校的師德教育在扎實的集中教育活動中,，逐步煥發(fā)積極的新面貌。下階段工作打算：

1,、對前一階段的工作作總結(jié)回顧,，并努力改進前一階段工作中的不足。

2,、抓好特色性的工作,。

3、廣泛深入抓教育,，建章立制強管理,。

4、實施監(jiān)督檢查,，進一步促進文明行風的形成,。

新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),，我們要做到鍥而不舍,、堅定不移、堅持不懈,，相信只要扎實工作,，務(wù)求實效,，徹底糾正不正之風，全面提高我校教師的整體素質(zhì),，我們丹青小學的明天會更美好

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇十一

教師是立校之本,，師德是教育之魂，“德高為師,、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求,，打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是徐家店初中辦校的根本,。九月以來,，按照市教育局相關(guān)文件精神，我校扎實開展“學為人師,、行為世范”師德主題月教育,，提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，取得了明顯的成效,，現(xiàn)從七個方面總結(jié)如下,。

組織是前提。為組織落實教育活動,，我校成立了以李京富校長為組長,、劉鑄強副校長任副組長、其他行政人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，政教處負責教育活動日常工作,，實行了行政人員年級蹲點制，指導(dǎo),、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來,。宣傳是基礎(chǔ)。9月24日,，我校開展了師德師風教育月活動動員大會,，統(tǒng)一了思想，提高了認識,，明確了活動內(nèi)容,、安排。

教師讀書學習是對學生的一種言傳身教,，很多學生就是在愛讀書,、有修養(yǎng)的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,，開闊視野,，還能滋養(yǎng)我們的人生底氣，提升我們的心靈修養(yǎng)。一個有讀書習慣的教師,，經(jīng)過書籍日積月累的浸潤,，氣質(zhì)就會逐漸變得高貴而不媚俗，性情逐漸變得細膩而平靜,，內(nèi)心逐漸變得博愛而不自私,。我校一直以來積極推進讀書型學校建設(shè)，要求每位教師多讀書,、樂讀書,、善讀書。老師們通過學習,，體悟了師德的時代要求，強化了正確的“教育觀”,、“師生觀”,。

讀書學習必須要有思考，只有思考了才有感悟,，學習才有效果,。為此，我校9月25日前,，以年級組為單位,，組織教師開展了“學為人師、行為世范”的討論活動,，老師坐在一起,，談讀書體會、談師德追求,、談個人發(fā)展,、學校發(fā)展，從而凝練了精神,。

“每位教職員工都是學校管理者”,，我們充分尊重信任教師，暢通渠道,，廣開言路,，鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎(chǔ)上,，10月10日前組織開展了“四比四查”活動,，發(fā)動廣大教師查找制約學校發(fā)展的問題，提出學校發(fā)展的切實可行的辦法,，積極為學校發(fā)展建言獻策,。教師們踴躍參加，充分發(fā)揮了主人翁意識,，提出不少好的建議,。

10月25日,，我校開展了“學為人師、行為世范”師德反思活動,，反思內(nèi)容包括主要成績,、存在問題、原因分析,、整改方向四個方面內(nèi)容,，反思材料由政教處統(tǒng)一存檔。教師通過反思,，查找出了自身存在的問題,，分析了原因，更主要的是明確了整改的方向,。

身邊的典型最具有教育感染作用,。對在各類活動中表現(xiàn)突出的教師都在教師會上及學校教育簡報上進行公布。

在師德教育月活動中,，我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議,，不斷地完善師德師風建設(shè)長效機制，健全我校師德建設(shè)各項規(guī)章制度,。如我們修訂完善了《徐家店初中教師職業(yè)道德考核細則》,、等制度。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇十二

為了使這次教育活動真正達到優(yōu)化師德,、端正師風,、團結(jié)協(xié)作、科學管理的目的,，全縣各校成立了由書記(校長)為組長師德師風教育的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

學校每天由書記(校長)進行專題輔導(dǎo)組織學習，還對本次師德師風教育活動在紀律上提出了具體要求,，并制定了學習計劃表,，嚴格考勤制度，確保每天學習時間不少于6小時,。

首先對全校教師進行了動員宣傳,，要求每位教師必須從思想上高度重視，先后學習了《教育法》,、《教師法》,、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)。使全體教師對教育的法律法規(guī)有明確的認識,，以此做到明確教師的義務(wù),，擺正教師與學生的位置，堅持執(zhí)政為生的宗旨意識,，努力做到“學為人師,、行為示范”。

在學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師隊伍管理暫行辦法》,、《麥蓋提縣中小學教師職業(yè)道德建設(shè)“十不準”》、《中小學教職工言行“七不準”》,、《非法宗教活動23種表現(xiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)后,，廣大教師進一步規(guī)范了自己的言行，進一步明確了教師的職責和新的教育理念,，尤其在對學生的教育上,，“人人共管”已經(jīng)形成共識，樹立忠誠黨的教育事業(yè),，淡泊名利、甘為人梯的精神境界,，以高尚的人格教育影響學生,，使教師成為青少年學生的良師益友，成為社會尊敬的人,，增強事業(yè)心和責任感,，提高依法治教水平，努力把教師職業(yè)要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在素質(zhì),。努力做到“學高為師,、德高為范”、內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,。

這次教育學習活動，學校著力整改十個方面的問題：一是教師職業(yè)道德觀念淡薄,，對學校缺乏愛心,，體罰學生、貶低學生人格,，傷害學生自尊,。二是教師的責任心不強，工作方法簡單粗暴,。不思進取,，喜好打牌，對學生放任自流，以罰代教,。三是親疏有制,，不一視同仁。四是強拉學生,，進行有償補課,、輔導(dǎo)。五是違犯一費制,，亂收費,。六是推銷書籍或復(fù)習資料。七是以職務(wù)之便謀取私利,。八是語言行為不檢點,，有損教師形象。九是儀表,、穿著打扮不得體,。十是工作責任心不強，不注重鉆研業(yè)務(wù),。通過深刻剖析,，查找問題根源，部分教師存在：排斥,、歧視后進生問題,；體罰或變相體罰學生問題。應(yīng)該說這兩種現(xiàn)象在相當一部分教師身上時有發(fā)生,，究其原因：有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導(dǎo)致不擇手段,，有的是不注意自身行為，不加強學習,，法律意識淡薄,，我行我素。在本次師德師風教育活動中,，針對這些問題,，學校和教師以高度的政治責任感，深刻反思本校,、本人在工作中存在的一些突出問題,，并制定出了切實可行的整改措施和方案，決心在以后的教育教學工作中,，一方面加強政治學習,；一方面增強育人觀，并立即行動起來,，按照教育法律法規(guī)依法執(zhí)教,，學習并引進現(xiàn)代教育管理理念,，全面提高自己的綜合素質(zhì)，服務(wù)學生,，教育學生,，切實肩負起教書育人重任。學校和教師個人除經(jīng)常加強政治學習,，加強師德師風建設(shè),，努力提高教師依法執(zhí)教意識外，作為學校應(yīng)有相應(yīng)的約束機制,。為此,，學校制定出了長效機制，在今后的工作中,，對違犯師德師風問題的,，將與年終考核、評優(yōu),、選先掛鉤,，對屢教不改者年終考核不稱職。將進一步強化學生思想品德教育,、法制教育,、養(yǎng)成教育，轉(zhuǎn)變“重智育,、輕德育”陳舊觀念,。

自師德師風教育活動開展以來，各學校以開展演講比賽,、教師論壇等活動為載體，切實使教育活動深入人心,，使全體教職工對教師這一職業(yè)的要求有了新的認識和理解,。如何使高尚的師德師風深入持久地在教師隊伍中發(fā)揚光大，歸納出要樹立以下四個意識：

育人意識,。教師首先要轉(zhuǎn)變觀念,，即從過去的教書匠向啟蒙教師和導(dǎo)師轉(zhuǎn)變，成為一個現(xiàn)代教育工作者,，教育的專業(yè)人士,。在對學生的教育中，不僅僅關(guān)注“傳道,、授業(yè),、解惑”，更重要的是與學生溝通,，使學生整體得到發(fā)展,，身心素質(zhì)得以提高,，人格得以健全。

精英意識,。教師是一種崇高的職業(yè),，被譽為“人類靈魂的工程師”，比喻燭火點燃自己,，照亮別人,，教師理應(yīng)為自己從事這一職業(yè)感到自豪。但正是因為職業(yè)的崇高性,，這就要求教師在任何場合都要嚴以自律,，嚴格要求自己，對自己的行為作出正確的判斷,，使自己成為人群中最優(yōu)秀的一員,。

審美意識。教師應(yīng)著裝莊重,，大方得體,，公共場合禮讓，舉止文明等,。

維護職業(yè)尊嚴意識,。通過學習進一步增強教師的尊嚴意識，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,。教師把上課看作“課比天大”,，集中精力上好每一節(jié)課。嚴守制度和紀律,，守秩序,，懂規(guī)矩，講誠信,，服從安排,，有輿論責任，處事得體,。有良好的職業(yè)形象,，在工作中力求做出最好的成績，達到所能達到的最高水平,，以體現(xiàn)自己的人生價值,。在對待學生和家長方面都要有正確的態(tài)度，和學生保持良好的師生關(guān)系,，做學生的良師益友,，與家長保持溝通，力求在學生教育方面得到家長的配合和支持,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇十三

根據(jù)大方縣教育局有關(guān)文件精神,，我校積極認真地開展了師德師風建設(shè)活動,，現(xiàn)將此活動的學習教育工作小結(jié)如下：

為切實加強本次“師德師風建設(shè)活動”的領(lǐng)導(dǎo)，學校專門成立了“師德師風建設(shè)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,，由中心校校長張永仲同志任組長,，支部書記王綿懷、副校長李述君同志任副組長,，張永孟,、梅本貴、熊勇,、龍成,、王德江、王軍,、李潔,、楊榮祥等為成員，切實加強師德師風教育活動的領(lǐng)導(dǎo),，把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,，并進一步完善了教師師德檔案記錄。

20xx年3月,，中心校組織召開了“師德師風建設(shè)活動”啟動大會,，組織全鄉(xiāng)所有公、民,、私校教師學習了《大方縣教育局關(guān)于在全縣開展“師德師風建設(shè)活動”的通知》,，《大方縣教育局關(guān)于開展“師德師風建設(shè)活動”的實施方案》、《大方縣教育局關(guān)于進一步加強和強化全縣教師師德師風建設(shè)的實施意見》,、《省教育廳關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開展向韋正雄同志學習活動的通知》,、《教育部進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《畢節(jié)地區(qū)教育局進一步加強和強化師德師風建設(shè)的實施意見》,、《興隆苗族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于加強干部職工管理的暫行規(guī)定》,、《大山深處的絕唱》等文件、通知精神,。使各級各類文件深入人心，取得了良好的效果,。會后,，中心校校長和各小學校長還簽訂了《大方縣中小學（幼兒園）師德師風建設(shè)目標管理責任書》，各小學校長又分別和各位教育師簽訂了《大方縣中小學（幼兒園）教師師德師風責任書》和《大方縣中小學（幼兒園）師德師風承諾書》,，使師德師風建設(shè)目標明確,，責任到人。

在此活動中,，又以各小學為單位,，成立師德師風教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，采取集中學習與個人分散自學結(jié)合的方式對《對中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《貴州省教師資格條例》、《貴州省教師條例》,、《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等有關(guān)法律法規(guī)進行學習,。并對自身的師德師內(nèi)情況進行深入剖析，對當前教師現(xiàn)狀進行反思,、省悟,。人人撰寫了一篇不少于1500字的師德師風教育活動心得體會，教育效果顯著,，師德師風建設(shè)得到提高,。

我校將在進下一步的工作中，進一步完善師德師風建設(shè)工作評估制度,。師德師風建設(shè)工作獎勵辦法,、師德師風建設(shè)工作監(jiān)督體制等。開展對教師師德師風進行綜合分析,。整理單位和個人的成績和問題,，研究制定出具有針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施,。使師德師風建設(shè)工作形成長效機制,，促使師德師風建設(shè)逐步走上制度化、經(jīng)?；能壍?，真正按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、廉潔從教。樹立“一切為學生,，為了學生的一切”的思想,，以高沿的情操引導(dǎo)學生德、智,、體,、美全面發(fā)展。做人民滿意的教師,，辦人民滿意的教育,。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇十四

根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署，我校于8月30日-31日組織開展了師德師風教育活動,。在學習活動中,，領(lǐng)導(dǎo)重視,、廣泛動員、求真務(wù)實,，促使師德師風教育活動各項任務(wù)順利完成?，F(xiàn)將師德師風教育活動總結(jié)如下：

開展師德師風教育活動具有十分重要意義，為貫徹落實教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《澤州縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)和管理的若干規(guī)定》,、《澤州縣教育局關(guān)于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見（試行）》、《澤州縣教育局關(guān)于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法》,、和省委組織部,、省人社廳《關(guān)于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》，結(jié)合我校實際情況討論制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》,，成立了學習活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，擬定了《學習活動流程表》。

（一）健全機構(gòu),，明確責任,。

為了加強對師德師風教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，我校根據(jù)上級文件精神和部署,，經(jīng)過學校領(lǐng)導(dǎo)研究,，成立了學校師德師風教育活動工作小組，負責領(lǐng)導(dǎo)和部署我校師德師風教育活動,。組長由校長王幫榮同志擔任,，副組長由校長趙軍民同志擔任，組員由張莊富,、席建兵,、常忠迷、王海軍,、崔瑞剛組成,。

（二）制定實施方案，有序推進活動開展,。

在成立工作小組,、明確分工責任的同時，結(jié)合我校工作實際,，制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》,。此方案明確了我校開展師德師風教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求,、工作機構(gòu)和主要措施,、實施步驟,、總結(jié)剖析等,。使我校師德師風教育活動目標明確,。

（三）組織召開動員會

為了使我校師德師風教育活動順利實施，我校師德師風教育活動工作小組及時組織召開了我校師德師風教育活動動員會議,，校長王幫榮同志做動員講話,，激發(fā)了教職員工師德師風教育活動的積極性，使我?guī)煹聨燂L教育活動得以迅速開展,。通過以上三項工作,，我校形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、班子成員合力抓,、齊抓共管、抓落實的良好工作機制,。

（一）掀起學習熱潮,。

準備工作完成后，我校師德師風教育活動工作小組認真貫徹落實方案的要求,，積極組織教職員工,，采取集中學習和自主學習的學習方式，認真學習了有關(guān)文件和書籍,。在集中學習過程中,，師德師風教育活動工作小組狠抓四個嚴格：

1、是嚴格執(zhí)行學習紀律,，確保應(yīng)到齊,，集中學習時，每個人都必須簽到,，無特殊情況的不準請假,，如確實請假的，事后必須第一時間進行補學,、補記,、補寫。

2,、是嚴格保證學習時間,，確保完成任務(wù)不折扣。我校師德師風教育活動工作小組按要求組織教職員工集中學習三天,，其余時間為自學時間,，確保學習時間充足。

3,、是嚴格規(guī)范學習內(nèi)容,，確保從數(shù)量到質(zhì)量的保證。我校師德師風教育活動工作小組按要求采取集中學習和自主學習的學習方式。集中學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《澤州縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)和管理的若干規(guī)定》,、《澤州縣教育局關(guān)于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見（試行）》、《澤州縣教育局關(guān)于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法》,、和省委組織部,、省人社廳《關(guān)于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》。

4,、嚴格做好筆記,，確保做到真學真懂。記錄好每次學習的內(nèi)容,，師德師風教育活動結(jié)束時寫一篇較深刻的心得體會,。

（二）深入調(diào)研走訪。

按照方案的要求,，我校教職員工圍繞本地推進科學發(fā)展,，改進東溝中學教育教學、學校管理,、師德師風進行調(diào)查走訪,，深入實際、深入群眾,，走訪教師,、家長、學生,，認真聽取群眾的建議,、意見，努力找準本單位存在的突出問題,。為辦好人民滿意的學校出謀獻策,。

（三）開展討論交流學習心得體會和反饋調(diào)研走訪成果。

按照方案的要求,，師德師風教育活動工作小組及時組織召開了討論交流學習心得體會和反饋調(diào)研走訪成果,。在討論交流會上，討論非常熱烈,，主要有：“討論學習澤州縣教育局關(guān)于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法”,、“討論提高師德修養(yǎng)的途徑和方法?！?、“教師特別是黨員教師在教育教學工作上要起模范帶頭作用”、“探討解決師德問題的對策建議”等,，會議中,，教師們還積極反饋了調(diào)研走訪的建議、意見?！庇懻摻涣鲿Y(jié)束后,，每位教職員工都交上了寫好的《心得體會》。

在深入學習,，提高認識的基礎(chǔ)上，我們組織全體教職工人人寫出書面對照檢查材料并在大會上發(fā)言,。對照檢查會上,，教師們踴躍發(fā)言，直抒己言,，氣氛熱烈活躍,，給人留下深刻印象。一是態(tài)度端正,，誠懇反思,，對照檢查者能夠認真查找過去工作中的失誤和不足，分析存在問題的原因,，不走過場,，不說套話，并誠懇地接受同志們的批評,、建議和幫助,。二是熱忱幫助，坦誠公正,，在對照檢查中絕大部分教師都能做到客觀公正地評價別人,，實事求是講真話，沒有虛意客套,。不摻雜個人成見,，如實地指出對照檢查人的成績與失誤，優(yōu)點和不足,，提出建議和希望,，言者熱情誠意，聞?wù)弑妒芨袆雍凸奈?，正如同志們所說,，金無足赤，人無完人,。然而很少聽到像今天這樣真實的批評和熱忱的幫助,。三是積極探索，統(tǒng)一認識,，在順對照檢查中,，對教育教學管理中提出的問題展開討論時，大家積極發(fā)言，直抒己見,，認真探索,，達到認識上的統(tǒng)一。

經(jīng)過認真的反思和自查,，大家一致認為,，幾年來學校的管理和教育教學質(zhì)量有所提高。同志們也為此付出了辛勞,，但也存在不少問題,。主要建議、意見有：“學校領(lǐng)導(dǎo)對教研工作的支持有待加強”“學校管理有待制度化”,、“教育教學管理有待加強”,、“有的同志事業(yè)心不強，鉆研業(yè)務(wù)少,，教學成績差”,、“有的教師教育學生缺乏耐心，方法簡單粗暴”,、“有的教師教育觀念陳舊,，以分數(shù)定優(yōu)劣，以考試論成敗的觀念依然存在,?！睂φ諜z查會后，大家都交來了《師德師風整改措施》,。

針對上述存在問題,，全體教職工結(jié)合工作實際制定了整改方案，提出了改進措施,。各部門根據(jù)大家的意見和建議制定了本部門的整改措施,。學校綜合各個方面的情況，制定了綜合性的整改方案,。

總結(jié)剖析,，綜合評價是師德師風教育整頓取得成效的關(guān)鍵所在。積極開展“三評”活動,。學生評教師,、教師評校長、家長評學校,。組織教師學習了學校的各項管理制度,，逐一進行討論，提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議,，經(jīng)醞釀討論達成一致的意見,，當場通過,。我們對學校的激勵機制、常規(guī)管理,，學生的教育管理,，教學質(zhì)量管理，師德要求教研教改等制度進行了討論修訂,，進一步完善了學校管理的制度建設(shè),，促使學校管理繼續(xù)向制度化，規(guī)范化,，科學化邁進,。

這次師德師風教育活動，全體教職工受益匪淺,，大家提高了認識，大大促進了思想觀念,，工作作風的轉(zhuǎn)變,，也在整改方案中許下了莊重的承諾。我們深信全體教師一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強大動力,，我們也期望著同志們在新學年的工作崗位上再創(chuàng)佳績,，為我校建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作出新的貢獻。

師德師風專題教育個人總結(jié) 師德師風專題教育總結(jié)材料篇十五

為全面貫徹落實《教育局委員會關(guān)于開展師德師風集中教育學習活動的通知》要求,，引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范，提高師德水平,，促進我校教師職業(yè)境界的不斷提升,，營造良好的育人環(huán)境，我校于20xx年3月24日至3月26日開展了為期3天的全鎮(zhèn)師德師風教育活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

我校始終秉承“百年大計,，教育為本；教育大計,，教師為本,；教師大計，師德為本”的教育管理理念,，充分認識到只有教師的道德素養(yǎng)得到不斷提高,，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊,、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。為了加強對師德師風教育活動的組織與領(lǐng)導(dǎo),，確?；顒尤〉贸尚?。

1、成立師德師風教育領(lǐng)導(dǎo)小組,。3月24日,，我校召開了由中心校班子成員和各村級學校、初級中學負責人參加的動員會,，校長對活動開展作了動員講話,，要求各校必須將思想統(tǒng)一到局黨委的安排部署上來，提高認識,，明確措施,，細化任務(wù)，務(wù)必深入分析當前教師隊伍建設(shè)存在的問題和不足,，突出重點,，找準難點，挖掘亮點,，不斷推動活動深入開展,。會上，結(jié)合我校實際,，成立了由支部書記,、校長任組長，支部副書記,、政教室主任任副組長,，中心校其他班子成員、各學校負責人為成員的師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在政教室,，由副組長兼任辦公室主任，老師為工作人員,，具體負責上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)組工作部署的傳達,、協(xié)調(diào)、情況收集,、上報等工作,。

2、層層細化任務(wù)抓落實,。根據(jù)縣局黨委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我鎮(zhèn)的師德現(xiàn)狀，制定了切實可行的《中心學校20xx年春季學期師德師風教育活動實施方案》,，明確活動目標,、任務(wù)、學習內(nèi)容,、方法步驟,、意義,，安排學校班子成員分別聯(lián)系一到二個村級學校或附設(shè)中學,，要求必須深入各校檢查指導(dǎo)活動開展情況,，及時解決存在的困難和問題，確保各校的師德師風教育活動有序,、有效開展,；明確了各校負責人為學校師德師風教育活動的直接責任人，各校必須根據(jù)中心校的活動方案進一步細化工作措施,，落實工作任務(wù),，嚴格按照學習時限不低于2學時，每學時不低于90分鐘的要求認真開展學習活動,。同時,，對工作走過場、敷衍塞責等情況的,，一律給予全校通報批評及以上的紀律處罰,，嚴格追究責任，形成了一級抓一級,、層層抓落實的良好工作格局,。

1,、有效推進學習教育,。25日開始，我鎮(zhèn)八個村和附設(shè)中學等學校認真開展了以“忠誠理想,、敬業(yè)奉獻,、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動,，為解決各校學習資料單調(diào),、學習形式單一等問題，我校專門選樹了十幾年如一日扎根在我鎮(zhèn)的兩位教師作為我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師典型,，并由文筆功底較好的教師擬

寫了兩位典型人物的先進事跡,，印發(fā)到全鎮(zhèn)各校組織學習，讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹立高尚師德的重要意義,；為豐富學習內(nèi)容,，我校除向各村辦學校、附設(shè)中學下發(fā)了《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等學習內(nèi)容外,，還由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室專門在互聯(lián)網(wǎng)上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,，擺渡送學生上學,，以及重慶酉陽縣蒼嶺小學教師龐家奎老師長達20年背學生過河上學等先進事跡,，刻錄成20個vcd光盤分發(fā)到各校播放，組織教職工集體觀看學習,，使廣大教師深刻體會情系山區(qū)教育,，淡泊名利，默默奉獻,，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績的重要內(nèi)涵,。

2、認真組織師德反思和自查自糾,。精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現(xiàn)的違法犯罪案件例,，要求每位教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法規(guī)和反面典型，結(jié)合自身實際認真查找個人在教育教學工作和師德師風等方面,，是否存在責任心不夠強,、行為失職、違規(guī)違紀,、破壞教師形象,、缺乏理想信念等問題，廣泛開展批評與自我批評,，緊扣“個人查,、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)評”三個環(huán)節(jié),，查找自身存在的問題和不足,，提出個人整改措施，并要求每位教師根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),、存在差距,、整改表態(tài)三個方面撰寫不少于1000字的剖析材料和一篇學習心得，上交政教室統(tǒng)一存入教師個人師德師風檔案,，作為職稱評定,、工作調(diào)動、年終考核等重要依據(jù),，提升了老師們參與學習活動的積極性,，迅速在全鎮(zhèn)掀起了師德師風學習教育熱潮?；顒咏Y(jié)束后,，我校共收集了各校上報的活動總結(jié)100份、活動圖片200張,，并將每位教師的心得體會及剖析材料一一建檔管理,。

3、廣泛開展師德師風討論,。在師德師風教育活動期間,，我鎮(zhèn)以學校為單位認真組織開展了以“忠誠理想,、敬業(yè)奉獻、感恩奮進,、樹立教師良好形象”為主題的大討論活動,，重點討論師德建設(shè)的現(xiàn)實意義、現(xiàn)代教育形勢下的師德規(guī)范,、違背師德的表現(xiàn)及解決措施,、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設(shè)長效機制方面,，每位教師提前撰寫了自己的討論發(fā)言稿,，在討論會上積極闡述了自己的觀點，做到人人有發(fā)言,、個個有體會,。

通過學習教育活動，進一步了解到當前我鎮(zhèn)仍有極少數(shù)教職工存在紀律觀念淡薄,，作風散漫,，缺乏事業(yè)心和責任感，缺乏大局意識和團隊精神等現(xiàn)象,，為此,，學校引起了高度重視。一是加大整改力度,。借助開展師德師風建設(shè)活動這一契機,，通過制定細化了《嚴格考勤及請銷假制度》、《工作績效考核辦法》等相關(guān)規(guī)章制度,，大力加強對下檢查監(jiān)督力度,，確保全鎮(zhèn)教師的大局意識,、集體意識,、工作作風得到明顯增強。二是狠抓中心工作,。教學工作是學校的中心工作,，必須做到師德師風教育和教學工作兩手抓、兩手硬,。為此,，我校進一步明確從20xx年秋季學期開始，要求聯(lián)系各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課,、課堂教學,、教學評價等教學過程的檢查力度，督促各校認真落實集體備課,、優(yōu)質(zhì)課評比等活動,，推動我校整體教育教學質(zhì)量再上新臺階,。

通過開展以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻,、感恩奮進,、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動后，我鎮(zhèn)20xx年春季學期開學工作得到了有力加強,。一是新學期的校園環(huán)境更整潔,。各校以師德師風教育活動為著力點，在新學期伊始就強化學校環(huán)境衛(wèi)生,，為新學期各項教育教學工作的順利開展奠定了的良好基礎(chǔ),。二是新學期的教學氛圍更濃厚。通過師德師風教育活動,，全鎮(zhèn)教師普遍增強了遵紀守法意識和愛崗敬業(yè)的自覺性,，教師的衣著、儀表,、談吐更加規(guī)范得體,，精神面貌煥然一新，徹底轉(zhuǎn)變了存在的教師節(jié)后才正式開學上課的錯誤意識,，整個教育環(huán)境呈現(xiàn)出新面貌,、發(fā)生了新變化，各校教育教學工作已正常有序開展,。

校以師為本,，師以德為先。師德建設(shè),，關(guān)系到教師隊伍的形象,，關(guān)系到學校的可持續(xù)發(fā)展，是學校工作中的重中之重,。通過開展這次師德師風教育活動,，我校對發(fā)現(xiàn)的問題和不足加強了整改力度，并取得了一定成效,。但師德的提升卻是永無止境的,，我校仍將不斷繼續(xù)創(chuàng)新師德師風教育的載體與方式，將其貫穿于學校教育教學工作始終,，不斷提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),，為教育事業(yè)更加美好的未來作出更大的貢獻。