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經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇一
您好,!
本人欲申請貴公司網(wǎng)站上 招聘 的網(wǎng)絡(luò)管理員職位,。我自信符合貴公司的要求。
今年7月,,我將從清華大學(xué)畢業(yè),。我的碩士研究生專業(yè)是計算機開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用,。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護方面的技術(shù),,同時又使我對當今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認識,。
在大學(xué)期間,我多次獲得各項獎學(xué)金,,而且發(fā)表過多篇論文,。我還擔任過班長、團支書,,具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進了整個世界的發(fā)展,,我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。
隨信附有我的 簡歷 。如有機會與您面談,,我將十分感謝,。
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇二
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,,感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職,,對我個人來講,這不僅是一次機遇,,更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的個人簡歷,、工作業(yè)績,、素質(zhì)優(yōu)勢和工作設(shè)想。
作為售后服務(wù)部項目副經(jīng)理主要是負責公司工程售后服務(wù)情況,、部門員工技術(shù)水平,、檔案資料整理、工作流程,、到期續(xù)費等方面的工作,并協(xié)助項目經(jīng)理做好其他的相關(guān)工作,。鑒于售后服務(wù)部副經(jīng)理的工作特點,,競聘項目副經(jīng)理這個職位,,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1,、正直的人品,良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風,。作為領(lǐng)導(dǎo)必須先做好人,,一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),,則是危險品,。作為領(lǐng)導(dǎo)須胸懷坦蕩,,公道正派,善解人意,,不搞小動作,公私分明,。在個人修養(yǎng)上,堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,,而是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),,鍛煉培養(yǎng)而來的,,平時我只要有空,,一直堅持努力學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風中,,能吃苦耐勞,,認真負責,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,,從不無故推諉。對待每件事,,都認真對待,務(wù)求盡善盡美
在平常工作中總是積極主動的去做事情,,也只有主動去做才能把工作做好。
2,、全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。在平時工作中我認真負責,,具有團結(jié)同事,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng),,做工作,、辦事情,思路清晰,。
3,、具有一定的.客戶社交經(jīng)驗:在對客戶的交往工程中,,尺度拿捏有度,,張弛結(jié)合,對涉及公司機密的信息能及時發(fā)覺和保護,,能引導(dǎo)客戶向?qū)居欣姆矫孢M行交流,。售后服務(wù)部成立以前,我就已從事售后服務(wù)的工作了,,在對售后服務(wù)工作的重點,、流程、溝通,、技術(shù)等方面都比較熟練,。在以后的工作中,我認為要做好以下幾方面的工作:
1,、擺正位置,、當好助手。售后服務(wù)部項目副經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,,不僅僅要協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),,制定計劃并指導(dǎo)工作有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,,充分調(diào)動員工積極性,,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,,準確及時的向項目經(jīng)理反饋員工的呼聲,,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為員工服務(wù)“的原則,,做好協(xié)調(diào)工作,。
2、協(xié)助項目經(jīng)理抓好部門員工的總體技術(shù)水平,,讓每一位員工都能成為售后“全才“,,都能獨自外出服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn),,進行不斷的學(xué)習(xí)和交流以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量,,為公司贏得更多的聲譽。
最后,,我還想說的是,,西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來,。我要說的是:給我這個職位,,我會做得更精彩。
希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。
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20xx-4-14
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇三
xx經(jīng)理:
您好,!
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位,。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機會加盟貴公司,。 兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè),,在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識,如國際貿(mào)易,,國際貿(mào)易實務(wù),,國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,,外經(jīng)貿(mào)英語等課程,。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)公司,,從事市場助理工作,,主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作,、以及文件,、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,,熟悉各種辦公軟件的操作,,英語熟練,略懂日語,。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職,。
個人簡歷及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,,并希望能盡快收到面試通知,,我的聯(lián)系電話:139******** 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!個人簡歷標準格式,。
此致
敬禮,!
您真誠的朋友: xxxx年x月x月
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先感謝您在百忙之中審閱我的求職信,,今毛遂自薦,,誠待您的指導(dǎo)!
我是長江大學(xué)20xx屆土木工程專業(yè)的一名即將畢業(yè)的學(xué)生。今天,,我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書,。之所以平靜,我的知識和能力不會讓你們失望,,將無愧于您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè),,也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼,而只能憑自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。
我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰(zhàn),,機遇與發(fā)展并存的年代,。對未來,,我充滿憧憬,,并渴望能找到人生的支點,去撐起一片湛藍的天空,。我覺得我能勝任這份工作有如下三個理由:1,。從小學(xué)到高中,我一直擔任班干部,,大學(xué)期間也擔任過青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長,,團體意識強,易與人相處,,溝通能力強;2,。我的專業(yè)很對口,有一定的專業(yè)知識背景,,并且也有過幾次實習(xí)的經(jīng)歷;3,。我能吃苦,農(nóng)村長大的我早已經(jīng)習(xí)慣了室外的烈日當頭,,風吹雨打,,耕田擔糞尚且不怕,小小苦頭算得了什么?
我的工作信仰是認真負責,、腳踏實地,、堅定不移的向著項目經(jīng)理邁進,為達到折一理想,,我打算從最基層的施工員做起,,熟悉各種建筑安全類規(guī)范,掌握各工程工序要領(lǐng),,明白從招投標,、預(yù)算、測量,、材料采購,、監(jiān)理、土方開挖到建筑物的竣工一整套的流程,。不管前面的路有多么遙遠,,我都將懷著精衛(wèi)填海般的不驕不躁,堅定執(zhí)著和永不放棄:“我愿平東海,,身沉心不改;大海無平期,,我心無絕時。”
城然,,剛剛才畢業(yè),,缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及“干一行,,愛一行”的敬業(yè)精神,。我就是一匹千里馬,執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發(fā)揮才能,,實現(xiàn)人生價值,,為社會發(fā)展效力的機會。我的信條是:做好眼前事,,世上無難事!一個合作的機會,,對我來說便是一個良好的開端,我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現(xiàn),。我期待著您的好消息,。相信您的眼光,相信您的選擇!相信我不會令你失望!
我最大的優(yōu)點——進取,,不忘腳踏實地,,吃苦耐勞,沉穩(wěn)冷靜!我最大的資本——年輕,,具有很強的可塑性!我有健康的身體,,成熟的心理,我有十二分的信心來勝任貴公司的工作,。因為我相信,,我有潛力。期盼您的賜教!
最后,,恭祝貴公司興旺發(fā)達,,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您百忙之中閱讀我的自薦書,希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年,,也希望您能成為我成功路上的指路人,,讓我擁有一個成功的起跑點。
我應(yīng)聘的職位是銷售經(jīng)理,。雖然我是應(yīng)屆生,,但是我有豐富的社會實踐,在學(xué)校中,,我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力,,為自己打下堅實的基礎(chǔ)。在校外,,我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機會,,讓我明確自己的奮斗目標,。希望貴公司能給我一個展現(xiàn)自己實力的舞臺。
我為人誠實正直,,喜歡結(jié)交不同性格不同領(lǐng)域的朋友,,并且從他們身上學(xué)到自己沒有的東西,近一步增加自己的能力和見識,。無論是在日常生活還是工作中,,我都以積極樂觀,堅持不懈告誡自己,。讓自己一步一步走上新的人生臺階,。我希望擁有充實的人生,擁有更加成熟的思維,,擁有更加廣闊的眼界。
我的過去,,正是為了今日而準備,。希望我能加入貴公司這個大家庭,與大家為更輝煌的明日而奮斗,,拼搏,,攜手共進。
此致
敬禮
求職者:
20xx年x月x日
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇六
各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作快2年時間里,,我在工作,,積累了一些實踐經(jīng)驗。 通過學(xué)習(xí),,發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣,。也正是因為學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,,增長了自信,,不但使我喜歡上了酒店行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,,爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家,。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,,但并不排斥個人魅力論,。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧,。
下面是我在戛納店的一點感想:
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標市場,所以在服務(wù)中突出“熱情,、舒適,、廉價與方便”的特點,注重標準化服務(wù),強化成本控制,。
酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動密集度,,使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標準。因此,,酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風險,、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理,,而不只是結(jié)果,。因
為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實行靈活的管理,。員工處在一種動態(tài)的服務(wù)過程之中,,管理活動就是管理過程。因此,,最有效的組織設(shè)計就是按照過程流動進行組織設(shè)置,,圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員,而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合,,協(xié)調(diào)一致,,才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn),因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端,。例如:明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視,,如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應(yīng),管理人員會及時補臺為客人服務(wù),,客人較多時,,管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中,,管理者會面臨各種問題:市場的激烈競爭,、設(shè)備的老化、獎金的不足,、員工的抱怨,、部門之間的矛盾、客人的投訴等,,在困難和問題面前是畏縮不前,,被動等待,還是主動想辦法去解決,,這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn),。說得再多,問題沒有解決,,工作目標沒有實現(xiàn),,這不能說是管理者到位,。
當一個 管理人員就要 “以人為本、以客為先”,。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體,,成為酒店產(chǎn)品價值實現(xiàn)交換的重要中介,從面成為酒店在運轉(zhuǎn)管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點與歸宿點,?!耙匀藶楸尽狈从沉爽F(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理思想:客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會效益的基本生產(chǎn)力,。所以,,如何調(diào)動員工的“敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè)”的工作積極性,,如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵機制,,成為酒店運轉(zhuǎn)管理的一個核心問題,。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益
之源,。然而,鑒于酒店的客觀屬性,,客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉(zhuǎn)管理過程中的另一個更須倍加關(guān)注的“焦點”,,即優(yōu)先于員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工,,就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工,,就不會有客人的微笑!
一個 管理人員還要有敢于承擔責任,關(guān)鍵時刻上得去,,這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn),。靠規(guī)章管理是簡單的管理,,但讓被管理者心服則不易,。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外,,還得掌握管理的技巧和方法,,用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通,,掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會激勵員工的技巧,,善于調(diào)動人的積極性;
要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應(yīng)當做到以下幾點:
一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識,要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好,,更不用提個性化服務(wù)了,。
二是管理督導(dǎo)有問題,。管理人員到場對服務(wù)進行現(xiàn)場督導(dǎo),達到補救效果,。
三是給予客人足夠的重視與關(guān)注,。
誠然,在日新月異的當今社會,,在日趨激烈的人才競爭中,,我還欠缺很多,但我相信,,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),,具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進,、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,,日趨完善,。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,。
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇七
尊敬的人事部主管:
您好!
很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己,我叫xxx,,是一名應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,。歌德曾說過這樣一句話:“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切,成就所有的一切,?!?/p>
我今天應(yīng)聘貴公司的銷售職位,那我就談?wù)勎覍︿N售的理解,。 第一,,我認為銷售就是:銷自己,售觀念,,買產(chǎn)品,,賣利益。
1,,銷自己:銷售的第一步就是要把自己給賣出去,,把自己給賣出去的標志就是獲得了客戶的認同和信任。信任是人們交往和交易的基礎(chǔ),。沒有客戶的信任,,訂單就無從談起。
2,,售觀念是指把自己先進的觀念表達給客戶,,讓客戶有所提升,,讓客戶有耳目一新的感覺,讓客戶愿意聽我們講下去,,讓客戶感覺我們能帶給他他不知道或者認識不到的東西,。
3,買產(chǎn)品指的就是要求我們的產(chǎn)品必須可以滿足客戶的需求,。
4,,賣利益,要求我們必須把我們的產(chǎn)品能帶給客戶的利益,,包括現(xiàn)在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶,,讓客戶覺得,我們的產(chǎn)品絕對是物超所值,。
我認為以銷售作為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點,,是一件非常榮幸的事情,我非常熱愛這份職業(yè),,熱愛它才會做好它,。它不僅讓我學(xué)會如何通過努力獲得豐厚的報酬,更多的讓我學(xué)會了如何做人,。
今天,,能成為一名高級銷售代表,離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺,,以及支持過我的人,。在銷售的過程中,不斷努力熟悉市場,,并獲得大量真實可靠的信息,為企業(yè)有針對性地開發(fā)和研制,、滿足客戶特定要求的新產(chǎn)品,。同時也在工程操作過程中,廣泛建立人際關(guān)系網(wǎng),,與設(shè)計院,、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸,經(jīng)常性的雙向溝通,,增進相互的了解信任和友誼,。有時通過信息反饋及時調(diào)整自己的銷售策略,以免給公司不必要的經(jīng)濟風險等,。
本人工作認真,、勤奮、責任心強,、擅長交際,、為人隨和,,有獨立工作能力,誠實穩(wěn)重,,愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)!
在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力.
此致
敬禮
求職者:
20xx年x月x日
經(jīng)理求職信500字 經(jīng)理求職信例子篇八
尊敬的**經(jīng)理:
您好!
我是售后服務(wù)部的***,,我誠摯的遞上我的個人自薦信,希望能為公司創(chuàng)造更大的價值,。
我加入公司已有一年半的時間,,在這段與公司共同成長的歲月里,使我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,,我熱愛公司及公司的每一位同事,,因為在我給予他們的同時,他們也給予我很多,,使我學(xué)會了更多,。在與他們一起工作中,大家都能互相幫忙,、互相理解,、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我,,內(nèi)心更想為公司做強,、做大貢獻一份力量。
今天,,我毛遂自薦銷售一職,,希望能為公司創(chuàng)造更多佳績的同時來實現(xiàn)我自己的人生價值。
在寫這封自薦信之前,,我曾不斷地反問自己:我為什么要做銷售?我能做銷售嗎?我應(yīng)該怎樣做好銷售?
其實,,銷售這項工作對我來說并不陌生,因為我曾經(jīng)嘗試過,。銷售的重點有兩個,,一是與客戶建立信任;二是找到客戶內(nèi)在的需求點;服務(wù)于我們的客戶,然后不斷的為客戶創(chuàng)造價值,,因為只有不斷地為客戶創(chuàng)造價值,,客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關(guān)系,,并能建立忠誠的客戶群,,賺客戶一生的錢。就這兩點,,對很多沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的銷售人員(不是指我們公司)來講,,就是兩大死穴,是通不過的,。因為它是有一套專業(yè)的營銷方法與技巧的,。
我在前公司任售后服務(wù)部主管時,,常與營銷人員一起參加過營銷更種工作,對市場營銷有一定的認識,,加之在工作之余,,學(xué)習(xí)各種關(guān)于營銷的相關(guān)書籍及衛(wèi)星遠程教程,使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解;并能在工作之便為公司帶來部分訂單,。 據(jù)我了解,,就華南地區(qū)一帶,還有很大的開發(fā)空間,,如果公司不嫌棄,,我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力,,可以給我一次嘗試的機會;我自己堅信,,以我能力一定能給公司帶來更多績效,謝謝,。
祝公司業(yè)績
蒸蒸日上
自薦人:******
xxxx年xx月xx日