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最新個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 13:13:31
最新個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班(13篇)
時間:2023-03-22 13:13:31     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇一

一、《課堂齊齊學(xué)》

方式:通過指導(dǎo)老師與協(xié)會成員在課外時間,開展以課堂形式的交流與討論。時間:每月一次以上,。地點:學(xué)校多媒體教室

二、《專家講座》

方式:邀請校外金融方面專家與協(xié)會成員們進(jìn)行對當(dāng)前金融形勢的交流與講解,。時間:每一個學(xué)期至少一次以上,。地點:學(xué)校多媒體教室。

三,、《視頻講座》

方式:播放有關(guān)金融方面的視頻,,令大家更加了解當(dāng)今的世界金融實情。時間:每個月一次以上地點:學(xué)校多媒體教室,。

四,、《證書齊齊考》

方式:邀請老師或者已經(jīng)考過金融方面證書的同學(xué)與協(xié)會會員們一齊交流心得,講解內(nèi)容。時間:待定,。

“xx杯”校園模擬炒股大賽

一,、活動時間:待定。

二,、活動地點:廣東文理職業(yè)學(xué)院,。

三、主辦單位:由校社團(tuán)聯(lián)合會主辦,、金融分析協(xié)會承辦,。

四、參賽單位和個人:待定,。

五、活動目的:弘揚理財文化,,豐富大學(xué)生課余文化生活及培養(yǎng)大學(xué)生自主模擬理財能力,,引導(dǎo)理性消費。

六,、贊助單位:聯(lián)系支持該活動的單位,,以該單位冠名“xx杯”。

七,、報名須知:有一定金融基礎(chǔ)知識,,對金融行業(yè)有較高的興趣等。

八,、活動大體進(jìn)行時間,,現(xiàn)場具體安排待定。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇二

一學(xué)期即將過去,,可以說緊張忙碌而收獲多多,。本學(xué)期認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,,積極探索,,改革教學(xué),在繼續(xù)推進(jìn)我?!白灾鳌獎?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時,,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路,、新設(shè)想結(jié)合起來,,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,,改革教學(xué),,收到很好的效果。

教師是課堂教學(xué)的實踐者,,為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實,,我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,,把學(xué)生在獲得知識和技能的同時,在情感,、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,。把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,。在有限的時間吃透教材,,撰寫教案,根據(jù)本班學(xué)生情況說課,、主講,、自評;積極利用各種教學(xué)資源,,創(chuàng)造性地使用教材,,反復(fù)推敲完善出精彩的案例。實踐表明,,這種備課方式,,既照顧到班集的實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,,從而整體提高備課水平,。課前精心備課,撰寫教案,,實施以后趁記憶猶新,,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點或困惑,,是教師最寶貴的第一手資料,教學(xué)經(jīng)驗的積累和教訓(xùn)的吸取,,對今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評是十分有用,。課前準(zhǔn)備不流于形式,變成一種實實在在的研究,,課后的反思為以后的教學(xué)積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示,。綜合起來看教學(xué)活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統(tǒng)一,而這些都并非是一朝一夕就能完完成的,。需要我們教師不斷學(xué)習(xí),、不斷修煉,提高文化水平與做人境界,,這將是一個長期而非常有價值的努力過程,。我們在總結(jié)成績的同時,不斷反思教學(xué),以科研促課改,,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學(xué)實踐,。努力處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應(yīng)用意識與解決問題的重要性,,重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和能力,。重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識和創(chuàng)新能力。

常思考,,常研究,,常總結(jié),,以科研促課改,,以創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”,,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點,,努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,,課堂高效率,。

對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展,。抓基礎(chǔ)知識的掌握,,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,,定量采用等級制,,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,,獲得了那些進(jìn)步,,具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。一個以定性為

主的評語,,是學(xué)生與老師的一次情感交流,,學(xué)生獲得了成功的體驗,樹立了學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心,也知道了哪些方面應(yīng)該繼續(xù)努力,。

從點滴入手,,了解學(xué)生的認(rèn)知水平,查找資料,,精心備課,,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,,教給了學(xué)生知識,,更教會了他們求知、合作,、競爭,,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,,使學(xué)生學(xué)得有趣,,學(xué)得實在,確有所得,,向40分鐘要效益,。為了使新課程標(biāo)準(zhǔn)落實進(jìn)一步落實,對新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方式,、教學(xué)評估、及教育價值觀等多方面體現(xiàn),。

一份耕耘,,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴,。我將本著“勤學(xué),、善思、實干”的準(zhǔn)則,,一如既往,,再接再厲,把工作搞得更好,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇三

進(jìn)入xx銀行工作已經(jīng)有一年多的時間了,,作為一名銀行員工,我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,沒有出現(xiàn)差錯,,因此我圓滿地完成了五月份的工作,但是我也不能夠因此就感到滿足,,得過且過是讓人懶惰的最大因素,,因此我在這幾天制定好了x月份的工作計劃,,希望通過這份計劃的執(zhí)行能夠圓滿完成六月份的工作內(nèi)容。

第一階段,,每天按時出勤

身為一名員工,,按時出勤是最基本的要求,在x月份的時候我應(yīng)該像以往一般,,做到不遲到,、不請假、不曠工,,做到這幾點我才是一名合格的銀行員工,。

第二階段,做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)

無論是儲蓄工作,,還是說銀行保險與信用卡業(yè)務(wù),,我平時都接觸得比較多,因此在處理起來的時候都能做到得心應(yīng)手,。越是基礎(chǔ)的工作,,那便越是要引起重視,畢竟我向來的原則便是可以沒有什么成就,,但絕對不能夠出現(xiàn)差錯,,因此我應(yīng)該更加認(rèn)真對待工作,在待人處事方面還要多多與其他同事學(xué)習(xí),,而且還要提高現(xiàn)有的業(yè)務(wù)能力,,不但要提高業(yè)務(wù)辦理的速度,還要提高準(zhǔn)確度,。

第三階段,,利用x月的時間點

x月份是企業(yè)招聘的旺季之一,,因此我可以借這個機會申請外出,,去那些和銀行有合作業(yè)務(wù)的公司,幫那些新入職的企業(yè)員工辦理,、激活銀行卡,。另外這個時間點銀行應(yīng)該還會推出一系列的活動,我也可以好好宣傳一下,,畢竟只有銀行這個平臺發(fā)展起來了,,作為銀行的一員,我才能夠獲得更多的機遇與挑戰(zhàn),,這些可是平時端坐在銀行櫥窗的我接觸不到的,。可以說x月份的活動有很多,,我應(yīng)該要把握好這些機會,。

第四階段,,發(fā)展新的客戶

其實銀行就只有那么幾家,大家辦的卡很多,,但平時用的比較少,,附近的市場也基本飽和了,因此需要發(fā)展一些新的客戶,,無論是成年的學(xué)生還是實習(xí)的新員工都是不錯的對象,,他們也有著一定的理財觀念,只要口語表達(dá)能力足夠強的話,,便可以讓他們辦理信用卡業(yè)務(wù),。

第五階段,宣傳銀行的核心點

現(xiàn)在是飛速發(fā)展的社會,,存取現(xiàn)金的人已經(jīng)不如以前那么多了,,很多人都是使用微信或者支付寶的轉(zhuǎn)款方式,因此如果能夠讓客戶綁定消費的銀行卡的話,,那么也是一個不錯的做法,,因此要想辦法宣傳一下,讓他們使用手機掃碼消費的時候盡量綁定我行的銀行卡,。

以上是我x月份的工作計劃,,希望能憑借這份計劃,讓我在即將到來的x月份中能夠更好地辦理業(yè)務(wù),,為客戶服務(wù),,我覺得這也是一次機會吧,我應(yīng)該準(zhǔn)備一下,,然后以新的熱情投入新一輪的工作之中,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇四

1、市場分析,,根據(jù)市場容量和個人能力,,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元,。

2、適時作出工作計劃,,制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員溝通,確保各部門負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn),。

3,、注重個人的績效管理,對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4、目標(biāo)市場定位,,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,,用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,,新產(chǎn)品,,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識人力資源各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品顧問,,以便與客戶及時的做好項目配合,并可以適當(dāng)與同行分享行業(yè)人脈和項目信息,,達(dá)到多贏,。

6、先友后單,,與客戶發(fā)展良好的友誼,,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,,達(dá)到思想和情感上的交融,。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本,。

8,、保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

1,、制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量。每天打10—15個電話,,每周拜訪5—10位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,,下午時間長可安排拜訪客戶,??紤]寧波市某些時間交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,,并為客戶提供針對性的解決方案。

3,、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項,。

1,、定期參加一些同行舉辦沙龍會,增進(jìn)彼此友誼,,更好的交流,。客戶,、同行間雖然存在競爭,,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,,也詢問過客戶,,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,,而且同行間除了工作還可以享受生活,,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行,。

2,、對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,,在時間和條件允許時,,送一些小禮物或宴請客戶,當(dāng)然宴請不是目的,,重在溝通,,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流,。

3,、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)更多營銷和人力資源知識,,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,,不斷提高自己的能力。

以上是我20xx年銷售工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,,共同努力克服,,爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇五

本學(xué)期我班將繼續(xù)在笑黨委,、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在院系黨委團(tuán)委的指導(dǎo)下,堅持學(xué)校的各項規(guī)章制度,,作為思想政治教育專業(yè)班,,我們會進(jìn)一步加強隊黨的知識的學(xué)習(xí),端正同學(xué)們的思想,。根據(jù)本班的具體情況努力完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)和活動,。

對上學(xué)期隊大學(xué)生活不適應(yīng)或是有意見的同學(xué)我們也將重點關(guān)心,端正其思想,,是大家都能融入到思政二班這個溫暖的集體中來,,并努力學(xué)習(xí)積極參加各項活動,為班級為院系和學(xué)校增光添彩,。

對上學(xué)期班委工作中的不足和失誤,,我們將進(jìn)行反思和總結(jié),進(jìn)行班委換屆選舉,,端正班委成員的思想,,樹立位同學(xué)服務(wù)的觀念,以更好的班委會,、更服務(wù)同學(xué)奉獻(xiàn)班級的團(tuán)隊管理和服務(wù)班級,。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是我們作為學(xué)生的永恒話題,上學(xué)期的期末考試使許多同學(xué)看清了自己對知識的掌握和運用,,也有一少部分同學(xué)出現(xiàn)了掛科現(xiàn)象,,這都是我們這學(xué)期工作的重中之重。

對于有些同學(xué)對于大學(xué)的上課及授課方式接受不了,,我們將利用課余時間深入每個寢室進(jìn)行調(diào)查,,班委成員主動了解排難,與同學(xué)談心既增進(jìn)理解,,也化解了難題,;對于少部分掛課的同學(xué)要在紀(jì)律上嚴(yán)加約束思想上動員,使其不能在存在“享樂主義”的思想,,并且動員同學(xué)們互相幫助,,共同進(jìn)步。

定期召開以學(xué)習(xí)為主題的班會,,每月舉行一次,,讓大家有動力,有興趣去在知識的海洋里遨游,,本學(xué)期有五四青年節(jié),,和建黨九十周年兩個大的節(jié)日,我們會開一個主題班會學(xué)習(xí)這些方面的知識,,拓寬同學(xué)們的知識面,。

本學(xué)期我班將繼續(xù)以上學(xué)期制定的各項制度為藍(lán)本,根據(jù)實際情況稍加改動,,以更符合同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活,,繼續(xù)加強班級文化建設(shè),完善班級制度,,形成有思政二班特色的班級文化和制度,,并更好的為同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活服務(wù)。

對于寢室管理方面,,我班將繼續(xù)貫徹落實院里的黨員負(fù)責(zé)制,,并對寢室長和各位班委進(jìn)行責(zé)任分配,杜絕宿舍安全問題的發(fā)生,。

班會方面將繼續(xù)實行例會制度,,每周一總結(jié),每月一大結(jié),,中間穿插學(xué)習(xí) 班會,、節(jié)日學(xué)習(xí) 班會、優(yōu)秀學(xué)長講座等特色班會,,學(xué)習(xí)的同時也增長了見識,,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。

本學(xué)期的活動要數(shù)我們?nèi)5倪\動會了,,對于運動會,,早在上學(xué)期班會上已經(jīng)做過了動員,本學(xué)期我們將加大宣傳和動員力度,,為了同學(xué)們的自身健康和班級,、院系榮譽鍛煉身體,增強體質(zhì),。所以在課下我們會舉行一些小的體育比賽,,一寢室為單位進(jìn)行,激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。

五月四日是五四青年節(jié),,我們作為當(dāng)代的青年,,也同樣具有奮發(fā)圖強,報效祖國的熱情,,我們定要抓住此次機會,,深入學(xué)習(xí)愛國教育知識,增強同學(xué)們的愛國熱忱和奉獻(xiàn)精神,。

今年是黨的九十歲生日,,建黨九十年來我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民艱苦奮斗,終于有了今天的繁榮昌盛,,黨的歷史是一部輝煌的歷史,,我們作為祖國的接班人,應(yīng)該學(xué)習(xí)黨的知識,,更加牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,,對此我們將舉行班內(nèi)知識競賽,辯論賽等,。增加同學(xué)們對黨的了解,。

勞動可以說是我們班的一個弱項,上學(xué)期的勞衛(wèi)工作不是盡如人意,,究其原因主要還是班委對其重視程度不夠,,調(diào)動不起同學(xué)們的積極性,這學(xué)期一定要在班委中重新重視勞衛(wèi)工作的重要性,,限度的調(diào)動同學(xué)們的積極性,,并在勞衛(wèi)工作方面進(jìn)行各個寢室的評比打分,增加和加強這方面的獎懲制度,。為班級的榮譽和學(xué)校的優(yōu)美環(huán)境而努力,。

新年新氣象,站在一個新的出發(fā)點上,,我們班同學(xué)展現(xiàn)出了新的朝氣,,我們相信20_將會是一個不平凡的一年,我們班委會一如既往的在學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下努力工作,,帶領(lǐng)同學(xué)們努力學(xué)習(xí),,積極參加各項集體活動,為了同學(xué)們的未來,,也為了班級和學(xué)校的榮譽而努力奮斗,。我們相信,思政二班的未來會更好,!

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇六

我班大部分幼兒已養(yǎng)成了較好的行為,、衛(wèi)生習(xí)慣,生活自理能力也在不斷提高。但有個別幼兒較調(diào)皮,,行為自覺性,、自制力較弱,還有部分幼兒性格內(nèi)向,,不善言談,,不愿主動與老師和同伴交往,。對個別幼兒采取針對性重點培養(yǎng),,結(jié)合本班幼兒的實際情況確定教育目標(biāo),做好保育各項工作,,努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

本學(xué)期,我們合理安排幼兒一日生活,,動靜交替,,抓住生活中每一個教育鍥機,做到保教有機結(jié)合,,提高保育質(zhì)量,,控制每個月發(fā)病率,讓孩子身心健康發(fā)展,。

1,、養(yǎng)孩子間的相互學(xué)習(xí)、自主性和決策的能力,,建立一個共同探討的團(tuán)體,。

2、營造一個充滿愛的班級氛圍,,讓幼兒有安全感,,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感,并形成初步升大班的意識,。

3,、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,樹立正確的教育觀,,統(tǒng)一教育思想,,并轉(zhuǎn)化為教育行為。

4,、幫助家長具備正確的兒童觀,、教育觀、知識觀,,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng),,使家長認(rèn)同熟悉我們的教育宗旨、目標(biāo)和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動,,形成良好的"家園對話互動網(wǎng)",。

1、德育工作是本學(xué)期重點工作,,必須把德育工作滲透到各種教育及活動中,,積極配合老師在3月份開展"我愛媽媽"這一主題。

2,、培養(yǎng)幼兒玩玩具要輕拿輕放,,不要亂扔,不玩了要放回原來的地方,,保持活動室的整潔習(xí)慣,。

3、上好每周下午的體育活動,,培養(yǎng)幼兒四肢及各方面的運動,。

4、"六一"要到了,,積極配合老師把節(jié)目排好,,并組織好沒有排練的幼兒的秩序。

5,、做好幼兒的午休工作,,指導(dǎo)幼兒疊好被子。

6,、注意天氣變化,,為幼兒及時增減衣服,預(yù)防幼兒患上各種疾病,。

7,、培養(yǎng)幼兒能用普通話連貫地說出自己的意愿和想法。

8,、為教師準(zhǔn)備好上課所需教具,,配合教師上好每節(jié)教學(xué)活動。

(一)做好日常保健工作,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園各項保育工作制度,如消毒制度,、衛(wèi)生制度,、入廁要求等等,嚴(yán)格按要求執(zhí)行,。

2,、保育工作落實到人,。除了做好幼兒園規(guī)定的工作之外,還根據(jù)工作流程安排每一名工作人員的工作細(xì)節(jié),,以做到事事有專人負(fù)責(zé),。

(二)不浪費每個教育楔機。

1,、培養(yǎng)孩子主動跟教師反映身體狀況的習(xí)慣,,不舒服及時跟教師說。

2,、在一日生活的各個環(huán)節(jié)中,,孩子能夠自己完成的教師絕不代勞,不浪費每一個教育鍥機,,讓孩子通過自己動手服務(wù)得到心智的提高,。

3,、保育工作中通過以點帶面的形式讓孩子中無壓力狀態(tài)下提高自己的能力,。

4、讓孩子自己形成一定的保健意識,。本學(xué)期,,我們在一日生活中向幼兒介紹、滲透各種保健知識,,讓孩子形成初步的自我保健意識,。

5、培養(yǎng)幼兒的安全意識,,不安全的地方不去,,不安全的事不做,并能學(xué)會簡單的搶救,、護(hù)理措施,。

(三)個別照顧與特殊照顧。

1,、我班體弱幼兒有:牟睿博,、楊彩月、潘思月,、陳雨,,我們將協(xié)商調(diào)理照顧體弱幼兒,結(jié)合體育鍛煉,,以此提高他們的體質(zhì),。

2、隨時注意每一名幼兒的衣服,,及時為汗?jié)竦暮⒆訐Q上干衣服,。文俊杰,、曾圓杰等特別容易出汗,更要時刻注意,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇七

寫實習(xí)個人工作計劃時,,我的內(nèi)心充滿了感慨。因為財富只會降臨在有計劃,,有目標(biāo),,有準(zhǔn)備的人身上!在此我簡單的制訂了實習(xí)階段工作計劃,以便使自己在以后工作中有更大的進(jìn)步和成績,。

一 ,、 首先盡快融入企業(yè),任何一個人到新的企業(yè),,新的崗位,,新的環(huán)境都有一個適應(yīng),磨合的過程,,我既然來到這個企業(yè),,首先要虛心求教,了解情況,,熟悉業(yè)務(wù),。任何企業(yè)的操作方法和運作模式都各有特點,我應(yīng)盡快去適應(yīng),,盡快融入這個集體,。

二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程,,熟悉產(chǎn)品的原材料,,產(chǎn)品的特點,熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,,這樣與客戶溝通交流時能對答如流,。

三、加強學(xué)習(xí)和充電,。學(xué)習(xí),,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。比如買些關(guān)于市場營銷方面的書籍,也可以買些營銷方面的雜志來充實自己,,專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,, 知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。

四、建立強烈的自信心和責(zé)任感,。業(yè)務(wù)員要相信自己的能力,,相信自己能把一切事情做好,沒有信心,,就沒法放開膽子去闖去做,,連自己都膽怯,無信心的話,,那我還能做好什么呢?所以我一定要樹立信心,,鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨不了的天險,,沒有攻不破的堡壘,,同時還應(yīng)有責(zé)任感,敢于承擔(dān)起自己的本職工作,,干錯了,,不要緊,加以總結(jié),。

總之,,要成為一名出色的業(yè)務(wù)員,需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,,要不斷提高自己的觀察力和實踐能力,不斷提升自己的綜合實力,,增強客戶對你的信任感和認(rèn)同感,,與客戶建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶溝通,。

以上,,是我實習(xí)階段工作計劃,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。以后工作我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇八

作為一名體育教師,,在學(xué)校里一定要把學(xué)生的體育成績提上去,關(guān)注學(xué)生的身體素質(zhì),,要求他們在學(xué)習(xí)的同時,,也要把良好的身體鍛煉好,健康的成長,。為了實習(xí)這一目標(biāo),,特別制定本學(xué)期工作計劃:

全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,,努力實現(xiàn)“以德育教育為首,,以藝術(shù)教育為特色,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為根本”的辦學(xué)目標(biāo),。以學(xué)生《體質(zhì)健康》為重點深化體育課堂,、體訓(xùn)隊教學(xué)改革,提高體育教學(xué)質(zhì)量,,在上課的時候,,加強出操、集隊,、集會紀(jì)律,,做好出操、集隊,、集會常規(guī)訓(xùn)練,。以德育教育為核心,在體育教育教學(xué)中注重思想教育,,注意加強提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,,增強學(xué)生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽感,,培養(yǎng)不怕苦,、不怕累、頑強拼搏,、積極進(jìn)取的個性,,提高學(xué)生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力,,為適應(yīng)未來社會生活和激烈競爭奠定基礎(chǔ),。

1、積極倡導(dǎo)學(xué)生在體育活動中,,以健康第一為指導(dǎo)思想,,配合好學(xué)校衛(wèi)生保健室對學(xué)生健康指標(biāo)的有關(guān)測定,關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操,。

2,、積極鼓勵學(xué)生自覺鍛煉身體習(xí)慣,,努力提高全校學(xué)生的體鍛達(dá)標(biāo)合格率。

3,、本學(xué)期關(guān)注起始年級學(xué)生行為習(xí)慣,,思想品德狀況,學(xué)生要堅持形成體育鍛煉規(guī)范化要求,。

4,、要不斷加強對教學(xué)教材的研究,重視體育教師專業(yè)的發(fā)展,,本學(xué)期積極開展教學(xué)基本工操練,。從上課的儀表服裝、備課教案,、課前的準(zhǔn)備開始,。

5、每星期組織學(xué)生在遠(yuǎn)程上找自己要學(xué)的內(nèi)容,。

1,、抓緊抓好業(yè)余運動隊訓(xùn)練,有效提高運動技能和競賽水平,。

長期堅持運動隊的業(yè)余訓(xùn)練是我校的基本辦學(xué)宗旨,,也是提高我校學(xué)生積極參加體育運動興趣和技能的基本手段。業(yè)余訓(xùn)練能培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,,能使運動員養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,,能推動學(xué)校體育的發(fā)展,能促進(jìn)學(xué)生運動技能的提高因此,,必須抓緊抓好運動隊的訓(xùn)練,。

2、抓好“兩課兩操一活動”,,增強學(xué)生組織紀(jì)律觀念,有效提高學(xué)生身體素質(zhì),。

“兩課兩操一活動”是學(xué)校體育工作的重點,,“兩課兩操一活動”質(zhì)量的好壞將直接影響學(xué)生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。因此,,首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念,;其次要求體育教師認(rèn)真鉆研體育教材,努力提高業(yè)務(wù)水平,,做到寫好學(xué)期計劃,、授課教案,多花時間備課,,不打無準(zhǔn)備之仗,,向四十分鐘要質(zhì)量,,切實提高教學(xué)質(zhì)量。

配合學(xué)校抓好早操,、眼保健操工作,,加強兩操紀(jì)律,增強學(xué)生組織紀(jì)律觀念,,樹立遠(yuǎn)大理想,,營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng),;認(rèn)真組織課外活動,,要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認(rèn)真安排好課外活動內(nèi)容,、積極發(fā)放體育器材,、充分利用現(xiàn)有場地器材,督促學(xué)校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學(xué)生參加體育鍛煉,,全面提高身體素質(zhì),。

(一)提高員工消防安全認(rèn)識,確保加油站的消防安全,。

由于我們的商品——石油產(chǎn)品所具有的特殊性(易燃,、易爆等)決定了加油站的管理重點——安全管理。換句話說,,消防安全是加油站管理中永恒的主題,,是加油站正常營運的根本保證。所以,,在日常工作中就必須堅持“安全第一”的原則,。

應(yīng)該說,我們加油站的大部分員工都經(jīng)過了崗前消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),,在思想認(rèn)識上有著消防安全的概念,,但還需要從制度管理上加以完善,在組織加油站安全活動時,,可以結(jié)合不同時期或不同季節(jié)的特點,,及時傳達(dá)和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門關(guān)于不同時期的安全指標(biāo)、精神,、內(nèi)容,,利用安全活動加強對職工撲滅訓(xùn)練和處理突發(fā)事件預(yù)察演練,以提高員工撲滅初起火災(zāi)和處理突發(fā)事件的能力等,。只有全體員工從思想意識上認(rèn)識到做好加油站安全工作的重要性,,才能使制度,措施落實到實處。要知道,,加油站的安全并非是一個點,、一個面,并非是某一段時間的安全及某一個人所能擔(dān)負(fù)的,,而是要靠全員,、全天候、全方位,、全過程的安全,,要讓每一位員工都知道“安全百日功,火燒一場空,,安全保效益”的道理,,總之,只有從根本上確保了加油站安全無事故,,才能促進(jìn)加油站各項工作的順利進(jìn)行,。

(二)發(fā)揮“窗口”作用,完善企業(yè)形象

加油站作為一個企業(yè)的終端環(huán)節(jié)服務(wù)性窗口,,它是直接面向社會,,創(chuàng)造精神文明、物質(zhì)文明的重要前沿陣地,。如何發(fā)揮“窗口”的形象作用,,做到安全第一,服務(wù)規(guī)范,,管理有序,,經(jīng)營有方,是是站長,,也是每一位員工義不容辭的責(zé)任,,因為在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展,,不僅有賴于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),,現(xiàn)代化管理手段,而且,,還在于企業(yè)全體員工勞動潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮,,以及與之相適應(yīng)的思想觀念、精神狀態(tài),、文化素質(zhì)和社會心理的不斷更新。未來的市場競爭,,絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量,、價格的競爭,更是企業(yè)品牌,企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的競爭,。由此可見,,員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了,如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn),,是站長應(yīng)考慮的重要問題,。

(三)加強規(guī)范化管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提高經(jīng)濟(jì)效益

作為一個銷售企業(yè),,其最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益,追求利潤,,增強市場競爭力,。在確保安全的前提下,作為銷售企業(yè)的終端機構(gòu)——加油站來說,,站長,,肩負(fù)著油品的營銷和站內(nèi)管理的雙重任務(wù),是營銷和管理的第一責(zé)任人,,它的成敗不僅直接影響到公司的整體形象和公司銷售既定目標(biāo)的實現(xiàn),,同時,也影響著員工的切身利益,。

提高經(jīng)濟(jì)效益不僅依賴于銷售量的增加,,還有賴于各項管理工作的到位程度。作為站長首先要進(jìn)行科學(xué)的,、規(guī)范化的管理,,只有通過規(guī)范化的管理創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,塑優(yōu)良形象,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,為顧客營造一個安全、舒適,、整潔,、溫馨的購油環(huán)境。其次,,因為加油站是服務(wù)于顧客的終端環(huán)節(jié),,也就是說,誰最終贏得顧客,,誰就占有了市場,;誰占有了市場,誰就有了經(jīng)濟(jì)效益,。那么,,如何去鎖定老顧客,迎來新顧客?我想,,只要工作以身作則,,以誠相待每一位顧客(包括員工)……換句話說,我會帶領(lǐng)(下轉(zhuǎn)第21頁)(上接第24頁)員工們學(xué)會用最短的時間給顧客最滿意的服務(wù),。再次,,在加油站的醒目位置,向社會做一些必要的及一些便民的服務(wù)設(shè)施等,,這也是贏得顧客的有效途徑之一,。

(四)加強計量管理,努力降低油品消耗

鑒于我公司幾個站的盤實情況來看,,油品的虧空,,是一個不容忽視的問題。作為一個商品經(jīng)銷單位,,只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強管理,,那么,虧空將會減少到最低限度,。要堅持對油罐車進(jìn)行卸油前的計量,,油品的`核對,做到每天的計量,、核算,,同時結(jié)合實際情況,定期校對加油機的準(zhǔn)確度(特別是我公司南門站,,因它的主要用戶是摩托車,,殘疾車,小三輪等),。在校對加油機的準(zhǔn)確度時,,必須要考慮到發(fā)油方法、數(shù)量,、頻率等因素,。總之,,加強計量管理,,明確計量員責(zé)職,建立計量分析臺帳,,為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學(xué)依據(jù),。

最后,,我想:一個站便是一個集體,,而站長只不過是其中的一員,能力畢竟是有限的,,重要的是要依靠全體員工共同努力,共同開拓進(jìn)取,,才能完成最終的目標(biāo),。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇九

一、大學(xué)里,,學(xué)習(xí)就是基礎(chǔ),,無論何時,都應(yīng)該放在第一位,。所以要抓好班級一日常規(guī),,杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀(jì)律,,提高效率,。協(xié)助學(xué)習(xí)委員通過各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學(xué)習(xí)請況反映給老師,,以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案,,使老師達(dá)到多樣教學(xué),同學(xué)樂于積極參與,,并做好課前預(yù)習(xí),,課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽課效率,。

二,、積極開展文體活動。在本學(xué)期中組織一次集體出游,,以此達(dá)到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的,。例如,在天氣暖和的時候,,組織同學(xué)們來一次春游活動,,這樣可以團(tuán)結(jié)集體,增強同學(xué)們之間的友情,!增加班級的凝聚力,!

開展有益的文體活動,促使學(xué)生的身心健康發(fā)展,。組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動,,力爭在各項活動中取得好成績。

三,、協(xié)助生活委員加強對班費的管理,,使各項收入和出納進(jìn)一步透明化。在班會中向大家說明班費的用處,,并規(guī)定班費的報銷制度,,使大家了解班費支出情況,。

四、與各位班委干部一起培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),,建立完善的工作制度,。明確各班委的職責(zé),各司其職,,當(dāng)然在有些時候需要大家的通力配合,。深入到廣大同學(xué)中,認(rèn)真聽取同學(xué)的建議,、意見和要求,,為同學(xué)服務(wù)。班委有責(zé)任在課堂和活動中積極表現(xiàn),,做好帶頭作用,,為班級營造一個良好的競爭學(xué)習(xí)氛圍。如:班長,、團(tuán)支書及副班長,、副團(tuán)支書既要分工明確又要相互配合,針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策,。班委會由班長或團(tuán)支書主持召開,,應(yīng)積極準(zhǔn)備,保證開會效率,。另外,,對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄,以便開展工作,。

五,、在生活中,狠抓寢室衛(wèi)生,。制定切實可行的制度對我班優(yōu)秀的寢室頒發(fā)小禮品進(jìn)行鼓勵,。反之,則在班上通報批評,。并追究其室長責(zé)任,。以幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

六,、協(xié)助學(xué)習(xí)委員和英語課代表的工作,。幫助同學(xué)們做好英語四級考試的準(zhǔn)備。是同學(xué)們在下學(xué)期的四級考試中考出好的成績,。

七,、針對同學(xué)們反應(yīng)的班會、活動的形式死板,,內(nèi)容枯燥乏味這一問題,。我決心與其他班委一道,,結(jié)合時代特點、專業(yè)特色,,積極探索新的班會,、活動模式。限度地提高同學(xué)們參與班會,、活動的積極性,。

八、當(dāng)下,,校外兼職無疑是很多大學(xué)生體驗人生、激揚青春,、放飛自我的詮釋,。然而,很多不法分子利用大學(xué)生尋求兼職心切,、缺乏社會經(jīng)驗,、思想比較單純等弱點進(jìn)行欺騙,給受騙大學(xué)生的身心造成了較大的傷害,。這學(xué)期我們班也有越來越多的同學(xué)加入到勤工助學(xué)這一行列中,,為保障同學(xué)們的人身和財產(chǎn)安全我認(rèn)為有必要在國慶長假之前召開一次主題為“如何加強學(xué)生勤工助學(xué)校外兼職安全”的班會。以提高同學(xué)們的職場安全意識,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇十

xx年年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大得開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重得開始得一年,,個人 工作計劃。因此,,為了,我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好廠房中介得工作,。為此,在廠房部得朱,、郭兩位同事得熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門得基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面得不足,,為了,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,,我訂立了,以下年度工作計劃:

一、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。

作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務(wù)得接觸,,使我對公司得業(yè)務(wù)有了,更好地了,解,但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手,。

1,、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,,部門得計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,到以期組成一個強大得客戶群體,工作計劃《個人 工作計劃》,。

2,、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入得員工,,讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好得開端,,。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量得增加,,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底得工作是一年當(dāng)中得頂峰時期,加之我們一年得廠房推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學(xué)習(xí)方向來補充新得能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三,、加強自己思想建設(shè),增強全局意識,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、增強團(tuán)隊意識,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領(lǐng)導(dǎo)得壓力,。

以上,,是我對xx年年得一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑得快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)得正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年年,,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)得去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,爭取更多得單,,完善廠房部門得工作,。相信自己會完成新得任務(wù),能迎接新得挑戰(zhàn),。

古人說過,,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,,職位雖小,,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,,效率更高,,同時進(jìn)一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計劃,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一、個人基本情況

我個性比較開朗,,辦事認(rèn)真,,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事,我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,,在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,,對我而言是一次機會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二,、對工作崗位的認(rèn)識

首先,,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

1.服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,,要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行,,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,,很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

三、對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇十一

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,,樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》,,推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,,以體育教學(xué)質(zhì)量為重點,更新觀念,、提高體育課堂教學(xué)質(zhì)量和管理水平,,認(rèn)真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,加強校園體育文化建設(shè),,促進(jìn)我校體育教學(xué)工作健康,、快速地發(fā)展。

堅持“以人為本,,健康第一”的課程教育理念,,充分調(diào)動師生教與學(xué)的用心性,切實發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,。改善教學(xué)模式,,努力探討高效的體育教學(xué)課堂模式,同時要加強政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),、加強師德規(guī)范與學(xué)生溝通的技巧、加強群眾教研,、備課活動與相互聽課,、評課,、議課、課后反思的交流,、要加強體育教研,、課題、體育特長生的突破,。

1,、強化常規(guī)教學(xué)管理,做好體育課常規(guī)教學(xué)安排,。

2,、認(rèn)真制定各項教學(xué)計劃。

根據(jù)學(xué)年總課時數(shù),、學(xué)習(xí)的重點,、難點和學(xué)生的實際水平制定合理的學(xué)年教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃,、教學(xué)進(jìn)度安排表和課時計劃(職責(zé)到人七年級:王伶俐,;八年級:葉敏;九年級:熊旭輝),。有計劃,、高標(biāo)準(zhǔn)的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試、統(tǒng)計,、上報工作,。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作,不斷充實,,完善體育資料庫,、資源庫、學(xué)生成績數(shù)據(jù)庫,、教師個人成長資料庫,。

3、加強群眾備課管理制度,、加大教學(xué)檢查力度。

全體教師要熟悉,、掌握教學(xué)課標(biāo)和教材,,明確教學(xué)目的、任務(wù),。根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和各年級學(xué)生的實際狀況與目標(biāo),,各教師按年級教學(xué)進(jìn)度安排表計劃,提前兩周寫出設(shè)計方案和課時計劃,,提前一周分年級進(jìn)行群眾備課討論(全員參加),,時間每周二上午教研活動,,由各年級負(fù)責(zé)人,制定執(zhí)行教案,,完善體育資源庫,。認(rèn)真檢查教學(xué)設(shè)計方案、課時計劃,。查看課后小結(jié),,促進(jìn)各教師學(xué)習(xí)和提高。

4,、加強課堂常規(guī)管理,,提高教學(xué)質(zhì)量。

進(jìn)一步完善教師崗位制度,,嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)常規(guī)行為,,九年級教師,根據(jù)學(xué)生實際狀況,,認(rèn)真抓好課堂常規(guī)管理與教學(xué)質(zhì)量,,提高學(xué)生身體素質(zhì)和運動技能,力爭20_某級中考目標(biāo)生體育成績平均分到達(dá)39分以上,。

5,、加強課外體育工作的開展和安全教育工作。

本學(xué)期計劃開展年級廣播操及進(jìn)退場比賽,,全面提高學(xué)生的做操和進(jìn)退場質(zhì)量,,既到達(dá)鍛練身體的效果,又要為學(xué)校增添一道亮麗的風(fēng)景線,。開展群眾體育節(jié),。加強各項活動的宣傳、制定活動方案,。用心開展校業(yè)余隊的訓(xùn)練,,體育教師要精心準(zhǔn)備、嚴(yán)格要求,、刻苦訓(xùn)練,、用心參加各項比賽活動;并激勵有體育特長和愛好的學(xué)生用心參加比賽,,為班級,、校爭光。尤其是各種活動的安全問題要放在首要位置,,由專人負(fù)責(zé),。確保各種活動都在有安全防護(hù)的狀況下進(jìn)行。

6,、加強與班主任的聯(lián)系,,注意抓好訓(xùn)練學(xué)生的思想工作和學(xué)習(xí)成績,。

建立健全職責(zé)目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,保證教研活動順利開展,。不斷提高自身的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),、思想素質(zhì)和身體素質(zhì),。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,用心撰寫論文,,每學(xué)期每人一篇,;用心參加校、區(qū)級,、縣級各種論文評選活動和公開課活動,。在條件許可的狀況下到外校、外地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),,促進(jìn)交流,,提高見識,豐富經(jīng)驗,。

對部分體育器材進(jìn)行增加和更新,,使體育場地更好的服務(wù)于體育教學(xué)和學(xué)生的體育鍛煉,做好體育場地,、器材的安全檢查與上報工作,,并提出改善的推薦。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇十二

時間過得可真快啊,,轉(zhuǎn)眼間20xx年就已經(jīng)過去了一半,,而我也在忙碌的工作中開始總結(jié)這上半年的工作情況,并且準(zhǔn)備為下半年的工作做一個粗略的計劃,,讓我能夠以部門的正確領(lǐng)導(dǎo)為骨干,,自我計劃為枝葉,在工作上做到枝繁葉茂,,主要工作完成帶動次要工作又好又快開展,。

到目前為止,我已經(jīng)來到公司快一年了,,從一個眼高手低的大學(xué)生變成了現(xiàn)在這樣說實話辦實事的人事助理,,經(jīng)歷不可謂不豐富。這一方面得感謝公司對我的栽培,,讓我能夠在很多事情上幫忙打下手,以此來快速的積累經(jīng)驗,,成長獲得足夠的加速度,,對我們xx公司這個大舞臺以及xx行業(yè)都有了一些了解,,而這些理解對于初入社會的我來說是花再多的錢都不能買到的寶貴經(jīng)驗。另一方面我也非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧,,讓我在專業(yè)知識上提高了不知多少,,在工作方面也教導(dǎo)了我很多,使我明白了很多工作開展的方式方法,。

因此,,我在明年的工作計劃范本也更多的是圍繞著公司和部門工作兩個方面展開:

一、加強自我學(xué)習(xí),,努力創(chuàng)造價值

就目前的工作進(jìn)展來說,,我的知識量還是有待提高的,對于工作上的很多細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點處理我都有著明顯的疏漏,,需要領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步糾正才能確保不出現(xiàn)問題,。這讓已經(jīng)入職快一年的我感到非常羞愧,平日里也在空閑時間努力學(xué)習(xí)知識和經(jīng)驗,,在最近的工作中已經(jīng)有了一些成效,。因此,我在今年的下半年將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,將學(xué)來的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成為公司創(chuàng)造的價值,。

二、確立工作方向,,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮

在工作方面,,我畢竟資歷淺,很多事情想的不夠透徹,,在面對工作的時候雖然時不時有著一些奇思妙想,,但是最終還是需要領(lǐng)導(dǎo)的指揮來更好地進(jìn)行工作。因此在下半年,,我將繼續(xù)在做好公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)同時,,積極總結(jié)經(jīng)驗,逐漸提出建議,,在不斷地學(xué)習(xí)中不斷地完善自己的工作計劃范本,。讓我的工作計劃范本能夠與時俱進(jìn),保持足夠的時效性,,既然領(lǐng)導(dǎo)對工作放心,,又讓自己對工作上心。

三,、經(jīng)驗的總結(jié)和積累

因為工作時間尚淺,,因此工作上常常會遇到一些新的問題,在處理這些問題的時候,,我總能學(xué)到一些新的知識和經(jīng)驗,,而這些經(jīng)驗我都要將其詳細(xì)記載,,使別人的經(jīng)驗變成我的經(jīng)驗,在不斷地積累下,,我相信我終將會成為一個能夠獨當(dāng)一面的員工,!

以上就是我的下半年工作計劃范本,略顯簡陋模糊,,更多的是對于我下半年工作的一個激勵,,我將在下半年根據(jù)具體工作設(shè)立更加詳細(xì)的工作計劃范本,在系統(tǒng)而合理的安排下又快又好的完成公司和領(lǐng)導(dǎo)部署的工作,。

個人工作計劃幼師小班 個人工作計劃幼兒園大班篇十三

根據(jù)本年度工作情景與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政人事部計劃從十個方面開展20__年度的工作:

1,、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,,三年不再做大的調(diào)整,,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評定薪資、績效考核供給科學(xué)依據(jù);

3,、完成日常行政招聘與配置;

4,、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),,實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5,、充分研究員工福利,做好員工激勵工作,,建立內(nèi)部升遷制度,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,,增強企業(yè)凝聚力,。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的性,、有效性。

7、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,,建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,,為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

1,、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,,所以行政人事部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,,按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度,,行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量供給保證,。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,,是十分重要的基礎(chǔ)工作,,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,,所以,,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,,各部門供給支持與配合的程度如何,,都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

3、此工作目標(biāo)僅為行政人事部20__年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程,,針對每項工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)過后方付諸實施,,如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整,,行政人事部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣,,每個目標(biāo)項目實施的具體方案,、計劃、制度,、表單等,,也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實。

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的,。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。

鑒鑒于此,行政人事部在20__年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善,?;诜€(wěn)定、合理,、健全的原則,,經(jīng)過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析,制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),,使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗,,做到既無空白,、也無重疊,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,,盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。

1、20__年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查,。

2,、20__年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,報請總經(jīng)理審閱修改,。

3,、20__年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書,、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造,。行政部負(fù)責(zé)整理成冊歸。

1,、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔,、科學(xué),、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),,阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,,扯皮推諉現(xiàn)象,,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,,也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來必須時間內(nèi)公司運營需要進(jìn)行設(shè)計的,。所以,既不可拘泥于現(xiàn)狀,,又不可妄自編造,,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究,。

3,、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),,也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕,。

第一職責(zé)人:行政人事部經(jīng)理

協(xié)同職責(zé)人:行政人事部經(jīng)理助理

七,、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門

1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;

2,、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

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