現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工合同沒到期辭退怎么賠償篇1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)_________________,，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟具體事宜,，協(xié)商如下：

一、特許權使用

1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng),、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌,，并將以甲的指導與提供事項，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號,。

2.甲方對于凡使用_________超市名字的門店擁有對其處理：門店位置,、商標制作法、銷售技術,、門店管理,、專職培訓、經(jīng)營決策等事項,。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施,，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

3.乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一,。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一,，如有更改須征得甲方同意。

4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費,。逾期須按每日萬分之一支付滯納金,。逾期三個月甲方有權解除合同。

5.乙方門店裝修,、設備,、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

二,、人員培訓

1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員,、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓,。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證,，乙方需自行解決住宿、就餐,、往返車費,、體檢等費用。

2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。

三,、廣告及促銷

為有效擴展銷售,，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合,。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡,、贈券、會員優(yōu)惠卡等,，乙方應與甲方直營門店同等使用,，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔,，如乙方需自知自行刊登廣告,，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登,。

四,、商品的提供及結算

1.甲方提供商品，乙方必須每批結算,，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費,。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù),，經(jīng)批準后方可銷售,。

2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行,。

五,、乙方的權利

乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。

六,、乙方的義務

1.甲方提供各種企業(yè)標準,、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范,、超市管理技術規(guī)范和其它

規(guī)章制度

2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致,，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意,。

3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表,。

4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品的管理規(guī)范,。

5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調,。

6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督,、指導乙方所開設的店鋪的經(jīng)營管理,。

7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡,，印制統(tǒng)一名片,，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。

8.乙不準在本加盟店之外的其它場所,，實放與_______超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為,，不參加其它超市公司的事業(yè)

七、甲方的義務

甲方應提供乙方所有的管理技術,，運作規(guī)范和營銷策略。

八,、違約責任

1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定,，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________,。

2.乙方如在合同期限內,，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密,，甲方有權終止本合同,，并保留追訴要求賠償?shù)臋嗬?/p>

九、合同的終止及解除

1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日,，共講_______年(每三年修改合同內容一次),。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,，期限屆滿本約自然失去其效力,。

2.本合同有效期內，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營,，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金,，待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。

3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內,，乙方必須拆除_________超市的標章,、圖形及與此有關的文字、圖案設計,、招牌或其它營業(yè)標記,，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術,、商業(yè)秘密等,。

十、爭議的解決

如本合同有爭議時,，概以合同內容為主,，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院,。

十一、合同生效

本合同壹式捌份,，經(jīng)雙方簽署后生效,，雙方各執(zhí)肆份為憑。

甲方(蓋章)：_________超市公司乙方(蓋章)：________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________

聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系地址：____________________

郵編：_________________________郵編：________________________

電話：_________________________電話：________________________

傳真：_________________________傳真：________________________

簽訂地點：_____________________簽訂地點：____________________

_________年________月________日_________年________月_______日

員工合同沒到期辭退怎么賠償篇2

公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名：(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行,，爭創(chuàng)文明安全企業(yè),，提高員工的安全意識，強化“安全第一,，預防為主”的安全思想,，結合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書,。

第一條：甲方的責任和權利

1,、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、標準,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施,。

2,、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查,、監(jiān)督,、考核。凡不遵守安全規(guī)定,，違反安全操作規(guī)程的施工人員,，及時進行糾正、處罰,，直至停止其工作,。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,，進行三級安全教育和安全技術培訓,，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程,，經(jīng)安全生產(chǎn)技術考核合格后,，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,，有權停止工作或調換其工作崗位。

4,、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,，根據(jù)其工種不同,，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5,、接受公司員工提出的合理化建議和意見,，并及時答復和響應。

第二條：乙方的責任和權利

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理,，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制,，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,，不得上崗,。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,，做好相互保護工作,，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4,、特殊工種作業(yè)人員,，憑有效的上崗證上崗工作。

5,、施工時,，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境,、操作設備等進行認真檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報,。達不到安全生產(chǎn)要求時,，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,，及時采取有效措施,，避免事故進一步擴大，并及時報告,，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料,。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見,。

7,、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全,、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8,、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,，嚴禁私自動用非自己保管,、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,，遵守施工現(xiàn)場安全紀律,。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),，不得帶病參加工作,。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,，一切費用由本人自理。

第三條：違約責任及處理

1,、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家,、和本單位有關規(guī)定進行,，構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

2,、甲方違約造成的責任事故,，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任,。

3、乙方違約造成的責任事故,，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰,、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等),。

4,、甲,、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小,，分別承擔相應的責任,。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任,。

第四條：本協(xié)議正本一式二份,，具有等同的法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效,。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

員工合同沒到期辭退怎么賠償篇3

甲方(用人單位)_________

地址及郵政編碼：_________

乙方(職工)_________

身份證號碼：_________

住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,，加工廠員工合同協(xié)議書范本,。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權利、義務,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年,。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構一份,。

二,、工作任務和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三,、勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。

四,、勞動報酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

(二)乙方工資形式,、標準：

1.乙方的工資形式：_________;

2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情況，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，甲方按國家,、盛市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險待遇

(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1.醫(yī)療終結期內,，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇,。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負傷,，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),，合同范本《加工廠員工合同協(xié)議書范本》,。

六、勞動保護

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告,。

七,、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調整生產(chǎn)任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權益的,。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的;

2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的。

(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.

(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內,，以及符合第八條第(三)款3項,、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應包括原因,、依據(jù)及生效時間等內容。

九,、違反合同承擔的責任

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償,。

十、調解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一、雙方需要明確的其他事項

1._________

2._________

3._________

4._________

十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,，如本合同條款與國家,、盛市有關勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

鑒(公)證意見：

經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(章)

年 月 日

員工合同沒到期辭退怎么賠償篇4

協(xié)議編號：

當事人雙方：

甲：

(住址、法定代表人、電話,、傳真,、郵政編碼)

乙(員工)：

(住址、郵政編碼,、電話,、身份證號)

鑒于

乙原為甲合同制職工，合同期限為××年,，現(xiàn)因××原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國》的規(guī)定，本著平等,、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條 甲的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定,，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：

(2)在解除勞動合同時,，如甲的商業(yè)秘密尚未公開，且乙負有保密義務,，甲支付給乙保密費的標準及金額如下：

(3)協(xié)助乙辦理保險關系轉移,、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

第二條 乙的義務

(1)乙在解除勞動合同時,，如果之前簽訂了保密協(xié)議,、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守;

(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲的所有物品,。

第三條 違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,，向守約方承擔違約責任，支付違約金元,，違約金不足以彌補守約方實際損失的,，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條 其他

從簽訂本協(xié)議起,，甲乙雙方原勞動合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,。

甲：(蓋章) 乙：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

?

員工合同沒到期辭退怎么賠償篇5

甲方(借用方)：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方(借出方)：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方(員工)：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,，至______年____月_____日,。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理,、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等,。 (二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

日期： 日期： 日期：

員工合同沒到期辭退怎么賠償篇6

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲,、乙雙方的權利義務關系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓,。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費,。同時,，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二,、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,，并保證按照此次培訓的時間、地點,、內容認真參加培訓,。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到,，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費用自理,，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓后,，應能夠達到此次培訓的目的,。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四,、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利,。

五,、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的（包括甲方獲贈的免費培訓）,，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,，屬于數(shù)額較大,，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時,，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

乙方（簽章）：__________________

_________年_________月________日