為保證事情或工作高起點,、高質量,、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細,、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇一

第二條：制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標準,、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),，人的不安全行為和管理上的缺陷,。

第三條：本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

第四條：事故隱患分類

根據危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,。一般事故隱患,，是指發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大,，需全部或者局部停工,，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患,。

第五條：項目部各部門在各自職責范圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理,。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。

第六條：項目部內全體員工發(fā)現事故隱患者,，均有權向安全組織機構報告,，安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理,。

第七條：安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查,，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患,，對查出的事故隱患,，按照事故隱患分類進行登記，并下發(fā)《隱患整改通知單》,。各被排查部門針對查出的事故隱患,，應盡快制訂及落實隱患治理方案。

第八條：隱患治理

一般事故隱患,，由隱患發(fā)生部門負責人或者有關人員立即組織整改,，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應立即報送項目部有關部門,，報送資料包括：

一隱患的現狀及其產生的原因

二隱患的危害程度和整改難易程度分析

三隱患的治理方案

⑴方法和措施

隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施,。

⑵經費和物資

概算此隱患治理所需經費及物資需求。

⑶人員需求

針對需治理的事故隱患情景,，確定相應人員的落實需求,。

⑷治理時限

根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情景下,，確定隱患治理的時限。

⑸安全措施和應急預案

在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案,。

第九條：安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員,，按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收,。對隱患治理未按期完成或治理不徹底,，事故隱患發(fā)生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經濟上的處罰，并責令限期完成,。

第十條：各部門應在各自管轄范圍內組織各相關人員進行經常性的事故隱患排查,。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎的環(huán)節(jié)，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改,。對于重大事故隱患,，應按本制度第八條規(guī)定報送有關部門。

第十一條：各部門在事故隱患治理過程中,，應當采取相應的安全防范措施,，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應當從危險區(qū)域內撤離作業(yè)人員,，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志,，暫時停工或者停止使用,；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備,，應加強維護和保養(yǎng),，防止事故發(fā)生。

第十二條：安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查,、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作,。

第十三條：各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協議,，明確各方對事故隱患排查,、治理和防控職責。

第十四條：獎罰

一對于發(fā)現,、排除和報告事故隱患有功人員,，給予物質獎勵和表彰。

二對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門）,，按《安全生產管理辦法》處理,。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇二

為進一步加強我礦的安全基礎工作，突出抓好我礦的水害預防管理,，強化安全建設主體職責,，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故,，保障職工生命和公司財產安全,，根據《煤礦安全規(guī)程》的要求，特制定本制度,。

一,、本制度所稱水害隱患類型有老塘水、煤層露頭沖擊層水,、鉆孔水,、頂底板砂巖水,。

二、礦井地測防治水主要負責人對礦水害隱患排查工作全面負責,。

三,、職工發(fā)現水害隱患，均有權向調度室及相關負責人報告,。各級領導或部門接到報告后,，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

四,、煤礦主要負責人以及財務部應當保證水害隱患排查治理所需的資金,，將水害隱患排查治理資金列入安全投入費用。

五,、礦井地測防治水主要負責人每月組織一次水害隱患排查并召開分析會議,。對排查出的水害隱患，按照事故隱患的等級進行登記,，建立事故隱患信息檔案,，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

六,、礦每月進行對水害隱患進行統(tǒng)計分析,，并與下月5日前向相關部門報送水患排查記錄表。

七,、礦組織水害隱患排查分析會議后由地測科編制水情水害預報,，并每月向相關部門報送。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇三

（一）,、砂場廠長安全生產職責

1,、認真負責貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《礦山安全法》和其它法律,、法規(guī)中有關礦山安全生產的規(guī)定,。將安全生產工作納入計劃、布置,、檢查,、總結、評比中,。

2,、建立健全安全生產責任制，組織建立安全生產管理機構,，配齊專（兼）職安全生產管理人員。

3,、組織制定安全生產規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,。4,、確保本砂場安全生產投入的有效實施，對本礦的安全生產工作全面負責,。

5,、督促、檢查本砂場的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患,。

6、組織制定并實施本砂場的生產安全事故應急救援預案,，組織從業(yè)人員認真學習,并定期演練,。當安全生產條件發(fā)生變化時，要重新制定故應急救援預案,。

7,、及時、如實地向安全生產監(jiān)督管理部門和主管部門報告砂場事故,，并積極組織搶救,。

8、組織制定安全生產方針與目標,，組織從業(yè)人員認真學習,，并為達成安全生產目標提供必要的條件。及時向員工公布安全生產目標完成情況,。

9,、每月召開一次安全生產會議，學習,、部署安全生產具體工作,，討論安全生問題。

10,、定期聽取員工對安全生產工作的意見和建議,，對合理化建議應予采納，不合理建議應予說明,。

11,、每年組織砂場相關管理人員進行標準化系統(tǒng)運行的評審，對評審過程發(fā)現的問題提出整改措施,，落實到人,。按有關規(guī)定的要求進行整改，并對整改的結果進行復查,。

12,、組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動，保障員工積極性,，并公開展示對履行安全生產職責的承諾,；

13,、采取有效措施，改善職工勞動條件,，保證安全生產所需要的材料,、設備、儀器,、和勞動防護用品的及時供應,。

14、定期向職代會或員工代表匯報安全生產工作情況

15,、定期組織人員進行砂場范圍內的風險評價,。

(二)、安全管理員安全生產職責

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,、政策、政令,、條例和上級的各項標準,，安全生產規(guī)章制度。

2,、監(jiān)督檢查礦場安全生產責任制,、崗位責任制的落實情況，經常深入現場做好安全生產現場開采,、防治粉塵,、運輸、機電,、等生產系統(tǒng),、生產環(huán)節(jié)的安全狀況，發(fā)現危及作業(yè)人員的安全與健康等隱患,，及時開具整改通知書,，并監(jiān)督實施。

3,、監(jiān)督檢查作業(yè)人員的安全行為,，發(fā)現設備、設施,、材料,、儀表和防護用品的使用，質量等隱患,，應及時報告并提出意見,，檢查職工安全培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況。

4,、參與事故的調查處理工作,，協助做好生產現場涉及安全問題的解決措施,，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡力工作。

5,、發(fā)現危及人身安全的緊急情況時，有權停止其作業(yè),，并立即報告班組長處理,。

6、教育作業(yè)人員正確使用個人防護用品,。

(三),、班（組）長安全生產職責任

1、組織作業(yè)人員學習安全操作規(guī)程和礦山的有關安全生產規(guī)定,，教育工人嚴格遵守勞動紀律,，按章作業(yè)。

2,、經常檢查本班組作業(yè)人員使用的機器設備,、工具和安全衛(wèi)生裝置，以保持其安全狀態(tài)良好,。

3,、對本班組作業(yè)范圍內存在的危險源進行日常監(jiān)控管理和檢查。4,、整理工作地點以保持清潔文明生產,。

5、組織班組安全生產,，學習推廣安全生產經驗,。6、及時分析傷亡事故原因,，吸取教訓,，提出改進措施。

7,、有權拒絕上級的違章指揮,。

(四)、工人安全生產職責

1,、必須認真遵守上級有關部門安全生產的法律,、法規(guī)，嚴格執(zhí)行礦山安全生產規(guī)程及各項規(guī)章制度,，服從管理,，愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀律,。

2,、進入礦場要嚴格執(zhí)行開采的各項規(guī)定,，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè),，發(fā)現隱患及時消除,，發(fā)現重大隱患危及生命時，有權停止作業(yè)或采取應急措施后撤離工作地點并報告,，積極參加搶險救護,。

3、積極參加各項安全生產知識的學習和技術培訓,，堅持日常上下班安全檢查制度,，堅持崗位、各工種交接班制度,，并正確使用個人勞動防護用品,。

4、認真按操作規(guī)程要求,，管理好所屬管理的砂場設施,、設備，對行業(yè)管理部門和礦方查出的隱患及時配合整改,。

5,、做好自主保安工作，掌握礦山救護的基本知識,，接受命令,，參加有關搶險和災害處理。

6,、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

7、正確佩戴和使用勞動防護用品,。

（一）,、安全生產檢查制度

1.砂場對生產現場每月進行一次安全生產、文明衛(wèi)生檢查,，掌握各施工隊,、班組的安全生產、文明衛(wèi)生情況,，對檢查發(fā)現的安全事故隱患組織落實“三定”,，即定人員、定時間,、定整改措施,，限期整改，并做好檢查記錄存檔。

2.安全檢查的主要內容是查思想,、制度,、機械設備、安全設施,、安全教育培訓,、操作行為、勞保用品使用,、文明生產,、生產用電、傷亡事故的處理等等,。

3.安全員要定期和不定期的對生產現場進行安全生產、文明衛(wèi)生檢查,，及時發(fā)現并消除各種不安全因素,，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措施,，并及時上報,，消除事故隱患，保證安全生產,、文明衛(wèi)生,，并作好檢查記錄存檔。

4.生產現場各崗位要經常進行自檢,、自查,、互檢和交接檢查。自檢：班組作業(yè)前,、后對自身所處環(huán)境和工作程序要進行安全檢查,，可隨時消除事故隱患?；z：班組之間開展安全檢查,，可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀,。交接檢查：上道工序完畢,，交給下道工序使用前，應由班組安全員負責組織組長,、班長及其他有關人員,，進行安全檢查或驗收，確認無誤后或合格后,，方能交給下一道工序使用,。

5.各種安全檢查都應該根據檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查,，要明確檢查負責人,，并進行分工，明確個人負責檢查的內容,、標準及要求,。6.每種安全檢查都應有明確的檢查目的和檢查項目。重點,、關鍵部位要重點檢查,。對現場和操作工人，不僅要檢查是否有違章作業(yè)行為,，還應進行應知應會知識的抽查,，以便了解操作工人的安全素質。

7.檢查記錄是安全評價的依據,，因此,，要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體,，如隱患部位,、危險程度及處理意見等。

8.安全檢查需要認真地,、全面地進行系統(tǒng)分析,，用定性和定量做出安全評價。

9.整改是安全檢查工作重要組成部分,，是檢查的最終目的,。整改工作包括隱患登記、限期,、整改,、復查。

10.對事故隱患的處理

（1).檢查中發(fā)現的事故隱患應逐項登記,，以此情況研究指導安全管理的決策,；

(2).安全檢查中查出的隱患，應發(fā)整改通知書,，引起整改單位的重視,，對凡是有限發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工,，受檢單位必須立即整改,；

（3）.對于違反指揮、違章作業(yè)行為,，檢查人員必須當場指出,，立即糾正,；

(4).受檢單位領導對存在的隱患，應立即研究整改方案,，按照“五落實”（即資金,、人員、責任,、措施,、應急預案）的要求進行治理，在隱患沒有排除前,，必須采取可靠的防護措施,；

(5).整改完成后，要及時通知有關部門,，派人員進行復查,，經復查合格后，方可作業(yè),。

(二),、職業(yè)危害預防制度

1.砂場各級負責人負責對本部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識,，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品,。

2.砂場對所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓,。

3.砂場負責人實行職業(yè)健康安全負責制，配備相應的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員,，具體承擔職業(yè)病防治工作,。

4.砂場負責人協同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制,，并進行抽查測定,。

5.砂場對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調離原有害工作崗位,。

6.砂場對職業(yè)病人應及時進行防治,、康復和定期復查；對疑似職業(yè)病的職工,，要及時組織復查和治療,。

7.砂場應按國家的衛(wèi)生標準，開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,，按照國家有關規(guī)定,，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布,。8.砂場應依據勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護,。

(三)、安全教育培訓制度

1.礦領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府的安全生產教育培訓,，經考核合格后持證上崗,。

2.安全教育必須貫徹全員、全面,、全過程的原則,，講究針對性、科學性,，作到多樣化,、經常化,。

3.凡新進員工（包括外單位調入員工,、合同工和實習人員）必須經過礦、科級和班組三級安全教育,，并經考試合格后,，方可進入生產崗位工作或學習。三級安全教育中,，各級的教育內容必須符合實際,，不得走過場。

4.凡臨時工,、外包工以及來廠參觀人員,，進礦前必須接受入礦級安全教育。

5.凡承擔礦內施工任務的外來施工單位,，由安監(jiān)科對其進行安全培訓,，考核合格后方可入礦施工。6.本礦員工在礦內調動工作崗位時,，接收部門應對其進行二,、三級安全教育，經考試合格后,，方可從事新崗位工作,。

7.凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓,，經考試合格,，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審,。

8.在新工藝,、新技術、新裝置投產前,，主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程,，并進行專業(yè)培訓,。有關人員經考試合格方可上崗操作。

9.脫離崗位（如產假,、病假）六個月以上重返崗位的操作人員,，由部門負責進行崗位復工安全教育。

10.日常教育包括各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想,、安全技術和遵章守紀教育,，增強職工的安全意識和法制觀念，定期研究職工教育中有關問題,；采用展覽,、宣傳畫、安全宣傳欄,、報紙,、雜志等多種形式，以及先進的思想教育手段,，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育,；企業(yè)要定期開展安全活動，班組安全活動每月一次,，并要有活動內容的文字記錄,。

(四)、重大隱患整改制度

1,、安全隱患整改實行分級負責,，責任到人的原則，逐條落實整改到位,。

2、對全礦安全生產大檢查和日常安全檢查以及上級有關部門查出的安全隱患,，能立即整改的下達立即整改通知書,，指定專人負責立即整改，一時不能整改的要采取切實可行的監(jiān)控和預防措施,，防止事故發(fā)生,。

3、礦安全生產領導小組對一時不能整改的安全隱患進行分析研究,，制訂整改方案和整改措施,，下達限期整改通知，由安全員負責組織整改,，整改過程中碰到新的情況時及時向主要負責人反饋,，以便及時調整整改方案和措施。

4,、安全隱患整改,，限期整改的由主要負責人負責跟蹤落實,，立即整改的由安全員負責跟蹤落實，必須使安全隱患整改到位,。

5,、各安全隱患整改責任人，必須及時將整改情況和結果反饋給有關部門,、主要負責人,。

6、及時建立事故隱患整改,，處理檔案,，為安全生產管理工作，提供決策參考資料和信息,。

（五）,、職業(yè)健康檔案管理制度

1.嚴格做好檔案歸類管理工作，負責管理人員應做到認真負責,、細致,、不重復。

2.嚴格按照《安全生產法》的要求,，建立健全安全生產管理檔案規(guī)章制度,。安全生產檔案的類別：國家和地方政府安全管理部門的政策與措施文件；砂場制定的安全生產規(guī)章制度和措施,；安全生產建設項目,；安全檢查和整改；工傷事故管理檔案等,。主要檔案包括：安全教育與培訓檔案,、違章記錄檔案、工傷事故檔案,、隱患及整改檔案,、特種設備及危險設備檔案、安全獎懲檔案,、特種作業(yè)及危險人員健康檔案等,。

3.安全生產檔案的收集、整理與價值鑒定：一般通過外部文件的接收,、征集后存檔,，砂場內部文件經蓋章后分類存檔，存檔檔案要求有砂場領導簽字審閱,，鑒定辦理手續(xù)符合規(guī)定的定案檔案,。

4.歸檔時文件、材料要完整,、準確,、字跡清楚,，紙質要優(yōu)良，不得用鉛筆和復寫紙書寫以及涂改,。檔案的保管,，做到保證檔案齊全，力求檔案本身不受損壞和免遭有意破壞,。

5.嚴格做好檔案歸類管理工作,，負責管理人員應做到認真負責、細致,、不重復,。檔案編目清楚，以利提供利用,。凡查閱者必須辦理相關手續(xù),。

6.檔案需經過價值鑒定，確定超過檔案規(guī)定的保管期限后方可銷毀,。檔案鑒定和銷毀每2—3年進行一次,，需銷毀的檔案必須附銷毀理由和檔案資料，呈報領導批準后進行處理,，監(jiān)銷人員應在銷毀冊上簽名蓋章,。

7.安全生產職業(yè)健康檔案應包括以下內容：安全生產制度、責任制和崗位操作規(guī)程匯編,；安全教育,、培訓、考核材料,；安全例會記錄,；安全檢查記錄；安全隱患整改材料,；職業(yè)病防治與監(jiān)測材料,；安全事故呈報與處理材料；安全生產交接班記錄,；重大危險源監(jiān)控材料；作業(yè)場所有毒,、有害氣體監(jiān)測記錄,；特種作業(yè)人員證件的復印件；礦山開采設計資料和年度采掘計劃,；與安全生產有關的其他材料,。

（六）、安全生產獎懲制度

1.對全體員工簽訂《安全生產目標責任書》,，使人人承擔安全生產目標責任,，事事處處有人員管理安全,。

2.安全生產目標責任書明確標注：具體時段、負責內容,、責任目標,、獎懲辦法、監(jiān)督人員,、責任人,。3.堅持以規(guī)章制度為依據，以具體工作崗位為基礎,，以崗位操作規(guī)程為標準,，以安全標準化管理為指導，按照“三不傷害”的原則,，明確責任,，確定目標，根據責任目標的完成情況進行獎懲,。

4.調整工作崗位時“安全生產目標責任書”隨時改簽,。

5.發(fā)生生產安全事故后，由安全生產委員會組織人員根據《事故和事件管理制度》明確責任,，確定責任人,，按照“四不放過”的原則處理。對責任部門,、責任人,、相關人員進行處罰。

6.各級人員的日常管理按照砂場各項規(guī)章制度進行獎懲,，按月份匯總,。

7.堅持公平、公正,、公開的原則,，實事求是的進行年度、季度,、月度獎懲,。各項獎懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。

（七）,、遇重大險情預警停產撤人制度

1.健全完善防范砂場重大險情的預警,、預報、預防處置機制,。密切掌握安全生產危險有害因素,，加強組織，落實安全責任,，制定應急措施,，配足設備物資,，明確報告程序，強化調度值班,，確保通訊暢通,，在遇到重大險情時，第一時間采取有效應對措施,，保證砂場安全,。

2.礦山應加強各類危險有害因素的排查治理，盡量避免重大險情的產生,。

3.凡屬下列情況之一的,，礦山必須立即停產撤人：

（1）汛期本地區(qū)氣象預報為黃色預警天氣、大雨持續(xù)40分鐘以上,、暴雨持續(xù)10分鐘以上的,；

（2）凡在24小時連續(xù)觀測降雨量超過50毫米時；

（3）發(fā)現工作面,、排土場邊坡有坍塌和滑坡跡象時,；

（4）汛期凡遇洪水、地震等自然災害的,；

4.應急組織及指揮機構砂場應急指揮部為重大險情應急處置的指揮機構,，當日值班礦山領導為當日應急處置總指揮，全權負責重大險情停產撤人工作,。

5.應急處置收到砂場重大險情預警信號后,，砂場應急指揮部負責組織各責任單位按照職責分工做好防災準備工作、認真查險排險,、及時組織作業(yè)人員避險準備工作,、認真落實減災救災各項措施、全力做好重大險情應急準備工作,。

6.砂場應急指揮部要根據實際情況加強預案的動態(tài)管理,，及時分析和發(fā)現重大險情應急處置中存在的問題，不斷修訂完善相關應急預案,，切實增強預案的針對性和適用性,。

7.砂場應急指揮部與氣象部門建立信息互通機制，及時掌握地方氣象局發(fā)出的氣象災害警報和災害天氣預報,。在接到預警信號后,，按照規(guī)定程序采取有效措施做好防災準備工作。

8.砂場應急指揮部要組織各部門加強重大險情安全知識和應急預案學習,，定期開展預案演練。

9.值班人員要做好停產,、撤人的相關記錄,、總結,，結合實際情況，不斷完善應急預案和制定相應的安全措施,。

（八）,、交接班制度

1、各班（組）,、各崗位上下班必須認真進行交接班,。

2、認真做好交接班記錄,。

3,、上一班人員必須把作業(yè)面的作業(yè)情況，安全狀況,，發(fā)現問題及采取的處理措施向下一班人員交代清楚,，一時不能處理的及時向砂場主要負責人匯報。

4,、下一班上班時,，對交接班時上一班交代的問題進行認真檢查，及時消除安全隱患,，在確認作業(yè)安全時才能開始作業(yè),。

5、做好上,、下班人員清點工作,。

（九）、安全辦公會議制度

1,、安全辦公會議是砂場安全管理的一個重要內容,，每月至少召開一次。

2,、安全辦公會由主要負責人主持,，各級負責人、班(組)長,、及有關人員參加,。

3、安全辦公會必須要有專用記錄本,，并要專人做好記錄,。

4、安全辦公會所決定的問題,，必須設專人負責定期解決和處理,。

5、安全辦公會議的內容：

（1）學習貫徹上級有關安全生產方針,、政策,、規(guī)定和指示。

（2）聽取有關部門關于執(zhí)行安全規(guī)程,，落實安全技術措施和安全管理,；工作的匯報，研究分析存在的問題,，提出解決的措施辦法,，并落實到有關部門和人頭。

（3）對砂場發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析,、討論，處理事故責任者和嚴重違章人員,。

（4）檢查上次辦公會議原確定的事項落實情況,。

為了規(guī)范本砂場員工的安全生產活動,，提高整體安全生產管理水平，建立結構合理的安全標準化體系,，為安全生產提供技術支持，確保完成本礦的安全生產目標,，特作如下承諾：

1.認真執(zhí)行國家及地方政府有關安全生產法律、法規(guī),、標準,、規(guī)范性文件和公司的安全生產規(guī)章制度，全面落實履行安全生產職責,。

2.建立健全安全生產責任制，落實有關部門,、各級負責人的安全生產職責,，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理機構,。

3.建立安全標準化管理體系,，全面、系統(tǒng),、持續(xù)地識別,、評估和控制運輸經營活動中的風險,，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的安全生產業(yè)績,，確保人身,、財產的安全。

4.提供充足的人力,、物力、財力支持,，充分調動各種資源,，以保證標準化工作長期持續(xù)運行，確保砂場安全生產目標的實現,。

5.加大安全生產投入并保證投入的有效實施,，加強生產技術及設備的改造更新，提高本質安全水平,，制定有效的事故處理和防范措施,，防止交通人身傷亡等各類安全事故發(fā)生。

6.組織制定企業(yè)安全生產規(guī)章制度,、工藝文件及安全技術操作規(guī)程,，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

7.為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會,，強化安全教育培訓,，廣泛宣傳安全生產法律、法規(guī),、標準和規(guī)章制度,，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業(yè)安全文化,。

8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品,，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理,，確保員工的身體健康,。

9.督促檢查企業(yè)的安全生產工作，及時排查,、整改,、消除交通事故隱患，堅決反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為,。

10.組織制定、修訂,、實施重大危險源事故,、自然災害和其它事故應急救援預案,，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。

11.及時,、如實地向國家,、政府報告安全生產事故，全力配合,、協助對事故的調查處理,。

12.定期向內部和外部公布安全生產業(yè)績，接受員工和公眾的監(jiān)督,，使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高,，促使企業(yè)安全、和諧,、高效發(fā)展,。

13.定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核，并公布考核情況,；

14.發(fā)動全體員工,，持續(xù)提高安全標準化管理體系的業(yè)績，使砂場的每一項生產和經營活動都滿足安全標準化管理體系的各項要求,。

15.砂場的主要負責人是安全生產的第一責任人,，每位員工對砂場的安全生產有義不容辭的責任。

企業(yè)主要負責人：2017年11月

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇四

為保證學校教育教學的正常秩序,，保證師生人身安全和學校財產安全,，切實抓好安全工作，根除安全隱患,，特制訂本制度,。

1、建立學校安全隱患臺賬,，是加強學校安全管理工作的重要制度,，是落實科學發(fā)展觀、體現以人為本,、均衡教育發(fā)展的一項重要舉措,，是構建和諧平安校園的重要內容。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的領導,、部門責任的落實,，安全隱患整治工作的跟蹤問效和責任追究，有計劃,、有步驟地消除學校安全隱患,，有效防止學校安全事故的發(fā)生，推動學校和諧,、持續(xù),、健康發(fā)展,。

2、學校安全隱患排查工作,，由學校安全工作領導小組按有關規(guī)定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感,、使命感，按有關安全規(guī)章及學校規(guī)定高質量完成工作任務,、責任目標,。

3、學校安全管理臺賬是一項系統(tǒng)性工程,，有人員機構,、檢查資料、管理制度,、工作措施、文件,、會議紀要,、整治報告單和整改通知書等構成。

4,、根據學校實際情況,，一般應安排排查以下部位，并明確排查責任人：

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物,、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)體育器材安全隱患排查;

(5)校園及周邊安全隱患排查;

(6)學生活動場地安全隱患排查;

(7)其他安全隱患排查(欄桿,、書架及其他公共設施)。

5,、安全隱患排查人員,，又是安全管理責任人，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,，要根據各崗位的特點,，想法保證學校設施設備、食品,、飲用水的安全性,。

6、排查工作采用輪流密集排查方式進行,，排查人員根據排查對象的特征確定排查時間,。

7、排查責任人在排查時要認真仔細,，不能有任何疏漏,，除不可抗原因外，出現安全事故,，追究排查責任人的責任,。

8,、排查責任人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報,。自己可以處理的應及時消除隱患,，不能應急的應及時提出處理方案，交由學校討論解決,。重大險情學校應及時向上級報告,。

9、具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關的安全管理制度,，做好檢查督促工作;政教主任負責學生安全教育和安全管理,，并收集好有關資料;辦公室主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責,，造成安全事故的,，由責任人直接負責。

10,、及時排查,、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素，維護保養(yǎng)設施設備,。向廣大師生告知危害因素,、危險狀況，在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設立安全警示標志,。對本單位的重大危險源實施有效監(jiān)控,。堅持安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改月報告制度,，學校要將當月安全隱患排查,、整改情況報上級教育行政部門。

11,、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記,，建立臺賬，并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,，明確整改責任人和時間,，嚴格落實“五個一”工作制度(即一個問題、一名領導,、一套班子,、一個方案、一抓到底)及時進行整改,。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,，要及時向上級教育行政主管部門或當地政府報告。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇五

一,、堅決執(zhí)行上級命令,，帶領班長及各班隊員認真做好安全保衛(wèi)工作,。

二、負責園區(qū)各項安全制度的落實,、實施,、貫徹、監(jiān)督工作,。

三,、熟悉掌握各崗位職責，熟知園區(qū)內部及周邊區(qū)域的安全環(huán)境,，總結安全保衛(wèi)工作的規(guī)律及特點,，及時加強調整安全防范工作重點、做好保衛(wèi)人員的統(tǒng)一協調和管理工作,。

四,、負責保安隊員日常管理，制定月工作計劃,，對班長,、隊員的日常工作進行監(jiān)督、檢查,、指導，定期進行培訓,、考核,、考評，提高隊員的安全意識和安全防范能力,。對各崗位人員進行合理的安排和調配,、監(jiān)督、指導,，負責隊員的考勤,、行為規(guī)范、勞動紀律,、操作流程,。

五、定期組織召開隊務會和其他工作例會,，部署貫徹上級領導的工作任務和要求,，及時了解、掌握隊員的工作情況和思想動態(tài),。

六,、切實做好園區(qū)的防火、防盜和重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作,，加強重點部位和崗位的防范工作,，預防各類事故的發(fā)生,。根據園區(qū)的實際情況制定應急預案和安全保衛(wèi)工作方案，適時安排綜合演練,。及時處理轄區(qū)內各類安全事件,，并及時上報。

七,、經常檢查各崗位的工作情況,，每周至少檢查二次。督促隊員堅守崗位并盡職盡責做好本職工作,。

八,、監(jiān)督隊員熟悉并掌握各種安防器械、設備的位置及使用方法,；維護保養(yǎng)器械,、消防設施、設備,，確保各器械,、設備、設施保持正常工作狀態(tài),。

九,、協助甲方領導做好其它工作。

一,、在保安隊長的帶領下主持工作,，每日提前十五分鐘到崗，查看各崗位情況,，處理上一班未盡事宜,，召開本班班前會。檢查本組隊員的考勤情況,，檢查儀容儀表是否符合要求,，監(jiān)督班組之間交接班制度的執(zhí)行情況，明確責任,。

二,、負責所屬轄區(qū)內各值勤點安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行公司制度,，掌握重點部位,，對進出園區(qū)重要部位的人員、物資及車輛進行管理和監(jiān)督,。制定巡邏方案,，安排隊員對所屬轄區(qū)內進行不間斷的巡邏，及時調查處理工作中發(fā)現的問題，并向隊長匯報,。

三,、根據公司要求合理安排安保人員對辦公區(qū)、宿舍區(qū),、廠區(qū)及其他重要部位進行安全檢查,，及時發(fā)現和排除各種安全隱患，每班指定專人對轄區(qū)周圍進行巡查記錄,。

四,、及時處理園區(qū)所轄范圍內出現的問題，并將日常安全治安事件的調查處理情況進行記錄,。

五,、協助隊長了解園區(qū)內員工的基本情況，做好內部治安工作,。

六,、做好組員的團結工作，協助隊長做好隊員的培訓工作,。

七,、對園區(qū)內的消防設施進行定期檢查，同時組織隊員進行消防訓練,。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇六

認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上,，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患,，認真落實各種規(guī)章制度,，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設,，以治理安全隱患為重點,，防止和遏制重特大事故為目標,，推動安全生產責任制的落實,，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

按照“排查要認真,、整治要堅決,、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體要求,，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結合,、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合,、短期治理與長期規(guī)范相結合,，對加油站全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患,。

1,、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；

2,、隱患排查治理制度制定與落實情況,；

3、安全附件,、機具檢測檢驗情況,，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄,；

4,、生產現場安全警示標志設置情況；

5,、安全教育培訓,；

6、特殊工種持證上崗情況是否達到要求,；

7,、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格,；

1,、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規(guī)定進行查實,，并認真協調,、督促企業(yè)進行徹底整改。

2,、加油站領導要在各自職責范圍內,，定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除各類事故隱患,，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管,。

3、對重大隱患或一時難以解決的隱患,，要及時采取必要的臨時安全措施,，并立即上報，由站領導負責協調解決,；站領導不能解決的重大事故隱患,，應即時上報加油站負責人，召開領導辦公會研究解決措施,；加油站無法協調解決的,，立即向政府有關部門報告。深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，加油站領導要切實落實安全生產第一責任人的職責,，將工作責任層層分解落實,，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真,、疏漏重大事故隱患,、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的,，將移送zzz機關依法追究相關責任人員的責任,。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇七

為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,，加強安全生產隱患監(jiān)督管理,，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全,，根據國家安全生產監(jiān)督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,，制定本制度。

本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門,、各單位和外委施工單位,。

本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律,、法規(guī),、規(guī)章、標準,、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定,，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患,，是指危害和整改難度較小,，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患,，是指危害和整改難度較大,，應當全部或者局部停產停業(yè),，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患,。

職責權限,。

一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責,。

二,、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作,。

三,、公司安全xxx監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進度。

公司其他業(yè)務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理,。

四,、各駐安監(jiān)處（站）協助單位負責人監(jiān)管安全生產隱患的日常監(jiān)管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度,。

生產,、建設單位將生產、建設項目,、場所,、工程發(fā)包、設備出租的,，應當與承包,、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查,、治理和防控的管理職責,，嚴禁以包代管。生產,、建設單位對承包,、承租單位的隱患排查治理負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的職責。

任何單位和個人發(fā)現安全生產隱患,，均有權向公司安全xxx和有關業(yè)務部門報告,。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。

安全xxx接到隱患報告后,，要按照職責分工立即組織核實并予以查處,；發(fā)現所報告隱患應當由其他有關業(yè)務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查,，并跟蹤到隱患得到治理,。

隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位,。

安全生產隱患確認與上報,。

一、各二級單位每月一日前要將上月的a,、b級隱患呈報公司安監(jiān)部,，并提出整改意見,，經安監(jiān)部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局,，并負責督察治理進度,。

二、隱患在未治理完成前必須每次都報,，直至隱患整改治理完成,，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用,。

安全生產隱患整改,。

一、隱患整改貫徹“分級負責,，責任落實”的原則,，公司總經理、礦（廠）長全面負責,；分管經理,、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改,，做到五落實,，既“項目落實、設備材料落實,、資金落實,、時間進度落實、責任落實”,。

二,、對于一般隱患，由各單位（車間,、廠,、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。

對于重大隱患,，要制定并實施隱患治理方案,。重大隱患治理方案要包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施,；

（三）經費和物資的落實,；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求,；

（六）安全措施和應急預案,。

三、生產,、建設單位在隱患治理過程中,，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生,。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員,，設置警戒標志,，暫時停產或者停止使用。

四,、公司各單位要加強對自然災害的預防,。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律,、法規(guī),、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施,，制定應急預案,。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發(fā)出預警通知,；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時,，要采取撤離人員、停止作業(yè),、加強監(jiān)測等安全措施,，并及時向上級部門匯報。

五,、公司安監(jiān)部及各駐礦,、廠、處安監(jiān)處（站）要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查,，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制,。

堅持“不安全，不生產”的原則,，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制,，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位,，要堅決予以停產整改,。

生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責,，導致發(fā)生安全事故的,，將依法給予處罰。

本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行,。

本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司,。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇八

為切實加強本單位安全生產管理,，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發(fā)生,，為安全生產,、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，依據有關法律法規(guī)及標準,，特制定隱患排查,、整改、登記消除報告,、隱患排查責任,、事故隱患獎懲五項制度。

1,、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組,，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作,。

2,、實行每日排查制度，逐環(huán)節(jié),、逐部位排查,，掌握隱患的存在，分布情況,，分析產生隱患的原因,，制定整改和防范措施。

3,、排查的主要內容包括：安全生產責任制是否落實到人頭,，安全生產規(guī)章制度是否健全、完善,、設備,、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài);有毒、有害等危險作業(yè)場所安全生產狀況;從業(yè)人員是否經過三級培訓教育,，具備相應的安全知識和操作技能,，特種作業(yè)人員是否持證上崗;從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準,，從業(yè)人員是否正確佩帶;現場生產管理,，指揮人員有無違章指揮，強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為;現場生產管理,，指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現和制止;危險源的檢測監(jiān)控措施是否落實到位等情況,。

4、對排查出的隱患,，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執(zhí)行,。

5,、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道,，鼓勵廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作,，并對及時發(fā)現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵,。

6,、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動,，落實隱患整改措施和責任,。

事故隱患是指生產作業(yè)過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷,。只有及時采取措施消除隱患,，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然,。為及時消除安全隱患,，制定本制度：

1、隱患整改的基本原則是：“六定,、五不準”,。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施,、定隱患整改責任人,、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求,、定整改驗收部門,。五不準：凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。

2,、各級各部門對發(fā)現的安全隱患,，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導,，以保證盡快解決,。

3、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

4、對嚴重威脅安全生產的隱患,，基層有條件整改的項目,，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位;不能立即整改的,，必須采取可靠的防范措施,，如實告知現場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的,，要立即停產整改。

5,、建立隱患整改督辦驗收制度,。安全員要對發(fā)現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員,、被檢查單位負責人共同簽字,，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收,，并簽署驗收意見,。

6、對車間能整改的安全隱患,，車間應立即制定整改方案,，報安全員審查同意后整改。

7,、凡本部門無力制定整改措施計劃的,，應報安全科，會同有關職能部門,，制定整改措施,。

8、整改責任單位,，必須按規(guī)定的時間進行整改,，不得互相推諉、扯皮,，拖期,、延期。

9,、各專業(yè)職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任,。

10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的,，有關部門要寫出書面報告,，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃,。

11,、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責,，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”,。

12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料,，要認真填寫,，并經有關人員簽字后存檔。

13,、對未按期,、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰,，由此引起重大傷亡事故的,，承擔相應的法律責任。

14,、對安全生產監(jiān)督管理部門或上級有關部門檢查發(fā)現的安全隱患,，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協調整改到位后,，書面申請下達整改指令的部門組織驗收,。

1,、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳,，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作,。

2,、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記,，建立事故隱患信息檔案,，并按照職責分工明確人員，制定措施,，落實整改資金,，確保隱患整改到位。

3,、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告,，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。

4,、一般隱患整改完畢并驗收合格后,，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后,，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號,。

5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患,，予以公示告知,，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產條件的,，向負責督辦的單位提出書面復查申請,，經審查合格后，方可銷號,。

6,、局面復查申請的主要內容包括，隱患類別,，隱患部位,，整改措施，投入整改資金,，整改到位情況以及整改責任人,。

7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告,，接受上級單位的指導和監(jiān)督,。

1、隱患排查責任納入本單位安全生產責任狀重要內容,，單位內部層層簽訂責任狀,，逐級分解落實任務目標。

2,、隱患排查治理工作堅持“誰排查,，誰負責。誰簽字,，誰負責,。誰主管，誰負責”的原則,，實行分級管理,，逐級管理。

3,、從業(yè)人員負責本崗位的隱患排查工作,，做好記錄及時上報。

4,、專(兼)職安全員負責日常安全檢查,，發(fā)現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位,，重大隱患立即上報主管負責人,。

5、主管負責人日常安全巡查,，對專(兼)職安全員上報或巡查時發(fā)現的重大隱患及時制定整改措施,，落實整改責任人,，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情況要及時上報主要負責人,。

6,、主要負責人負責定期組織專(兼)職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金,，復查隱患整改情況,，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關,，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改,，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改責任,，按要求和期限整改到位,。

7、對因排查隱患不深入,、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位,，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規(guī)定嚴肅追究責任,。

在本單位隱患排查治理工作中,，凡有下列情況之一的，按其績效大小,，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵,。

1,、遵守國家有關法律法規(guī)和方針政策,，認真貫徹執(zhí)行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者,。

2,、發(fā)現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發(fā)生,、停產,、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇九

第一章：總則

第一條為加強__有限公司(以下簡稱公司)安全生產事故隱患排查治理工作,，有效防止和減少各類事故,，全面實現公司安全生產，制定本辦法,。

第二條：安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產,、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī),、規(guī)章,、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

第三條：本辦法適用于公司所屬各單位。

第二章：事故隱患分類

第四條：一般事故隱患：是指危害和整改難度較小,，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患,。

第五條：重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工,、停產,，并經過必須時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患,。

第三章：職責分工

第六條公司主管安全的公司領導職責分工,。

(一)負責審批公司上報的重大事故隱患項目;

(二)負責審批公司重大事故隱患治理資金。

第七條：各二級單位領導職責分工,。

(一)組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定,，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則;

(二)組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理,，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報;

(三)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展狀況,，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患,，組織制定相應措施和應急處置預案,，落實事故隱患治理資金;

第八條：公司各部門職責分工。

(一)生產部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準,，開展事故隱患排查治理和各項措施落實狀況,。

1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急狀況時,，要立即下達停產,、停工處理指令，不得違章指揮;

2,、對于發(fā)現的事故隱患要做好生產平衡工作,，調整運行方式及時安排時間進行解決;

3、處理事故隱患時,，做好大宗物資運輸協調;

4,、對危及人身安全的隱患或緊急狀況，做好指揮預案,。

(二)設備部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準,。

1、組織開展工業(yè)建筑(含建筑物和構筑物),、設備設施的安全檢查,，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理,，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

2、組織制訂設備,、設施事故隱患整改方案,、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排,，并組織事故隱患治理工程,、項目的實施;

3、組織對檢修單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作,，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

(三)人力資源部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

1,、組織開展崗位勞動紀律狀況管理狀況的檢查,，對存在隱患組織落實;

2、組織開展消防,、交通,、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理,，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

3,、對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵,，并根據某公司領導批復,，組織做好獎勵的審核、兌現,。

(五)辦公室：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準,。組織開展務必檢查項目內安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理,，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

(六)財務部：按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產費用,，建立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個人不得挪用,，將事故隱患治理資金納入資金預算安排,，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實,。

(七)工程部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準,。

1、組織開展工程建設項目的安全檢查,，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理,，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

2,、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案,，對事故隱患治理工作組織實施;

3,、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

(八)安全科：

1,、編制公司《安全生產隱患排查清單》標準。組織公司各相關人員在湖北省統(tǒng)一編制的“行業(yè)安全生產隱患檢查標準”的基礎上,，結合企業(yè)實際狀況,，細化標準，確定隱患排查的頻次,，并結合公司發(fā)展狀況對《安全生產隱患排查清單》標準及時修訂

2,、按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，組織或督促本公司各級人員開展事故隱患排查治理,，監(jiān)督,、檢查事故隱患治理狀況和各項措施落實狀況;

3、組織對重點危險源隱患狀況進行監(jiān)督監(jiān)控;組織制訂重大安全生產事故,、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案,、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施;

砂石廠安全隱患排查治理方案 沙場安全隱患排查報告篇十

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,，強化安全生產主體責任,，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故,，保障公司財產安全和人員健康,，根據新《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第16號令)等法律,、行政法規(guī),，特制定本制度。

本制度適用于公司各類隱患的排查,、治理及整改,。

安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指公司,、員工個人違反安全生產法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標準,、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小,，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患,。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大,，應當全部或者局部停產停業(yè),，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患,。

公司主要負責人全面負責公司安全生產隱患的排查治理工作,。

安全管理員負責安全生產隱患排查的組織工作，對各類隱患提出整改建議,，及時組織驗收,，并對落實本制度進行監(jiān)督檢查，統(tǒng)計分析,，制作報表;對隱患排查,、整改責任人員提出獎勵建議。

各部門安全生產責任人負責本部門安全生產事故隱患的日常檢查,，按安全管理部門要求及時整改,。

設備管理部門負責公司生產設備及生活設施的隱患檢查及整改。

公司員工均有義務對發(fā)現的安全生產隱患進行報告,，積極參與相應的隱患整改工作,。

在年度財務計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算,，予以資金保障,。

事故隱患排查治理所需資金，主要包括事故隱患治理的費用,、相關宣傳費用和專項獎勵,。

事故隱患排查治理所需資金，須編制專項使用計劃,，單位負責人批準后使用,。財務部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理,。

公司實行定期排查安全生產隱患,。公司級檢查每月25日(節(jié)假日順延或臨時通知)，由安全管理員組織,，各部門安全責任人員參加;各部門安全生產隱患檢查每周進行，由各部門安全生產責任人組織,，具體時間根據生產計劃確定;各班組長應當組織人員對本班組進行日檢;崗位安全檢查應班前,，班中,，班后檢查，由崗位工人實施,。重大節(jié)假日前的安全檢查,，由安全管理員臨時通知。

安全生產隱患檢查應當使用檢查表的形式進行,。公司級檢查表由安全管理員制定,，各部門、班組,、崗位檢查表由各部門,、班組安全責任人確定。隱患檢查,，應當有檢查記錄,。

安全生產隱患排查范圍：公司物業(yè)范圍內的所有生產，生活用建筑,，廠內道路,，生產設備，人員作業(yè),，各安全管理部門安全管理,。檢查依據，指依法制定并頒布實施的國家標準,，行業(yè)標準,，國家安全生產法規(guī)，經公司制定實施的安全管理制度,、規(guī)程,，設備設施供應商提供的安全使用說明書或各類文件。

檢查出的安全生產隱患的整改由各安全生產責任人員在指定的時間內,，依通知書內指定的措施組織相關人員完成整改;隱患未消除前,，各責任人員應當制定臨時的安全措施，保證在隱患消除前不發(fā)生各類安全事故,?？梢詴和Ｊ褂孟鄳脑O施、設備和場所,，直至消除隱患,。

公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書，書面送達整改責任人員,。車間,，班組級隱患檢查，由車間部門班組安全責任人員下達隱患整改通知書,。崗位檢查出來的隱患,，檢查人員應當向上級報告處理,。發(fā)出安全生產隱患整改通知書的人員，負責隱患整改的驗收工作,，重大安全生產隱患由安全管理員組織驗收,。

公司主要負責人應保證隱患整改所需要的資金，協調解決隱患整改過程中的重大問題,。安全管理員組織技術人員討論整改中的技術難題,。

安全生產監(jiān)督管理部門或安全生產中介機構提出的安全生產隱患由安全管理員負責組織完成整改工作，負責有責任的部門給予配合,。

對排查出的事故隱患,，主要負責人或分管負責人組織本單位技術人員和專家或委托中介機構進行評估，確定事故隱患的類別,，并提出整改措施建議,。

對評估確定為重大的事故隱患，及時填寫《安全生產重大事故隱患排查報告表》經主要負責人簽字并單位蓋章后,，報安監(jiān)中隊或市安監(jiān)局,。

及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案應包括以下內容：

(1)隱患概況;

(2)治理的目標和任務;

(3)采取的方法和措施;

(4)經費和物資的落實;

(5)負責治理的機構和人員;

(6)治理的時限和要求;

(7)安全措施和應急預案,。重大隱患治理按《方案》認真組織治理,，并在治理期限內完成。

治理結束后,，組織本單位技術人員和專家或委托中介機構對重大事故隱患治理情況進行評估,，出具評估報告。

隱患治理評估通過后,，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監(jiān)管部門,，安全監(jiān)管部門復審通過后，事故隱患銷案,。復查未通過,，繼續(xù)整改，直至復查通過,。屬停產停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產經營,。

監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現或舉報發(fā)現的重大事故隱患的治理工作程序同上。

公司對安全生產隱患檢查,，應當按照事故隱患的等級進行登記,，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理,。

隱患整改檔案應當符合完整性,、規(guī)范性、準確性要求。應以紙質文件為主,，電子版為輔,。

安全生產隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻的部門和個人,，公司給予獎勵,。不落實本制度規(guī)定的檢查及整改責任的部門和人員，或導致安全生產事故的發(fā)生,，公司給予處罰,。獎勵與處罰依公司安全生產獎懲制度進行。

安全管理員應當每季,、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)中隊報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字,。