人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇一
一,、招聘范圍:
_市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員,。
二、招聘條件:
1,、年齡25周歲以下,,身高以上。品貌端正,、親和力強,、身體健康、遵紀守法,。
2,、大專及以上文化程度。
3,、音質(zhì)條件好,,普通話標準,口齒清楚,。
4,、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力,。
5,、了解__地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力,。
6,、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7,、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先,。
三、用工性質(zhì):
為__市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,,派遣至__省電信實業(yè)集團公司__市分公司
四,、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等五大保險及公積金,。
五、報名方式:
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇二
內(nèi)蒙古xx燈籠有限公司成立于xxxx年,,主營古典燈籠,、仿古燈籠,、手工燈籠、傳統(tǒng)燈籠,、裝飾燈籠等,,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘技工人員,。經(jīng)勞動就業(yè)局培訓(xùn)合格后上崗,。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1,、招聘要求:
(1)殘疾人(手眼靈活),、陪讀人員、下崗職工(再就業(yè))
(2)年齡:22-50周歲,,男女不限,。
2、招聘人數(shù):50-100人,。
3,、招聘崗位:工廠員工。
4,、主要職責(zé):編織燈籠,,燈籠糊布,流蘇制作等,。
5,、工資待遇:
(1)學(xué)手期間保底600元,另加計件,。
(2)學(xué)期滿考核合格,,實行月工資加獎金的薪酬制度。
(3)公司每月5號以工資卡發(fā)放工資,。(月工資2000—4000元)
(4)如有加班另算,。
6、為方便陪讀人員和不受時間限制人員的需求,,學(xué)會也可帶回家制作,。
7、工作時間:上午:8:00—12:00下午:2:00—6:00
每周休息一天,,一個月休息4天。國家法定休息日正常休息,。
8,、已經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同。(上個人意外傷害險)
9,、報名方式:打電話報名登記,。
聯(lián)系人:李經(jīng)理,電話:xxxxxxxxxxxxx。
10,、報名日期:面試日期:xxxx年3月10日截止到xxxx年12月10日,。
(請帶近期一寸免冠照片2張,身份證復(fù)印件2份)
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇三
北京成立于x年,,商務(wù)部重點扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一 ,,國際百貨協(xié)會(iads)唯一的中國零售企業(yè)成員 ,全球消費品論壇零售業(yè)峰會組織的董事會成員企業(yè),。
擁有綜合超市,、購物中心、百貨商店,、國際合作等零售業(yè)態(tài),,旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。
x年強勢進駐,,誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
招聘職位:
1,、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2,、理貨員:30名
身體健康,、吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3,、收銀員:20名
有良好的語言表達能力及服務(wù)意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;高中以上學(xué)歷,。
4,、安保員 :10名
男女不限,身體健康,,品行端正,,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞;具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先,。
5,、庫管員:5名
男性,能吃苦耐勞,,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
6、儲備干部:20名 (發(fā)展方向-各部門領(lǐng)班,、主管,、經(jīng)理)
大專及以上學(xué)歷,應(yīng)歷屆畢業(yè)生,,26周歲以下,,有自信,、熱愛零售業(yè)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先,。
7,、生鮮部 主管|領(lǐng)班:6名
具有超市生鮮一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力,,具備競爭意識;高中及以上學(xué)歷,。
8、食品部 主管|領(lǐng)班:2名
具有超市食品一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;具有較強的團隊管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力,,具備競爭意識;高中及以上學(xué)歷。
9,、安保部 主管|領(lǐng)班:4名
具超市一年及以上管理工作經(jīng)驗,,具備一定的消防知識;身體健康,品行端正,,執(zhí)行力強,,能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。
10,、信息技術(shù):1名
大專以上學(xué)歷,,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作sql大型數(shù)據(jù)庫,,能用c或c++語言熟練編程,20-45周歲,,具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11,、租賃主管:1名
大專以上學(xué)歷,,有1年及以上商超租賃工作經(jīng)驗;良好溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成招商談判;租賃合同簽訂,,租金收取等工作;年齡18-45周歲,。
12、搬運工:5名
男性,,身體健康,吃苦耐勞,。
13,、招聘小時工:100名 (收銀員、理貨員,、收貨員等)
身體健康,,品行端正,執(zhí)行力強;年齡18-50周歲;在校大中專院校學(xué)生或有相關(guān)工作驗者優(yōu)先,。
14,、招聘廠家促員:300名
身體健康,品行端正,,執(zhí)行力強;年齡18-50周歲;有相關(guān)工作驗者優(yōu)先,。
備注:以上崗位一經(jīng)錄用,公司將簽訂正式勞動合同,、購買五險,,領(lǐng)班以上職務(wù)購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利,、帶薪年休假,,并提供暢通的晉升渠道。
應(yīng)聘方式: 1,、通過郵箱投遞簡歷;2,、到我司登記應(yīng)聘
招聘時間:每周一至周五 08:50―17:30
咨詢電話:
應(yīng)聘郵箱: (簡歷以附件形式投遞,附件名稱:職位+姓名)
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇四
根據(jù)工作需要,,學(xué)院現(xiàn)招聘會計一名,。
一、招聘條件
1,、本科及以上學(xué)歷;
2,、有會計師職稱;
3、年齡在35周歲以下;
4,、男性;
5,、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗,。
二,、報名方式
請有意者將個人簡歷,附畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件,,通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱,,郵箱名為:。
三,、聘用方式及待遇
(1)人員一經(jīng)錄用,,以人事代理方式聘用,人事檔案進入xx省人才交流服務(wù)中心,,錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同,,其中試用期三個月。
(2)按照國家工資政策,,聘用期內(nèi)受聘人員享受公辦本科院校同類人員工資待遇,,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險和住房公積金。
三,、報名截止日期:x年10月20日
聯(lián)系地址:xx省合肥市巢湖黃麓科教園(郵編:)
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇五
因工作需要,,理工大學(xué)分校決定面向社會招聘工作人員(含x屆畢業(yè)生)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一,、招聘的崗位及崗位要求
詳見附件1,。
二、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則,,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,政治立場堅定,品行端正,、為人誠實,,作風(fēng)正派,遵紀守法;
(二)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),,有團隊意識和奉獻精神,思想政治素質(zhì)優(yōu)秀;
(三)身心健康,。
三,、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘者可通過電子郵件、信函方式報名,,郵件主題務(wù)必注明:姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)專業(yè)(注明研究方向)+畢業(yè)院校,,并提供下列材料:
1.《理工大學(xué)分校x年招聘報名表》(附件2);
2.個人簡歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
3.身份證復(fù)印件;
4.學(xué)歷學(xué)位證書,,職稱證書,、執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件;
5.獲獎證書復(fù)印件;
6.公開發(fā)表論文代表作復(fù)印件,sci,、ei收錄檢索證明;
7.主持或參與科研,、教改項目證明等。
(二)考試,、考核
應(yīng)聘者須參加學(xué)校組織的面試,,面試采用個人自述、試講,、評委提問等方式進行,,主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)技能及管理方面的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),。
四,、聘用待遇
詳見附件3。
五,、工作地點
理工大學(xué)分??崭坌^(qū)(扶綏)。
六,、聯(lián)系方式
通訊地址:扶綏縣雙擁路東109號,理工大學(xué)分校人力資源部
郵編:
聯(lián)系人:唐老師
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇六
一,、主辦單位
__省教育考試院
二,、承辦單位
___省人才中心
三、大會規(guī)模
120家用人單位,,將面向自考畢業(yè)生提供5000余個就業(yè)崗位,。
四、大會時間,、地點
時間:20__年6月9日(周六)8:30-14:00
地點:__科技會展中心(a館)
地址:___
乘車路線:乘坐__路公交車到東湖開發(fā)區(qū)下車即到,。
五、入場方式
凡__省高校畢業(yè)生(或?qū)叺目忌?均可免費入場,。求職者憑有關(guān)證件(畢業(yè)證書)入場,。
六、有關(guān)要求
1,、各單位要切實加強學(xué)生的安全教育,,服從現(xiàn)場指揮。由學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生參加招聘會的,,必須安排專人帶隊,,確保安全。
2,、各單位要預(yù)先摸清即將畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè)),、20__年上半年畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、可以組織參加招聘會的畢業(yè)生實際人數(shù)(分專業(yè)),,并制作成e_cel格式統(tǒng)計報表,,于20__年5月30日將電子版?zhèn)魉椭两M委會辦公室。
3,、各單位要認真組織,,動員尚未落實崗位的自學(xué)考試畢業(yè)生參加招聘會,并適當(dāng)提供就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù),。
4,、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求,、聯(lián)系方式等信息,,由__省人才中心在招聘會前發(fā)布,。
5、各單位要充分利用__省人才中心資源優(yōu)勢,,進一步加強人才市場各類信息的相互貫通,,更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
搬運工招聘啟事推薦 搬運工 招聘篇七
一,、活動目的
隨著全國高職院校的擴招,,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,,就業(yè)競爭的壓力日益增大,。應(yīng)對這樣一個大的形勢,為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會,,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺,。
1,、企業(yè)方面
①通過本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,,擴大企業(yè)的社會影響,,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
②可以提前介入人才暑期實習(xí)生就業(yè)推薦程序,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,進行人才儲備。
③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,,有針對性地展開人力資源工作,,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機會,。
2,、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——實習(xí)經(jīng)驗上就已經(jīng)比其他人落后了,。此次暑期實習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗實習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,。而且通過這個暑期實習(xí)生就業(yè)推薦也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,,彌補不足之處,,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準備。
二,、暑期實習(xí)生就業(yè)推薦模式
通過暑期實習(xí)生就業(yè)推薦,,給予一定量的就業(yè)機會,讓學(xué)生選擇自己滿意的工作,,待遇從優(yōu),,且只限在校生。
三,、活動對象
本次活動主要面向大一,、大二、大三學(xué)生,,以個人參與為主,,歡迎同學(xué)參加。
四,、組織安排
本次活動將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實習(xí)的學(xué)生進行洽談,并簽訂合同,,由合作方提供就業(yè)實習(xí)崗位,,我們將合作方的影響力擴大并進行廣泛宣傳。
五,、活動方式
1,、采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實習(xí)的
學(xué)生,,并提供相應(yīng)薪水,,該過程我們不參與,且學(xué)生工作時間為只為暑期,。
2,、有學(xué)校工作人員安排合同簽約,在有暑期實習(xí)想法的學(xué)生同意下,,我們將抽取相應(yīng)的管理費用,,該費用由各合作方分配。
六,、活動宣傳
1.公司簡介宣傳(工作內(nèi)容介紹)
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,。
2.學(xué)生面對面交流
通過和學(xué)生單獨見面交流,全面講述該次暑期實習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù),。
3.發(fā)通知到各系(分院),,請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳
七、活動具體安排
(一)籌劃準備階段
1,、參加活動的企業(yè),,確立暑期實習(xí)生就業(yè)推薦職位
參加活動的企業(yè)要求:
① 有較大的知名度和信譽度;
②熱心于教育事業(yè);
③對暑期實習(xí)生有需求;
④擁有自己的獨特文化。
暑期實習(xí)生就業(yè)推薦職位要求(1到2個職位):
①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強;
②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的,,又應(yīng)是社會廣泛存在的; ③可以針對院三個年級同學(xué)開展暑期實習(xí)生就業(yè)推薦;
④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,,又能滿足大學(xué)生需求。
2,、以海報形式大力宣傳這次活動
3,、聯(lián)系相應(yīng)實習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門
(二)報名咨詢階段
1、設(shè)立咨詢專員:宣傳本次活動,,并介紹此次活動的各事項,。
2、加大宣傳力度,,對本次參加活動的企業(yè)暑期實習(xí)生就業(yè)推薦作介紹,,鼓勵我校學(xué)生踴躍參與。
3,、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等,。
(三)舉辦培訓(xùn)講座
1、目標:提前準備,,獲得經(jīng)驗,,個人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容:(根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求)
3,、具體安排:
1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項
2)安排工作:申請講座地點,,布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備
3)宣傳工作:利用海報進行通知
4)介紹后階段的系列工作
5)申請活動地點
(四)暑期實習(xí)生就業(yè)推薦階段
1,、主辦方
作為校方在此階段,,應(yīng)做好對企業(yè)的需求實習(xí)學(xué)生和咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,。
2,、暑期實習(xí)生就業(yè)推薦方
招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”,并通過雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細則,。 在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時,,可通過招聘方的需求更改實習(xí)職位。