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安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程最新修訂篇一

1.公司新購車輛必須安裝行業(yè)管理部門認可并符合國家標準的車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng),，其中g(shù)ps必須符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求》（jt/t794－20xx）的衛(wèi)星定位裝置要求，并接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng),，保證車輛監(jiān)控數(shù)據(jù)準確,，確保裝置正常運行、監(jiān)控有效,。

2.行車記錄儀,、gps系統(tǒng)設(shè)備的選型、審批,、安裝,、管理統(tǒng)一由安全部門負責，公司安全管理部門負責日常使用,、維修,、管理工作,。

3.公司應(yīng)實行二級監(jiān)控管理制度,，一級監(jiān)控中心由本市有資質(zhì)的信息服務(wù)公司負責監(jiān)控。

4.公司應(yīng)加強對車輛的動態(tài)管理,，記錄運行過程中駕駛員的操作和車輛的運行情況,，以提高駕駛員遵紀守法的自覺性和安全責任心,，從而降低事故率，確保運輸生產(chǎn)安全有序,。

5.一級監(jiān)控中心負責對公司所有車輛的運行情況進行監(jiān)控,、抽查，以監(jiān)督各車輛的工作有效性,。

6.通過gps系統(tǒng)對公司所有車輛的車速,、運行情況、行駛線路等動態(tài)進行監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與車輛取得聯(lián)系,，及時消除不安全隱患。

7.二級監(jiān)控中心應(yīng)配備專職或兼職信息管理員,，具體負責實時監(jiān)控,、數(shù)據(jù)采集、整理,、記錄,、分析工作，并建立基礎(chǔ)臺帳,。根據(jù)現(xiàn)場檢查,、抽查、駕駛員報告的故障信息,，督促,、指導(dǎo)駕駛員及時維修。

8.經(jīng)常與車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)監(jiān)控部門聯(lián)系,，及時掌握操作要領(lǐng)和更新相關(guān)的軟硬件,，促使設(shè)備不斷升級優(yōu)化。及時培訓駕駛員掌握操作要領(lǐng),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

9.公司每月對車輛行車記錄儀進行一次數(shù)據(jù)采集，并填寫車輛行車記錄儀檢查情況,，對車輛最高車速,、平均車速、停車記錄,、超速記錄,、疲勞駕駛等記錄進行檢查、等級,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行處理,，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。

10．為確保gps車載系統(tǒng)通訊,、定位始終有效,，gps車載電話費,、信息服務(wù)費應(yīng)及時支付，以防欠費而造成停機,。

11．公司將gps車載電話設(shè)置內(nèi)部互通,，報警裝置確保有效。無故不得撥打gps車載電話,，不得占用gps監(jiān)控系統(tǒng)從事其他工作,。

12.每天通過gps監(jiān)控對車輛車速、運行情況,、行駛路線等進行監(jiān)控,，定期發(fā)送有關(guān)安全行車、天氣變化,、道路狀況等短信消息,，并填寫車輛gps系統(tǒng)監(jiān)測情況。發(fā)現(xiàn)車輛超速,、偏離正常行駛路線等現(xiàn)象的,，立即以短信提醒，及時糾正,、消除交通違規(guī)違法等異?，F(xiàn)象。

13.在gps“日查”,、行車記錄儀“月采”中發(fā)現(xiàn)駕駛員有違規(guī),、違法行為的，應(yīng)立即報告,，如連續(xù)出現(xiàn)違規(guī)違法行為的,，要書面報告公司安全管理部門負責人，按“四不放過”原則,，做好教育,、處理工作。車輛發(fā)生事故應(yīng)及時分析車輛行車記錄儀“事故疑點”和gps系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù),，為查清事故原因提供科學依據(jù),。

14.通過設(shè)備查詢、現(xiàn)場巡查等方式經(jīng)常性地對車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)工作狀況進行檢查,，始終保持設(shè)備處于正常工作狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時和監(jiān)控中心聯(lián)系，并做好維修記錄,。特殊情況未能及時修復(fù)的須在維修記錄上書面說明原因,，并盡快拿出處理辦法。

15.公司對車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)設(shè)備主要連接線接口處封上標簽,，任何人不得擅自撕毀封簽,，因維修保養(yǎng)需要損壞封簽的，信息管理員應(yīng)在設(shè)備維修保養(yǎng)完成后及時重新貼上標簽,。

16.車輛轉(zhuǎn)讓過戶,、報停、報廢,，信息管理員將做好車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)的拆機保管工作,，長期報停車輛，及時辦理gps車載電話停機手續(xù),，車輛啟用時及時予以恢復(fù),。

1.駕駛員要嚴格遵守《道路交通安全法》及《實施條例》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，行駛中按照《駕駛員安全操作規(guī)范》的要求安全駕駛,，杜絕各類違規(guī)違法現(xiàn)象,。

2.駕駛員必須在“出車前、行車中,、回場后”經(jīng)常性地對行車記錄儀和gps系統(tǒng)工作狀況進行檢查,，確保設(shè)備運行正常，發(fā)現(xiàn)故障或工作不良,，應(yīng)立即報修,，一時無法修復(fù)的，應(yīng)向信息管理員反映,，確保系統(tǒng)正常運行,。

3.嚴禁駕駛員私自修理、故意破壞和拆,、撥車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)設(shè)備各部件,；嚴禁擅自修改有效參數(shù)值；嚴禁它物覆蓋gps天線,；嚴禁重物堆壓設(shè)備,；清潔時使用干毛巾、防止儀器受潮損壞,。

4.駕駛員在確保安全的前提下,，應(yīng)注意觀察車輛行車記錄儀及gps顯示器，及時了解各種信息,，調(diào)整駕駛操作,，嚴禁利用車載電話與外界人員聊天、說笑及有其他妨礙安全行車的行為,。如需使用車載電話時,，駕駛員應(yīng)選擇安全停車區(qū)域，待車輛停放安全后,，方可接聽和撥打電話,。

5.車輛在維修保養(yǎng)過程中需要電焊等作業(yè)的,，駕駛員須關(guān)閉電源開關(guān)，切斷車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)的供電電源,。因車輛維修需要將gps終端設(shè)備,、行車記錄儀拆裝時，駕駛員有義務(wù)提醒修理人員輕拆輕放,，必要時報告信息管理員和監(jiān)控中心由專業(yè)人員拆裝,。

1.公司將確保車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)正常工作，列正當理由停機的,，公司將書面向上級監(jiān)控中心說明情況,，造成嚴重后果的，追究管理責任,。

2.公司將車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)管理,、檢修、信息管理員,、車輛駕駛員,、現(xiàn)場管理人員的工作納入考核范圍,，對造成系統(tǒng)無法正常工作運轉(zhuǎn)的責任人,，在批評教育的同時按有關(guān)規(guī)定進行處理,。

3.不按時“日查”、“月采”的,，接報或發(fā)現(xiàn)行車記錄儀和gps系統(tǒng)故障未能及時聯(lián)系維修的,。，未能在工作日內(nèi)發(fā)現(xiàn)車輛行車記錄儀內(nèi)在故障及其它有無上述辦法規(guī)定的行為,，應(yīng)對責任人給與警告,，按公司制定規(guī)章制度給與一定經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果的,，應(yīng)調(diào)離崗位,。

4.不按規(guī)定使用、管理,、保修等原因?qū)е萝囕v行車記錄儀和gps系統(tǒng)不能正常工作時,，除要追究相關(guān)責任人責任外，還要相應(yīng)經(jīng)濟處罰,。

5.遲到,，瞞報車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)故障的駕駛員，故意使車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)處于間斷失效狀態(tài)的,，對負有責任的駕駛員給予解聘處理,。

6.因故意損壞而導(dǎo)致車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)無法正常工作的，發(fā)生事故導(dǎo)致責任認定被動，加重公司損失的部分由責任人承擔,，對負有責任的車輛承運駕駛員給予解聘處理,，設(shè)備受損的修復(fù)費用由責任人承擔。

7.車輛發(fā)生事故等原因而使行車記錄儀和gps系統(tǒng)受損失時,，駕駛員按“行車安全管理辦法”規(guī)定承擔賠償責任,。車輛的gps系統(tǒng)、行車記錄儀故障或事故修復(fù)費用均由駕駛員承擔,。

8.車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)在監(jiān)控時,，發(fā)現(xiàn)駕駛員有違反《道路交通安全法》等法律和公司安全管理規(guī)章制度的行為,，按有關(guān)規(guī)定處罰,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程最新修訂篇二

安全檢查和隱患整改是依靠職工抓好安全生產(chǎn)工作的重要形式，利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針,、政策和法規(guī),，提高全體員工的安全意識，督促落實安全規(guī)章制度,，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，獲取安全信息，消除事故隱患,，交流經(jīng)驗,，推動安全工作，促進安全生產(chǎn),。

1,、安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改,，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,，制止、糾正違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律行為。

2,、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則,，檢查包括職工自查、綜合檢查,、專業(yè)檢查,、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查,、夜間抽查和日常檢查,。

3、安全檢查必須有具體計劃、明確的目的,、要求,、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》,。認真做好檢查記錄,，由相關(guān)的責任人簽字后留存，做到邊檢查,、邊整改,，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

1,、日常檢查分崗位從業(yè)人員自查和管理人員巡回檢查,。從業(yè)人員必須認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,，進行交接班檢查和班中巡回檢查,。各級管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查。每月不得少于一次,。

2,、專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員于進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備,、危險化學品,、電氣裝置、機械設(shè)備,、安全裝置,、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施,、防火,、防爆、防塵,、防毒,、危險源的檢測監(jiān)控情況等工作。

3,、季節(jié)性檢查由安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織各部門管理人員進行,，其中：春季安全大檢查，以防雷,、防靜電,、防汛為重點；夏季安全大檢查,，以防暑降溫,、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查,，以防火為重點,；冬季安全大檢查，以防火,、防爆,、防凍保暖、防滑為重點,。

4,、綜合檢查分車隊、部門二級,，由企業(yè)負責人組織安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行以查思想,、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀律,、查制度,、查隱患為中心內(nèi)容的檢查,。每年不得少二次,。

5、節(jié)假日檢查：成立春運,、國慶等節(jié)假日值班人員為班底的安全檢查小組,，負責節(jié)假日期間公司的生產(chǎn)安全。以查隱患為主,，重點是車輛停放場所和物品放置是否符合安全規(guī)定,；檢查物資的存儲狀態(tài)；節(jié)假日安全生產(chǎn)工作的落實情況,。

6,、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查,。內(nèi)容包括：檢查時間,、檢查地點、檢查的項目,、檢查人,、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等,。

1,、各級檢查組織和人員，對查出的隱患要定人,、定措施及時整改,，除現(xiàn)場整改外隱患整改后須復(fù)查整改情況并要有復(fù)查記錄。

2、查出的隱患不能及時整改的,，檢查人員必須及時向安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或管理部門匯報情況,，制定相應(yīng)的陷落措施和整改計劃，限期進行整改,。

3,、對政府管理部門查出的安全隱患，須按整改要求進行整改,，并將整改情況及時向檢查部門反饋,。

4、除一般事故隱患外,，隱患整改要制訂整改方案,。方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

（1）治理的目標和任務(wù)；

（2）采取的方法和措施,；

（3）經(jīng)費和物資的落實,；

（4）負責治理的機構(gòu)和人員；

（5）治理的時限和要求,。

公司每年應(yīng)當在安全管理經(jīng)費中列支足夠的資金保障安全檢查和隱患治理整改的開展,。公司法人應(yīng)深入到基層，了解安全生產(chǎn)工作的開展情況,，定期地組織相關(guān)人員分析研究安全生產(chǎn)中的難點和突出問題,，制定隱患排查治理的措施和方案，推動各項制度,、規(guī)定和措施落到實處,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程最新修訂篇三

第一條：為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,，加強公司職工安全培訓教育工作,，增強職工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生,，制定本制度,。

第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓教育，堅持先培訓,、后上崗的制度,。

第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓。

(一)公司法定代表人,、項目經(jīng)理每年理解安全培訓的時間,，不得少于30學時；

(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,，時間不得少于40學時；(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓的時間,，不得少于20學時,；

(四)特殊工種(包括電工、焊工,、廠內(nèi)機械操作工,、架子工、爆破工,、起重工等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,，每年仍須理解有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時,；

(五)其他職工每年理解安全培訓的時間,，不得少于15學時；

(六)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工，在重新上崗前,，務(wù)必理解一次安全培訓,，時間不得少于20學時。

(七)以上(一)——(六)中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓,。

第四條：公司新進場的職工,，務(wù)必理解公司,、分公司,、項目部的三級安全培訓教育，方能上崗,。

(一)公司安全培訓教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等,。培訓教育的時間不得少于15學時,。

(二)分公司安全培訓教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境,、工程施工特點及可能存在的不安全因素等,。培訓教育的時間不得少于15學時。

(三)項目部安全培訓教育的主要資料是：本工程,、本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時,。

第五條：實行安全培訓教育登記制度,。公司務(wù)必建立職工的安全培訓教育檔案，沒有理解安全培訓教育的職工,，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動,。

第六條：安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓,；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓,，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平,。

第七條：勞動人事部會同分公司定期選派,、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進行安全培訓，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要,。

第八條：公司的安全培訓教育經(jīng)費,，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程最新修訂篇四

安全檢查時提示和消除事故隱患,，交流經(jīng)驗,，促進安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一,。

要堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合,，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則,。開展安全檢查,，必須有明確的目的、要求和具體的計劃,，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負責,，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織,，以加強領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作,。

1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括,；

a,、著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)

b,、檢查現(xiàn)場,、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生,；

c,、查管理、查制度,。查各種安全管理制度,、臺帳等；

d,、查事故隱患的`整改情況,。查事故隱患必須制定措施及時整改。

2,、安全檢查采取日常,、定期、專業(yè),、不定期四種檢查形式,；

a、日常安全檢查

a,、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度,；

b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人,，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點,，在工作前和工作中進行檢查；

c,、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員,，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場,，進行安全檢查和監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決,。

b,、定期安全檢查、季節(jié)性檢查,；是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查

a,、春季安全檢查,；以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育,、安全措施落實情況,、防雷擊為重點；

b,、夏季安全措施,；以防暑降溫,、防汛、雨季生產(chǎn)用電,、宿舍安全用電為重點,；

c、秋季安全檢查,；以人員更換的安全教育,、安全用電、防火工作為重點,；

d,、冬季安全檢查；以防寒保暖,、防凍防滑,、放一氧化碳中毒、防火,、宿舍安全用電為重點,。

3、節(jié)假日安全檢查

a,、節(jié)假日前后以防止職工紀律松散,，對職工的安全教育、安全措施的交底,、安全工作的安排,、布屬等綜合情況進行檢查。

b,、專業(yè)性檢查,；是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進行的排查。每年對電氣,、焊接,、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查,。

c,、不定期的安全檢查；公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次,。

4,、各種形式的安全檢查都應(yīng)認真的填寫檢查記錄，并存檔備案

5,、各級檢查組織對查出的隱患,，應(yīng)及時反饋給負責任部門主管安領(lǐng)導(dǎo)，責成去落實整改,，不得拖延,。

6,、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”,，即,；“定人、定措施,、定整改方案和限定整改時間”,。

7、對暫時不能整改的項目,，除采取有效防范措施外,，還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃,，限期解決,。

8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目，要建立報告制度,，寫出書面情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),。