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2023年精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-13 02:11:28
2023年精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案(五篇)
時間:2024-07-13 02:11:28     小編:zxfb

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應該怎么制定呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,,我們一起來了解一下吧,。

精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案篇一

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,圍繞創(chuàng)建全國文明縣城的總目標,,切實加強思想道德建設,,進一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度,為加快“五個東安”建設提供強大精神動力和堅實道德支撐,。

創(chuàng)建文明社區(qū)(村,、居委會)、文明小區(qū)(組),、文明街道(路),、文明機關、文明窗口,、文明家庭,、文明公民、文明風景旅游區(qū),、文明集市,、文明餐飲示范店。

(一)文明社區(qū)(村,、居委會),。硬件設施完善,黨群組織健全,,社區(qū)管理民主,,物業(yè)服務規(guī)范,治安秩序良好,,鄰里關系和諧,,環(huán)境整潔優(yōu)美,,居民生活便利,志愿服務活動經(jīng)常開展,,創(chuàng)建活動扎實,,計劃生育達標。

(二)文明小區(qū)(組),。硬件設施完善,,管理規(guī)范,治安秩序良好,,鄰里關系和諧,,環(huán)境整潔優(yōu)美,居民生活便利,,志愿服務活動經(jīng)常開展,,計劃生育達標。

(三)文明街道(路),。硬件設施完善,,標志標線明顯,環(huán)境整潔優(yōu)美,,道路安全暢通,,治安秩序良好,牌匾廣告規(guī)范,,文化氛圍健康,。

(四)文明機關。設施完善,,環(huán)境整潔,,勤政愛民,依法行政,,務實創(chuàng)新,,清正廉潔,團結(jié)協(xié)作,,關系和諧,,明禮誠信,服務規(guī)范,,組建志愿服務隊伍,,志愿服務活動經(jīng)常開展。

(五)文明窗口,。管理有序,,服務規(guī)范,設施完善,,環(huán)境優(yōu)美,,明禮誠信,,治安良好,設立志愿服務標志,,開展志愿服務活動,。

(六)文明家庭,。愛國守法,,熱心公益,優(yōu)生優(yōu)育,,男女平等,,移風易俗,勤儉持家,,尊老愛幼,,家庭和睦,積極參加志愿服務活動,。

(七)文明公民,。愛國守法,明禮誠信,,熱心公益,,關心他人,勤儉自強,,愛崗敬業(yè),,積極參加志愿服務活動。

(八)文明風景旅游區(qū),?;A設施健全,服務規(guī)范優(yōu)質(zhì),,經(jīng)營文明守法,,環(huán)境整潔優(yōu)美,安全防范得力,,創(chuàng)建扎實有效,,志愿服務活動經(jīng)常開展。

(九)文明集市,。管理秩序良好,,經(jīng)營誠信守法,環(huán)境整潔衛(wèi)生,,創(chuàng)建扎實有效,,志愿服務活動經(jīng)常開展。

(十)文明餐飲示范店,。管理嚴格規(guī)范,,經(jīng)營誠信守法,,環(huán)境整潔優(yōu)美,服務文明優(yōu)質(zhì),,創(chuàng)建扎實有效,,志愿服務活動經(jīng)常開展。

(一)責任單位,。文明街道(路),、文明機關的評選工作由縣文明辦負責組織實施;文明社區(qū)(村,、居委會),、文明小區(qū)(組)、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委負責組織實施,;文明家庭和文明公民的評選由各社區(qū)(村,、居委會)負責組織實施;文明窗口創(chuàng)建工作,,由各歸口部門牽頭組織,;文明風景旅游區(qū)的評選由縣旅游局組織實施;文明集市的評選由縣市場服務中心組織實施,;文明餐飲示范店由縣食品藥品監(jiān)督管理局組織實施,。

(二)評選程序。20xx年4月至10月,,各責任單位按照評選標準進行考核,,11月由縣文明辦匯總復核,提出建議名單報縣精神文明建設指導委員會審議,,并在縣內(nèi)主要媒體進行公示,,公示期滿后,報縣精神文明建設指導委員會批準,。

1,、加大宣傳。要充分利用多種形式向群眾廣泛宣傳創(chuàng)建活動的目的,、意義,、內(nèi)容、使之家喻戶曉,,人人皆知,。縣內(nèi)各媒體要開設專欄,、??瑘蟮绖?chuàng)建活動進展情況,,提高群眾的關注,、參與程度,,在全縣努力營造趕超先進的濃厚氛圍,為我縣創(chuàng)建全國文明縣城奠定堅實的基礎,。

2,、高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、各部門單位要充分認識到精神文明創(chuàng)建工作的重要性,,列入重要議事日程,成立專門機構(gòu),,確定一名主管領導負責,,周密安排部署,切實做好有關工作,。

3、強化考核,。群眾性精神文明創(chuàng)建是精神文明建設工作的重要內(nèi)容,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和各部門單位在年終精神文明建設工作評先評優(yōu)時,必需提供群眾性精神文明創(chuàng)建的方案,、過程性材料,。參評單位和個人必須遵守計生政策法規(guī),并嚴格實行計劃生育“一票否決”制,。

獲得縣級文明社區(qū)(村,、居委會)、文明小區(qū)(組),、文明機關,、文明窗口、文明街道(路),、文明家庭,、文明公民、文明風景旅游區(qū),、文明集市,、文明餐飲示范店榮譽稱號的,由縣精神文明建設指導委員會予以表彰,,頒發(fā)獎牌,、證書,給予一定獎勵,,并擇優(yōu)推薦參與省,、市文明委組織的評選。

精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案篇二

今年的文明機關創(chuàng)建活動,,我局將從以下五個方面入手,,狠抓落實,,不斷改進工作作風。

一是民本觀念有新增強,。民政系統(tǒng)職業(yè)道德建設不斷深入,,民政干部職工的群眾觀念、宗旨意識進一步強化,;“以人為本,,為民解困”的思想在各項民政政策法規(guī)中得到貫徹,在各項民政工作實踐中得到認真落實,。

二是依法行政有新突破,。民政法制化建設進一步推進,工作職能和工作方式切實轉(zhuǎn)變,;執(zhí)法公正文明,,辦事規(guī)范高效,監(jiān)督嚴格到位,;濫用職權(quán),、執(zhí)法違法、徇si舞弊,、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處,。

三是干事有新氣象。民政系統(tǒng)黨風廉政建設責任制有效落實,;領導干部要自覺廉潔從政,;教育、制度,、監(jiān)督并重的預防腐朽機制不斷完善,,干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成,。

四是管理監(jiān)督有新成效,。民政工作民主決策、科學決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的制度進一步完善,民政政務公開,、事務公開不斷深化,;工作管理制度健全,職責明確,,運作規(guī)范,,監(jiān)督有力。

五是服務水平有新提高。本部門要深入基層,、服務群眾進一步加強,;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視,,及時解決,;民政服務、保障,、窗口性質(zhì)的單位的職業(yè)行為,、職業(yè)紀律、辦事程序,、服務內(nèi)容,、服務職責、服務承諾,、服務收費等方面公開透明,;民政部門職業(yè)技能培訓力度加大,服務水平,、質(zhì)量和效率全面提高,。

精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案篇三

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,深化“三講三提高”主題活動成效,,鞏固省級文明縣城創(chuàng)建成果,全面提高精神文明創(chuàng)建水平,,提升干群文明素養(yǎng),,根據(jù)《范縣精神文明建設指導委員會辦公室關于開展“精神文明創(chuàng)建提升年”活動的實施意見》(〔20xx〕1號)文件精神,結(jié)合我單位實際,,制定本實施方案,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,,著力解放思想,、實事求是、與時俱進,,著力貼近實際,、貼近生活、貼近群眾,,傾力打造和諧班子,、和諧隊伍、和諧股室,、和諧家庭,,努力建設團結(jié)融洽、學風濃厚、廉潔高效,、運轉(zhuǎn)有序,、務實創(chuàng)新的和諧機關。

通過開展“精神文明創(chuàng)建提升年”活動,,把社會主義核心價值體系建設貫穿于精神文明建設全過程,,開辦道德講堂,開展道德實踐,、志愿服務等系列活動,,以社會主義核心價值體系為根本,建設和諧文化,,加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設,,進一步提高干部職工的思想道德素質(zhì),為建設富裕美麗和諧新范縣提供強大精神動力,。

(一)加強思想道德教育,。以社會主義核心價值體系教育為主線,深入抓好基本理論,、基本路線,、基本綱領、基本經(jīng)驗教育,;廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育,;努力提高干部職工理論學習,、政策把握、依法行政,、職業(yè)道德,、廉潔自律;不斷提升干部職工過硬的業(yè)務素質(zhì),、靈活的協(xié)調(diào)能力,。教育廣大干部職工樹立樂觀向上的生活態(tài)度和正確的世界觀、人生觀和價值觀,,成就完美人格,。

(二)強化服務意識。進一步深化機關效能建設,,以機關工作全面提速提質(zhì)為主線,,強化服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風,提升服務水平,,堅持和完善機關黨員干部聯(lián)系群眾,、服務基層活動,率先改會風,、轉(zhuǎn)文風,、整作風、樹新風,,帶頭厲行節(jié)約,、廉潔從政,著力整治機關庸懶散奢等不良風氣,,為群眾辦實事,、辦好事,樹立人民公仆好形象,。

(三)營造優(yōu)美環(huán)境,。著力抓好環(huán)境整治,積極實施凈化,、美化工程,,創(chuàng)建整齊有序,潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境,。辦公樓責任區(qū)內(nèi)無垃圾,、無污物、無痰跡,、無衛(wèi)生死角,;辦公桌面物品分門別類,桌椅,、沙發(fā)、文件柜井然有序,,書報雜志擺放整齊,。充分發(fā)揮網(wǎng)站、信息等輿論陣地,,通過讀書演講,、公文寫作、文體活動競賽等形式,,努力營造良好的機關文化氛圍,。

(四)建立和諧人際關系。領導班子成員作風民主,,以身作則,,當好表率,班子成員互相尊重、互相支持,、善于包容,;股(室)長作風正派,行為規(guī)范,,熟練掌握專業(yè)知識,,能夠團結(jié)并帶領全體人員出色完成本職工作和領導交辦的各項任務;每一個干部熟練掌握本崗位專業(yè)知識,,積極主動為群眾解難題,、辦實事、出點子,、想辦法,;同事間互相關心、互相幫助,,增強集體榮譽感,,大事講原則,小事講風格,,外部關系協(xié)調(diào)融洽,,股室之間協(xié)調(diào)配合,不推諉扯皮,,不爭權(quán)奪利,;家庭成員之間要互信、互敬,、互愛,、互幫、互讓,、互諒,、互勉、互慰,,求同存異,,尊老愛幼,切實加強自身的思想,、道德,、心理諸方面的修養(yǎng)。

(五)關心職工生活,。一要關心干部職工身體健康,,合理安排工作,每年定期為干部職工檢查身體,,干部職工住院期間,,同事要進行慰問,。二要開展喜聞樂見的文體活動,搭建強身健體平臺,,每季度組織一次棋牌類,、乒乓球等各類有益身心健康的比賽;三是關心職工家庭生活,,建立幫扶工作制度,,對困難職工要給予救濟,充分體現(xiàn)組織的溫暖,;四是關心干部政治前途,,對有真才實學要求上進的干部,既要給他們提供鍛煉和展示才華的平臺,,又要嚴格要求,,培養(yǎng)他們健康成長,積極向上級推薦優(yōu)秀干部,。

(六)加強廉政建設,。一要深入開展典型示范教育和反面警示教育,增強黨員干部廉政意識和拒腐防變的能力,,做到警鐘常鳴,。二要落實好黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)章制度,,杜絕利用職權(quán)“吃,、拿、卡,、要,、報”等現(xiàn)象。三要健全和完善政務公開制度,,推行社會服務承諾制,,把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領導班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來,,使監(jiān)督制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?;宰陨砹己眯蜗髽淞Ⅻh和政府在群眾中的威信,。

(一)深化隊伍建設,,夯實精神文明建設基礎

在思想政治和精神文明建設工作中,堅持開展每月集中學習活動,,強化干部職工隊伍建設,,夯實精神文明工作基礎,,把深化隊伍建設作為思想政治和精神文明建設工作的一項根本任務來抓。

1,、強化干部職工思想教育工作,。根據(jù)不同時期政治任務,集中組織干部職工開展各種教育活動,,深入學習十八大精神,,通過組織授課、培訓班等形式對職工進行社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德及科普知識等方面的學習;定期進行職業(yè)道德,、職業(yè)紀律,、職業(yè)技能的崗位培訓;大力倡導“愛國守信,、明禮誠信,、團結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,,把提高干部職工素質(zhì)作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈,結(jié)合新形勢下思想政治工作的特點和要求,,不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì),,營造講文明、樹新風的良好氛圍,。

2,、強化對職工的業(yè)務技能培訓工作。加強對干部職工業(yè)務技能培訓,,不斷提高干部職工的業(yè)務技能,,制定學習計劃,對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規(guī)范的培訓,,對業(yè)務人員進行業(yè)務知識培訓,,以此提高服務水平,樹立良好的社會形象,。

3,、認真落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制。一是加強黨風廉政教育,,反對奢侈浪費,,強化黨員干部廉潔自律意識。經(jīng)常組織中層以上干部認真學習有關黨風廉政法律法規(guī),,筑起拒腐防變的思想長城,。二是簽訂黨風廉政建設責任狀,,做到一級抓一級,層層抓落實,。

(二)以創(chuàng)建工作為契機,,豐富精神文明工作內(nèi)涵

1、在創(chuàng)建文明單位活動中,,搞好基礎建設,。一是堅持以開展文明職工、文明股室,、文明家庭,、文明個人的評比活動,努力形成比,、學,、趕、超的良好氛圍,,激發(fā)干部職工工作熱情,。二是充分利用空間進行環(huán)境整體策劃,在醒目位置掛貼文明規(guī)范,、職業(yè)道德等為內(nèi)容的標語,、條幅,濃厚文明單位建設氛圍,。

2,、豐富職工文化生活。堅持經(jīng)常性的開展各種職工文體活動,,寓教于樂,,結(jié)合創(chuàng)建工作和日常管理工作,舉辦公民道德建設教育等各種健康的職工文體活動,,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,,促進思想政治和精神文明建設工作順利開展。

3,、加大典型培養(yǎng)和宣傳的力度,。對文明創(chuàng)建和先進集體及先進個人進行表彰,大力宣傳文明創(chuàng)建的好人,、好事,,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,形成強烈集體效應,。

(一)強化領導,,形成合力。成立“精神文明創(chuàng)建提升年”活動領導小組,領導小組下設辦公室,,辦公室設在秘書科,負責開展創(chuàng)建文明和諧單位活動總體安排,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、組織實施、督促落實等工作,。

(二)總攬全局,,搞好結(jié)合。以創(chuàng)建文明和諧單位活動統(tǒng)攬全局,,同基礎工作,、機關黨建、行風建設有機結(jié)合,,統(tǒng)籌安排,,通過活動的開展促進各項工作取得新突破,躍上新臺階,。

(三)充分發(fā)揮激勵機制的作用,。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰,對后進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關規(guī)定進行誡勉,、降免職等組織處理,,努力營造學先進、趕先進,、爭一流,、比貢獻的良好氛圍。

(四)建立和諧機關長效機制,。要將創(chuàng)建文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全局的每一個工作環(huán)節(jié),,變成每一位干部職工的自覺行動,工作常態(tài)化,、制度化,,在作風建設和優(yōu)化環(huán)境方面不斷改進和創(chuàng)新,推動各項目標任務順利完成,。

精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案篇四

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動,,并使其科學化、規(guī)范化和制度化,,更好地為發(fā)展和改革服務,。經(jīng)局黨委研究決定,我局開展創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位的活動,,為確保創(chuàng)建任務的有效實施,,特制定創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位工作實施方案。

領導班子團結(jié)奮進,、銳意改革,,思想政治工作切合實際,、深入扎實,管理制度科學規(guī)范,,廣大干部職工精神飽滿,,奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識強,、工作效率高,,工作業(yè)績突出,精神文明建設成果顯著,,達到區(qū)級文明單位標準,。

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期,,物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗,,精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證,。社會主義精神文明建設,,是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此,,全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,深入貫徹黨的十八大會議精神,樹立科學發(fā)展觀,,以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎,,以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,堅持“兩手抓,,兩手都要硬”的方針,,建設一支有理想、有道德,、有文化,、有紀律的建設管理隊伍,努力實現(xiàn)新形勢下建設管理工作的持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)加強領導,,強化責任,。為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,轟轟烈烈,,又不走過場,,局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”,由局黨委書記、局長為組長,,副書記為副組長,,各班子成員為組員,精神文明建設辦公室設在黨委辦,,具體負責精神文明建設工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查,,及時了解精神文明建設工作進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣,。

(二)加強學習,,領會精神。組織全局干部職工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件,,深刻領會其精神實質(zhì),,堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識,切實克服在實踐中說起來重要,,做起來次要,,忙起來不要的兩張皮問題,確立黨委書記,、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”,、“一班人兩手抓”的責任制度,形成一把手親自抓,、分管領導重點抓,、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面,。

(三)分類指導,,重點突破。全局各股室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務結(jié)合起來,,堅持做好本職工作,,要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結(jié)合起來,抓主抓重,、“抓窗口”,,抓活動,抓硬件,,全面推進,。

(四)制訂計劃,督促檢查,。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來,,局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查,。按照領導班子堅強有力,,業(yè)務工作實績顯著,精神文明活動扎實,,思想道德風尚良好,,文體活動健康活躍,遵紀守法依法行政,,環(huán)境優(yōu)美秩序良好,,計劃生育工作先進的標準開展工作,使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列,,推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階,。

精神文明創(chuàng)建活動方案內(nèi)容 精神文明創(chuàng)建活動方案篇五

按照中省市有關要求,結(jié)合國土系統(tǒng)實際,,現(xiàn)就深化文明單位,、文明科室、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建,,制定本實施方案,。

1、把黨的十九大精神作為一項長期政治任務,,制定具體學習計劃及實施方案,。

2、黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?;?、制度化。

3,、成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創(chuàng)建領導機構(gòu),,確定專職工作人員,制定年度工作計劃,。黨委(組)會研究部署精神文明建設工作不少于2次,。

3、根據(jù)本單位實際情況,,提出不同級別,、不同類別的群眾性精神文明創(chuàng)建創(chuàng)建目標,并開展創(chuàng)建活動,,且成效明顯,。

4、利用“我們的節(jié)日—春節(jié),、清明,、端午,、中秋、重陽”,、重大節(jié)慶日(五一,、七一、十一)和重大紀念日,、公祭日開展弘揚傳統(tǒng)文化,,走中國道路、共筑中國夢等不同主題教育實踐活動,,全年活動次數(shù)不少于8次,。

5、推進社會主義核心價值觀進機關,、進企業(yè),、進村鎮(zhèn)、進社區(qū),、進學校、進軍營,、進網(wǎng)絡的“七進”活動,;在本單位會議室、走廊,、辦公室,、餐廳、廣場等醒目位置懸掛,、張貼“24字”核心價值觀,、文明創(chuàng)建、“講文明·樹新風”等內(nèi)容,,做到抬頭可見,、舉足即觀。

6,、依據(jù)社會主義核心價值觀要求,,修訂行業(yè)規(guī)范、職業(yè)規(guī)則,、團體章程,、市民公約、學生守則,、鄉(xiāng)規(guī)民約等規(guī)章制度,,并在黨員干部、企業(yè)職工,、居民村民,、公眾人物,、青少年中開展教育實踐活動。

7,、在單位內(nèi)部開展文明科室,、文明站所、文明窗口等創(chuàng)建評選活動,,不斷夯實創(chuàng)建基礎,。

8、深入開展“厚德陜西”實踐活動,,深化立德,、尚德、載德,、遵德,、弘德、潤德“六德”工程,。

9,、廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模范”“我推薦,、我評議身邊好人”等評選宣傳活動,,落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法,營造德者有得,、好人好報的價值導向,。

10、深入開展崗位學雷鋒志愿服務活動,,積極參與文明旅游,、文明交通、社區(qū)志愿服務等活動,,全年活動不得少于10次,;在職干部職工須全部注冊為志愿者,普通群眾注冊率不少于13%,,不斷完善全國志愿服務信息系統(tǒng)登記注冊,、項目發(fā)布、時長錄入等信息,,注冊志愿者每年志愿服務時長不少于25個小時,。

11、本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告,、創(chuàng)建活動,、文明禮儀、職業(yè)道德等內(nèi)容,,傳播好聲音,,激發(fā)正能量,。

12、辦公環(huán)境優(yōu)美,,工作秩序良好,,所有室內(nèi)工作場所均要設置禁煙標識,全面打造無煙辦公室,。

1,、完成文明城市創(chuàng)建任務。全面完成全國文明城市創(chuàng)建各項工作任務,。

2,、堅持問題導向推動工作開展。結(jié)合20xx年上半年文明城市創(chuàng)建和精神文明建設工作存在問題清單,,由市局政秘科負責,,局屬各單位、各縣局配合,,在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告,,營造工作氛圍;由局機關黨辦負責,,局屬各單位,、各縣局配合,積極開展志愿者服務活動,,并在全國志愿服務信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務活動信息;由局機關黨辦負責,,局屬各單位,、各縣局配合,積極開展文明單位創(chuàng)建活動,。

3,、積極開展文明單位(機關)創(chuàng)建活動。按照文明單位(機關)創(chuàng)建“屬地管理,、逐級上報”的原則,,今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣(區(qū))級文明單位(機關)申創(chuàng)工作,市國土資源局機關,、市移民辦,、市不動產(chǎn)登記服務中心、寶塔分局,、經(jīng)開分局,、安塞分局要在年底前完成區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作,吳起縣局,、志丹縣局,、子長縣局,、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創(chuàng)建工作,,其余局屬單位和各縣局要全部啟動創(chuàng)建工作,。凡爭創(chuàng)達標通過驗收的單位,市局將在年度目標責任考核中予以加分,;對沒有啟動申創(chuàng)工作的單位和縣局,,市局將在年度目標責任考核中予以減分。

局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任,,主要負責同志是第一責任人,,要將精神文明建設納入重要議事日程,與國土業(yè)務和黨的建設同安排,、同落實,、同考核、同獎懲,。要建立完善精神文明建設的經(jīng)費保障機制,,形成精神文明建設多渠道投入體制,要提前對創(chuàng)建工作經(jīng)費進行預算,,爭取一次性納入財政整體預算,,保障創(chuàng)建活動正常開展。

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