在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇一

十天前，獨自來到了山水之甲——桂林,。剛來到這里的第一天,，就見到了兩個班助——非常可愛熱心的姑娘,，還有接下來同在一個屋檐下的盧老師——一位有著三十多年教學經驗的老師,，和藹可親，雖然已過了知天命的年紀,，精神卻比我們這些8090后好得多,。

隨后，在開學典禮上見到了同一班的同學們,，才發(fā)現自己是年紀最輕的那個,，身邊都是些教學成果累累的教研員和經驗豐富的一線教師,，一瞬間有種走錯教室的錯覺,，不知何德何能，才能與這些前輩成為同學,，坐在同一個教室學習,。所以，從培訓開始的第一天,，我就暗下決心一定要多向專家前輩們請教,，好好珍惜這次機會,，好好學習。

接下來的課程確實讓我收獲滿滿：第一天的戶外拓展培訓,，是學得最累的一天,，但也是學得最開心的一天，它讓我們形成了一個集體,，讓我們意識到,，來到這以后，我們就不再是一個人的學習,，而是一群人的共同進步,，只有團結起來，我們才能為了共同的理想和目標奮斗,，這一天的活動也為我們接下來的學習開了一個好頭,。在顧震亞的課堂上，他通過對商業(yè)培訓理論和實踐的經驗介紹,，把教育理論融于商業(yè)培訓中,，讓我們認識到確立正確的教學目標和要求的重要性，后來還通過"紅方黑方"的游戲,，讓我們看到商業(yè)社會的殘酷和信任的重要,，相信一個人容易，但是信任一個群體就沒那么簡單了,。而信任的缺失會對利益雙方都造成巨大的損失,。把這點放到教學上來說，教育者和教育對象之間的相互信任,，無論是對于教師的教學效果,，還是學生的學習效率都有極大的提升作用，反之亦然,。在吳老師的高三復習的課堂上,，讓我不禁感嘆他們學生的高素質和教師的高水平。這堂課上,，吳老師使用的傳統(tǒng)教學媒體——粉筆和黑板,，這一點真心讓我覺得自愧不如，我現在過于依賴多媒體,，有時多媒體出了點狀況不能使用的話,，整節(jié)課都感覺亂套了，吳老師的.這節(jié)課不僅讓我學到了一些高三一輪復習教學時的一些技巧,，也讓我開始反思,，教學媒體都是課堂教學的輔助工具，不能過度依賴,，多媒體教出來不一定都能取好的教學效果,，傳統(tǒng)教學媒體也能提高學生的學習效率,，所以在課堂中應該有的放矢。周群老師的課程真是讓我大開眼界,，她從一個全新的視角——評分細則和評價規(guī)則來看教育改革,，評分細則和評價規(guī)則我一直都有關注，但是只是把它當成成績成績判斷的標準,，從沒把它跟教育改革趨勢聯(lián)系起來,，更未曾想過中學思想政治學業(yè)評價的改革能對教學的作用如此之大，聽完周群老師的課,，讓我再一次意識到自己的無知,，也讓我學會了用新的視角來看高考、看教學,、看教育,，政治答案不再是那個"言之有理，酌情給分"或"多多益善"的溫柔女子了,，它的評分有了更科學的依據,，它的改革也將帶來整個政治課程的改變……

從這次培訓中，我認識了很多經驗豐富的老師和言辭犀利的教研員,，看到了教育園地更廣闊的天地,，見識了到之前從到過的高度，也從中學到了很多教學相關的理論和實踐案例,。這次參加的是教研員班,，所以班上有不少的教研員，通過這次的學習,，我發(fā)現教研員真是教育事業(yè)上最可愛的人：他們跟我們教師非親非故,，卻能對從始至終跟我們直言不諱，雖然這些話里以批評的話居多,，但是我們都知道他們的評論無論多么犀利,，都是真心為了改進我們的教學而說的，有點類似于明朝的言官,，值得我們敬佩,。

除此之外，對我來說,，我在國培計劃最大的收獲就是讓我意識到了自己的無知,，愛因斯坦曾經描繪過有知與無知的關系：如果讓我們來畫一個圈，一個人所知道的東西就好比是圈里的里面,，一個人不知道的東西就在圈子的外面,，一個人知道的東西越多，那么這個圈子也就越大,，那么這個圈子的外面也就越大也就是說,，一個人知道的越多，那么他所認識到自己的無知也就越多,。國培就是在我的知識圈里不斷填充的內容,，它讓我的知識圈不斷地在擴大，擴大的同時也讓我意識到自己越來越無知,。而正是這種對無知的恐懼和斗爭,，會讓我在未來的教學之路上更加充滿斗志。要想戰(zhàn)勝自己的無知,，就必須不斷地學習,，人外有人，天外有天,，只有不停下前行的步伐,，才不會被自己的無知打敗,！你只管努力,，上天自有安排。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇二

轉眼間,，我在xx學參加工作已近一年,。這一年來，我滿懷信心,，努力工作和不斷學習,。我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我的工作有校領導的支持和校老師的關懷,，也取得了一定的成績,，為使今后的工作取得更的進步，我對這一年的工作做一總結,。

學高為師,，德高為范，身正為范,，是每一位教師的座右銘,。教師的舉止言行是學生學習的榜樣，特別作為一名學教師,，自己的品德非常重要,。因此這一年來我堅持定期進行品德修養(yǎng)的學習，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,，積極參加進修學校組織的各類新教師培訓活動,，積極參加學校組織的各種活動。我盡量在學生面前嚴格要求自己，不管在課堂上還是在課堂外我都非常注意自己的形象,。在工作之余我還不斷看書,、不斷學習，充實自己的頭腦,。

在教學中,，我每次都很認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,，做好課后思，及時批改作業(yè),、講評作業(yè),做好課后輔導工作,。平時我還虛心向學校老師學習教學經驗并及時向他們請教。在課堂上我嚴格要求自己,，也嚴格要求學生;在課外,，我與學生一起玩、一起笑,，成為他們生活中的姐姐,。在班級管理中，我組織好班干部的管理工作,，讓他們做我的小助手,，充分發(fā)揮他們的管理能力。我努力用一顆平等,、博愛及寬容的心去看待,、教育每一位學生。這一年我有幸能與一位教學經驗非常豐富的董老師一起管理班級,，她在教學方面和班級管理方面給了我很多寶貴的建議,。

這一年雖然我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那一份份沉甸甸的情感,。我所帶的班的.學生在每次比賽中都能積極參加，并能取得很好的成績,，還被評為優(yōu)秀班級,。他們的每一次收獲就是對我的鼓勵,，同時我也被評上了學生最喜歡的老師,，在校教學技能比賽中取的小荷獎,。收獲最的是這一年在校領導、老師的關懷下,，我的教學技能方面得到了很的進步,。

成績是可喜的,，收獲是豐碩的。

在總結收獲的同時,，我也看到了自己的不足,。首先我覺得我的教學設計能力還待提高;在處理已有的知識與傳授知識的時候，有時還不能很好協(xié)調好兩者之間的關系;對部分教材的內容把握不全面,。其次論文意識不強,。最后,，有時自己的脾氣太過孩子氣,，在處理有些事情時過于急躁，還需要有更多的耐心與經驗,。

教育工作是一項常做常新,、永無止境的工作，需要不斷的總結與思,。我相信在復的總結與思中,，我會不斷地完善自我和提高自我，越做越好的,。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇三

時間過得很快,，到今天，為期兩個月的教師培訓轉眼間就要結束了,，對于這次教師培訓機會,，我非常的珍惜，兩個月前,，我是帶著厚厚的期望走進校園的,，而今天，我又將帶著戀戀不舍的心情離開它,。為了發(fā)揚成績,，克服不足，我特作了自我鑒定：

培訓期間,，本人遵守班級的管理紀律,，做到不遲到、不早退,、不無故曠課的要求,。

在思想上，有很強的學習欲望,、上進心和責任心,，有通過學習提高自身素質的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣,。

在學習上,，能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè),，能每天進行自覺的.學習思,，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結合,，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng),。

在工作上,，認真負責，有較好的組織能力,，在擔任科學班班長期間,，工作塌實，任勞任怨,，責任心強,，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。

在生活上,，過的充實而有條理,，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活作風,，為人熱情方,、誠實守信、樂于助人,，能與同學們和睦相處,。不足之處就是人際交往能力較差，除了工作,，平時與同學們的交往很少,。一起學習了兩個月，依然有些同學不是很熟悉,，有些人的外藐與姓名還會對不上號,。

在今后的工作與學習生活中，我一定會不斷的去完善自己,，會針對發(fā)現的問題有的放矢,，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的教育教學理論水平,、課堂教學水平,、學校管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的教師,。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇四

走出學校門后的第三年,，我有幸經過考試,，成為余慶縣教師隊伍中的一員，即將開始我人生中的新征程,。雖然有過兩年的工作經驗,，但這對于偉的教育事業(yè)來說，卻是極其渺小的,，是遠遠不夠的,。教育局研究得很周全，為了讓我們新教師盡快適應教育工作,，特地對我們進行了培訓,，培訓的資料很豐富，包括教學常規(guī)與教師專業(yè)化成長,、教育科研課題研究入門,、拿什么樣的課堂給我們的學生,、教育無他,，唯愛與職責、教師如何應對教育信息化的挑戰(zhàn),、師德：良知與夢想,、余慶教育的現狀與發(fā)展，教師職稱及資格認定等,。

幾天的培訓下來,，自我感觸頗深，收獲頗多,，也讓自我對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃,。

培訓中讓自我感受最深的就是，作為一名新教師,，該如何去做好一名優(yōu)秀的班主任?培訓中簡教師說：科任教師是促進孩子智力的發(fā)育,，而班主任是促進孩子心理的成長，不要只帶著成績去教學生,。管理學生,，目的是維持秩序，方法是自上而下的`強制,，但負面效果于正面效果,。教育學生，目的是促其成長,，方法是啟發(fā)學生心智的引導,，效果比較緩慢，但標本兼治,。經過簡教師的講解,，使我明白了：作為班主任,，我們的主角定位必須得是教育者，而不能受理者,，教育者意味著要比管理者付出更多的心血,，以教育者的身份去處理學生成長過程中所發(fā)生的問題，才能真正促進孩子的身心健康成長,。教師必須

關愛學生,，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發(fā)展,。這種熱愛,，首先應當是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師,，應當多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友,、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,，對他們給予各方面的關注，從心靈上,、思想上,、身體上、學習上去關心,、熱愛,、忙，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,，變成“我們”的關系,。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅,，分擔挫折的煩惱,。我想這與我的夢想是相通的。

這幾天的培訓里收獲最的還有一點,，就是幾位領導都提到的,，做一名思型的教師。一句印象最深的話,，是醫(yī)教授說的：一個教師寫一輩子礁不必須成為名師,，如果一個教師寫三年的教學思，就有可能成為名師,?？梢娝际墙處煼e累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名思型的教師,，不斷對自我的教學進行思,，不僅僅能夠獲得寶貴的經驗教訓,，更能夠及時發(fā)現新問題，提高自我的教學水平,，實現自我超越,。并且經常性的思也能夠讓我們時刻堅持清醒頭腦，清楚自我處的位置,，這樣才能有提高的可能,，才能不斷成長。

經過培訓,，我懂得了怎樣去愛學生,。“愛”是一門藝術,，能愛是一個層面,，善愛則是另一個層面。作為教師,，今后我要努力做到能愛,、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,，要愛他們具有極的可塑性,，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。我想，總會有一天,，我會成為那個能在學生心中播撒陽光的教師,。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,，不僅僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學,、人事管理方面的有關規(guī)定,，也了解了不少。在思想,、行動和實踐工作上也給了我切實指導,。經過參加這次短期培訓，讓我開了眼界,，學到了很多東西,。也使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自我的任務及肩負的使命,，“以智慧教書,，用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,，也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,，作為一名新教師我將時刻準備著,，勤于學習，樂于教學,，用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作,。并為自我的夢想而去奮斗終身!

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇五

從20xx年12月開班到20xx年5月，為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束,。三年的學習,、實踐、考察,、調研以及交流,、討論、論文答辯等活動,，收獲頗豐,，回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生：

1、認真聆聽了每一次專家的報告講座,，撰寫了《說說健康指數”“幸福指數”和“魅力指數” 》,、《淺談學校安全工作》等學習體會。

2,、愉快參加了上海,、杭州、北京,、陜西等地高等學府,、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行，寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受,。

3,、潛心閱讀了《辦好學校的策略》、《學校領導新概念》等管理書籍,，較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績,。

4、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念,，制訂了幼兒園20xx—20xx年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施方案》,。

5、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網站和平湖市新教育實驗教師博客網“學習者” ,，讓其“花開不敗”,。

6、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網點調整規(guī)劃,，全鎮(zhèn)實現了“一個中心,、三所完幼”的發(fā)展目標,。20xx年度、20xx年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,，總投資300多萬元,。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調研，省學習實踐活動檢查組來園檢查,，省學前教育專項督查組來園督查,。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇六

短短的幾天學習，就是一筆寶貴的財富,。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上,。”這些成功的經驗會為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,，縮短了探索真理的路途,。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

這十幾年的教學生涯，讓我已經慢慢倦怠,，不再有靈感,。第一天踏進教師職業(yè)的神圣與驕傲逐步變成了一種職業(yè)，一種謀生的職業(yè),。對工作有時是厭倦之意,，不平之心，黯淡之境,。通過這幾天的培訓,，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑,。我知道了怎樣去定位,、去思考、去摸索,、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情,；我知道了怎樣讓我的學生真正的實現：人人學有價值的數學,；人人都能獲得必需的數學；不同的人在數學上得到不同的發(fā)展,，真正的讓每個學生能多樣的,、持續(xù)的發(fā)展；我知道了“愛”是教育永恒的主題,，怎樣更好地去愛我們的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

汪潮教授的《解讀“有效教學”》,，用淵博的經驗及實例為我們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā)，教師既要引導又要示范,，既要放的自如又要收的恰到好處,。想給學生一滴水，教師就必須保證自己是新鮮的,、源源不斷的活水,，優(yōu)秀教師的觀摩課及自我評價、學年組的評課,、開誠布公的解答疑難就充分印證了這句話,。《班主任論壇》一個個鮮活的有個性的個別學生一一展現在我們面前,，班主任的各具特色的解決辦法對身為班主任的我啟發(fā)頗多,。《數學新課程標準解讀》讓我們對教學內容與目標有了更深的理解,，有了更明確的方向,。各個方面的學習，讓我更體會到只有不斷的學習,，不斷的提升,。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

實踐課程的途徑是課堂,，課堂教學的更新,，是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。

1,、沒有學生的主動參與,，就沒有成功的課堂教學。

每一個學生都發(fā)言就是參與嗎,？專家的觀點是：“應該說,，站起來發(fā)言是參與，但從表面上看,，是一種行為的參與,，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題,、提出的問題,，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考,；要看參與是不是主動,、積極，是不是學生的自我需要；要看學生交往的狀態(tài),，思維的狀態(tài),，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有立的思考,?！?/p>

怎樣調動學生的“思維參與”呢？專家認為,，應當創(chuàng)設情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,，教師要放權給學生,，給他們想、做,、說的機會,，讓他們討論、質疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,，讓學生充分進行思考,，給學生充分表達自己思維的`機會，讓學生放開說,，并且讓盡可能多的學生說,。條件具備了，學生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來,，參與度也會提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展,。

2、在教學活動中,，教師要當好組織者,。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的過程,，教師也就可以自如地開展教學活動。

3,、在教學活動中,，教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計,、學習氛圍的創(chuàng)設,，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,，讓學生產生學習的意愿和動力,。然后，教給學生探索,、發(fā)現的方法,，讓學生會探索、會發(fā)現,。教師除了必須把動手實踐,、自主探索與合作交流作為課堂教學的重要步驟外，還需有梯度的精心設計每一個教學目標所涉及的練習題,。

此次培訓,，猶如破繭成蝶的蛻變。對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀，也有教學技藝的相長,。對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流。我相信,，路漫漫其修遠兮,，吾將有很的空間去上下而求索了！

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇七

教師;一個平凡而又偉的職業(yè),，在經過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師,。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講臺上去實現自我的人生價值，把自我所學的知識傳授給學生,。轉眼間三個月過去了,，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,。

這次組織的新教師培訓，對我們都十分有好處,，正因我盲作過了就能有切身的體會,。短短的三天培訓十分短暫寶貴，資料涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓,，教科研,、班主任工作、少先隊工作專題講座,，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座,。

新的歷史階段，新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求,。作為新時代的教師,，僅有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的新人,。透過新時期師德行為規(guī)范培訓,，我懂得了比學高為師，德高為范;更重要的,，還是對自我所從事的職業(yè)的價值和好處的深刻認識和堅定信念,，這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師務必時刻牢記自我肩負的社會和歷史職責,，不斷提高自身的素質修養(yǎng),，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),、關愛學生,、廉潔從教、精心育人,、團結協(xié)作,、勇于創(chuàng)新。

關于教科研的講座給我留下了很深的印象,。教師教書是一方面可是科研也很重要,，我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個的課題比較難,，可是科研意識卻不能忘記,，它就應伴隨著我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度,。例如,，我們的教后感。把每次的成功之處和不足,、困惑記錄下來,。能夠方便我們從中找到不足,，評價經驗。當然,，不足要透過教育專著或者向專家、老教師請教解決,。

透過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識,。班主任工作在學校教育和管理中占據著十分重要的地位，它實通學校教育,、家庭教育和社會教育的橋梁,，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽,、班歌,、班名的.活動，更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的,。

對于我們這些新教師來說如何與家長溝通是一個難題,，學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,，家庭教育并不事立的,，它與學校教育、社會教育緊密配合,，共同構成了我國的嚴密的教育體系,。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),，家庭教育亦有一種社會職能,。

作為一名新教師，要做到為人師表,，我還有許多地方要學習,，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,，刻苦鉆研,。在教學中，我會發(fā)奮去工作,，豐富自我,，讓自我成為學生學習的引導者、促進者,，而在生活中成為他們的朋友,，爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇八

本人待人誠懇,，能做到堂堂正正做人,，踏踏實實工作,，擔任年級組長，能真心誠意協(xié)助好校領導做好年級組工作,，協(xié)調好教師與教師,、教師與校領導之間的關系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環(huán)境,，提高他盲作的積極性,，激發(fā)他盲作的原動力，在工作中我更是盡心盡職,，克服困難,，雖然工作單位離家較遠，生活不方便,，但我能克服困難,，不管春夏秋冬，不管風雨晴天,，每天都能堅持早到校,，教學上更是積極鉆研教材、教法,，認真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n,，對學生能做到循循善誘，擔任班主任,，,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在加入黨組織之前的群眾意見征求時,，同事們給了我很高的評價，我把它當作是鞭策我今后生活,、工作的一筆可貴的精神財富,。

一、在我身上還缺乏那種真正以學生為本的博無私的愛,，那種一切為了學生,，一切為了學生將來發(fā)展的高瞻遠矚的博愛。很多的時候,，我的責任感來自于個人的愛面子,，個人自我價值的實現。生怕自己教的學生不如別的班級會被人看輕,，被人認為無能,。因為我在乎我的學生，我的家長,，我的同事,、領導對我的評價,。因此，每做一件事,，每接受一樣任務,，我都會抱著要做就要做好的決心，取得成績時我會感到格外的`喜悅,，一旦受阻,，心里難受的滋味會讓我寢食難安。在這種不正確的以個人主觀意愿為前提下的教育管理方式,，自然也會暴露出一些弊端來：如做事求立竿見影，有急功近利的思想;在教育教學方式上雖提倡,，可有時也會顯得;學生一旦犯錯或沒有達到預期的教育效果,，就會有恨鐵不成鋼的沖動;有時比較急躁，不能冷靜地聽取意見,，對一些經常會搬弄是非,，自己又管不住自己的學生，向我來訴說自己的屈時,，也會流露出不耐煩的語氣,。

二、由比較追求完美導致的"頂真"的工作作風容易讓學生無形中產生心理負擔和壓力,。追溯這一現象,、問題的本源，我覺得主要是因為從小家教比較嚴,，做事比較循規(guī)蹈矩,，很少敢越雷池一步。再加上從小到接受的都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式,，對外界的形形色色的現象看到的,、了解的也不多，思想相對比較保守,、單純,。同時評判標準也相對比較單一，總認為事情就得這么做才是正確的,。喜歡看到美好的事物現象,，也會有意識無意識地把它們強加給別人。有時會對學生提出一些過高的要求,，忽視了學生之間自身存在差異,。容易搞一刀切，脫離實際,，無形中給他人增加了心理負擔,。

三,、外強中干，內心比較脆弱,，產生這一問題的原因主要是缺乏挫折考驗,，一直在順境中成長，受不了屈,，經不起風浪,，意志力不夠堅強。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣,。

一,、真正樹立起"以人為本"的管理、教學理念,。以博的胸懷心系學生,，關愛學生的成長。學科教學上,，關注學生的差異,。用發(fā)展的眼光看待每一個孩子，注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機制,。

二,、樹立信心，面對困難和挫折不要逃避,，要勇敢地去戰(zhàn)勝困難,。

三、更新觀念,，把握時代發(fā)展要求,，不斷提高自身理論素養(yǎng)，業(yè)務水平,。在教育已進入到新紀元的時代,，調整心態(tài)，更新觀念,，充實學識,，是我的奮斗目標。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇九

教師的成長,，離不開學習,，前幾天，有幸去呼和浩特參加了為期五天的教師培訓,，在培訓期間,，我認真聽取了來自各地共十位專家教師們的講座。講座從法律，心理,，養(yǎng)成教育等方面分別對教師工作進行科學分析,，告訴我們作為教師該如何科學有效地開展工作。

教師的地位在學生心目中是至高無上的,，對學生是最具有號召力的,。學生崇拜的、最信賴的,。要想做個好教師,，就得多學習借鑒別人的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法,，并且不斷完善班級管理制度,。經過這次培訓，學習專家教師的先進經驗,，能使我們的工作更簡便有效,。下頭我談談參加這次培訓的體會：

教師不僅僅是學生的學習伙伴，也是學生健康成長的引路人,。

1、要理解孩子的心靈世界,。蘇霍姆林斯基以往說過：“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界,。”所以我們可用多種方式常和學生進行心靈約會,。

2,、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律，教師要有一顆寬容的心,，善待孩子犯下的錯誤,，允許孩子在錯誤中成長，走向成熟,。

3,、要關注弱勢群體，實施公平教育,、和諧教育”如果我們給學生一個機會,，他往往會給我們一個奇跡。

好學生都是夸出來的,，一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙,。聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數子一過,，不如獎其一功。”

每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們不經常責備和批評學生,，要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德、紀律,、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷提高,，相如果一個班級經常受到批評,，便會失去信心，就會使他們自暴自棄,，很難提高,。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。所以,，在教育學生中少批評,、懲罰，多去發(fā)現學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵,。

學生最關心的是教師對他的看法，最的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是應對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂,，身體健康恢”，從而樹立學生正確的人生觀,。

總之,，經過本次培訓，我學到了很多知識,，在以后的工作學習中,，我會不斷努力，真正做學生的良師益友。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇十

經過兩天緊張而充實的學習,，我受益匪淺,，異常是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識，從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,，進一步增強了自我戰(zhàn)勝困難,，抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會：

要求教師必須具備較高的素質和業(yè)務素質,，提高個人的綜合素質,，不斷適應教育教學工作的需要。李元昌教師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,，給我們年輕教師很的教育,，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理,。

這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校,、家庭,、社會關系來講，都必須謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，始終堅持清醒理智的頭腦。要集思廣益,，不要主觀臆斷。必須要有很強的平等,、共同學習的意識,，遇事多商量、多溝通,，經常性地交流思想,，交換意見，調動學生主動學習的意識,。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸。必須要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不一樣意見，要嚴于律己,，寬以待人,，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關懷之心、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用,。會使教學效果收到事半功倍的作用。

教師應當是一位雕塑師,，能將一塊坯材,，用自我的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品,。從本質上看,，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素,，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的.障礙,。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護,。在他們身上,，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現他們學習上每一點滴的提高,，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,。

要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義,，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

要以自身的行為去影響學習,，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為。所以,，教師的教學,，待人接物，行為舉止,，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,，切不可馬虎、輕率,、任性,、不負職責。除此之外,，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,，向學生暢開心靈，既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,，也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

教師培訓自我鑒定50字 教師培訓自我鑒定100字篇十一

暑假里,，我參與了學校組織的教育技術培訓，素質教育討論活動,，透過學習,，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念,。下方談談我對本次學習的心得,。

教師素有塑造人類靈魂的工程師;之美譽。在對靈魂塑造的過程中,，教師既要有比較淵博的知識,，更要有高尚的道德和崇高的精神境界,。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友,，成為全社會禮貌的楷模,。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),，展現自身的人格魅力,。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為就應從以下幾個方面做起：

1,、熱愛祖國,，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求,。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關聯(lián)的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提,。尤其在市場經濟條件下,，在教育發(fā)展的這天，教師要正圈理好奉獻與索取的關聯(lián),，不計較個人得失,，發(fā)揚紅燭;精神，甘做人梯;,，安于粉筆生涯;,，以捧著一顆心來，不帶半根草去;的高尚情懷,，獻身教育,，鞠躬盡瘁。相,，如果教師不熱愛自我的事業(yè),，身在曹營心在漢;，必定不能把工作做好,。

2,、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生,，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,，都期望得到教師的愛,，師愛是一種巨的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,，產生愉快的情緒,，從而激勵他們對學習的興趣和愛好,。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點,。教師僅僅把功課教好是不夠的,，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想,，從思想上,、學習上、生活上全面了解學生,，關心學生,，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育,。熱愛學生還要尊重和信任學生,。教師要有思想，尊重學生的人格,，尊重學生的感情,，允許學生立思考，切不可刺傷學生的自尊心,。在日常的教育教學工作中,，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生,，絕不能為了樹立自我的威信而對學生采用體罰,、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法,。當學生提高時,，教師不好吝惜自我的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不好任自我的批評侮辱之話泛濫,。多一點微笑,，多一點贊美，多一點信任,，你會得到的回報,。

3、以身作則,，為人師表

在教學實踐活動中,，教師僅有以身立教，為人師表,，才能有力地說服學生，感染學生,。無數經驗證明,，身教重于言教,，不能正其身，如正人何?;其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。;這說明凡是教師要求學生做到的,，自我務必先做到,，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自我本身堅決不做,，以免給學生留下壞的影響,。教師要以自我的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,，勤奮好學,，禮貌待人，是教師以身作則,，為人師表的具體體現,。如果教師缺乏堅定正確的方向，沒有遠的夢想,，其教育必定失敗,。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去,，自我務必勤奮好學,，廣學博覽，精益求精,。教師在日常教學中,，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操,，以自我的模范行為,，影響教育學生。

隨著信息技術的迅速發(fā)展,，人類正在進入信息社會,。在知識經濟時代，知氏化速度加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學習，不僅僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求,，也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學,，與時俱進,，活到老,，學到老;是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時刻向任何人學習,，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,，擴視野，促進自身專業(yè)成長,。

教師終身學習已成為全球教育的突破口,。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念,，擁有自主學習,、自我學習的`觀點。正因終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,，那種一朝學成而受用終身;的觀點已經過時,，人們再也不能只透過一段時刻的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能,。僅有主動去掌握新概念,，學習新理念，研究新問題,，培養(yǎng)適應新環(huán)境的潛質,，才會使自我重視終身受益。

教育是全社會的事,，但重任主要落在教師身上,。時代在變，對人才的要求也在變,，教師務必認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質,，以適應現代的教育需要,。

首先要加強思想方面的學習。我國素質教育堅持五育并舉,，德育為首;的原則,，教師首先要以德育人。教育思想,、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,，正確的教育觀能夠造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才,。教師的取向,、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用,。

其次要加強專業(yè)知識的學習,。課程走向綜合化是基礎教育的方向。我身為一名中青年教師,，又奮斗在課程實驗的最前沿,，更應當樹立終身學習的意識,。無論是教育家,，還是中外名師,，他們都具備較深的文化底蘊,，這與經常學習是分不開的,。隨著課改如火如荼的展開,，我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服一支粉筆教下去,，一本礁講過來;的人生惰性,，自覺拓展自我的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務,。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累帶給了的機會。我們在學校學習的那點知識,，已經遠遠不夠傳授了,。要想成為研究型教師、專家型教師,，不學習怎樣能夠,，怎樣能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自我不被社會所淘汰,，僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師就應抓緊一切時刻增加知識儲備，僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展,。

隨著時代的提高，教育的,，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，所以，在今后的工作中,，我將樹立終身學習的觀點,，在師一日，便不可荒廢半日,。透過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干，適應當今教育的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現自我心中的夢想信念,，今后的工作中，我定會更加發(fā)奮,，加強學習,，提高素質，完善自我,，書寫出燦爛完美的未來,。