人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

保安部經理先進個人材料 保安經理先進事跡材料篇一

中隊承擔著保衛(wèi)移動公司各辦公樓的安全及各營業(yè)廳內的治安秩序,，錢、卡,、廳內設施、設備，營業(yè)人員和客戶的安全,。更要與非法代辦戶做斗爭。由于責任重大,，人員復雜等特點，這些因素,，便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點，針對這些要點,，我們根據公司的規(guī)章制度，制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例,，制度的落實使我們的工作有了框架，工作便順利多了,。

年初,，大隊喊出了"有保安,，就平安"的口號，口號的喊出,，即鼓舞了士氣，也是要求我們負起使命,，確保安全，由于我們始終能夠認真貫徹公司的精神和要求,，已使我們成為一支叫的齊、打的響,、不畏險暴,，能夠確保安全的隊伍,。

為了提高技能,，純潔隊伍,，在第一季度大練兵工作中,，中隊從最基本的要求著手，不求"大而全"只需"小而精",，在開展大練兵活動中，圍繞知識練兵,、思想練兵、作風練兵,、業(yè)務練兵、技能練兵,、體能練兵的內容,，按照大練兵"干什么,，練什么,，缺什么，補什么,，"的要求,，各級領導率先垂范,，以身示教，極大地增強了廣大基層隊員參與大練兵的自覺性,，促進了大練兵活動的扎實深入的開展,。

在隊伍管理方面,，中隊認真抓好崗位培訓教育,，工作重點是強化管理,，促進服務，力求發(fā)展,，管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的崗位知識培訓和傳幫帶工作,，使新隊員在較短的時間內就掌握了一些崗位執(zhí)勤的業(yè)務知識。二是抓好法制教育和形象教育,，制定了營業(yè)廳內六不準分別為1不許坐，2不準脫帽,，3不準閑聊，4不準大鬧,，5不準吃東西,，6不準接打電話,，由于大家的認真執(zhí)行,，使中隊的整體形象有了更大的提高，受到了客戶和各界的尊重,。三是抓好了骨干教育，根據大隊"提高全體員工整體素質"的指示精神,，中隊把骨干的培訓教育與大練兵結合起來，并對參訓的骨干進行綜合考核,，實行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。

一年以來,，在我任職的期間,，保安員數量已增加到現如今89人,，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。由于隊員始終以高度的責任感任勞任怨,，不計個人得失的工作態(tài)度，一絲不茍的工作熱情,，共制止勸解各種糾紛十數起，拾金不昧兩起,，見義勇為一起，幫助老弱病殘無數起,，確保了客戶的高度信任和好評。

我們中隊是在大隊的正確領導和培養(yǎng)下迅速成長起來的,，雖然取得了一點成績,，但還和上級的要求有一段距離,，今后，我們將不斷學習,，克服掉自己的缺點和毛病,，并不斷的完善自己，展望明天,，我們將繼續(xù)默默無聞地迎著風雨，揮灑著汗水,、熱血和青春,，為社會治安和經濟建設貢獻自己的力量。

保安部經理先進個人材料 保安經理先進事跡材料篇二

參加公安工作十一載,，他始終以青春和信念默默的發(fā)揮著自己的光和熱,，守候著一方平安,。從事保安事業(yè)三年來，他堅持用忠誠和理想貢獻著自己的情與火,，譜寫著無悔人生,。在人生的成長和奮進征程中,，他用自己的青春書寫了一曲壯麗的人生華章；在長武保安事業(yè)的不斷發(fā)展和壯大中,，他用自己的平凡鑄就了一個又一個的輝煌。他就是保安服務公司副經理,。

20__年新年伊始，公安局黨委根據該公司管理層力量薄弱的實際經營現狀,，將調整到保安公司擔任副經理,，以期強化公司領導力量,，推動企業(yè)在良性健康運營的基礎上實現跨越式發(fā)展。面對這一新的任務和挑戰(zhàn),，毫不畏縮,，主動迎難而上，以自己的心血和汗水推動了長武保安事業(yè)向更高層次邁進,。

多措并舉強化企業(yè)品牌

到公司上任后,，通過主動和總經理溝通協調，在其他管理人員的積極支持下,，及時草擬和制定了《保安服務公司發(fā)展綱要》,，對企業(yè)的日常經營管理和發(fā)展規(guī)劃進一步進行了清晰明確。與此同時,，按照公司的內部分工

他采取有力措施,，把工作的重心放在了對外宣傳、員工招錄和業(yè)務培訓上,，使企業(yè)的品牌和形象得到了進一步樹立,。他緊抓《保安服務管理條例》頒布實施的有利時機，通過印制發(fā)放《條例》相關內容為主題的宣傳冊（單）,、組裝宣傳車輛利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日進行巡回宣傳以及聯系電視臺制作播放體現保安工作,、學習、生活為主題的專題宣傳片等形式,，有效擴大了本縣以及周邊縣區(qū)群眾對保安工作的認識。經過遠赴,、等鄰近市縣進行業(yè)務協商,，先后與13家正式勞務企業(yè)簽訂了長期用工協議,，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度,。在對員工的業(yè)務技能培訓上,，他以《國家保安員資格考核大綱》為統攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門建立了長期合作培訓機制,，努力確保了每名保安員以過硬的素質勝任本職工作,。通過一系列扎實有效的工作舉措，保安服務公司的企業(yè)品牌和影響力不斷得到了擴大和深化,。

嚴管慈愛維護公司形象

在所包抓的縣城片區(qū)，由于黨政機關和企事業(yè)單位較為集中,，保安員的一舉一動都受到了領導干部及人民群眾的關注。為了把保安工作提升到一個新的高度,，他在公司的積極支持下，在城區(qū)率先施行了保安員月目標任務考核獎勵機制,，將保安員按德,、能,、勤、績等四個方面制定了嚴格的考核標準,，堅持每月定期考核排名,，嚴格獎懲兌現，最大限

度的激發(fā)了每名保安員的工作積極性,。這一具體措施的有力實施，使得城區(qū)片在公司內部的綜合排名中始終保持前列,，同時也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時,，他更加注重了對保安員日常生活和工作中困難問題的有效解決,，使每名員工都能切身感受到他那兄長般的慈愛和關懷。20__年7月中旬,，受連續(xù)陰雨天氣影響，在得知公司駐城區(qū)郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴重這一情況后,，他主動會同總經理先后三次驅車30公里到其家中慰問探望,，并就救災款物等問題積極協調鄉(xiāng)村兩級組織進行了落實,，面對及公司的真誠情誼，家人多次通過電話勉勵其安心本職工作,，以優(yōu)質的工作的成效回饋公司的關懷。通過嚴格細致的管理和體貼入微的關懷,，公司保安員隊伍中迄今為止未發(fā)生一起影響公司形象的問題出現,。

嚴以律己心向本職工作

從19__年退伍參加公安工作的時候,，就暗暗的告誡自己：要時刻以軍人的標準做人和做事,！在20__年的工作經歷中，他是這么說的,，也是這么做的，談論起他,，熟悉他的人總會由衷地贊嘆：他是一個有情有意、嚴以律己的好人,！無論是從事公安工作還是現在的保安事業(yè)中，他始終堅持對自己從嚴要求,，時刻以一名優(yōu)秀的共產黨員的要求來約束自己、磨礪自己,。從事保安工作以來，每逢各種節(jié)日，公司總要對員工進行各種形式的物質慰問活動,，按照公司的安排，各種慰問物品的采購總是由曹鋒負責,，在采購中，他在嚴格選擇的同時總能經受得住各種商家的回扣誘惑,，從不多拿多占,，熟悉他的商家總是說：在曹鋒面前總是沒有什么‘口子’可開,。不熟悉他的商家則說：這人咋這么‘憨’呢?在公司安排的各類學教活動中,，他總是以飽滿的精神狀態(tài)全力應對，同時開玩笑說：你是副總,，用的著這么認真嗎?他則淡淡的微笑回應到：學習永無止境，在學習上我更應起到表率作用,！由于保安工作的蓬勃發(fā)展，慕名而來的青年日益增多,，但是在保安員的錄用過程中,，他堅持擇優(yōu)錄用的原則,，先后杜絕各類有問題的青年28人次，始終保持了保安隊伍的純潔性,，工作成效得到了公司上下的一致認可,。

保安部經理先進個人材料 保安經理先進事跡材料篇三

__是某物業(yè)服務有限責任公司駐某市工人文化宮項目的一名保安,。20__年，__通過刻苦學習和不解的努力,，在專業(yè)技能上有了很大的提高,；2001年，__成為保安班長。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進帶頭作用,，__克服重重困難，全力以赴,，協助文化宮項目各個部門做了大量的工作。

__在日常工作中嚴肅認真,、一絲不茍,。無論是刮風還是下雨,，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上,，__那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標的每—寸土地。

20__年4月,，文化宮食堂的污垢過濾池堵塞，造成污水四溢,，臭氣沖天。__主動拿起疏通工具,，頂著烈日高溫，忍著惡臭,，對過濾池進行清理。

20__年7月某暴雨期間,，文化宮的道路上沖滿泥水，給業(yè)主的進出帶來極大的不便,。__主動組織班上隊員配合其他部門對道路進行清掃,、沖洗,。

態(tài)度和藹、樂于助人是__的優(yōu)秀品質,。幫上班的打飯,、替身體不好的上崗對于__來說都是再平常不過的事,。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，__那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前,。

__以人緣好、踏實肯干贏得了文化宮領導和全體安保人員的一致贊同,。在文化宮領導眼里，只要是__上班,，領導就一百個放心。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生,，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理,。