時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇一

財務部緊緊圍繞著集團公司的發(fā)展方向，再為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,、規(guī)范各項財務基礎工作，站在財務管理的角度,，以成本為中心,，以資金為紐帶,，不斷提高財務工作水平和質(zhì)量,。

1,、認真學習《會計法》,、《企業(yè)會計制度》和有關(guān)的財務制度,，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,、違法必究，自覺遵守法律,、法規(guī),，維護財經(jīng)紀律。

2,、加強業(yè)務基礎知識的學習,，提高業(yè)務水平，定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強對計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。

3、深刻領會稅收方面的相關(guān)知識，深入研究其精髓的東西,，充分利用優(yōu)惠政策,，做好稅收籌劃,，用足用活現(xiàn)有優(yōu)惠政策，合法避稅。

4、努力做好企業(yè)財務分析，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,，定期做出經(jīng)營活動分析,，為領導決策提供數(shù)據(jù)，當好領導參謀,。

5,、不斷完善企業(yè)財務管理制度和財產(chǎn)清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產(chǎn),。

6,、加強固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)和辦公設備檔案,，尤其是電子辦公設備的保管,，責任一定要落實到人。

7,、做好會計檔案的管理工作,，會計檔案要及時整理、裝訂,、歸檔,，不能出現(xiàn)任何不安全因素。

8、配合有關(guān)部門營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)證照驗資,、年檢,。

9、做好企業(yè)資金使用計劃單的審核,，對企業(yè)提交的計劃進行調(diào)查,、了解、基礎數(shù)據(jù)逐筆審核后,，上呈領導審批,，為領導簽批奠定基礎。

10,、合理安排企業(yè)間的有效資金,，充分發(fā)揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉(zhuǎn),，使企業(yè)資金呈現(xiàn)良性循環(huán),。

11、做好日常的財務報銷,、記賬,、算賬、報表,、報稅、賬務處理等等基礎工作,。

12,、完成領導交辦的其他工作。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇二

1,、審核簽批各種單據(jù)：每月對支出憑單,、借款單審核支出是否合理并簽字批準。

2,、編制月度資金使用計劃：每月末根據(jù)各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃,，匯總編制全公司下月的資金使用計劃。

3,、核實,、分析月度資金使用計劃實際執(zhí)行情況。

4,、對各公司會計工作的審核,，包括：

（1）會計憑證：含原始憑證的規(guī)范、會計科目的使用正確與否,，是否領導審批,，附件的數(shù)量是否正確登記。

（2）對外報出：含網(wǎng)上及手工報的國稅,、地稅,、財政,、統(tǒng)計的月度報表。

（3）對內(nèi)報表：核對報表的種類,、數(shù)據(jù)的完整性,、真實性、及時性,，與對外報表數(shù)據(jù),、口徑的一致性

（4）計算機財務軟件賬務處理的復核及主管簽字。

（5）每月會計憑證,、會計檔案的歸檔監(jiān)督管理與簽字,。

5、審核各公司財務報表,、出納報表：每月10日前審核會計,、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表，資產(chǎn)負債表,，損益表,，現(xiàn)金流量表，債權(quán)債務表,，費用表,，財務分析表，財務指標分析表,，合同履行情況表,，車輛、手機費用匯總表,，經(jīng)濟狀況報表,，現(xiàn)金、銀行收支表,，押金,、托管費統(tǒng)計表等。

6,、收集,、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月10日財務結(jié)算后將各公司的財務報表審核簽字后報董事長和副董事長,。

7,、匯總財務分析：每月10日前完成全集團匯總報表的財務指標分析，經(jīng)營情況分析,。

8,、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真,、準確完成領導安排的財務部各項工作,。

9、負責公司財務管理及內(nèi)部控制：負責公司的成本核算,、績效工資核算,、會計核算和財務分析工作，協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,；負責將公司的資金運作管理,、日常財務管理與分析、年度財務預算等,，確保這些報告可靠,、準確，并跟蹤其執(zhí)行情況,，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目,，以確保批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中,。

10、項目成本核算與控制：負責公司,，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成,。

1、組織工作會議：定時,、不定時組織財務部會議,，進行財務工作總結(jié)，抓好財務基礎工作,。

2、完善財務管理制度：制定,、維護,、改進公司財務管理程序和政策，如：改進應收賬款,、應付賬款,、成本費用、現(xiàn)金,、銀行存款的業(yè)務程序等,。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及具體財務工作內(nèi)容,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

3、組織對公司財產(chǎn)的盤點：每半年組織對固定資產(chǎn)、庫存商品,、庫存材料,、低值易耗品進行盤點。

4,、年終財務結(jié)算：年底指導會計做好年終財務結(jié)算工作,。制定年度、季度財務計劃,；

5,、年度所得稅匯算清繳：指導會計做好年度所得稅匯算清繳工作。

6,、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔,。

7、國稅,、地稅,、財政、統(tǒng)計的年度報表,。

8,、年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續(xù)費退費工作。

9,、年度審計工作：年初配合會計師事務所做好年度審計工作,。

10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作,。

11,、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈活性,、機動性工作,。

12、處理好與銀行,、稅務,、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來,。

權(quán)力：

經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,，對公司各部門的經(jīng)費支出有審核監(jiān)督權(quán)；

對下屬人員有業(yè)務指導權(quán)和考核權(quán),；

對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權(quán),；

對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權(quán)拒付,；

責任：

對公司財務計劃的完成負監(jiān)督實施責任,；

對資產(chǎn)管理,、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任,；

對負債管理負直接責任,，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任,、行政責任直至法律責任,。

因此由以上因素，要求財務經(jīng)理具備以下能力：

1,、具有良好的溝通能力,。因為你需要經(jīng)常和上級領導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂會計的,，而會計要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的,，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來,。

2,、具有扎實的會計知識，當然具有cpa資格是的了,。這樣知識比較全面,，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺,。

3,、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員,，你得知道如何分配崗位,，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的工作成績,。只有正確地考核手下,，才能讓大家服你。

4,、具有外部協(xié)調(diào)能力,。財務經(jīng)理需要融資，需要和各個金融機構(gòu)打交道,，需要為企業(yè)發(fā)展弄錢，需要和稅務部門打交道,，這都需要你去協(xié)調(diào),。當然能喝酒工作會比較好開展：

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇三

在20xx年x月x日，我正式晉升到了財務經(jīng)理的位置上,，在這一年里,，我通過緊跟公司的發(fā)展策略緊隨領導的的指點,，提高了自己的工作能力以及明確了工作的目標。再經(jīng)過了自己的努力提升后,，圓滿的完成了這一年的工作,。盡管如此，但是因為個人在經(jīng)驗方面的部分不足,，在過去一年的工作中,，依舊有許多管理上的不足。

為此,，我深刻的反思了自己作為一名財務經(jīng)理的能力,，并作出了反省和檢討。在對自己有了重新認識之后,，我決定好好的規(guī)劃這一年的工作,，讓自己能明確的知道這一年該怎么去發(fā)展。以下,，是我在20xx年的工作計劃：

面對這全新的一年,，我必須好好的在最開始的工作中做出一個好開頭。因為工作的一些問題,，在上一年還堆積下了不少的事情,。既然要面對改變，拿這些過去的工作我就要及時且準確的清理掉,。讓自己以一個完全的狀態(tài)來面對全新的20xx年,。

目前對自己的錯誤已經(jīng)有不少的了解，為此,，我要好好的在日常的工作中對自己的問題進行改正,。

首先，針對自己在管理上的問題,，我要提升自己在管理方面的能力,，通過每天的休息時間，我可以通過網(wǎng)絡和書籍學習一些管理的技巧和思想,。還能通過和領導們的交流,、學習更切實的認識到自己在管理中的不足，結(jié)合理論和實際,，提高自己的管理能力,，也要更好的提升自己在員工管理上的任務。

其次,，針對公司的發(fā)展理念,，我還需要進一步的學習，讓自己能更好的符合公司的發(fā)展要求,，有助于我在工作中的發(fā)展,，也能更好的帶領員工進行工作,，為公司創(chuàng)造價值。

最后,，我還要加強對自己的工作能力,，強化對自己的要求，提高日常對自己的工作規(guī)范要求,。在工作中做到以身作則,，積極的帶動財務的員工的工作熱情。

首先還是要加強管理,，但是在此之前我要做好充足的準備,，不能盲目的管理，要符合實際,，符合公司要求和進展的進行一步步提升對員工的要求,，加強員工們的能力。

其次,，在工作外提前做好準備,，積極提升自我，并抽出時間,，對員工進行技能培訓,，針對公司的需求，針對性的提升能力,。

最后,，在今年的工作中，我要更加融入員工,，了解員工的生活,。以此加強對員工的了解讓管理能變得更加人性化。

20xx年的工作充滿了機遇,，為此我們也要及時的做好準備,。在今后的工作中我也會不斷的總結(jié)反省自己，讓自己走在公司的前沿,，帶動員工積極的發(fā)展,！

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇四

20xx年我將一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務個人工作計劃,，計劃如下：

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇五

在20xx年,，我來到貴公司，對與,、于貴公司還不是很熟悉,，所以在接下來的一年中我會做一個詳細的工作計劃，具體如下：

1,、通過溝通領悟公司高層對財務部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點。

2,、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標,、范圍、職責,。

1,、采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。

2、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標,、范圍,、職責。

3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題,。

1、了解公司的組織架構(gòu)。

2,、了解公司的財務制度和公司,、部門的工作流程。

3,、了解公司經(jīng)營狀況,、財務核算制度、賬務處理,、成本核算方法。

4,、了解公司的產(chǎn)品,、設備、工藝流程,。

1,、在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務團隊,，保證日常工作開展,。

3,、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4、定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息,，解決急需解決的問題。

5,、加強與下屬間的交流和溝通,，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力。

6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制,、業(yè)務流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報,。

通過階段性工作狀況的分析,，進行合理資源整合，開展工作計劃如下：

1,、依據(jù)需求重新梳理財務組織架構(gòu),、業(yè)務流程、人員分工,。

2,、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營和稅務風險。包括貨幣資金,、銷售與收款,、采購與付款,、存貨管理,、籌資,、成本費用等,。

3,、依據(jù)需求制定和完善適應本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設置,、會計報表的編制和分析,。

4、建立財務報表體系(包括財務報表,、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表,、，制定和下發(fā)財務分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定,。

5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

6、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,，制定培訓計劃并按期開展培訓課程,。

7、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計劃,。

8、依據(jù)需求制定和完善《財務部崗位操作手冊》

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇六

作為一名酒店的財務經(jīng)理,，身上的擔子是最重的,，我不僅要做好酒店的任何財務，不能出現(xiàn)任何壞賬,，而且整個酒店的發(fā)展和我有很大的關(guān)系,。作為酒店的實力型人物，我一直在注意,，注意和每個同事,、員工搞好關(guān)系，高處不勝寒,，做好領導一定要這樣,。

當然最重要的是要注意公司的財務問題了，財務問題在任何地方都是整個公司的心臟,，是最重要的,，不能出現(xiàn)任何馬虎。一旦有馬虎了,，那這個公司面對的只能是倒閉了,，財務問題的重要性不用贅言了。

我當財務經(jīng)理已經(jīng)有些年了,，酒店沒有出現(xiàn)過任何財務問題的狀況,，所以我的工作一直是比較好做的，在公司的人氣也很高,。因為只要公司的的財務不出現(xiàn)問題,，能及時的將員工的工資發(fā)下去，這比說一萬句好話都重要,。我一直信守這個原則,，一直這樣做,，我很相信這就是對的,。

下面又到了我的一年的財務計劃了，財務計劃對酒店一年的發(fā)展狀況尤為重要,，每年我都能做好,，今年當然不能例外了,。

財務計劃是財務預測所確定的經(jīng)營目標的系統(tǒng)化和具體化，又是控制財務收支活動,、分析經(jīng)營成果的依據(jù),。財務計劃工作的本身就是運用科學的技術(shù)手段和數(shù)學方法，對目標進行綜合平衡,，制定主要計劃指標,，擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施，協(xié)調(diào)各項計劃指標,。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環(huán)節(jié),。

酒店編制的財務計劃主要包括：籌資計劃、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃,、流動資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)計劃,、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃,、對外投資計劃等,。每項計劃均由許多財務指標構(gòu)成，財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標,，為了實現(xiàn)這些目標,，財務計劃還必須列出保證計劃完成的主要經(jīng)營管理措施。

編制財務計劃要做好以下工作,。

審視當年的經(jīng)營情況,，分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標有關(guān)的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則,，制定出主要的計劃指標,。

要合理安排人力、物力,、財力,，使之與經(jīng)營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡,、財務支出同財務收入的平衡等,。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從提高經(jīng)濟效益出發(fā),，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求,，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額,，以保證計劃指標的落實,。

以經(jīng)營目標為核心，以平均先進定額為基礎，計算酒店計劃期內(nèi)資金占用,、成本,、費用利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表,，并檢查,、核對各項有關(guān)計劃指標是否密切銜接協(xié)調(diào)平衡。

這就是我這一年的工作計劃,，對公司財務的計劃都做了很好的計劃,，相信公司一年的財務問題不會出現(xiàn)任何問題的。在金融危機的大前提下,，酒店的生意也受到了很大的困擾,，這就需要每一個公司的員工都能夠做到認真負責，積極努力的為公司的生存做出自己應有的力量,。

說實話能夠當一個酒店的財務經(jīng)理,，以我個人的能力是不能夠完全的勝任的，我靠的就是付出比別人更多的努力和同事,、員工的幫助,，這就是我為什么要和同事、員工搞好關(guān)系的原因,。笨鳥先飛,，早起的鳥兒有蟲吃。我做到這些都是靠努力的來的,。

這就是我的一年工作計劃,，如有不同的意見，請及時和我溝通,，我認真改正,。

一、財務基礎工作

(一),、制定財務制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準,。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。

4,、完善內(nèi)部控制,，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,，并對應完善相關(guān)制度。

(二),、擬定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責,、工作標準、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細,、科學的標準,，提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平。

3,、以培訓帶動基礎工作的落實

xx年，有目的,、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,，預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,，主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習,，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作,。

(三),、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求,，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性,、一致性,。

2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù)，寫明支付原由,，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽，方可支付,，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查,，避免收付風險。

貨款結(jié)算方面,，對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核,，不錯交一筆費用。

3,、加強財務指標分析力度

①按時完成月度、季度,、年度的財務分析報表，上報數(shù)做到零差錯,。

②xx年重點針對銷售額、費用額,、利潤額三項指標著重進行分析。

③對品牌促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,，重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題,。

④通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。

4,、落實會計檔案管理制度

至xx年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多,，必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,，將會計檔案分別歸類，按序存放,，嚴格履行會計檔案的立卷,、歸檔、保管,、查閱和銷毀等管理制度,，并注意防火,、防潮,、防盜等;

二、財務管理工作

(一),、強化財務監(jiān)管職能

1,、加強對存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,，存在品種繁多,，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性,，財務部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn),，及時督促相關(guān)部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，通過考核與監(jiān)督,，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存貨周轉(zhuǎn)率，減少存貨損失,。

2,、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面,，積極地將好的建議,、意見上報總經(jīng)理;

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報總經(jīng)理,，力爭費用支出的合理性;

③監(jiān)督終端店銷售情況,，查找銷售中存在的漏洞,，避免收入損失風險。

3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù),，列清移交事項,，交清貨品、錢,、物,，并由主管領導監(jiān)交，避免貨品,、錢,、物損失風險。

(二)加強安全管理,，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門,，進一步建立健全安全管理體系,，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

1,、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具,，進行安全隱患排查,，杜絕隱患發(fā)生;

2、保證資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù)、印鑒,、發(fā)票等安全;

3,、每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,，消除各類安全隱患;

一、完成領導布置的其他工作,。

二,、配合其他部門完成指定工作。

三,、從公司發(fā)展的角度考慮問題,，勇于創(chuàng)新,。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇七

20xx年x公司的發(fā)展重點主要會放在x項目開發(fā)上，同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,，可以說任務十分艱巨,。再加上嚴峻的行業(yè)形勢，財務部的肩上的擔子也非常沉重,。根據(jù)目前的行業(yè)形勢,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，財務部重點將在以下幾個方面開展工作：

1,、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,，保證公司順利渡過年關(guān)。

2,、與銷售部密切配合,，加速回籠售房資金。

3,、配合x部,、物業(yè)公司做好x的全面營運工作,。

4,、組織好x商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。

5,、財務部將嘗試以項目為周期編制x項目預算,，如有可能，希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導,。通過推行項目預算加強成本管控力度,。

6、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制,。提高財務部對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度財務部年終個人工作總結(jié)及小結(jié)財務部年終個人工作總結(jié)及小結(jié),。

7、加強財務部合同管理,。

8,、加強財務部員工素質(zhì)建設和業(yè)務培訓。爭取在x年打造出一支高素質(zhì),、骨干成員穩(wěn)定,、職業(yè)化的財務團隊。

如果說xx年是財務部痛苦轉(zhuǎn)型的一年,，那么20xx年將是財務部昂首邁進的一年,，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏,，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在20xx年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇八

剛剛踏上酒店的經(jīng)理的職位,，我在面對工作上確實還是有不少的緊張與慌亂,，所以為了在工作上能夠有更好的秩序與行動方式，確實是需要提前做個簡單的計劃,，這樣才更有針對性的去做好自己的工作,。

升任經(jīng)理的職位確實是在自己的工作上有不少的改變，所以更是需要對這份工作有重新的認識,，畢竟要做好領導的工作與各項事務的管理確實是需要做出更多的努力,。通過閱讀崗位的職責與公司的規(guī)章來對現(xiàn)在任職的崗位有更加全面的認識，更多的也是可以多多地向領導進行請教,，這樣便是能夠更好的明白這份工作的重要性,，更可以在工作上做更多的努力，同時促成我在工作上更多的發(fā)展,。

身為經(jīng)理便是一名領導者,，所以更多的時候就是需要我做出更多的努力來促成我更好的發(fā)展，也是通過慢慢的感悟與磨練,，在這份工作中對每一位同事與領導有更加深刻的認識,。身為領導最為重要的便是管理工作，更是在每天的工作中對每一位員工的工作做更多的分析與認識,。這不僅是要在自己的工作上有更加深刻的領悟,，還要通過自己的認真、仔細對員工的工作做較好的檢查,。然后就是每天工作的安排,，更是需要提前進行準備，做好計劃,，這樣才能夠及時的做好安排管理工作,，讓每一位員工都能夠在這份工作上做到更好。

對于我的工作情況而言,，我確實還是有非常多的方面是需要更加認真的去反思,，去做出努力與成長， 面對自己的未來我還有非常多的方面與努力是需要去做的,，所以我還需要花費較多的心思在個人能力的提升上,，以個人為榜樣，為員工們做更多的計劃與奮斗努力,。既然是在領導的工作崗位上,，便是應該對自己的工作有更多的反思與努力，所以在未來的時光上，我便是需要真正努力地去反思自己,，更多地以個人的努力來促進我更好的發(fā)展,。我相信我能夠真正的突破自己，在工作上做更好的表現(xiàn),，以個人不懈的努力來促成我更好的的發(fā)展,。往后的生活,，我也將會以更好的發(fā)展去做更多的努力,，我相信未來的人生一定會變得更加的美好與幸福,。

希望接下來的工作，我能夠有更大的進步,，真正的帶領好我手下的員工做不懈的奮斗,，往后的生活，我也是會有更好的表現(xiàn),，真正的讓自己變得優(yōu)秀起來,，為酒店的發(fā)展做更多的促進作用。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇九

在xx年的基礎上進一步修訂和完善各項財務管理規(guī)章制度,，使其更具合理性和可操作性,，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支,，積極發(fā)揮財務在日常行政事務管理中的作用,，為全局完成縣委縣政府下達的各項目標任務做好后勤保障服務工作。20__年是我縣全面達小康的目標年,，我局承擔的任務將更重,，這就對局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作,，開拓創(chuàng)新，團協(xié)調(diào),，規(guī)范運作,，高效服務，努力在建設學習型,、服務型,、勤廉型科室方面，當好表率,，做出榜樣,。

作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低,，直接影響服務的質(zhì)量和效率,。學習是增強能力、提高水平的必由之路,，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，才能抓住事務的本質(zhì),，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標,，樹立終身學習的理念,，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學,、深學,、多學、學用合,、學以致用,，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題,、解決問題的能力,；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透,，在工作中自覺貫徹執(zhí)行,，增加工作的系統(tǒng)性、科學性,、預見性和創(chuàng)造性,；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力,，承辦專項具體工作和實施管理能力,，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等,。

辦公室工作千頭萬緒,，但最重要的職責是參與政務、管理事務,、協(xié)調(diào)服務,。第一，增強服務意識,，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務到位,，為全體工作人員的工作,、學習、后勤保障等方面提供服務,，為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為全縣經(jīng)濟建設服務到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率,，為經(jīng)濟建設提供良好的軟環(huán)境,。第二，理清思路,，形成“三個關(guān)系”,。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領導與群眾的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系,；發(fā)揮團協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三，提高參謀水平,，當好領導助手,。在為領導決策上，當好信息員,，在把握信息的深度,、廣度、準確度方面提高能力和水平,，使領導決策更完善,。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作,，多觀察,、勤思考，使領導工作更全面,、更細致,。

管理出質(zhì)量，管理出效率,，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證,。抓規(guī)范,，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務中,，事務繁雜,，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機合,。以制度建設為抓手,，建立學習型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制,、落實領導批示的周到服務機制,、目標管理考核的督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制,。制定學習制度,、值班制度、請（休）假制度,、財務管理,。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇十

努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大,、更新的提高,，主要方法是：

1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,，積極參與其他部門的培訓和學習,。

2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,，學業(yè)務,，學政策，使財務人員工作計劃落實具體,，并在學習中總結(jié)成績,，找差距。

3,、開展技能比武,，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽,、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武。

我們的主要工作任務是：

1,、搞好資金的收集和運用,，確保資金安全完整。重點抓外結(jié),、抓清欠,，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為95%以上,。

2,、嚴格遵守會計制度,，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作,。按月及時編制好各類報表,，搞好月度分析。

4,、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,，做到遇事有商量，有事不推諉,。

5,、積極搞好與財政、稅務,、銀行等職能部門的關(guān)系,，力爭他們對酒店的最大支持。

1,、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經(jīng)紀律,，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制,，不斷完善各項管理制度,，做到大支出有計劃，小開支有控制,。

2,、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量,。目前,，酒店存貨達xx萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,，針對這一現(xiàn)狀,，我們從四個方面著手。第一,，我們認真進行物品清理,、分類，在半年內(nèi)與工程部,、采購部一起,，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓,。第二,，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要，測算庫存物資的最低庫存限額,，讓我們的倉管人員有規(guī)可循,。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報,，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量,。第四,，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,，認真分析,，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用,，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。

3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調(diào)整進貨價格,，減少成本費用支出,，為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準確、真實的財務依據(jù)和分析資料,。

很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過,，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。讓我們在市糧食局的正確領導下,，在以李總為首的酒店領導班子的正確決策下，注重細節(jié),，從小處節(jié)約,，從本職做起。

20xx年酒店財務部工作計劃已細分為以上三點,，為不受外界因素的影響全體財務人員齊努力,，情滿xx，同心同德,，為全面完成酒店各項工作任務,，為實現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營奮斗目標而扎實工作,。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇十一

為了在財務工作中優(yōu)化財務記賬工序，提高記賬效率,。做到賬務規(guī)范化操作,，制作附件標準規(guī)定。月底對賬清帳,，確保報表的任何數(shù)據(jù)能清晰無誤的解讀公司財務狀況?，F(xiàn)制定以下財務工作計劃。

(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,，在總賬能夠做簡化記賬處理，各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理,，現(xiàn)流程復雜,，經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果，記賬更方便的,，經(jīng)審批能夠做簡化處理,。

(2)財務記賬的原始資料來源于各業(yè)務部門，所以,，對于反映當期的收入費用等會計資料,，各部門必須及時傳遞到財務。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務,，每周x次,，不得推延以免耽誤財務入賬時間。

(3)獨立分部應當堅持銀行存款的獨立,，收入,、支出應當獨立使用自我的賬號，減少交叉入賬,，付賬,，以減少記賬員的工作量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,，財務這邊可直接使用該賬戶支付對應的費用,。不走交叉賬務。

會計分為內(nèi)部管理會計和財務會計,，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務信息需求的供給,，財務會計則是偏向于對投資者，外部監(jiān)督部門的報告,，所以,，財務會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的,。

賬務清理是財務工作的重點,，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務得到消除和剝離,，使得漫長的一個會計期間積累的財務數(shù)據(jù)得到簡化，突出財務現(xiàn)狀,。通常的財務報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn),，可是由于管理者并不必須精通會計,，使得報表的閱讀性不強,，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，明明白白,，方便管理者閱讀,，方便會計人員跟蹤核對，及時糾正錯誤,，挽回損失,。

財務經(jīng)理個人工作計劃及目標篇十二

按照國家局《五條紀律》要求，針對年年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學,、財務收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞、交接手續(xù),，落實資金,、商品、資產(chǎn)的管理責任,，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對,，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),，全面推動財務管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān),。

全省集中財務、資金中心,、電子商務三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批,，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報，財務,、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立集中財務、分級控制,、全面預算,、責任會計的財務管理體系。

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款,、應交款,、預收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

堅持費用管理算、控,、降三字訣,，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位,、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用,?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回,，實行定額包干,、責任到人、超支自付,、節(jié)約獎勵的管理辦法,。

降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進單位對比，通過分工明確,，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。