范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

新員工培訓(xùn)通訊稿標(biāo)題 新員工培訓(xùn)通訊稿篇一

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，覆蓋面廣，主要有專(zhuān)題講座(包括：院史院情教育,、職業(yè)道德教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī),、醫(yī)患溝通,、核心制度、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范,、院內(nèi)感染控制,、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等),、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等,。

趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專(zhuān)題講座拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的第一篇章,。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向?yàn)楹诵牡木手v解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀﹑人生觀和價(jià)值觀,。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動(dòng)性很強(qiáng),，生動(dòng)不枯燥,，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì)到了溝通的藝術(shù)魅力,。鄭智慧科長(zhǎng)講授的“醫(yī)療糾紛防范與對(duì)策”，讓大家對(duì)醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)。王主任講授的院內(nèi)感染知識(shí)及職業(yè)暴露的防護(hù),，提高了大家對(duì)院內(nèi)感染重要性的`認(rèn)識(shí),，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護(hù)意識(shí),。李科長(zhǎng)有針對(duì)性地做了法律法規(guī)知識(shí)和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范專(zhuān)題報(bào)告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等,。引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念,，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律,。

本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感,，對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗,、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念,，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng),，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。

在本次崗前培訓(xùn)期間,，學(xué)員們表現(xiàn)積極,，態(tài)度端正,，嚴(yán)于律己,。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓(xùn),，明確了培訓(xùn)目的,，對(duì)我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理,、法律法規(guī)、行為規(guī)范,、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解,，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了綜合知識(shí),，提升了綜合素質(zhì),，增強(qiáng)了上崗的信心，并將會(huì)受益終生,。

整個(gè)崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持,，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù),，體現(xiàn)了我院各科室對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個(gè)大家庭,，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境,。

新員工培訓(xùn)通訊稿標(biāo)題 新員工培訓(xùn)通訊稿篇二

商學(xué)院每學(xué)期都舉辦的素拓培訓(xùn)班,，在校素拓中心的組織下,，在各個(gè)學(xué)院如火如荼的開(kāi)展,。我們商學(xué)院秉承傳統(tǒng)，搏擊商海,，開(kāi)辦了kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。

kab的全稱(chēng)是know about business,，這個(gè)課程的目的是為適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)造的時(shí)代要求,，通過(guò)教授有關(guān)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和技能,，幫助大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)樹(shù)立全面認(rèn)識(shí),，普及創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)，滿足大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要,，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，為以后走上社會(huì)奠定基矗對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，是十分有必要的,。

3月17日,，在a區(qū)和c區(qū)，我們進(jìn)行了招生,。同學(xué)們對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情,，讓我們覺(jué)得開(kāi)設(shè)這個(gè)班是對(duì)的,，不時(shí)的有同學(xué)來(lái)咨詢培訓(xùn)班的有關(guān)事項(xiàng)。在本周,，經(jīng)過(guò)學(xué)校的第一輪篩選,，學(xué)院的第二輪篩選,，初步確定了進(jìn)入培訓(xùn)班的名單,。在近期，我們就會(huì)開(kāi)始上課,，使更多的人加入的創(chuàng)業(yè)的行列。

xx年4月3日19:30—22:00,，廣州華南星團(tuán)隊(duì)人力資源部組織的第二期新隊(duì)員培訓(xùn)在總部進(jìn)行,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容是電腦硬件知識(shí)，來(lái)自廣東技術(shù)師范學(xué)院本部,、廣東技術(shù)師范學(xué)院南區(qū),、廣東技術(shù)師范學(xué)院北區(qū)以及培正學(xué)院的共11位同學(xué)在鐘鳴師兄的精彩演講中收獲甚大。培訓(xùn)分為三個(gè)環(huán)節(jié),。

第一個(gè)環(huán)節(jié)是理論知識(shí),，鐘鳴師兄從最基本的理論知識(shí)入手,，向隊(duì)員們一一介紹了電腦的各個(gè)硬件設(shè)備以及一些具有代表性的硬件牌子，深入淺出,，為學(xué)員們解答疑難,。鐘鳴師兄是一個(gè)很活躍的人，與學(xué)員之間的互動(dòng)很多,，學(xué)員們積極參與,，所以課堂上的氣氛都很好。

第二個(gè)環(huán)節(jié)是實(shí)踐,，學(xué)員們圍成一圈,，仔細(xì)地看師兄的演示——組裝一臺(tái)主機(jī),，看得每個(gè)人都躍躍欲試。最后,，在師兄的悉心指導(dǎo)下，每個(gè)學(xué)員都親自動(dòng)手操作了一部分,，并且通過(guò),。最后一個(gè)環(huán)節(jié)是總結(jié)，每個(gè)學(xué)員都有一分鐘的時(shí)間對(duì)今晚的培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)小結(jié),。在總結(jié)中，學(xué)員們都一致認(rèn)為今晚的`收獲很大,，表示希望華南星團(tuán)隊(duì)可以進(jìn)行多一些這種培訓(xùn)，讓大家學(xué)到更多的電腦知識(shí),。

通過(guò)這次培訓(xùn),，隊(duì)員們不僅對(duì)電腦的硬件知識(shí)有了大概的了解，學(xué)到了知識(shí),，還與來(lái)自不同校區(qū)的隊(duì)友結(jié)交成了朋友,，收獲了友誼,。

我校xx年新教師培訓(xùn)通訊稿

為提高我校新教師的教育理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,，經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門(mén)研究,，我校決定開(kāi)展為期三周的xx年新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容有教師職業(yè)道德,、實(shí)訓(xùn)中心相關(guān)制度,、實(shí)訓(xùn)安全要求規(guī)范,、課堂教學(xué)實(shí)施,、學(xué)校人事管理相關(guān)制度等內(nèi)容,。林啟豫副校長(zhǎng)作了新教師培訓(xùn)的動(dòng)員,，姚苗科長(zhǎng),、俞陳營(yíng)主任,、徐健康科長(zhǎng)、謝暉副科長(zhǎng)等參與了培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,。參加培訓(xùn)的各位新老師都能準(zhǔn)時(shí)參加,，認(rèn)真聽(tīng)取并做好筆記。在最后的座談會(huì)上,，各位新老師積極發(fā)言,，對(duì)我校的教務(wù)教學(xué)工作提出了不少寶貴的建議和意見(jiàn)。通過(guò)培訓(xùn)使全體新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，及早完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,，切實(shí)提高教育教學(xué)素質(zhì)，早日成為一名合格教師,。

新員工培訓(xùn)通訊稿標(biāo)題 新員工培訓(xùn)通訊稿篇三

北海片區(qū)人力行政經(jīng)理鄭瑞介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷史,、公司文化，以及企業(yè)榮譽(yù)等內(nèi)容,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)廣匯生計(jì)劃和新晉員工的晉升途徑,。

新員工對(duì)集團(tuán)的文化表現(xiàn)出濃厚興趣，全神貫注地聽(tīng)講,。北海弘盛人力行政專(zhuān)員李書(shū)映重點(diǎn)介紹了公司的考勤管理、薪酬福利,、員工假期管理等關(guān)于員工手冊(cè)里面的內(nèi)容,，這些關(guān)系到員工自身的利益，讓員工更加清楚公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的章程來(lái)規(guī)范自己。在了解自己需要履行義務(wù)的同時(shí),，也讓員工知道自己擁有哪些權(quán)利和報(bào)酬,。

商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，對(duì)新入職的`員工必不可少,，在以后與同事相處以及上下級(jí)相處的時(shí)候,，好的禮儀可以讓你更有素養(yǎng)，更有魅力,，對(duì)于新工作的順利進(jìn)行也非常有益,。

培訓(xùn)師拿自己個(gè)人案例分析了禮儀的重要性，親自示范如何做到文明禮儀,。重新指導(dǎo)新員工應(yīng)該在商務(wù)禮儀中如何妝發(fā),，商務(wù)交往場(chǎng)合中各種場(chǎng)景的實(shí)際禮儀運(yùn)用等等。

最后,，為了鞏固本次最佳的培訓(xùn)效果,，結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容模擬一份測(cè)試題，檢測(cè)新員工對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容的了解程度,，從而提高自己對(duì)公司的認(rèn)識(shí),。

參加本次培訓(xùn)的員工都表明自己將在日后按照集團(tuán)的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為舉止，嚴(yán)格要求自己,，盡自己最大的能力做到最好,！努力成為一名合格優(yōu)秀的員工。

新員工培訓(xùn)通訊稿標(biāo)題 新員工培訓(xùn)通訊稿篇四

為加快新員工融入公司的步伐,，增加新員工的歸屬感,，20xx年2月20日-2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，本次培訓(xùn)也得到各個(gè)部門(mén)的`大力支持,，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化,、職業(yè)素養(yǎng),、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識(shí),、銷(xiāo)售技巧等等,。

本次培訓(xùn)共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿意度達(dá)到96.76%,，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識(shí),，以及可以在工作上應(yīng)用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了,。

此次培訓(xùn)為期4天,，前2天為公司文化及制度,，以及各版塊介紹，還有安全,、禮儀等通用課程,，后2天則是為營(yíng)銷(xiāo)人員打造的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,、儀器裝機(jī)實(shí)操培訓(xùn),。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色,。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了20位講師,，包括公司運(yùn)營(yíng)副總、各版塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)),、資深經(jīng)理等,，也體現(xiàn)出公司對(duì)新員工重視。此次培訓(xùn)新增了對(duì)公司各版塊的介紹,，以及國(guó)際銷(xiāo)管制度的介紹,，使培訓(xùn)更加全面。

此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束,，希望新伙伴們?cè)趚x茁壯成長(zhǎng),，越來(lái)越好!

新員工培訓(xùn)通訊稿標(biāo)題 新員工培訓(xùn)通訊稿篇五

xxxx新員工入職培訓(xùn)順利結(jié)束

x月x日至x日，xxxxx公司第一期新員工入職培訓(xùn)在xx總部順利完成,。參加培訓(xùn)的員工共xx名,，來(lái)自全國(guó)各大高等院校，涉及經(jīng)濟(jì),、工商管理,、機(jī)電、土木工程等諸多專(zhuān)業(yè),。

為期六天的新員工入職培訓(xùn)分課堂學(xué)習(xí),、拓展訓(xùn)練、總經(jīng)理專(zhuān)題培訓(xùn)三個(gè)主題依次進(jìn)行,。課堂學(xué)習(xí)由公司中層干部和技術(shù)骨干授課,，從公司企業(yè)文化、規(guī)章制度,、質(zhì)量安全,、技術(shù)管理等方面對(duì)新員工進(jìn)行了全面的知識(shí)傳授，幫助新員工高效地獲取公司相關(guān)信息,，增強(qiáng)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

x月x日,，為促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)變,，公司組織總部員工與新員工一起參加了拓展訓(xùn)練活動(dòng),，安排了破冰起航、雷陣取水,、羅馬炮架,、畢業(yè)墻等一系列項(xiàng)目，幫助員工突破心理障礙,、轉(zhuǎn)變思維定式,、培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感。

x月x日,，公司舉行了新員工見(jiàn)面會(huì),，公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。會(huì)上,，總經(jīng)理xxx代表公司全體員工對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎,，并召開(kāi)了總經(jīng)理專(zhuān)題培訓(xùn)，回顧了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程,、剖析了xx行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、詳細(xì)闡述了質(zhì)量安全文化及標(biāo)準(zhǔn)、介紹了公司概況并描繪了公司的'發(fā)展藍(lán)圖,。專(zhuān)題培訓(xùn)結(jié)束,，xxx安排公司領(lǐng)導(dǎo)與新老員工進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的座談會(huì)。會(huì)上,，新老員工暢所欲言,，分享了各自的工作心得和成長(zhǎng)感悟。公司黨委書(shū)記xxx亦做了精彩發(fā)言,，他從集團(tuán)文化和自身職業(yè)生涯出發(fā),，提出了傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)合作,、積極溝通,、加強(qiáng)執(zhí)行力等諸多管理思考，并鼓勵(lì)大家勇于付出,，敢于追求,。座談會(huì)最后，做了總結(jié)發(fā)言,，鼓勵(lì)大家準(zhǔn)確把握自身定位,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，并真誠(chéng)祝福大家今后的職業(yè)生涯充滿快樂(lè),。

至此,，xxxxx20xx屆新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，各位新員工將陸續(xù)奔赴工作崗位。