隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇一

地址：________

電話：________

乙方：________

家庭住址：________

身份證號(hào)：________

甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍管理理念以及運(yùn)營(yíng)管理水平的提高,，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)方式

乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,，須在甲方服務(wù)叁年(自培訓(xùn)結(jié)束之日算起),。

鑒于培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，本著公平,、公正的原則,，參照《民法典》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議：

一,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，享受在甲方工作期間同等級(jí)別的薪酬、福利待遇;

甲方負(fù)責(zé)支付乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi),、膳宿費(fèi),、教材費(fèi),、往返差旅費(fèi)及甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用。

二,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束(或結(jié)業(yè))后,，應(yīng)將本人學(xué)習(xí)掌握的相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)全面地對(duì)本公司員工或集團(tuán)公司其他層次的管理隊(duì)伍,，進(jìn)行悉心交流,，達(dá)到資源共享、共同提高的培訓(xùn)目的,。

乙方必須對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容予以保密,，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個(gè)人,。

違反本規(guī)定,，給甲方造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

三,、乙方在培訓(xùn)期間須認(rèn)真學(xué)習(xí),，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)所在地規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,，違者由甲方按其在工作期間違紀(jì)處理,。

四、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出或者違反公司規(guī)定,、法律法

規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

五、乙方有下列所列舉的三個(gè)原因,，沒(méi)有履行完整服務(wù)期的`,，均按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%退還甲方。

1,、因個(gè)人原因在服務(wù)期內(nèi)離職的;

2,、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;

3,、服務(wù)期到期后，公司和本人進(jìn)行續(xù)約,，但本人不同意的,。

六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________

代表人：________

________年________月________日

乙方：________

________年________月________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇二

委托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受托人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方遵照《合同法》本著平等互利、協(xié)商一致的原則,，現(xiàn)就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓(xùn)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 培訓(xùn)情況

(一)參訓(xùn)人數(shù)：甲方本次的參訓(xùn)員工人數(shù)為66人，如實(shí)際人數(shù)達(dá)到68人(上限),，則仍然按照66人計(jì)算,。

(二)軍訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日上午9點(diǎn)________年____月____日下午6點(diǎn)(3天2夜，含乙方提供車(chē)輛接送時(shí)間),。

(三)軍訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)歌樂(lè)山山洞軍訓(xùn)基地

(四)軍訓(xùn)安排：以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓(xùn)計(jì)劃方案》執(zhí)行(詳細(xì)列出時(shí)間及具體安排,、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附件),。

二,、培訓(xùn)費(fèi)用

本次軍訓(xùn)培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣21780元(大寫(xiě)：xxx整)，具體組成為：110元人天66人3天21780元,。其中,，110元人天標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用中包含：場(chǎng)地使用費(fèi)、器材使用費(fèi),、訓(xùn)練服裝費(fèi),、帶隊(duì)教官費(fèi)用、食宿費(fèi),、學(xué)員保險(xiǎn)費(fèi),、車(chē)輛接送費(fèi)。

三,、付款方式及期限

甲方在簽訂合同后____日內(nèi),，乙方先行將相關(guān)的.正式發(fā)票開(kāi)具給甲方，甲方再以轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫(xiě)：xxx整),。乙方開(kāi)戶(hù)行為：xxx,，賬號(hào)為：123xxxxxxx。(請(qǐng)確認(rèn))

四,、注意事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)在軍訓(xùn)前將參訓(xùn)員工的名單(含姓名,、性別、年齡,、身份證號(hào)碼,、聯(lián)系方式)提供給乙方，以便于軍訓(xùn)期間的管理,。

(二)甲方按照乙方提供的《學(xué)員注意事項(xiàng)》要求,，提前通知軍訓(xùn)員工需帶物品(生活用品、運(yùn)動(dòng)鞋,、水杯等),。

(三)乙方負(fù)責(zé)整個(gè)軍訓(xùn)期間的安排與組織工作,，如遇不可抗力導(dǎo)致原定課程無(wú)法實(shí)施時(shí)，應(yīng)立即與甲方協(xié)商相應(yīng)科目的調(diào)換,。

(四)乙方負(fù)責(zé)甲方培訓(xùn)學(xué)員軍訓(xùn)期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全,，并按本合同要求為甲方軍訓(xùn)學(xué)員購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。同時(shí),，與培訓(xùn)基地管理人員協(xié)調(diào)好安保,、醫(yī)療及后勤等方面的工作。嚴(yán)格按照規(guī)定管理考核學(xué)員,，提前告知并強(qiáng)調(diào)有關(guān)禁止性的規(guī)定,。

(五)乙方要做好后勤保障工作，保證甲方軍訓(xùn)員工培訓(xùn)期間的伙食達(dá)到2葷2素1湯的足量標(biāo)準(zhǔn),，住宿達(dá)到6人住1間宿舍的標(biāo)準(zhǔn)(并提供相關(guān)被褥臥具),，淋浴確保有熱水。

(六)甲方將根據(jù)情況,，隨時(shí)派出工作人員來(lái)山洞軍訓(xùn)基地進(jìn)行巡查,。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，給對(duì)方造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償相關(guān)損失。任何一方無(wú)法定情形而單方解除合同的,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~10%的違約金,，并承擔(dān)解約損失。

六,、爭(zhēng)議解決

因簽訂和執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，則向甲方住所地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份,，具有同等效力,，自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇三

甲方：xx教育培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

身份證號(hào)：

為明確雙方權(quán)利義務(wù),，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條服務(wù)合同期限：

（一）服務(wù)合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供教育服務(wù),，服務(wù)對(duì)象___同學(xué)。

2,、甲方應(yīng)按照乙方的'要求提供教育服務(wù),，具體內(nèi)容如下：

（1）在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換教師,，除乙方要求外,；

（2）今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù),，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課,。

(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績(jī)至少有一,、兩課提升至班級(jí)第7名左右,；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jī)沒(méi)能達(dá)標(biāo)，甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方（注：寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用）,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬(wàn)五千元整（15000、00）,。

2,、待合同期滿時(shí)，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用（多退少補(bǔ)）,。

3,、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/小時(shí)。

第四條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

聯(lián)系方式（電話）： 聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

__________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）,，就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、 乙方職員工持服務(wù)證,、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1,、 報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2,、 本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施,。

二、 乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)主動(dòng)出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三、 甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助,。

四、 乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工,。

五,、 在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六,、 本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七,、 本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （簽章）

身份證號(hào)：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇四

甲方：__________

公司地址：__________

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：__________

電話：__________

乙方：__________

公司地址：__________

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：__________

電話：__________

風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)合同的特點(diǎn)是服務(wù)方提供服務(wù),，可能會(huì)涉及到勞動(dòng)方面的糾紛,。在服務(wù)合同中，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和工作安全及生病,、事故,、傷殘、死亡和勞動(dòng)糾紛等均由服務(wù)方負(fù)責(zé),，與委托方無(wú)關(guān),。如委托方因此而受損或支出任何費(fèi)用，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方依據(jù)《民法典》,，遵循平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、課程名稱(chēng)：________________________________,。

2,、培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________________。

3,、培訓(xùn)對(duì)象：________________________________,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè),，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時(shí)最好能有明確的量化標(biāo)準(zhǔn)或者評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，比如約定投訴低于，客戶(hù)滿意率達(dá)到等,。

甲方責(zé)任：

1,、培訓(xùn)前_____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同,；按照課程要求及時(shí),、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的,、內(nèi)容及相關(guān)要求,；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具,。根據(jù)乙方授課要求,，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后,，如因甲方原因,，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期,、時(shí)間,、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前_____個(gè)工作日通知乙方,；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加,；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同,；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的_____%,，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外,。

2,、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

3,、原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排,，須征得乙方同意,，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求,；為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音,、攝像,。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致,，并在合同中注明。

乙方的.責(zé)任：

1,、培訓(xùn)前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同,。

2、按照課程要求及時(shí),、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求,。

3,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施,。

4,、選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。

5,、根據(jù)授課需要,，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。

6,、講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù),，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。

7,、合同簽訂后,，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程,、日期,、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),，乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方,；并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因,，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn),，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金,；與甲方協(xié)商一致的除外,。

8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,，乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

1、培訓(xùn)費(fèi)用：按上課人數(shù)收費(fèi)_____元人，預(yù)算合計(jì)b_____元（大寫(xiě)：__________）,。

2,、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款

3、付款時(shí)間：合同簽訂后,，________年培訓(xùn)結(jié)束后_____個(gè)工作日內(nèi),，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票,。

4,、付款付款方式：乙方指定的賬戶(hù)如下，并在支付第二次服務(wù)費(fèi)之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

開(kāi)戶(hù)行：________________________________________,。

賬戶(hù)：__________________________________________,。

賬號(hào)：__________________________________________。

1,、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方,，另一方蓋章傳真回,，雙方確認(rèn)收到后生效。

2,、本協(xié)議項(xiàng)下的一切糾紛,，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理,。

3,、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份,，具有同等法律效力,，雙方簽字蓋章后生效。

4,、如有未盡事宜,，雙方另行商定。

甲方（簽章）：__________

簽訂日期：________年____月____日

乙方（簽章）：__________

簽訂日期：________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇五

現(xiàn)因____（家長(zhǎng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）需要,，經(jīng)金程教育中心研究決定,，由金程教育中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正,、平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三（理化,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)）（科目）課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費(fèi)5000元人民幣,；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元,，學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。

二,、具體輔導(dǎo)時(shí)間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),，若有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商,。

三,、具體輔導(dǎo)課科目：初三（理化、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)）

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法,，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致,。

2,、 乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意，乙方可申請(qǐng)中心更換教員,。

3,、 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4,、 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作,，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬,，乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金,。

5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),，若造成損失的，須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任,。

6,、 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間，若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞,，承擔(dān)直接損失,，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,。

五,、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，若因乙方緣故造成事的,，甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)?相關(guān)權(quán)利,，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。

2,、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間,，不得無(wú)故遲到、曠課,，如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導(dǎo),，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員，但不得缺少課時(shí),。

3,、 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé),，為孩子解答疑難問(wèn)題,，努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

4,、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬,。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他（附加）合理?xiàng)l款：

1,、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求,。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成,，未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費(fèi),，若未能完成教員教學(xué)要求,，甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。

2,、 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作,。

3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境,。

七,、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,，若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo),，本協(xié)議將自動(dòng)解除，另簽一份協(xié)議,，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除,。

八,、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜,，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

甲方聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系電話：_____________

簽約日期：年__月__日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇六

甲方：___________有限公司乙方：___________________

法定代表人：_____________身份證號(hào)碼：_____________

住址：___________________住址：___________________

郵編：___________________郵編：___________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同,，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

1,、甲方派乙方赴________進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期從________年_______月_______日起至________年_______月_______日,，共計(jì)________天,。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的.學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)電工知識(shí),。如需要更變,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

第二條培訓(xùn)地點(diǎn)

___________________

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：___________________

第六條工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

第七條服務(wù)期

1,、公司根據(jù)支付培訓(xùn)費(fèi)數(shù)額,，要求乙方必須在公司服務(wù)_______年，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件,。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托,，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行,。

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

1、負(fù)責(zé)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)

2,、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)

3,、員工信息絕對(duì)對(duì)企業(yè)公開(kāi)

甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計(jì)劃天內(nèi)完成,，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份,。

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

經(jīng)雙方議定,，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣 萬(wàn)元,。本協(xié)議生效后,，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即 元,，余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清,。

1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理,。

2,、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密,。

3,、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果,。

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料,。

2,、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí),，甲方也應(yīng)向乙方

支付報(bào)酬,。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中,，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,，給予工作方便。

按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,，保證培訓(xùn)的合法性,。培訓(xùn)過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū),，另一方則有權(quán)終止該合同,；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利,。

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任,。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款,；若乙方原因而終止合同,，乙方退還預(yù)收款。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇八

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址及電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個(gè)月為試用期),。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方從事運(yùn)營(yíng)崗位(工種)工作,，乙方的工作點(diǎn)。

2,、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況,，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更,。

3,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處罰。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方每周享受單休。

2,、乙方享有法定節(jié)日的休息休假,。乙方因病、因事請(qǐng)假的,，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請(qǐng),、批準(zhǔn)等程序。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元,。

2,、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、內(nèi)部規(guī)章制度,、對(duì)乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位和工作內(nèi)容變化等,，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日,，則順延至假后的工作日支付,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)乙方的工作部門(mén),、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),，并提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的'勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所，乙方須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

六,、保密與競(jìng)業(yè)限制

1,、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),，還是在離職后,，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或泄露給第三方,，損害甲方的利益,。

2、不論任何原因甲乙雙方終止合同,，乙方在離開(kāi)甲方前,，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書(shū)面電子記錄或其他的資料材料,，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件,。

3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失,。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：

(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，但未對(duì)甲方造成損失的,，甲方有權(quán)將乙方從涉密崗位調(diào)離,，視情節(jié)輕重給予降職、降級(jí)或辭退處理;

(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，也應(yīng)由乙方予以賠付,。

4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi),，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職,、投資入股或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

5、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況說(shuō)明(有任職單位的，則由單位出具證明),，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。

6,、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》七日后,，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止。競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

7,、乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但無(wú)權(quán)單方面解除,。

8,、乙方違反競(jìng)業(yè)限制的約定，除應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)外,，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。

七,、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動(dòng)合同的之日起交接工作,，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的,，可享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失,。

2,、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,，須提前30日以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢?，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。

3,、無(wú)論何種原因乙方需離職的,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接,、文件檔案交接及其他離職手續(xù),。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資,，并為乙方辦理離職證明和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、違約責(zé)任

1,、違約金：甲乙雙方同意,，若一方違約，須向另一方支付違約金,，金額為乙方三個(gè)月的薪金,。

2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費(fèi)用,。

3,、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方資料遺失,、貨款無(wú)法收回,、客戶(hù)流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十,、其他

1,、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇九

委托方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

服務(wù)方：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條項(xiàng)目名稱(chēng)____________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：___________,。

第三條培訓(xùn)計(jì)劃,、進(jìn)度、期限：___________,。

第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：________________,。

第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：____________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：_______________,。

第七條教員,、學(xué)員的食宿、交通,、醫(yī)療費(fèi)用的'支付和安排_(tái)___,、

第八條報(bào)酬及其支付方式：______________。

第九條委托方的違約責(zé)任：_____________,。

1,、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的,，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付,；

2、擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用,、發(fā)表和提供給第三方,，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)___的違約金；

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

1,、服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬,；

2,、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備,；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬,。

第十一條保密條款：________

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：___________。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

在履行合同過(guò)程中,，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,，屬于委托方,。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利）經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),，使用權(quán)等）和其它利益,。

第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法：___________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后生效,。

委托方擔(dān)保人（名稱(chēng)）___

服務(wù)方擔(dān)保人（名稱(chēng)）___

地址：___________

地址：___________

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：___________

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：___________

簽字：________（蓋章）

簽字：________（蓋章）

簽字時(shí)間：_________

簽字時(shí)間：_________

簽字地點(diǎn)：_________

字地點(diǎn)：_________

開(kāi)戶(hù)銀行：_________

開(kāi)戶(hù)銀行：_________

帳號(hào)：___________

帳號(hào)：___________

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,、《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，具備培訓(xùn)項(xiàng)目資質(zhì),。

批準(zhǔn)證號(hào)：

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃教育培訓(xùn)服務(wù)

姓名：培訓(xùn)課程

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)地點(diǎn)

授課方式

1、一對(duì)一;

2,、班制;

3、其他：培訓(xùn)費(fèi)用：

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局,、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦

教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定,，向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書(shū),，實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報(bào)備的費(fèi)用,，不向?qū)W生收取公示以外的其他項(xiàng)目費(fèi)用,。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì)：

其中：

1、教材,、資料費(fèi)：;

2,、授課費(fèi)：;

3,、考試費(fèi)：;

4、相關(guān)證書(shū)成本費(fèi)：;

5,、空調(diào)費(fèi)：;

6,、其他費(fèi)用：。

支付時(shí)間及方式

1,、支付時(shí)間：

2,、支付方式：一次性支付;□簽訂協(xié)議時(shí)支付元，剩余部分元,，于_____年_____月_____日前付清;□其他方式,。其他教育成果形式等

1、甲方權(quán)利

按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;

按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用,。

2,、甲方義務(wù)

制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料,、節(jié)次,、進(jìn)度、期限,、考勤,、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告,、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù);

未經(jīng)乙方同意,，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);

乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難向甲方請(qǐng)教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決,。

保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全,。

1、乙方權(quán)利

有試聽(tīng)次培訓(xùn)課程的權(quán)利;

對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的,，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利,。

2、乙方義務(wù)

遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;

如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績(jī);

按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;

乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;

1,、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,，并由甲方支付乙方違約金,。

2、培訓(xùn)期間,，甲方未取得乙方同意,，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,，同時(shí),，支付乙方違約金,。

3、乙方對(duì)甲方提供的'培訓(xùn)服務(wù)不滿意,，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的,，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議,，但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用,，其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。

4,、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)周的,，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金,，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用,。

5、培訓(xùn)課程完成全部課程的%后,，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金,，其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算,。

6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的,，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用,。

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，按下述順序方式解決：

1,、向教育行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

2,、依法向人民法院提起訴訟,。

本合同具有同等法律效力，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力,。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十一

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方已通過(guò)甲方________項(xiàng)目的面試和考核,，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意,，甲方可以為乙方提供__________項(xiàng)目培訓(xùn),。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商,，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下合同：

1,、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：____________。

2,、培訓(xùn)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，總計(jì)培訓(xùn)_______ 天,。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________,。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：____________。

1,、甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí),、考察的必要費(fèi)用，包括：

(1)乙方學(xué)習(xí),、考察期間的差旅,、住宿費(fèi);

(2)乙方學(xué)習(xí)、考察間的生活補(bǔ)貼費(fèi),。以上差旅,、補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財(cái)務(wù)核對(duì)批準(zhǔn)后,，根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算,。

2、乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用,，及非本次學(xué)習(xí),、考察費(fèi)用項(xiàng)目支出的，由乙方自行承擔(dān),。

1,、甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通,、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報(bào)銷(xiāo),。

2,、乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,，并收回為乙方報(bào)銷(xiāo)的培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用,。

3、乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

4,、在乙方培訓(xùn)期間,，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)工作,。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加,，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外,，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,。

2、乙方在該項(xiàng)目培訓(xùn)過(guò)程中,，不需支付和項(xiàng)目培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料,、交通、住宿等費(fèi)用,。

3,、乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,，甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作,。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回?fù)p失,。

4,、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的`安排從事相關(guān)崗位工作,，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期限的起始時(shí)間為：_______年_______月_______日培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_______種：

(1)_______年_______月_______日止;

甲方：

________年_________月_________日

乙方：

________年_________月_________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十二

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

1,、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),，參加_________________項(xiàng)目（課程）的培訓(xùn)。

2,、乙方是經(jīng)過(guò)_________（國(guó)家機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)。

3,、甲方已經(jīng)對(duì)乙方提供的課程,、師資,、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間,、學(xué)習(xí)形式,、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi),、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún),，并表示認(rèn)可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求,。

4,、甲方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí)，由甲,、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,，作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù)。

1,、甲方繳費(fèi)項(xiàng)目及繳費(fèi)金額（分項(xiàng)目填寫(xiě),，并注明是否包括考試費(fèi)、證書(shū)成本費(fèi)）：_________元（大寫(xiě)__________________）,，繳費(fèi)方式：__________________,。

2、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,，尊重學(xué)校教師和管理人員,，對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助,。

3,、根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假,。

4,、愛(ài)護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。

5,、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制,、傳播乙方提供的`自編教材,、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音,、錄影設(shè)備,。

6、在培訓(xùn)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,，或乙方管理混亂,、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的,，甲方有權(quán)要求乙方改正,，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

1、乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目：__________________,。

（1）教學(xué)課時(shí)：___________________________,。

（2）開(kāi)課日期：___________________________。

（3）結(jié)業(yè)日期：___________________________,。

（4）開(kāi)設(shè)課程：___________________________,。

（5）學(xué)習(xí)形式：___________________________。

（6）教學(xué)成果形式__________________________,。

2,、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備,、師資,、教材等教學(xué)服務(wù)。

3,、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間,、 地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前通知甲方,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

5,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué)。

6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué),，培訓(xùn)費(fèi)（住宿費(fèi)）不予退還,。

1、甲方因自身原因要求終止合同,，或因甲方原因被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同,，以及因不可抗力造成合同終止的。

2,、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,，或沒(méi)有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟(jì)損失的,，依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決,，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴,。

1、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),，作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力,。

2,、本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止,。

甲方：學(xué)員（簽字）

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十三

【案情介紹】

20xx年9月1日,，某外資it公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，簽訂了為期5年的,，試用期為半年,。9月20日公司送林先生到英國(guó)培訓(xùn)3個(gè)月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān),，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司,，須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi),。3個(gè)月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國(guó)，想辭職另謀高就,，但考慮到如果是自己提出辭職的,，須支付高額的，便開(kāi)始不認(rèn)真工作,。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月,，公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重,，決定解除其勞動(dòng)合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬(wàn)元,。

林先生不同意賠償,，他認(rèn)為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退,，所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任,。但是公司則認(rèn)為，即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同,，也是因?yàn)榱窒壬嬖趪?yán)重的違紀(jì)行為,，所以公司才不得不作出這樣的決定。

【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi),，培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?

【專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)】

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中,，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,，不得解除勞動(dòng)合同,。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由,。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規(guī)定,，用人單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，為勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。關(guān)于“專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍,，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定,，培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用,、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費(fèi)用,。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬(wàn)元屬于專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用,。因此,，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對(duì)林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證),。

【參照下面兩條法規(guī)】

1,、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的.,，如果在試用期內(nèi),，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?！?/p>

2,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，不屬于違反服務(wù)期的約定,，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金?！?/p>

根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有對(duì)合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的,。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權(quán),，即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”,，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同，達(dá)到規(guī)避服務(wù)期約定的目的,。這也違背了誠(chéng)信原則,。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規(guī)定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的情形,，即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規(guī)定,。因此林先生屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金,、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi)),。

《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限),。因此,，林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，而是應(yīng)該支付違約金,。如果以20xx年9月1日計(jì)算到20xx年2月,，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5),，因此,，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是

違約金，而不是培訓(xùn)費(fèi),，違約金不得超過(guò)54000元,，案例中5萬(wàn)元這個(gè)數(shù)額事合理的。

綜上,，通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,，上述案例中，雖然林先生被單位辭退,，但是由于林先生屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而被辭退,，所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金,。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十四

甲方：

乙方：

乙方身份證號(hào)：

因工作需要,，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守,。

1,、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé),。

2,、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計(jì)算，在甲方服務(wù)年限不少于三年,，服務(wù)時(shí)間自 年 月至 年 月,。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開(kāi)本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè),，由乙方全額償還甲方出資的'培養(yǎng)費(fèi)用,。

4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動(dòng)合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》,，應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費(fèi)用,。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以?xún)?nèi)的，實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算,。

5,、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為 年 月 日至 月 日,，甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫(xiě)： 壹萬(wàn)貳仟壹佰叁拾叁元)。

6,、本合同為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)雙方簽訂后,，具備法定效力,，未及事宜按勞動(dòng)合同書(shū)執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日