人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇一

二、老師上班時(shí)間要穿著得體,、注意形象,，不能留長(zhǎng)指甲、不能穿拖鞋,。

三,、老師要按時(shí)上、下班,，不要遲到或早退,，如有則扣除本月獎(jiǎng)金。

四,、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī),，要做好老師的職能。

五,、老師熱愛(ài)幼兒,、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中,，不離崗,、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況,，冬天為幼兒蓋被,，夏天為幼兒擦汗,、換衣,，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

六,、老師了解幼兒體質(zhì)情況,，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床,，要及時(shí)換衣?lián)Q褥,。

七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,，保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生,。

八,、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里,，讓家長(zhǎng)隨時(shí)了解幼兒的學(xué)習(xí)情況,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇二

1. 教好各門(mén)學(xué)科，這是每個(gè)教師最基本的職責(zé),。

a) 每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,，嚴(yán)格按上級(jí)教學(xué)計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際,，制定出教學(xué)工作計(jì)劃,，熟悉全學(xué)期教材。

b) 認(rèn)真?zhèn)浜谜n,。要求超前二周備好課,，課前要寫(xiě)好教案，備課要做到備教材,、備教法,、備學(xué)生。

c) 搞好課堂教學(xué),，力求向四十五分鐘要質(zhì)量,。預(yù)備鈴響做好上課準(zhǔn)備，做到按時(shí)上課,、下課,，不遲到，不拖堂,。課堂上認(rèn)真組織好教學(xué),，抓好課堂紀(jì)律，努力改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)效果,。應(yīng)由任課老師負(fù)責(zé)處理的問(wèn)題，不輕易推給班主任,。未經(jīng)校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任批準(zhǔn),，不行擅自離開(kāi)工作崗位或私自調(diào)課。

d) 通過(guò)多種形式,，經(jīng)常了解自己的教學(xué)效果,，并及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑難問(wèn)題。平時(shí)要認(rèn)真批改作業(yè),。期中期末認(rèn)真做好考試工作,，認(rèn)真分析教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)措施,。

2. 愛(ài)護(hù)學(xué)生,。教師要樹(shù)立“人人都是德育工作者”的觀念,。做到既教書(shū)又育人，對(duì)學(xué)生要熱情關(guān)懷,、耐心教育,、嚴(yán)格要求，指導(dǎo)和幫助他們提高思想覺(jué)悟,，發(fā)展智力,，提高能力。增強(qiáng)體質(zhì),。對(duì)所有學(xué)生應(yīng)一視同仁,，特別要關(guān)心后進(jìn)生。不得無(wú)故剝奪學(xué)生上課權(quán)利,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

3. 以身作則，為人師表,。要嚴(yán)格要求自己,，要有較高的思想境界和高尚的道德品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,。要求學(xué)生做到的，教師爭(zhēng)取先做到,，在各方面都要成為學(xué)生的表率,。

4. 努力學(xué)習(xí)。教育者應(yīng)先受教育,。應(yīng)關(guān)心時(shí)政,，努力學(xué)習(xí)時(shí)政、教育理論,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，力求精通所任課的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并爭(zhēng)取一專(zhuān)多能,。增強(qiáng)教科研意識(shí),，不斷提高政治、文化和業(yè)務(wù)水平,。

5. 積極參加本學(xué)科的教研活動(dòng),，把教研氣氛搞得有起色,，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，每學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇論文，向科研要質(zhì)量,，為提高教學(xué)質(zhì)量而努力,。

6. 積極參與學(xué)校組織的全體師生會(huì)議,，看電影、演出,、廣播操等活動(dòng),。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇三

1、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際,，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況）,，并認(rèn)真執(zhí)行。

3,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,，做到耐心、關(guān)心,、細(xì)心,、熱心，與本班教師,、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等問(wèn)題,。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗，并安撫幼兒,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，做好晨檢,、晚檢工作,，合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

5,、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議,，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

6,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

8、堅(jiān)持做好交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇四

(一)按時(shí)參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議(15分)

1,、學(xué)習(xí)、會(huì)議遲到或早退一次扣1分,；

2,、請(qǐng)假缺勤一次扣2分；無(wú)故缺勤一次扣5分,。

(二)自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度(20分)

1,、違反有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)態(tài)度較好的,，一次扣2分,；

2、違反有關(guān)規(guī)章制度,，經(jīng)批評(píng)態(tài)度較差的,，一次扣5分；

3,、有違反行為的,，一次扣15分。

(三)自覺(jué)執(zhí)行教育方針(15分)

1,、因忽視德育,，以致班風(fēng)、班紀(jì)明顯不良的扣5分；

2,、忽視學(xué)生(包括班集體和個(gè)別)參加文體活動(dòng)扣5分,；

3,、無(wú)正當(dāng)理由自行擠讓音,、體、美等技能課程,，一次扣2分,。

(四)熱愛(ài)學(xué)生(8分)

1、歧視,、諷刺,、侮辱學(xué)生以及反映不良扣5分；

2,、排斥學(xué)生,，無(wú)故造成流生情節(jié)較重(流生一個(gè))扣5分。

(五)團(tuán)結(jié)同事(10分)

1,、教師之間鬧無(wú)原則的糾紛而發(fā)生吵架扣5分,；

2、背后造謠生非,，制造矛盾造成后果扣5分,。

(六)關(guān)心集體利益愛(ài)護(hù)公共財(cái)物(10分)

1、對(duì)管理工作不負(fù)責(zé),，造成班級(jí)課桌凳,、門(mén)窗等嚴(yán)重?fù)p失扣2——5分；

2,、私拿公物扣5分,。

(七)注重社會(huì)道德(15分)

1、擅自向?qū)W生亂收費(fèi)扣10分,；

2,、以營(yíng)利為目的強(qiáng)行學(xué)生補(bǔ)課扣5分；

3,、任意指責(zé)家長(zhǎng)影響不良扣3分,。

(八)班主任工作(7分)

此項(xiàng)由政教處考核評(píng)分

(一)服從工作分配(10分)

1、拒絕工作分配,，擅自曠課一天以?xún)?nèi)扣10分,；

2、對(duì)工作分配不滿(mǎn)而任意發(fā)牢騷,、糾纏領(lǐng)導(dǎo),、造成不良影響扣5分。

(二)按時(shí)出勤上下班(20分)

1、上班無(wú)故遲到,、早退扣2分,；

2、請(qǐng)事假3天以上每天扣2分,；

3,、請(qǐng)病假7天以上每天扣0.5分。

4,、無(wú)請(qǐng)假不下班每天扣5分,。

5、缺簽一次扣0.3分,。

(三)認(rèn)真?zhèn)湔n(20分)

1,、全冊(cè)全無(wú)備課，扣16分,；

2,、大部分課文無(wú)備課，扣12分,；

3,、少部分課文無(wú)備課，扣5分,。

此項(xiàng)由教導(dǎo)處組織評(píng)定

(四)按要求制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)(10分)

1,、任課教師無(wú)教學(xué)計(jì)劃扣10分；

2,、班主任無(wú)班級(jí)計(jì)劃扣3分,；

3、無(wú)教學(xué)總結(jié)或班主任工作總結(jié)扣5分,。

(五)認(rèn)真批改作業(yè)(10分)

1,、改作業(yè)不及時(shí)，扣3分,；

2,、改作業(yè)不認(rèn)真，扣5分,；

3,、作業(yè)不批改扣10分。

(六)工作量達(dá)到學(xué)校平均分配要求(20分)

工作量低于平均分配要求的(以周課時(shí)計(jì)算)每節(jié)課,，扣2分,。

(七)認(rèn)真做好值日值班工作(4分)

1、未能全面履行職責(zé)扣3分,；

2,、因不夠負(fù)責(zé),，造成學(xué)生輕微傷害事故(每人次)扣3分。

此項(xiàng)由政教處組織評(píng)定,。

(八)認(rèn)真開(kāi)展課外輔導(dǎo),，興趣小組活動(dòng)(3分)

1、沒(méi)有按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行課外輔導(dǎo)扣3分,；

2,、沒(méi)有按要求開(kāi)展興趣小組活動(dòng)扣3分。

3,、沒(méi)有開(kāi)展興趣小組活動(dòng)的不得分,。以學(xué)期評(píng)定.

(一)評(píng)為先進(jìn)工作者(指各類(lèi)先進(jìn)),；校級(jí)2分,；縣級(jí)3分；市級(jí)4分,；省級(jí)5 級(jí)分,。

(二)獲指導(dǎo)師獎(jiǎng)：(指教育行政部門(mén)直接組織評(píng)獎(jiǎng)的)縣級(jí)2—4分；市級(jí)4—6分,；省級(jí)7—9分,。一學(xué)年以來(lái)，指導(dǎo)學(xué)生參加由各級(jí)教育行政部門(mén)舉辦的各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽,，取其中最高一人次計(jì)分,。其余獲縣級(jí)獎(jiǎng)的每人次加0.5分,市級(jí)獎(jiǎng)的每人次加1分,省級(jí)及以上獎(jiǎng)的每人次加2分。累計(jì)最高分不得超過(guò)7分,。

(三)獲論文獎(jiǎng)(指教育行政部門(mén)直接組織評(píng)獎(jiǎng)的)：縣級(jí)2—4分,；市級(jí)4—6分；省級(jí)7—9分(教學(xué)案例計(jì)入論文獎(jiǎng)),，只取最高一次計(jì)分,。

(四)主動(dòng)承擔(dān)開(kāi)課任務(wù)：校級(jí)1分/次，縣級(jí)2分/次,。

(五)教學(xué)質(zhì)量(60分)：a檔60分,，b檔50分，c檔40分,，d檔30分,，分四檔由教導(dǎo)處組織評(píng)定。任教多門(mén)學(xué)科的教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估以主科為主,，但兼任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量必須在同一級(jí)中處于中等或中上水平,，達(dá)不到要求的在評(píng)估中降一檔次。

(六)教師參加教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)比賽參照學(xué)生競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)計(jì)分,。

(七)一學(xué)期全勤的教師加3分,。

教師評(píng)議分(10分)

此項(xiàng)由年級(jí)組組織教師評(píng)定

社會(huì),、學(xué)生民主評(píng)議分(10分)

此項(xiàng)由各年級(jí)各班家長(zhǎng)代表評(píng)分

民主評(píng)議分(10分)

此項(xiàng)由校考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇五

1,、熱愛(ài)本職工作，模范遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),、技能，具有良好的師德,，忠于職責(zé),，為人師表，

2,、 協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作,教研組長(zhǎng)應(yīng)站在全園,、全組的角度,認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃,、并做好記錄總結(jié)工作,。

3、 要加強(qiáng)自身修養(yǎng),、事事先思與人,、先說(shuō)與人、先行與人,、團(tuán)結(jié)全組人員,、促進(jìn)班組文明建設(shè)。

4,、 組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育,、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,。定期查看教學(xué)計(jì)劃,、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等,。

5,、 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展全園的科研工作、同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)科研工作,。

6,、 負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配、并做好本組資料積累,、整理工作,。

7、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃,、組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì),、主題班會(huì),、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇六

第一條社團(tuán)根據(jù)自身的特點(diǎn),、發(fā)展情況、歷史背景,、邀請(qǐng)適合自身的指導(dǎo)老師,，其目的為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)積極運(yùn)作，使社團(tuán)建設(shè)管理正規(guī)化,。

第二條社團(tuán)以聘請(qǐng)一名指導(dǎo)老師為原則,。

第三條社團(tuán)根據(jù)自身文化特點(diǎn)可聘請(qǐng)與本社團(tuán)專(zhuān)業(yè)相符且對(duì)社團(tuán)工作有足夠興趣的指導(dǎo)老師。

第四條社團(tuán)可邀請(qǐng)社會(huì)知名人士,、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)人才,、人脈廣闊的社會(huì)人士、熱心大學(xué)生活動(dòng)事務(wù)的老師等作為指導(dǎo)老師,。

第五條由社團(tuán)提出申請(qǐng)聘任人員,，經(jīng)當(dāng)事人及校團(tuán)委同意后方可聘請(qǐng),。

第六條由各社團(tuán)向大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交指導(dǎo)老師個(gè)人檔案等資料,。

第七條由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)向指導(dǎo)老師發(fā)放聘任證書(shū)。

第八條指導(dǎo)老師的解聘工作由社團(tuán)向社聯(lián)提交解聘申請(qǐng)后注銷(xiāo)或變更,。

第九條要求指導(dǎo)老師每學(xué)年指導(dǎo)活動(dòng)至少兩次,，或通過(guò)見(jiàn)面會(huì)、授課,、演講等形式參與社團(tuán)活動(dòng),。

第十條社團(tuán)內(nèi)部為指導(dǎo)老師提供適當(dāng)?shù)拇觯鹁粗笇?dǎo)老師,，聽(tīng)取指導(dǎo)老師的意見(jiàn)并堅(jiān)持自己的原則,。

第十一條由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)向指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)等以感謝指導(dǎo)老師對(duì)社團(tuán)的幫助。

第一條學(xué)生手冊(cè)規(guī)定：“本科生在一,、二年級(jí)內(nèi)必須參加一項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng),，并取得合格證書(shū)?！?/p>

第二條大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于積極參加社團(tuán)活動(dòng)或?qū)ι鐖F(tuán)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者發(fā)放第二課堂活動(dòng)合格證書(shū),。

第三條社團(tuán)根據(jù)其會(huì)員參加例會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)以及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)負(fù)責(zé)社團(tuán)任務(wù)等方面綜合表現(xiàn)制定評(píng)比細(xì)則,；比如一次例會(huì)扣一分等,。

第四條嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定的二課證發(fā)放制度，按年終評(píng)定的二課證發(fā)放比率上報(bào)人數(shù),。

第五條二課證分優(yōu)秀,、良好,、合格三個(gè)等級(jí)，社團(tuán)內(nèi)部考核獲90分以上會(huì)員可獲得優(yōu)秀二課證（80分以上良好,，60分以上合格）,，優(yōu)秀的比率控制在10%以?xún)?nèi)。

第六條二課證的上報(bào)要及時(shí),、合理,、不做假。

第七條獲得二課證的會(huì)員社團(tuán)負(fù)責(zé)人要及時(shí)公示（會(huì)議通知,、張榜公告,、上傳網(wǎng)站等）。

第八條二課證相關(guān)資料要作為社團(tuán)重要文件妥善保管

學(xué)校老師規(guī)章制度篇七

1,、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù),，嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假；因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的,，應(yīng)及時(shí)電話(huà)或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系,，主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),，否則按曠工處理,。嚴(yán)禁不經(jīng)年級(jí)主任同意而私自調(diào)課；

2,、請(qǐng)假流程：

①填寫(xiě)請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔,。

教職工填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)審批后,，一式兩份,，一份交年級(jí)主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔,。

4,、婚假、產(chǎn)假,、喪假：假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行,，但不享受績(jī)效工資，在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核,。

5,、病假：長(zhǎng)期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明,，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后,，方可準(zhǔn)假。

6,、教師請(qǐng)假超過(guò)7天,，需經(jīng)中心校審批,。

每天預(yù)備前10分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo),，補(bǔ)簽遲到,，否則視為曠工。

（一）罰款：

1,、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款,，超過(guò)一晌，罰20元／晌,；

2,、曠工一晌或缺例會(huì)（專(zhuān)題會(huì)）罰50元／晌（次）；缺課一節(jié)罰30元／節(jié),；

3,、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰100元／次；

（二）積分：（滿(mǎn)分15分）

1,、考勤：遲到,、早退一次扣0.1分／次；請(qǐng)假一晌扣0.3分／晌,；曠工一晌扣1分／晌,；

2、坐崗：請(qǐng)假扣0.1／次,；查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分／次,；曠課一節(jié)扣1分／節(jié)。

3,、例會(huì)：學(xué)校或上級(jí)組織的例會(huì),、專(zhuān)題會(huì)等遲到,、早退一次扣0.1分／次，請(qǐng)假扣0.3分／次,，缺一次扣1分／次,。

4、操寢：早操,、晚上檢查寢室每次記0.05分／次,。

5、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工,、缺崗等的加倍扣分,；

7、考核結(jié)果,，與教師的績(jī)效工資掛鉤,、教師年終考核掛鉤,。

本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分,?？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份,，年級(jí),、學(xué)校各存一份。

1,、各年級(jí)要安排好值班教師,，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí),、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查,；

2、值班領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)上課及各年級(jí)教師的（午休,、晚自習(xí)、早自習(xí),、就寢）值班情況進(jìn)行查崗登記,，檢查記錄存檔。

3,、班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，一周在校3個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求,；

4,、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到,、查崗工作,，填寫(xiě)值班記錄。

本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定,，解釋權(quán)歸校委會(huì),。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇八

認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,，使幼兒在體,、智、德,、美各方面得到發(fā)展,。

教師應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀，熱愛(ài),、尊重幼兒,，堅(jiān)持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹(shù)立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話(huà)，抱起來(lái)交流,，牽著手教育,。

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

2,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班、串班,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：視線不能離開(kāi)孩子,。

3,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。

4,、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服,，不能帶明顯飾物，不留長(zhǎng)指甲,；女教師不化濃妝,，不穿高跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái),。

5,、教師帶班不接、不打電話(huà),、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),，不接待人,。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事,。

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重,，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,。

2,、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針,，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃,。

3,、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式,、方法,，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者及引導(dǎo)者,。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課,。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng),。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課,。

5、教師積極開(kāi)動(dòng)腦筋,，自制玩教具,。教具要結(jié)實(shí)、耐用,，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

6,、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾,。并根據(jù)班級(jí)情況,、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。

7,、教師要尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng)，每本不能寫(xiě)同樣內(nèi)容,。

8,、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤,、教案,、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度,。

2,、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī),、等等）,、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng),。

3、家長(zhǎng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名,、藥品名稱(chēng),、劑量、服藥時(shí)間,、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專(zhuān)用藥箱,。

4、每天記錄幼兒的出勤情況,，一月公布一次孩子出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中,。

5,、飯前，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng),。

6、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，飯前、便后洗手的習(xí)慣,。

7,、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒，保育員介紹菜名,。

8,、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡,，注重幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子,，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

9,、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視,，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操,。

10、每周五將被褥攤開(kāi)晾曬一次,，保持清潔干凈,，有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。

11,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每周清理一次玩教具。

12,、夏季注意滅蚊蠅,，掃除、拖把,、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔。

13,、班中物品需保管好,，如有工作變動(dòng)，必須交清,，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果,，按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,，按時(shí)歸還,。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識(shí),，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力,。帶班時(shí)做到＂人到,、心到,、手到＂。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活。每天保證一小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,，戶(hù)外活動(dòng)教師要組織戶(hù)外游戲，大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，自由活動(dòng)前教師必須提要求,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇九

1、成立骨干老師管理,、考核小組,。在“十一五”期間，我校骨干老師人數(shù)應(yīng)達(dá)到老師總數(shù)的10%,。建立和完善骨干老師業(yè)務(wù)檔案,。

2、讓骨干老師承擔(dān)起本地老師培訓(xùn),、校本培訓(xùn),、新老師培訓(xùn)的重任。

1,、模范遵守《新時(shí)期老師職業(yè)道德規(guī)范》,，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，為人師表,。

2、把德育工作放在首位,。

3,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)教學(xué),，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn),，認(rèn)真上好每一堂課。

4,、積極承擔(dān)和上好學(xué)校的示范課,、公開(kāi)課、觀摩課,。

5,、自覺(jué)帶頭參加繼教培訓(xùn)與教育教學(xué)研究，每學(xué)期撰寫(xiě)一篇以上教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。在縣級(jí)以上刊物發(fā)表交流,。

培訓(xùn)：堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，立足本校，在職為主,，相對(duì)集中的原則,。

管理：建立骨干老師檔案，定期進(jìn)行考核評(píng)估,，不斷完善骨干老師隊(duì)伍建設(shè),。

對(duì)本校教育教學(xué)工作做出一定的'貢獻(xiàn)，學(xué)校應(yīng)給予一定的補(bǔ)助,，外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)校應(yīng)根據(jù)出差標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(xiāo)。學(xué)校征訂優(yōu)秀期刊輔助學(xué)習(xí),。

堅(jiān)持一年一考核,，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)的優(yōu)秀骨干老師，將逐步培養(yǎng)成為學(xué)科帶頭人,。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的骨干老師,，任期內(nèi)參訓(xùn)不積極，取消骨干老師資格,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇十

1,、教師有事可以請(qǐng)事假（不包括婚喪假、產(chǎn)假,、護(hù)理假,、探親假）。教師應(yīng)盡量不請(qǐng)或少請(qǐng)事假,，有事盡量安排到公休日,、節(jié)假日進(jìn)行。

2,、教師請(qǐng)事假每月累計(jì)滿(mǎn)1天扣2分,，請(qǐng)事假累計(jì)半天扣1分。教師請(qǐng)事假每月累計(jì)超過(guò)1天每天扣3分,。（教師每學(xué)期事假累計(jì)不超過(guò)3天,，累計(jì)超過(guò)3天的按曠工計(jì)算。

3,、請(qǐng)事假本人須出具請(qǐng)假條,，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)審批后，視為請(qǐng)假,，未經(jīng)請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者,，以曠工處理。

1,、教師因病不能堅(jiān)持工作須自覺(jué)履行請(qǐng)假手續(xù),。1個(gè)月以?xún)?nèi)的病假（含雙休日）須本人出具請(qǐng)假條,，由中心學(xué)校校長(zhǎng)審批簽署意見(jiàn)后，報(bào)縣教育局審批,，將辦理的病假請(qǐng)假條報(bào)學(xué)校后視為請(qǐng)假,。

2、教師請(qǐng)病假在3天以上的,，教師到中心學(xué)校校長(zhǎng)處履行請(qǐng)假手續(xù),，并對(duì)請(qǐng)假手續(xù)或情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)，經(jīng)審核后方可離崗視為請(qǐng)假,。

3,、教師請(qǐng)病每月假累計(jì)滿(mǎn)1天扣1分（含1天）。請(qǐng)病假每月累計(jì)半天扣0.5分,。教師請(qǐng)病假每月累計(jì)超過(guò)1天每天扣1.5分。（教師病假一學(xué)期累積滿(mǎn)5天,，超出扣發(fā)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的日工資,。

1、符合計(jì)劃生育政策的教職工請(qǐng)產(chǎn)假（或護(hù)理假）,，須本人出具請(qǐng)假條,，憑相關(guān)生育證明，經(jīng)中心學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)審批,，并對(duì)請(qǐng)假手續(xù)或情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng),，經(jīng)審核后方可離崗。

2,、女職工產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天）,，男方護(hù)理假7天。難產(chǎn)的女職工增加產(chǎn)假15天,。多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,。女職工懷孕流產(chǎn)的,，根據(jù)戶(hù)籍所在地區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假,。

3,、女職工晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚育的女職工,，產(chǎn)假為105天,，男職工護(hù)理假15天。

4,、在產(chǎn)假期滿(mǎn)前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,，女方產(chǎn)假增加50天,，并給男方增加護(hù)理假5天。

5,、產(chǎn)假期間工資,、福利待遇不變，正常晉級(jí),、評(píng)聘和年度考核,。

1、教職工本人結(jié)婚或直系親屬（父母,、配偶,、子女）去世時(shí)可請(qǐng)5天的婚喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,、職工在外地的直系親屬去世需要職工本人去外地料理喪事的,，宜根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假,。

2,、教職工婚喪假、路程假須本人出具請(qǐng)假條,，經(jīng)校主管處室（年級(jí)組）簽署意見(jiàn)后,，由校長(zhǎng)審批。

3,、男二十五周歲,、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，實(shí)行晚婚的,，其婚假延長(zhǎng)到30天,。

4、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間工資,、福利待遇不變,，正常晉級(jí)、評(píng)聘和年度考核,。途中的車(chē)船費(fèi)用等職工自理,。

1、一般教師請(qǐng)事假1天以?xún)?nèi)的或請(qǐng)病假在1天以?xún)?nèi)的,，由學(xué)校校長(zhǎng)審批,；請(qǐng)病假3天或請(qǐng)事假3天以上（含3天），由中心校校長(zhǎng)處辦理,，學(xué)校校長(zhǎng)不給予批準(zhǔn)辦理,。

凡屬下列情況之一者，按曠工處理：

1、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者,。

2,、私自雇人頂崗者。

3,、請(qǐng)假期限已滿(mǎn),，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。

4,、請(qǐng)假人請(qǐng)假事由與事實(shí)不符擅自休假者,。

5、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而擅自脫崗者,，停課1學(xué)時(shí)按曠工1天計(jì)算,。

6、不服從組織調(diào)動(dòng),、交流和工作分配,，不到崗工作者。

曠工處理

1,、連續(xù)曠工在3天以?xún)?nèi)或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間在5天以?xún)?nèi)的教職工,，按照曠工天數(shù)，扣發(fā)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的日工資,。

2、連續(xù)曠工在4—5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間6—10天的教職工扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,。

3,、連續(xù)曠工在6—10天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間11—20天的教職工扣發(fā)半年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

4,、連續(xù)曠工在11天—15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工21天—30天的教職工扣發(fā)全年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,。

5、曠工或者因公外出,、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,。

6、曠工時(shí)間不計(jì)算公休假日和法定假日,。

學(xué)校老師規(guī)章制度篇十一

1．幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,，做到不遲到、不早退,，按時(shí)上下班,。

2．工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，搞好交接,，方可離開(kāi)。

1．教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間．有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng),，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒,。

2．教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接電話(huà),，值班教師不能離開(kāi)幼兒,，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3．上下班教師和保育員,，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi),，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針,、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題),。(2)幼兒出勤情況,。(3)個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作

1．幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間,。小班10--15分種,，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘,。

2．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃,、學(xué)科計(jì)劃),。

3．教師值班時(shí)間必須使用普通話(huà)，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具),。

4．觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié),。

5．按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生,、保持桌面、地面整沾,，不在辦公室會(huì)客,、閑談，保持安靜,。

6．獨(dú)立完成備課任務(wù),，備課本要書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，字跡清楚,。

7．按課程表上課,，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調(diào)課。

8．按時(shí)交備課本,，每周五下午檢查教案,。

9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人,，午睡時(shí)不睡覺(jué),、不離崗、不談笑打鬧,，高聲喊叫,、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。

10．要精力集中,，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,，隨時(shí)撫摸幼兒,，如有不正常情況，隨時(shí)處理,。

11．利用接送幼兒時(shí)間,，向家長(zhǎng)做宣傳，并了解幼兒情況,，不得暗示早接孩子,。

12．上課所需教具、學(xué)具,，課前一定準(zhǔn)備好,，不得值班時(shí)離崗去找。

13.家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期1～2次,，節(jié)假日前召開(kāi)安全保衛(wèi)會(huì)。

1,、教玩具要保持整齊,、清潔，教玩具都要分類(lèi)存放,，取用方便,。

2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無(wú)缺失,，以防幼兒吞咬,、損壞、私藏,。

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

每年幼兒園在教職工中,，對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好,、受到家長(zhǎng),、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者(年終考核成績(jī))

（1）設(shè)考勤獎(jiǎng)：

遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25％,，遲到2次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除,。

（3）基本獎(jiǎng)：

①履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心,，熱愛(ài)幼兒,，無(wú)體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從分配,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，完成任務(wù)較好的,。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④本月工作中出現(xiàn)事故,、違章,、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤。

（5）單項(xiàng)獎(jiǎng)：

除以上獎(jiǎng)勵(lì)外,，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng),，如：公開(kāi)課、論文交流發(fā)表,、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)?，具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。

（6）效益獎(jiǎng)：

工作量大,，如：驗(yàn)收評(píng)估,、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重,、請(qǐng)假人員多少等,，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。

(二)懲罰

（1） 遲到,、早退,、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工),。

（2） 有損教師形象的言行者,。

（3） 體罰及變相體罰者。

（4） 當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任事故者,。

（5） 本職工作不能按時(shí)完成者,。

（6） 家長(zhǎng)有意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者,。

（7） 丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水,、電者),。

1.一月開(kāi)一次伙管會(huì) ，每月分析計(jì)算一次營(yíng)養(yǎng)量,，一周制定一次食譜,。

2．做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回,。

3．炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全,，注意葷素搭配,。

4.幼兒的伙食費(fèi)，專(zhuān)款專(zhuān)用,，搞好成本核算,，帳目清楚。要做到一周一次向家長(zhǎng)公布