在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

行李生辭職報告 行政機關辭職報告篇一

bellboy 行李生

ng the guest at the door 迎接客人

1)welcome to the xx hotel.歡迎光臨xx酒店,。

2)may i help you with your bags/luggage, sir? 我來幫您提包吧,，先生?

3)how many pieces of luggage do you have? 您有多少件行李?

4)i’ll show you to the front desk/ lobby.我來帶您去前臺/大堂。

5)this way, please.這邊請,。

6)there are too many people here, could you wait in line for registration, please?

人挺多的,，您請排隊等候登記，行嗎?

7)please enjoy your stay/have a nice stay with us.祝您愉快,。

8)hotel lobby is on the 4th floor, if you want to check in, please go to the reception by the direct elevator from 1st to 4th.酒店大堂在四樓,，如果您想要登記入住,，請乘1-4 樓的直達電梯。

g guest to the room 帶客進房

1)i’ll show you to room 1801.我?guī)?801房,。

2)let me take your luggage, are these all yours?

我來替您提行李,，這都是您的嗎?

3)just a moment, please.i will bring a luggage cart.請稍等，我去推輛行李車來,。

4)are these your luggage? 這些是您的行李,，對嗎?

5)is there anything valuable or breakable in your bag/briefcase/suitcase?

您的包/手提箱/皮箱里有什么貴重或易碎物品嗎?

6)could you take care this bag by yourself, sir? i’m afraid the contents might break.您能提著這個包嗎，先生?我怕里面的東西會摔破,。

the elevator 搭乘電梯

1)here we go to the elevator.電梯在這邊,。

2)after you, sir.您先請。

3)this way, please.這邊請,。

4)watch your step, sir.請慢走,，先生。

5)which floor, sir? 去哪一層,，先生?

6)just a moment, elevator will be here soon.請稍等,，電梯馬上就下來了。

the room 在房內

1)this is your room, after you, sir.這是您的房間,，您先請,，先生。

2)where do i put your bags?/ may i put your luggage here?

您的包放哪?/我可以把您的包放這嗎?

3)here is your room this the correct number of your bags?

給您房間鑰匙,，您的行李件數(shù)對嗎?

4)shall i open the curtains for you, sir? 我替您打開窗簾,，好嗎?

5)all stationery is in this desk drawer, sir.所有文具都在書桌抽屜里。

6)here is a brochure explaining hotel services.這里有個小冊子介紹飯店各項服務,。

7)if you have any question, you can dial “5”, it is housekeeping service center.假如您有任何問題,，請撥客房服務中心電話“5”。

8)and if you require anything, you can call housekeeping or the aistant manager.如有問題請打電話給客房或大堂副理,。

9)for all inquiries just lift your telephone receiver and ask for housekeeping service center/ reception.有問題的話請打電話給客房服務中心/接待處,。

10)is there anything else i can do for you, sir?

先生，還有什么需要服務的嗎?

the luggage for check-out guests 為離店客人拿行李

1)i’ve come for your luggage.我來取替您取行李的,。

2)how many pieces of luggage do you have, sir? 先生,，您有幾件行李?

3)may i have your room number? 能告訴我您房間號碼嗎?

4)i’ll come up to collect your bags./ i’ll have somebody to collect it right away.我馬上派人來替您取行李。

5)could you wait a moment in your room, please? we’ll come at once.您能在房間里稍等會嗎?我們馬上來,。

shuttle-bus 坐穿梭巴士

1)we have four-shift shuttle bus to luohu checkpoint everyday, hotel guests can take it free of charge.我們每天有四班去羅湖口岸的穿梭巴士,，酒店住客可免費搭乘。

2)the departure time will be 9:30 am, 11:30 am?

出發(fā)時間是上午9：30,、11：30?

3)would you like to go to luohu checkpoint by shuttle-bus? and how many persons in your group?

您想坐穿梭巴士去羅湖口岸嗎,，您們有多少人?

4)the shuttle-bus for the in-house guest is free of charge, and 20 yuan per person for the others.住店客人免費，其它客人得20元/位,。

t the luggage 寄存行李

1)what time will you pick up your luggage?

您什么時候來取行李呢?

2)one suitcases and two bags, right? 一個皮箱,，兩個包,，對嗎?

3)is there any valuable thing need to declare?

有什么貴重物品您需要說明的嗎? 4)please sign your name on the luggage tag.請在行李牌上簽上名。

語口語頻道為網(wǎng)友整理的《常用酒店英語口語100句推薦》,，供大家參考學習,。

1)good morning(afternoon ,evening),sir(madam).早上好(下午、晚上好),，好,，先生(夫人)

2)how do you do?(--how do you do ?)您好!

3)hello(or hi)!您好!

4)how is everything(with you)?

(您的)一切都好嗎?

5)how are you getting on(or along)these days ?這幾天過得怎么樣?

6)how are you ?(-fine ,thank you?)您的身體好嗎?

7)glad(nice)to see you.見到您很高興。

8)welcome to our hotel.歡迎到我們的酒店來!

9)it’s nice to meet you again , n.再次見到您太好了,，約翰遜先生,。

10)good –bye.(or bye-bye)再見!

11)good night.晚安(晚間告別用)

12)have a good rest.祝您休息好!

13)see you later(tomorrow).以后(明天)見!

14)hope to see you again soon.希望不久再見到您!

15)have a good time.祝您過得愉快!

16)we wish you a pleasant stay in our hotel.愿您在我們飯店過得愉快!

17)please don’t leave anything behind.請不要遺忘你的東西,。

18)mind(or watch)your step!

請走好!

19)we wish you a pleasant journey.祝您旅途愉快!

20)have a nice trip!一路平安!

21)all the best!萬事如意,。

22)take care!多保重!

23)good luck!祝您好運!

24)thank you(very much)

謝謝您(非常感謝)。

25)thanks a lot.多謝,。

26)thank you for coming.謝謝您的光臨,。

27)thank you for staying in our hotel.感謝您在我們飯店下榻。

28)i’m very grateful to you.非常感謝您,。

29)it’s very kind of you.謝謝,，您真客氣。

30)you are(most)welcome.不用謝,，不用客氣,。

31)not at all.不用謝。

32)don’t mention it.不用謝,。

33)my pleasure.(or with pleasure)

很高興能為您服務,。

34)glad to be of service.很高興為您服務。

35)at your service.樂意為您效勞,。

36)i’m sorry.很抱歉,。

37)excuse me.對不起。

38)i’m terribly ’s my fault.非常抱歉,，那是我的過錯,。

39)i’m awfully sorry for my carelene.對于我的粗心大意我非常抱歉。

40)sorry to have kept you waiting.對不起,，讓您久等了,。

41)sorry to interrupt you.對不起，打擾了,。

42)that’s all right.這沒什么,。

43)it doesn’t matter.沒關系。

44)never mind.不要緊,，沒關系,。

45)let’s forget it.算了吧!46)what can i do for you?我能為您干點什么?

47)can i help you?

48)我能為您干點什么?

49)is there anything i can do for you?

有什么能為您效勞的嗎?

50)just a moment, please.請稍等一下,。

51)don’t worry about it別擔心。

52)i beg your pardon?(or pardon?)

對不起,，請再說一遍好嗎?

53)you are wanted on the phone, .貝羅先生,，有您的電話。

54)who is speaking, please?

請問您是誰?(電話用語)

55)i’ll switch you to room 1120.我馬上給您接301房間,。

56)what number are you calling?

請問對方什么電話號碼,。

57)who would you like to talk to?

請問受話人姓名?

58)could you hold the line, please?

請(拿著話筒)稍等一會好嗎?

59)here are come letters for you.這是您的信。

60)what a shame!多可惜!

61)i’m sorry to hear that!

聽到這事我很難過,。

62)we are all sorry to hear of your illne.聽說您病了都很擔心,。

63)there ,there, now try not to get too upset about it.好啦，不要為這事太煩惱了,。

64)i wish you good health.祝您健康,。

65)let me wish you every succe.祝您一切順利!

66)happy new year!新年快樂!

67)merry christmas!圣誕節(jié)快樂!

68)happy birthday to you!

祝您生日快樂!

69)congratulations!祝賀您!(恭喜)

70)my hearty congratulations!

衷心祝賀您!

71)as you wish(or like)

隨您的便。

72)certainly.當然可以,。

73)of course.當然可以,。

74)go ahead and do what you like.干吧，你喜歡干什么就干什么,。

75)i’m sorry, that’s not allowed.對不起,，這是不允許的。

76)no, i’m afraid not.不,，恐怕不行,。

77)out of the question, i’m afraid.恐怕不可能。

78)walk straight ahead.一直往前走,。

79)turn left(right).往左(右)轉,。

80)go upstairs(downstairs).上(下)樓。

81)take the lift to the third floor.乘電梯到三樓,。

82)the lifts are in the lobby near the main entrance.電梯間在大廳靠大門外,。

83)the bellman will show you the way to the banquet hall.大堂服務員將領您去宴會廳。

84)there is a washroom at the end of the corridor.洗手間在走廊盡頭,。

85)the post and cable service is opposite the bar.郵電所在酒吧對面,。

86)the bank is next to the shop.銀行在小賣部隔壁。

87)you can get your money changed at the cashier’s desk.你可以收銀外兌換錢,。

88)how much would you like to change?你要兌換多少呢?

89)the rates of exchange are on the board there.兌換率寫在那這的黑板上,。

90)there are some local products on sale here.這里出售一些地方產品。

91)it’s sold by weight(yard, meter?)

這個按重量(碼,，米??)計價出售,。

92)sorry, it’s sold out.對不起，賣完了,。

93)how do you like this?

您看這個怎么樣?

94)what about that one?

你看那個好嗎?

95)here is your change.這是找您的錢,。

96)here is your receipt.這是你的收據(jù),。

97)air mail or ordinary mail?

是航空信還是平信?

98)an air mail letter for abroad is $1.60.寄往國外的航空信需1.60元。

99)the travel agency in the hotel takes all kinds of booking.飯店的旅行社代辦各種預訂票,。

100)please don’t smoke here.請不要在這里抽煙,。

行李生辭職報告 行政機關辭職報告篇二

因個人原因離任的辭職報告

尊敬的各位合伙人及各位律師：

本人，現(xiàn)因個人原因呈交離職申請,。早自xx年,，初來廣大實習，xx年畢業(yè),，即入職廣大,。雖非法學出身，但師友提攜,，進步也不可同日而語,。廣大待我不薄。

皆因業(yè)未立而家已成,，壓力陡增,，亟需穩(wěn)定收入，遂謀得授薪工作一份,，希冀各位律師和合伙人予以體諒。

三年情誼,，我會謹記：廣大出來的兵,，是不會給廣大丟人的。申請人：xx篇2：2015辭職報告的格式 2015辭職報告的格式

第1篇：工廠普通員工辭職報告

尊敬的領導：

您好,！20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候,，讓我獲得我人生中的第一份工作,。截止到現(xiàn)在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里,，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事,，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家,，感謝,，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！

雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班,，盡力將分配給我的工作做得更好,。可是由于每天長時間在車間工作,，可能是因為不適應車間的環(huán)境,，經常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的,。本來打算堅持干完試用期再辭職,，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職,。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司,，懇請領導批準,！

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！

此致

敬禮

申請人：辭職報告 xxxx年xx月xx日

第2篇：學生會辭職報告范文 xxx：您好,！

首先,，感謝您這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心,。在學生會工作,，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展,，所以我決定辭職,。

請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會,，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升,！領導及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！辭職人：xxx xxxx年xx月xx日

第3篇：醫(yī)生護士辭職報告范文

尊敬的xx：

您好,！

我是xx,，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快,！天天好心情,！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——

一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方,。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,，我在此正

式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解,！

在xx待過的九個月,，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種家的感覺給我留下了深刻的印象,，這也必定是我今后?；丶铱纯吹牡淖钪匾蛑唬「兄x醫(yī)院所有關心我,、信任我的領導,、老師們，無論今后我走到哪兒,，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,，并用實際的行動予以回報，滴水之恩,，當涌泉相報,！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴,，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服,。

一個人為什么會成功,？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗,、找方法,；一個人為什么會失敗,？是因為他有一顆失敗的心,，他時時刻刻為失敗找理由（）、找借口,。成功者歷經挫折而熱情不減,！成功者永不放棄，放棄者永不成功,！

為了理想和現(xiàn)實的需要,，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,，我在任何時候,，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事,，正正當當?shù)貟赍X,。

今天，請允許我在此正式向xx辭職,，請領導們批準,！如果

我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子,，保持一個中立的態(tài)度,，一味地幫他們，很可能是在害他們,，讓他們徒添煩惱,；更可能是在害我，讓我徒添挫折,。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),，是真正地幫他們、關心我,。請你們理解,、支持！謝謝,！

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血,、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次,，但我已經是成年人了,，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,，也是堅定而無怨無悔的,。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已,，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去,，說明了很多問題,，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑,。

今年年底,，我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們！最后,，再次祝你們每天都擁有一個好的心情,！

此致

敬禮

申請人：xxx xxxx年xx月xx日

第4篇：教師辭職報告

尊敬的領導：

您好！

我因為諸多個人原因,，經過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向學校領導提出辭職要求。在過去的三年多時間里,，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗,。學校的工作氣氛很好,，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬,，在學校我感受到了家的溫暖,。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝！所有的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到學校今后推進的合理性,，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤,，我鄭重向學校提出辭職,，望學校給予批準。

祝學校推進順利創(chuàng)造輝煌,，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里,！

此致

敬禮！

辭職人簽名：xxx 日期：xxxx年xx月xx日

第5篇：酒店員工辭職報告

尊敬的領導：

您好,！

自20xx年年底入職以來,，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任,、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心,。在過去的近兩年的時間里,，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然,，我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職,。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,，對公司,，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮

申請人：xxx xxxx年xx月xx日

第6篇：會計辭職報告范文

尊敬的公司領導：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。進入錦繡華庭工作不知不覺已經八個多月了,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。經過這段時間在公司的工作,，我在原料采購,、酒店管理、餐飲流程等財務方面學到了很多知識,，積累了一定的經驗,，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作,。為此,，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。

公司目前正處于用人之際的時候,，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定,。衷心希望還能獲得與您共事的機會,。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內,。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx 20xx年xx月xx日篇3：2016年湘潭選調生考試申論熱點之官員辭職

給人改變未來的力量

2016年湖南選調生考試申論熱點之官員辭職

年僅38歲即擔任副縣長,，而且在領導和同事的眼里,，他能力很強，仕途無量,，所以對于他辭職的消息,，在當?shù)匾鸬挠绊懲耆梢杂谩败幦淮蟛ā眮硇稳荨Ｆ鋵崒τ诟笨h長辭職,，我們應該具體情況具體分析,。實際上周慧家族資產豐厚，其家族成員多數(shù)都在國外工作生活,，算是個“裸官”,，他辭職之后也很有可能去國外經商。這也就是說,，和其他辭職者相比,，周慧辭職之后的選擇更多，路子更寬,，這勢必也是他在辭職之初所考慮的問題,。

倒是周慧辭去副縣長的過程和遭遇，更加應該引起我們的關注,。因為相比于他辭職的結果,，他辭職引起的反應才更能反映當前一些地方的官場生態(tài)，也更能反映民眾對官場和官員的真實態(tài)度與看法,。而周慧辭職的過程,，可以用“艱難曲折”來形容。這種艱難與壓力,，首先來自于他的親朋好友,，他工作生活的圈子對他這種選擇的不理解，不接受,。比如一位周慧很尊敬的長輩,，在得知他將要辭職以后,，竟然用了“驚天霹靂”來形容他的選擇。

周慧周圍的人,，或者說網(wǎng)友和公眾對他辭職的這種下意識反應,，其實正是“官本位”在當今社會仍舊大有市場的表現(xiàn)。因為在很多人看來,，摘掉頭上的官帽,，扔掉手里的金飯碗，簡直就是自毀前程,，因為這樣的官帽和金飯碗,，是無數(shù)人夢寐以求而不得的。雖然我們不能說這部分人的觀點有什么錯,，但正如我們在批評最近幾年“公務員熱”時的態(tài)度一樣,，一個國家和社會的年輕人都爭著去“當官”，終究不是一件值得高興的事情,。導致周慧辭職艱難曲折的另外一個原因,，則來自于體制內。從他提出的辭職報告進入當?shù)赜嘘P部門的議事日程到最后得到上級部門的批復,，足足過去了一個半月,，而且至今程序也還沒有走完。公職人員辭職這種速度上的慢,，反映出的絕對不僅僅只是政府部門工作效率的低下,，而更多的還是人為的挽留，程序的復雜,，制度的繁瑣,。比如當你上交辭職報告的時候，有關領導可能會找你談話,，讓你“再考慮考慮”;比如因為官員辭職所牽扯到的各種人事關系,，都需要有關領導簽字，有關部門蓋章,。

其實說到底,，公務員的工作也不過是眾多職業(yè)中的一種，想做官就莫想發(fā)財,，想發(fā)財就辭職離開,，挺好!當然，“嚴進寬出”更符合社會人才流動的需要,，也能更好體現(xiàn)對個人意愿與志向的尊重,，涉及貪腐調查、離任審計等等還是要按程序走,，寧可嚴格緩慢也不能說放就放,。這需要百姓思想觀念上的改變,，同時也需要改革國家公職人員的退出機制，為人才的體制內外流動創(chuàng)造條件,，掃清障礙,。? 湘潭中公教育篇4：最新個人辭職報告

最新個人辭職報告

個人辭職報告

敬愛的xx公司各位領導：

非常遺憾在這個時候我事情辭職。

自xx年底入職以來,，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任,、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心,。

在過去的近兩年的時間里,，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然,，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

以上是我的誠懇的辭職報告,，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼,。

申請人： xxx 個人辭職報告

吳總：

您好!每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口,，只有通過郵件來告別,，出于個人原因，我考慮再三,，還是選擇了離開北京去南寧,。考慮到今后工藝組的工作安排,，為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié),，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開,。其實在內心我有一千一萬個不愿意,，不愿離開精雕,，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體,。來到公司工作馬上就兩年了,，感覺自己已經融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水,，在同事們的幫助下,，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上,，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度,，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料,，但是來到公司,，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心,，在過去的兩年里,，我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕（辭職信）,，愧對您的培養(yǎng),，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,，對我來說是很大的遺憾,，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際,，不斷有新項目啟動,，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn)，請原諒我不能再報答您的知遇之恩,。雖然我以后不再是精雕人,，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上,，都能做一個真正對社會有用的人,。

在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!#from 最新個人辭職報告來自 end# 辭職人： 20xx.2.25 個人辭職報告

尊敬的___領導：

我從去年xx月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告,。但遺憾的是,，在今年xx月份的工作結束后，我將離開公司,。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。nes是一個非常有前景的公司,，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多,，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決,。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿,。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹供各位領導參考。

一,、績效考評標準的建立,。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,，軟件公司也不例外,。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式,。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要,。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,，此鏈接,！。這一點,，我們公司做的還相當不夠,。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,，制定這樣一個標準很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二,、對員工的培訓,。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重,。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,，但關鍵還是太注重借助內部資源,。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇,，并在培訓時間上給與一定的配合,。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進,。

三、

四,、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準,、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能,，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的,。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對公司的一點意見和建議,，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,，謹祝公司事業(yè)順利,。

申請人：

日期：篇5：辭職報告通用版

辭職報告 尊敬的領導： 你好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告,。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經三年多了,，在這三年多里，我成長了許多,，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關系,、支持和幫助,。

天下無不散之宴席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位,。此時我選擇離開,，并不是一時的心血來潮。而是我經過長時間考慮之后才做出的決定,。相信在我目前的這個職位上,，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請,。

目前,，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作,，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學習的情趣,。如果在這樣下去，是在拖公司的后腿,，也是在浪費自己的時間,，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,，對不起那些關系和指導我的同事們,；我知道這個過程歸給您（公司）帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作,。

在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多,，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽,。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,，同時我也很感謝大

家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是公的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分,。

再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉,，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準,。

行李生辭職報告 行政機關辭職報告篇三

2014年禮賓部行李生工作計劃2013年12月19日，我以實習生的身份入職中樂百花酒店,。進行為期兩天的新員工應知應會及消防安全知識培訓,；通過考核來到前廳部報到,，接待我的是一位英俊瀟灑和藹可親的禮賓主管，分配的崗位是行李員,。上班后認識了美麗善良,、溫柔賢惠的經歷和活潑可愛的同事們。他們身上散發(fā)著一種積極進取,、勇于探索的精神,。我感嘆，這不僅是一個團結的部門,；更是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊,，這一點可以從同事們朝氣蓬勃的氣勢上得以印證。我不僅喜歡喜歡這個部門,，更喜歡這份工作,，在這里需要學習的東西很多。

禮賓部作為前廳的重要分支機構,，承擔著酒店“第一門戶”的職責,，在對客服務的范疇中扮演者相當重要的角色，我很榮幸能成為其中一員,，在今后的工作中,，我會利用所學專業(yè)知識努力為客人提供更加優(yōu)質的服務。2014年工作計劃如下： 1,、全面學習禮賓部功能職責及行李生的服務要求,，高標準嚴格要求自己；在不違反法律和道德的前提下,，為客人解決一切困難,。

2、在實踐中提高服務技能,，培養(yǎng)強烈的為客服務意識和奉獻精神。

3,、為客人提供滿意加驚喜的個性化服務,。

4、與部門同事做好各項溝通,，秉承“向客人所想,、急客人所急、做客人所需,、在關心客人上比高低”的服務理念,，打造國際化五星級酒店服務標準，為酒店又好又快發(fā)展作貢獻,。

5,、友誼,、協(xié)作、服務三者并進,，在客人的驚喜中尋找人生樂趣,。 感言：

禮賓部的工作既充實又富有激情，相信在新的一年里,，禮賓部在經歷及主管的帶領下會創(chuàng)造出更好的業(yè)績,。讓我們用熱情的服務態(tài)度為客人提供更加優(yōu)越的服務吧！用國際化的服務標準,，打造信陽酒店行業(yè)龍頭企業(yè),。為酒店的蓬勃發(fā)展而努力奮斗！

姓名：冀 亭 峰 tel：***

行李生辭職報告 行政機關辭職報告篇四

風雨后的彩虹

———行李生實習體會

學校實習學期開始了,，我經面試考核,，很榮幸的能夠有機會在石梅灣艾美度假酒店實習，但是,，實習頗為曲折,，我應聘到的崗位是康樂服務員，然而,，8個月的實習期結束了,，我一天也沒做過康樂。期間,，我最開始是在客房部洗衣房擔任水洗工,，后右轉到前廳禮賓部。

通過8個月的實習,，我明白學校鼓勵我們實習的目的是為了能夠擺脫在學校填鴨式的

教學

第一家艾美酒店（le méridien）是由法國航空在1972年巴黎開業(yè)的，后于2005年別喜達屋集團收購,。而石梅灣艾美酒店由海南華潤旅游開發(fā)有限公司投資興建,。管理集團則是喜達屋。

石梅灣艾美度假酒店位于中國南岸的海南島,。酒店地處海濱,，景色秀美，占地面積超過11公頃,，是具有田園風格的海濱度假勝地,。石梅灣艾美度假酒店能讓旅客獲得從海上運動到美味佳肴等一系列享受,，是中國最具吸引力的度假酒店之一。石梅灣艾美度假酒店設275間豪華的超大客房與套房,，其中包括25套別墅,，客人可充分享用這里各類雅致的會議與宴會空間、海上運動中心,、室內外泳池及餐廳與酒吧,。

我很榮幸能夠在激烈的競爭中，打敗眾多應聘者,，成為眾多實習者的一員,。曾經有一段小詩讓我感動：

你必須勇敢地邁過那青春的門檻！

當你腳尖觸到青春的門檻時,，你必須失去稚嫩,。

只有丟失稚嫩，才能換取成熟,。

只有任仲夏的勁風吹落花瓣,，才能在驕陽中結出你青色的幼果。

站在這里,，我忽然覺得這個青春的門檻就如石梅灣艾美度假酒店工作人員,，我有足夠的勇氣跨過這個青春的門檻，因為我有足夠的能力換來廣大顧客的認同,，甚至是贊許,。

（一）實習收獲

1、實習崗位的認識

由于我大部分時間是在禮賓部,，所以我對禮賓員的認識較為深一點,，所以我就只談對行李生的認識了。

行李員主要工作是為來到或離開賓館酒店的客人運送行李,，為住店的客人遞送包裹,、報紙、信件,、電報,、電傳等。行李員站立于大門兩側,，代表賓館酒店迎接客人，同時又要主動為客人服務,，回答客人的各種詢問,，向客人介紹賓館酒店的情況。

酒店禮賓部是一個非常重要的一個部門,，客人抵達酒店和離開酒店接觸到的人就是行李員,，第一印象和最后印象都是行李員,，所以行李員的服務尤為重要，這關系到顧客對酒店的印象,。如果第一印象就讓顧客不滿意,，那么接下來無論多好的服務在顧客眼里都要打折扣。同樣如果最后印象沒有達到顧客的理想位置,，那么前面的服務無論多么的優(yōu)異都會在顧客的腦海里崩塌,。而且，禮賓員所要了解的要比其他崗位的員工要多得多得多,。其他崗位,，只需了解崗位工作內容和職責。而我們行李生不僅得了解崗位工作內容和職責,，還需要你對酒店全范圍的掌握,，對酒店周邊地域的掌握，對天氣,，房型,，路況路程等等的了解。以便更好地服務與顧客,。

2,、服務意識的提高

對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,。尤其是在禮賓部這個給客人第一印象的部門,，高質量的服務就顯得格外重要了。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,，鍛煉了我的服務意識,，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌待客,；明白了學好外語的重要性,。

3、服務水平的提高

經過了8個多月的酒店實習,，使我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,，禮貌是一個人綜合素質的集中反映，酒店更加如此,，要敢于開口向人問好,，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到,，神到,，一項都不能少。對于客人的要求,，要盡全力去滿足,，盡管有些不是我們職責范圍的事情,，也要盡力幫其轉達；盡管有些要求不合理的不能辦到,，都要用委婉的語氣拒絕,，幫他尋求其他解決方法。

4,、英語水平的提高

在五星級的酒店中,，英語的實際應用能力包括聽、說,、寫的能力是特別重要的,。在接觸來自世界各國的客人的過程中，英語作為國際通用語言發(fā)揮了它的重要性,，沒有它,，我和客人就沒法溝通，更提不上為他（她）服務,。實習期間,，客人們從世界各地慕名而來，但對石梅灣艾美度假酒店及周邊都不熟悉,，就要我們用英語為他們介紹,，接受他們對酒店及周邊、天氣,、地理,、購物等信息的咨詢，及時向客人推銷和宣傳酒店的形象,。

5,、實習中的尷尬

俗話說：金無足赤，人無完人,。在實習中,，我們不是圣人，難免會犯錯,。下面是我在實習碰到中的尷尬事件,，有我自己的，也有同事的經歷,。

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行李生站在門口當門童時,，管理大門口車輛秩序是一件鍛煉人的工作，既要保持不卑不亢,，又要讓客人感到賓至如歸,，這本就矛盾,，但是卻必須是我們要掌握的技巧,。有一次,，一位顧客欲把車停放在禁停地方,，我剛好在門口當門童,，所以像往常一樣上前交涉,，但是那位顧客剛喝完就回來,，情緒有點高,，不配合我的工作,，我當時也較為火大,，便稍過的勸說：“先生這里不能停車，你先把車開下去停吧,?！币徽f完我就知道要完了，我沒有用敬語,。果然,，那位先生一聽就生氣了，說：“我就停這兒,，你能怎么著,？”我只好硬著頭皮再次說道：“先生，真不好意識,，這真不能停,，你這一停會造成交通擁堵，而且一會兒有大巴士上來,，怕把你的車損壞了,，下面有車位，請停到下面去好嗎,？”那位先生情緒依舊高漲,，說：“你剛才要這么說，我不就下去了嗎,，剛剛你那是什么態(tài)度,，還五星級酒店，就這種服務,?！蔽乙宦犚灿X臉紅只好連聲道歉：“真抱歉，我為剛才的事抱歉,，真對不起,。”他看來我一眼就開著車下去停車了,。

這件事讓我明白，在工作中一點的馬虎與隨意都會造成自己的工作的失誤，讓酒店的形象下滑,。而且服務行業(yè)最注重的就是服務質量,，我的服務根本就沒達到喜達屋的服務標準。所以,，在工作時一定要有飽滿的精神,，要認真負責，讓自己的服務要達到服務標準,，甚至要發(fā)至內心的關心客人,。這樣你的工作就會盡量避免發(fā)生錯誤，還會得到顧客的贊揚,，何樂而不為呢,？

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double check in是酒店最為忌諱的一種情況,，在我同事身上就發(fā)生過一次這樣的事。

事情的經過是這樣的,，客人在前臺辦完入住手續(xù)后,，由我的同事edward帶客人回房間。再到房間時也沒有按照流程來試敲門就開門進去,。結果有位孕婦剛洗完澡出來，這個尷尬讓那位準媽媽一聲不響的離開酒店,，酒店補救措施都是通過電話來完成的,，而且在網(wǎng)站評論直接差評。而另外的客人也投訴,，酒店免單的補救不說,，造成酒店給人的印象也不好,。

試想一下,，如果酒店前臺的人能夠細心一點，操作再熟練一點,，而edward它能夠不嫌麻煩按照流程來操作,，那么就能避免double check in這個問題了。所以,，還是那句話,，細節(jié)決定一切,。

服務是什么，是一個生命對另一個生命發(fā)自內心的關心和愛護,。我們服務客人不僅僅是因為這是我們的工作,，而是內心的需要，關心別人其實是件很快樂的事,，不是嗎,？

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行李丟失是禮賓部的大忌，這會給客人帶來不安全感,。二月中旬就發(fā)生過行李裝錯車事件。

那天是酒店大退,，退房的人格外的多,，我們忙得不可開交，行李收了一車有一車,，行李臺也是堆積如山,。突然在幫助一位客人行李裝車時，發(fā)現(xiàn)找不到行李了把客人急得不行,，后來才發(fā)現(xiàn)裝錯車了,，最后派人去機場追行李才追回來了?？腿穗m然沒有說什么,，但是這絕對是我們酒店可以避免的決不應該犯的錯誤，如果在忙亂中也能記得每件行李登記,，而不是憑著記憶去操作,，這肯定會混亂，所以說,，不要拍麻煩,，你多做一點，麻煩就會少一點,，難道不是嗎,？

（二）實習體會

1、實習不是體驗生活

實習占用了我們一個8個月的時間,，在工作過程中,，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當自己是酒店的一員,，和各部門同事密切合作維護酒店形象和創(chuàng)造最大的利益,。

實習過程中，我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇,，和其他新員工一樣,，從酒店基本知識和本職工作開始了解,，偶爾做錯事，也不會有人偏袒,。

2,、實習是一個接觸社會的過程

通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織架構和經營業(yè)務,，接觸了形形色色的客人,，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會,，他們拓寬了我的視野,，也教會了我如何去適應社會融入社會。

3,、實習期與石梅灣艾美度假酒店的關系

作為酒店的一員,，穿上了制服，就要處處維護石梅灣艾美度假酒店的權益,，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來,，要熟悉酒店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,，時刻為酒店做宣傳,，提高酒店和自己的形象。

4,、實習與就業(yè)

實習過程中,，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業(yè)形勢,，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃,。通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點,，為我的就業(yè)方向做了一個指引,。另外，石梅灣艾美度假酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學習機會,，為我們提供了就業(yè)機會,。實習實際上就是一次就業(yè)的演練。四實習想法和建議

（一）實習想法

初步接觸了酒店業(yè)和石梅灣艾美度假酒店,，發(fā)現(xiàn)人員流動量大是整個行業(yè)的問題,。酒店業(yè)的從業(yè)者素質參差不齊，從中學文化到研究生甚至更高文化的都有,；同時,，員工的年齡跨度很大，小的剛滿18歲,，但是有的部門普通員工已經年過半百了,。年齡和文化程度的差異,，決定了酒店在效率上的差異，如：客房服務員的英語水平普遍不高,，在客人需要某些客房服務時,，他們往往聽不懂其要求而要前臺或者服務中心同事的幫助，將電話轉來轉去耽誤了時間,，還會造成客人的不滿,。

酒店業(yè)是一個很需要團隊精神的行業(yè)，任何一位客人需要的服務都不可能由一個人幫他完成,。從客人訂房的那一刻開始,，我們就開始為他服務，從預定到接待到入住到餐飲康樂到退房離開拿一項都離不開各部門的溝通和合作,。

石梅灣艾美度假酒店是一個新開的五星級酒店,，只有四年多的歷史，或多或少存在一些管理上的弊病,。酒店內部職權不清，管理混亂,，容易引起部門糾紛,。例如管家部和禮賓部都可以為客人提供洗衣物的歸還工作，客人在預計時間內沒收到衣物時打電話來詢問或投訴時,，經常因為追究責任而引起爭吵,，破壞部門間的關系又影響了效率。

溝通不靈,，團隊凝聚力不夠,。酒店一些部門不是24小時工作的，諸如訂房部,、銷售部……各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應的應變機制,，以至造成了客人資料沒有及時更新，耽誤了接車接機服務,、行李運輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生,。

酒店資料不統(tǒng)一，沒有完善的培訓制度,。由于人手緊缺,，我上班第一天就開始正式的工作，但是當時我對石梅灣艾美度假酒店幾乎一無所知,，只能從部門提供的一些資料開始了解,，至于酒店的建筑結構和其他部門的營業(yè)情況等等，則是在工作中向身邊的同事請教慢慢積累起來的,。由于酒店的資料都是各部門自行整理出來的,，難免在一些內容上有些出入,，比如酒店到機場的空港快線的運行時間，禮賓部和管家部的資料顯示的時間就有不同,，在實際運用中,，同事們又告訴我最近改了時間，有了新的時間表……我們在入職一個多月之后才進行人力資源部的入職培訓,，當時培訓酒店仍然沒有為我們提供統(tǒng)一的培訓資料,，培訓沒有針對性，在禮儀禮貌方面花費了相當多的時間,，但當時我們已經在部門內部組織的會議里面重復多次了,。此外，人力資源部組織培訓的時間正當各部門任務繁重的時期,，培訓4天時間里,，天天有新同事請假工作而不能參加培訓，培訓效果大打折扣,。

石梅灣艾美度假酒店的管理制度百密一疏,，在考勤制度上不夠嚴謹，經常有領導,、同事遲到早退或者幫人打上下班卡的事情出現(xiàn),。

當然，自己在這次酒店實習中也有不足,，在工作過程中對部門業(yè)務不夠熟悉,，不能隨時變通并快速為客人提供準確的信息。粗心大意的毛病在我身上還是時有發(fā)生,，在酒店工作最重要的就是細心耐心,，所以這是很致命的缺點。自己的英語水平仍需要提高,，方便和客人溝通交流,，另一方面，適當了解其他外語和外國文化也是非常必要的,。

（二）個人建議

石梅灣艾美度假酒店已經有了很完善的儲備干部制度,，只有繼續(xù)該制度，提高酒店的入職門檻,，才可能發(fā)掘有能力有素質的員工,。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善，整體素質提高了,，員工積極性提高了,，工作效率才可能提高，酒店收益才可能最大化,。

酒店的人力資源部可以統(tǒng)一收集各部門的營業(yè)資料制作完整的培訓資料和酒店信息,，在員工培訓時派發(fā)并及時更新,。酒店各部門多交流，在酒店信息和資料上盡量統(tǒng)一并及時送達,，以免造成信息不通或信息遲到的情況出現(xiàn),，這是提高酒店服務質量，改善工作效率,、化解部門糾紛和營造酒店形象的必要措施,。

在培訓方面，針對員工流動性大的問題,，希望人力資源部可以根據(jù)每月新入職的員工情況和當月酒店的營業(yè)狀況安排培訓時間,，專人進行培訓工作并在員工工作后實時跟蹤新員工的工作生活情況，強化新員工的業(yè)務素質,。

酒店有很多英語,、日語、禮儀方面的專家,，希望酒店能定期安排員工參加相關的應用英語,、日常日語和國際禮儀強化培訓，提高員工服務質量,，為客人們提供更周到的服務,。

剛來到酒店，接觸到最多的就是班級里的同學,，再后來就是部門經理,、主管,，有一本書叫做《不要只做我告訴你的事,，請做需要做的事》，它在某種程度上給出了答案：能滿足領導終極期望的人常常會有更好的職業(yè)發(fā)展前景?，F(xiàn)在內向性格的人比較多,，而工作中的關注點絕大多數(shù)只是在于盡善盡美地想法子完成領導交給他們做的任何事情，其實在酒店待了這么長時間,，我覺得不僅要完成領導交給自己的事,，還應該積極地站在領導的角度考慮問題，這樣不僅解決了領導想到的問題,，而且還主動幫領導想好答案或解決方案,，所以說，要想真正的在社會上立足就要懂得學會積極主動,。

在實習的過程中,，看著那些被動的人被領導看不起，就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動的一些活動,，除了積極地響應和號召之外,，更重要的就是結合于實踐,，馬上實施起來，而有些人吩咐干什么就干什么,，一點主見意識都沒有,，這樣的人就永遠得不到領導的重視，而且也沒有多大的出息,。當出現(xiàn)一些問題時,，你自己若要有很好的意見就可以主動提出來，不要放在心里而不說,，那樣就是不懂得好好把握機會,，從而自己就會處于很渺小的地位,。還有做事也要講究個度，就像在酒店里，在每個領導或是同事面前話也不能太多,，那樣也會貶低自己的身價,，凡事裝個心眼,，做人也許就是這樣吧,，也算是磨練自己,。

以上便是我8個月實習體會,，是我人生中一筆寶貴的財富,，是我經歷了8個月的辛苦收獲的人生經驗,。就如同風雨后那彎絢麗的彩虹,。