在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
表揚服務(wù)員的表揚信 表揚服務(wù)員篇一
20xx年x月xx日下午xx左右,,會理瀛洲園酒店茶坊服務(wù)員陳芳在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,,此時客人已店,。經(jīng)吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理,,發(fā)現(xiàn)內(nèi)有人民幣7500元、外匯,、銀行卡以及證件等,。經(jīng)封存后張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉(zhuǎn)交給當班主管,。經(jīng)餐飲娛樂部總監(jiān)劉莉多方聯(lián)系,,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯(lián)系,,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中,。
20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,,特向酒店提出了對陳芳的書面表揚,,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業(yè),感謝瀛洲園酒店這個責任心強,、服務(wù)熱情周到的優(yōu)秀團隊,,并對陳芳女士高度贊揚,認為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,,并對培養(yǎng)該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
酒店鼓勵員工做新時代的楷模,,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧,、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上,,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌,。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究決定,,對陳芳和張亞分別進行了表揚,,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!
此致
敬禮!
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20xx年x月x日
表揚服務(wù)員的表揚信 表揚服務(wù)員篇二
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表揚服務(wù)員的表揚信 表揚服務(wù)員篇三
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表揚服務(wù)員的表揚信 表揚服務(wù)員篇四
尊敬的團膳部,、健力源領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
商用冷柜自開業(yè)伊始,就受到了貴公司的大力支持,,尤其是在主管冷靜的帶領(lǐng)下,,商冷餐廳班組付出了很多努力。在開業(yè)前,,餐廳員工每天加班加點,、任勞任怨地收拾衛(wèi)生、為新餐廳開業(yè)做著各方面的準備,。當時在設(shè)備不足,、人員不足的情況下,她們?yōu)槭聵I(yè)部的順利開工提供了有利的后勤保障,她們的.付出,,我們看在眼里,、記在心上。在此我們向她們道一聲“您們辛苦了”!
現(xiàn)在商冷餐廳的管理已走向正軌,,事業(yè)部員工也看到了她們的突出表現(xiàn),。前期甲流蔓延,餐廳主管冷靜能夠主動承擔了事業(yè)部預(yù)防甲流蔓延的措施,,為事業(yè)部免費提供了預(yù)防甲流的蘿卜湯和姜湯,,還準備了醋水為事業(yè)部各辦公室消毒等。
最令我們感動的是,,當?shù)弥獋€別員工抱病堅持在工作崗位時,,餐廳能主動將姜湯送達工位,極大限度的給予我部員工精神支持;像這樣的事例還有很多很多,,但事例雖小,,卻處處透露出商冷餐廳員工真誠的服務(wù)理念,她們的付出,,事業(yè)部員工都看在眼里,,暖在心里。
為此,,我們非常感謝商冷餐廳全體員工的辛苦付出,,同時,也非常感謝貴司給我們商用冷柜事業(yè)部配備的優(yōu)秀服務(wù)員工,,她們?yōu)槲覀兪聵I(yè)部的順利達產(chǎn)提供了強有力的保障,,在此我代表事業(yè)部表示感謝!謝謝了。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
表揚服務(wù)員的表揚信 表揚服務(wù)員篇五
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表揚服務(wù)員的表揚信 表揚服務(wù)員篇六
xx酒店員工:
20xx年6月12日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛(wèi)生時,,在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個,,內(nèi)有現(xiàn)金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,,她主動上交后,,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝,。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,但是在現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,拜金主義大行其道的今天,,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,,一名普通的員工卻做到了,,她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,,也體現(xiàn)了李伯勤的個人品質(zhì),她的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。
她的這種做法體現(xiàn)了我們晶海酒店的“盡我所能,,如您所愿”的服務(wù)標準,急客人之所急,,想客人之所想,。“有精彩才會有喝彩,!”李伯勤是一名普通員工,,但在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,,經(jīng)酒店研究決定獎勵李伯勤100元,,并在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象,。
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