當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形?，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文，希望對大家能夠有所幫助,。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇一

設(shè)計部是學(xué)生會的宣傳部門,，是學(xué)生會的精神面貌的體現(xiàn)者，通過展板制作,、海報設(shè)計等多種方式在活動開展之前渲染氣氛,，為活動的開展打下堅實的基礎(chǔ)。設(shè)計部的主要工作是在對各個活動全面分析,，透徹掌握的情況下,，按照活動的主題，根據(jù)各部門的需要,，在活動開展之前,，制作展板進行宣傳。在本學(xué)年中我們依次對校園歌手大賽,、河大杯足球賽,、暢想五月等各項活動進行了全面的宣傳。在展板制作過程中,，我們以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，每一張展板都需要通過部長們的嚴(yán)格審查方能交付承辦部門。之后我們?nèi)匀环e極配合各部門進行值班,，進行宣傳活動,，調(diào)動同學(xué)們參與活動的積極性。在活動進行過程中,，設(shè)計部需要調(diào)派人手協(xié)助各個部門進行桌椅搬運,，會場布置等工作，活動結(jié)束后依然堅持到最后進行收尾,。

另外,，我們設(shè)計部在本學(xué)年開創(chuàng)性的開展了我們設(shè)計部的專屬活動“首屆校園創(chuàng)意達人秀”,，活動開展之前,、之中、之后,，在其他部門對我們的大力支持下,，圓滿的完成了宣傳、展出,、投票,、評選等各項工作。這項創(chuàng)舉將成為設(shè)計部發(fā)展過程中的里程碑,。

但是,，在本學(xué)年的工作中依然暴露出些許缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）制作展板的創(chuàng)新意識有待提高,，這也是工作中面臨的最大問題之一,。漂亮精美的展板能夠吸引更多同學(xué)的眼球，光是平面的圖畫同學(xué)們已經(jīng)習(xí)以為常，對待這種展板,，同學(xué)們的反應(yīng)大多是一瞥而過,，這就需要我們在以后展板制作過程中對制作技巧和工藝進行改良和提高。

（二）工作效率偏低,。一方面因為人員較少,，工作量偏大，導(dǎo)致一些同學(xué)因為堅持不住而離開學(xué)生會這個大家庭,，這就更造成人員稀缺,。另一方面由于各種原因，比如展板到位不及時,、展板制作素材及材料準(zhǔn)備不充分等,，這就需要提高

紀(jì)律性的同時加強各個部門之間的聯(lián)系，及時的準(zhǔn)備各種必備所需,。另外,，由于我們沒有辦公室鑰匙，人員到齊而不能開展制作也是工作效率偏低的原因之一,。

（三）招新時的宣傳不到位,。因此導(dǎo)致廣大學(xué)生，尤其是大一新生對學(xué)生會各個部門職能及主要工作了解不足,，導(dǎo)致人員位置錯放,，造成人力資源浪費。建議在新生入校時加大宣傳力度,，在學(xué)年期間同樣可以進行人員調(diào)配,，全面發(fā)揮所有委員的優(yōu)勢，加強了各部門聯(lián)系的同時也提高了整個學(xué)生會的工作效率,。

在開展自己的活動時,，我們也遇到了各種各樣的問題，主要是由于第一次開展活動,，缺乏經(jīng)驗,，走了許多彎路。首先是經(jīng)費問題,，這也是最重要的問題,，由于實踐部工作量較大，我們決定自己去拉外聯(lián),，充分體會了拉外聯(lián)的困難,，艱難的`拉到外聯(lián)，對方卻因沒有簽訂合同而違約,，這是始料未及的,，我們?yōu)榇艘哺冻隽俗銐虻拇鷥r,，這就需要我們提高自己的能力了。第二個問題是宣傳問題,，可能是由于宣傳力度不夠,，再加上首屆活動，影響力不足,，許多同學(xué)都不知道開展了該項活動,，這也是需要改善的。第三是參賽作品的來源無法確定,，可能存在某些同學(xué)投機取巧的行為,，在以后開展活動時，可以要求參賽選手在上交參賽作品的同時加上制作過程的照片,。最后是活動投票方式存在問題,，我親眼看到有些參賽選手的刷票過程，這樣就會造成對其他選手不公平的現(xiàn)象出現(xiàn),，這方面還有待改善,。

總而言之，一年的時間匆匆而過,，我們的成長顯而易見,，在過去的一年中我們有得有失，在將來的一年內(nèi),，我們要更加努力,。下一學(xué)年恰逢母校百年華誕，我們應(yīng)該在吸取了歷屆設(shè)計部學(xué)長學(xué)姐們經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，以更加飽滿的熱情,，更加昂揚的斗志，更加新穎的方式去展開各項工作,。為母校的百年華誕獻上一份厚禮,！

標(biāo)簽：

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇二

作為一名建筑專業(yè)設(shè)計人員，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重,。

xx年的半年,，通過大量的施工圖繪制,，我對建筑設(shè)計的流程,，方法等有了較深的認(rèn)識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解,。今年年初,，我給自己制定的目標(biāo)是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規(guī)劃,，方案設(shè)計,，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設(shè)計。能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰?；一年來，我按照自己既定的目?biāo)一步一步地腳踏實地走過來,，有些可能達到了,，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

今年上半年,，通過對六里街某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃，松港某集資房的總平設(shè)計,，桂大路某商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃,，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力,。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,，努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點,。作為設(shè)計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)?/p>

政府部門規(guī)定的容積率,，建筑密度,，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制,；其次,，基本柱網(wǎng)的確定，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,，建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理,，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請教,，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗,。

效果圖作為一種表現(xiàn)手段,，是建筑設(shè)計作品最直觀的表達方式，它決定著建筑的整體風(fēng)格,，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,，所以我認(rèn)為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計前期相當(dāng)重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能,。一年來,，通過對警備區(qū)招待所,，某大廈附屬天橋，忘憂谷賓館和某雙拼別墅的效果圖制作,，我能熟練的掌握3dmax,，photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對建筑形體的理解,，能作出一般的單體效果圖,，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。

方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的'重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用，經(jīng)濟,，美觀三大基本要素掛鉤,。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計,，在桂湖花園,，怡然居，竹韻苑等平面方案的設(shè)計中,，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，實地考察，埋頭苦干,，虛心請教,，圓滿完成了既定任務(wù)。與此期間,，受領(lǐng)導(dǎo)重托,，我還獨立完成了警備區(qū)招待所，某雙拼別墅和百貨大樓,，竹韻苑1,，2#樓的平立面方案設(shè)計。在平面柱網(wǎng)的布置中,，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng),，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理，無形之中,，我增強了結(jié)構(gòu)概念,，豐富了專業(yè)知識。在獨立設(shè)計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù),，它將建筑設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定,。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設(shè)計,，從一般住宅到商業(yè)建筑,，從民用建筑到工業(yè)建筑，從多層到高層,，從剛開始的的描圖組圖,，到后來的跟圖學(xué)圖，接下來的獨立操作,，到竹韻苑的游刃有余,，我親眼目睹了自己從無到有,，從迷惘到清晰的成長過程,，我基本具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題,。一年來,，我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關(guān)資料,，并做了較為詳細的學(xué)習(xí)筆記，雖然很多知識一時間都用不上,，但我了解了,，到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆。建筑施工圖設(shè)計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣,，在這些方面,，設(shè)計院的老師傅給了我們許多幫助，屋面排水在于組織引導(dǎo),，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題,；節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀，更要方便施工,。古語有云：學(xué)無止境,，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方,。諸如對地下車庫,，人防工程的設(shè)計；對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解,，對樓梯梯段凈高的認(rèn)識,，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作,。設(shè)計前期,，我們致力于與甲方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計中期,，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關(guān)專業(yè)的配合完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo),，必須對整個設(shè)計流程負(fù)全面的責(zé)任,。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的,，但必須具備良好的心態(tài),；無論工種的相同與否，職位高低,，都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度,，虛心的精神，舒緩的語氣,，以理服人的姿態(tài),；任何的自以為是，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,，繼而拖緩工程進度。設(shè)計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流,，無論交流的結(jié)果如何，都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害,；是我們的問題,，就要敢于承認(rèn)并迅速加以更正，不是我們的過錯,，也要做細致的解釋工作,。

為了提高自己的綜合素質(zhì)，我閱讀了許多名人傳記,，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,，更進一步地充實自己。我閱讀了大量的文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平,。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué),，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些,，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義,。

不知道是自己要求太高,，還是自己的進步太小,，我總覺得離目標(biāo)還是那么遠。而且工作時間越長,，學(xué)的東西越多,，就越感到自己的不足?？傊?，成績屬于過去，過錯已化為經(jīng)驗,。在以后的工作和生活中,，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。就我個人而言,，有幾點尤其需要重視。

一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，多吃苦，多思考,，努力提高工作效率,；

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識,，營造你追我趕的氛圍,，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰；

三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作,，保持平和的心態(tài),，多溝通，多配合,，充分挖掘集體的潛力,。

最后，我還想說一個詞：責(zé)任,。

無數(shù)次,，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話,、做過的事,，都要負(fù)起責(zé)任。肩上扛著工作上的責(zé)任,，社會的責(zé)任,，家庭的責(zé)任，不可逃避的,。

新的一年即將來臨,，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

從20xx年8月到公司已5個多月的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力，現(xiàn)在已完全融入了成都力鋒這個大家庭,?；仡欉@幾個月來的工作歷程，總結(jié)幾個月來工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作,。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對這幾個月工作總結(jié)的最好總結(jié),。以下是我對幾個月來的工作做了一個小結(jié)：

可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。剛來到公司,，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂,。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),，時間是我的救星,，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情,，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗,。如今只要有工作,，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

對于設(shè)計人員說,，能力的鍛煉積累提高是重中之重,。這幾個月,，通過對一些方案的制作，有了大量的積累,，對方法,、流程也有了更深刻的認(rèn)識。對規(guī)范也有了進一步的了解,。能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰Γ贿@幾個月來,，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,，有些思路可能做到了，而有些還有一定的不足,。

第三,，總之，成績屬于過去,，過錯已化為經(jīng)驗

在以后的工作和生活中,，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。就我個人而言,，有幾點尤其需要重視。

1,、加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦,，多思考,，努力提高工作效率,；

2、多向大型同行業(yè)的公司學(xué)習(xí),，將他們好的東西引回我們公司,，有助于我們的技術(shù)更新，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰,；

3,、加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài),，多溝通,，多配合，充分挖掘集體的潛力,。

最后,，20xx年才剛剛來臨，我相信,，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟,，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程,！

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好！今天十分有幸和各位同聚一堂,，我是前天接到公司的通知,，從五星電器鎮(zhèn)江大港賣場的裝飾工程現(xiàn)場趕回南京的。下面就本人本年度的工作,，從兩個方面做一簡要的述職,，請各位予以評議。

一,、本年度的工作和成績

針對我們近年長期合作的戰(zhàn)略伙伴——五星電器,，比較以往的合

作伙伴——蘇果超市以及蘇寧電器，從各家的企業(yè)文化及其裝飾工程的發(fā)包價格,，結(jié)合現(xiàn)今形勢下的工人隊伍,，各個施工單位的經(jīng)營手段，以及材料市場的不斷變化,。在裘總的正確引導(dǎo)下,，我們從全方位進行了分析、對比,，最終得出的結(jié)論是：五星電器的企業(yè)文化較為合適,，賣場裝修的工期相對充裕,，工程回款也較為及時。因此,，我們要充分利用國有品牌的良好信譽,，依靠我們賴以生存的設(shè)計力量，把握好施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，用我們的真誠服務(wù)去感動他們,，用裝飾中的真材實料讓建設(shè)方信服。

由于我們提高了認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想,，即使在實際工作中遇到各種各樣的困難，也能知難而上,，義無反顧地投入其中,。新年伊始，趕在春節(jié)前夕,，我們前往鎮(zhèn)江中山橋賣場,，進行了空調(diào)外機鋁合金防雨百葉的裝修工程。盡管工程利潤微乎其微,，但為了維系關(guān)系,，我們不惜代價全力完成。

春暖花開的時節(jié),，三月底我們同時接到五星電器工程部的通知，一舉完成了揚州文昌路賣場,、南京水西門賣場以及寧波慈溪賣場的裝修改造工程,，為全年經(jīng)濟指標(biāo)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

首先進行的是南京水西門賣場的改造工程,?？紤]到三地同時開工，公司調(diào)兵遣將,，在人員搭配上全力支持,，委派撒世華同志協(xié)助李甪同志完成此項任務(wù)。李甪同志雖是第一次單獨承擔(dān)五星賣場的工程裝修,，但她憑著強烈的工作責(zé)任心和女同志特有的細心,，在裘總的指揮下，緊密和甲方配合,，現(xiàn)場組織和選購材料兩不誤,，較為圓滿地完成了為期10天的施工任務(wù)，保證了賣場的順利開業(yè),。

幾乎同步進行的揚州文昌路賣場的改造工程,，相比較是此三項工程中較大的項目,，由本人擔(dān)任項目經(jīng)理，公司調(diào)劉斌同志配合工作,。經(jīng)過近20天的艱苦奮戰(zhàn),，在人員配備不甚齊全（因“清明節(jié)”施工人員緊張），甲方要求頗高的不利因素下,，克服重重困難,，頂著巨大的壓力，裘總也為此先后跑了三趟,，最終于四月十七號將工程交付使用,，賣場如期開業(yè)。

第三個工程地點較遠,，在寧波慈溪,，由種誠同志擔(dān)任現(xiàn)場負(fù)責(zé)，公司增派趙明同志協(xié)助其工作,。在甲方的發(fā)包價遲遲不確定的情況下,，種誠同志獨當(dāng)一面，根據(jù)以往的經(jīng)驗和實踐,，揚長避短,，積極配合甲方，如期地完成了賣場的改造工程,。在整個裝修過程中,，做到及時匯報、主動溝通和請示問題,，在10天內(nèi)完成了任務(wù),，展現(xiàn)了年輕人的朝氣和靈活性，取得了一定的成績,。

在順利完成了三個賣場的施工后,，緊接著又在南京分部的要求下，進行了南京堯化門賣場的改造工程,，于“五一”前圓滿結(jié)束,，受到五星分部領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

在南京分部的兩個裝修工程中,，公司沙書記帶領(lǐng)安保部門親臨一線,，檢查指導(dǎo)工作，并針對安全生產(chǎn)提出了具體的要求,，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷,。

在四個賣場的改造過程中，裘總更是殫思竭慮,，不辭辛勞,，前后奔波,，雙休日也親往南京水西門賣場指導(dǎo)、檢查工作,。為協(xié)調(diào)和揚鎮(zhèn)分部的工作關(guān)系,，不顧身體的不適和疲勞，三次前往揚州,，進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和關(guān)系疏通,，為工程的順利進展起到了至關(guān)重要的作用。

六月上旬,，南京山西路大賣場裝飾工程分兩期進行,，一期工程至下旬結(jié)束，賣場的室內(nèi)裝修只有短短的七天,，經(jīng)過大家的奮力拼搏圓滿完成,，受到五星工程部及賣場的贊許。二期工程亦于本月17日全面結(jié)束,。

緊接其后,，炎炎夏日，我們進行了南京玻纖院質(zhì)檢中心的雨棚裝修工程的設(shè)計及施工,，雙方圓滿合作,，取得雙贏。

八月中旬,，南京瑞金路賣場的改造工程如期進行,，經(jīng)過8天的連續(xù)作戰(zhàn)，由李甪同志帶領(lǐng)大學(xué)生小徐順利完成任務(wù),。

八月下旬,，鎮(zhèn)江大港店裝飾工程提前進場，這是本年度末五星新開賣場的二分之一,。工程來之不易，我們也倍加珍惜,，現(xiàn)場踏勘,，人員安排，廠家調(diào)研,，我們力求縝密而細致,，同時確保安全和工程質(zhì)量。截至目前,，已近尾聲,，不日將隆重開業(yè)。

在完成這一系列工作的同時,，我們還進行了上半年五星工程的審計工作,。部門在劉力建同志離開后,，新添了大學(xué)生徐永平，目前經(jīng)過兩個工程的實習(xí),，正在配合進行大樓的設(shè)計工作,。

本年度共進行了五星電器8個賣場的.裝修工程，另有1個社會工程,，基本完成了公司下達的經(jīng)濟指標(biāo),，年底還有大樓一樓的裝飾工程。

二,、面臨的問題和思考

在完成任務(wù)的同時,，我們更應(yīng)保持清醒的頭腦，增加危機意識,。因為隨著美國“百思買”外資的不斷侵入,，五星電器的裝修要求越來越高，而開店規(guī)模卻相比擴張時期在逐步收縮,，工程投入也愈來愈少,，老店改造遠遠多于新開店，在裝飾業(yè)務(wù)上形成了“僧多粥少”的不利局面,。而我們的企業(yè)性質(zhì)又受到市場競爭的很大局限,，在許多方面不及民營企業(yè)及個體戶靈活，在政策上受到一定的束縛,。除此以外,，裝飾材料的不斷上漲，工人工資的日益升高,，讓我們的利潤空間愈來愈薄,，經(jīng)營成本愈來愈大。而建設(shè)方卻墨守陳規(guī),，一味追求低成本,，給我們的工作帶來極大的不便。就目前而言,，五星電器的很多發(fā)包價格沿用的仍是幾年前的,，有些價格明顯偏低，小工程肯定背不過來,。另外還有區(qū)域性的差異,，也有一定的影響。我們只有在“創(chuàng)新設(shè)計”,、“誠摯服務(wù)”和“確保質(zhì)量”上多下功夫,，方能求得生存，否則是舉步維艱，難以為繼,。

綜上所述,，本人在20xx年帶領(lǐng)部門全體同仁，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，發(fā)揚團隊精神,，銳意進取，克服了許多意想不到的困難,，不斷挑戰(zhàn)自我,，完成了上級下達的各項任務(wù)。今后還要不斷充電,，進一步加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高,，為公司的建設(shè)發(fā)揮余熱，貢獻自己的微薄之力,。

最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，感謝各個部門的全力支持,，謝謝大家,。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇四

xx年已經(jīng)過去，新的一段時間也已來臨,，回顧過去一段時間的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，順利的完成了自己的本職工作。進入公司后,，從起初新辦公室的裝修,，到公司一個個同事的到來，分工細化,，部門間的協(xié)作以及制度的健全,，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一段時間來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的工作情況作工作總結(jié)如下：

設(shè)計部的工作對我來說應(yīng)該是一個熟悉的領(lǐng)域,，主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的,，所以做起來就輕車熟路,，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作,，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計,，以及聯(lián)系第三方等工作。

xx月份：公司新辦公室的裝修,，物料購買,，電話網(wǎng)線等安裝。月底,，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計,，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工,。

xx月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計,。在甲方意見中不斷進行修改,，與xx月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案,。寶龍城市廣場的戶外等,。

xx月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報,、活動背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購,、現(xiàn)場配合等,。

xx月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次,，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全,，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),，對我們設(shè)計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購,。

xx月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天,，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅,，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,，感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的'學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看,，多收集資料,，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的,。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。第四,，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象,。第五,，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊,，不知道是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。展望新的一段時間,，我將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇五

xx年已接近尾聲,，過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

（1）管理和維護俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化,、vi,、品牌宣傳設(shè)計素材。

（2）完成7月8日廣州建博會所用廣告,、x架,、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計及監(jiān)督制作,，協(xié)助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,，確保建博會期間活動順利舉行。

（3）完成xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計制作

（4）提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計方案,，根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計出平面圖有：布置圖,、施工圖、立面圖,、形象刨面圖,、（招牌、形象墻）,，必要時出3d立體圖,。

（5）通過電話，qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資,。

（6）配合布置設(shè)計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張,。

（7）10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人（啊盛）雕刻勾圖技術(shù)。

（8）12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃（段觀鴻）負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）,、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作,、設(shè)計定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào)，品牌代言人勾圖等工作,。

（1）10月1日促銷單張的疏忽,。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容，然后自己再仔細的.分析思考,，查閱相關(guān)資料和范本,。在這過程中我覺得我經(jīng)驗欠缺，知識面不廣,，設(shè)計好促銷單張后不擅審查,，才出現(xiàn)漏項,、缺項等問題。

（2）在設(shè)計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,，我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分,。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,，我想在明年的工作中,，不斷豐富自己的經(jīng)驗，擴大自己的知識面,，嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù),，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查,、不漏項,、不缺項，不出錯或少出錯,。堅持遵守實際,、有效、服務(wù),、經(jīng)濟的原則,，確保上級安排的每一份工作都能處理得當(dāng)。

xx年是新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，在新的一年中我計劃完成的工作如下：

（1）1~3月設(shè)計策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如：廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片,、色卡,、小圖冊、光盤等,。

（2）2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋,、紙杯、價格牌,、防偽標(biāo)簽,、產(chǎn)品包裝紙袋、價格牌,、雨傘等宣傳物資,。

（3）5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

（4）7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行,。

（5）8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進行服務(wù)與設(shè)計,。以及10.1促銷活動。

（6）對于xx年解決每項新開或升級的專賣店搭建,、布置,、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,，確保多溝通、多審查,、少出錯或不出錯,。

表格如下：

xx年，我將秉承“多溝通,、多檢查,、不漏項、不缺項,，少出錯”的宗旨，努力改正過去一年工作中的不足,，不斷的進取,，把時間和效率放在第一位，把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累、堅決要把事情辦成的作風(fēng),，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)請教，敢于面對自己過失,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，天道酬勤，我深信我能做到,。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇六

20xx年即將結(jié)束,，前廳部在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在各個部門的積極配合下,，在部門員工共同努力下,，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管理,，降低成本,，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，豐富工作流程等方面著手開展了工作,，較好地完成本年經(jīng)營目標(biāo),，各項工作也取得了顯著成績。現(xiàn)就本年主要工作作如下總結(jié),。

年計劃任務(wù)9xx萬元,，實際完成1xx0萬元，超額xx萬元,，（其中散客門市收入xx萬元,，平均房價xx元/間）,，占客房收入xx﹪，完成計劃的xx%,，收入與同期相比增長xx萬元,。

1、全力加強員工隊伍建設(shè),，做好服務(wù)保障工作 一年來,，我們始終把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù),，作為工作重點,。通過合理排房、提高入住率,，熱情滿意的服務(wù),，留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力,，圓滿完成了接待大,、中、小型會議個,；政務(wù)次,，vip1xx次、度假次,，共接待人數(shù)人次,。如省廳會議、建議廳會議,、國土資源廳會議,，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多,，退房時間不統(tǒng)一,，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點,，在接待市委等會議時,，由于接待標(biāo)準(zhǔn)高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢,，經(jīng)常加班加點,，大家沒有一絲抱怨，一句怨言,，仍然滿腔熱情地投入到工作中,。

2、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,，難免會發(fā)生摩擦,，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到較大的影響,，前廳部是酒店的中樞部門，它同餐飲,、客房,、康樂等都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動的與該部門進行協(xié)調(diào)解決,，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決好和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響

3,、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率 前廳部根據(jù)市場情況,，積極的推進散客房銷售,，根據(jù)酒店的激勵機制同時根據(jù)市場的行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價，入住率有所提高,，強調(diào)前廳員工“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率,，提高酒店的經(jīng)濟效益

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面,，每個員工都要直接面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理水平,，因此對員工個培訓(xùn)是我們工作的重點,，今年來針對服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表,、貴重物品寄存,、禮節(jié)禮貌、售房技巧進行培訓(xùn),，提高員工綜合素質(zhì),，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技巧上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

5,、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號

節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召，用好每一張紙,、每一支筆,，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用,、或二次使用,。同時對大堂燈光,、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電,、前臺部門電腦用電進行合理的調(diào)整與規(guī)劃,。

6、重視安全防范意識

部門在安全管理上,，進一步加強相關(guān)數(shù)據(jù),、各類報表的管理，嚴(yán)格執(zhí)行公安部門的有關(guān)規(guī)定,，上傳數(shù)據(jù)的開通,，信息的錄入及掃描，加之賓館會議客人報到的集中性,，對每位入住的客人進行嚴(yán)格的登記制度,，對未攜帶身份證的客人，我們又做到認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好解釋工作,，協(xié)議單位擔(dān)保,，快速的辦理登記入住，嚴(yán)把入住登記關(guān),。同時我們很抓鑰匙的保管和使用制度,，對遺失房卡的重新制作做到認(rèn)真核實，仔細確認(rèn),，對所有的訂單,、報表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)，分類存檔,、統(tǒng)計保存,。

7、完善前廳部工作資料 按照新版酒店星級評定的標(biāo)準(zhǔn),，將前廳部的各項資料完善和增加,，將部分資料分類，例如：客人遺留物品的程序和標(biāo)準(zhǔn),、客人行李物品寄存的程序和標(biāo)準(zhǔn),、貴重物品寄存的程序和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,、須知,，制定相對的培訓(xùn)資料，將前廳部工作流程結(jié)合現(xiàn)在工作情況進行修訂,，

1,、培訓(xùn)效果不佳、

我們在對員工進行培訓(xùn)后，員工也對培訓(xùn)的.內(nèi)容有了更深層次的了解,，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制,，造成了培訓(xùn)是一張空白紙，雖然大家都明白,、理解,，但在實際工作中，做得不夠到位,，無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量,。

2、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平有待提高

前廳員工流動頻繁,、人員不充足，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量,，員工掌握的基礎(chǔ)不扎實,，儀容儀表、禮貌禮節(jié),，在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠,，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的局面,，我們要加大日常工作中的檢查力度,，形成一種良好的習(xí)慣。

3,、缺少前廳部日常檢查細則及實施辦法

員工主人翁意識不強，工作散漫,，缺乏主動服務(wù)意識,、工作中缺乏激情，自我約束能力不強

4,、管理人員執(zhí)行力度不夠,、

根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標(biāo)和任務(wù)，20xx年對于前廳部來說也是重要年,，面對酒店設(shè)施設(shè)備的老化,、陳舊，為能配合各營業(yè)部門完成任務(wù),，制定本的工作重點

積極開展實際,、實用、有效的工作,，堅持以“立足企業(yè),、服務(wù)企業(yè)”的理念為指導(dǎo)，走全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展之路,，挖掘潛力、開源節(jié)流,、努力增加營業(yè)收入,，同時做好內(nèi)部管理不松懈，全面提升工作效能,，逐步提升部門的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，構(gòu)建團結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境,，實現(xiàn)部門規(guī)范化,、制度化、常態(tài)化管理

1,、制定并執(zhí)行《前廳部日常檢查細則及實施辦法》,，通過明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的檢查制度,，達到部門各項工作規(guī)范化

2,、加強日常工作質(zhì)量的現(xiàn)場控制、事后控制,，主抓細節(jié)服務(wù),，關(guān)注客人需求，重視客人感受,，確保向客人提供“主動,、熱情、準(zhǔn)確,、迅速”的服務(wù),，樹立員工的主人翁意識、激發(fā)工作熱情,、提高員工整體素質(zhì),，增強員工工作使命感和責(zé)任心及企業(yè)凝聚力

3、提高前廳員工的工作技能,，收集前廳部崗位流程,、豐富培訓(xùn)資料，對前廳員工進行各崗位工作流程培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，加深員工對各項工作的了解、達到運用自如,，為酒店培養(yǎng)一專多能,、一人多崗的復(fù)合型人才

4、完善各類表單記錄,、數(shù)據(jù)分析、操作程序等工作,，做到有帳可查、有據(jù)可依,、有章可循,、實用性強

5、在節(jié)能降耗方面,，加強設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng)維護，延長使用壽命,，將可回收的再次利用,，杜絕浪費

6、重視安全防范意識,，貫徹執(zhí)行酒店各項安全規(guī)章制度及公安部門的有關(guān)規(guī)定,，對住客的貴重物品寄存做到提醒寄存，保證了客人的財產(chǎn)不受損失,，

7,、硬件老化軟件補，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足

8,、為全力配合銷售總監(jiān)做好來年的銷售工作,、將努力提高前臺員工的銷售技巧做為工作之重、努力增加酒店各項收入,，力爭完成酒店下達經(jīng)營任務(wù)

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇七

20xx年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了,，在過去的一年中，青島公司從雖然受大環(huán)境的影響,，全國樓市普遍不景氣,，售房量較往年并沒有大的增長，影響同行業(yè)業(yè)績發(fā)展,。

以下我把公司在20xx年發(fā)生的幾件影響到公司大事整理了一下。

在我和柳河星的籌備下,，春天正式成立高端工作室,。并且明確了其發(fā)展方向和性質(zhì)。經(jīng)過前幾天的高端公裝的洽談和操作失敗經(jīng)驗,，并整合了北京,，上海的幾家高端室內(nèi)設(shè)計工作室的運行模式。形成了我們自己獨特的一套模式,。積極運用并且產(chǎn)出了一部分業(yè),。

此工作室就是利用企業(yè)現(xiàn)有人員，在不給公司增加工資負(fù)擔(dān)同時，給企業(yè)創(chuàng)造大額的利潤,。也就是物盡其用,，人盡其才。一直秉持著先產(chǎn)出,，后投入,。低成本運營。都通這大半年的努力,，距離我們當(dāng)初成立的今年的運營目標(biāo),，磨練隊伍，整合人才的同時創(chuàng)造300萬業(yè)績還差幾十萬,。12年以過我們只能把這些債務(wù)抗到13年了,，業(yè)績方面還算滿意，但是前期的雅鹿單由于體制問題運作的比較失敗,。不過我們通過這些單子也積累了寶貴的經(jīng)驗,，為以后的發(fā)展和壯大鋪平了道路。

團隊狀況現(xiàn)在不是很樂觀,，由于收入問題,。這個團隊現(xiàn)在并不穩(wěn)健。這個我會在13年盡量與公司協(xié)商,。我不想付出那么對艱辛打造的這個剛具雛形的隊伍因為薪水的問題損失,。

在今年半年之際，財務(wù)與運營部因為制度問題,。導(dǎo)致了設(shè)計部大范圍,，長期的.扣款。并且因為很多工作的方式問題,，導(dǎo)致了我設(shè)計部業(yè)績直線下滑,，人心渙散。知道去年年底才有扭轉(zhuǎn),。我希望公司能夠針對此事吸取經(jīng)驗,，不要在發(fā)生類似的事件，金錢可以在賺,，人心散了太難聚攏,。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不需要去慣著很多人，但是我認(rèn)為維持一個穩(wěn)定的設(shè)計團隊才是企業(yè)發(fā)展的根本之路,。如果連個穩(wěn)定的設(shè)計團隊都沒有,，我們拿什么搞活動，拿什么沖業(yè)績,?？v觀以前,，不用看別的公司，我們公司之前在沒有一個穩(wěn)定的設(shè)計團隊時候想做點什么是多么困難,。

這個全體設(shè)計師都很高興,，展望明年，我們希望公司給余新七間宅配更多的硬件配套整合,，和更合理的市場規(guī)劃定位,。

接下來我將在春節(jié)期間仔細為七間宅配打造一套更有效果的談判模式。祝愿我們早日將新期間配常態(tài)化,，模式化,。

去年一年，我認(rèn)為我是職業(yè)生涯過的最累,，最煩躁的一年,。

其實去年設(shè)計部的人員都沒有賺到錢，這是我感到最煩躁的事情,，因素很多,。我認(rèn)為很多時候工作不是說出來的，也不化妝出來的,，而是腳踏實地做出來的,。

12年我還是要講些套路話，雖然我很煩這些裝好孩子的語言,。我真是要感謝公司給予我的信任和支持,。一個人的發(fā)展，是需要有一個賞識你的人,。千里馬常有,，伯樂不多。在13年的工作里我會更加努力,，為公司,，為企業(yè)，為團隊帶來新的東西和上升空間,。其實人上的越高,，壓力就越大，因為你要員工職業(yè)生涯和為我們付出的青春負(fù)責(zé),，為企業(yè)和公司所有的部門發(fā)展負(fù)責(zé),。

但是已經(jīng)走上來了，在接下來的一年我相信我會有更好的表現(xiàn),。我就有一種自信沒有我做不好的事情。如果我做不好,，別人就更做不好,。

接下來我還是要公司領(lǐng)導(dǎo)給我更大的權(quán)利和自由,。還有信任和支持。我絕對是公司值得信任和支持的對象,。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇八

辭舊迎新之際,，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)結(jié)束，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了，一年的時間學(xué)習(xí),，一年的時間成長,，讓人受益匪淺。

在xx年1月5日入職,，通過起初的培訓(xùn),，對通信設(shè)計有所掌握，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程,，主要是做宏站,、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間,，協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計,。之后學(xué)習(xí)傳輸設(shè)備的勘查，配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項目,。在這段時間里,，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學(xué)習(xí),，與同事的接觸中,，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴(yán)謹(jǐn)是值得我學(xué)習(xí)的。我希望能通過每次的出差,，都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識,。在xx年10月開始參與池州替換站的項目，和同事一起,，每天爬山勘察,，雖然辛苦，但是體會到了集體的快樂,，每天接觸不同的人,，不同的事物。在池州的勘察的十天時間里,，掌握了做替換站項目的要點,，也認(rèn)識了新的朋友,。xx年11月22日，參加了甘肅白銀項目,，主要做sdh(接入層),，在汪金寶的指導(dǎo)下，慢慢熟悉那邊的情況,，和同事一起勘查,，在零下xx度的氣溫下勘查，苦中作樂,，感受到同事的照顧,，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖,。

一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持和幫助下，使我在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進步,。我熱衷于本職工作,，嚴(yán)以律己，遵守公司各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己,，時刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,，堅定信念,，安徽同創(chuàng)一定會做大做強。

回顧一年來的工作,，我在學(xué)習(xí)上和工作上取得了新的進步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識,，如預(yù)算和方案,，希望通過xx年的項目來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭，我會走好每一步,，干好每一天,，與同創(chuàng)一起發(fā)展，與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

回答提示：一般人回答這個問題過于平常,，只說姓名、年齡,、愛好,、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有,。其實,，高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能,、最深入研究的知識領(lǐng)域,、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,，主要的成就等,，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個性和做事的能力,，說得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的禮貌,，求職者要尊重鐵路面試考官,，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡有禮貌的求職者,。

回答提示：沉著冷靜,、條理清楚、立場堅定,、頑強向上,、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感,、樂觀和友愛,。

回答提示：這個問題鐵路問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，高鐵肯定不會錄用你,。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了,。鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,，突出優(yōu)點的部分,，鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡聰明的求職者。

回答提示：實際上好多鐵路領(lǐng)導(dǎo)問這個問題,，并不證明一定要加班,，只是想測試你是否愿意為公司奉獻?；卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班,，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān),，可以全身心的投入工作,。但同時，我也會提高工作效率,，減少不必要的加班,。

回答提示：如果你對薪酬的.要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,，那又會顯得你分量過重,，鐵路受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?；卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求,，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,，所以只要條件公平,，我則不會計較太多?；卮饦颖径何沂苓^禮儀的訓(xùn)練,，不需要進行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對服務(wù)行業(yè)特別感興趣,。因此,，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目,，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個具體的數(shù)字,，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值,。

回答提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,，但是幾乎每個人都會被問到，此時如果說“不知道”,，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在服務(wù)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”,。

回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無,，其實很關(guān)鍵，鐵路領(lǐng)導(dǎo)不喜歡說“沒問題”的人,，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力,。鐵路領(lǐng)導(dǎo)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：鐵路對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目,，我可以參加嗎?或者說鐵路的晉升機制是什么樣的?鐵路領(lǐng)導(dǎo)將很歡迎,，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對鐵路行業(yè)的忠誠度以及你的上進心。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇九

從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間,，雖然只是試用期,，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

這兩個月的時間里,，一方面是適應(yīng)蘭州的工作環(huán)境,，適應(yīng)公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。相比于剛參加工作，現(xiàn)在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了,，在此,，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會。除了公司對于個人的要求以外,，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的,，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應(yīng)用到工作上。中國論文聯(lián)盟編輯,。

這短短的兩個月時間是緊張的,，忙碌的，充實的,。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力，同事們工作的熱情,、積極的工作狀態(tài),，劉總的執(zhí)著，精益求精,，讓我真正理解了公司理念的涵義,。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài),，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,，同事們對待工作的認(rèn)真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由,，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,，除了自己的分內(nèi)工作以外,，還可以學(xué)習(xí)房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識，加強個人的綜合素質(zhì),，提高專業(yè)技能,，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位,，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；

（2）根據(jù)項目推廣的需要,，及時完成設(shè)計工作。（3）參與相關(guān)項目的討論,；

通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的`設(shè)計軟件操作能力的同時,，要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然,，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設(shè)計團隊及其他部門的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教,、多學(xué)習(xí),。(在此,特別感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)馮總監(jiān)，是他教我如何讓設(shè)計更完美,。)為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計師,，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參與討論方案的機會,，爭取在工作中學(xué)習(xí)更多的知識,，并應(yīng)用于工作。

20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,，房地產(chǎn)市場政策連連,，對策不斷，變化莫測,，對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，大膽創(chuàng)意,，精益求精，唯專唯精,。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求：

在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應(yīng)該通過學(xué)習(xí),，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷,，準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思,。

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,，準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

都說知識學(xué)得越多越好，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學(xué)多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說了！

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,，也是我個人認(rèn)為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了,。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),，速戰(zhàn)速決！在戰(zhàn)場上,，生命攸關(guān),，自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果，每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣,。

展望20xx年的工作,，希望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)意思想,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,，

爭取做出更大的成績來。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇十

光陰如梭,，時光荏苒,。20xx就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千,！轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。回首過往,，來到藝格公司設(shè)計部工作的第一年,，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,，令我感到人間的溫情,，在此我向領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也是因為有你們的幫助,，才能使我在裝修設(shè)計這個領(lǐng)域發(fā)展有了更進一步。在工作中,，圍繞隊里的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成了各項工作任務(wù),。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

在20xx年3月10日入職,通過起初的工作了解和掌握,，后來在西安咸陽國際機場二期擴建做toc裝修工程,，主要是做裝飾設(shè)計的深化設(shè)計,。在機場的一個半月里,，與同事的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴(yán)謹(jǐn)是值得我學(xué)習(xí)的,。我希望能通過每次的下工地,，都能學(xué)到不少的專業(yè)知識。在20xx年4月開始接手的西港培訓(xùn)學(xué)院的項目,，變動,、修改的部分比較多，出現(xiàn)的問題也比較多,，甲方提出的問題與細節(jié)審核

也比較多,，雖然辛苦，在此期間與工程部,、預(yù)算部的協(xié)作,，但也體會到了集體的快樂,，每天接觸不同的人，發(fā)現(xiàn)不同的問題,。在此項目的這段時間,，也逐漸讓我懂得了在處理現(xiàn)場問題的一些靈活方式與技巧，也是我對現(xiàn)場施工的工藝細節(jié)有了更深入的了解,，現(xiàn)場不同工種的.協(xié)作也是我對裝修設(shè)計有了更深的認(rèn)識,，對于設(shè)計有了更寬闊的眼光。20xx年6月,，參加了西安地鐵二號線項目,，主要做竣工圖紙方面的工作，在樊世軍的指導(dǎo)下,，慢慢熟悉那邊的情況,，和同事一起跑現(xiàn)場，一起解決問題,，感受到同事的照顧,，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖,。在此期間穿插的一些項目,，如職工食堂，集團辦公樓改造及幾個家裝項目讓我也對不同功能,，用途的空間裝修有了一個深入的了解,，中間也遇到不少問題，但凡這我在同事的協(xié)助下都走了過來,，解決了問題,。同年8月份的機場貨運倉庫的項目，在領(lǐng)導(dǎo)幾次點撥之后,，我對此項目中的方案有了更深入認(rèn)識,，也學(xué)習(xí)到了和以往不同功能空間的用途，工藝以及新的一些材料,。是我在以后的設(shè)計中有一個較大的長進,。

一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，使我在

學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進步,。我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己,，遵守公司各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己，時刻保持“謙虛,，謹(jǐn)慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗

位的職責(zé)。堅持理想,，堅持信念,，西安藝格一定會做大做強。

回顧一年來的工作,，我在學(xué)習(xí)上和工作上取得了新的進

步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識,，現(xiàn)場靈活處理事情的能力,，希望通過20xx年的項目來把自己在這方面的缺口補上。在此也要提高自己在專業(yè)繪圖方面的技能,。我能有幸加入藝格這個大家庭,，我會走好每一步，干好每一天,，與藝格一起發(fā)展,，與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑西安藝格璀璨的明天！

20xx年12月22日

設(shè)計部：李濤

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇十一

我是20xx年xx月xx日來公司設(shè)計部工作的,，三個月后轉(zhuǎn)正,。xx月xx日份被委任暫負(fù)責(zé)設(shè)計部日常工作。算起來來公司已經(jīng)xx多月了,，這段時間對公司和部門有了一些了解,。20xx年已經(jīng)過去，我總結(jié)一下部門的工作,，并提出了一些看法和部門建設(shè)的幾點建議,。

（一）設(shè)計工作。

1,、“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設(shè)計（方案設(shè)計完成,，未施工）,。

2,、“華尖金礦招待所”裝修工程設(shè)計（方案設(shè)計完成，未施工）,。

3,、“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設(shè)計（方案設(shè)計完成，無反饋信息,，未施工）,。

4,、“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設(shè)計（設(shè)計完成，正在施工）,。

5,、“戴先生”家裝工程設(shè)計（設(shè)計完成，施工完成）,。

6,、“建工集團劉先生”家裝工程設(shè)計（設(shè)計完成，施工完成）,。

7,、“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設(shè)計（方案設(shè)計完成，無反饋信息,，未施工）,。

8、“20xx廠”部分裝修設(shè)計（設(shè)計完成,，施工完成）,。

9、“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設(shè)計（方案設(shè)計完成,，未施工）,。

10、“外文局大廳,、會議室”裝修設(shè)計（設(shè)計完成,，正在施工）。

11,、“兒研所底下一層”裝修設(shè)計（設(shè)計完成,，施工完成）。

12,、“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設(shè)計（方案設(shè)計完成,，無反饋信息，未施工）,。

13,、“茶莊”裝修工程設(shè)計（設(shè)計完成，施工完成）,。

14,、“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制。

（二）其他工作（按時間順序）,。

1,、“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場設(shè)計工作。

2、“兒研所”裝修駐場設(shè)計工作,。

3,、“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設(shè)計工作。

4,、“20xx廠”裝修駐場設(shè)計工作,。

5、“花虎溝售樓處”裝修駐場設(shè)計工作,。

6,、“外文局”裝修駐場設(shè)計工作。

7,、配合完成20xx年公司慣標(biāo)工作,。

8、編制設(shè)計部《定崗定責(zé)制》,。

9,、完成名人廣場、花虎溝售樓處,、兒研所病房樓工程實景拍攝,。

（三）參加業(yè)余學(xué)習(xí)活動（按時間順序）。

1,、參加“xx省廊坊新型建材展”

2,、參加“農(nóng)村別墅展”參加“梅日、梅蘭定級設(shè)計師俱樂部”,。

3,、對設(shè)計部目前工作的幾點看法。

在這段時間里,，我除了完成自己的設(shè)計任務(wù),，去過公司所有的在施工地，盡量的多了解公司各個方面的情況及對設(shè)計部的需要,。從而更好的為設(shè)計部的建設(shè)與發(fā)展貢獻一分力量,。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面，同時也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,，以下只是我的個人看法：

（1）值得繼續(xù)發(fā)揚的一面：

①員工的公司榮譽感強,。有主人翁精神。

②工作比較踏實,，能按時按量的完成公司對設(shè)計部個人下達的的各項事務(wù),。

③能很好遵守公司的規(guī)章制度，有責(zé)任心,。

（2）目前存在的問題：

①分工過于個人化,，團隊意識不夠強,。

②設(shè)計業(yè)務(wù)相對不夠穩(wěn)定,，也不夠多樣化,，達不到鍛煉隊伍的目的。

③人員專業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿足不了設(shè)計部正常運作的需要,，缺乏創(chuàng)新意識,。

④方案設(shè)計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距。

⑤出圖無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，投標(biāo)圖紙裝訂不夠規(guī)范,。

⑥工作積極性不夠高，缺乏自我管理與完善能力,。

⑦設(shè)計部資料沒有統(tǒng)一管理,。

⑧設(shè)計參考資料極度缺乏。

⑨系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會較少,，對外交流和相互交流機也不多,。

設(shè)計部的發(fā)展的根本是設(shè)計人員的發(fā)展，設(shè)計人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新,，要保持激情，又要成熟,，設(shè)計人員工作應(yīng)是快樂的,，工作即使學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)即使工作,，設(shè)計部應(yīng)是一個富有活力的部門,，當(dāng)然這也有個”度”，這個度就是不影響工作,，不違反公司的有關(guān)規(guī)定,。

我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個設(shè)計師的能力，創(chuàng)新很重要,，更要有創(chuàng)造欲,，我們要有創(chuàng)意很厲害的，要有繪圖很專業(yè)的,，要有談判與演講很職業(yè)的,，要有管理到位的，我們是一個團隊,，團隊精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個人優(yōu)勢,，團結(jié)合作我們需要專才，我們更需要全才,，我們不需滿腹金文的人,，我們需要懂得創(chuàng)造的人。那么設(shè)計應(yīng)該怎么去做呢？很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計師”都有這么一個說法“天下設(shè)計一大抄,，看你會抄不會抄”,，設(shè)計師參考在設(shè)計時參考別人的作品與其他一些資料是很正常的，也是必需的,，牛頓說過這樣一句話”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”,。可見設(shè)計參考的重要性,。

當(dāng)我們需要設(shè)計一個項目的時候,，我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò),、類似工程項目現(xiàn)場等,，如果是這種意義上的“抄”也是好的，但是設(shè)計的”主心骨”應(yīng)該是自己的,，也就是說設(shè)計一定要有設(shè)計“靈魂”在里面,，這需要靈感，要有思路,。我們要不斷的思考,，去尋找設(shè)計“靈感”，現(xiàn)在設(shè)計有很多風(fēng)格,，雖然追求純粹某地方,、某地區(qū)、某時代風(fēng)格的大有人在,，但隨著全球文化發(fā)展的趨勢,，多元化的設(shè)計理念已經(jīng)成為主流，中國文化博大精深,，生在中國自要中國的特色,，我們在做設(shè)計上一定要注重文化吸取，并及時了解相關(guān)新概念,。

有了靈感,，有了思路，有了方案,，我們就要有很好的表達方式,，不管是手繪還是電腦，不管是效果圖,、動畫還是施工圖,，我們呈現(xiàn)給別人的是獨特而成熟的設(shè)計作品。那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢,！怎樣提高成本效益,，安排舒適合理呢,？“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的'特長，提高了工作效率,，實現(xiàn)了規(guī)?；?jīng)營。此外,，公司與多家互補專業(yè)公司建立了聯(lián)系,，其中包括建筑設(shè)計公司,，效果圖制作公司,，材料商以及施工企業(yè)等等單位合作，達到強強聯(lián)合,。敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來的精神,，努力創(chuàng)造以學(xué)治道，以道治業(yè)的企業(yè)文化,，企業(yè)需要這種文化,，部門更需要這種文化。

我們設(shè)計人員也應(yīng)該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,，謙卑的反省之后才能攀得更高,，我們相互學(xué)習(xí)，相互幫助,，不斷地審視自我,，超越自我，滿懷對設(shè)計工作高度責(zé)任感,，對新知識新經(jīng)驗的不斷學(xué)習(xí)積累,，對設(shè)計強烈的興趣和熱情，以及敏銳活躍的設(shè)計靈感,，使其對每項任務(wù)都力求完美出色的完成,，無論設(shè)計與出圖。我一個剛到公司不久的新員工,，亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,，更將對前途充滿信心，領(lǐng)導(dǎo)其設(shè)計團隊共同開拓進取,，實現(xiàn)更高的設(shè)計理想,。

20xx已經(jīng)過去，20xx年即將來臨,，公司要發(fā)展離不開各個部門的發(fā)展,。

“設(shè)計部”從某種意義上來講思想?yún)R報專題，是整個公司的“靈魂”,，設(shè)計部的建設(shè),，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的重視和指導(dǎo),。這樣設(shè)計部才能盡快得到完善，從而推動公司更快的前進,。

在20xx年到來之際,，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年,?？偨Y(jié)一下我們的生活，總結(jié)一下我們的工作,。掰著自己的手指頭數(shù)一下,，看看做過多少讓自己自豪的事情，做過多少讓自己覺得不滿意的事情,。

總的來說,，設(shè)計部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。前半年由于人員變動比較頻繁,，所以一直處于一種調(diào)整狀態(tài),，設(shè)計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的,。需要不斷的培訓(xùn),、不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境，所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題,?？偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意，還沒有達到我期望的一種狀態(tài),。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇十二

20xx年已接近尾聲,，過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

（1）管理和維護俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化,、vi,、品牌宣傳設(shè)計素材。

（2）完成7月8日廣州建博會所用廣告,、x架,、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計及監(jiān)督制作,，協(xié)助布置7,。8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝，確保建博會期間活動順利舉行,。

（3）完成20xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計制作

（4）提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計方案,，根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計出平面圖有：布置圖,、施工圖、立面圖,、形象刨面圖,、（招牌、形象墻）,，必要時出3d立體圖,。

（5）通過電話，qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資,。

（6）配合布置設(shè)計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張,。

（7）10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人（啊盛）雕刻勾圖技術(shù)。

（8）12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃（段觀鴻）負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）,、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作,、設(shè)計定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào),，品牌代言人勾圖等工作,。

（1）10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10,。1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容,，然后自己再仔細的`分析思考，查閱相關(guān)資料和范本,。在這過程中我覺得我經(jīng)驗欠缺,，知識面不廣，設(shè)計好促銷單張后不擅審查,，才出現(xiàn)漏項,、缺項等問題。

（2）在設(shè)計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,，我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分,。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,，我想在明年的工作中,，不斷豐富自己的經(jīng)驗，擴大自己的知識面,，嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù),，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查,、不漏項,、不缺項，不出錯或少出錯,。堅持遵守實際,、有效,、服務(wù)、經(jīng)濟的原則,，確保上級安排的每一份工作都能處理得當(dāng),。

20xx年是新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，在新的一年中我計劃完成的工作如下：

（1）1~3月設(shè)計策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如：廠服廠牌,、業(yè)務(wù)名片、色卡,、小圖冊,、光盤等。

（2）2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋,、紙杯,、價格牌、防偽標(biāo)簽,、產(chǎn)品包裝紙袋,、價格牌、雨傘等宣傳物資,。

（3）5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7,。8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

（4）7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行,。

（5）8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進行服務(wù)與設(shè)計,。以及10。1促銷活動,。

（6）對于20xx年解決每項新開或升級的專賣店搭建,、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,，確保多溝通,、多審查、少出錯或不出錯,。

20xx年,，我將秉承“多溝通、多檢查,、不漏項,、不缺項，少出錯”的宗旨,，努力改正過去一年工作中的不足,，不斷的進取，把時間和效率放在第一位,，把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累、堅決要把事情辦成的作風(fēng),，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)請教，敢于面對自己過失,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，天道酬勤，我深信我能做到,。

設(shè)計部工作總結(jié)與感悟篇十三

轉(zhuǎn)眼xx公司搬遷至廣州已近第五個年頭了,。20_年是緊張的一年，是充實的一年,，也是喜憂參半的一年,。回顧這一年來,，xx公司所有人齊心協(xié)力,，同心同德，克服了各種各樣的困難,，使公司在這激烈的市場競爭中穩(wěn)進不衰,，這已是取得了本年度戰(zhàn)斗的最大勝利者,，為維護本行業(yè)的穩(wěn)定,、健康發(fā)展起到了一定促進作用。

_年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我積極努力地工作，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，從不遲到早退,，風(fēng)雨無阻，較好地完成了全年的工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

設(shè)計部作為公司的一個生產(chǎn)職能部門，在工作方面應(yīng)十分明確自己的工作職責(zé)，從而做到高效,，快速，質(zhì)優(yōu),，為公司謀求最大的利益,，正是有這個一個特殊的崗位，它要求無止境地更新知識和提高素質(zhì),，為達到這一要求,，我十分注學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識,，二是書本資料知識,，我秉承自已一慣固有的踏實,，認(rèn)真做人的作風(fēng)，高度的責(zé)任感和事業(yè)心為公司服務(wù),，正是不斷地學(xué)習(xí),，使我自身的素質(zhì)和能力才得到不斷提高，工作才能勝任,，效率才能不斷地提高,。

行為識別

借助自已工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢，每次與供應(yīng)商交談我都向老板們及業(yè)務(wù)人員介紹公司實力,，員工素質(zhì),，公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢，盡量使他們能對公司有個全面了解,，同時取得他們的信任,，建立長期有效的供應(yīng)關(guān)系，有力地促進了工作順利開展,，通過一系列工作,，維護了公司很好的形象。

視覺識別

1,、統(tǒng)一全國店招版面,，以及全國經(jīng)銷商名片的版面視覺效果;

公司員工名片和全國經(jīng)銷商名片都是屬視覺傳達行為，名片是“繪畫性”兼具有“設(shè)計性”的視覺媒體,，過去的名片設(shè)計大多一簡單扼要為主,，而現(xiàn)在所使用名片，比以往側(cè)有趣多了,，如字體的表現(xiàn),、色塊的表現(xiàn)、圖案的表現(xiàn),、色彩的表現(xiàn),、裝飾的表現(xiàn)，甚至是排版的變化,，名片不在是一張簡單而無生動的紙片,，它成為了人與人初次見面時的媒介，是宣傳,、樹立公司形象及品牌形象的有力點,。因此，我將所有名片完全與產(chǎn)品的包裝整體統(tǒng)一起來,，使客戶看到xx人的文化理念就能想到xx系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，即把公司的人與經(jīng)銷商以及產(chǎn)品緊緊的聯(lián)系在一起，用統(tǒng)一的視覺要素，傳達公司新的視覺形象,。

店招是商行的門面,，它不僅是宣傳公司的視覺要素，還是一個商行店銷售實力與品質(zhì)的象征,，有道是“人靠衣裝,，拂靠金裝”，同樣要想讓商行店人氣盈門,，生意紅火,，這就要求店名、店招等要精心設(shè)計,。因此,，xx公司現(xiàn)行的店招版面從標(biāo)識色彩元素出發(fā)，用紅和藍為底色分別以紅底白字和藍底白字為色彩版面,，以紅色突出品牌標(biāo)識和店名;以藍色宣傳地址和電話等,。統(tǒng)一字體，統(tǒng)一元素,，統(tǒng)一色彩,，以醒目，易識別來贏得客戶的認(rèn)可,。

2,、統(tǒng)一所有廣告品及禮品的訴求要素：

以“xx系列優(yōu)質(zhì)部件”為宣傳要訴，以“追求更高品質(zhì)”為宣傳目標(biāo),、口號,。

采購廣告品或禮品是為了更加有效銷售公司的產(chǎn)品，所以我在選擇廣告品時都要按以下原則：a,、相關(guān)聯(lián)原則：相關(guān)聯(lián)的原則就是所選的廣告品與產(chǎn)品本身或經(jīng)銷商在產(chǎn)品的銷售及工作過程中有一定的關(guān)聯(lián)性,，互補性，即客戶需有或必須有這個贈品后方能購買,，比如買活塞環(huán)送活塞環(huán)，還有背心袋,、銷售單,、封箱膠帶、廣告筆,，一次性打火機,、計算器、太陽傘,、不銹鋼水杯,，紙杯、廣告衫及廣告風(fēng)衣等這樣目的是讓客戶看到贈品就能想起公司的產(chǎn)品，進而想起該產(chǎn)品的企業(yè)形象,，起到傳播公司產(chǎn)品以及品牌形象功效,。

b、方便實用原則：方便實用原則就是所選用的廣告品要有一定的實用價值,，并且要易拿易用,，不需要長期售后維修及服務(wù)，這樣是為了經(jīng)銷商們感覺到廣告品是一個實在有用的東西,，自己購買了產(chǎn)品的錢買了好幾份東西,，進而對產(chǎn)品及公司的品牌產(chǎn)生好感。

c,、新穎價值的原則：新穎價值的原則就是廣告品力求新穎突出,，它不是超市或市場上直接采購的商品，而是精心設(shè)計,、生產(chǎn),，使經(jīng)銷商感到廣告品不僅有很強的價值感，而且還有一定的記念意義,。

3,、統(tǒng)一所有的包裝彩盒的顏色，文字及字體,。

產(chǎn)品包裝是否規(guī)范,、到位，字體顏色是否完整統(tǒng)一,，已成為名廠家認(rèn)真思考,、研究的設(shè)計大問題，而我在對產(chǎn)品進行包裝設(shè)計時,，堅持量體裁衣的原則,，避免本未倒置、嘩眾取寵,、含糊不清,，要找到包裝價值和產(chǎn)品價值的最佳切合點，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時改進包裝質(zhì)量,，這樣使銷售的產(chǎn)品表里如一,、秀外惠中，在此基礎(chǔ)上為了適經(jīng)銷商及市場的需求,，為進一步提高產(chǎn)品的競爭力,，還要對提高包裝的科技、文化含量上下功夫,，讓包裝體現(xiàn)時代氣息,。因此，公司現(xiàn)行的包裝是在保留原深紅色的基礎(chǔ)上，擴大了黃色色塊,，兩者之間用灰色的線條加以過度,，使包裝的版面顯得特別的精神，在過度層放入產(chǎn)品的寫實圖片,，即用亮色的黃色來拉開眼簾,，以寫實的圖片展示產(chǎn)品本身品質(zhì)，并統(tǒng)一了中英文文字,。層次清晰,、色彩明快，充滿了無限的活力,。

眾所周知,，采購是公司業(yè)務(wù)銷售的后勤保障，所以我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，將我安排在如此重要的崗位上,，在領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)注及關(guān)心下，通過幾年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些經(jīng)驗，同時也明白了采購與優(yōu)秀采購之間的區(qū)別和差距,。在具有良好的職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,，要保持對公司的忠誠，不帶一點個人偏見,，在考慮全局因素的基礎(chǔ)上,，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購，堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)規(guī)避一切可能危害商業(yè)及公司的供應(yīng)商,，不斷努力提高自已在廣告品采購工作的作業(yè)流程,。

當(dāng)然，在采購廣告品過程中,，我不僅考慮到高品質(zhì),、高質(zhì)量的因素，更要最大限度地節(jié)約成本,，做到貨比三家,，還要了解所供應(yīng)的各個環(huán)節(jié)，如收定金,、打樣、到貨方式,、交貨日期,、定購數(shù)量、合格驗收、付款方式等等,，不管是哪個環(huán)節(jié)我都要認(rèn)真研究商討,。

1、收定金：盡量避免收取定金,，最好不收定金,，以免出現(xiàn)各類問題的出現(xiàn)，如供應(yīng)商無法做到貨或到交貨日期交不了貨;20xx年xx禮品公司同我司做的廣告風(fēng)衣,，半個月只交貨三百零幾件風(fēng)衣,，并說現(xiàn)工廠工人很難找，您的這批貨在合同期限內(nèi)無法完成,，后因在合同早以簽訂的情況下,，幫我們找到另家制衣廠委托生產(chǎn)，仍由我負(fù)責(zé)繼續(xù)跟進,。還有xx公司黃經(jīng)理等常長延貨或做不到貨,。還怕質(zhì)量下降，合同簽后價格無法做到等情況發(fā)生,。但特別是在近兩年在采購廣告品時,，供貨商從未對我收取定金，這一方面是長期合作雙方相互了解,、信任的結(jié)果,，也是我通過努力扎實工作的結(jié)果。

2,、打樣：打樣是采購廣告品質(zhì)量的重要的環(huán)節(jié),，按成品打樣包括表面印刷標(biāo)識及字體，要求材料好印刷顏色準(zhǔn)確,、字體清晰不糊等，到交貨時再按打樣質(zhì)量驗收,，這樣對我司幾供貨商都很公平,，而避免出現(xiàn)這樣和那樣的問題。因此,，在時間允許的情況下我都要求供應(yīng)商給予即時打樣,，不管是廣告筆還是打火機、風(fēng)衣,，都以打樣成品來確保質(zhì)量。

3,、定購數(shù)量：特別是在包裝彩盒的下單中,，按最少量定購,，以減少庫存，這也是我與xx潘總爭辯最多的問題之一,，因所有的品種都要求減少印刷量，這樣有的包裝物下單很頻繁而造成下單工作任務(wù)增大增多,。

4、到貨驗收：到貨的方式都是按直接送貨到工廠,，驗收都按打樣成品驗收,。每個供貨商都有公司和工廠的詳細地址電話，以便即使聯(lián)系,。如很少量的,，打包體積有很小的包裝物廠家也有快遞寄到工廠,，但要求快遞費及運費為供應(yīng)商所付,，要在貨款中扣除。

5,、付款方式：廣告品的付款一般都是貨到三天或一周內(nèi)通過銀行帳號匯給供應(yīng)商,，供應(yīng)商付款的帳號要加蓋廠家公章或財務(wù)章，從20xx年至今一般不采以直接拿現(xiàn)金的形式;包裝彩盒都是采用月結(jié)款的方式,，如紙箱廠,、xx_噴畫、xx印刷廠,、xx塑料的廣告背心袋,、xx印刷廠和xx包裝廠，都是通過銀行帳號打給供應(yīng)商,。

溝通與協(xié)調(diào)是一項重要的職責(zé)和能力,。在具體的工作中采取信息、理解,、情感的溝通協(xié)調(diào)手?jǐn)?，對各部門各個工作環(huán)節(jié)以及各供應(yīng)商之間存有矛盾或可能產(chǎn)生矛盾等協(xié)調(diào)調(diào)節(jié)，使之與公司達成步調(diào)一致,，從而協(xié)調(diào)配合形成一個和諧的整體,。特別是對供應(yīng)商要調(diào)整心態(tài)和關(guān)念，不帶個人偏見,，在考慮全局的基礎(chǔ)上選擇能提供最佳價值的供應(yīng)商,。

1,、積極與綜合廠的溝通協(xié)調(diào)

心系xx公司,，目標(biāo)一致,，這是我部與工廠的唯一目的，在具體的工作中特別是在包裝彩盒的下單過程中,，我都主動與工廠協(xié)調(diào)溝通使各類包裝物得以準(zhǔn)時,、按量、準(zhǔn)確到達工廠;在供應(yīng)商的選擇上以最佳的效果,，力求低成本高質(zhì)量,。并一起積極尋找更好的供貨商。如今年xx紙箱廠的再次合作,，廣州xx包裝廠的加盟等,。

a端正心態(tài)，主動溝通與協(xié)調(diào)

主動溝通與協(xié)調(diào)與被主動溝通與協(xié)調(diào)的效果往往有明顯的區(qū)別,，主動溝通與協(xié)調(diào)者

更容易與別人建立并準(zhǔn)確廣泛良好的人際關(guān)系,。因此，溝通協(xié)調(diào)是否主動往往決定著溝通協(xié)調(diào)的效果如何,，主動溝通與協(xié)調(diào)就是要平等對話,，進行思想的交流，要言語平合,、尊重事實,、尊重別人，讓別人說話,，允許別人把話說完,，哪怕是錯誤的觀點甚至蠻橫的理由，不要監(jiān)督者自居壓制別人強詞奪理,，勇于糾正自己的錯誤的`認(rèn)識,，善于堅持自己的正確觀點要以理服人。因此,，溝通協(xié)調(diào)的過程就是“異中求同”的過程,，只有真誠才能達到相互交流以及愉快的溝通協(xié)調(diào)效果。

b營造情境,、融洽溝通

情感即是用心交流,，在溝通協(xié)調(diào)上要常站在對方的立場上想問題;二是要誠心不能盛氣凌人，遇事要講道理,，只有這樣才能真誠的交流和溝通,。

2、與客戶部的溝通和協(xié)調(diào)

客戶部門是公司的一個關(guān)建部門,，它與公司的各個部門都緊密聯(lián)系,，它是銷售的保障,，是樹立經(jīng)銷商信心、信任的有力的信息來源,。作為設(shè)計部門與客戶部的溝通協(xié)調(diào)主要體現(xiàn)在以下幾方面：

a,、客戶反應(yīng)的包裝彩盒：

包裝彩盒的精致否，色彩是否明快以及包裝彩盒的質(zhì)量問題進行溝通協(xié)調(diào),。

b,、經(jīng)銷商店招：

店招尺寸的大小，店招的打扣留邊,，以及店招在版面設(shè)計上的溝通協(xié)調(diào),。

c、員工及經(jīng)銷商名片：

名片的大小尺寸,，名片的字體顏色看不清,，名片與包裝視覺的統(tǒng)一等方面進行

溝通協(xié)調(diào)。

3,、與公司財務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)

銷售是賺錢的門,，財務(wù)是管錢的部門，財務(wù)不僅要控制管理客戶的回款,，還要控管銷售及各種費用的支出,。而作為設(shè)計部門除了公司正常的設(shè)計制作工作外還有廣告品采購、定價,，各類包裝物的采購及定價等工作內(nèi)容,，這樣就與公司的財務(wù)部門有著緊密的聯(lián)系和溝通。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

a,、所有包裝物包括廣告品,、紙箱的價格體系的審查;

b、所有供應(yīng)商每月的對賬及匯款情況;

c,、包裝物的價格填寫,，合計費用

d、每月設(shè)計部的報銷(本市出差)