隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

高中學生會工作報告 高中校學生會工作總結(jié)篇一

新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員,，在一段時間的鍛煉后,，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,，在學習和生活上給予他門幫助,，使他們很快適應(yīng)了學生會工作，并在同學中樹立了良好的學生會干部形象,。他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，在班里和同學友好相處,，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己,，起到表率帶頭作用,。

新一屆學生會成立之后，我們就實施了新的管理制度,，改變了以前學生會松,，散的局面，使學生會的各項工作都制度化,。在積極開展各項活動的同時,，我們也對學生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善，實施科學的管理理念,。建設(shè)并完善學生會的管理機制和運作機制,，使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化,。建立實行辦公室值班制度,，制定了學生會工作細則和工作職能，并實行嚴格的例會制度,，獎懲制度,，完善了活動申請,、經(jīng)費報銷的財務(wù)制度?！耙环莞?，一份收獲”在我們不斷的努力下，學生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟,。

學生會是學生的代言人,，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結(jié)合實際,，開展了豐富多彩的課余文化活動,，為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛,。我們堅持“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,，在廣大同學的鼎立協(xié)助下,，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃,。

管理體制未能完全實施,。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明,，例如：有些人例會遲到,、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來,，責任心不強,，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強,。

各部門合作不夠,，溝通少。學生會作為一個有機整體,，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,，學生會的工作才能正常開展,，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”,，下學期我們將加強部門交流與合作,，使學生會活動能夠更加順利地開展,。

強化學生會的服務(wù)意識，建立干部培訓體系,，提高工作透明度,。在下一任期我們將強化服務(wù)意識，真正貼近師生,，使學生會的發(fā)展更有生命力,。進一步加強內(nèi)部組織建設(shè),，對學生會成員進行素質(zhì)培訓,，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗,，吸收失敗教訓,，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部，為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量,。同時,，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,，團結(jié)同學,，樹立良好形象。

一份耕耘,，一份收獲,，學生會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟,，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用,，為我校的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中,，我們將會不斷的努力與探索,，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中前進,，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,，無悔的付出,，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

高中學生會工作報告 高中校學生會工作總結(jié)篇二

在我的第__屆學生會主席任期即將屆滿之際,，我回首往昔,，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,，不論是我自身還是國華學生會，都發(fā)生了驚人的,、可喜的,。

對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗,、深刻教訓和缺漏遺憾,，我感到很有必要加以、整理,、總結(jié),，以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報,。在我們的團隊成功組建后不久,，適逢北滘鎮(zhèn)召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領(lǐng)下參加了,。

在會上,，我們與北滘鎮(zhèn)各校團委、學生會進行了積極的,，并認真學習了會議精神,。回校后,，我馬上向?qū)W校遞交了會議的,，并向全體學生會成員闡發(fā)了會議中對我校學生會建設(shè)的寄望和要求以及全國學聯(lián)的章程和簡介。以此為契機,，我要求大家著手組織任期的工作計劃,，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時,，我又大致安排了本(最后兩個月)的常規(guī)工作,，把各部的工作帶入正軌。在上年10月份,，學生會進行了機構(gòu)調(diào)整,。此后，學生會工作進入飛速發(fā)展的“黃金時期”,。

紀檢部著力檢查人員,；做到公平、公開,、公正,；在監(jiān)督同學們的同時滲透人文關(guān)懷；經(jīng)常深入了解民意,，調(diào)整工作方向,；仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息,。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善,。生活部在抓好清潔衛(wèi)生,、服務(wù)的基礎(chǔ)上，成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動,，為國華的校園文化建設(shè)增添了一道亮色,。

宣傳部努力建設(shè)好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設(shè)計上表現(xiàn)突出,，而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色,，更校組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,，宣傳部都積極參與,、配合,。12月初,，還成功舉辦了讀比賽，獲得了校領(lǐng)導的高度贊揚,。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,，成效顯著；并經(jīng)常檢查電腦使用,，監(jiān)督教育了一大批同學,。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合，在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用,。

文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動,，積累了很多經(jīng)驗；后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動,。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果,。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽,。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號,。

本屆學生會的建設(shè),，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流,，以期借鑒他人,、啟發(fā)思路、展示成果,。早在北滘鎮(zhèn)共青團工作會議上,，我們就邁出了對外交流的第一步,。在十二月末，我校學生會的文藝骨干應(yīng)邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻party》后,，感觸良多,，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。

今年三月,，我又應(yīng)召參加佛山市學生聯(lián)合會工作會議暨學生領(lǐng)袖精英素質(zhì)營,，與佛山學聯(lián)的各委員進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的范圍,。在團隊組建時,，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓,，都必將成為日后各屆的寶貴財富,。大家也努力這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程,，另一方面注重培養(yǎng)新干部,，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動,，我們發(fā)掘了很多,，鍛煉了一批后備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。

首先,，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題,。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在,，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”;

其次,，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構(gòu)仍需進一步完善,；

再次,，對同學們的意見的收集、處理以及上傳,，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應(yīng)的迅速,；

另外，學生會的信息化建設(shè)至今未有真正開展,。最重要的一點是,，學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。

高中學生會工作報告 高中校學生會工作總結(jié)篇三

因為是剛剛加入這個組織,，所以我僅能用本人的一家之言談?wù)勛约旱南敕?。我想,，我們?yīng)該把的目光放在不完善的地方。

這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性,。學校規(guī)定的職責范圍固然明確,，但缺乏實例指導,，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺,。成員總是靜默地等待學校的任務(wù)，幾乎除了學校布置的任務(wù)再也找不到可做的事,。這種被動是任何一個組織的大敵,，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因：

1,、對本身的職責不明確

2,、沒有相應(yīng)的事例作為參考范例

3、缺乏啟發(fā)性指導 ,。

先舉個例子,，前不久向?qū)W生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權(quán)，理由是與學校工作有沖突,。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音,，他認為量化考核部應(yīng)該具有這個權(quán)利,，要不量化考核部就不具備存在的價值了,。“學校的任何決定我們都是可以接受,，但我們接受不了不明確的權(quán)利”我的得意部長這樣說道,。因為權(quán)力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權(quán)利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,，由此造成行動的不明確,。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的,。

在此之前我也是一個一意孤行的人,，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經(jīng)?？吹綁ι腺N的到處小告示,，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆,，后落款為學生會,。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便,，沒有官方支持,，沒有事實依據(jù)，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的,。再進一步,，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然,，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響,。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持,，還是需要設(shè)定嚴格的審批制度的,，也就是活動申請書遞交流程。

幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在,。但這種方式畢竟是有局限性的,，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間,，在此期間我們把時間空閑下來嗎,？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在,。學生會的工作應(yīng)該細節(jié)化,，把工作投入到細節(jié)。譬如,，值此新年到來之際,，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的,，如果有人啟發(fā)性地引導應(yīng)該事不成問題的,。

關(guān)于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題,，相信未來定會有改善,。

高中學生會工作報告 高中校學生會工作總結(jié)篇四

尊敬的各位學校領(lǐng)導、老師,、學生會干部們：

你們好,！

現(xiàn)在我代表大方三中第__屆學生會，向?qū)W校匯報學生會20__年度工作情況,，回顧一年的工作,，學生會逐漸成為了校內(nèi)一只強有力的團隊，在校團委,、校黨總支的領(lǐng)導下完成了各項活動,，使我校學生會正確貫徹了“自我管理，自我服務(wù)，自我教育”的宗旨,，同時還體現(xiàn)了學生會助人為樂,，甘于奉獻的精神，不斷地開展活動鍛煉了學生會各部門的團結(jié)協(xié)作精神以及組織能力,，并得到了廣大師生的認可,，現(xiàn)將學生會20__學年年度工作總結(jié)列如下：

一、工作內(nèi)容：

20__年8月26日：我校舉行了“高一新生軍訓匯操表演”,，學生會與學生團總支組織成員維持秩序,，使操場井然有序得到廣大師生的好評。同時,，學生會與學生團總支還進行了“學生會納新活動”,，大力宣傳使眾多的同學加入學生會。

20__年9月6日：學生會與學生團總支進行了“第__屆主席團換屆選舉”,。

20__年9月9日：學生會與學生團總支各部門部長,、成員，以及現(xiàn)主席團委員慰問了“大方鎮(zhèn)敬老院”,，給老人們耕地,、打掃衛(wèi)生，陪老人們聊天,，得到了大方鎮(zhèn)敬老院院長以及縣團委的支持,。

20__年9月18日：學生會與學生團總支在“大方縣福利院”“大方鎮(zhèn)敬老院”先后舉行了“中秋節(jié)尊老孝親”活動，活動上學生會與學生團總支為老人們準備了節(jié)目,，得到了團縣委,、大方縣公交公司、大方縣民政局,、大方縣電視臺的大力支持,，使活動有不小的影響力。

20__年10月13日：學生會與學生團總支再次探訪“大方鎮(zhèn)敬老院”,，并與敬老院院長達成每月定期慰問老人的協(xié)議,。

20__年10月24日：“大方縣第__屆完(職)中學生籃球運動會”在我校舉行，學生會與學生團總支組織禮儀隊協(xié)助了活動的正常開展,，使大方三中學生會、學生團總支得到縣教育局和各學校師生的好評,。

20__年10月30日：學生會與學生團總支協(xié)助學校開展“全校學生家長會”，并維護學校治安管理,，幫助家長找到班級,。

20__年11月12日：學生會與學生團總支開展了“大方三中學生會第__屆換屆選舉”,。

20__年11月28日：在我校開展的“第__屆學生田徑運動會”上，學生會與學生團總支全體干部積極出動，再一次維護好學校的賽場秩序,。

20__年12月26日：我校開展了以“奉獻,、愛心,、互助、進步”弘揚志愿者精神的演講比賽,，學生會與學生團總支協(xié)助評委老師進行打分,、計時等，讓演講比賽順利進行,。

20__年12月27日：在召開的“社團展示會”上,，學生會與學生團總支成員主動打掃會場，記錄社團情況,，吸取了管理社團的經(jīng)驗并做一系列簡報,。

二、存在問題：

1,、個別部長以及成員的思想態(tài)度不端正,，開會不到會場，活動不到現(xiàn)場,，這是一個很嚴重的問題,，所以我認為定期召開的部門聯(lián)合會也不能少“端正態(tài)度”這一條。

2,、個別干部把 baihuawen.c n自己做不好的事的責任都推到別人身上,，應(yīng)要勇于承認錯誤，及時改正，勤勤墾墾的完成工作,，這樣才能進步,。

3、工作與學習的時間沖突,，導致不能及時完成工作,，應(yīng)學會調(diào)整時間,，工作學習一起抓,。

4,、部長,、成員出現(xiàn)職位的偏見，來到學生會是鍛煉能力為學校做事的,，應(yīng)該樹立正確思想,，學生會里應(yīng)該互相協(xié)作互相進步，要嚴重批評這種干部和成員,。

三,、經(jīng)驗總結(jié)：

回顧這一年，我相信學生會將會在今后的工作中吸取經(jīng)驗,，再接再厲,，20__年我們收獲了許多，20__年的經(jīng)歷辛苦卻又滿懷喜悅,，我堅信學生會這個大家庭會越來越團結(jié)越來越奮進,，最終會成為學校的驕傲,，希望來年再創(chuàng)輝煌！