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員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇一

大家好

我叫xx,，是一名生產(chǎn)班長，今天我作為xx廠優(yōu)秀員工代表發(fā)言,，非常緊張,，也非常激動，感謝老板給了我們這樣一個機會,，當選優(yōu)秀員工,，是xx廠對我們一年工作的肯定，是我們?nèi)w工人共同努力的結果,。

今年以來,，我們xx廠在朱廠長、徐廠長的帶領下,，xx產(chǎn)量逐月提高,，我們工人真真正正的拿到了實惠。他們把安全強調(diào)再強調(diào),，今年全年生產(chǎn)安全零事故,，廠區(qū)衛(wèi)生、紀律都得到根本的改善,，員工的主動性,、積極性都得到提高,。

自xx建廠至今,，我一直在這工作,，有很深的感情，我并沒有為xx廠做多大貢獻,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力去提高生產(chǎn)效率。我們的付出得到了認可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,，就會有回報,。

我們是一線的工人，別的不會說,，在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職,，努力工作,，我們會用實際行動回報xx廠，回報領導,，爭取20xx年xx產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀高,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。最后祝大家新年快樂,，合家幸福！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇二

尊敬的各位領導,，各位同志：

你們好!

在這美好的日子里,，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節(jié)!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰(zhàn)。一些人由此變得很浮躁,，一直在尋求機會“搏一搏”,，癡想哪天一覺醒來就變?yōu)楦晃獭,！耙灰贡└弧贝_實存在,，但概率極小。人活著不能“守株待兔”,，而是要奮斗,。從人類社會來說，不管什么制度,，基礎還是勞動創(chuàng)造世界,。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已,。無論什么情況,，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”,。

勞動創(chuàng)造了世界,，勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了財富,。尊重勞動就是尊重人本身,。當今時代，強調(diào)尊重勞動應克服片面性,，既重視創(chuàng)造性的復雜的智力勞動,，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的勞動,，使各種勞動有機統(tǒng)一于社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中,。

勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè),。中國工人階級和勞動群眾是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍,，是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就,，傾注著他們辛勤勞動的汗水,，凝結著他們創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,，勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創(chuàng)造性勞動,，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動光榮,、知識崇高,、創(chuàng)造偉大的價值追求。

歷史會永遠銘記他們的功績,。 社會發(fā)展和科技進步使勞動本身發(fā)生深刻變化,，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變,，勞動內(nèi)容不斷豐富,，勞動價值不斷升華。無論勞動形態(tài)怎樣變化,，愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利,、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變,。

今年是繼續(xù)應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵一年,。學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神,，以他們的崇高思想,、先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)為楷模,，引導職工群眾崇尚勞模,、學趕先進、爭創(chuàng)一流,，保持工人階級昂揚向上,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要動力,。進一步營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好風尚,，全方位提升勞動者素質(zhì)，努力造就知識型,、技術型,、創(chuàng)新型職工隊伍，是推動科學發(fā)展,、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的根本保障,。

尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，促進實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)和讓廣大勞動者更多共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,，最大限度激發(fā)勞動者創(chuàng)新能力和活力,，讓一切勞動、知識,、技術,、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,，在全社會推動形成工人偉大,、勞動光榮的濃厚氛圍，中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發(fā)展的偉大歷史征途上大有作為,，譜寫無愧于時代的新篇章,。

勞動是社會圍繞轉動的“太陽”,，一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡,，又是如此崇高偉大,。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明,，艱苦奮斗,、勇于奉獻，胸懷大局,、紀律嚴明,，開拓創(chuàng)新、自強不息的偉大品格,，以國家主人翁的姿態(tài)積極投身改革創(chuàng)新的偉大實踐,，爭做繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒,，爭做推動科學發(fā)展,、促進社會和諧的時代先鋒。

勞模精神是我們時代的寶貴財富,，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰(zhàn),，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量,。在全社會大力弘揚勞模精神,，就要像胡要求的那樣，用勞模的先進事跡感召人民群眾,，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領社會風尚,，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模,、學習勞模,、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍,。學習勞模,、弘揚勞模精神，就要既讓勞?？删?，又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的,，它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中,。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神,。

勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神,。沒有驚天動地的業(yè)績,，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾,。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神,。沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日,、年復一年的堅守,，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神,。沒有“光環(huán)”的預期,，更多的是職業(yè)的喜愛、發(fā)現(xiàn)的喜悅,、勞動的樂趣,，結果卻實至名歸、不期而遇,。

我的演講結束了，謝謝大家!

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇三

員工朋友們：大家好,！

今天,，我們在這里隆重集會，表彰先進,，樹立榜樣,，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié),、喜迎五四青年節(jié),，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍,，激發(fā)員工愛崗敬業(yè),、團結拼搏的熱情。首先,，我代表公司經(jīng)營班子,，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

公司首次開展了績效考核工作,，歷時一個月,，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度,、工作業(yè)績,、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理,、專業(yè)級員工中,，共有66名員工脫穎而出,，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,，在這里，我代表公司經(jīng)營班子,，向獲獎員工表示熱烈的祝賀,，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時,，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意,！

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是,，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下,，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難,，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面,，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸,、磷酸,、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8,、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標,。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,，稀磷酸完成23.61萬噸,。在企業(yè)管理方面，3月,，公司啟動了質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作,；11月,，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核,。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,，又有激情四射,、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新,、溝通協(xié)調(diào)的高手,，又有工藝改造、技術攻關的大師,；既有沖鋒在前的管理干部,，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,，職責有別,，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天,。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮,、努力、踏實地工作,，盡職盡責,，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及20xx年績效考核工作,，我談以下幾點意見,。

一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面,。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠,、部門,，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,，讓每位員工都明確自己的職能,；另一

方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺,、干成事的有地位,、不干事的受責備”的良好氛圍,，營造公開、平等,、競爭,、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵,、自我加壓,、自我成長，推動員工隊伍建設,。

二是結合公司一體化管理體系,，科學、合理的設定績效考核目標值,，并持續(xù)改進績效評價和考核方法,，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系,，力求使考核更為科學,、合理、公平,、公正,，并客觀、真實,、全面地反映了工作業(yè)績,，并對考核全過程實施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位,、不同部門,，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標,、能量化考核的工作要堅持做到量化,；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化,；難以量化的,，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度,，將抽象變?yōu)榫唧w,。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時,，也要注重工作的過程,、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性,。,。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議,、局域網(wǎng),、“云磷”報專刊等多種途徑,，積極關注并大力宣傳先進事跡,，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足,，積極整改,，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標,，更好地履行職責,，做出更好的成績。,。

各位員工,，在內(nèi)、外不利因素影響下,，20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標，以“團結務實,，精益求精”為指導思想,，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗,、控制成本”為手段,，認清形勢，堅定信心,，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用,，努力提升公司盈利能力,；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力,。

員工朋友們,，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起,，心往一處想,，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后,，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀,。

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇四

敬愛的領導、親愛的同仁們：

大家好,！

這次,，能被評為公司20xx年年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可,。

加入公司近五年來,，我從一個門店的理貨員、店長,、盤點員,、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間,！與易站一起走過了五年多的風風雨雨,，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升,，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信,！在工作當中，我都把易站當作自己的家,，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大,，我感到很驕傲和自豪,。

這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策,，我更應該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象,。

責任,、高效、創(chuàng)新,、嚴謹一直是我的工作信條,，我會一直以此來勉勵自己,。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高,、在學習中提高,，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè),。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力,、奮勇拼搏,，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡,。

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興。,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶,。在這里,，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,，對于我們有著重要的意義,，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制,，正是順應了時代的發(fā)展需求,。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力,。

有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍,，而作為員工至少應該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天,，我公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務實，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責,，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實,。古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，思豐有我們更強大,，我們因為思豐更驕傲。

謝謝大家,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇六

尊敬的各位領導,、各位朋友：

晚上好！

今夜歡歌笑語,，今夜高朋滿座,。很高興，也很榮幸地參加新華龍集團的一年一度的迎新聯(lián)歡晚會,。在這里,，我首先代表美菱集團向新華龍集團表示由衷的祝賀，祝賀你們過去一年來取得的喜人業(yè)績,。同時,，也想借此機會給各位領導、各位朋友拜個早年,，祝大家新年快樂,，合家幸福!

近年來,，美菱集團和新華龍電器公司建立了良好的合作關系，我們同舟共濟,，共同發(fā)展,，互惠互利，實現(xiàn)了廠商共贏,。通過新華龍電器公司,，我們還和上饒區(qū)域內(nèi)的廣大客戶結下了深厚的情誼。在這里,，我也向上饒市的廣大客戶表示我們深深地感謝,！

新的一年又將來臨，請允許我代表美菱集團祝愿新華龍集團在新的一年里,，創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績,！祝愿來年我們的合作更加愉快、更加成功,！祝在座的各位領導,、各位朋友健康快樂，萬事如意,！

謝謝大家,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇七

尊敬的劉總，各位科行同仁：

大家下午好,！

我是工程服務部的xx,。很榮幸獲得今年十大特殊貢獻獎的優(yōu)秀內(nèi)勤獎，幾天前競選的`緊張,、激動還沒消去,，今天又作為優(yōu)秀員工的代表，站在這更加神圣,、莊嚴而又隆重的舞臺,，心情更是難以言表，非常感謝公司領導的信任和厚愛,，也感謝廣大同仁的支持與鼓勵,。

我是20xx年底加盟科行，一直在服務部做內(nèi)勤工作,。幾年來我親身感受了科行在服務上的創(chuàng)新變化和重視程度,，從原來的售后服務部到后來的工程服務部再到現(xiàn)在的客服中心，每一次變化都代表了企業(yè)和產(chǎn)品的一次飛躍,，而我們所從事的工作內(nèi)容,，也在隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)生著質(zhì)的改變和提高。經(jīng)過這幾年的鍛煉,，我的業(yè)務技能得到了迅速的提升,，得到了領導同事們的認可,，在這里我非常感謝公司給了我這個平臺，感謝歷任領導的培養(yǎng),，感謝同事們的支持幫助。其實我是一個性格比較內(nèi)向而且非常膽小害羞甚至走不上臺面的女孩,，但我始終用一顆強烈的責任心在做每一件事情,，并將“強烈的責任心比能力更重要”作為自己工作的“座右銘”，一直兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地做好自己的本職工作,，做好領導的賢內(nèi)助，做好同事的好伙伴好幫手,，在看似相同的工作中不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我。

企業(yè)的生命在市場,，市場的生命在產(chǎn)品,，產(chǎn)品的生命在質(zhì)量，而服務又是產(chǎn)品質(zhì)量的延長線,。20xx年是公司大項目大工程集中實施的一年,，工程服務的好壞直接影響著公司的信譽度和美譽度，在這里我可以自信地說,，過去的一年沒有因為我的失誤而使公司有所損失,，沒有因為我的原因而使本職工作受到延誤。從合同對接,、生產(chǎn)進度,、協(xié)調(diào)發(fā)貨到工程現(xiàn)場到安裝調(diào)試到余款回籠，包括后續(xù)的成本統(tǒng)計,，每一個環(huán)節(jié)我都緊密跟蹤,，及時反饋，及時溝通,，確保每一個項目順利有序的實施,。這次獲選十大特殊貢獻獎也正說明了公司對我們這群長期默默無聞、做好后勤服務保障工作人群的認可,，體現(xiàn)了科行的正氣,、激情、合作,、創(chuàng)新的團隊精神,。

科行確實是一個培養(yǎng)人才的舞臺，尤其適合新員工的快速成長,，今后我一定會再接再厲,，向更多優(yōu)秀的老員工看齊,，取長補短，力爭再登新臺階再上新水平,！最后祝所有同仁新年快樂,，工作順利，?？菩小懊撏谩笔聵I(yè)突飛猛進,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇八

尊敬的xx屆領導和新同事們:

大家下午好！

我是xxx,，是xx市場部xx訓練營的負責人,，今天很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工代表站在這里發(fā)言。首先,，請允許我代表xx全體員工,，向過去一年來努力培育和引導我們成長的所有領導表示衷心的感謝。謝謝,！我也謹代表xx班全體畢業(yè)生,，向剛剛入職的xx班全體新同事表示最熱烈的歡迎。

看到你,，我想起了一年前的我們,。一年前和你一樣，對xx充滿了好奇,。對營銷充滿欲望,；一年前和你在一起一年，內(nèi)心有點迷茫,；然而,，今天站在這里，此時此刻,，作為一個工作了一年的畢業(yè)生,，我告訴你，只要你保持一顆充滿激情和正常的心,，勤于思考,，勇于實踐，你一定會進步和成長,！我想告訴你,，xx是一個承載你夢想的地方，只要你超越自己,，你就能取得巨大的進步,！xx是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就會有回報。xx是一個展示自己的平臺,。只要用心解讀,，克服困難，不斷進步,，就會收獲成功的喜悅,。

我們xx市場部有導師制度指導大學生的職業(yè)發(fā)展，有xx聯(lián)隊訓練營培養(yǎng)大學生,。在這里,，你可以學習到為我們準備的優(yōu)秀課程?？梢苑棚w青春，張揚個性,。在這里,，你將認識你一生的兄弟和戰(zhàn)友，留下你一生中最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶,！

下面,，我就和大家分享一下今年的以下工作經(jīng)驗:

經(jīng)驗決定深度，知識決定廣度,。這一年,，剛進公司的時候不懂銷售知識，不知道怎么賣一臺電視,。我掌握了基本的家電銷售技巧,，會賣電視；從開始跟蹤活動計劃的集體實施,，到能夠領導團隊組織和計劃推廣活動,；從接受一輪輪的訓練和練習，到訓練別人,，指導別人實戰(zhàn),。這是積累營銷知識，體驗營銷推廣過程的階段,。一路走來,，對市場營銷有一定的了解，對市場有一定的掌控力,。我相信現(xiàn)在無論是在城市還是農(nóng)村市場,，我們xx訓練營的同事基本上都能抓住消費者的心，掌控營銷活動的每一個環(huán)節(jié),，做好本職工作,。

讀萬卷書勝過行萬里路。在xx短短一年的工作時間里，我走遍了中國10多個城市,，包括昆明,、長沙、徐州,、哈爾濱,。我經(jīng)歷過不同城市、不同市場的激烈競爭,，經(jīng)歷過每個縣,、縣市場上各種家電品牌之間競爭的殘酷，學會了“只有淡季思維,，沒有淡季市場”這句話的真諦,。營銷沒有絕對的第一。只有大家共同夯實基礎,，精心準備,，講求規(guī)劃,，注重實施,，不斷努力，不斷發(fā)展,，借助營銷一線戰(zhàn)士的霸氣,，一定會笑傲市場,。

心決定命運，方位影響格局,！作為新的大學生,，我們應該改變從學生到專業(yè)人員的心態(tài)。無論你今年面臨多少困難,，取得多少成績,，你都要保持一個良好的心態(tài)。面對失敗不要氣餒,，面對成功不要驕傲,。無論成敗，都要反思過程,，總結經(jīng)驗,，爭取下次做得更好,。告訴大家,，我印象最深的不是我取得了多少成功，而是我失敗的那一次,。有時候一次都不能失敗,。他讓絕地反擊。有時候我們不是為了自己而戰(zhàn)，而是為了我們的團隊,，榮譽,，尊嚴而戰(zhàn)！有時候我們改變不了環(huán)境,，能適應環(huán)境。我們不能改變過去,，我們可以改變現(xiàn)在；我們不能預測明天,，但我們可以把握今天,；朋友們,，我們從事的營銷業(yè)務就像一場沒有終點的馬拉松。有人加入,，有人退出,。只有不斷超越自己,，才能贏得馬拉松！

xx班的同事們,，小董工作一年了,，沒什么經(jīng)驗可以和大家分享，但我最后想說的是,，從我們大學畢業(yè)進入xx的那一刻起，我們都有了一個共同的名字——xx,；從那一刻起,，xx的血在我們的骨子里流淌；在未來,，無論你身在何處,，心在何處，你都無法改變這個鐵一般的事實,。我們是xx人,！

xx的新同事，作為xx的營銷斗士,，我們要狼性,，要有激情，要有創(chuàng)新，要有擔當,。讓我們成為世界上的狼,，狼，狼,。面對家電市場的激烈競爭和各種品牌的加農(nóng)炮,，我們敢于亮劍，勇者險勝,。

最后,，祝各位領導工作順利，身體健康,。祝xx新同事事業(yè)有成,，前程似錦。祝我們xx前程似錦,。

謝謝大家,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇九

尊敬的各位x、各位領導和各位員工：

你們好,！

今天的年終總結表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,，我要真誠地向各位廠家合作伙伴,，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。

作為公司的總經(jīng)理,，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動，我相信,，xx在大家的共同努力下,，一定會有一個美好的未來。

眾所周知,，xx在短短的十年間,，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi),、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者,。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力,、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持,。

這此要要感謝全體員工和各位廠家,。正是有了你們，xx才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展,。我堅信xx工貿(mào)有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌）。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。

展望xx年,，xx將更加努力,，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路,，為了實現(xiàn)更高的目標,，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務,。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高,，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產(chǎn)品放心,，對東南紙業(yè)的品牌銘記于心,。

紙餐巾、紙杯,、紙盤等,，關系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題，故質(zhì)量是保證與提前,。我們要把關好是在采購、驗貨,、入庫,、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品,，用得舒心稱心,。

隨著xx的不斷壯大，擁有一支團結,、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

xx的發(fā)展離不開每一個員工,，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展,。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了,！今晚我們在一起吃團圓飯,，也祝愿各位在新的一年工作順心,，身體健康。謝謝,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇十

尊敬的鄭育龍總裁,、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表,、業(yè)務員代表,、各位同事：

晚上好！

今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商,、優(yōu)秀業(yè)務員,、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動,，這已經(jīng)成為蠟筆小新（天津）有限公司的一貫制度,。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大,，人員越來越齊,，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表,、優(yōu)秀業(yè)務員代表，也從工作一線,，回到公司,，對他們的光臨，請允許我代表天津基地,，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,！他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝,！

20xx年度,，對天津基地來說，是不平凡的一年,，基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機的經(jīng)驗,，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,，因此我們沒有失去信心，反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇,，我們要迎難而上,，逆市發(fā)展！我們的口號是：頂住壓力,，扎緊營盤,，苦練內(nèi)功,，迎接轉機！現(xiàn)在看來,，當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的,，提出的基地應對方案也是切實可行的?；仡?0xx年的工作成果,，我做如下幾點總結：

1、基地銷售,、生產(chǎn),、物流、質(zhì)量,、采購基本順利完成任務,；利潤指標按天津基地財務的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故,，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生,，全年國抽無質(zhì)量不達標；成本控制在給定的范圍之內(nèi),；費用控制在給定范圍之內(nèi),。安全生產(chǎn)進一步得到改善，有序工作進一步得到加強,。

2,、總經(jīng)辦、財務,、行政人事工作比較順利,，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤,。

3,、內(nèi)部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化,，服務意識進一步得到提高。

4,、部門工作的主動性大幅度得到改善,，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

5,、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善,，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

總之,，基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用,。所有這些業(yè)績的取得,，是公司總部正確領導、科學決策的前提下,，全體員工共同奉獻的結果,，我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境,，我們要取得工作成果是不可能的,。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作,，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn),、銷售指標也是不可能的,。

20xx年度，我們的前進方向是什么,，改進機會在哪里,？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路,；激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想,，并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵,，力求提拔這類同志到領導崗位上來,。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障,。

2,、強化細節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作,。各部門針對本部門的工作職責,，擬定20xx年的細節(jié)改進的具體要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案,。具體而言有如下方面：

1）繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必須要有具體實施方法,。

2）繼續(xù)降低成本：核心是提高產(chǎn)出率；減少跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,；降低設備,、設施維護頻次和維護質(zhì)量；提高采購質(zhì)量（包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期）,；提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學性和合理性,，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化,，逐步降低人工成本；提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量,，確保誤點,、差貨、貨量多寡造成的浪費,；提高福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制,；次、廢品管理應進入成本考核系列,，確保次廢品不造成浪費,；繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性；提高指標不明顯的部門工作效率,；加強員工的在職培訓,，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制；加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等,。

3,、產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新：本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應市場。

4,、成本管理從總體把關到單品成本核算：本年度一定要將成本管理細化,，全面控制的時機及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目標,，對車間的考核獎按單品的成本來核算,。

5、強化企業(yè)文化建設與后勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點,，必須引起充分重視,，本年度應該特別強化這兩方面工作，希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維,，又節(jié)約又有效地開展這些活動,。

各位同事、同志們：

每一年度的先進表彰活動,，我都十分感慨,，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,，今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿,，希望全體員工向他們看齊！公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的,，在20xx年度結束的時候,，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩,。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè),，成為員工成長的搖籃,，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,，都將被蠟筆小新銘記,！我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊,，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼,！我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里,，但你們的貢獻,，公司同樣不會忘記！

同志們：江山代有人才出,，各領風騷數(shù)百年,！艱難的20xx年已經(jīng)過去，新的轉機已經(jīng)向我們招手，今年基地的開局非常好,！老員工回廠率87.4%,，老員工帶回新員工221人，總返廠人數(shù)達到520人,、返廠率152%,，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%,，這么高的返廠率,，表明員工對公司的支持和信任,，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,，我們有理由相信,，20xx年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年,，我們的口號是：忠于企業(yè),，勇于負責,，開拓進取，大展宏圖,！

我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,，謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預祝頒獎典禮成功,！

謝謝大家,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇十一

各位領導、各位同事：

大家晚上好!

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起,，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶,，因此我贊美勞動,，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!

記得上小學時,，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動課,。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員,，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛,。勞動是汗水,，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予,，更是幸福,。有一分勞動，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此,。

20xx年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責任公司啟動,。隨著公司拓寬國際,、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路,，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,，20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責任公司，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,，目前屯河公司的杏漿,、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響,。

屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步,，從而形成了今天的風貌,，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的,。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件,，基層員工學習培訓,，填寫記錄，多少人為此忙的心力交瘁,。設備技改的六月,，為了使設備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證,，研究方案,，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進行裝機調(diào)試,。烈日炎炎的七月,，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰,，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠,，化驗人員認真細致,，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果,，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉,，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力,。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日,，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝,。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,，屯河才能走到現(xiàn)在,。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也,，我們必定可以勇往直前!

雙手是用來勞動的,，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活,。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取,、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位,，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關!

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的!作為屯河的一員,，我們更加能夠深切的體會到這一點!

我的演講結束了，謝謝大家!

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇十二

各位領導,、各位同事：

大家上午好,！

至此國慶節(jié)即將到來之際，今天我們歡聚一堂,，召開酒店優(yōu)秀員工表彰大會,，我僅代表公司領導向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最誠摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年上半年,，全體員工在歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨,，群策群力，克服了種種困難,，取得了不錯的成績,，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了自己的聰明才智和創(chuàng)新能力,，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個新的業(yè)績,，為你們的努力而感到自豪,。

今天受表彰的優(yōu)秀員工,，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,，學習他們顧全大局,，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè),，勤懇鉆研的工作態(tài)度,，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念,。我堅信,，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,，有了大家的努力,，我相信公司的發(fā)展將邁向更高的臺階,。

20xx年還有3個月即將過去，20xx年下旬和20xx年希望全體員工以“敬業(yè)樂業(yè),、團結進取,、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn),。請相信：東蓬假日酒店美好的將來將是我們邁向成功事業(yè)的奠基石。我們是公司主人,，讓我們攜起手來,，展望未來、放飛理想,，為東蓬假日酒店的明天共同努力,！

最后，給各位同事及你們的家人表示問候,。祝大家家庭幸福,，身體健康，萬事如意,！謝謝大家,！

員工會上的講話稿 員工講話稿200字篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好,！

今天,，能夠作為我院xxxx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸,。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此,，我謹代表我院xxxx年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵,。

xxxx年,，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災,，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆奧運會,，成功發(fā)射了神七載人飛船,，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀元,，用蒼勁的大手,，在xxxx年抒寫了一段燦爛的篇章。xxxx年,，也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年,。企業(yè)捷報頻傳，成績振奮人心,。企業(yè)管理水平再上新臺階,，企業(yè)文化建設進一步提高，企業(yè)形象極大提升,，全院員工用辛勤的汗水,，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,，證明了院領導的前瞻性決策能力,，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪,。

志存高遠,、執(zhí)著追求是我們的企業(yè)精神，想得更遠,、做得更好是我們的企業(yè)作風,，作為企業(yè)的一員，幾年來的工作經(jīng)歷,，在企業(yè)文化的熏陶下,，我深刻認識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績，除了要有正確的工作態(tài)度,、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外,，最重要的一點，我們要在內(nèi)心充滿對工作的激情,、對企業(yè)的熱愛,。我們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業(yè)團體,，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài),，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步,，我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。

新年伊始，萬象更新,，聽了張文斌院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后,，更加令我們備受鼓舞、信心百倍,，張院長的報告結構嚴謹,、內(nèi)容豐富、重點突出,、思想深刻,，對我院xxxx年的工作成績、主要情況進行了全面客觀,、實事求是的分析與總結,，成績振奮人心，令人鼓舞,、催人奮進,。