人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。
村社區(qū)工會工作計劃篇一
一,、以學(xué)習(xí)貫徹全總__大精神為首任,，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平
各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的三中全會和全總__大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總__大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，以全總__大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設(shè),，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。
二、 以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會建制工作,，努力完成三項考核指標(biāo)
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會率達(dá)95%以上,，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
2,、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動,。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。
三、 繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),，不斷提升各級工會工作水平
一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、制度化建設(shè),；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作,，擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍,。
四、 加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè),，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)
一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20__年作為工會干部培訓(xùn)年,，加強(qiáng)社區(qū),、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動,；繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進(jìn)行一次測試,，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究,。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善,，在各級工會中落實(shí)調(diào)研時間,，確定聯(lián)系點(diǎn)單位,，圍繞工會工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題和新形勢、新情況開展理論研討活動,。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告,。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。
三繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動,。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實(shí)事,、解難題，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況,。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會解決實(shí)際問題。
四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)代管工作,，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項工作的順利開展提供有力保障,。
五,、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動,。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu),、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁、比服務(wù),、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動,。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”；在機(jī)關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”,、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動,，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感,，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗,、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。
六、 以街道工會幫扶站為依托,，深入開展幫扶救助送溫暖活動
繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動,。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,。堅持開展春送崗位,、夏送涼爽、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動,，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七,、 加強(qiáng)職工隊伍維穩(wěn)工作,，努力營造社會和諧氛圍
一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),，形成各方聯(lián)動,，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
二是發(fā)揮各級工會組織職能作用,，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作,，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益,；
三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。
八、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作,，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)
一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作。按照市區(qū)要求,，認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成,。
二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理,，做到底數(shù)清、情況明,，形成自上而下,、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道，實(shí)施區(qū),、街,、居委會三級名錄庫的實(shí)時更新與動態(tài)維護(hù),。
三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核,、評比工作,，鼓勵先進(jìn)，獎罰分明,。完成好上級交辦的各項工作任務(wù),。
村社區(qū)工會工作計劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆四中全會和市,、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。
二,、工作方向：
1、堅持鄧小平理論,，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動,。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2 ,、切實(shí)履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事,、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、會員逝世必訪,、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖,。
3 ,、做好宣傳發(fā)動,，擴(kuò)大工會會員隊伍
社區(qū)積極動員廣大失業(yè),、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。
4 ,、積極開展各項有益活動,，增強(qiáng)工會凝聚力
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié),、五一,、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼,。滿足會員的精神文化生活需求,，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進(jìn)取的“家”,。
村社區(qū)工會工作計劃篇三
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆四中全會和市,、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。
二,、工作方向：
堅持鄧小平理論，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹市總工會工作總體思想,，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè),，加強(qiáng)工會思想政治工作,，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，促進(jìn)社區(qū)工作水平更上一層樓,，為創(chuàng)建“先進(jìn)工會之家”努力奮斗,。
三、主要工作內(nèi)容
1 ,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),。增強(qiáng)新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動,。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單,。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。
2 ,、切實(shí)履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金,，做好扶貧解困,、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事,、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪,、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖。
3 ,、做好宣傳發(fā)動,，擴(kuò)大工會會員隊伍
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。
4 ,、積極開展各項有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力,。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次,，及在春節(jié)、五一,、十月份等分別組織開展一次有意義的活動,。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求,，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力,。
柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主、文明,、溫馨,、進(jìn)取的“家”。
村社區(qū)工會工作計劃篇四
20xx年,，xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的工作部署和要求,，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點(diǎn),，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點(diǎn)，以提高職工隊伍素質(zhì),、維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,，全面履行工會職責(zé),，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會,、為共同實(shí)現(xiàn) “中國夢”做出新貢獻(xiàn),。
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總xx大精神為首任,，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平
各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的三中全會和全總xx大精神的重要意義,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，以全總xx大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量,，大力推動職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。
二,、 以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標(biāo)
1,、加強(qiáng)工會組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會的組建工作,，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會率達(dá)95%以上,，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家,。
2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動,。年內(nèi),，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。
三、 繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),，不斷提升各級工會工作水平
一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制,，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性,，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理、公平,、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè),；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作,，擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍,。
四、 加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè),，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)
一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。把20xx年作為工會干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū),、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動；繼續(xù)開展“每月一題”活動,，半年進(jìn)行一次測試,，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強(qiáng)調(diào)查研究,。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善,，在各級工會中落實(shí)調(diào)研時間,，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題和新形勢,、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告,。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。
三繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動,。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實(shí)事,、解難題，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況,。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會解決實(shí)際問題。
四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)代管工作,，并堅持做好財會的審計和檢查工作,，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),，也為各項工作的順利開展提供有力保障,。
五、豐富職工群眾文化生活,，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動,。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽,、創(chuàng)先爭優(yōu),、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍,。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁,、比服務(wù)、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動,。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”；在機(jī)關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”,、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。
六,、 以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動
繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況。堅持開展春送崗位,、夏送涼爽,、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七,、 加強(qiáng)職工隊伍維穩(wěn)工作,，努力營造社會和諧氛圍
一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),，形成各方聯(lián)動,，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
二是發(fā)揮各級工會組織職能作用,，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作,，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益,；
三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會,、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。
八,、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)
一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作,。按照市區(qū)要求,，認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的管理,，確保此項工作保質(zhì)保量地完成,。
二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理，做到底數(shù)清,、情況明,，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道,，實(shí)施區(qū),、街,、居委會三級名錄庫的實(shí)時更新與動態(tài)維護(hù),。
三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核,、評比工作,，鼓勵先進(jìn)，獎罰分明,。完成好上級交辦的各項工作任務(wù),。
村社區(qū)工會工作計劃篇五
一、夯實(shí)基礎(chǔ),，積極做好工會組織隊伍會員的發(fā)展
1,、召開社區(qū)工會會員大會，討論社區(qū)工會委員具體分工事宜,。
2,、對轄區(qū)單位的外來務(wù)工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求,，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織,。
二、建立職工之家,，發(fā)揮維權(quán)職能
1,、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴,，全力做好維權(quán)調(diào)解工作,。
2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡,，使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍,。
三、崇尚科學(xué)知識,，倡導(dǎo)先進(jìn)文化
1,、積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵,，提升工會會員的文化品位,。
2、及時做好宣傳報道,，結(jié)合國家時事,、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等,。
3,、利用社區(qū)宣傳欄，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息,。
四,、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議
社區(qū)是我家,，建設(shè)靠大家,。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),，為社區(qū)建設(shè)多出金點(diǎn)子,。
五、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)
積極配合社區(qū)黨總支“為民服務(wù)”的長效機(jī)制,，組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務(wù)活動,。
六、積極開展幫扶救助活動
1,、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,，指導(dǎo),、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè),。
2,、積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨(dú)居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,。
村社區(qū)工會工作計劃篇六
一,、指導(dǎo)思想
xx年，xx社區(qū)聯(lián)合工會將全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,，自覺圍繞兩委會中心,，按照鎮(zhèn)總工會的工作要求，牢記宗旨,，不辱使命,，積極發(fā)揮工會組織的職能，發(fā)動廣大職工為促進(jìn)更繁榮更文明更幸福建功立業(yè),。
二,、主要任務(wù)
(一)繼續(xù)推進(jìn)聯(lián)合工會規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)人文關(guān)懷和職工關(guān)愛,。
繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運(yùn)作,，深入開展聯(lián)合工會工作。加強(qiáng)聯(lián)合工會建設(shè),，逐步完善相關(guān)制度,，強(qiáng)化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖等活動,。同時,，深入開展職工維權(quán)、困難幫扶,、職工培訓(xùn),、職工文體活動等工作。
(二)繼續(xù)落實(shí)工資集體協(xié)商工作,，提高權(quán)益保障力度
繼續(xù)堅持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會,，推進(jìn)企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋范圍,。
(三)積極開展職工培訓(xùn)工作,，創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法
繼續(xù)落實(shí)“新職工、新村民,、大培訓(xùn),、大提升”職工素質(zhì)提升工程,。要按照鎮(zhèn)總工會的要求，認(rèn)真了解企業(yè)和職工需求,，整合各類教育資源,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度,，重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo),，增強(qiáng)職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力,。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)
大力發(fā)展企業(yè)女職工組織,，提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備,、同步組建,、同步批復(fù));努力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作,，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,。
村社區(qū)工會工作計劃篇七
一、指導(dǎo)思想,、工作方向：
堅持鄧小平理論,，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆三中,、四中全會和市總,、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作計劃,，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
二,、主要工作內(nèi)容
1,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念,。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。3月中旬推選一名代表參加**鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會,。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實(shí),，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單,。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。
2、切實(shí)履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事,、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪,、家庭全國公務(wù)員共同的天地-盡在第一范文網(wǎng)糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖,。
3,、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊伍
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè),、下崗,、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員**名。
4,、積極開展各項有益活動,，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,，及在春節(jié),、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動,。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼,。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材,、設(shè)備,，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求,，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力,。
5、協(xié)力并進(jìn),，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
1,、社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃,、有部署,，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,，迎接有關(guān)部門的驗收,。
2、社區(qū)工會委員會將在黨總支的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進(jìn)取的“家”,。并將在20xx年開展以下工作：
1、一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作,，召開工會會員迎春座談會,，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。
2,、三月份：召開工會會員會議,，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作,。
3,、四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》,。
4,、六月份：組織工會會員外出。
5,、七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動,。
6、九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳,。
7,、十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。
8,、十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大有關(guān)會議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞××*社區(qū)中心工作,，服務(wù)大局，增強(qiáng)社區(qū)工會工作活力,，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織的橋梁和紐帶作用,，工會成員認(rèn)真總結(jié)20xx工會工作,，積極查找工作中存在的問題,，并努全國公務(wù)員共同的天地-盡在第一范文網(wǎng)力在新的一年里改進(jìn)不足之處，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。
村社區(qū)工會工作計劃篇八
20xx年長勝社區(qū)工會聯(lián)合會在街道黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神和上級工會有關(guān)精神，堅持“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，樹立和落實(shí)中國特色社會主義維權(quán)觀，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)的中心工作和任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用,，積極穩(wěn)定和協(xié)調(diào)社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的相互關(guān)系,，確保社區(qū)建設(shè)總體工作規(guī)劃的順利實(shí)施。具體工作如下：
1,、夯實(shí)基礎(chǔ),，努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng)，積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展,，加強(qiáng)工會財務(wù),、經(jīng)審工作。
2,、增強(qiáng)企業(yè)工會活力,，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì);組織參加全市“成都百萬職工技能大賽,?！?/p>
3、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底,，掌握其思想動態(tài)和要求,，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。
4,、發(fā)揮維權(quán)職能,，為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴,，全力做好維權(quán)調(diào)解工作,。
5、崇尚科學(xué)知識,，倡導(dǎo)先進(jìn)文化,，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵,，提升居民群眾的文化品位,，做到每季一次，全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座,。
6,、利用各種會議、科普宣傳畫廊,，結(jié)合國家時事,、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道,。
7,、利用社區(qū)黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息,。
8,、廣泛發(fā)動群眾，想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),，為社區(qū)建設(shè)多出金點(diǎn)子。
9,、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù),。
10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn),，全年不少于四次,。
11,、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo),、鼓勵,、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
12,、加強(qiáng)對員工的溝通了解員工的困難,，更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。
13,、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作,。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài)，對獨(dú)居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,，做好結(jié)對工作,。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受,。
14,、發(fā)揮會員的作用，加強(qiáng)和擴(kuò)大小區(qū)志愿者隊伍,，做到人人參與關(guān)心社區(qū),，愛護(hù)社區(qū)、服務(wù)社區(qū),。
15,、探索工會共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會共建,。
發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，推動構(gòu)建和諧社會，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨、使命光榮,。我們將按照上級工會的要求,，主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排,，團(tuán)結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū),、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn),。
村社區(qū)工會工作計劃篇九
今年工會工作的思路是：堅持一個思想,，做好兩項服務(wù)，完善四項機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo),。堅持一個思想,，即：堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，在署機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞審計工作中心,，大力加強(qiáng)思想文化建設(shè)。做好兩個服務(wù),，即：服務(wù)審計,、服務(wù)職工，深入審計一線,，掌握思想動態(tài),，圍繞審計任務(wù)，配合黨委開展“學(xué)習(xí)型組織”活動,，幫助職工提升素質(zhì),。完善四項機(jī)制，即：工會組織管理機(jī)制,、職工權(quán)益保障機(jī)制,、文化體育活動機(jī)制、提升職工素質(zhì)機(jī)制,，全面提高工會工作水平,。實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，即：爭創(chuàng)中央國家機(jī)關(guān)工會一流工作業(yè)績,，做到工作有思路,、方法新、出成果,。
一,、今年工會工作的任務(wù)
(一)完善工會組織管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的作用,。
1,、根據(jù)署派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整的實(shí)際，及時督促派出局分會落實(shí)負(fù)責(zé)人,，這項工作在x月底前完成,。對已經(jīng)到屆的基層工會，指導(dǎo)他們進(jìn)行換屆改選,，充實(shí)一批群眾歡迎,、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高,、有一定組織能力的骨干,，加強(qiáng)基層工會工作。
2,、加強(qiáng)工會委員會自身建設(shè),。制定署直工會工作規(guī)則,、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會工作制度，主席和副主席分工負(fù)責(zé)組織,、宣教,、文體、女工,、福利工作,。各委員依照制度，根據(jù)年度工作計劃,，認(rèn)真履行責(zé)任,。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資料庫內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)設(shè)置,、職工人員情況,、工會制度規(guī)章、年度工作計劃,、活動開展情況,、重要會議事項紀(jì)要、上級工會指示文件,、獎優(yōu)評先情況,、經(jīng)費(fèi)管理情況、以及工會圖片資料等,。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括：發(fā)布工會活動通知、各基層工會,、分會活動情況,、“送溫暖”活動經(jīng)驗介紹等。
(二)健全職工權(quán)益保障機(jī)制,，盡職盡責(zé)為職工辦實(shí)事,。
3、積極推進(jìn)“送溫暖”活動經(jīng)?；?、制度化，充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用,。制定“送溫暖”活動實(shí)施辦法,，將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動,，做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作,，適當(dāng)提高保險范圍和金額。
4,、建立職工思想動態(tài)分析制度,，每季度召開一次主席辦公會,，聽取委員反映的情況，對職工反映的熱點(diǎn)問題,，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋,。
(三)加強(qiáng)文體活動機(jī)制建設(shè)，注重提高職工人文素質(zhì),。
5,、安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。改進(jìn)活動內(nèi)容和方式,，提高職工參與的積極性,。
6、加強(qiáng)對書法協(xié)會,、乒乓球協(xié)會,、橋牌協(xié)會的指導(dǎo)，使其活動經(jīng)?；?、制度化，在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下,，探索搞年度系列比賽,，組織有名人參加的筆會，吸收的職工參加,，提高水平,。
7、探索建立太極拳,、羽毛球,、保齡球、臺球,、登山,、攀巖、游泳,，以及收藏,、讀書等興趣活動小組，通過組織活動,，建立全員參加的文體活動機(jī)制,。經(jīng)費(fèi)采取工會補(bǔ)一點(diǎn)，個人出一點(diǎn),，如果人員相對集中,，有條件的單位可以貼一點(diǎn)的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法,，每個小組6至8人選出負(fù)責(zé)人,，報工會備案,。活動要有計劃,、有組織,、有成果。力爭機(jī)關(guān)每人都要報名參加一項活動,。
8,、為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題,，與老干部局協(xié)商解決,。
(四)建立提升職工素質(zhì)的機(jī)制，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力,。
9,、以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,、樹立新觀念為重點(diǎn),，配合黨委建立“學(xué)習(xí)型組織”活動，開展提合理化建議,、創(chuàng)新工作的活動,。
10、以落實(shí)《首都公共道德公約》為載體,，組織家庭,、社會道德講座，提高職工社會公德和家庭倫理意識,。
二,、幾點(diǎn)措施
(一)在完成以上任務(wù)的過程中，要進(jìn)一步調(diào)整工作思路,，將重點(diǎn)從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責(zé)任人,，有布置,、有檢查，避免形式主義,，力爭搞一次活動,，就要搞好，取得成效,。
(二)對工會的器材,、設(shè)備進(jìn)行一次全面調(diào)查，摸清家底,，加強(qiáng)管理,。特別是要了解辦公樓健身房器械情況,，如果損壞嚴(yán)重，要提出修繕計劃,，然后重新制定制度,。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。
(三)要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,，提高經(jīng)費(fèi)總額,。結(jié)合今年任務(wù)，提出切合實(shí)際的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，完善經(jīng)費(fèi)支出審查制度,。力爭為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。
村社區(qū)工會工作計劃篇十
有計劃才能更有效率的完成接下來的工作，因此,，對于今年我們的工作計劃是：
一,、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極做好工會組織隊伍會員的發(fā)展
1,、召開社區(qū)工會會員大會,，討論社區(qū)工會委員具體分工事宜。
2,、對轄區(qū)單位的外來務(wù)工人員,、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求,，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織,。
二、建立職工之家,，發(fā)揮維權(quán)職能
1,、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴,，全力做好維權(quán)調(diào)解工作,。
2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡,，使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍,。
三、崇尚科學(xué)知識,，倡導(dǎo)先進(jìn)文化
1,、積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升工會會員的文化品位,。
2,、及時做好宣傳報道，結(jié)合國家時事,、社區(qū)建設(shè),、工會重大活動等。
3,、利用社區(qū)宣傳欄,，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。
四,、廣泛發(fā)動群眾,、積極征集合理化建議
社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家,。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)多出金點(diǎn)子,。
五,、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)
積極配合社區(qū)黨總支“為民服務(wù)”的長效機(jī)制，組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務(wù)活動,。
六,、積極開展幫扶救助活動
1、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,，指導(dǎo),、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè),。
2,、積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨(dú)居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,。
寫計劃容易實(shí)行起來不簡單,，希望社區(qū)工會在接下來的日子一如既往地完美完成工作。
村社區(qū)工會工作計劃篇十一
一,、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆四中全會和市,、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,，以服務(wù)基層工會會員，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求,，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。
二,、工作方向：
1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí),，平時不定期組織開展工會各種活動。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2 ,、切實(shí)履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事,、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪,、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖。
3 ,、做好宣傳發(fā)動,，擴(kuò)大工會會員隊伍
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。
4 ,、積極開展各項有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次,，及在春節(jié),、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動,。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼,。滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力,。
柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主、文明,、溫馨,、進(jìn)取的“家”。
村社區(qū)工會工作計劃篇十二
一,、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆五中全會和市總,、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,，以服務(wù)基層工會會員，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求,，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。
二、工作方向：
堅持鄧小平理論,，深入開展“三個代表”的教育活動,，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進(jìn)民主制度建設(shè),，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，以德治教,，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗,。
三、主要工作內(nèi)容：
1 ,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會,。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單,。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。
2 ,、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金,，做好扶貧解困,、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事,、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖。
3 ,、做好宣傳發(fā)動,，擴(kuò)大工會會員隊伍
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè),、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。
4 ,、積極開展各項有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力,。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié),、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼,。更好建設(shè)會員活動室,，增添活動器材、設(shè)備,，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力,。
5 ,、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,，要進(jìn)一步建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃、有部署,，年終有總結(jié),。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收,。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進(jìn)取的“家”,。
附：月份工作安排
一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會,，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會,。
三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會,，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作,。
四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》,。
六月份：組織工會會員外出,。
七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。
九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳,。
十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會,。
十一月份 —十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
