為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃，具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點,。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇一

按照統(tǒng)一領導、及時反應,、協(xié)調一致,、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療”,，防范疫情傳播,，保障防控成效，維護正常工作生活秩序,。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行,。

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員,。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回,，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員,。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū),、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學,、上班返回人員)的人員,。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的'人員,，應立即上報保障工作組,，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2,、密切接觸人員應立即上報保障工作組,，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊,。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控,，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況,。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門,。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常,。

第三類情況：其他人員,。公司其他員工,，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次,，及時通過微信群上報,。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促,、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門,。如被確定為疑似病例或確診病例,，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室,、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安,、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間,，非經單位領導小組批準,，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,，充分使用網(wǎng)絡交流工具,。

疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,，本預案停止執(zhí)行,。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施,，按照規(guī)范進行落實,。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠,。對于隔離員工要給予必要的人文關懷,，做到“隔離不隔心”,。

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備,。

(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調管理,。

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據(jù)職責分工工作,。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息,，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇二

一,、目的

避免疫情防控簡單化和層層加碼,，確保公司正常運轉的情況下防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護,，嚴格特定場所的消毒,，及時發(fā)現(xiàn)、報告,、處置疫情,，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,。

堅持預防為主,，實施網(wǎng)格化、地毯式管理,，做到“早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早處置”。

（一）加強組織領導,，落實責任

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員,，配齊防控物資,，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查,、因病缺勤登記追蹤,、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,，了解每日健康狀況并登記,。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作,。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所,。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備,。要求有醫(yī)用口罩,、體溫計、快速手消毒液,、84消毒液,、75%酒精、0.5%過氧乙酸,、噴霧器（超低容量）,、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備,。

（四）開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實行分次分批到位,，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工,。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長,。對已返長的員工，及時登記,、做好體溫和癥狀監(jiān)測,，及時向園區(qū)報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,，勸導其暫緩返回復工,；二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自抵達xx之日算起,，隔離留觀時間務必達到14天）；

三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自抵達xx之日算起,，隔離留觀時間務必達到14天）；

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀,、發(fā)熱,、畏寒、乏力,、腹瀉,、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工,；

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自最后接觸之日算起,，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染）,。

2.提前做好廠區(qū),、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作,。

3.物資儲備到位,。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計,、消毒物品,。

（五）開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口,、車間門口,、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,，進行體溫測量,，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測,，對有疑似癥狀人員應主動報告,。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳及胸悶等疑似對象時,，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診,，并向上級主管部門報告,，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒,。以清潔為主,，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒,，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒,，保持室內空氣流通,。每日須對廠區(qū)、車間,、門廳,、樓道、會議室,、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、食堂,、集體宿舍,、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教,。要求職工佩戴口罩,，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭,、洗手液,、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣,。減少不必要的會議,、聚餐等。食堂采用分餐進食,，避免人員集中,。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下,，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理,。

（七）引用的防控方案如有更新,，按照國家公布的最新方案執(zhí)行,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇三

為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情,，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害,，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全,，依據(jù)《應急法》,、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南(1.0版)》,、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家,、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際,，制定本預案,。

(一)統(tǒng)一領導，分類管理,，快速反應,，果斷處置，預防為主,，群防群控,。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情,，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下,，負責組織,、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應,，采取果斷措施,，按照“早、快,、嚴,、小”的原則迅速處置，嚴格消毒,，徹底滅源,，隔離封鎖，溯源追蹤,，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情,。各村(社區(qū))和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作,。

(二)落實各項預防措施,，做好人員、技術,、物資和設備的應急儲備工作,，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測,、預警預報和應急演練,，及時做好人防、物防,、技防等工作,，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測,，做到疫情早發(fā)現(xiàn),、快行動、嚴處理,、不留隱患,。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫,，動員一切資源,，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控,。

(一)組織機制,。

我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長,，其他副職領導任副組長,，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦,、應急辦,、食安辦、衛(wèi)生辦,、衛(wèi)生院,、勞保所、民政辦,、派出所,、林業(yè)站、畜牧站,、黨辦,、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位,，都要接受統(tǒng)一領導,、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調,，并各司其責,，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作,。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦,，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查,、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒,、宣傳教育,、廠區(qū)(辦公區(qū))管理、物資保障,、餐飲安全等工作,，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內,、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示,。

(二)責任主體,。

機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責,，組織成立各專門工作小組,，制定細化措施，明確工作職責,，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域,。

衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范,。指導機關企事業(yè)單位做好消毒,、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育,、防控知識培訓,。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置,。

派出所,。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤,，加強疫點社會治安管理,、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員,、物資,、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序,，必要時進行交通管制,。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府落實基礎疫情防控責任,，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查,，建立排查檔案,，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作,。

其他職能部門,，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職,，各盡其責,。

(一)報告制度

1.機關企事業(yè)單位擬復工復產,，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后,，簽署法律責任承諾書,，方可復工復產。

2.單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表,，掌握真實準確健康信息,，不得瞞報、漏報,。

3.單位組織復工人員上崗前進行體溫測量,，如實登記，并實行健康日報告制度,，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦,，附送衛(wèi)生院。

4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度,，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告,，并做好應急隔離。

(二)排查管理

1.單位要構建與村(社區(qū)),、衛(wèi)生院信息共享機制,，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭,，村(社區(qū)),、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。

2.單位要配合派出所,、移動分公司,、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查,、分析研判等手段,，開展人員行蹤和健康信息篩查。

3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表,。

4.對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工,。

5.對沒有離開地區(qū)但有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,，實施集中隔離醫(yī)學觀察。

6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員,，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院,、村(社區(qū))配合監(jiān)管和檢測,。

7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗,。

8.從湖北抵人員,，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察,。

10.從湖北抵人員,，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治,。

(三)隔離管理

1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件,，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作,。

2.單位無法提供居家隔離條件的,，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村(社區(qū))與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,，隔離觀察14天無異常后方可復工,。

3.村(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。

(四)用餐管理

1.疫情防控期間,，原則上暫停食堂集體就餐,，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐,。

2.對確有安排食堂集中就餐需要的,，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制,，提倡分時段進餐,、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集,，原則上就餐人員保持1.5米安全距離,，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求,，特別是必須全程佩戴口罩,。

4.單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度,。

5.單位要保證食堂安全衛(wèi)生,，保持食品加工,、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔,，確保食材不受污染,。

6.單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件,。

(五)防護管理

1.單位要做好復工前的防護物資準備,，包括但不限于口罩、酒精,、洗手液等防護用品,，原則上配備紅外線測溫儀等。

2.單位要對辦公場所,、生產車間,、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手,、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒,，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調,。保持環(huán)境清潔,，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理,。

3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩,，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛,。

4.單位要做好員工防護知識培訓,，提升員工自身健康管理能力。

5.原則上不召開人員集中的會議,，盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式,。

(六)宣教管理

1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院,，利用電子顯示屏,、微信公眾號、橫幅標語,、宣傳板,、工作群、短信通知等多種方式,，宣傳新冠肺炎防控知識,。

2.單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺,，學習疫情防控知識,，提高疫情防控意識,。

3.單位黨組織要主動發(fā)聲,，正面引導工作人員不傳謠不信謠,。

1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任,、明確流程,，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”,、“一點一對策”,。

2.員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組,、車間或辦公室,，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院,，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測,，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護,，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治,。

3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責,，對于不明原因發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡,，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史,、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,，尤其是野生動物的接觸史,，以及有無與類似病例的密切接觸史。

4.單位排查出的員工與疑似病例,、確診病例密切接觸者,，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院,，按照操作規(guī)程,，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施,，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理,。

(一)統(tǒng)一認識,，提高站位。各村(社區(qū)),，各企業(yè)和各有關單位,，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任,，持續(xù)強化防大疫,、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴,、細之又細,、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測,、早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診療”,，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延,、輸出和控制疫病傳播,，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

(二)預防為主,，突出實效,。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況,，精準查改存在的問題,，進一步查缺補漏，堅持預防為主,，采取環(huán)境整治,、消毒滅源、強制檢疫,、強化堵源,、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處,。

(三)嚴肅紀律,，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管,，督促落實各項職責,，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查,、控制和處理過程中有無謊報瞞報,、玩忽職守、失職,、瀆職等違紀違法行為,，一經發(fā)現(xiàn)，絕不姑息,，嚴肅處理,，觸犯刑律的，依法追究刑事責任,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇四

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全,、平穩(wěn),、有序，根據(jù)《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》,、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神,，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作,，特制定如下實施方案,。

疫情防控期間，生產人員基本能到崗,、上下游產業(yè)鏈,、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工,、誰管理,、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案,，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”,。

（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制,，建立疫情防控管理體系,，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,，制定疫情防控應急預案和復工方案,。

（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查,，對上崗人員本人及家屬的健康狀況,、戶籍所在地、現(xiàn)居住地,、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行,、人員接觸、返程時間和交通方式等信息）,，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點,、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗,，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

（三）防控物資到位,。企業(yè)要準備必需的防控物資,，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水,、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資,，確保企業(yè)防疫需求。

（四）防疫措施到位,。落實好封閉管理要求,，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度,；落實好車間,、食堂、辦公室,、電梯,、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

（五）人員管控到位,。要按照社區(qū)防控的相關要求,，實行封閉式管理。嚴格做好車間,、食堂,、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,，避免人員集聚,、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍,、倒班房,，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動,。

（六）安全,、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路,、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備,、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查,，確保無故障、無遺漏,，做到復工復產安全環(huán)保,。

（一）成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,，成立企業(yè)復工復產工作組,，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長,，縣政府副縣長xxx副組長,，高新園區(qū)管委會、工信局,、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局,、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員,，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責,，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責,。

（二）企業(yè)復工復產報備,。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會,、工信局,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表,，避免因自身原因延誤復工復產,。

（三）企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后,，由工作組1天內完成檢查驗收工作,，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業(yè),，提出整改措施,，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。

復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶,、高效幫扶,、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題,，要全力做好防疫物資,、用工協(xié)調、員工返廠交通物流,、原材料保障,、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產,。

（一）強化人員管理

1,、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,，一天不少于兩次,。

2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理,。對職工上班工作場所,、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩,，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入,。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間,。

3,、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前,，企業(yè)原則

上不招錄新職工,。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

4,、企業(yè)要減少人員外派出差,，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪,。確因工作需要的特殊人員來訪,，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后,，方可進入,。

（二）強化就餐管理

1,、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,，并盡量分批錯時用餐,；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐,。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,，禁止聚集用餐。餐具,、飲具等使用前應當洗凈,、消毒，炊具,、用具用后應當洗凈,、消毒，保持清潔,，確保衛(wèi)生,。

2、企業(yè)要保持食堂食品加工,、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染,。食堂工作人員必須持有有效健康證,，保持良好個人衛(wèi)生。

（三）強化衛(wèi)生防護

1,、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù),。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所,，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調,。廠區(qū)內所有垃圾分類處置,，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,，生產車間,、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備,、門把手,、電梯、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位,，每天不少于2次,。

（四）強化教育宣傳

1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,，加強防控知識宣傳,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生,，教育引導職工不信謠,、不傳謠。

2,、疫情期間,，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩,。

（五）強化應急預案

1,、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場),、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場)、行業(yè)主管部門,，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施,。

2,、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案,，因疫情導致重要崗位人員不足,，達不到安全生產條件的，一律停工停產,。企業(yè)須合理安排生產計劃,，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故,、環(huán)保事故的發(fā)生,。

（六）強化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查,，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產,。

園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行,，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,，防控工作結束后自行廢止,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇五

為切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發(fā)生,，確保節(jié)后和全國“兩會”期間安全生產形勢穩(wěn)定,，針對春節(jié)后的企業(yè)復工復產，商務局特制定以下工作方案：

春節(jié)過后,，各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工,，又值春運返程高峰，人流,、車流,、物流集中，影響安全生產的不利因素增加,。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻,，按照“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管,、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導,，嚴格落實屬地管理責任,、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點,，企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案,，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實,、做細、做好,、做到位,，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產,。

要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防,、油氣管道,、燃氣,、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域,，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,，并按照“五落實”要求，對標整改,，徹底消除安全隱患,。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產設備,、設施進行一次全面檢查檢修,，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求,；要推動企業(yè)應急處理措施準備到位,，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施,，并落實到崗位和每個操作人員,；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業(yè)在復產復工期間,，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程,，落實各項安全防范措施。

及時深入企業(yè),，了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,，認真履行驗收程序,，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個,。驗收一個,、合格一個、復產一個,。對驗收不合格的要下達限期整改指令,，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收,、誰簽字,、誰負責”的原則，不得隨意降低標準,，弄虛作假,。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作,，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案,，對相關檢修人員進行安全技術交底,，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產復工驗收手續(xù),，嚴禁盲目復產復工,。

要堅持紅線意識、底線思維,，安全標準決不能降低,。要嚴查、嚴管,、嚴打,，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求,、未經驗收合格擅自復工復產,、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理,，該罰的嚴格罰,、該停的果斷停、該關的堅決關,，絕不含糊,，絕不手軟。同時,，要加強監(jiān)督,，凡在驗收工作中違反程序、降低標準,、把關不嚴,、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責,。引發(fā)事故的,，要追究相關部門和人員的責任。

在復產復工前,，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育,，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,，嚴格實施考核上崗制度,。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程,、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員,，必須持證上崗,，人證一致,，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理,。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課,，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇六

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,，特制定防控工作方案,，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任,。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實處,。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育,，提高自我防范意識,。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護,。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療,，痊愈后再上班工作,。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作,。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作,。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置,，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時,，必須打開全部門窗通風,，保證空氣流通，地面清潔干燥,。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒,，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員,，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司,。

2.疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離,。

3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大,。

5.疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,，確保疫情期的盡早過去,。

五.對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

街道應急辦：

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇七

當前，我市疫情防控形勢持續(xù)好轉,，生產生活秩序有序恢復,，各零售藥店也將逐步恢復營業(yè)。復工后,，藥店要全面落實疫情防控措施,，嚴格做好以下工作：

一、加強員工核酸檢測情況篩查。擬返店工作人員,，要達各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù),。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人,、不漏一次。

二,、嚴格落實查驗健康碼,、行程碼和測溫制度。對進店人員要查驗健康碼,、行程碼和測體溫,。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品,，告知其到發(fā)熱門診就診,，并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見附件）；發(fā)現(xiàn)黃碼,、紅碼人員,，立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥,，購藥期間請至少保持一米間距,。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷活動,，防止人群聚集,。

三、繼續(xù)暫停銷售“四類藥品”,。按照疫情防控工作要求,，疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū),，繼續(xù)暫停退燒藥,、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務,，引導患者就醫(yī),。

四、加強從業(yè)人員防護管理,。嚴格落實復工復產居住地-工作單位“點對點”管理,，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服,、規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩,、手套；每天上午、下午測量體溫,，并做好健康記錄,；體溫超過37℃立即上報，不得上崗,；

五,、經營場所消毒通風。每天上午,、下午對經營場所進行徹底消毒,，并做好記錄；消毒液應標示開啟日期或配制日期,、失效日期,，并在有效期內使用。

市市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度,，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進店人員信息查驗制度,、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責令整改,、停業(yè)整頓并曝光,。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關追究刑事責任,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇八

假期即將結束,，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產，職工從各地陸續(xù)返廠,，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力,。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全,，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下,。

一、企業(yè)應結合生產實際和職工人員狀況,，制定疫情防控工作方案,，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區(qū),、車間,、食堂和廠區(qū)等場所、設施,、設備的消殺防疫,，備足口罩、消殺藥械,、體溫測量儀等防疫物資,。準備齊全后,，報當?shù)匦袠I(yè)主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意,，方可復工復產;對擅自復工復產的,，一經發(fā)現(xiàn)，立即嚴肅查處。

二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查,，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假,、探親、出差的,，暫緩返回內江，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧?，做好自我防護;凡是從內江市域外休假,、探親、出差返回內江的,，暫緩返回崗位,，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察,、集中隔離醫(yī)學觀察的,，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察,，未滿14天不得外出,。

三、企業(yè)應在廠區(qū)大門,、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書,，以車間,、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控,。

四,、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間,、辦公場所,、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查,，每日對進出車輛,、外來人員和消殺防疫情況進行登記,。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的,，立即停止生產,，對全體人員就地核查，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施,。

五,、企業(yè)應落實“日報告”制度，每日將生產經營,、員工健康,、疫情防控等情況，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告,，緊急情況堅持即時上報,。

六、地方行業(yè)主管部門,、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任,，建立領導包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”,，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳,、檢查指導和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇九

當前境內外疫情加速蔓延,，周邊疫情反彈或復燃明顯，疫情仍將處于零星散發(fā)狀態(tài),，甚至局部地區(qū)有可能發(fā)生聚集性疫情,，為進一步強化常態(tài)化防控舉措，有效防控20__年春節(jié)期間新冠肺炎疫情,，特制定此方案,。

深入貫徹落實省委、市委關于加強春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署,，落實“外防輸入,、內防反彈”的防控策略。堅持思想不松,，措施不減,，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，不麻痹,、不松勁,，壓實壓細各部門職責，不斷完善常態(tài)化防控機制,，切實做好春節(jié)期間疫情防控工作,，確保我縣不發(fā)生疫情,。

（一）加強聯(lián)防聯(lián)控工作

1.加強人群監(jiān)測

（1）堅持人員來忻返忻報備制度。春節(jié)期間從境外,、港澳地區(qū),、國內中高風險地區(qū)來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委（社區(qū)）報備,，登記個人信息,、旅居史、出具醫(yī)學隔離觀察證明和核酸檢測報告等,。所在村委（社區(qū)）要如實登記,，核驗相關證明材料，并第一時間逐級上報,。

（2）堅持排查報告制度,。一是保持機構不撤，人員不散,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要安排專人負責疫情防控工作,，思想上不松懈，工作上不松勁,。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委（社區(qū)）,、村屯排查網(wǎng)絡,，以村（社區(qū)）為單位，實行網(wǎng)格化管理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（社區(qū)）、機關,、企事業(yè)單位,、廠礦等要落實常態(tài)化排查要求，做到無死角全覆蓋,。春節(jié)期間要對從境外,、區(qū)外、港澳地區(qū)來忻返忻人員進行排查登記,，做到心中有數(shù),。三是做好人員分類管理。把從境外,、港澳地區(qū),、國內中高風險地區(qū)來忻返忻人員列為重點人群管理，按要求落實集中或居家隔離,、核酸檢測等管控措施,。

2.加強社區(qū)監(jiān)測,，做好服務管理。對從國內中高風險地區(qū),、境外來返人員,，全部納入社區(qū)和重點人群管理，按照上級文件要求,，落實隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測等防控措施,，應檢盡檢，同時做好發(fā)熱,、呼吸道癥狀等監(jiān)測,，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀的,，要及時向縣疫情防控與醫(yī)療救治組報告,，按處置預案就近轉送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構處置。

3.加強重點場所監(jiān)測,。全縣養(yǎng)老機構等民政服務機構,、監(jiān)管場所、學校和托幼機構,、餐館,、農貿（集貿、海鮮）市場等重點場所要做好機構內人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測,，每日檢測體溫,，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀,。如出現(xiàn)上述癥狀,，及時就近轉送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構進行新冠病毒核酸檢測?？h衛(wèi)生健康部門每周抽取一定數(shù)量的農貿（集貿,、海鮮）市場、醫(yī)療機構人員,、外賣,、快遞等特定服務行業(yè)工作人員進行新冠病毒核酸檢測，并根據(jù)本縣實際,，增加監(jiān)測點位和監(jiān)測頻次,。特別是監(jiān)管場所、養(yǎng)老機構要嚴格控制進出人員,，新進入以上場所人員必須持有7日內新冠病毒核酸檢測報告,。

4.加強體溫監(jiān)測。嚴格執(zhí)行客運站,、商場超市及影院劇場,、旅游景點,、圖書館、健身場所等人員聚集場所體溫監(jiān)測制度,。各有關機構一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人,，禁止進入，并及時報告縣疫情防控與醫(yī)療救治組,，依據(jù)處置預案做好科學處置,。機關企事業(yè)單位要做好常態(tài)化體溫檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監(jiān)測和防護,。

5.加強人群管理,，避免大規(guī)模聚集。春節(jié)期間,，群眾容易扎堆聚集,，增加發(fā)生疫情風險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要加強宣傳引導,，教育群眾應避免大規(guī)模聚集,，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動,。

6.嚴格執(zhí)行健康碼管理與亮碼出行制度,。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排，組織我縣范圍內的居民小區(qū),、公交,、客運站（候車室）、學校,、企業(yè)、機關事業(yè)單位等公共場所,、公共交通工具嚴格執(zhí)行健康碼亮碼出行制度,，統(tǒng)一使用健康碼進行出入管理。并切實落實“有張貼健康碼海報,，有采集員和管理員,，有設置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導,、監(jiān)督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作,，采集員應繼續(xù)落實好掃碼、驗碼,、數(shù)據(jù)核查等亮碼出行相關工作,，并按聯(lián)防聯(lián)控管理機制上報異常信息，管理員應嚴格按有關要求做好相關人員健康碼紅碼,、黃碼,、綠碼轉碼工作,。

7.強化應急準備，以備不時之需,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要做好物資,、人員籌備，完善應急預案,，加強應急演練,，根據(jù)疫情形勢隨時設立檢查點、村屯,、小區(qū)實行封閉式管理等防控措施,。

（二）加強市場監(jiān)管工作

8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽,、海鮮等食品的質量安全監(jiān)管,，督促經營者落實主體責任，執(zhí)行冷凍食品,、活禽,、海鮮經營索票索證制度，督促市場開辦者,、經營者嚴格執(zhí)行一日一清洗,、一周一消毒、一月一休市的“111”制度,。加強對進口食品經營單位,、冷凍食品經營單位的監(jiān)管力度，要求相關經營單位做好進購臺賬,、進貨查驗工作,。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽,、海鮮產品的安全抽檢,，配合做好冷凍食品、活禽,、海鮮市場外環(huán)境病原監(jiān)測,。動員冷凍食品、活禽,、海鮮銷售從業(yè)人員做好個人防護,，配合做好定期病原監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的經營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測,。

9.對活禽經營市場防疫條件進行監(jiān)督,，配合相關部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責任；督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度,，憑動物檢疫合格證明采購和銷售活禽，查驗并留存相關證明材料,；嚴防來自動物疫區(qū)及未獲檢疫準入的活禽,、海鮮通過非法渠道進入我縣；對活禽經營市場消毒,、無害化處理的技術指導工作,；組織對轄區(qū)內活禽經營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監(jiān)測,；活禽經營市場發(fā)生禽只感染高致病性禽流感時,，按國家規(guī)定處置疫情,。督促養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員，動員活禽,、海鮮運輸行業(yè)人員做好個人防護，配合做好養(yǎng)殖業(yè)人員的定期病原監(jiān)測,。對活禽養(yǎng)殖場,、銷售點存在風險隱患的單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。

10.督促大型超市,、商場做好活禽,、海鮮、冷凍食品及相關進口食用產品的進購臺賬登記工作,，嚴格執(zhí)行銷售場所消殺工作制度,。對發(fā)現(xiàn)大型超市、商場存在風險隱患的經營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測,。

11.對冷鏈物流,、進口食品,、運輸工具和旅客攜帶物,、郵件快件等進行查驗管控。對發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的食品,、運輸工具等及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測,。

12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產品及外環(huán)境病源監(jiān)測,，強化冷凍食品,、冷鏈物流人員、養(yǎng)殖業(yè),、活禽,、海鮮運輸銷售等重點行業(yè)從業(yè)人員的定期病原監(jiān)測，其中對從事冷鏈食品從業(yè)人員要每隔14天進行一次核酸檢測,；對市場場所消殺進行技術指導,；對各工作組報送的風險隱患場所、食品,、工具貨物等開展分析研判,、采樣送檢工作。

13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為,。

（三）加強醫(yī)療救治工作

14.進一步加強發(fā)熱門診,、發(fā)熱哨點診室和定點醫(yī)院設置管理。各醫(yī)療機構要規(guī)范設置預檢分診點,，切實落實“四早”要求,，規(guī)范發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室設置管理,，縣人民醫(yī)院必須按要求規(guī)范設置發(fā)熱門診,，嚴格落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理要求，要加強發(fā)熱門診醫(yī)務人員培訓,，提高敏感性,，加強病例排查報告和轉診，不漏診一個可疑患者,。在收治新冠肺炎病例后,，要將醫(yī)院整體騰空，不能將新冠肺炎患者與普通患者混合收治,，所有醫(yī)療設備設施都要獨立使用,，嚴格管控人流、物流,、空氣流,。縣人民醫(yī)院要加快發(fā)熱門診改建工作進度,，盡快完成改造,。

15.嚴格落實醫(yī)院感染防控各項要求。各醫(yī)療機構要高度重視院感防控工作,，牢固樹立“醫(yī)院內零感染”目標,，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力量,、強化責任,、推動落實。要指定專人負責院感防控工作,，明確院感防控崗位職責,，強化院感防控“人人有責”。醫(yī)療機構加強供氧,、通風,、污水分處理等設施改造，做好環(huán)境通風和物表消毒,，防止交叉感染,。加強醫(yī)務人員、在院患者以及陪護和探視人員防護,，進入醫(yī)療機構人員全部佩戴口罩,、測量體溫。加強陪護和探視管理,，非必要不陪護,、不探視；必須陪護或探視的,，應嚴格限制人員,、數(shù)量和時間，并做好健康狀況和信息登記,，嚴格限制行進路線和活動范圍,，要加強醫(yī)院內感染監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和排查醫(yī)院感染風險隱患,，最大限度防止院內感染發(fā)生,。

16.進一步做好核酸檢測工作。各醫(yī)療機構要按要求做好醫(yī)療機構工作人員,、發(fā)熱患者,、新住院患者、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作,，進一步提高“應檢盡檢”核酸檢測率,。縣人民醫(yī)院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員,，同時強化檢驗人員培訓,，加強實驗室內質控、室間質評和生物安全管理等工作,，嚴格按照《醫(yī)療機構臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫(yī)學檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫(yī)療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》等有關技術規(guī)范,，扎實、規(guī)范提供實驗室檢測,，確保發(fā)熱門診患者6小時內,、普通門診住院患者及陪護人員12小時內、愿檢盡檢人員24小時內反饋核酸檢測結果,。

17.切實加強醫(yī)療救治和信息報告,。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫(yī)療救治工作,，確保應收盡收,，應治盡治。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循,，注重中西醫(yī)結合和關口前移,，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告,。對核酸檢測陽性的病例,，要依法依規(guī)及時報告，不得以任何理由遲報,、漏報,、瞞報。同時要密切關注無癥狀感染者健康狀況,，及時進行必要檢查,。對于出現(xiàn)臨床癥狀或體征的，要及時診斷報告,，不得拖延,。要加強疫情監(jiān)測預警，加強癥狀監(jiān)測,，進一步提高疫情主動應對能力,。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié),，在救治新冠肺炎的同時,，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏,，健全完善醫(yī)療救治應急預案,。各醫(yī)療機構要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環(huán)節(jié),，結合自身實際情況,，進一步完善和健全醫(yī)療救治應急預案，加強演練,，確保一旦發(fā)生重大疫情,，可以迅速啟動應急預案,。當定點醫(yī)院收治確診病例數(shù)超過兩位數(shù)（≥10例）時，必須整體騰空,，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫(yī)院,。定點醫(yī)院應科學制定隔離病房收治流程，落實重癥患者和輕癥患者分類管理,，建立床位預警機制和床位日報制度,，根據(jù)收治情況及時調配病區(qū)。

18.加強醫(yī)務人員培訓,。各醫(yī)療機構要加強對醫(yī)務人員的培訓,，組織開展醫(yī)務人員全員培訓和專業(yè)技術演練，不斷提高醫(yī)療救治能力和水平,。提高醫(yī)務人員新冠肺炎診療能力和水平,。

（四）加強車站管理工作

19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求,，在衛(wèi)健部門的指導下設立旅客候車進口體溫檢測點,、返程旅客體溫檢測點，并設立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗,，有問題的立即聯(lián)系轉交衛(wèi)健部門處理,。旅客健康情況檢測工作需明確責任到人，并做好各項記錄,。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳,、服務廳、候車廳,、公共廁所,、候車站臺等場所進行消毒、通風,、衛(wèi)生保潔工作,，不留死角，為旅客提供安全衛(wèi)生的出行環(huán)境,。消毒工作需明確責任人,，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取,，全部取消窗口售票,，旅客通過泰禾智慧客運微信平臺、其他線上平臺和售票自助機進行購票,。四是對于擬派班車輛,，除開正常的車輛安全技術檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調度車輛運營,。

20.應急處置,?？瓦\站辦公區(qū)域、客運站場,、客運車輛發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例,，立即啟動應急預案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查,，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中，發(fā)現(xiàn)有人員具備新型冠狀病毒感染表現(xiàn)（發(fā)熱,、咳嗽,、乏力、呼吸困難等）,，立即將該人員轉移到隔離觀察室進行隔離,。二是發(fā)生疑似病例立即通知當?shù)匦l(wèi)生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀察初判,，配合衛(wèi)生防疫工作人員對被隔離人員進行處理,、轉運等處置。三是根據(jù)衛(wèi)生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的,，立即報告上級主管部門交通運輸局,。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員臺賬備查,。五是立即組織對疑似病例之前所在場所（辦公室,、工作區(qū)域）進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離,，停止場所內的一切人員活動,。七是對客運車輛營運途中發(fā)現(xiàn)有人員具備病毒感染表現(xiàn)，駕駛員立即中斷營運,，并立即行駛到最近的疫情監(jiān)測站點,，將相關人員交由監(jiān)測點工作人員處置。車輛回到企業(yè)后,，駕駛員立即將本次運輸任務乘客資料臺賬交企業(yè)存檔備查,，并立即對車輛進行整體消毒，除非得到企業(yè)上級主管部門同意,，該車輛不能再投入營運,。

（五）加強物資儲備工作

21.按照在疫情防控常態(tài)化下重要醫(yī)療物資保供有關工作方案要求，結合實際研究建立本地區(qū)重要醫(yī)療物資儲備體系,，健全完善儲備物資調用機制,，精心計劃做好春節(jié)期間疫情防控物資的儲備工作。醫(yī)療機構物資藥品儲備量原則上應當滿足30天滿負荷運轉需要,，在縣衛(wèi)健局也要儲備有一定量的防疫物資,，還要通過政府采購方式在醫(yī)療物資供應中標商家儲備一批疫情防控物資,，并做好疫情防控重點地區(qū)生活必需品保障。

（一）堅持統(tǒng)一領導,、行政齊抓共管的疫情防控工作機制,。堅持依法防控，堅持群防群控,、聯(lián)防聯(lián)控,、群專結合，完善軍地,、部門,、縣城、城鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)控機制,，切實落實政府,、部門、單位,、個人“四方責任”,，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地責任、行業(yè)部門的主管責任,、各單位的主體責任,、個人和家庭的自我管理責任。

（二）疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉,。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話,，要做好春節(jié)期間的值班安排，確保春節(jié)期間疫情防控工作不脫節(jié),。

（三）提高認識,、高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位,，駐縣中直、區(qū)直單位要高度重視,，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓,，主要領導親自抓，分管領導具體抓,，確保本地,、本單位不發(fā)生疫情。

（四）加強督促指導,。春節(jié)期間,，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監(jiān)督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的,，要嚴肅處理和問責,。

企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案 企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案的區(qū)別篇十

為積極落實國家疫情防控決策部署,，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源,，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下,，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施,，實行分步,、分期、分批次的復工,，保障各項預防處置工作落實到位,，制定如下參考方案：

企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控,，健全本公司疫情防控指揮機構,。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長,、執(zhí)行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

公司疫情防控成員：公司全體員工

1,、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案,，落實積極采取疫情防控應對措施,，成立專班、明確專人,，應急管理,、出入管理、餐飲管理,、出差管理,、會議管理等各項防控預案到位。

2,、強化日常監(jiān)管,。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記,。

3,、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離,，相關情況同時報所在地街道或主管部門,。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。

4,、掌握員工動態(tài),。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工,，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施,。

5,、配備防疫物資。生產物資,、生活物資,、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識,、宣傳片,、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳。

6,、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）,、防護眼鏡,，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液,、橡膠手套,、肥皂、溫度計,、紅外測溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應急交通車,、應急藥品等防疫人防技防物資。

7,、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案,。

8、嚴格場所管理,。對于配置值班宿舍的企業(yè),，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任,，并及時向所在轄區(qū)的街道,、主管部門報告。

9、為防范未然,，企業(yè)需設立隔離點,，落實管控措施。同時,，在廠區(qū)出入口,、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測,。

1,、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工,、相關方（含供應商,、物流、業(yè)務外包,、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入,。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要,，寧可慢不可錯,。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作,。

3,、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司,。

4,、所有員工、外來人員,、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場,，并報告公司及對接人,。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。

5,、做好外來人員登記確認工作,，所有外來人員必須在門崗登記，姓名,、電話,、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤,，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6,、復工復產前,，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒,，之后每天一次,。重點區(qū)域—更衣室、辦公室,、生活垃圾堆放處及吸煙點,，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾,。

7,、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,，禁止提供生菜,，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開,。就餐采取分批進行,，間距至少保持2米。

8,、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套,、防護鏡和醫(yī)用口罩,、防護鞋。

9,、一次性的必須集中扔棄,，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用,。

10,、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具,，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行,。

11,、在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,，用流水沖洗。

12,、門衛(wèi),、服務人員、保潔,、綠化人員必須佩戴口罩,、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13,、復工后,，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購,，合理庫存,。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,，防止不合規(guī)扔棄傳染,。

14、在各自勞動崗位上,，非人與人接觸環(huán)境,，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位,，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次,。

15、禁止隨地吐痰,，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。

16,、各公司的車間,、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調）,，每天上下午各至少兩次,，每次60分鐘。

17,、公司在防疫期停止前,，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行,、聚會等,。

18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行,，降低乘坐電梯頻率,，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩,，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套）,，可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置,。等候電梯時站在廳門兩側,，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客,。乘客走出轎廂后,，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯,。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品,，減少隨身物品與電梯轎廂接觸,。乘坐電梯后，及時洗手,、消毒,。

19、工作溝通采取微信,、qq,、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上,。

20,、不信謠，不傳謠,，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒,。對不作為、慢作為,、亂作為的,，對搞形式主義、官僚主義的,，對瞞報,、漏報疫情的，要及時追責問責,，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理,。

如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮,，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式,，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展,。

這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害,，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中,，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會,。

艱難困苦，玉汝于成,，中華民族是厚德載物,、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下,，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢,，緊緊依靠人民群眾，堅定信心,、同舟共濟,、科學防治、精準施策,，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情,！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！