做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

退休人員工作計(jì)劃篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大的精神,，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校黨委行政2018年工作思路，調(diào)動(dòng)離退休黨員的積極性,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，為學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展、打造平安和諧校園而努力,。

二,、具體工作

1、以黨的十九大的精神和^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦;開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”為主題的黨員教育活動(dòng);繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);定期召開(kāi)總支委員及支部書記會(huì)議,，各支部黨員大會(huì)每學(xué)期召開(kāi)二至三次;牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán);通過(guò)各種會(huì)議，讓老同志及時(shí)了解國(guó)家的政策及學(xué)校黨委,、行政出臺(tái)的各種重大決策,，關(guān)心和支持學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，確保一方穩(wěn)定,。

2,、鼓勵(lì)離退休人員言傳身教，對(duì)子女和身邊的人進(jìn)行法制教育,、廉政督促及中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育,，發(fā)揮正能量的作用。

3,、提高認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持全神貫注抓好離退休黨建工作。廣大黨員做到講政治,、講黨性,、講大局、講紀(jì)律,，爭(zhēng)做合格黨員,。

4、加強(qiáng)離退休總支,、支部的組織建設(shè),，隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,，規(guī)范支部活動(dòng),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

6,、慶祝中國(guó)^v^建黨100周年,，計(jì)劃在“七一”前后,，組織離退休黨員到革命紅色根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)。

7,、提高服務(wù)水平：做好離退休同志節(jié)日慰問(wèn),、整生慰問(wèn)、生病住院慰問(wèn)工作;做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作;按時(shí)發(fā)放撫恤金,、分發(fā)報(bào)刊雜志,，盡量為老同志辦實(shí)事、做好事,、解難事，讓老同志滿意,。

8,、調(diào)動(dòng)老同志老有所為的積極性，鼓勵(lì)離退休人員參與支持學(xué)校的招生工作和教育教學(xué)工作,，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

9、按上級(jí)政策落實(shí)好離退休老同志的政治待遇和生活待遇;辦理離退休人員的優(yōu)待證和異地醫(yī)療,、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng),。

10、組織離退休黨員開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng),，讓老同志老有所學(xué),、老有所樂(lè)。做到河西校區(qū)和校本部的離退休人員學(xué)習(xí)活動(dòng)室天天開(kāi)放;組織好老年節(jié)的慶?；顒?dòng),。

11、抓好離退休總支黨員干部的作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè),，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

12,、完成校黨委行政及有關(guān)部門布置的其他工作任務(wù),。

退休人員工作計(jì)劃篇二

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險(xiǎn)制度,。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)（單位,、個(gè)人）的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度是分散的、零碎的,，同一險(xiǎn)種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險(xiǎn)制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會(huì)保險(xiǎn)大社會(huì)的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。需過(guò)渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學(xué)地,、客觀地去面對(duì)。在改革,、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個(gè)考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系,；既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的種種不平衡；既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性,，又要估量未來(lái)趨勢(shì),；既要考慮國(guó)家的意志（政策），又要考慮民眾的感受,；既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對(duì)象的承受力。破與立,、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實(shí)與理想、公平與差別,，這些矛盾,，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇,，在設(shè)計(jì)未來(lái)時(shí)，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新,。

（一）解決歷史遺留問(wèn)題，參照國(guó)有集體“早離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法,，研究加快出臺(tái)地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧,。

（二）研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過(guò)渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度,，以增強(qiáng)基金后勁。

（三）研究出臺(tái)辦法,，各險(xiǎn)種實(shí)現(xiàn)真正意義的市級(jí)統(tǒng)籌,，實(shí)施六個(gè)統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時(shí)點(diǎn)起,，實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險(xiǎn),。

（四）究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,。

（五）加快對(duì)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法的研究制定，實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

（六）加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當(dāng)修改、完善,，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低,，并爭(zhēng)取財(cái)政的適當(dāng)投入支持。

（七）加大擴(kuò)面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅,、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，調(diào)動(dòng)職能部門積極性,，并應(yīng)爭(zhēng)取財(cái)政部門對(duì)社保基金的預(yù)算投入,，以實(shí)現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡,。

（八）盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強(qiáng),、干部群眾公認(rèn)的科級(jí)干部，以便開(kāi)展相關(guān)工作,。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦,、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財(cái)政部門的專戶管理的整個(gè)環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)報(bào)帳,、定期對(duì)帳、真實(shí)核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實(shí)相符,，確?；鹪谡麄€(gè)運(yùn)作過(guò)程的安全和完整；要盡快研究制定出臺(tái)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法,，并組織實(shí)施,；要配合做好各險(xiǎn)種改革完善的相關(guān)測(cè)算工作；要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測(cè)算和進(jìn)度的申報(bào)工作,；研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級(jí)統(tǒng)籌后的基金征收、支付,、結(jié)算平臺(tái),。

（一）征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對(duì)歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補(bǔ)缺,、補(bǔ)漏、缺什么,、補(bǔ)什么,，錯(cuò)什么、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整、安全,、適時(shí),，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；會(huì)同相關(guān)科室研究社會(huì)保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對(duì)帳折要盡快完成,。

（二）養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問(wèn)題,，完善政策的建議意見(jiàn)報(bào)上級(jí)決策。

（三）綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時(shí)處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問(wèn)題,、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

（四）視同繳費(fèi)年限審核組要加快原固定工視同繳費(fèi)年限的審核和“早離”人員的補(bǔ)繳審核辦理工作,，爭(zhēng)取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工作,。

（五）蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

（六）擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個(gè)科，按照職能,、將迅速開(kāi)展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級(jí)上省特級(jí),，縣（市）區(qū)級(jí)上省一級(jí)的達(dá)標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作。

退休人員工作計(jì)劃篇三

為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個(gè)安樂(lè)的晚年,，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做好,，讓他們老有所依，安靜的生活,，這是我們應(yīng)該必須做的,。雖然做好這些工作時(shí)不簡(jiǎn)單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素,，實(shí)現(xiàn)我們的工作完好的完成,。

為貫徹落實(shí)局黨組工作安排要點(diǎn)及指示思想，確保本年度事業(yè)保險(xiǎn)處工作目標(biāo)的完成,，特制定措施如下：

首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié),，各位要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，維護(hù)^v^門的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念,，在工作中注意溝通協(xié)調(diào),，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任,，不要相互犯忌,，多一些換位思考，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),，配合意識(shí),，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己，以自己的人格修養(yǎng)影響人,，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊,、抓好、抓出成效,，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng),。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣,，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色。

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào),、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理,，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì),，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn)，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評(píng)比，并公布進(jìn)展情況,，讓同志們變壓力為動(dòng)力,，提高工作積極性。

2,、在去年的工作基礎(chǔ)上,，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制,，在職編制,、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù),、離退休費(fèi)水平,、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料,。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制,，明確任務(wù)和責(zé)任,，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制,，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明,，每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

保險(xiǎn)金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”,、“保命錢”是高壓線、^v^^v^對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視,，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題、也是個(gè)政治問(wèn)題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,，努力從思想上,、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,，迎接國(guó)家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制,。

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收,，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全,，基金運(yùn)性良好,，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn),、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳,、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好,、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作,。

1,、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費(fèi)。

2,、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究,、實(shí)地核實(shí)并立即糾正,，對(duì)少報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,，對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴,、漏。

為了全方位,、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排,，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所,，在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下,，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸,，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作.我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了,，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天,，如果你今日對(duì)待退休人員工作惡劣,，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)！世間就是這樣,，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么社會(huì)就不安定,，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話,。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作！

退休人員工作計(jì)劃篇四

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險(xiǎn)制度,，

事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位,、個(gè)人)的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度是分散的,、零碎的,，同一險(xiǎn)種，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險(xiǎn)制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會(huì)保險(xiǎn)大社會(huì)的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。需過(guò)渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地,、客觀地去面對(duì),。在改革、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個(gè)考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種植黃膠;既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性,，又要估量未來(lái)趨勢(shì);既要考慮國(guó)家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對(duì)象的承受力,。破與立,、統(tǒng)與分、現(xiàn)實(shí)與理想,、公平與差別,，這些矛盾，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇，在設(shè)計(jì)未來(lái)時(shí),，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

(一)解決歷史遺留問(wèn)題,，參照國(guó)有集體“早離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法,，研究加快出臺(tái)地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,，解其老有所養(yǎng),，促進(jìn)社會(huì)和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過(guò)渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度,，以增強(qiáng)基金后勁,。

(三)研究出臺(tái)辦法，各險(xiǎn)種實(shí)現(xiàn)真正意義的市級(jí)統(tǒng)籌,，實(shí)施六個(gè)統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時(shí)點(diǎn)起，實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風(fēng)險(xiǎn)，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,，并軌相關(guān)制度,，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

(五)加快對(duì)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改,、完善,，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低，并爭(zhēng)取財(cái)政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，調(diào)動(dòng)職能部門積極性，并應(yīng)爭(zhēng)取財(cái)政部門對(duì)社?；鸬念A(yù)算投入,，以實(shí)現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強(qiáng)、干部群眾公認(rèn)的科級(jí)干部,，以便開(kāi)展相關(guān)工作,。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦,、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé)。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付、財(cái)政部門的專戶管理的整個(gè)環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)報(bào)帳、定期對(duì)帳,、真實(shí)核算,，做到帳帳相符、帳款相符,、帳實(shí)相符,，確保基金在整個(gè)運(yùn)作過(guò)程的安全和完整;要盡快研究制定出臺(tái)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實(shí)施;要配合做好各險(xiǎn)種改革完善的相關(guān)測(cè)算工作;要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測(cè)算和進(jìn)度的申報(bào)工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級(jí)統(tǒng)籌后的基金征收、支付,、結(jié)算平臺(tái),。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對(duì)歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補(bǔ)缺,、補(bǔ)漏、缺什么,、補(bǔ)什么,，錯(cuò)什么、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整、安全,、適時(shí),，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會(huì)同相關(guān)科室研究社會(huì)保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對(duì)帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問(wèn)題,，完善政策的建議意見(jiàn)報(bào)上級(jí)決策。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時(shí)處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問(wèn)題,、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費(fèi)年限審核組要加快原固定工視同繳費(fèi)年限的審核和“早離”人員的補(bǔ)繳審核辦理工作,，爭(zhēng)取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個(gè)科，按照職能,、將迅速開(kāi)展工作,。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級(jí)上省特級(jí),，縣(市)區(qū)級(jí)上省一級(jí)的達(dá)標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作,。

退休人員工作計(jì)劃篇五

在20xx年，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)與落實(shí)相關(guān)退休管理文件精神,，積極做好退休教師工作,，取得了良好效果。

下面就我校各項(xiàng)工作,，做簡(jiǎn)單匯報(bào)總結(jié),。

我校現(xiàn)有退休教職工共計(jì)19人,，其中男16人,，女3人。其中76歲1人,；74—70歲3人,，69— 61歲14人，55—60歲1人。長(zhǎng)年臥床,，不能自理的有2人,；患大病，能自理2人,；身體基本健康的僅6人,，多數(shù)都因?yàn)槟挲g原因體弱多玻

在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委,、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號(hào)文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實(shí)際,，積極配合主渠道,，開(kāi)展活動(dòng)，受到退休教職工好評(píng),。

1,、學(xué)習(xí)《若干意見(jiàn)》，提高認(rèn)識(shí)

組織部分退休教師召開(kāi)座談會(huì),，就學(xué)校教育教學(xué),、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng),、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談,；組織有關(guān)文件、法規(guī),、政策的學(xué)習(xí),、座談等。學(xué)校千方百計(jì)為廣大離退教師提供資料,，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí),。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道,、早慰問(wèn),、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離,。

2,、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)

為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)，我校電話通知每位退休教師,，除體弱多病不能參加的教師,，學(xué)校組織起來(lái)，給他們發(fā)班車參加運(yùn)動(dòng)會(huì),，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動(dòng)。

3、組織參觀北京鳥(niǎo)巢

10月30日,，我校組織退休教師1 5人參觀了北京鳥(niǎo)巢,。活動(dòng)中最大的退休教師為74歲,，最小的56歲,。年齡雖大，可是大家從始終以樂(lè)觀的精神,，旺盛的精力,，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心,，感悟自然，陶冶情操的目的,。

4,、送溫暖，走訪退休人員

本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為,，量力而行”原則，千方百計(jì)為離退休人員辦實(shí)事,，送真情,。金秋時(shí)節(jié)，我校走訪了退休教師,。新年為他滿送去了大米和食用油,。

我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病,，家屬對(duì)其參與社會(huì)活動(dòng)意見(jiàn)較多,。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面,，我們還需要做大量工作,。

我校一年來(lái)為教師送溫暖、組織參觀鳥(niǎo)巢,、組織參加去趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)助,、購(gòu)買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元,。

今年沒(méi)有為退休教師體檢,，原因在于經(jīng)費(fèi)不足。

退休人員工作計(jì)劃篇六

按照縣委安排部署,，緊密結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，進(jìn)一步推動(dòng)離退休干部工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)離退休干部及遺孀的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補(bǔ)貼?，F(xiàn)將該次活動(dòng)總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展這次走訪慰問(wèn)活動(dòng),，專門對(duì)活動(dòng)進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),；二是對(duì)在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪,；三是對(duì)個(gè)別不方便進(jìn)行探訪的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn),。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了這次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展,。

以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,，把慰問(wèn)走訪活動(dòng)擺上議事日程，切實(shí)抓好離退休干部及遺孀的政策落實(shí)和生活保障工作,。

1,、組織調(diào)查，摸清情況,。為了切實(shí)做好慰問(wèn)走訪工作,，對(duì)我鎮(zhèn)離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問(wèn)題,，通過(guò)核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案,，為走訪慰問(wèn)活動(dòng)提供了可靠的依據(jù),。在整個(gè)活動(dòng)中，共走訪慰問(wèn)離退休干部7人,，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補(bǔ)貼xxxx元,，解決具體問(wèn)題10余件。

2,、突出重點(diǎn),，分類解決。在實(shí)施慰問(wèn)走訪活動(dòng)中,，注重突出重點(diǎn),，將生活一般問(wèn)題和特別困難區(qū)別開(kāi)來(lái)，進(jìn)行有重點(diǎn)的排列和確認(rèn),，采取有針對(duì)性的措施和辦法,，切切實(shí)實(shí)的為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時(shí)的幫助,，收到了較好的效果,。

3、做實(shí)做細(xì),，落到實(shí)處,。在走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問(wèn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，把離退休干部及遺孀走訪慰問(wèn)工作做細(xì)做實(shí),。做好共性服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)工作,，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪,，生病住院必訪,，長(zhǎng)期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪,。通過(guò)走訪慰問(wèn),，送去黨組織的關(guān)懷，給老同志以精神安慰,。并建立聯(lián)系機(jī)制,，通過(guò)定期和不定期同的溝通聯(lián)系,，讓老干部切身感受到他們的話有人聽(tīng),，反映的情況有人問(wèn)，他們的事情有人管,。

結(jié)合這次走訪慰問(wèn)活動(dòng),，深入貫徹離退休干部相關(guān)政策，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，將離退休干部工作落到實(shí)處,。

1、加強(qiáng)政治思想工作,。要滿足老干部思想觀念不落伍需要,，把加強(qiáng)思想政治工作作為重要措施，開(kāi)創(chuàng)一條以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題教育為抓手的加強(qiáng)離退休干部思想教育,、促進(jìn)作用發(fā)揮的有效途徑,，組織引導(dǎo)老干部學(xué)政治理論、學(xué)科技知識(shí),，了解情況,、掌握形勢(shì)，讓老干部感受到黨委,、政府的重視和關(guān)心,，激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動(dòng)性,。

2、落實(shí)生活待遇保障,。確保了離退休干部離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷,，老干部的生活待遇得到了切實(shí)保障。同時(shí),，還建立了老干部特殊困難幫扶機(jī)制,，確保老干部在生活中遇到的特殊困難能得到及時(shí)有效的解決。堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合,，寓管理于服務(wù)之中,，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、創(chuàng)新服務(wù)方式,、拓寬服務(wù)渠道。

3,、豐富精神文化生活,。要把責(zé)任融入服務(wù)，營(yíng)造夕陽(yáng)人文環(huán)境,，從符合老干部特點(diǎn)和身心健康出發(fā),，把室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng),、平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日活動(dòng),、知識(shí)趣味性活動(dòng)與健身性活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)他們參加文藝演出,、書畫展覽,、體育比賽、詩(shī)詞創(chuàng)作等,，讓老干部“走出來(lái),、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)”,，建設(shè)和諧文化,，陶冶情操，升華人生,，展示老干部風(fēng)采,。