人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇一

我于20xx年2月16日進入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,、在xxx教官和xxx老師的精心教導轉(zhuǎn)正申請書簡短100字下,、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試,，并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今,。

時間總是在忙碌的生活中報告悄無聲息的離我們遠去，轉(zhuǎn)眼之間,，入職已經(jīng)三個月了,。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽轉(zhuǎn)正述職怎么寫的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。在這段充滿新奇和汗水的日子里,，使我申請書的格式及范文無論在思想境界,還是申請書格式范文模板在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得范文模板大全到了很大的進步與提高。

接待員的工作,，簡簡單單,，卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象,。軍訓申請書格式范文模板和禮儀培訓,，讓我們從態(tài)度上,、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律，服從命令,，滿意客戶的習慣,。

每天申請書格式圖片的端茶、倒水,、遞鞋套,，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗,。做好這些工作，我們轉(zhuǎn)正申請書范文30篇才能做一個正直的人，干好一份踏實的工作，體現(xiàn)自我和企業(yè)的價值,。申請書的樣板

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好上級布置的每一項任務(wù),，同時主動工作;不懂的問題虛心向轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字同事學習請教，不轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞斷提高充實自己，為轉(zhuǎn)正述職怎么寫公司做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜轉(zhuǎn)正申請書范文30篇絕類似失誤的發(fā)生。轉(zhuǎn)正述職怎么寫在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下一些不足,，需要在以后工作中不斷學習改正,。

一、思想上尚有部分個人主義,，情緒化的控制還有欠缺,，有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,，辦事不夠干練,，應(yīng)急事務(wù)轉(zhuǎn)正申請書20xx年最新版時的語言組織和處理還有待改，需轉(zhuǎn)正申請書3000字要再機靈一些;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

這三個月來我轉(zhuǎn)正申請書黨員格式學到了很多，感悟了很多;看轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感申請書格式到驕傲和自轉(zhuǎn)正述職怎么寫豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自轉(zhuǎn)正述職報告己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我申請書怎么寫繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進，以為申請書的正確格式圖片公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量,。

特此提出申請,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇二

尊敬的人事部領(lǐng)導：

我于xx年9月25日成為公司的試用員工,，擔任餐飲經(jīng)理一職,，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間,，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸,，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌,，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊,。

糖酒會后，按照領(lǐng)導的安排,，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處,。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解,。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,，客戶對產(chǎn)品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,，無論我們的產(chǎn)品,、促銷、渠道政策等有多么好,，員工多么的努力,，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾,。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,，因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu)、渠道,、競爭客戶的同化,。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式,，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅?。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,，從銷售模式的差異化尋找機會,，一旦這種變化取得突破，可能一通百通,，一順百順,。

前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式,。大致如下：

1、就近開發(fā),，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間,，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下,，通過細分市場,，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式,，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3,、銷售預測,。預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的,。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的,。

4,、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點,，總結(jié)經(jīng)驗后,，大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處，全區(qū)域推廣,。

這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用,，降低了交易成本,。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,，資金壓力,，應(yīng)收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢,、相對簡單的管理監(jiān)督方法,，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,，我們餐飲人員按照它一直做下去,，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中,，經(jīng)過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程,。我將盡我的最大努力充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值,，同公司同仁一道展望美好未來!

xx年xx月xx日

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇三

尊敬的人轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫事部領(lǐng)導：

我于xx年9月25日成為公司的試用員工,，擔任餐飲經(jīng)理一職申請書范文簡寫，在這1個月的時間里,，我先期在營銷公轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說司學習了一段時間,，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程,。同事們團結(jié)向上的精神面貌申請書,，公司寬松融轉(zhuǎn)正申請書簡短100字洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后,，按照領(lǐng)導的安排,，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說事處。通過這段時間申請書怎么寫的跟蹤觀察,，對公司目前的`餐飲工作也有了一個初步的了解,。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可,，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,，無論我們的產(chǎn)品、促銷,、渠道政策等有多么好,，員工多么的努力，仍然轉(zhuǎn)正申請書無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭,、銷量增加利潤下降的困擾,。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu),、渠道,、競爭客戶的同化。競品的市場份轉(zhuǎn)正申請書格式額遠遠大于我們,，我們采取和他同樣的營銷模式,，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕＾D(zhuǎn)正工作總結(jié)范文所以,，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破,，可能一通百通,，一順百順。

前幾天與王總溝通后,，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式,。大致如下：

1、就近開發(fā),，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間,，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商—分銷商—客戶不變的模式下,，通過細分市場，部分酒店轉(zhuǎn)正述職報告的前期開發(fā),，通過直營方式,，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力,。

3,、銷售預轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字測。預測可以實現(xiàn)30%以申請書怎么寫家庭困難補助上的銷售增長,。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的,。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效轉(zhuǎn)正申請書模板果，通過增加直營客戶和新品,，30%的增長是可轉(zhuǎn)正述職怎么寫以實現(xiàn)的,。

4、組建試點,。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點,，總結(jié)經(jīng)驗后，大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告處，全區(qū)域推廣,。

這種模式的建轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫立一方面能夠節(jié)約轉(zhuǎn)正述職報告模板ppt渠道費轉(zhuǎn)正申請書簡短100字用,，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度,。只要我們把人員的執(zhí)行能力,，資金壓力，應(yīng)收賬款的風險各種因素充分考量,，制定出一套過程順暢,、相對簡單的管理監(jiān)督方轉(zhuǎn)正申請書法，自然能夠產(chǎn)生最大效果,。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破,。

在這1個月的工作轉(zhuǎn)正述職報告ppt中,，經(jīng)過領(lǐng)導和同轉(zhuǎn)正申請書簡短100字事們的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程,。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司同仁一道展望美好未來!

xx年xx月xx日

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇四

敬愛的領(lǐng)導：

你好，我叫xxx,，我自20xx年x月x日進入酒店工作,，根據(jù)酒店的需要，目前擔任服務(wù)員一職,，負責服務(wù)工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和酒店同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務(wù)員工作,，因此,，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,，對酒店的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解,。酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在酒店的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工,。請部門領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

此致

敬禮

申請人：xxx

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇五

敬愛的領(lǐng)導：

你好,，我叫xxx,，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要,，目前轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說擔任服務(wù)員一職,，負責服務(wù)工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和酒店同事之間能夠通力合作,，關(guān)系轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短范文身發(fā)展和進步。我自20xx年申請書范文簡寫3月工作以來,，一直從事服務(wù)員工作,，因此，我對酒店這個崗位的工轉(zhuǎn)正申請書模板作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作中,，我勤奮工作,，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,，在工作中我也申請書的樣板出現(xiàn)了一些小轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文模板大全的差錯和問題,，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對酒店也有了更為深刻的了解,。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車轉(zhuǎn)正申請書范文30篇一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好轉(zhuǎn)正申請書的性能。咱們轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短酒店就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在酒店的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工,。請部門領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇六

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年2月16日進入公司入職培訓,。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試,，并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去,，轉(zhuǎn)眼之間,，入職已經(jīng)三個月了。初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。在這段充滿新奇和汗水的日子里，使我無論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進步與提高,。

接待員的工作,，簡簡單單，卻是實實在在的,。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象,。軍訓和禮儀培訓，讓我們從態(tài)度上,、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律,，服從命令，滿意客戶的習慣,。

每天的端茶,、倒水、遞鞋套,，看似簡單,，卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作,，我們才能做一個正直的人,，干好一份踏實的工作，體現(xiàn)自我和企業(yè)的價值,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好上級布置的每一項任務(wù),，同時主動工作;不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也認識到還有以下一些不足，需要在以后工作中不斷學習改正,。

一,、思想上尚有部分個人主義，情緒化的控制還有欠缺,，有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

二,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少，辦事不夠干練,，應(yīng)急事務(wù)時的語言組織和處理還有待改,，需要再機靈一些;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進，以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量,。

特此提出申請,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

餐飲部轉(zhuǎn)正申請書 餐飲部員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的篇七

尊敬的領(lǐng)導：

我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個月了，第一個月?lián)吻芭_接待員,，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員,。在這期間，我學到了很多東西,，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力,。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作,，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作，我逐漸認識到,，xxx酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

xxx酒店洗浴部是一個成功,，高效率的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,，請部門領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日