隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇一

單位名稱：?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍郝?lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同。

一﹑勞動(dòng)合同期限

第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自 年 月日生效,，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事建筑工作,，工作地點(diǎn)為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容,。

三﹑工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。

不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作,，集中休息,，輪休調(diào)休，彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn)，工作任務(wù)的完成任務(wù),。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親，婚喪,，計(jì)劃生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,，勞動(dòng)強(qiáng)度,，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬,。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量 支付乙方工資。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,，數(shù)額，工作天數(shù),，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,，法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，休息，休假,，患病或負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，生育，死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,，孕期，產(chǎn)期,，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： ,。 六﹑勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),，檢舉和控告,。

七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法,，全面履行各自的義務(wù),。 第十九條 甲方變更名稱，法寶代表人,，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。

八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,，第三十七條,，第三十八條，第三十九條,，第四十條,，第四十一條，第四十二條,，第四十三條,，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 解除,，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九﹑其它事項(xiàng)

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以

訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。

第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： ,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟。

第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇二

__________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法),、《長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定)等有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項(xiàng)條款,。

第一條合同期限

1、本合同有效期限自起至止,，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

2,、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限。

3,、本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條工作崗位

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是______,。

2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績(jī),，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理,。

3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，履行崗位職責(zé),。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。

2,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。

3,、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元,，其中試用期每月(人民幣)______元,。

2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。

3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、和失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等,。

4,、甲方有權(quán)依照國(guó)家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福利待遇,。

4,、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。

5,、在本合同期間,，因患病或非因工負(fù)傷,，需停工醫(yī)療，乙方享有長(zhǎng)沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

2、乙方必須按甲方確定的工作程序,、崗位職責(zé),，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作技能,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予表彰,、晉級(jí)、加薪等獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3,、4種情形,，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告,、記過(guò)或解除合同的處分,。

第六條合同終止和解除的條件

1、合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的`終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

2,、本合同期滿,，就是否續(xù)訂合同，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

3、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)辭退乙方,，解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合約：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

7,、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴在試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第七條違反合同的責(zé)任

1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2、乙方享受甲方出資培訓(xùn),，在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價(jià)賠償余額或全額賠償,。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議

1,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí),，由公司工會(huì)調(diào)解,。

2、調(diào)解不成的,，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議程序進(jìn)行,。

3,、對(duì)仲裁裁決不服的，甲,、乙雙方可向法院提起訴訟,。

第九條雙方約定條款

第十條合同效力

1、本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

2,、在本合同期內(nèi)，因合同標(biāo)的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力。

4,、本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相悖時(shí),，以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號(hào)碼：______

授權(quán)代表住址：______

簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______

簽訂日期：______年______月______日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇三

甲方：

乙方：

因工作需要,，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

1.合同期限：本合同期限為 年,，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

2.工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確,、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時(shí)間內(nèi),，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng),。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的'工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

在勞務(wù)聘用期間,，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇,。

甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

5.乙方的義務(wù)

乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方的健康和安全,。

乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

8.其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件,。

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

司機(jī)聘用的勞動(dòng)合同范本

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇四

甲方：北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院

乙方：身份證號(hào)：家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同,。

三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止,。

五,、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括五險(xiǎn)一金,。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付,。

六、車險(xiǎn),、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān),。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事,，準(zhǔn)時(shí)上班,，按照公司的需要，自覺(jué)加班,，不講怨言,，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé),，本公司概無(wú)責(zé)任。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故,，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任,。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,；

（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的.,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。

雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

十二,、條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇五

甲方(單位)全稱

乙方(職工)

備注：本合同適用于退休人員,。

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年,，于 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：

第三條 乙方提供工作方式為：

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第五條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求,、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時(shí)間：

第八條 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、本合同期滿的;

2,、用人單位解散,，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的';

4、出現(xiàn)其他法定終止條件的,。

第十條 任何一方提前30日書(shū)面通知另一方,，即可單方面解除本合同。

第十一條 本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明;如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。

第十二條 依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標(biāo)準(zhǔn)為： ,。

第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),，醫(yī)療費(fèi)用自理，且甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十四條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份 保險(xiǎn)公司 意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期限與本合同期限相同

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可提交人民法院裁決,。

第十六條 本合同首頁(yè)甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇六

雇傭方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）_________勞務(wù)方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案,、技術(shù)交底,、安全措施等進(jìn)行施工。

開(kāi)始工作日期：_________年_________月_________日

結(jié)束工作日期：_________年_________月_________日

1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè),。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的.工程項(xiàng)目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償,、違約責(zé)任。

物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

（三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用,；經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),；甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則,。

2,、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，包括經(jīng)濟(jì)處罰（賠款或罰款），口頭或書(shū)面警告,，記過(guò),、調(diào)職、降職或解雇,。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排,。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,，代為上交國(guó)家,。

5、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān),。

凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表簽章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇七

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三、工作報(bào)酬,、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿無(wú)科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的.;

6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)

聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、,。

十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇八

甲方(單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它勞動(dòng)法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂及遵守本合同。

一,、用工前培訓(xùn),。

(一)甲方在對(duì)乙方正式用工前，安排乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)期限為 天,，時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容,，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，掌握相應(yīng)的技能,。在培訓(xùn)期間,，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補(bǔ)貼。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)甲方考核通過(guò),，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對(duì)乙方正式用工之日起計(jì)算;如經(jīng)甲方考核，乙方未能達(dá)到甲方要求的,，甲方對(duì)乙方不予錄用,。

二、合同期限及試用期,。

本合同期限為 年,，從 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日。

三,、保守商業(yè)秘密條款,。

(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體,、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密,。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,，是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息，以及甲方以書(shū)面形式要求乙方保密的事項(xiàng),。其中,，經(jīng)營(yíng)信息，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的保密資料,、情報(bào),、方案、方法,、程序,、經(jīng)營(yíng)決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的信息。技術(shù)信息,，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過(guò)程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),、生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝,、技術(shù)數(shù)據(jù)等,。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的`，甲方有權(quán)解除本合同,，要求乙方停止泄露并賠償損失,，直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費(fèi)、維權(quán)費(fèi)用,、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來(lái)的利益計(jì)算,，甲方也有權(quán)在一萬(wàn)元至一百萬(wàn)元間確定賠償額。

四,、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容,。

(一)甲方擬錄用乙方從事 工作，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方不能勝任時(shí),，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類,、調(diào)整乙方工作，乙方須無(wú)條件服從,。乙方須如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,，保證具有完成該工作所要求的能力、資質(zhì)和技能,，并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作,。

(二)甲方工作地點(diǎn)或場(chǎng)所出現(xiàn)變更時(shí)，乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,，不得拒絕甲方更換其工作地點(diǎn),。

(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系,，非經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得對(duì)任何第三方提供任何形式的兼職,。

五、勞動(dòng)時(shí)間,。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，同意甲方靈活安排其工作時(shí)間。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。

1,、雙方協(xié)商一致，可以變更,、解除本合同,，互不負(fù)違約責(zé)任和賠償。

2,、試用期內(nèi),，甲乙雙方任一方可解除合同，互不負(fù)賠償責(zé)任,。

3,、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

4,、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,，不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

5、在勞動(dòng)合同期滿前,，乙方可以用書(shū)面,、未經(jīng)請(qǐng)假連續(xù)3日離開(kāi)工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請(qǐng);自乙方產(chǎn)生辭職申請(qǐng)行為之日起三日內(nèi)，甲方無(wú)書(shū)面形式表示不接受乙方辭職申請(qǐng)的,，即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請(qǐng),。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

6,、本合同期滿，或約定解除的條件發(fā)生，或具備法定條件,，本合同自即日起解除,，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)解除。勞動(dòng)合同解除之日起五個(gè)工作日內(nèi),，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù),，逾期視為乙方收到甲方解除勞動(dòng)合同的通知，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé),，如無(wú)損失則無(wú)須賠償,。

七、勞動(dòng)報(bào)酬,。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,，乙方同意接受甲方工資制度,實(shí)行(計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資,、月薪,、年薪)。在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下,，甲方承諾支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意,，如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè),，均視為乙方該月未提供正常勞動(dòng)：

(一)一個(gè)月內(nèi)，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

(二)一個(gè)月內(nèi),，乙方有請(qǐng)病假,、事假、曠工等行為的;

(三)若乙方領(lǐng)取的是計(jì)件工資,，當(dāng)月乙方完成的計(jì)件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊(cè),、各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任,，并同意遵守,。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方損失的，并同意承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、死亡,，女職工孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的醫(yī)療費(fèi),、工資或待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述,，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),，或乙方錯(cuò)誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實(shí)行，由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償,。

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無(wú)法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報(bào)酬的兩倍作為索賠額,。

十一：其它約定,。

1、雙方解除或終止勞動(dòng)合同,，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的手續(xù)時(shí),，乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料,、備品)及有關(guān)證件交還甲方,，否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、乙方聯(lián)系方式(如地址、電話,、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,，否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。

3,、若乙方請(qǐng)假,，假條須以書(shū)面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn)。

十二,、文書(shū)送達(dá)方式,。

在本合同履行期間，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(shū)(如文件,、書(shū)面通知等),，均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容,。

(一)張貼于乙方工作處;

(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號(hào)碼，以特快專遞,、手機(jī)通話,、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;

(三)在《柳州日?qǐng)?bào)》、《南國(guó)今報(bào)》,、《柳州晚報(bào)》任一份報(bào)紙上公告一次;

(四)在甲方職工大會(huì)上傳達(dá);

(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書(shū)內(nèi)容,。

十三、其他約定：甲方對(duì)乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認(rèn)可,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方： 乙方(簽字)：

本合同簽訂日期： 年 月 日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇九

甲方(用人單位)

用人單位名稱： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

注冊(cè)地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡(luò)電話：

居民身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼： 現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

1、乙方基本情況：

原工作部門(mén)：

退休年月：

2,、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求

4,、乙方提供勞務(wù)的.方式為：□全職 □兼職

5、乙方報(bào)酬： 元/月,。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬,。

6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他：

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書(shū)面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼;

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4)其他：

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

12,、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé)。

13,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇十

甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心

地址：高平市長(zhǎng)平東街505號(hào)

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶籍所在地：身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止,。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí),、按責(zé),、按量完成工作任務(wù)。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實(shí)行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1,、根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn),。

第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

2,、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小,，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國(guó)家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1,、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

2、乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。

第七條：違約責(zé)任

1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金,。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

3、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給公司利益造成重大損害的; ○

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

1,、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，○不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2,、乙方不能勝任工作，○經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3,、聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、乙方不履行聘用合同的。 ○

6,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

1,、乙方患病或受傷在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的,。 ○

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。 ○

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職),。

1、在試用期內(nèi)的; ○

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。 ○

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

9、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接; ○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。 ○

第九條：其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20__年日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇十一

xx幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu),。

現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

2,、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng),，與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛(ài)心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

6,、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒,。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,，對(duì)家長(zhǎng)要求,、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,，

基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪

基本工資rmb 元 全勤獎(jiǎng)金rmb 元

工作津貼rmb 元 績(jī)效獎(jiǎng)金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務(wù)加給rmb 元

勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

1,、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),，其中個(gè)人應(yīng)繳部分，由乙方個(gè)人支付,，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,，甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,，婚假、喪假,、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;

3,、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。

勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2,、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的'規(guī)章制度,，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;

5,、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

3、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī),、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,，或在家長(zhǎng)中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4,、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,，如無(wú)法協(xié)商,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè),。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇十二

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：xxx(身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自年月日至年月日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，聘用合同期滿后聘用關(guān)系自然終止,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項(xiàng)目辦公室工作崗位,，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制,，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)40小時(shí),。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟(20xx.00)元。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的`;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

2、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇十三

用人單位(甲方)：

員 工(乙方)：

本著互相信任,、互相監(jiān)督,、互惠互利的原則，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技有限公司 職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議

1,、 在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開(kāi)工作,。

2、 乙方工作部門(mén),。

3,、 乙方工作職能：一切維護(hù)甲方內(nèi)部工作、外部市場(chǎng),、協(xié)助提升業(yè)績(jī),、創(chuàng)造業(yè)績(jī)等工作任務(wù)，均為乙方的工作職責(zé),。

4,、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù)),。

1,、 甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場(chǎng)所、辦公用品等,。

2,、 因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要，乙方自愿放棄節(jié)假日休息,，乙方可以調(diào)休,，或者甲方提供加班補(bǔ)貼。

3,、 乙方自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),，由甲方在結(jié)構(gòu)工資中補(bǔ)貼。

1,、 乙方的結(jié)構(gòu)工資由：月基本工資元,、崗位津貼餐費(fèi)補(bǔ)貼 元、住房補(bǔ)貼 元,、電話補(bǔ)貼 元,、加班補(bǔ)貼 元組成，績(jī)效 元,、以上結(jié)構(gòu)工資合計(jì) 元,。

2、 甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的'調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

3,、 甲方每月發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則可提前或推后到最近的工作日支付,。

4,、 乙方提成工資：按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算，并計(jì)入乙方下月工資總額中發(fā)放,。

四

1,、 乙方須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī),、和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守公司的《員工守則》，

2,、 乙方必須服從管理,，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。因不服從工作安排導(dǎo)致公司業(yè)務(wù),、金濟(jì)等損失的,，須賠償公司金濟(jì)損失。

3,、 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

五

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

2、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

1,、 以下情況甲方有權(quán)終止合同：

(1)、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2),、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方形象或者利益造成損失;

(3),、乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。

2、以下情況乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

3,、甲,、乙雙方無(wú)論哪方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方;

4,、乙方要求終止勞動(dòng)合同,，必須考慮甲方的工作狀況，推薦或者培養(yǎng)接班手人員,，并作好一切事務(wù)移交手續(xù);

5,、乙方要求終止勞動(dòng)合同，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)秘密,，否則甲方保留追究乙方刑事,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利;

6、雙方終止合同,，乙方基本工資結(jié)算到聘用終止之日,，但紅利提成只結(jié)算至乙方提出辭職的當(dāng)天;

7、雙方終止勞動(dòng)合同,，甲方不得以任何理由,、任何方式拒絕兌付乙方的工資;

8、由于乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成的損失,，甲方保留追償權(quán),。

1、乙方違反勞動(dòng)合同致使合同終止,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資和當(dāng)月的提成,。

2、甲方違反勞動(dòng)合同致使合同終止,，甲方無(wú)條件結(jié)算乙方工資與紅利,。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

年 月 日

聘用勞動(dòng)合同工 高管聘用勞動(dòng)合同篇十四

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問(wèn);乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)單位,，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議一年簽訂一次,，到期可續(xù)簽或終止。

二,、在簽約期內(nèi),，甲方享有_________ 企業(yè)會(huì)員的所有待遇。

三,、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的程序是：

1 ,、甲方現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷

2 、制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃(其中針對(duì)關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施改進(jìn)的“專案咨詢計(jì)劃”另定服務(wù)協(xié)議)

3 ,、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程

4 ,、實(shí)施顧問(wèn)服務(wù)

四、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容包括：

1 ,、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷;

2 ,、現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo);

3 、免費(fèi)的公開(kāi)培訓(xùn)名額若干;

4 ,、免費(fèi)培養(yǎng)中國(guó)質(zhì)量督導(dǎo)師;

5 ,、免費(fèi)的_________ 企業(yè)會(huì)員的'待遇;

6 ,、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。

五,、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”,，應(yīng)提前10天以書(shū)面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書(shū)面形式的確認(rèn);乙方須認(rèn)真履行自己的承諾,，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目,，并出具書(shū)面意見(jiàn)。

六,、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢項(xiàng)目的需要安排合適的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)工作,，甲方應(yīng)為顧問(wèn)師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對(duì)其工作質(zhì)量做出書(shū)面評(píng)估,。

七,、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)同意,，絕不向第三方評(píng)價(jià)甲方。

八,、甲方為乙方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料,，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通,、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作,。

九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，未經(jīng)書(shū)面許可,，不得復(fù)制使用乙方的教材、書(shū)籍與軟件中的任何內(nèi)容,，或用于開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng),，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

對(duì)于雙方在簽約期共同形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，由雙方共享,，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對(duì)方的書(shū)面許可,。

十,、乙方保證派往甲方開(kāi)展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問(wèn)師均能遵守本協(xié)議,，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任,。

十一、甲方向乙方支付常年顧問(wèn)費(fèi)用：人民幣_(tái)________ 元/年,，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶,。

十二,、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：

1 ,、不少于_________ 個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);

2 ,、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開(kāi)培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi),、資料費(fèi));

3 ,、購(gòu)買(mǎi)乙方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的書(shū)籍,、教材,、光盤(pán)、軟件時(shí)可享有_________ 優(yōu)惠;

4 ,、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師(qsa )特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)中,，甲方可享有

_________ 個(gè)免費(fèi)名額(僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi));并可以優(yōu)先參加注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理,、注冊(cè)質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo),，以及國(guó)際“質(zhì)量mba ”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠,。

十三,、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,，由雙方友好協(xié)商解決,。

十四、本協(xié)議一式二份,，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權(quán)代表(簽字)：_________ 授權(quán)代表(簽字)：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日