光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇一

我地點的崗?fù)な恰霓k事窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象。我的事變中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,，……的儲備所是最忙的，每天每位同道的業(yè)務(wù)均勻就要到達近兩百筆,，歡迎的主顧二百人左右,，因此如許的事變環(huán)境就迫使我本身不絕的提示本身要在事變中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，嚴(yán)格根據(jù)行里的訂定的各項規(guī)章制度來舉行實際操縱。三個月中始終如一的要求本身,。

記得剛來時,，在業(yè)務(wù)上還不是特別純熟，為了盡快認(rèn)識業(yè)務(wù),，當(dāng)我一碰到題目的時間,，我會非常客氣的向老同道討教,。對待業(yè)務(wù)技能,，我內(nèi)心有一條給本身規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟M盡心機的把本身不會的學(xué)會,。以后想在事變中資助其他人,，就要使本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)進步。剛開始的時間,，我還由于不敷細(xì)致和不敷純熟犯不對誤,，固然賠了錢，但是這并不影響我對這份事變的積極性,，反而越發(fā)推動我積極的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識,。

所位于城鄉(xiāng)連合部，有著麋集的生齒,。在儲備所的四周有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗,、退休工人，也有好幾所學(xué)校,。文化條理各不雷同,，每天都要為種種差別的人辦事。我時候提示本身要從細(xì)節(jié)做起,。把行里下發(fā)的種種精力與要求落實到實際事變中,，渺小化，布衣化,，生存化,。讓客戶在這里感覺到暖和的寄義是什么。

所里常常會有外地來的務(wù)工職員或門生來管理小我私家匯款,，有的人連所必要的憑條都不會填寫,，在銀行事變籌劃就有如許一條是：豈論身份，豈論金額巨細(xì),，耐煩辦事每一個客戶,。服膺在心，每次我都市十會過細(xì)的為他們講授填寫的要領(lǐng),，一字一句的教他們,，直到他們學(xué)會為此,。臨走時還要囑咐他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫,。當(dāng)為他們每管理完匯款業(yè)務(wù)的時間,，他們都市不絕的我表現(xiàn)謝謝。大概有人會問,。小我私家匯款在儲備所只是一項代收業(yè)務(wù),。并不能增長所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做,，但是我以為,，用心來為寬大主顧辦事，才是最好的辦事,。當(dāng)我聽到外邊主顧對我說：你的活兒干的真快……誰人小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……如許的話的時間,。我內(nèi)心就萬分的高興，那并不但是對我的表揚,，更是對我事變的承認(rèn),，更是對我事變的鼓勵。

新的一年里我為本身訂定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實本身，以飽滿的精力狀態(tài)來歡迎新時期的挑釁,。來歲會有更多的機遇和競爭在等著我,，我內(nèi)心在靜靜的為本身鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，眼光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局,，著眼于以后的生長,。我也會向其他同道學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交換好的工和履歷,，共同進步。征取更好的事變結(jié)果,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二

經(jīng)過了去年一年的努力,，我園的工作終于走上了正軌,，作為一所集體辦幼兒園,，承載著太多的領(lǐng)導(dǎo)期望，社會關(guān)注和家長期待,，讓我們這個組建不久的團隊,，還沒有來得及走穩(wěn),，就不得不快步的跑起來。因此在今年,，沉下來,，扎扎實實的做好每一項基礎(chǔ)工作，靜下來,，潛心鉆研,，提高教師的素質(zhì)和能力就是擺在我們面前的首要工作。本著“夯實基礎(chǔ),，厚積薄發(fā)”的原則,，結(jié)合幼兒園的實際和老師們的現(xiàn)有水平，特制訂了以下教研工作計劃,。

幼兒園現(xiàn)有教師35名,，除了幾名骨干教師之外，年輕老師大多是剛剛畢業(yè)的美術(shù),、音樂等非幼師專業(yè)的大學(xué)生,，他們沒有教學(xué)經(jīng)驗，幼兒園整個教師隊伍年輕化,，雖然經(jīng)過去年的潛心學(xué)習(xí),，老師們在理論知識的掌握上有了很大的進步，但對于實際的帶班技能和經(jīng)驗卻非常的缺乏,，在面臨蜂擁而至的孩子們時,，他們會手忙腳亂，為此今年的教研活動要突出實效性和實際操作性,。

我們以《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《指南》理論為指導(dǎo),，結(jié)合我園骨干教師和年輕教師的實際水平，今年的教研思路確定為“兩個三”和“一個期待”,，即：打好三個基礎(chǔ),，提高三個水平，期待一個收獲,。其中三個基礎(chǔ)包括：規(guī)范幼兒園的管理;優(yōu)化幼兒的一日生活;夯實教學(xué)常規(guī),。三個水平是：提高教師的帶班水平;提高教師開展教育教研活動的水平，凸顯幼兒園的特色;開展專業(yè)基本功競賽,，提升教師的專業(yè)水平,。一個期待是：尋找幼教專家的指點，在不斷摸索中走出特色發(fā)展之路,。

1.規(guī)范幼兒園管理,，融合教職工思想，形成具有合力的教職工群體,。

根據(jù)我園情況,，要做到方方面面的融合,，教師之間的融合、教師與環(huán)境的融合,，教師與幼兒的融合,，因此通過貫徹幼兒園的管理制度，在實際工作中完善幼兒園的各項規(guī)范,，形成適合幼兒園的規(guī)范管理體系,，在這個過程中，凝聚老師們的力量,，匯聚思想,，形成具有向心力、戰(zhàn)斗力,、親和力的團隊,。

2.優(yōu)化幼兒的`一日生活，促進幼兒的健康發(fā)展,。

在貫徹幼兒園一日生活規(guī)范的前提下,，充分發(fā)揮教師的主體地位，結(jié)合帶班經(jīng)驗和工作實際,，不斷優(yōu)化幼兒的一日生活,，促進孩子的健康發(fā)展。

3.夯實教學(xué)常規(guī),，打好工作基礎(chǔ)

隨著幼兒教育的發(fā)展和改革的深入,，對教師的職業(yè)道德和專業(yè)能力的要求在不斷提高，幼兒教師隊伍的水平已成為教育質(zhì)量的決定性因素,，因此每位教師要不斷加強事業(yè)心和責(zé)任感,，堅持走發(fā)展內(nèi)涵之路。針對我園年輕教師較多的現(xiàn)狀,，今年的教研活動從最基礎(chǔ)的技能培養(yǎng)開始,，通過集體備課、交流反思,、如何更好的制定周計劃,，書寫教育筆記，個案分析,，建立成長檔案等,，扎扎實實的打好基礎(chǔ)。

4.深化教研改革,，以人為本,，提高教師的各方面能力。

(1)以人為本，充分發(fā)揮教師的主體地位,，創(chuàng)新教研方式,，讓老師們主動參與到教研活動中,，真正地實現(xiàn)“我要學(xué)習(xí),、我要提高”，主要有這幾方面：

一是同題開課,，提高教師的活動組織能力,。

二是分層指導(dǎo)，齊頭并進,，通過給骨干教師壓擔(dān)子,，讓骨干教師帶徒弟，加快骨干教師的成長;給年輕教師結(jié)合實際的指導(dǎo),，使年輕的教師盡快的勝任幼兒園的工作,，讓每位教師都能在原有水平上有大的提高。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇三

新年新氣象,，在新的一年即將開始之際,，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足,，結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況,，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,，重點做好以下幾個方面的工作：

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,，在xx年里,，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,，職稱資格考試,，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì),。

2,、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能,，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,，不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營銷能力,，有效提升自己的整體綜合素質(zhì),。

3、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式,、方法,，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維,，充分理解客戶的心態(tài),，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務(wù)的方式,、方法,，并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作,、財會業(yè)務(wù)等技能,，努力適應(yīng)時代發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能,，更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，我將通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下,，我將立足自身實際,，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極開拓進取,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，有效履行崗位職責(zé)，當(dāng)好參謀助手,，與全體信用社職工一起,，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高,，為完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇四

本學(xué)年，我新?lián)纬跞昙?6班班主任工作兼數(shù)學(xué)教師,，對于即將開始的新學(xué)年班主任工作,，現(xiàn)初步擬定如下計劃：

一、了解,、認(rèn)識,、熟悉全班

我班現(xiàn)在基本情況：全班總?cè)藬?shù)較少,，班級學(xué)習(xí)氣氛較濃，積極性高,，多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績居中等偏上,，后進生較少，相對差距不大且求知欲望較為強烈,，同學(xué)之間團結(jié)緊密,。針對此情況，我計劃用一個月左右的時間逐步了解,、認(rèn)識,、熟悉全班學(xué)生,，其方式可利用課外活動交流,、個別談話、家庭走訪,、班會,、班委會等。只有真正熟悉全班同學(xué),，掌握每個學(xué)生的個性特點,，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。

二,、班集體日常管理

1,、班委選派：根據(jù)學(xué)生特點認(rèn)真選派有能力、有號召力,、品學(xué)兼優(yōu)的人擔(dān)任相應(yīng)班委職務(wù),，充分帶動全班同學(xué)向良性方向發(fā)展。

2,、考勤管理：因事因病應(yīng)先請假,，請假時間在半天以內(nèi)，由當(dāng)時任課教師批準(zhǔn);請假時間在半天以上,、一周以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);請假一周以上需報班主任并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。事后補假條一律視為曠課，曠課一天扣操行分1分,，請假兩天扣操行分1分,，遲到三次視為曠課一節(jié)，早退一次視為曠課一節(jié),。全班每天考勤情況由班長作詳細(xì)記錄,，學(xué)期未交班主任統(tǒng)計。

3,、利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動,，使學(xué)生做到勞逸結(jié)合，促進身心健康發(fā)展，同時,，以此增進班集體凝聚力,，使全班學(xué)生在德、智,、體,、美、勞等方面全面發(fā)展,。

4,、積極開展轉(zhuǎn)化后進生工作，分析后進生成因,，鼓勵幫助后進生,，使其不甘落后，奮起直追,，進而在全班形成良好的競爭機制,，使全班學(xué)生共同進步。

5,、教室內(nèi)應(yīng)保持安靜,，值日生一要保持教室的干凈，二要保證安全,。

6,、其它方面要求學(xué)生以和為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，力爭做一名合格中學(xué)生,。

三、思想教育

初三年級的學(xué)生面臨著人生的又一次十字路口,，心理復(fù)雜,，起伏變化大，情緒易受周圍事物的影響,，思想明顯會向積極或消極方向頃斜發(fā)展,，因此班主任與學(xué)生建立和諧、平等的師生關(guān)系,，把自己置于集體的一員,，努力使自己成為與學(xué)生人格平等、心靈相通,、情感交融的朋友和伙伴,，就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導(dǎo)學(xué)生正確審視,、分析社會現(xiàn)狀,，初步樹立學(xué)生的正確人生觀和科學(xué)世界觀,，準(zhǔn)確把握自己的人生航向。同時,，積極協(xié)調(diào)并初步建立社會,、學(xué)校、家庭三位一體的思想教育體系,，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,，開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法,，抓緊時間,，刻苦努力學(xué)習(xí)，爭取在中考取的優(yōu)異成績,，為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)邁進堅實的一步,。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能松懈,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇五

20__年,，營業(yè)部在上級行和支行行長室的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以凝聚人心為動力,，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，大膽管理,，求真務(wù)實,。圓滿完成了支行所賦予的各項任務(wù)，對公存款時點_萬元,，比年初凈增_萬元,，日均存款__萬元，儲蓄存款凈增__萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下：

一,、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍

思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成,。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識到這一點，因此,，我們將凝聚人心放在突出的位置,。

1、率先垂范,，正人先正己主任室一班人以身作則,，加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者,、組織者,，更是實踐者,。為人師表，清正廉潔,，以儉養(yǎng)德,，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平,、公正原則,、不搞親疏、不拉幫結(jié)派,、做到一碗水端平,。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納,。充分調(diào)動員工參與的積極性,。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化,，增強透明度,。確保每位員工看到放心、拿到舒心,。

2,、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要,。

二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),、運籌制勝千里

1,、抓好員工職業(yè)道德教育

主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》,、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,，促使員工嚴(yán)格遵守“八要,、九不、十做到”,，真正把客戶當(dāng)衣食父母,，倡導(dǎo)“用心”服務(wù)，把顧客當(dāng)親戚,、當(dāng)朋友,。員工張_在柜面服務(wù)中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲,、兩站,、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2,、抓好考核激勵機制

3,、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇六

根據(jù)我行20__年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在200__年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計核算質(zhì)量,、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20__年的工作思路：

一,、加強內(nèi)控制度建設(shè),，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

2、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算、人民

幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā)、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

二,、 加強會計核算工作,，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的 流動性較大,，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,，努力減少差錯,。

3,、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性。

4,、定期,、準(zhǔn)確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表,。

三,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇七

一,、主要工作措施

1、從年初開始,，我們將服務(wù)工作作為全行的重點工作,，結(jié)合我行的實際，及時制定了服務(wù)管理考核辦法和各項具體實施規(guī)定,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行使服務(wù)工作的管理制度更加完善,，達到系統(tǒng)化、規(guī)范化,。

4,、是積極采取措施，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源,。穩(wěn)定我行貸款,，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎(chǔ)上,，為企業(yè)制定全面,、客觀、可行的投資理財方案,，引導(dǎo)企業(yè)資金流向,，力爭限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。

5,、是加強銀團貸款管理,，防范和化解融資風(fēng)險。繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務(wù)進行專題學(xué)習(xí)和研究,，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法,，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,，建立完善的信息溝通機制和風(fēng)險預(yù)警制度，切實防范和化解融資風(fēng)險,。

6,、是調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局,。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重,。按照風(fēng)險可控、積極穩(wěn)步的原則,，積極培育客戶融資需求,。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度降低經(jīng)營成本,，提高資金效益,。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù),、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額,，提高經(jīng)營效益,。

二、工作計劃

一,、201x年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的_首問責(zé)任制_、_滿時點服務(wù)_,、_站立服務(wù)_,、_三聲服務(wù)_我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

3、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

4,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇八

班主任工作計劃，不外乎是對這個班級做一些設(shè)想和安排,，每一個學(xué)期都要寫,，但實際上又有多少意義呢?打仗不能紙上談兵，工作也是一樣,，生產(chǎn)部年初工作計劃,。如果說班主任工作計劃時班主任對一個學(xué)期的計劃和打算，那么在上交學(xué)校以后,，這些計劃和打算究竟又有多少得到切實的落實了?計劃都在教導(dǎo)處,，又有多少在班級當(dāng)中實施的?這個看來沒有人知道，只有寫計劃的班主任自己心里才有訴,。我是很不喜歡寫計劃,，不是我做事沒有計劃。而是我認(rèn)為,，班主任工作是一個很復(fù)雜的事情,。

一個班級不可能是一成不變，如果要說有一個比較粗略的整體目標(biāo)那是可以制定,。但是,，在不同的時間階段班級也起著不同的變化，不可能再剛開學(xué),，就把一個學(xué)期的工作安排詳細(xì)的寫在紙上,。這不是紙上談兵是什么?班主任工作是繁瑣的，如果要條條框框的列出來,，寫十頁也寫不完,，簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎?簡單的說，這又是形式主義,，只要寫在紙上,，就是做了嗎?說和做，就是這么簡單。我甚至能夠用“痛恨”這個詞,，來表達年復(fù)一年寫計劃和小結(jié)報告的看法,。有這些開會報告寫小結(jié)的時間，我也不知道能夠批改多少本練習(xí),，家訪多少家學(xué)生,。更何況，說到的也未能做到,，做到的也沒必要一定要說出來,。

還是講一句話，對得起學(xué)生,，對得起自己,。絕不是對得起學(xué)校，更不是對得起金錢,。這篇班主任計劃,，是教導(dǎo)主任嚴(yán)老師關(guān)照我重寫的，用他的話來說是為我好,，我也知道他出于好意,。但是為我好又怎么樣?像我這種不合格的班主任，應(yīng)該盡快把我清理出班主任隊伍,，因為我既不是一個聽話的班主任,，也不是一個盡責(zé)的班主任，更不是一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的班主任,。其實,，在我沒有做教師的時候我是很向往做班主任，因為我認(rèn)為做班主任是很有成就感的,。做班主任再苦再累是可以忍受的,，時間長了，人也會變得麻木了,，往往更沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，那又有什么意義呢?領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的往往是，有沒有人遲到?早晨的廣播有沒有認(rèn)真收聽?地上有沒有垃圾?放學(xué)的值日生怎么樣?……

沒有人關(guān)心班主任,，班主任聽到最多的就是你們班級怎么怎么啦,，哪里哪里出錯了。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師,，每一類學(xué)科的作業(yè)問題都應(yīng)該辦主任負(fù)責(zé);班主任更是一名道德問題專家,，所有學(xué)生道德方面的問題都和班主任有關(guān);班主任象一名糾察隊長，所有課程的課堂紀(jì)律都要由班主任負(fù)責(zé);班主任還要是一名安全大使,，所有學(xué)生的安全問題也都是班主任的問題。班主任已經(jīng)不是人啦，已經(jīng)升華為神,，管理學(xué)生一切一切的神仙,。

但是，還是有這樣那樣的事情套在班主任是身上,，計劃小結(jié)開會交流,。所以，如果班主任是專職的就好了,，可惜我還是一名任課老師,，我還有兩個班級的教學(xué)任務(wù)。所以我感到計劃無從寫起,，因為我覺得很簡單我的目標(biāo)只有一個,，管理好這個班級，教育好每一名學(xué)生,，配合所有的老師,，參與學(xué)校的各項工作。我的計劃就是這么一句話,，實在是沒有辦法寫,。有那么多的時間寫一些不可能做到的廢話，我實在感到遺憾,，因為這樣的文章我是不怕有人看,，只怕沒有人看。我很慚愧,，愧對關(guān)心我?guī)椭业睦蠋?，愧對關(guān)心和支持我的學(xué)生，愧對我自己心中的良好愿望,。

工作后我才發(fā)現(xiàn),，自己不能隨心所欲的做人的，雖然自己的道德標(biāo)準(zhǔn)并沒有差錯,。但是環(huán)境畢竟不同,，一個思維奇怪，個性迥異的人是不能存活于這個時代的,。但畢竟,，在一些小事方面我還是能夠聽從自己的意愿，譬如這份計劃,，也許正在看的嚴(yán)老師會氣得吐血,。但我實在想說的是，這就是我的本意,，希望你能夠諒解,。如果能夠幫我一個忙的話,，那就是不要讓我當(dāng)班主任了，這也許對學(xué)校對我都是一個解脫,，學(xué)校為我這樣的班主任頭疼,，我也不會強迫自己去做一些不愿做的事了。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇九

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲,。機關(guān),、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文,。以下是關(guān)于20銀行員工工作計劃,，希望能對你有幫助。

年銀行員工工作計劃精選

1,、持續(xù)做好社區(qū)營銷,。世紀(jì)村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經(jīng)理,，我會不斷挖掘獲取新客戶,，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,，增加與客戶交流的機會,，增進彼此的了解，讓客戶認(rèn)可并購買我行的產(chǎn)品,，以帶來存款的增加,。

2、做好客戶資產(chǎn)配置,。目前我的客戶購買非擔(dān)險理財比重較大,，根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置構(gòu)不合理，我會盡力引導(dǎo)客戶認(rèn)識到風(fēng)險的重要性,，把非擔(dān)險理財逐漸向擔(dān)險理財轉(zhuǎn)移,。

3、存量客戶提升,。建立存量客戶檔案,，了解客戶，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式,，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,，抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例,，梳理之前的老客戶和新客戶,，開始全方位營銷,。

4、抓住“中信紅迎春季”零售營銷活動,，拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道,，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經(jīng)營維護工作,。

對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我對九月的工作計劃和認(rèn)識從兩大層面來講：

(一)整體大局上

首先,，要清楚的了解我行成立的背景,、意義和發(fā)展目標(biāo)，清楚我行的市場定位,，明白我行的主要目標(biāo)客戶群,。只有明白了大方針，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點,，清楚自己的工作方向,，這樣才能有的放矢，達到事半功倍的效果,，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合,。

因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境，才能幫助自己迅速找到自己的位置,，更快的適應(yīng)工作,，提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,，不知道單位給予我們的期望,，只是一味的做自己認(rèn)為對的事情，那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用,。

其次,，在開始工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,，因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,，是一個整體。你的工作不是獨立的,，它與其他部門,、同事的工作是相互影響、相互作用的,。比如說在做柜臺工作時,，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外，也要了解一下會計工作,，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,，有助于提高業(yè)務(wù)技能,，同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù)，也清楚了票據(jù),、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等,。還有，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的果,，增加了有效溝通的機率。

再者,，要不斷加強理論政治學(xué)習(xí),，充實自己的頭腦，使思想更進一步的成熟進步,，這并不是做表面功夫說場面話,。因為理論是實踐的基石，思想是行動的指引,。每個人的思想是在不斷變化,，而且受外在因素影響的，它有一個不斷發(fā)展的過程,。你的思想會決定你的行動,，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,，同樣會改變你思考問題的高度,、層面以及角度。

(二)個人具體工作上

一,、要全面熟悉各項業(yè)務(wù),，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且清楚自己的工作性質(zhì),，清楚自己的工作職責(zé),，對自己有一個準(zhǔn)確的定位，找到自己所處的位置,。在工作的過程中,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，提高自己的效率,，爭取用最短的時間的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù),。平時休息中，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),，例如點鈔,、漢字錄入、翻打傳票,、_鑒別等,，讓自己擁有過硬的基本功,。

二、要設(shè)定目標(biāo),，對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃,。有目標(biāo)才會有動力，有目標(biāo)才會有進步,。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉,，提高操作速度，同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);報名參加會計從業(yè)資格考試,，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,，不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識,，考取相應(yīng)等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等,，追求學(xué)識和職業(yè)上的進步,，更上一層樓!

認(rèn)真總八月份工作基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)清當(dāng)前形勢,，找準(zhǔn)市場脈搏,，揚長避短，圍繞“提升經(jīng)營管理水平,，加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心,，同心同德，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)健康,、快速發(fā)展,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十

20xx年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,，認(rèn)真領(lǐng)會十x大四中精神，把握精髓,，結(jié)合實際,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌,、飽滿的工作熱情,、高度的治責(zé)任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化,。

一、加強學(xué)習(xí),，增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識

1,、進一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證,。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動,。進一步提高學(xué)習(xí)能力,，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得,。

2,、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。在學(xué)習(xí)過程中,，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性。結(jié)合各項專題教育,，積極開展內(nèi)容豐富,，形式多樣，生動活潑的學(xué)習(xí)活動,。充分利用黨建例會,、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際,，有重點地開展學(xué)習(xí)教育,。

二、開展有計劃,、有安排,、有組織的生活會和組織活動，來提高認(rèn)識,，增進團結(jié),。

加強黨組織和黨員的思想、組織,、作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮好黨支部的治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來,，進一步推動基層央行建設(shè)工作。

三、確保在保證質(zhì)量的前提下,，做好_員的發(fā)展工作：

將支部現(xiàn)有黨員及預(yù)備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人,，明確入黨聯(lián)系人對重點培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括本人的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面，并將重點培養(yǎng)對象的名單,、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn),，及時提交支部例會討論。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十一

20xx年,，我支行各項經(jīng)營指標(biāo)快速發(fā)展,、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善,，各項業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史最好水平,。在即將到來的20xx年里，面對xx銀行上市以后的新機遇和新挑戰(zhàn),，我支行將在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)全面推進經(jīng)營模式和增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營效率,，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)控機制,，增強綜合競爭能力,、盈利能力和風(fēng)險防控能力，打好經(jīng)營基礎(chǔ),，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，主要是做好以下幾個方面的工作：

一是積極采取措施，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源,。穩(wěn)定我行貸款,，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎(chǔ)上,，為企業(yè)制定全面,、客觀、可行的投資理財方案,，引導(dǎo)企業(yè)資金流向,，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。

二是密切關(guān)注形勢,，爭取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù),。繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況，及時向市分行匯報xx集團年金業(yè)務(wù)進展情況，全力配合市分行開展對xx集團企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營銷,，力爭企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理,。

四是加強銀團貸款管理，防范和化解融資風(fēng)險,。繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務(wù)進行專題學(xué)習(xí)和研究,，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,，建立完善的信息溝通機制和風(fēng)險預(yù)警制度,，切實防范和化解融資風(fēng)險。

五是調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局,。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險可控,、積極穩(wěn)步的原則,，積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，最大限度降低經(jīng)營成本,，提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng),，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度,，爭取市場份額,，提高經(jīng)營效益。

六是全力推進個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大

按照經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)效益結(jié)構(gòu)優(yōu)化的形勢發(fā)展要求,，把全力推進個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心：一是切實建立“大個金”格局,，以提高低成本存款為著重點，壯大和豐富個人金融業(yè)務(wù),，提高其在全行經(jīng)營效益中的比重;二是加快個人理財業(yè)務(wù)的發(fā)展,，鞏固和擴大中高端優(yōu)質(zhì)個人客戶群，穩(wěn)定地提高中間業(yè)務(wù)收入;三是重視和大力開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),，采取有力有效措施,，使其業(yè)務(wù)規(guī)模達到一個初具發(fā)展基礎(chǔ)的可觀水平

七是加強員工隊伍建設(shè)，全面提高干部員工綜合素質(zhì),。加強崗位輪換工作,，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機制，結(jié)合全行股改的新形勢新任務(wù)，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式,，富有成效地開展各項教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，使全行員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀,，充分增強工作熱情,，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展,，適應(yīng)我行股份制改革形勢下崗位的新要求,。

八是建設(shè)內(nèi)控文化，強化內(nèi)控管理

從內(nèi)控管理的“學(xué),、改,、查、教”等四個方面為著手,，講方法,，求實效，不斷加大力度,，深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學(xué)”,。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神以及規(guī)章制度,、管理辦法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每周開展一次小組學(xué)習(xí),，每半月進行一次集中學(xué)習(xí),，保證學(xué)習(xí)效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞,、分析原因、制訂整改方案,，認(rèn)真落實整改;三是“查”,。以內(nèi)控機制建設(shè)情況和屢查屢存問題為重點，認(rèn)真深入和嚴(yán)格地開展定期自查活動,，使內(nèi)控機制建設(shè)不斷深入;四是“教”,。強化內(nèi)控管理工作員工教育活動，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念,，形成到位的內(nèi)控工作意識,，從而深化內(nèi)控文化建設(shè)。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十二

人們都說“三分治療,，七分護理”,，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年,，我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,，特制訂20xx年骨科護理工作計劃：

（一）按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2-3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護醫(yī)士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平。

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班

主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

（二）加強護士長目標(biāo)管理考核

月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流

每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系

尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

（二）建立檢查,、考評,、反饋制度

設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫

從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員-護士長-護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

（四）加強護理過程中的安全管理

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能

培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務(wù)需求信息

護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

（一）指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作

定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

（二）各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作

經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

（三）護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作

不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）增強科研意識

力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十三

新的一年,，新的起點，新的征程,，新的目標(biāo),。年市行下達給我行的各項目標(biāo)計劃如下：

(一)存款計劃

1、人民幣存款計劃 4600萬元

其中：

對公 2700萬元

儲蓄 1900萬元

2,、同業(yè)存款計劃 400萬元

3,、外幣存款計劃50萬元

(二)不良資產(chǎn)

1、清收 260萬元

2,、盤活 130萬元

3,、保全 340萬元

(三)不良貸款控制余額

1、四級分類 5461萬元

2,、五級分類 5885萬元

(四)客戶退出

1,、潛在風(fēng)險退出491萬元

2、事實風(fēng)險退出138萬元

(五)財務(wù)計劃

1,、賬面利潤 1000萬元

2,、消化包袱 15萬元

3、實際利潤 1015萬元

4,、中間業(yè)務(wù)收入50萬元

(六)中間業(yè)務(wù)計劃

1,、代理手續(xù)費 12萬元

2、國際結(jié)算量800萬美元

今年是營業(yè)部更名為支行第一年,，今年工作經(jīng)營直接影響到我行今后健康,、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神,，牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營理念，以“三比一管”活動競賽為主線,，繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心，以效益為目標(biāo),，以抓好增效,，大力拓展市場為重點，搶抓機遇,，加快發(fā)展,。為此制定以下工作計劃。

一,、全力推進“三個創(chuàng)新”

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十四

對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工,，我對未來的工作計劃和認(rèn)識從兩大層面來講：

(一)整體大局上

首先，要清楚的了解我行成立的背景,、意義和發(fā)展目標(biāo),，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目標(biāo)客戶群,。只有明白了大方針,，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點，清楚自己的工作方向,，這樣才能有的放矢,，達到事半功倍的效果，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合,。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應(yīng)工作,，提高工作效率,。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望,，只是一味的做自己認(rèn)為對的事情,，那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用,。

其次，在開始工作之前以及在工作中,，要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,，因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的，是一個整體,。你的工作不是立的,，它與其他部門、同事的工作是相互影響,、相互作用的,。比如說在做柜臺工作時，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,，也要了解一下會計工作,，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于提高業(yè)務(wù)技能,，同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),，也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等,。還有,，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結(jié)果,，增加了有效溝通的機率,。

再者，要不斷加強理論治學(xué)習(xí),，充實自己的頭腦,，使思想更進一步的成熟進步，這并不是做表面功夫說場面話,。因為理論是實踐的基石,，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,，而且受外在因素影響的,，它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動,，你的價值觀,、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度，同樣會改變你思考問題的高度,、層面以及角度,。

(二)個人具體工作上

一、要全面熟悉各項業(yè)務(wù)，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,，并且清楚自己的工作性質(zhì),，清楚自己的工作職責(zé)，對自己有一個準(zhǔn)確的定位,，找到自己所處的位置,。在工作的過程中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,，提高自己的效率，爭取用最短的時間的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù),。平時休息中,，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì)，例如點鈔,、漢字錄入,、翻打傳票、_鑒別等,，讓自己擁有過硬的基本功,。

二、要設(shè)定目標(biāo),，對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃,。有目標(biāo)才會有動力，有目標(biāo)才會有進步,。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉,，提高操作速度，同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報名參加會計從業(yè)資格考試,，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,，不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識,，考取相應(yīng)等級會計師資格證,、理財規(guī)劃師資格證等，追求學(xué)識和職業(yè)上的進步,，更上一層樓!

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十五

20__年,，我支行各項經(jīng)營指標(biāo)快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定,、內(nèi)控制度逐步完善,，各項業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史最好水平。在即將到來的20__年里,，面對__銀行上市以后的新機遇和新挑戰(zhàn),，我支行將在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全面推進經(jīng)營模式和增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營效率,，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),，完善內(nèi)控機制，增強綜合競爭能力,、盈利能力和風(fēng)險防控能力,，打好經(jīng)營基礎(chǔ)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，主要是做好以下幾個方面的工作：

一是積極采取措施,，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源。穩(wěn)定我行貸款,，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎(chǔ)上，為企業(yè)制定全面,、客觀,、可行的投資理財方案，引導(dǎo)企業(yè)資金流向,，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益,。

二是密切關(guān)注形勢，爭取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù),。繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況,，及時向市分行匯報__集團年金業(yè)務(wù)進展情況，全力配合市分行開展對__集團企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營銷,，力爭企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理,。

四是加強銀團貸款管理，防范和化解融資風(fēng)險,。繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務(wù)進行專題學(xué)習(xí)和研究,，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,，建立完善的信息溝通機制和風(fēng)險預(yù)警制度,，切實防范和化解融資風(fēng)險。

五是調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局,。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險可控,、積極穩(wěn)步的原則,，積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，最大限度降低經(jīng)營成本,，提高資金效益,。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù),、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額,，提高經(jīng)營效益,。

六是全力推進個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。按照經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)效益結(jié)構(gòu)優(yōu)化的形勢發(fā)展要求,，把全力推進個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心：一是切實建立“大個金”格局,，以提高低成本存款為著重點，壯大和豐富個人金融業(yè)務(wù),，提高其在全行經(jīng)營效益中的比重;二是加快個人理財業(yè)務(wù)的發(fā)展，鞏固和擴大中高端優(yōu)質(zhì)個人客戶群,，穩(wěn)定地提高中間業(yè)務(wù)收入;三是重視和大力開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),，采取有力有效措施，使其業(yè)務(wù)規(guī)模達到一個初具發(fā)展基礎(chǔ)的可觀水平

七是加強員工隊伍建設(shè),，全面提高干部員工綜合素質(zhì),。加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機制,，結(jié)合全行股改的新形勢新任務(wù),，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式，富有成效地開展各項教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，使全行員工的個人綜合素質(zhì),、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情,，提高工作積極性,，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展，適應(yīng)我行股份制改革形勢下崗位的新要求,。

八是建設(shè)內(nèi)控文化,，強化內(nèi)控管理。從內(nèi)控管理的“學(xué),、改,、查、教”等四個方面為著手,，講方法,，求實效，不斷加大力度，深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學(xué)”,。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動,。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神以及規(guī)章制度,、管理辦法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每周開展一次小組學(xué)習(xí)，每半月進行一次集中學(xué)習(xí),，保證學(xué)習(xí)效果;二是“改”,。進一步積極查找漏洞、分析原因,、制訂整改方案,，認(rèn)真落實整改;三是“查”。以內(nèi)控機制建設(shè)情況和屢查屢存問題為重點,，認(rèn)真深入和嚴(yán)格地開展定期自查活動,，使內(nèi)控機制建設(shè)不斷深入;四是“教”。強化內(nèi)控管理工作員工教育活動,，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念,，形成到位的內(nèi)控工作意識，從而深化內(nèi)控文化建設(shè),。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十六

本學(xué)期,，初中語文教研組工作，將繼續(xù)貫徹執(zhí)行第三次全教會精神,，在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,，深化語文教學(xué)改革，努力轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,，大力提高課堂教學(xué)效率,；以全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育,，大面積提高語文教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，結(jié)合學(xué)科自身的特點，扎實有效地開展工作,。

1,、教研組每位成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，通讀一,、二本理論專著,，如《主體教學(xué)論》《學(xué)習(xí)論》《學(xué)習(xí)策略》《在理論與實踐之間架起橋梁》等，圍繞“減負(fù)”“素質(zhì)教育”“創(chuàng)新教育”等熱點問題,，結(jié)合語文教學(xué)實踐,，通過專題學(xué)習(xí)和討論,，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學(xué)觀念,，樹立正確的教學(xué)觀和學(xué)生觀,。

2、教研組每位成員至少閱訂一份語文報刊,。平時,，語文教師要堅持通讀二、三種語文教學(xué)研究刊物,，及時了解語文教

學(xué)的動態(tài)和語文教改趨向,，開拓視野，拓寬語文改革思路,；同時,，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,，不斷練好自身的語文教學(xué)“內(nèi)功”,，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對語文教師所提出的更高要求。

3,、教研組每位成員要緊密結(jié)合教育教學(xué)實際和課題研究,，并根據(jù)自身的需要，確定學(xué)習(xí)重點,，講究學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率,，努力做到：自覺學(xué)習(xí)理論,，深入研究探索，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，積極撰寫論文,，使理論學(xué)習(xí)落到實處，卓有成效,。

1,、落實學(xué)科教學(xué)常規(guī)，重點是抓課堂教學(xué)常規(guī)的落實,。語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,，關(guān)鍵是落實常規(guī)，改革課堂教學(xué),，提高課堂教學(xué)效率,。全面實施素質(zhì)教育，課堂教學(xué)是主陣地,。本學(xué)期,，在對照新課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下,，真正學(xué)好洋思經(jīng)驗，牢固樹立教師的服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,；改革陳舊、呆板,、單調(diào)的語文課堂教學(xué)模式,，研究和設(shè)計科學(xué)、新穎,、活潑,、開放型的語文課堂教學(xué)模式；語文課堂教學(xué)應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧,、寬松,、民主的教學(xué)氛圍，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,，激活學(xué)生的求知欲,，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),；堅決做到面賂全體學(xué)生,，照顧不同程度，不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,，研究和實施分層分類教學(xué),；努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，大大提高語文課堂教學(xué)效率,。

2,、加強常規(guī)調(diào)研，確保減負(fù)增效,。本學(xué)期,，教研組將配合學(xué)校通過聽課、抽查備課筆記,、作業(yè)批改等多種方式,，檢查常規(guī)落實情況。

3,、加強集體備課,。發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量,，保證課堂教學(xué)質(zhì)量,。

4、做好年青教師的傳,、幫,、帶工作,。

5、公開教研活動：

第3周陳麗敬,；第5周徐果洪,；第7周史琴芬；第11周周志遠(yuǎn),；第13周陸群華,；第15周許桂花；第17周陳麗敬,。

6,、扎實有效地開展興趣小組活動，拓寬學(xué)生視野,。

初一：積極與寫的興趣小組

初二：寫作興趣小組

初三：讀與寫興趣小組

1,、配合學(xué)校做好月考核工作。

2,、完成學(xué)校臨時性指派工作,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十七

一、認(rèn)真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,，狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

作為會計負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責(zé)任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎,。把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

2、堅持值班制度,，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

3,、注重提高會計主管自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，要認(rèn)真貫徹落實會計主管委派制,，倡導(dǎo)提高會計主管待遇，加大考核力度,，提高會計主管履職能力,。對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，按月組織參加由分行領(lǐng)導(dǎo)的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢,，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓(xùn),，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二,、深入學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1,、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認(rèn)真的思考,、學(xué)習(xí)和實踐,，我認(rèn)為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：

(1),、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè),?！耙匀藶楸尽保强茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本,，把全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,?！昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,，“快”是指速度,、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對銀行來講，首先就是要講風(fēng)險,、內(nèi)控,，然后才是效益、發(fā)展,。

(2),、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點,。會計工作落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,，就是要使會計工作與全行整體利益和發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制,，必須堅持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓(xùn),、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力,。要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制,。

2,、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚良好的職業(yè)操守,，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,，是做好各項工作、推動全行發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,，我按照怒市分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢

查活動,，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為,、何事不可為,，自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,，率先垂范,，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

一,、加強金庫管理,，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的和日趨嚴(yán)格的管理要求,，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的情況下,，通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。

二、組織會計核算清理,，凈化賬面數(shù)據(jù),。為建立清晰、嚴(yán)明,、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實,、完整,、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),，同時也是落實外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署，積極組織轄內(nèi)各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改，補充,、完善和改進不完整,、不精細(xì)的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性,。

三,、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十八

20__年工作基本思路：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊密圍繞我行的中心工作,，以“服務(wù)大局，服務(wù)青年”為宗旨,，強化團的自身建設(shè),，引導(dǎo)廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè)，成長成才,，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢,，努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。

一,、加強團的組織建設(shè)

1,、建立健全基層團的組織。要求各基層團支部根據(jù)團內(nèi)人員的變化,，及時更新《共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》,，并按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關(guān)規(guī)定程序及要求，完成團組織的建立健全或換屆改選工作,。

2,、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴(yán)格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳,、管理,、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》,、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”,、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項團工作進一步規(guī)范化,、制度化,、公開化，確保工作落到實處,。

二,、加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大團員青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀

1,、加強思想政治教育。深入開展馬克思主義唯物論,、無神論和科學(xué)理論教育,，引導(dǎo)團員青年崇尚科學(xué),、反對迷信，運用科學(xué)理論武裝頭腦,，使團員青年堅定共產(chǎn)主義的理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

2、強化職業(yè)道德建設(shè),。結(jié)合我行不同時期的中心工作,，通過開展專題學(xué)習(xí)教育、先進事跡報告會,、演講比賽等多種形式,，深入開展職業(yè)道德教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心,，規(guī)范職業(yè)行為,，提高道德水平，增強法制觀念,，弘揚行業(yè)新風(fēng),，把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革,、發(fā)展和建設(shè)上來,。

3、注重理想信念教育,。圍繞“五四”,、“七一”、“國慶”,、“行慶”等重要紀(jì)念日,，開展形式多樣，寓教于樂的主題教育活動和團日活動,，進一步激發(fā)團員青年愛黨,、愛團、愛國,、愛行,、愛崗的熱情，增強團組織的活力,，擴大團組織的吸引力和凝聚力,。

三、堅持服務(wù)中心,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)

1,、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建與管理,。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”，以點帶面,，擴大覆蓋面和影響力,，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經(jīng)驗交流,、參觀學(xué)習(xí)活動,，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領(lǐng)域和新內(nèi)涵。

2,、大力開展“青年崗位能手”評選活動,。今年將開展“青年崗位能手”評選活動,，以全面提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能,。通過樹立先進典型，引導(dǎo)廣大青年職工學(xué)先進,、比先進,、趕先進，把熱情,、智慧和力量凝聚到本職崗位中去,，促進青年技術(shù)人才發(fā)揮模范作用。

3,、開展以“創(chuàng)新觀念”,、“創(chuàng)新產(chǎn)品”和“創(chuàng)新技術(shù)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新、創(chuàng)效活動,。引導(dǎo)青年員工樹立新的思想觀念,，敢于探索，勇于創(chuàng)新,，利用自身的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及技術(shù)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā),、改造與升級等重點課題,，結(jié)合我行的市場營銷和業(yè)務(wù)推廣，開展富有成效的技術(shù)攻關(guān)或項目開發(fā)活動,。

4,、開展“青年志愿者”活動，努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用,。不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務(wù)日”業(yè)務(wù)咨詢推廣活動,，積極配合我行的市場營銷和形象推廣，開展客戶咨詢?nèi)栈顒?，宣傳我行的系列金融產(chǎn)品,。

四,、堅持服務(wù)青年，積極創(chuàng)造條件,，促進青年的成才進步

1,、做好“推優(yōu)”入黨工作，為黨組織輸送新生力量,。引導(dǎo)廣大團員青年積極向黨組織靠攏,，在廣泛培養(yǎng)、組織考察,、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,，積極推薦政治堅定，追求進步,，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國_,。

2、關(guān)心青年員工的工作,、學(xué)習(xí)與生活,，增強他們對團組織的歸屬感。定期開展與團員青年的談心活動,，有針對性地做好思想工作,，努力使團組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲,、服務(wù)中心工作,，維護青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難,，使團員青年感受到團組織的溫暖,。

五、深入開展青年文化建設(shè),，以高尚的精神塑造青年,，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇十九

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，今年本人在履行市場經(jīng)理職責(zé)方面,，取得了巨大的進步,，下面主要從產(chǎn)品督導(dǎo)、營銷與市場推廣,、客戶需求定位和團隊建設(shè)四個方面,，進行了總結(jié)：

1、產(chǎn)品督導(dǎo)方面：

制定個貸和零售銀行產(chǎn)品體系,，制定最新產(chǎn)品推薦表,。

上線了新產(chǎn)品《小微金融資訊》《零售銀行專題》，已實現(xiàn)了多份銷售,，并為下一年打下了基礎(chǔ),。

指導(dǎo)分析師寫作,，全面監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，無客戶投訴事件,；與數(shù)據(jù)部和技術(shù)部積極溝通,，目前綜合處理系統(tǒng)中已有個貸相關(guān)數(shù)據(jù)。

2,、營銷與市場推廣：

對新產(chǎn)品制作營銷方案,，對客戶經(jīng)理培訓(xùn)；及時更新樣本,、產(chǎn)品介紹,、征訂通知等；加強主動與營銷總監(jiān)及客戶經(jīng)理的溝通,；通過撰寫銀行界,、回答記者問題等方式，宣傳產(chǎn)品,。

3,、客戶需求定位：

加大了與客戶的主動溝通,，如民生總行的個性化,；及時拜訪客戶，了解客戶需求,，向客戶推薦相關(guān)報告,，根據(jù)客戶需求提出個性化報告，或者對相關(guān)產(chǎn)品進行改造和完善,；統(tǒng)計所負(fù)責(zé)客戶的反饋信息,，并進行歸納總結(jié)。

4,、團隊管理：

了解團隊分析師各自優(yōu)勢及缺點,，并適當(dāng)鼓勵和及時指導(dǎo)；多與分析師溝通,，將公司政策和客戶需求及時反饋給分析師,。

第一個亮點是個性化項目取得較大進步，全年共到款xx萬元,，不管是對市場經(jīng)理還是對分析師來說,，均具有重大意義。

第二個亮點是個貸月報優(yōu)勢依然保持,，貢獻了xx%的業(yè)績,。

第三個亮點是注重個性化的再銷售，比如xx銀行總行零售銀行部的個性化,，通過對產(chǎn)品的再組合與整理,，及時出臺征訂通知,，加大與營銷的溝通，實現(xiàn)了產(chǎn)品價值的最大化,，共創(chuàng)造了xx萬的業(yè)績,。

《零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報》僅實現(xiàn)了銷售一份，分析原因還是月報與周報的定位差異性不大,。

《小微金融資訊》季度出刊,，時間間隔較長。

20xx年,，希望能穩(wěn)定保持目前的工作團隊,，繼續(xù)不斷改善產(chǎn)品，加強與營銷客戶經(jīng)理,、客戶的溝通,，敢于嘗試做個性化報告，使我們的產(chǎn)品銷售更上一層樓,，業(yè)績提升30%以上,。同時，還要多向公司優(yōu)秀的,、有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，珍惜公司的培訓(xùn)機會，使得自身及分析師的職業(yè)素質(zhì)不斷提高,。

（一）產(chǎn)品方面

常規(guī)性產(chǎn)品也不是一成不變的,，要積極調(diào)整以適應(yīng)客戶需求和形勢變化。20xx年計劃調(diào)整產(chǎn)品包括：

（1）零售月報——產(chǎn)品需重新定位,，調(diào)整報告框架,，可以通過與客戶經(jīng)理溝通，和客戶需求調(diào)查來實現(xiàn),。

（2）《小微金融資訊》——由季度出刊改為月度出刊,。保證重點產(chǎn)品質(zhì)量：包括《個人信貸業(yè)務(wù)月報》，《零售銀行專題》,。

（二）數(shù)據(jù)庫方面

零售銀行業(yè)務(wù)信息的抓?。簜€人理財、銀行卡,、電子銀行,、零售銀行均有監(jiān)測類周報，可以通過技術(shù)的主動抓取,，減少重復(fù)勞動和人力成本,。目前公司數(shù)據(jù)庫中已有個貸相關(guān)數(shù)據(jù)和存款數(shù)據(jù)。

（三）分析師管理

加強對分析師的管理，要求分析師寫月度工作總結(jié),。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十

針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉(zhuǎn)換問題,，行領(lǐng)導(dǎo)與我談話之后，倍感壓力,，但也由此激發(fā)了我的動力,，我要把壓力變動力，爭取業(yè)績提前達標(biāo),！以下是我的下一步工作計劃:

1,、持續(xù)做好社區(qū)營銷。世紀(jì)村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū),，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經(jīng)理,，我會不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動,、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,，增加與客戶交流的機會，增進彼此的了解,，讓客戶認(rèn)可并購買我行的產(chǎn)品,，以帶來存款的增加。

2,、做好客戶資產(chǎn)配置,。目前我的客戶購買非擔(dān)險理財比重較大，根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)不合理,，我會盡力引導(dǎo)客戶認(rèn)識到風(fēng)險的重要性,，把非擔(dān)險理財逐漸向擔(dān)險理財轉(zhuǎn)移,。

3,、存量客戶提升。建立存量客戶檔案,，了解客戶,，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,，抓住一切能提升存量客戶的機會,。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶,，開始全方位營銷,。

4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動,，拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道,，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經(jīng)營維護工作,。

零售客戶經(jīng)理：

20xx年2月27日

【銀行員工工作計劃通用15篇】

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十一

20__年是中國_成立91周年,，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,，堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心,、服務(wù)青年”工作宗旨,，抓住契機，實現(xiàn)了團組織垂直管理,，并在全行范圍召開了團代會,，完成了換屆工作，團結(jié),、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,，認(rèn)真履行自身職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),。

一,、黨建帶團建，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會議精神,，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,，實現(xiàn)了團組織的垂直管理，有效加強了我行共青團的自身建設(shè),。

一是根據(jù)“黨團對口”原則,，除香港分行外，全行35家分行均建立了團委,，并全部納入總行團委垂直管理,。

二是在總行黨委的關(guān)心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,，納入分行中層干部管理,，優(yōu)化了團干部選配標(biāo)準(zhǔn)，加強了共青團的工作力量,。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務(wù)工作的有效性和規(guī)范性,。四是成立了總行直屬團委,，加強了總行本部的共青團工作。

二,、順應(yīng)新戰(zhàn)略,，完成總行團委換屆選舉

20__年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求,，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會,。來自全行的近百名團代會代表，民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委,。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,，也是貫徹“七一”講話精神，落實黨建帶團建要求,，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議,。

總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議,。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu),，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20__年,，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域,、服務(wù)領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型，以基層“優(yōu)秀團組織”,、“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅持“活動過程出效果,，活動結(jié)束留成果”要求,，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務(wù)工作成果。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十二

時間過的真快,，匆匆又是一年過去了,，回憶這一年來的點點滴滴都在腦海中流過，從我加入新成立的**支行,，成為這個集體中的一員并和他一同成長，這其中有許多的艱辛,，但更多的還是快慰,，以下是我對這一年工作的總結(jié)：

這一年來我在各位行長、營業(yè)經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,，認(rèn)真做好本職工作與同事們精誠合作,，在工作的各個方面有了不同程度的提高，更得到了很好的鍛煉。

在工作上,，我能按照內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)流程辦理各項業(yè)務(wù),，防范各項工作風(fēng)險，認(rèn)真履行工作職責(zé),；能通過主動觀察和總結(jié)對發(fā)現(xiàn)的問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方及時向營業(yè)經(jīng)理匯報,，并能及時給柜員提醒；能把各項業(yè)務(wù)規(guī)定和業(yè)務(wù)操作較好的結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有本職工作所需的基本技能和獨立處理和解決問題的能力,，工作經(jīng)驗較豐富，知識面教寬,。在日常工作上能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己提出的意見和建議,，作為一名工作年限較長、經(jīng)驗較豐富的運營人員,，我很用心的教導(dǎo)新人,，制作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)ppt，讓他們能盡快熟悉業(yè)務(wù),，獨立上崗,。能積極幫助有困難的同事，當(dāng)?shù)弥獙芭_的一名同事懷孕后我主動要求更換崗位做對公業(yè)務(wù)助理,，減輕她的工作壓力,。因為支行較遠(yuǎn)，沒有車的同事上班很不方便,，我便開車載她們一同上下班,，在工作上與同事們相互配合、相處融洽,、合作愉快,。作為一名運營人員我們是客戶經(jīng)理辦理業(yè)務(wù)的堅強后盾，要與客戶經(jīng)理配合好,，才能取得更好的成績,，首先要做客戶經(jīng)理的通訊員，傾聽客戶的需求收集,、傳遞有用的市場信息,；其次做好客戶經(jīng)理的專業(yè)知識顧問，目前有很多客戶經(jīng)理是新人對各種專業(yè)的業(yè)務(wù)知識還不太了解,，需要我們?nèi)椭麄兌鄬W(xué)習(xí)了解和防范風(fēng)險,；最后要做好客戶經(jīng)理的后勤管理員業(yè)務(wù)上不能出現(xiàn)任何差錯和拖延，否則他們一切的努力就白費了,。

在業(yè)務(wù)技能上,，提高技能,，改善服務(wù)，打響民生銀行會計服務(wù)品牌是對每一名運營人員的要求,，今年支行整體的會計結(jié)算水平比較高,，做到了結(jié)算質(zhì)量高、差錯率低,、帳務(wù)核算準(zhǔn)的要求,，這一成績與大家的共同努力分不開。在我負(fù)責(zé)的對公業(yè)務(wù)方面,，能加強對新業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí),，提高工作質(zhì)量和效率，防范會計風(fēng)險,，確保會計條線的平穩(wěn)運行,。在技能上能達到上崗標(biāo)準(zhǔn)，平時在工作中有空閑時間能主動練習(xí)技能,，下班后也積極練習(xí)不放松,。

在服務(wù)上，作為對公人員今年有很大的考驗,，因為今年對公柜臺服務(wù)和儲蓄柜臺一樣考核了,，一開始我很不適應(yīng)，被扣了很多分,，于是我進行了自我檢討并尋找出差距,，將服務(wù)規(guī)范化流程牢記心中，終于服務(wù)水平有了較大提高,，沒有再被扣分,，從中我體會到我們的服務(wù)決定著客戶的忠誠度和滿意度，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，想客戶所想,，需要用真誠和心去體會客戶的需求，從而贏得更多的客戶,。只有抱著積極,、主動的態(tài)度去服務(wù)客戶，才能感受到服務(wù)過程中的快樂之處,。

作為一名普通的運營人員,，我體會到運營工作的披星戴月，更深知業(yè)務(wù)部門的日夜辛勞,。因此更要不斷提高自身素質(zhì),，在即將到來的20xx年我需要努力的方向是：首先明年要正式推行流程控制崗工作，作為試點人員之一,，要按分行要求將這項工作做好,。其次在技能上不能僅限于上崗標(biāo)準(zhǔn)，這與領(lǐng)導(dǎo)和我本人的要求還有相當(dāng)大的差距,，因此技能要有進一步提高,，特別是針對自己的薄弱項目—打字，要有所突破,。最后在服務(wù)上要和前臺,、大堂經(jīng)理互相配合，使我們的服務(wù)能更上一層樓,，維護銀行良好的形象和信譽,。

在今后的工作中要踏踏實實，勤勤懇懇,，不斷提高自身素質(zhì),。目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，積極配合和協(xié)助營業(yè)經(jīng)理做好支行的各項工作，爭取更好的工作成績,，好好把握今天,，才能擁有燦爛的明天。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十三

本學(xué)年我們要繼續(xù)圍繞“抓課程,、抓課堂,、抓評價”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以推進新課程實施為重點,，以教學(xué)質(zhì)量為核心,，以教學(xué)研討載體，以課題研究為先導(dǎo),，重心下移,，聚集課堂，求真務(wù)實,，努力改進教學(xué)方式,，提高教學(xué)實效，促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提升,。

一,、轉(zhuǎn)變觀念，深化改革,，加強課程實施研究

新的學(xué)年,，新課程改革要在科學(xué)操作,、整體推進、自覺反思,、不斷調(diào)整的基礎(chǔ)上,，把握重點難點，把握推進節(jié)奏,，力求課程改革改出實效,、改出質(zhì)量。

1,、科學(xué)操作,。深入研究新教材，準(zhǔn)確理解教學(xué)內(nèi)容,，把握教學(xué)要求,，

2、整體推進,。鼓勵教和倡導(dǎo)教師盡可能在7-9年級實行循環(huán),，重視研究教材體系，提高教師駕馭教材的能力,。

3,、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作,。①課標(biāo)教材學(xué)習(xí)深度的反思,；②反思新課堂教學(xué)的效度；③反思教學(xué)觀念和教學(xué)行為的改變程度,。

4,、不斷調(diào)整。新課程推進的過程中遇到的問題要不斷的調(diào)整,，通過集體備課,、教學(xué)活動、案例分析,、反思我的課堂等活動不斷的調(diào)整我們教學(xué)行為,。

二、聚焦課堂,，增強課堂教學(xué)的實效性,。

課堂教學(xué)是課程實施的主陣地，課堂教學(xué)效率直接影響著教學(xué)的質(zhì)量,。

新的一年里,，一要加強新課程實驗研究，聚焦課堂教學(xué),，關(guān)注研究常態(tài)教學(xué),，積極探索如何提高課堂教學(xué)效益的新途徑,。積極組織開展以“讀懂課標(biāo)、讀透教材”為主題的研討活動和“人人上達標(biāo)課”活動,，以此為載體,，組織教師研究課堂,、評價課堂,、改善課堂，努力提高課堂教學(xué)實效,。充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師,、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)和示范作用，盤活教育資源,。

二要實施有效教學(xué),，提高課堂效益。

有效性課堂要實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”：

①目標(biāo)上,，由單純的為學(xué)生考試而轉(zhuǎn)變到全面提高學(xué)生的素質(zhì),；

②內(nèi)容上，由單一的書本知識轉(zhuǎn)變到聯(lián)系生活,、聯(lián)系學(xué)生的生活體驗上來,；

③對象上由只重視少數(shù)尖子生轉(zhuǎn)變到關(guān)注學(xué)困生，面向全體學(xué)生上來,，樹立從最后一名學(xué)生抓起的思想,；

④要求上，由一刀切轉(zhuǎn)變到發(fā)展學(xué)生個性上來,；

⑤方法上由被動式轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力上來,，變學(xué)會為會學(xué)。

三,、強化管理,，創(chuàng)新校本教研制度

1、加強集體備課,，把握基礎(chǔ)知識,，用集體智慧打造智慧的集體。

2,、加強教學(xué)管理,，落實常規(guī)。

3,、學(xué)校要開展形式多樣的教研活動,，推動教師專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)教師群體成長,。

教師培訓(xùn)從四個方面促其成長：①認(rèn)真學(xué)習(xí)研究成果,，提升理論素養(yǎng),，站得高才能看得遠(yuǎn)；②學(xué)習(xí)研究歷史知識,，提升課堂駕馭能力,；③學(xué)會怎樣引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；④為青年教師成長打造平臺,，創(chuàng)造各種條件,。

四、深化課題研究,，更關(guān)注過程,，提高教學(xué)教研水平

課題研究是提升教師教學(xué)智慧的有效載體，是解決教育教學(xué)關(guān)鍵問題的有效途徑,。課題研究不要覺得太高深,，要樹立“問題即課題”、“分析即研究”,、“解決即成果”

附：主要活動安排 十月份：1,、組織骨干教師開展送課到校活動,；2,、召開歷史學(xué)科研討會； 3,、期中測試命題,；4、參加對峪山一中教學(xué)視導(dǎo)工作,。3,、推選參加全市初中歷史說課競賽的優(yōu)秀選手。 十二月份：1,、參與學(xué)段統(tǒng)一組織的教學(xué)工作檢查,；2、認(rèn)真做好—學(xué)年度上學(xué)期期末科學(xué)文化素質(zhì)測試初中歷史的命題工作,；3,、搞好對三個年級歷史新課標(biāo)、新教材使用情況的調(diào)研小結(jié),。4,、組織教師參加全省歷史教學(xué)年會。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十四

根據(jù)省行20xx年工作要點及本部門20xx年工作安排,，特制定本計劃：

通過有重點的現(xiàn)場抽查與日常的非現(xiàn)場檢查,，及時發(fā)現(xiàn)本條線及部門業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作中存在的問題，并通過跟蹤,、督辦檢查對象的整改情況,，確保所有問題得到全面、徹底的整改,，同時,，通過有針對性的現(xiàn)場輔導(dǎo)、人員培訓(xùn),、業(yè)務(wù)咨詢等方式,，大力提升人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)意識，為本條線各項業(yè)務(wù)安全,、合規(guī),、高效運營提供有力的保障。

對本條線及本部門檢查的方式主要包括現(xiàn)場抽查和非現(xiàn)場檢查,。對轄內(nèi)機構(gòu)采取有重點的現(xiàn)場抽查與非現(xiàn)場檢查相結(jié)合方式，運營部本部采取以各團隊自查為主,、內(nèi)控合規(guī)團隊現(xiàn)場抽查與非現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,。各管轄行對轄內(nèi)清算業(yè)務(wù)的檢查參照本計劃執(zhí)行。

1,、運營部現(xiàn)場抽查必須覆蓋到縣支行,，機構(gòu)覆蓋面要達到40%/年；管轄行現(xiàn)場抽查的機構(gòu)覆蓋面要達到100%/年,。

2,、非現(xiàn)場檢查應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的檢查頻率進行，確保業(yè)務(wù)覆蓋面達到100%,，不得有遺漏,。

3、非現(xiàn)場檢查必須明確具體的責(zé)任人,、監(jiān)控內(nèi)容及要求?，F(xiàn)場抽查要有針對性，檢查后要形成檢查報告并跟蹤被檢查單位的整改情況,。

（一）非現(xiàn)場檢查

1,、每日檢查。

（1）8331調(diào)賬專戶,、8428c,、9051、9053,、8534賬戶核銷情況,。

（2）核心系統(tǒng)、大小額支付系統(tǒng)未發(fā)送報文、未處理報文,。

（3）9065核銷及9061b戶轉(zhuǎn)a戶情況,。

（4）7092/8064、9062,、9173,、9175、9176,、9178賬戶全轄匯總是否平衡,。

（5）5204/6104、5209/6111,、5223/6123,、5226/6128、5246/6148,、5259/6161,、5269/6170、5261/6171,、5271/6181,、7434/8444賬戶全轄匯總是否平衡。

（6）總分行間9061,、7091,、8063及9176（人民幣）等賬戶銷賬核銷情況。

2,、每月檢查,。

（1）7092/8064、9173,、9175,、9176、9178賬戶及西安城區(qū)7611對開賬戶余額逐戶核對。

（2）6169、5280,、5258/6160及7433/8443總分行間損益計提賬務(wù)是否準(zhǔn)確,。

（3）5201、5208/6110、5216、5236、5261,、5270、6122損益入賬是否準(zhǔn)確,。

（4）9062,、9176自動結(jié)息是否成功；5218/6119全轄匯總軋差是否平衡（軋掉總分行往來部分）。

（5）運營部本部8331,、7419,、8421、9051等賬戶掛帳情況,。

（二）現(xiàn)場抽查

1,、條線檢查

（1）相關(guān)規(guī)章制度的傳達、學(xué)習(xí)情況及人員培訓(xùn)情況,。

（2）條線崗位設(shè)置及人員配置情況,、崗位職責(zé)及權(quán)限分配情況。

（3）重要空白憑證（人行現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票及支付系統(tǒng)收付款通知）,、有價單證（光票、旅行支票）,、印鑒（同城票據(jù)清算專用章,、人行預(yù)留印鑒）管理情況。

（4）外部賬戶（9131備付金賬戶,、7611財政性存款準(zhǔn)備金賬戶）核對情況,。

（5）外幣匯票掛帳8322賬卡是否一致。

（6）部分內(nèi)部資金賬戶tif交易信息是否建立,，余額與會計系統(tǒng)是否相符。

（7）光票托收業(yè)務(wù)賬卡核對情況,。

（8）跨省,、跨行卡atm異常交易掛賬是否及時，申請調(diào)賬是否及時,。

（9）大小額系統(tǒng)查詢查復(fù)業(yè)務(wù)處理的及時性和準(zhǔn)確性,。

（10）是否設(shè)專崗監(jiān)控核心系統(tǒng)往賬回執(zhí)狀態(tài)，是否及時對不符交易狀態(tài)進行調(diào)整,；是否存在集中授權(quán)發(fā)送的現(xiàn)象,。

（11）西安城區(qū)同城清算打碼機柜員密碼更換是否及時。

（12）同城票據(jù)清算賬務(wù)處理是否合規(guī),。

（13）是否按要求核對并保管外匯交易證實書,。

（14）理財產(chǎn)品表外賬及核對情況。

2,、本部門檢查

（1）光票,、旅行支票賬實情況。

（2）人行現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票,、支付系統(tǒng)收付款通知賬實及預(yù)留印鑒保管情況。

（3）各系統(tǒng)運行日志、各類登記簿設(shè)立與記載情況,。

（4）各系統(tǒng)柜員管理情況,。

一季度：

二季度：

三季度：

四季度：

其他情況詳見《20xx年檢查計劃附表》。

1,、對于在非現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要及時通過提示、查詢等方式向相關(guān)行進行反饋并跟蹤整改情況,；對于現(xiàn)場抽查的情況,，要如實登記支付清算業(yè)務(wù)實地檢查情況反饋表，及時反饋被檢查單位,，被檢查單位要按時將存在問題的整改結(jié)果書面報送省行運營部,。

2、對于檢查的結(jié)果,，省行運營部除通過提示,、查詢及實地檢查情況反饋表等形式及時進行反饋外，還將每月以通報的形式反饋全轄,。

3,、依據(jù)《清算業(yè)務(wù)風(fēng)險控制考核管理辦法》，非現(xiàn)場檢查和現(xiàn)場抽查情況將納入對各分支行的經(jīng)營管理目標(biāo)考核

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十五

古人云：“志不立,，天下無可成之事,。”這足以見得沒有志向是不能成功的,。志向確立之后,，就要用實際行動逐漸地朝著自己的目標(biāo)奮進，實現(xiàn)目標(biāo)的過程是長久的,，所以,，作為一名年輕的黨員，為自己擬定一份發(fā)展規(guī)劃很有必要,。

在未來的日子里,，我希望自己能夠完成以下目標(biāo)：

1、不斷更新教學(xué)觀念,，有自己的教學(xué)方法,，形成自己的教學(xué)模式，進一步提高教育教學(xué)基本功,，做一名優(yōu)秀的音樂教師,。

2、當(dāng)好大隊輔導(dǎo)員,，做一個受學(xué)生尊敬,，愛戴的輔導(dǎo)員,。

3、協(xié)助德育藝體處做好學(xué)校的德育藝體工作,，協(xié)助學(xué)校各個部門,，為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻。

4,、能評上中學(xué)一級教師,。

為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我將給自己制定一系列具體措施：

一,、思想方面

作為一名黨員,，應(yīng)深入學(xué)習(xí)和掌握中國特色理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨文件,、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、學(xué)習(xí)中國特色理論體系、核心價值體系,、科學(xué)教育教學(xué)理論,，制定個人學(xué)習(xí)計劃，提升個人理論水平,。

二,、教學(xué)方面

(1)德育工作

大隊輔導(dǎo)員工作中，做一名快樂,、輕松,、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師。多和學(xué)生溝通交流,，學(xué)會傾聽學(xué)生的心靈之聲,。真正做到心中有學(xué)生，愛學(xué)生,。向身邊各位班主任多學(xué)習(xí)經(jīng)驗，及時積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗,，總結(jié)經(jīng)驗,、教訓(xùn)，讓自己的輔導(dǎo)員工作有一個新的發(fā)展階段,。

另外,，作為初一(5)班的德育導(dǎo)師和初三(6)班的副班主任，配合班主任做好相關(guān)孩子的心理疏導(dǎo)工作,，轉(zhuǎn)化好學(xué)困生,，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)斗志。

(2)教學(xué)工作

認(rèn)真對待每次學(xué)習(xí)進修的機會,，提高個人專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,。希望自己勤于筆更,，每學(xué)期至少能有一篇論文獲獎，認(rèn)真寫教學(xué)反思在反思中成長,。希望自己能不怕付出,，積極和教研員溝通，多上幾節(jié)研討課或公開課,，鍛煉自己提高自己,。在日常工作中，要踏實努力,，講求實效,，處處落實。

為實現(xiàn)我未來的個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo),，我希望學(xué)校提供這些幫助：

希望學(xué)校多給教師外出學(xué)習(xí)的機會,，讓老師開闊眼界，多長見識,，為提高自己的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。多請各方面的專家或優(yōu)秀教師給我們指導(dǎo)，為我們提供教育科研的條件,。

我認(rèn)為未來個人專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系是相互促進的關(guān)系,，個人發(fā)展了就能促進學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校發(fā)展了才能為教師的發(fā)展提供了平臺,。希望二十六中越辦越好,，只有這樣，學(xué)校才能給我們教師提供更大的發(fā)展空間,，教師才會不斷的展現(xiàn)自己的才能,，提高自己的能力，為學(xué)校爭得更多的榮譽,。

總之,，在未來的日子里，我將進一步增強責(zé)任感,，積極帶頭,，充分發(fā)揮員的先鋒模范作用，真正走進同學(xué)們的心里,，融入到集體中,，做同學(xué)們的貼心人，努力做一名優(yōu)秀的員,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十六

一,、主要抓工作：

（一）、主動溝通協(xié)作,，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境,。

（二）,、注重健教實效，加大對健康教育的投入,。

不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),。

1,、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員,、設(shè)備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃、共同參與,、分工負(fù)責(zé),、協(xié)作配合的要求，做好健教工作,。

2,、逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)?！苯逃?，不斷改進教育方式，提高教育實際效果,，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%,，做好健教效果評價和教育登記工作。

3,、繼續(xù)利用廣播,、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。

4,、針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學(xué)校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識,、提高自我保健能力,。

（三）、狠抓工作重點,，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。

按“抓好二個系管,、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

1,、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量,。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十七

一、保持良好心態(tài)

在每行每業(yè),，我們作為一名員工,，首先要愛我們的這份工作，只有有了激情,，有了熱愛之后,，我們才能夠全身心的投入進來。我們的工作質(zhì)量,，也就是看我們自己的一個狀態(tài)而決定的,。5月份雖然可能會和平常一樣平平淡淡，但是對于自己個人而言,，不能夠一直停留在原地,，要時時刻刻保持前進的步伐，保持往上的態(tài)度,，我們的工作才能越做越出彩,，我們也才能真正的在這個崗位上有所進步。所以保持一個良好的心態(tài),，我才能擁有一個極佳的工作態(tài)度,，從而在崗位上可以行云流水，自由穿行,。

二,、注重服務(wù)質(zhì)量

作為銀行的一名柜員，首先是要注重服務(wù)的,。面對每一位客戶,，我們都要拿出自己的專業(yè)精神來，及時有些客戶溝通起來確實比較困難,，但我也不能丟失初心,，應(yīng)該時時刻刻注重自己的服務(wù)態(tài)度,，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為我們銀行樹立好一個形象,，也不辜負(fù)銀行給予我的這一個成長平臺,。在5月份里，我會逐步提高服務(wù),，將我們的品質(zhì)做起來,，為銀行樹立一個良好的口碑和形象。

三,、提升工作能力

每個人的工作能力都是從各個方面總結(jié)而得出的,。通過我對自己的一些總結(jié)和反思，我也清楚了自己的優(yōu)點,，更是明白了有哪些缺點影響著自己的進步,。所以未來一月，我會把那些還有缺陷的地方挑出來,，進行改正,，我也會把自己擅長的地方進一步優(yōu)化，把它們真正變成自己的一雙羽翼,，能夠給我更大的信心,，提升自己各方面的能力，讓我也能夠擁有一個更完美的自己,。

新的一個月份或許會帶來一些難題,，但是只要我做好了準(zhǔn)備，我就不會害怕,，也不會畏縮,，我會勇敢的前進，繼續(xù)帶著自己的目標(biāo)和理想揚帆起航,，不管會經(jīng)歷怎樣的狂風(fēng)暴雨,，我都有信心，我一定能夠堅持下去,，并且取得一個令人滿意的成績,，給領(lǐng)導(dǎo)給我們的銀行一個滿意的答復(fù)。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十八

轉(zhuǎn)眼進入x行已經(jīng)滿一年了,，時間讓我對于x行有了更加深入的了解,，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,，提高了自己的業(yè)務(wù)技能,。這一年具體的收獲

在業(yè)務(wù)上，我取得了巨大的收獲，這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠熟練,，并能駕輕就熟解決工作中的問題，這一年來,，除了做好每天日常本職工作外,，還重點做了如下工作：

1、帳戶年檢,。接到上級年檢通知,，對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作，在時間緊,、任務(wù)重的提前下,，及時通知全部企業(yè)前來年檢，并要求提供最新,、最準(zhǔn)確的單位信息資料,，并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記。

2,、新舊帳戶變更,。由于系統(tǒng)升級，系統(tǒng)要對所有20xx年前老帳號進行變更,，這就需要與相關(guān)企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作,。除為每戶填寫帳戶變更告知書，還將基本戶及預(yù)算專戶的開戶許可證收回,，待變更,。

3、電子開銷戶登記本,。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用,，帳戶年久使用已殘損，故將所有開銷戶信息形成電子版本,，待日后使用,。

在思想上，20xx年部里的活動也很多,，自己盡了最大能力完成了所有任務(wù),，如手機銀行、短信簽約,、利得盈,、姚明卡等等。雖然不是很突出,，但我都是積極參與,。如今，面臨自己的是20xx年大干一季度活動，首先在存款上,，自己會努力廣泛開拓資源,，挖掘顧客，爭取起到黨員帶頭作用,。其次是信用卡,、基金等營銷活動中，也會嚴(yán)格要求自己,，迅速提高增長量,。

新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更加的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里暗暗的為自己鼓勵，要在競爭中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實,，目光不能只限于自身的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,，我會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流工作經(jīng)驗,，共同進步，爭取更好的工作成績,。當(dāng)然,，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作中磨練自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇二十九

一年的工作匆匆結(jié)束了,，但是我對我往年的工作表現(xiàn)并不滿意,，最直接的體現(xiàn)就是我沒有在銀行的年終表彰大會上得到銀行領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，我就可以認(rèn)為我這一年的工作是平平無奇的,，我也是在銀行工作的兩年的員工了,，前年我沒有拿到榮譽，可以理解,，至少我還是一個新員工,，工作上出現(xiàn)失誤,，比不過別人這在情理之中，但是這次我也沒有,，那我就不得不從自身尋找原因了,，為了我在今年的工作中能有所成就，制定了一下的工作計劃：

一,、改變自己的工作思想

我在銀行身為客戶經(jīng)理,，我以往幾年的工作，都是把銀行的利益放在第一位,，如此看來我真的是大錯特錯，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點之后,，醍醐灌頂,，我應(yīng)該在工作中把客戶放在第一位，其他的都要靠邊站,，我要在今年的工作中,，不再把客戶當(dāng)客戶，盡可能的相處成朋友,，兄弟之類的,，反正要盡可能的消除客戶形狀的顧慮，使其放下戒備,，這樣才能真正做到對銀行有益,，我的個人工作能力還是能達標(biāo)的，我之所以我不能讓跟單的客戶跟我行達成共識,，就是我一直都讓他們覺得我是有所圖謀的,，所以一直都做不到讓客戶真正的放下戒心，所以才讓自己的業(yè)績訂單寥寥無幾,。

二,、更加透徹的了解銀行的各項業(yè)務(wù)

正所謂只有真正了解自己的產(chǎn)品，真正的對銀行的業(yè)務(wù)有信心,，這樣才能讓客戶第一時間選擇相信我,，隨著新的一年的來臨，銀行的各項業(yè)務(wù)都得到了極大的整改,，不少的業(yè)務(wù)已經(jīng)被刪除取消了,，當(dāng)然也增加了不少的業(yè)務(wù)，都是跟著這個時代在變化的,，所以我的腦子里的專業(yè)知識也應(yīng)該隨之而更新,，這樣才能讓客戶第一時間從我這里接觸到最新的業(yè)務(wù)，選擇性也會更多,，正所謂一起我都客戶卡看到我的誠意了,，難道還有拒絕之意嗎?

三、認(rèn)真貫徹銀行領(lǐng)導(dǎo)的思想

我不難發(fā)現(xiàn)，我在以往的工作中,，一直都是我行我素的狀態(tài),，一直沒有一個工作重心，總是沒有跟著銀行領(lǐng)導(dǎo)思想走,，我比如說去年銀行的工作重心是大力增加銀行存款,，其他的同事們都是努力的引導(dǎo)客戶了解預(yù)存款這個業(yè)務(wù)，但是我確實只是偶爾的提到這回事,，我的確在其他方面有過重大的表現(xiàn),，但是沒有用啊，銀行的工作重心都不在這邊,，所以我的所做所謂只不過是徒勞而已,，我將在今年的工作中認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，絕不再自己做自己的,，只有跟著銀行的工作方向走,，我才不會走錯路，就好像銀行給了我們一條路讓我們員工看誰先跑到終點,，但是我卻沒有心思在在這條路上比賽,，而是自己一個人一條路，就算我第一個到達終點那又如何?

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇三十

一,、狠抓貫徹落實適度寬松貨幣政策工作重點,，積極支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

(一)加大貨幣政策宣傳力度。

一是通過開展貨幣政策及金融知識宣傳等多種渠道,，做好適度寬松貨幣政策的宣傳解釋工作,，提高社會對金融宏觀調(diào)控政策的認(rèn)同度，爭取各方面的理解和大力支持,，共同促進地方經(jīng)濟發(fā)展;

二是進一步完善貨幣政策執(zhí)行情況評價機制,，并研究和推動出臺促進金融機構(gòu)加大信貸支持力度的激勵政策，促進轄內(nèi)金融機構(gòu)及時滿足轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對信貸資金的合理需求;

三是做好票據(jù)兌付后的動態(tài)監(jiān)測和實地考核工作,，努力實現(xiàn)“花錢買機制”的改革目標(biāo);

四是引導(dǎo)金融機構(gòu)按照市場化原則完善利率定價機制,，增強貸款利率彈性，合理降低企業(yè)融資成本,。

(二)有效發(fā)揮“窗口指導(dǎo)”和政策指引,。

一是引導(dǎo)貸款投向重點行業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)金融機構(gòu)堅持“區(qū)別對待,、有保有壓”的原則,，進一步優(yōu)化信貸資金配置，主要是積極引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對縣支柱產(chǎn)業(yè)如礦產(chǎn)冶練,、制藥業(yè)等和園區(qū)企業(yè)的信貸支持力度;

二是引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對經(jīng)濟薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持力度,。主要是引導(dǎo)金融機構(gòu)落實小額擔(dān)保貸款新政策,，加強對小額擔(dān)保貸款的經(jīng)驗總結(jié)和創(chuàng)新管理工作，降低小額擔(dān)保貸款風(fēng)險;同時,，積極推進國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)的開展;

積極支持企業(yè)在商品交易中使用銀行承兌匯票,、商業(yè)承兌匯票等結(jié)算工具，鼓勵金融機構(gòu)及時向工商企業(yè)和中小企業(yè)開展票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，降低企業(yè)融資成本;同時,，規(guī)范和引導(dǎo)民間金融健康發(fā)展，發(fā)揮民間金融在支持中小企業(yè)發(fā)展,、擴大民間多樣化需求中的獨特優(yōu)勢,，拓展企業(yè)融資方式，破解資金瓶頸,。

(一)關(guān)注國有商業(yè)銀行分支機構(gòu)改革進展情況,。

一是進一步完善農(nóng)業(yè)銀行溝通協(xié)調(diào)機制，督促有關(guān)銀行機構(gòu)及時反映改革發(fā)展中的重大事件和新情況,、新問題，加強指導(dǎo)和幫助;

二是支持培育和發(fā)展農(nóng)村金融組織體系,，加大地方金融資源整合力度,，大力推動小額貸款公司試點工作，促進新型金融機構(gòu)發(fā)展,。

(二)關(guān)注金融危機下的轄區(qū)經(jīng)濟運行,。

一是密切監(jiān)測商業(yè)銀行的流動性和資產(chǎn)質(zhì)量狀況，加強應(yīng)急管理,，及時完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案;

二是進一步健全系統(tǒng)性金融風(fēng)險評估體系,，完善風(fēng)險評估方法，提高金融風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)判水平;

三是加強風(fēng)險預(yù)警,，引導(dǎo)金融機構(gòu)按照國家產(chǎn)業(yè)政策,、土地政策、環(huán)境保護政策等加大項目評估力度,，切實防范信貸風(fēng)險,。

(三)加快征信體系建設(shè)。

一是加強企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的運維管理,，做好非現(xiàn)場數(shù)據(jù)核對和現(xiàn)場檢查工作,，繼續(xù)擴大非銀行信息采集范圍;

二是積極推動中小企業(yè)信用體系建設(shè)，加快推進部門間信息共享,，搭建中小企業(yè)融資信用信息交流平臺;

三是穩(wěn)步有序推進農(nóng)村信用體系建設(shè),，積極擴大農(nóng)戶信用檔案建設(shè)范圍，探索建立農(nóng)戶信用評價體系,，培育和提高農(nóng)戶的信用意識,，改善農(nóng)村信用環(huán)境;

四是推進金融征信統(tǒng)一平臺建設(shè),，深入開展征信宣傳教育工作，培育社會公眾誠信意識,。

(四)完善反_工作機制,。

一是進一步完善反_風(fēng)險預(yù)防體系，加強反_監(jiān)測分析,，提高對可疑交易報告的分析能力和水平;

二是依法開展反_現(xiàn)場檢查,、行政調(diào)查和案件協(xié)查，加大打擊_行為的力度,，爭取在發(fā)現(xiàn)和破獲案件方面取得更大成果;進一步密切與公安,、海關(guān)等反_聯(lián)席會議成員單位的溝通協(xié)作，有效發(fā)揮反_協(xié)調(diào)機制作用;

三是大力開展反_宣傳培訓(xùn),，著力提高反_工作水平和社會公眾反_法律意識;四是根據(jù)上級行安排,，擬在轄內(nèi)選擇一家金融機構(gòu)適時組織綜合執(zhí)法大檢查，促進各金融機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

在過去的2__年里,，我在上級行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提;狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，強化財務(wù)管理,，化解會計風(fēng)險，使zz信用社的財務(wù)工作平穩(wěn)過度到20__年,。

一,、健全內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)控建設(shè),，做到依法核算,、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面做起：

1、會計基本規(guī)定;

2,、會計報表質(zhì)量;

3,、計算機管理;

4、聯(lián)行結(jié)算管理;

5,、會計檔案管理;

7,、會計經(jīng)營管理。

二,、加強業(yè)務(wù)監(jiān)督,、檢查力度,。

從歷年來各金融機構(gòu)發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,，檢查流于形式,，檢查范圍廣，但不深入,，檢查聲勢大,，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用,。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗,，風(fēng)險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金,、帳戶和止付掛失等方面,，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金,、帳戶管理,，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查,。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人,、專庫管理，是否按要求領(lǐng)用,、使用,、結(jié)存、銷號,，登記是否準(zhǔn)確,、完整、及時,，作廢憑證是否按要求管理,。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實,、帳簿,、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患,。

2,、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象,，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化,，一方面杜絕了白條頂庫,、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用,。

3、英押,、證方面：

檢查英押,、證是否做到了三分管，是否實行了ab角管理制,，交接是否有記錄,。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度,，對帳崗,、記帳崗、復(fù)核崗是否實行三分離制度,，對帳是否及時,，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,，對帳率是否達到規(guī)定要求,，是否設(shè)立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致,。

三、加強柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織技術(shù)練兵,、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以推動教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，以突出黨的先進性建設(shè)為主線,，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點,，緊緊圍繞教育教學(xué)的中心工作，認(rèn)真貫徹落實教育工委關(guān)于201x年黨建工作要點,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，進一步抓好黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，堅持兩個在前(學(xué)在前,、干在前);踐行三個熱愛(熱愛事業(yè),、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生);達到四個提高(提高文明素質(zhì),、提高專業(yè)素質(zhì),、提高創(chuàng)新能力,、提高工作實效);發(fā)揮一個作用(先鋒示范作用)，為建設(shè)和諧校園,、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證,，治保證和組織保證。

二,、20xx年重點工作

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，切實加強黨的思想建設(shè)

1.今年黨的思想建設(shè)的主要任務(wù)是：根據(jù)_在全黨分批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求。按照上級統(tǒng)一部署,，學(xué)校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員,、干部和教職工的學(xué)習(xí)。

(1)重點學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①十八大文件有關(guān)教育工作的論述及新修訂的黨章;

②xx在紀(jì)念黨的十一屆三中召開30周年大會上的講話精神;

③學(xué)習(xí)《教師法》,、《北京市實施_義務(wù)教育法的辦法》等法律法規(guī),，進一步明確教師的職責(zé)和義務(wù);

④《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。

⑤黨報黨刊及時事治的學(xué)習(xí);

⑥先進典型人物的學(xué)習(xí);

⑦崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。

⑧《中小學(xué)管理》學(xué)習(xí),。

(2)學(xué)習(xí)的形式。主要是自學(xué),、集體學(xué),、聽講座、看錄像,、寫學(xué)習(xí)體會,、談感想、組織理論測試,、競賽等,。(講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排,。)本年度中心校組織一次專題研討，開展一次專題調(diào)研和一次學(xué)習(xí)交流活動,。

(3)學(xué)習(xí)時間：

按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①各支部組織黨員每月必須集中學(xué)習(xí)一至二次(有學(xué)習(xí)記錄);

②教職工的治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實際,，每周不少于2小時;

③中心校理論中心組的學(xué)習(xí)每月集中學(xué)一次，其它時間為自學(xué),。

(4)學(xué)習(xí)要求：

①黨員,、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄,，個人學(xué)習(xí)筆記,，有考勤點名冊;

②黨員干部每學(xué)期末上交一篇不少于xx字的學(xué)習(xí)體會文章，中心校統(tǒng)一組織評審交流(不得下載,、照抄);

③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄,、個人學(xué)習(xí)體會及學(xué)習(xí)考勤冊上報中心校存檔備查,。

2.繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動

一是在全體黨員干部中開展理想,、信念教育,，堅定“三信”，即“信仰,、信念,、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色的信念,、對和現(xiàn)代化建設(shè)的信心),，不斷創(chuàng)_的思想建設(shè)。

二是進一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo),?！皣@一個目標(biāo)、形成一個體系,、建設(shè)兩支隊伍,，實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)化、樹立兩種理念,、體現(xiàn)三種意識,、培養(yǎng)四種能力、實踐五個模范;加強團隊學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)效率;推動自我超越,，提高黨員的治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì);促進系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察,、認(rèn)識和解決實際問題的能力;改善心智模式,，提高黨員有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力”五個學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素，為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ),。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

一,、提升內(nèi)部管理水平，加強企業(yè)文化建設(shè)

1,、加強內(nèi)控管理,。

我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實,，實行一級抓一級,、層層抓落實、責(zé)任到人的管理體制,，嚴(yán)格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險關(guān),，加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，進一步提升員工的風(fēng)險防范意識，確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標(biāo),。

2,、提升服務(wù)素質(zhì)。

我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比,，確實存在一定的差距,，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動和專業(yè)水平等,。為此,，我們將加強評價監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對于多次被客戶評價服務(wù)態(tài)度差的員工,，將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象,。

3、加強和完善考核激勵機制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性,。

我行將通過細(xì)分市場，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點,，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計劃,，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進一步加大獎懲力度,，表揚先進,、激勵后進，形成各司其職,、各盡所能,、共同發(fā)展的良好氛圍，推動業(yè)務(wù)發(fā)展,。

4,、增強企業(yè)活力，建設(shè)團結(jié),、和諧大家庭,。

充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部的帶動作用,，多組織集體活動,，為員工解壓，讓每個員工都有切合實際的銀行個人在工作中多聆聽員工心聲,，切實幫助員工解決困難,，讓員工愉快工作,，增強他們對我行的歸屬感,。

二、完善和強化服務(wù)功能，加快業(yè)務(wù)發(fā)展

(一)客戶部

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

成為銀行柜員我一直都牢記這身為銀行一員不能為銀行添亂,，對于自己的工作放長遠(yuǎn)目標(biāo)做好自己分類的工作,，現(xiàn)在簡單說一說自己四月工作計劃。

一,、在服務(wù)方面

積極主動溝通客戶,，我是線下工作人員服務(wù)的很多客戶都是一些老人，年級大,，對于很多業(yè)務(wù)不了解也不熟悉,，為了保證他們的個人財產(chǎn)安全，在為他們服務(wù)的時候會及時提醒他們注意自身的信心安全,，避免出現(xiàn)相同的問題出現(xiàn),，

很多老人由于眼花耳聾等原因，在辦理業(yè)務(wù)的過程中會拖慢工作效率,。我會摒棄自己毛躁的心緒,，一定會耐心完成自己的工作，就算花費半個小時也會認(rèn)真努力的做好自己的任務(wù),，或許自己在能力方面做得不夠,，但是我還是清楚的明白一點，就是必須要保證服務(wù)沒有問題,。對待客戶我一直心懷尊重,，畢竟我覺得客戶來到銀行都是需要辦緊急事情的，不能夠耽擱,，要好好的努力,，及時幫助完成，就算遇到阻礙也該及時做好自己的事情,。

服務(wù)方面我的基本要求會做到以下幾點,，微笑待人，認(rèn)真做事,，任何事情都不會欺瞞客戶,，做到誠實懇切，用滿腔誠意去工作,，用真誠態(tài)度來完成,，這就是今后工作的方向，三月的工作已經(jīng)過去,，在三月我做的不夠,，到了四月份我一定會做到認(rèn)真努力。

二,、工作方面

每天提前半個小時來到崗位上邊,，及時提高自己的工作效率,，加強自己的工作任務(wù)，保證自己在工作的時候都在崗位上,，少請假,，多工作，認(rèn)真付出,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在崗位上不會做埋頭工作，只要我們每天及時完成任務(wù),。對于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)積極分析和學(xué)習(xí),，不會忘記自己的基本任務(wù)，提高這身的學(xué)習(xí)能力,，有些地方做的不夠,，任何工作我都會用心去做，每天不遲到,，不早退,，及時完成自己的基本任務(wù)之際，做好自己的本責(zé)任,。每天用自己的努力提高自己的工作,。多付出一些努力在學(xué)習(xí)方面也多學(xué)一些，畢竟我進入銀行的時間不長欠缺很多需要學(xué)習(xí)的地方,，這就是要靠我積極向其他人學(xué)習(xí),。

三、心態(tài)方面

調(diào)整自己以前的心態(tài),，過去心態(tài)不夠積極認(rèn)真,，很多時候?qū)ψ约旱墓ぷ饔行┻t疑，畢竟走入銀行,，每天工作也都有些擔(dān)心自己做錯,，所以做事情很多都比較猶豫， 工作的效率心態(tài)都不好,，為了改變今后會把自己能夠解決的及時解決,，不能夠獨自解決的會向大堂經(jīng)理及時請教，按時完成,，不會私自做主,，也不用擔(dān)心自己做的有問題。用最認(rèn)真的心態(tài)去做好每天的工作,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

本月工作目標(biāo)

1,、放款80萬,收益4萬;

2、主攻房貸和企業(yè)貸客戶,，企業(yè)貸款客戶積累;

3,、每天保持平常心態(tài),，不要因為客戶被拒絕而有所改變。

4,、每天積極工作，按時完成每日工作目標(biāo),。

每天工作安排

1：制訂每日工作流程表,，平時積極搜集信息并及時匯總。

2：每天電話量最少300個,，意向客戶2個;

2：跟蹤有意向客戶,，維護客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新的客戶,。

3：努力做好每一件事情,，堅持再堅持。

一天工作安排

1:早會

2:跟蹤客戶

3:打電話,，每天300個電話量

4:如有機會外出開展行動(打電話)

5:客戶分析,，總結(jié)

工作計劃要嚴(yán)格執(zhí)行，時刻提醒自己,，我不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作;每天工作必須認(rèn)真、積極投入;不能為被拒客戶而感到失望,，要積極尋找客戶,，深度挖掘每個客戶，把握每個客戶的風(fēng)險,，維護好客戶之間的關(guān)系;通個自身的條件,，熟悉這個業(yè)務(wù)的流程，開拓更多的業(yè)務(wù)渠道,，爭取更多的業(yè)績,，完善業(yè)務(wù)開展工作。自己會完成自己目標(biāo),。

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(一)營銷管理制度：

1,、日常管理：

①分組管理制度：工作中，將團隊分成3個小組,，通過把人數(shù)落實到分組,，由小組長進行管理，提高其團隊發(fā)展,。并通過與小組長溝通,，更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況,，工作上進行良性競爭,。

②日常一對一管理：工作中,，多與團隊成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,，及時指導(dǎo),，給予他媚勵和支持。

③工作效率制度：工作中,，要銷售人員,，熟悉自己的崗位職責(zé)：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

2,、努力完成銷售中的各項要求;

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

5,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

建立團隊高效率的工作精神,，團隊以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況，通過高效率模式對新員工進行影響,，便于后期團隊管理,。

2、會議管理

團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,，銷售人員對公司的指示精神理解不夠，銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,，就不會嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶,，工作效率就大大折扣。

①工作內(nèi)容：通過會議中回顧和總結(jié)昨天的工作,，進行業(yè)績分析,，認(rèn)識到其不足，對其批評,，共同交流,，找到好的方法和途徑，解決市場遺留問題,，恢復(fù)市場肌體,，提高工作效率。(內(nèi)容：新增資產(chǎn),，開戶數(shù),，客戶疑問)

②會議精神：一天之際在于晨，周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子,，通過周一開會對上周工作不足進行批評指正,，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,，營銷主要的成功方法，無異于精神支持和鼓勵,，使人有更高的上進心,。周一對大家工作進行鼓勵，調(diào)動起積極性,，致使工作順利完成,。

③會議文化：會議中增加才藝展示，把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,，彰顯其自信和人格魅力，鼓舞其團隊士氣,，增強其團隊向心力和凝聚力,。

(二)人員招聘

銷售團隊組建，人員招聘是重要的部分,，不斷地補充新力量,，團隊才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個方面：

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

本人在--支行任職柜員,，于20--年加入中國銀行工作至今,，曾擔(dān)任公司業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)前臺柜員工作,，對于有幸成為中國銀行的一員,，感到很高興，本人一直懷著認(rèn)真積極,、熱誠有禮的工作態(tài)度去面對工作,，履行職責(zé)，以滿腔的熱情在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,。

能參加行里組織的后備人才競聘,，是我一直以來的奮斗目標(biāo)，能為行里作貢獻,，提升自我,，贏取客戶對我們工作的認(rèn)可，為中國銀行的金漆招牌添光彩,，特制定以下工作計劃于設(shè)想：

一,、團結(jié)協(xié)作、增加團隊凝聚力

不斷提升業(yè)務(wù)技能與團隊協(xié)作不可分,，在自我增值的同時,，必須強化自身的業(yè)務(wù)能力水平，勇于擔(dān)起業(yè)務(wù)骨干的擔(dān)子,，配合行里領(lǐng)到分配的工作,，帶動全員營銷,、合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)抓內(nèi)控的工作重點,，以點帶面,，發(fā)揮協(xié)作精神，增強團隊凝聚力,，以良好的精神面貌,、頑強的拼搏精神去面對日益劇烈的市場競爭。

二,、以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基準(zhǔn),，加強服務(wù)意識

日常業(yè)務(wù)中，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的規(guī)章制度要求必須銘記于心,，以優(yōu)秀的服務(wù)意識,，了解客戶之所需，急客戶之所急,，文明禮貌,、服務(wù)入微，讓客戶感到賓至如歸,，提高客戶對我行的忠誠度,，有利于發(fā)掘客戶需求，有利于我行發(fā)展,。提高服務(wù)質(zhì)量,，必先由大堂、柜臺開始,，打造專業(yè)的服務(wù)團隊,，增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,、提高工作效率,，以過硬的業(yè)務(wù)技能，高效率,、高質(zhì)量地完成柜臺工作,，減少客戶在大堂等候的時間。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

我叫xxx,，一年多以來,，我從一個在對銀行業(yè)務(wù)幾乎什么都不懂的實習(xí)生到現(xiàn)在對各項業(yè)務(wù)都能熟練應(yīng)對并服務(wù)于每一個客戶，這其中的成果離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,，在這里真誠的向大家說聲：謝謝!為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望將工作做的更好,，我特制定出銀行個人工作計劃。

我所在的崗位是銀行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。xxx銀行的很忙，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到近兩百筆,，接待的顧客二百人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。三個月中始終如一的要求自己,。

記得剛來時，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，當(dāng)我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會,。今后想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。剛開始的時候,，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢,，但是這并不影響我對這份工作的積極性,，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。

我們銀行位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,，有著密集的人口,。在xxx銀行的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,，也有好幾所學(xué)校,。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細(xì)微化,，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫，在銀行工作計劃就有這樣一條是：不論身份，不論金額大小,，耐心服務(wù)每一個客戶,。

謹(jǐn)記在心，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們,，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時再寫,。

當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個人匯款在xxx銀行只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，但是我認(rèn)為，用心來為廣大顧客服務(wù),，才是最好的服務(wù),。

當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……xxx銀行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚,，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

(一)整體大局上

首先,，要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標(biāo),，清楚我行的市場定位,，明白我行的主要目標(biāo)客戶群。只有明白了大方針,，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點,，清楚自己的工作方向，這樣才能有的放矢,，達到事半功倍的效果,，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,，才能幫助自己迅速找到自己的位置,，更快的適應(yīng)工作，提高工作效率,。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,，不知道單位給予我們的期望，只是一味的做自己認(rèn)為對的事情，那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用,。

其次,，在開始工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,，因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,，是一個整體。工作不是獨立的,，它與其他部門,、同事的工作是相互影響、相互作用的,。比如說在做柜臺工作時,，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外，也要了解一下會計工作,，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,，有助于提高業(yè)務(wù)技能，同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),，也清楚了票據(jù),、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結(jié)果，增加了有效溝通的機率,。

再者,，要不斷加強理論政治學(xué)習(xí),，充實自己的頭腦,，使思想更進一步的成熟進步，這并不是做表面功夫說場面話,。因為理論是實踐的基石,，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,，而且受外在因素影響的,，它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動,，你的價值觀,、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度，同樣會改變你思考問題的高度,、層面以及角度,。

(二)個人具體工作上。

第一要全面熟悉各項業(yè)務(wù)，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,，清楚自己的工作職責(zé),，對自己有一個準(zhǔn)確的定位，找到自己所處的位置,。在工作的過程中,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，提高自己的效率,，爭取用最短的時間最好的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù),。平時休息中，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),。第二要設(shè)定目標(biāo),，對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。有目標(biāo)才會有動力,，有目標(biāo)才會有進步,。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉，提高操作速度,，同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報名參加會計從業(yè)資格考試,，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上，不斷學(xué)習(xí)會計,、金融等知識,，考取相應(yīng)等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等,。

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一,、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大,。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市潮去賣得到的價值最大化。

“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景,。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東,、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

二,、在實踐中印證了理論,，鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽,、軍事訓(xùn)練,。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟,。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的，“1+1>2!”,。一個人不可能完美,，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的,，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢，銀行會計主管工作計劃,。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定,，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理、市場營銷,、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,，如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓(xùn)、搶占市嘗爭得先機,，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化,。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面,。

1,、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上,。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”,、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”,、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2,、明確了銀行管理的目標(biāo),。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,，而是堅持循序漸進,，注重長期治理。

3,、“戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn),。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0,。5%,，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人,，在于員工的風(fēng)險控制能力,，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在,。

三,、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,，感觸最深的主要包括：

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情,。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn),、群策群力,、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

20xx年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,，認(rèn)真領(lǐng)會_四中精神，把握精髓,，結(jié)合實際,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌,、飽滿的工作熱情,、高度的治責(zé)任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化。

一,、加強學(xué)習(xí),，增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度,，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證,。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動,。進一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合,，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得,。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點,，注重治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。在學(xué)習(xí)過程中，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性,。結(jié)合各項專題教育,，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣,，生動活潑的學(xué)習(xí)活動,。充分利用黨建例會、組織生活,，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際,，有重點地開展學(xué)習(xí)教育,。

二、開展有計劃,、有安排,、有組織的生活會和組織活動，來提高認(rèn)識,，增進團結(jié),。加強黨組織和黨員的思想、組織,、作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮好黨支部的治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來,，進一步推動基層央行建設(shè)工作。

三,、確保在保證質(zhì)量的前提下,，做好_員的發(fā)展工作：

將支部現(xiàn)有黨員及預(yù)備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，明確入黨聯(lián)系人對重點培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容,，主要包括本人的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面,，并將重點培養(yǎng)對象的名單,、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部例會討論,。

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回想上一年的工作,，作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員,，沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，為了全面提升自己的綜合素質(zhì),，跟上政策規(guī)章制度的變化,，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,，使自己對現(xiàn)行的政策,、規(guī)章制度有了一個較為全面的認(rèn)識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋,、答復(fù),。

新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際,，客觀分析自身所存在的問題和不足,，結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的,、有針對性的解決自身存在的實際問題,，重點做好以下幾個方面的工作：

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，在xx年里,，我將結(jié)合自身工作開展的實際,，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試,，針對自身進取不足的實際,，自覺提高整體綜合素質(zhì)。

2,、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,，不斷提高自身綜合技能,、服務(wù)能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì),。

3,、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式,、方法,，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維,，充分理解客戶的心態(tài),，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務(wù)的方式,、方法,，并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作,、財會業(yè)務(wù)等技能,，努力適應(yīng)時代的發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，我將通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

我將努力克服自身的不足,，在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實際,，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質(zhì),，有效履行崗位職責(zé),，當(dāng)好參謀助手，與全體信用社職工一起,，團結(jié)一致,，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。

一,、微笑服務(wù)

為了更好的維護我們銀行的形象，服從銀行領(lǐng)導(dǎo)的要求,，對自己的工作多一分責(zé)任多一分尊敬,。面對客戶時，微笑,。以前工作很多時候都是簡單的說以下,，從來都不會有多少表情，這樣就讓客戶感覺到有距離,，畢竟兩個陌生人之間,，彼此想要溝通，一副冷面孔會讓溝通變得更加困難,，心中不由自主的產(chǎn)生溝壑這就不利于我們工作,，用微笑來拉近距離，用尊重來關(guān)心客戶,，通過一次次真真切切的服務(wù)做好自己的工作,，讓客戶看著高興，最做著也安心,。我會在今后的工作時微笑對待客戶,，對待同事也微笑禮貌對待，以禮待人,，對他們多一分尊重多一分熱情,，讓客戶知道我們銀行工作人員都是有素質(zhì),，有品德的優(yōu)秀人員，讓更多的客戶選擇到我們銀行存取業(yè)務(wù),，讓他們接受我們的工作多接受我們的工作,。拉近與客戶的距離這就很好的減少了與客戶的問題。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，多一分責(zé)任感

經(jīng)常說在嘴邊的是責(zé)任，但是想要完成工作不但要能力出眾,，還要有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng),，愿意一直付出，一直努力做好工作,，不能忘記自己的基本任務(wù),，我是柜員,，經(jīng)常需要與客戶溝通,，客戶要辦理的很多業(yè)務(wù)需要人工操作，有些比較復(fù)雜,，甚至需要說好多遍,，為了避免出現(xiàn)問題我經(jīng)常會詢問多次，一從不會只說一次,，因為我清楚知道一點,，如果因為我說的不夠清晰出現(xiàn)錯誤需要負(fù)責(zé)人的，所以我多一些耐心,，多一些付出,，多說一句這就是一次對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，我清楚明白一點,，不能因為自己所得不到位耽誤到客戶的業(yè)務(wù)辦理,。

三、學(xué)以致用

在銀行我們還在培訓(xùn),，雖然培訓(xùn)時學(xué)到了很多,，走到了崗位上，但是依然還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，繼續(xù)把他們作為自己可以用到工作中,，不能因為自己學(xué)的不夠我就必須多學(xué)多做，在崗位上多做,，在學(xué)習(xí)中多學(xué),，不會忘記自己的基本任務(wù)學(xué)習(xí)壓力有多大，就會把自己的工作做的更好,，在工作中我不會貪圖快,，更多的是運用所學(xué)，熟悉了自己的學(xué)習(xí)技巧然后才能夠快速的提高自己的工作能力，在銀行需要的就是這樣不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

20xx年以來,，xx壽險市場保險機構(gòu)不斷增加，市場競爭異常激烈,，做銀保業(yè)務(wù)的壽險公司達9家,，較20xx年一季度增加4家。根據(jù)市場的變化,，全市系統(tǒng)上下銀保業(yè)務(wù)人員在分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各支公司按照分公司總經(jīng)理室和省公司的戰(zhàn)略部署，搶占先機,，鞏固市場,，攻堅克難，頑強拼搏,，新單保費超過了序時進度,。

上半年截止3月31日，全市共完成銀保新單保費萬元,完成省公司下達全年預(yù)算目標(biāo)的;同比增長,。其中躉交保費42798萬元,，同比增長;期交保費萬元，僅完成全年預(yù)算目標(biāo)的,，同比負(fù)增長,，在全省排在最后一名?；仡櫳习肽旯ぷ餍〗Y(jié)如下：

為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目標(biāo),，xx市公司制定了《xx人壽xx分公司二oxx年一季度銀保業(yè)務(wù)競賽推動方案》，調(diào)動基層公司的積極性,，對一季度指標(biāo)進行了落實分解,，每日發(fā)送銀保業(yè)務(wù)快報，及時公布業(yè)務(wù)進展情況,，適時進行目標(biāo)追蹤,，從而確保了一季度新單業(yè)務(wù)的達成。

各單位認(rèn)真落實銀保業(yè)務(wù)的銷售計劃,，制訂激勵措施,，全體銀保渠道銷售人員認(rèn)真履行自己的職責(zé)，面對激烈的市場競爭,，不畏艱難,，團結(jié)一心，從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展,，超過了序時進度,。上半年完成全年新單預(yù)算目標(biāo)較好的有：舒城支公司達成率,、金寨支公司、霍邱支公司,、霍山支公司,。金安支公司、分公司理財中心,、葉集服務(wù)部確保預(yù)算目標(biāo)達成率低于全市發(fā)展速度,。

上半年銀保業(yè)務(wù)存在很多不足和差距，主要表現(xiàn)在：

一,、從業(yè)務(wù)發(fā)展情況看,，一是各單位間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，預(yù)算達成率高的單位已達到,，在60%以下的有三家公司,，最低的葉集服務(wù)部僅達到。二是各代理渠道間發(fā)展不平衡,，農(nóng)行占全市躉交總量的,，郵政(含郵儲銀行)占，建行占,，中行占,，工行占。

從上半年的市場份額看,，到6月底，我公司的市場份額為,，比去年同期下降個百分點,，下降幅度很大。從各代理渠道市場份額占比看,，我公司的市場份額普遍下降,，工行，比去年同期下降個百分點;農(nóng)行,，比去年同期下降個百分點;中行,，比去年同期下降個百分點;建行，比去年同期下降個百分點;郵政,，比去年同期下降7個百分點,。

二、銀保渠道期交保費發(fā)展嚴(yán)重滯后,，在全省處于最后位次,，銀保期交僅完成年計劃的，而全省完成,，落后于全省平均完成率個百分點,。

上半年期交保費567萬元,，其中，柜面期交保費萬元,，僅占,，落后于太平、太平洋,、泰康等同業(yè)公司,。

三、隊伍建設(shè)滯后,，不能適應(yīng)市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。省公司總經(jīng)理室多次提出要加快理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè),，去年朱總又多次強調(diào)認(rèn)真抓好隊伍建設(shè),，夯實基礎(chǔ)管理，以確保業(yè)務(wù)健康,、持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。分公司總經(jīng)理室對隊伍建設(shè)非常重視,，盡管分公司相關(guān)部門和各公司作做了一些工作,，但是重視程度不夠，致使成效不明顯,，沒有達到分公司總經(jīng)理室的預(yù)期目標(biāo),，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，導(dǎo)致我市業(yè)務(wù)落后于全省發(fā)展速度,。

四,、培訓(xùn)工作不到位，特別是對客戶經(jīng)理,、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變,，銷售技能提升，業(yè)務(wù)知識更新等方面培訓(xùn)工作沒能跟上,，造成客戶經(jīng)理,、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒有提高，從一定程度講,，客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應(yīng)當(dāng)前競爭的需要,，難以保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴(yán)格要求的 三抓 政策中結(jié)束,。根據(jù)我行20xx年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手：抓服務(wù),、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),。為將工作順利進行，根據(jù)實際情況制定我銀行營業(yè)部工作計劃,。

一,、一切以客戶為中心是銀行工作計劃的宗旨，做好結(jié)算服務(wù)工作,?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽.

1,、我行一直提倡的 首問責(zé)任制 、 滿時點服務(wù) ,、 站立服務(wù) ,、 三聲服務(wù) 我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

二,、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求.

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關(guān),，使銀行員工工作計劃明細(xì),，且每個員工都有自己的目標(biāo)，有沖勁,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。

5、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

我叫---,，一年多以來,，我從一個在對銀行業(yè)務(wù)險些什么都不懂的練習(xí)生到如今對各項業(yè)務(wù)都能純熟應(yīng)對并辦事于每一個客戶，這此中的結(jié)果離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的資助,，在這里樸拙的向大家說聲：謝謝!為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的盼望將事變做的更好,，我特訂定出銀行事變籌劃。

我地點的崗?fù)な恰霓k事窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的事變中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,，……的儲備所是最忙的,，每天每位同道的業(yè)務(wù)均勻就要到達近兩百筆，歡迎的主顧二百人左右,，因此如許的事變環(huán)境就迫使我本身不絕的提示本身要在事變中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，嚴(yán)格根據(jù)行里的訂定的各項規(guī)章制度來舉行實際操縱。三個月中始終如一的要求本身,。

記得剛來時,，在業(yè)務(wù)上還不是特別純熟，為了盡快認(rèn)識業(yè)務(wù),，當(dāng)我一碰到題目的時間，我會非?？蜌獾南蚶贤烙懡?。對待業(yè)務(wù)技能，我內(nèi)心有一條給本身規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要費盡心機的把本身不會的學(xué)會,。以后想在事變中資助其他人,，就要使本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)進步。剛開始的時間,，我還由于不敷細(xì)致和不敷純熟犯不對誤,，固然賠了錢，但是這并不影響我對這份事變的積極性,，反而越發(fā)推動我積極的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識,。

所位于城鄉(xiāng)連合部，有著麋集的生齒,。在儲備所的四周有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗,、退休工人，也有好幾所學(xué)校,。文化條理各不雷同,，每天都要為種種差別的人辦事。我時候提示本身要從細(xì)節(jié)做起,。把行里下發(fā)的種種精力與要求落實到實際事變中,，渺小化，布衣化,，生存化,。讓客戶在這里感覺到暖和的寄義是什么。

所里常常會有外地來的務(wù)工職員或門生來管理匯款,，有的人連所必要的憑條都不會填寫,，在銀行事變籌劃就有如許一條是：豈論身份，豈論金額巨細(xì),，耐煩辦事每一個客戶,。服膺在心，每次我都市十會過細(xì)的為他們講授填寫的要領(lǐng),，一字一句的教他們,，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要囑咐他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時再寫,。當(dāng)為他們每管理完匯款業(yè)務(wù)的時間，他們都市不絕的我表現(xiàn)謝謝,。大概有人會問,。匯款在儲備所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增長所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，但是我以為，用心來為寬大主顧辦事，才是最好的辦事,。當(dāng)我聽到外邊主顧對我說：你的活兒干的真快……誰人小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……如許的話的時間,。我內(nèi)心就萬分的高興，那并不但是對我的表揚,，更是對我事變的承認(rèn),，更是對我事變的鼓勵。

新的一年里我為本身訂定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實本身，以飽滿的精力狀態(tài)來歡迎新時期的挑釁,。來歲會有更多的機遇和競爭在等著我,，我內(nèi)心在靜靜的為本身鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，眼光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局,，著眼于以后的生長,。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交換好的工和履歷,，共同進步。征取更好的事變結(jié)果,。

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

另外,，我們的柜員做的都是與金錢有關(guān)的細(xì)致工作，容不得一點差錯,。他們每天都要辦很多筆業(yè)務(wù),，工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務(wù)時插進來進行咨詢,，不但影響了他們的工作,，還極易因此出現(xiàn)失誤操作，導(dǎo)致操作風(fēng)險,。此時,，如果停下來為客戶解答，就影響了正在辦理的業(yè)務(wù);如果不予理睬,，又會得罪客戶,。兩者都會導(dǎo)致投訴或者客戶的流失的風(fēng)險。

作為大堂經(jīng)理,，多向柜員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、多與柜員溝通了解業(yè)務(wù)流程,，對每個柜員辦理業(yè)務(wù)的流程、習(xí)慣有所掌握,，才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺，只有將這些輔助工作做在前面,，我才能盡自己所能為他們分擔(dān)壓力,，同時為客戶提供更好、更全面,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

因此在大堂經(jīng)理的崗位上，我圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作：

一,、分流,、引導(dǎo)客戶。根據(jù)客戶的需求,，引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù),，向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機具和電子服務(wù)渠道,，并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務(wù)渠道作為進行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道,，節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間，更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務(wù),。

二,、為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題,。并根據(jù)客戶需求,，主動推薦各種新型、高回報的理財產(chǎn)品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務(wù),。

三,、識別優(yōu)質(zhì)客戶。根據(jù)分層次服務(wù)的原則,，給予其特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù),，依據(jù)客戶的及資金閑置情況，向客戶經(jīng)理推薦有潛力的優(yōu)質(zhì)客戶,。

在上述工作開展的過程中,，我認(rèn)為自己的不足之處還很多，仍有以下幾方面需要改進：

一,、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,，沒有更深層次地挖掘客戶的需求，推薦產(chǎn)品主動性有待加強,。

二,、在日常工作中需要處理的雜務(wù)較多,，占用了較多時間，以致于對優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)注度不夠,。

三,、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題，沒有認(rèn)真的思考問題產(chǎn)生的源頭,，沒能杜絕問題的再次發(fā)生,。

四、在與客戶交往和關(guān)系維護時手段簡單,，營銷效果并不明顯,，營銷技巧有待提高。

結(jié)合我這一年來的所得,，我非常慶幸自己得到了在這個崗位上見習(xí)的機會,，也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行,，做什么工作,，重視團隊合作;耐心、細(xì)致,、熱情的服務(wù)態(tài)度;更加專業(yè)的知識積累;以及一顆好奇且不斷進取的心,，都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>

初級銀行工作計劃 銀行工作計劃書篇

一、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作,。客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的首問責(zé)任制,、滿時點服務(wù),、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

3,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

二,、強內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

3,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

4,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

5,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

6,、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

3,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將員工培訓(xùn)工作計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。