時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇一

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集,，阻斷疫情傳播,，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將____社區(qū)新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下：

結合社區(qū)實際情況,，社區(qū)及時關閉社區(qū)文化活動場所,，停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動,。

及時發(fā)布疫情防控期間有關紅白喜事宴請等居民公約,，從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止，居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁,、滿月,、周歲、十六歲,、喬遷,、三年等紅白事，以及同學會家族聚餐行為),。盡量避免集體聚餐,，繼續(xù)做好從湖北或武漢返鄉(xiāng)的人員摸底排查工作，及時上報相關信息,。

遇到社區(qū)居民有事要宴請的,，社區(qū)黨支部及時上門做工作，停辦改為家宴,。

黨員志愿服務隊走家入戶宣傳

利用社區(qū)公眾號,，及時發(fā)布宣傳《至____社區(qū)居民一封信》以及關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣傳內(nèi)容，在社區(qū)led屏幕上發(fā)送宣傳標語,，充分利用社區(qū)無線廣播,，定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳,，普及防控知識,，提高社區(qū)居民的自我防護意識,，做到家家知曉，人人重視,，全面防控,。

對于近期有前往或途經(jīng)疫情發(fā)生地回來的人員，我社區(qū)衛(wèi)生服務派出醫(yī)護人員,、工作人員對其進行每日健康監(jiān)測,，并作好檢查登記。

____社區(qū)及時開展衛(wèi)生大整治工作,，做到當日清運生活垃圾,，社區(qū)消殺小組成員每日在社區(qū)菜市場、居民廣場,、社區(qū)各個角落噴灑消毒液,，共清理衛(wèi)生死角3處;消殺果皮箱、垃圾桶60個;消殺環(huán)衛(wèi)車輛1輛,、公廁2座,，做到全方位、無死角地全面消毒,。

重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表,，及時向上級報送每日信息工作。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,。作為一名新員工，只有親自通過對工作的接觸,，才能使自己對本職工作有更好地了解,。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹慎的態(tài)度加緊學習的,。

二,、積極參與實踐工作。我會抓住機會,，堅決服從領導安排,，積極參與實踐工作，明確工作職責,，了解工作流程以及與工作相關部門的工作方式,，從實踐中學習和鍛煉。

三,、加強自身的全局意識,，增強責任感、服務意識和團隊精神。積極主動快速地做好自身角色轉變,，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對公司及部門的歸屬感,、安全感和忠誠度,。我將積極配合領導和同事的工作，由于是新員工我能為大家做的或許不是很多,，但我會盡我的努力為部門,、領導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

四,、及時完成領導交代的任務,。認真負責地完成工作，毫不怠慢,。

五,、熟練辦公軟件的操作。學習和熟練辦公軟件的操作,，這也是實際工作中基本和必需的,。

以上是我對新一周工作的一點計劃，我希望能夠得到學習和鍛煉,，做好本職工作,，與大家互相協(xié)作，共同進步,。也許我不是秀的,，但我相信自己是最努力的。在這里,，我要感謝同事們對我的指導和幫助,，希望今后能對我多多指教。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇三

各定點醫(yī)藥機構：

做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作,，確保群眾充分享受醫(yī)保政策待遇,，按照我中心工作職責，特制定如下工作方案,。

一,、工作目標

確保我市救治患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構不因醫(yī)?？傤~預算管理規(guī)定影響救治,。

二、組織領導

為加強醫(yī)療保險系統(tǒng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情救治保障工作,，我中心成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。主要包括溝通協(xié)調,、督促落實領導小組決定事項,，收集梳理工作推進過程中存在的困難問題，研究提出工作建議并及時向領導小組匯報工作進展,，做好信息宣傳報道工作,。領導組執(zhí)行值班制度，嚴格按照值班要求,，盡職盡責,，保持24小時通訊暢通，遇有緊急,、重要事項要立即上報并及時快速協(xié)調處理,。

三、工作任務

在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關鍵時期,，為防止疫情進一步擴散和蔓延,，充分發(fā)揮醫(yī)保在聯(lián)防聯(lián)控的作用，共筑抗擊疫情新堡壘,，中心依法依規(guī),、有序有效開展防治工作。

(一)“新型冠狀病毒感染肺炎”享受特殊報銷政策,，讓患者放心就醫(yī)

1,、對于新型肺炎疑似、確診病例的醫(yī)療費用,，在基本醫(yī)保,、大病保險、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后,，個人負擔部分由財政給予全額救助,，實施綜合保障。

2,、對于異地就醫(yī)新型肺炎患者,，先救治后備案，報銷不執(zhí)行異地轉外就醫(yī)支付比例調減規(guī)定,。

3,、患者使用的符合衛(wèi)生健康部門制定的新型冠狀病毒感染肺炎診療方案的藥品和醫(yī)療服務項目，__市新型肺炎定點醫(yī)院要及時將藥品和診療項目分組錄入,，納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?/p>

(二)減輕定點醫(yī)療機構壓力,，讓其放心救治

1,、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者醫(yī)療費用單獨預算。中心預付__市醫(yī)療集團人民醫(yī)院100萬元，用于冠狀病毒感染肺炎患者的治療,。

2,、暫停對長期護理人員上門醫(yī)療服務，定點醫(yī)療機構通過電話,、微信,、視頻等遠程方式做好長護人員醫(yī)療指導工作。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇四

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢,，按照_、_,、公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求,，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭,，現(xiàn)結合各單位實際情況,，特制訂本應急方案如下：

1、總體要求

本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則,，按照“縝密防控疫情,、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴格落實早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳,、敏感人群排查登記,、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延,，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,、員工健康安全。

2,、組織領導

成立以公司主要領導為組長,，相關班子成員為副組長和成員的__防控新型肺炎疫情應急工作領導小組。

組 長：___

副組長：__

成 員：___

職責：負責方案制修訂和啟動取消,、資源調配,。

成立公司防控新型肺炎疫情應急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭,，各分,、子公司，事業(yè)部,，職能部門為成員,。

主 任：___

副主任：___

成 員：___

職責：在公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組指導下，負責方案組織執(zhí)行、資源調配,、信息獲取和報送,、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查,。

各分,、子公司成立相應疫情防控領導機構。

各子公司成立相應工作機構,，明確責任分工,，落實防控措施，結合工作實際和屬地要求,，加強組織領導,，按職責分工，制訂專項工作方案,。主要負責同志要靠前指揮,，要確保各項防控工作落到實處。

各分,、子公司將工作組織機構組成名單于20_年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案,。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：___)

職責：分別做好所屬轄區(qū)、職責范圍內(nèi)的疫情防控宣傳,、防控指導,、人員登記、信息報送,、應急處置等工作,。

各分子公司、事業(yè)部抽調精干力量成立疫情應急處置隊伍,，充實防控一線,，強化人員培訓，提高防控質量,。

3,、工作要求。

提高政治站位,，將員工生命健康放在首位,，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作,，緊密圍繞國家,、集團公司、地方政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,，聚焦關鍵防控環(huán)節(jié),，結合本轄區(qū),、本部門(單位)職責，科學,、有序應對,，千方百計做好疫情防控和處置工作。

高度重視,，認真落實部門職責,。

各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢,，提高責任意識,，明確守土有責，要按照工作要求,，進一步強化工作安排部署,，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn),、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

注重聯(lián)防聯(lián)控,。

要時刻關注疫情動態(tài),，把疫情防控關口前移，積極配合相關單位,、人員,，做好人員密集場所、公共場所的消毒,、流動人員體溫檢測,、登記，排查發(fā)熱病例,，把好第一道關卡,。

加強協(xié)調配合，強化科學防控,。

一旦發(fā)生疫情,，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應急響應機制,，堅決果斷處置,，嚴防疫情擴散、蔓延,，確保員工生命安全,。

嚴肅工作紀律。

各部門,、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律,，全力以赴做好本次疫情防控工作,。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責機制,，情節(jié)嚴重的,，追究法律責任。

4,、應急方案內(nèi)容

宣傳教育引導措施

疫情教育,。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育,，發(fā)放通知或告知卡,，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識,、落實單位要求,。

防控知識科普。各單位宣傳部門結合國家,、省,、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識,，充分利用多種途徑,、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育,，普及防控知識,。

信息獲取措施。

保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系,，了解上級指示,。各級單位及時獲取和掌握相關轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情,。

工作場所管控措施,。

加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。 認真組織開展愛國衛(wèi)生運動,，廣泛組織開展大掃除和消殺活動,。

強化現(xiàn)場科學防護。

科研生產(chǎn)辦公場所,、員工食堂和其他人員密集場所保持新風系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒,。

無新風系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風一次，切實消滅,、阻斷新型冠狀病毒的傳播風險,。園區(qū)維護單位負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位,，每日定期對班車消毒,。

減少廠區(qū)出入通道,。

各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流,、物流通道,，便于管理。

銷售,、采購部門管控,。

采購管理部加強進出車輛、貨物,、原材料消毒,。

個人防護。

1,、各單位配發(fā)口罩,、消毒液。員工勤用消毒液洗手,，公用設施定期消毒,。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液,。員工保證充足睡眠,，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風,，保持室內(nèi)空氣清新,。

2,、盡量避免前往人員密集,、空氣流動不佳的場所。必須前往時,，佩戴有效防護口罩,。

3、接觸公共環(huán)境或公用物品后,，用肥皂或洗手液,，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈,。如沒有洗手設施,，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

物資配備措施,。

提前儲備口罩等個人防護物資,。

提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資,。

提前儲備防護服,、膠鞋,、護目鏡等處置物資。

合理調配應急車輛,、通訊等保障裝置,。

人員流動管控措施。

加強人員追蹤,、監(jiān)測,、密切接觸者管理，減少和管控人員流動,，早發(fā)現(xiàn),、早治療病患。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇五

20__年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員以黨的十_大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀,，更新思想觀念,、改進工作作風、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識,、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結如下:

一,、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務,。

20__年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境,，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關,，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，全年的業(yè)務收入達到240萬元,，比去年同期增長了11。2%;入院人數(shù)達1452人次,、門診人數(shù)達15560人次,，分別比去年同期增長11。6%和13,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結,。8%,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進性教育,，提_部職工的政治思想素質。

自今年2月份以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識、服務意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人_服務的宗旨教育,，并通過實施開展_誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院_活動、組織_展白衣天使風采,，樹_員形象_活動,、開展_醫(yī)院管理年_活動和實施_醫(yī)療惠_工程_四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象,。

三,、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境,，提高服務質量,。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務活動,，自覺接受社會監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結,。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立_醫(yī)患聯(lián)系卡_,。集整理一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史水平,。

四、規(guī)范醫(yī)療質量管理,，提高醫(yī)療技術水平

1,、注重人才隊伍建設

我科人員利用早班_時間、休息時間,，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2,、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強調醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3、抓好_三個環(huán)節(jié)_的管理和監(jiān)控

(1)入院時:詳問病史,、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察，安全護理,，文明服務;

(3)出院時:交待事項,，建立感情，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，集整理因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇六

一、教育教學

在教學活動中,，根據(jù)班上幼兒年齡特點,，充分調動各種感知和事物，在一日活動中注意教育給幼兒初淺的,，簡單的生活知識經(jīng),，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教學中處理好師幼關系,，以多種形式引導幼兒的積極參與活動,，并主動地去學習，更好的因材施教,，認真領會新《綱要》,，更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展。

二,、班級日常管理

教育幼兒知道自己是集體中的一員,，并樂于參加集體活動，教育幼兒關心集體,，關心同伴,，做個文明禮貌的好孩子。加強幼兒一日常規(guī),，使幼兒在學習,、生活習慣在上學期原有的基礎上有一定發(fā)展，平時加臺晨間工作,，如實填寫“消毒記錄”,，交接班記錄等各項表格,，做好毛巾,、口杯、教室的消毒工作，根據(jù)天氣變化,，督促幼兒增減衣服,，給生病的幼兒以特殊的關愛，做到早發(fā)現(xiàn),，早治療,。

三、安全工作

教給幼兒一些安全知識,，強化幼兒的安全意識和自己保護意識,，不玩火、水,、電,，不從高處往下跳，上下樓梯靠右行,，不吃陌生人的東西,，不跟陌生人走，發(fā)生危險,，會大聲呼救,，并認真做好安全教育工作并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)總是匯報,，妥善處理,。

四、家長工作

利用幼兒入園,，離園機會與家長多溝通,，交換情況交流幼兒在園內(nèi)，園外的表現(xiàn),，不定期與家長電話聯(lián)系,，如果遇到特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，有生病的幼兒及時向家長聯(lián)系,。

總之,，我深深的體會到幼兒教育的重要性，我會總結他人及自己的教育教學經(jīng)驗,，學習他人的長處,，更好的運用到自己的教育教學實踐中。我相信我會以飽滿的熱情,，全新的投入到自己的教育事業(yè)中,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇七

為保證高三年級高考前各項工作的有序進行，確保高三年級學生健康安全,，學習高效,，對高考前這段時間突發(fā)事件的有效處理，預防各種事故發(fā)生，確保整個學年順順利利,，根據(jù)上級文件及會議精神,，結合我校實際情況，特制定高考安全工作方案：

一,、指導思想

堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，牢固樹立以人為本,，安全考試理念，建立自我完善,、持續(xù)推進的安全長效機制為目標,，確保我校高三年級學生高考準備工作平穩(wěn)有序進行。

二,、成立領導小組,，加強組織領導

成立以王國勝校長為組長，業(yè)務副校長趙錫中同志,，后勤副校長張國興,，主抓升學部的工會主席張海軍同志為副組長，升學部部長馬艷麗,、教務科萬科長及學校招生專干和三年級各位班主任為成員的領導小組,，全面負責有關高考的安全工作。組長負責統(tǒng)一指揮,，做好統(tǒng)籌部署和調度等一系列工作,，各領導小組成員認真履行職責，各司其職,，順利完成整個學期的高考準備工作,。

組長：王國勝校長

副組長：

成員：

四位班主任：

領導小組下設辦公室在三年級辦公室，以負責處理日常事務,。

三,、工作重點

1、班主任對學生做好安全教育

在學校工作的不管任何階段,，安全工作都要放在第一位,，不能有絲毫的忽視和松懈，三年級處在高中學段的最后一年,，正是高考的沖刺階段,，班主任不斷教育學生平時在校盡量不請假外出，有重要事情確需外出要讓家長到學校門口接學生;星期天在家也要注意安全,，把精力放在學習上,，心無旁騖,，備戰(zhàn)高考。

2,、做好高考報名工作,，保證學生信息安全

今年高考報名工作安排提前,，在年前進行,，招生專干和各班班主任要做大量高考宣傳工作。在學生在校不帶通訊設備的情況下,，辦公室電話始終保持暢通,，方便學生向家長詢問身份信息，保證高考報名工作順利進行;確保學生在河南省招生辦公室報名設置的密碼等信息只有學生本人知道,，班主任和其他的任何教師不得過問,，以保證學生信息不泄露。招生專干在向縣招生辦公室上交材料也只有一個人參與,，杜絕一切學生信息外泄的機會,。

3、飲食安全

要求學校后勤副校長張國興通知以及后勤管理學生食堂教師對高考及高考前的飲食衛(wèi)生進行嚴格把關,，嚴格按照采購,、使用、烹制程序進行操作,，確保了飲食安全,。并適當調配飯菜，增加營養(yǎng),。在開飯時間上根據(jù)作息時間合理安排,，讓三年級學生提前十分鐘下課就餐，保證學生按時就餐,。

學校要求班主任教育學生不買不食三無食品,，不買不食色素較重的食品。特別教育學生不能喝冷飲,、吃冰塊,、吃未洗凈的水果，購買礦泉水等飲料一定要檢查生產(chǎn)日期和保質期,。確?？忌嬍嘲踩?/p>

4,、考風考紀安全

考前,，要組織召開學校負責人安全會議，各部門根據(jù)會議精神再次召開了安全會議,，責任落實到人,，講清應注意的問題,，學校對廣大師生進行了安全教育，強調了紀律,，嚴禁高考期間學生打架斗毆等嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生,。服從學校統(tǒng)一指揮，嚴格遵守作息時間,，全體師生按照規(guī)定時間,，做到準確無誤。

5,、就寢安全

在考試期間學校嚴格檢查學生就寢紀律,，要求考生要嚴格按照就寢時間進行休息，學校安排教師和學生同住,。帶隊領導期間認真查房,，協(xié)同寢管老師督促學生按時就寢，遵守就寢紀律,，每天午休,、晚休睡前清點人數(shù)，教育考生不用冷水洗澡,，防止感冒發(fā)生,。

我校重視安全工作，學校領導小組和各位教師要協(xié)同努力,，制度到位,，責任到位，落實到位,，措施到位,，確保使我校全體師生平安地度過了高考前及高考這段時光。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇八

一,、 活動背景

根據(jù)第五次全國人口普查的資料,，20xx年我國已經(jīng)進入了老齡化社會，而且老齡化進程在加快,。據(jù)201x年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報(第1號),，大陸31個省、自治區(qū),、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中,，60歲及以上人口為177648705人，占,，其中65歲及以上人口為118831709人,，占。同20xx年第五次全國人口普查相比,，60歲及以上人口的比重上升個百分點,，65歲及以上人口的比重上升個百分點,。

在全國老齡化加快的同時也伴隨一系列社會問題的出現(xiàn),，老年人生理和心理健康,、社會角色適應、人際交往,、運動保健等問題亟待我們青年一代的關注,。 在湛江師范學院的教師住宿區(qū)里有很多優(yōu)秀的退休老教授和老教師，在教師崗位上奉獻了大半生,，他們閱歷豐富,，成功的人生有著很多值得我們學習的地方,。

但是由于多方面的原因,，他們有的因為子女不在家而過著獨居的生活;他們有的因為腿腳不方便而減少了社交活動;他們有的因為沒有工作而閑賦在家,，他們的人生經(jīng)歷缺乏了一些傾聽者，晚年的退休生活略顯的單調寂寞,。

敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,，社會工作協(xié)會秉承助人自助的宗旨,，結合宏觀與微觀的介入手法,，運用社會工作的三大技巧——個案工作、小組工作,、社區(qū)工作,，整合校園資源，為滿足退休老教授的老年生活,、娛樂需求,，策劃此次面向廣大有志幫助老年人和踐行社會實踐的社工專業(yè)實踐特色活動。

此次活動的目的不僅在于了解退休老教授的需求,、生活狀況和豐富老年生活,，更在于通過此次活動讓更多的學生從知識和信念層面建立對老年人的認識和尊重，用生命影響生命,，給予老年人更多的關懷,。

二、活動主題

暖暖社工情,，悠悠老者心

三,、活動目的

(一)幫助老年人解決精神方面的需求,。疏導不良情緒，驅除孤獨感和無助感,，感受社會對他們的關愛和溫暖,，對生活保持一種積極健康的心態(tài)。

(二)充分挖掘老年人的優(yōu)點與積極想法,，有效發(fā)揮老年人的余熱,。協(xié)助老年人有效地整合社區(qū)的資源，積極地開發(fā)和利用社區(qū)的資源,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇九

1.總則

編制目的

為了及時有效地預防,、控制和撲滅突發(fā)重大動物疫情，建立統(tǒng)一領導,、分級負責,、職責明確、運轉有序,、反應迅速,、處置有力的重大動物疫情應急反應機制，最大限度地減輕疫情對公眾健康造成的危害,、維護人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全,、確保經(jīng)濟社會全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,，特制定本應急預案。

編制依據(jù)

本預案依據(jù)3u_動物防疫法3u,、3u重大動物疫情應急條例3u,、3u國家突發(fā)重大動物疫情應急預案3u、3u廣東省動物防疫條例3u,、3u廣東省突發(fā)公共事件總體應急預案3u,、3u廣東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案3u、3u廣東省突發(fā)重大動物疫情應急預案3u,、3u東莞市控制和撲滅高致病性禽流感應急預案3u等法律法規(guī)及有關規(guī)定,，制定本預案。

適用范圍

本預案適用于突然發(fā)生造成或者可能造成畜牧業(yè)生產(chǎn)嚴重損失和社會公眾健康嚴重損害的重大動物疫情的應急處理工作,。

工作原則

突發(fā)重大動物疫情的應急處理工作應遵循“全鎮(zhèn)統(tǒng)一領導,、各村(居)委會、各有關單位負責,、業(yè)務部門指導,、各方聯(lián)合行動”的方針。

統(tǒng)一領導,，分級管理

鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導和指揮全鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應急處理工作;疫情應急處理工作實行屬地管理;清溪動物衛(wèi)生監(jiān)督分所負責指導各村(居)委會撲滅本轄區(qū)范圍內(nèi)的突發(fā)重大動物疫情,，各有關部門按照本預案的規(guī)定,，在各自的職責范圍內(nèi)做好重大動物疫情應急處理的有關工作。

快速反應,，高效運轉

鎮(zhèn)應急辦和農(nóng)林水辦要依照有關法律,、法規(guī)，建立和完善突發(fā)重大動物疫情應急體系,、應急反應機制和應急處置制度,，提高突發(fā)重大動物疫情應急處理能力;發(fā)生突發(fā)重大動物疫情時，要迅速作出反應,，采取果斷措施,，及時控制和撲滅突發(fā)重大動物疫情。

預防為主,，群防群控

貫徹“預防為主”的方針,，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防范突發(fā)重大動物疫情的意識;宣傳普及突發(fā)重大動物疫病防治知識,，動員全社會力量掀起群眾性防疫運動,。采取免疫接種,、檢疫,、消毒、隔離,、封鎖,、撲殺、加強飼養(yǎng)管理和改善環(huán)境條件等綜合性防治措施,，做好人員,、技術、物資和設備的應急儲備工作,，并根據(jù)需要定期開展技術培訓和應急演練;開展疫情監(jiān)測和預警預報,，對各類可能引發(fā)突發(fā)重大動物疫情的情況要及時進行分析、預警,，做到疫情早發(fā)現(xiàn),、快行動、嚴處理,，有效地預防,、撲滅、控制疫情的發(fā)生,、傳播和蔓延,。突發(fā)重大動物疫情應急處理要依靠群眾，全民防疫,，動員一切資源,，做到群防群控,。

2.應急組織體系及職責

應急指揮機構

應急指揮機構

鎮(zhèn)政府成立防制重大動物疫情領導小組(以下簡稱領導小組)，統(tǒng)一領導和指揮全鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應急處理工作,，做出處理突發(fā)重大動物疫情的重大決策,。領導小組由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長黃沛林同志擔任組長,，鎮(zhèn)委委員姚偉民同志,、副鎮(zhèn)長王潤成同志、副鎮(zhèn)長尹德明同志擔任副組長,。領導小組下設辦公室(設在農(nóng)林水辦公室),，主任由農(nóng)林水辦公室主任許峰同志兼任。辦公室的職責是按照領導小組要求,，制定具體防控政策,，部署撲滅重大動物疫情工作，并督促各村(居)委會,、各有關部門按要求落實各項防控措施,。領導小組成員單位由黨政辦公室、宣傳教育辦公室、農(nóng)林水辦公室,、經(jīng)貿(mào)辦公室,、社會事務辦公室、財政分局,、工商分局、公安分局,、公用事業(yè)服務中心,、農(nóng)技中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所,、城管執(zhí)法分局,、環(huán)保分局、清溪醫(yī)院等有關單位組成,。

領導小組各成員單位主要職責：

黨政辦公室(應急辦公室)負責統(tǒng)籌協(xié)調組織防制重大動物疫情的各項工作,。

宣傳教育辦公室：做好重大動物疫病及人畜共患疫病的防治知識、防治對策和措施的宣傳和普及,、加強對突發(fā)重大動物疫情應急處理的宣傳報道,、消除廣大群眾的恐懼心理、維護社會穩(wěn)定,。

農(nóng)林水辦公室：負責組織制訂突發(fā)重大動物疫情防控技術方案;組織動物衛(wèi)生監(jiān)督分所(獸醫(yī)站)開展突發(fā)重大動物疫情的調查處理與控制工作;劃定疫點,、疫區(qū)、受威脅區(qū);根據(jù)防控工作需要，依法對有關區(qū)域實施封鎖等建議,，并參與組織實施;緊急組織調撥動物疫苗,、消毒藥品、防護用品等應急防疫物資;提出啟動,、停止疫情應急控制措施的建議;參與組織對疫點,、疫區(qū)及其周圍群眾的宣傳工作;組織對撲疫補償?shù)荣M用和疫情損失的評估;指導各村(居)委會的防疫工作。

經(jīng)貿(mào)辦公室：負責加強對全鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)測和儲備動物產(chǎn)品的管理,，適時組織市場調控,，嚴厲查處疫情期間的囤積居奇、哄抬物價等違法行為,，維護市場價格秩序和市場穩(wěn)定;組織做好定點屠宰場的隔離,、消毒工作。

社會事務辦公室：負責對受災群眾的生活救助,。統(tǒng)一組織開展重大動物疫情的社會捐助工作,，負責接受、分配社會各界捐助的資金和物資,，做好款物管理和發(fā)放工作,。

農(nóng)技中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所(獸醫(yī)站)：負責突發(fā)重大動物疫情的報告,、現(xiàn)場流行病學調查,、開展現(xiàn)場臨床診斷和實驗室檢測，加強疫病監(jiān)測,，負責對疫點,、疫區(qū)的消毒、隔離,、撲殺、無害化處理,、提出突發(fā)重大動物疫情防治技術方案,。

公用事業(yè)服務中心：負責組織疫情期間公共場所的消毒、衛(wèi)生等工作,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十

一,、指導思想：

1、更新觀念,，樹立科學的兒童觀,、教育觀，要遵循中班幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，充分利用自然,、社會文化等教育資源，注意教育內(nèi)容應跟隨幼兒興趣的變化而變化，合理有效的使用各種教育方法及手段,，創(chuàng)設相應的環(huán)境,。

2、以園內(nèi)指定的目標為方向,，根據(jù)中班組指定的計劃為目標,，以本班幼兒的年齡特點及需要為基礎，制定教育計劃和教育活動,。

二,、個人現(xiàn)狀分析：

優(yōu)點：

1、熱愛幼教工作,，喜歡孩子,。

2、責任心強,、有耐心,。

缺點：

教育教學能力和技巧上面還存在一些不足，應加強理論知識的學習,，并且努力把理論轉化成實際經(jīng)驗,。

三、工作重點：

1,、全面了解幼兒教育新動態(tài),，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材,，全面細致的了解每個幼兒的身心發(fā)展狀況,，因人施教，使幼兒得到全面發(fā)展,。

2,、在教學中，尊重幼兒,，營造平等,、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,，從幼兒身上吸取閃光點,，去點亮他們自信自立的明燈，幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,，建立其自信和對集體的歸屬感,。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發(fā)幼兒的興趣,。

3,、注重學習環(huán)境的創(chuàng)設對幼兒的作用,。為幼兒創(chuàng)設一間有特色、有意義的教室,，是教師,、幼兒共同的責任。根據(jù)幼兒年齡特點,、動靜活動特征為幼兒設計各種活動區(qū)域,，并為孩子們準備了豐富的材料，讓幼兒自主選擇,，大膽使用和創(chuàng)作,。讓幼兒成為環(huán)境主人，用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境,。

4,、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動，比如珠心算,、舞蹈,、美術等興趣班，這樣不僅可以開發(fā)幼兒的智力,，還可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣,。

5、注重家園聯(lián)系,。真誠的對待每一位家長,，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足,，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,，讓家長感到我不只是孩子的老師,，也是家長的朋友，有困難大家一起解決,。當問題出現(xiàn)，與家長聯(lián)絡,，讓家長知道老師對問題很重視,。

四,、措施：

1,、多向老教師學習,，經(jīng)常反思教育教學活動,，不斷提高自已的教育教學水平,。

2,、隨時隨地觀察幼兒,，提高觀察幼兒的能力,。

3,、積極參加園內(nèi)組織的各項學習活動，并做好每次的學習記錄,。

4,、與本班兩位老師配合好,，認真,、較好的完成園領導交給的各項任務。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十一

一,、環(huán)境噪聲現(xiàn)狀

20年，我省西寧市,、格爾木市(屬海西州,，縣級市),、平安縣(海東市政府現(xiàn)駐地)組織開展了區(qū)域環(huán)境噪聲和城市交通噪聲監(jiān)測,。德令哈市(海西州政府駐地,，縣級市)未開展聲環(huán)境狀況監(jiān)測,。

(一)噪聲環(huán)境管理和監(jiān)測機構情況

全省噪聲污染防治工作由各級環(huán)保部門負責污染防治工作的處(科)室承擔,，各級環(huán)境監(jiān)測站負責轄區(qū)環(huán)境噪聲,、道路交通噪聲,、工礦企業(yè)噪聲等監(jiān)測工作,，各級環(huán)境監(jiān)察機構負責轄區(qū)噪聲污染投訴案件的查處及噪聲污染防治日常監(jiān)管工作,。

青海省環(huán)境監(jiān)測中心站目前有專職噪聲監(jiān)測人員6人,，其中高級工程師1人,，助理工程師5人,，配備噪聲分析儀8臺,、環(huán)境振動分析儀1臺、聲校準器1臺;西寧市環(huán)境監(jiān)測站目前有專職噪聲監(jiān)測人員2人,，其中高級工程師1名,、助理工程師1名,，配備噪聲監(jiān)測儀器12臺(套),，其中精密噪聲分析儀(1型)2臺,，噪聲多功能分析儀(2型)7臺,，聲校準器2臺,，環(huán)境振動儀1臺;海東市平安縣和海西州格爾木市由環(huán)境監(jiān)測技術人員兼職從事噪聲監(jiān)測工作。

(二)城市聲環(huán)境質量狀況

1,、西寧市聲環(huán)境質量狀況

(1)功能區(qū)噪聲：西寧市功能區(qū)噪聲每季度監(jiān)測一次,，每次監(jiān)測24小時,，共設監(jiān)測點位5個：青海師范大學(1類),、商業(yè)巷(2類),、青海礦山機械廠(3類),、勝利路和七一路(4a類),。20年1類區(qū)域全年噪聲晝間均不達標,，夜間達標率為75%;2類區(qū)域晝間達標率為75%,，夜間達標率為50%;3類區(qū)域晝間達標率為100%,，夜間達標率為75%;4類區(qū)域的交通干線兩側兩個測點的晝,、夜間噪聲均不達標。

(2)道路交通噪聲：20年8月-9月,，對西寧市區(qū)現(xiàn)有35條主干道道路交通噪聲進行了監(jiān)測,，設置監(jiān)測點位70個,。經(jīng)監(jiān)測,，交通干線噪聲平均值為(a),，與20年持平,。道路交通噪聲強度為二級(較好),。

(3)區(qū)域環(huán)境噪聲：西寧市設置監(jiān)測點位224個,，每年監(jiān)測一次,。20年區(qū)域環(huán)境噪聲中,，各聲源所占比例：生活占,，交通占,，工業(yè)占，施工噪聲占,，全年區(qū)域環(huán)境噪聲平均值為(a)，與20年相比略有降低,。

2,、其他地區(qū)聲環(huán)境質量狀況

20年,，海東市平安縣和海西州格爾木市均為首次開展區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測,。經(jīng)監(jiān)測,，平安縣區(qū)域聲環(huán)境質量等級為“好”,，道路交通干線兩側聲環(huán)境質量等級為“輕度污染”;格爾木市區(qū)域聲環(huán)境質量等級為“較好”，道路交通干線兩側聲環(huán)境質量等級為“好”,。

二、20年環(huán)境噪聲污染防治工作開展情況

(一)嚴格項目環(huán)評審批,，加強噪聲源頭控制,。嚴格按照環(huán)境影響評價技術導則與標準要求開展新,、改,、擴建項目聲環(huán)境影響評價,，加強項目噪聲污染防治設施“三同時”驗收管理,。對未落實噪聲污染防治措施或經(jīng)監(jiān)測達不到噪聲防治要求的,，要求項目建設單位整改到位后,，方能通過環(huán)境保護竣工驗收,。

(二)強化工業(yè)企業(yè)噪聲污染防治,。對工業(yè)企業(yè)的重點噪聲排放源,，嚴格各項管理制度,，確保噪聲達標排放,。一是對重點工業(yè)企業(yè)加強噪聲監(jiān)測,，將監(jiān)測結果納入企業(yè)污染物達標考核內(nèi)容,，對于排放超標且影響較大的企業(yè)進行處罰并限期治理,。二是加強對夜間施工作業(yè)監(jiān)管,，對夜間施工作業(yè)進行嚴格審批,，對夜間施工噪聲投訴予以及時查處,。三是加大對噪聲污染違法案件的處罰力度,，對惡意排放噪聲,、超標排放和嚴重擾民的企業(yè)從嚴處罰,。

(三)開展高(中)考護考專項行動,。各市,、州在高(中)考期間,，發(fā)布禁噪公告，實行噪聲排放管制,，制定工作方案，組織相關部門聯(lián)合開展護考行動,，有效防止和減少了噪聲污染，努力為考生提供安靜良好的學習和應試環(huán)境,。

(四)及時查處各類噪聲污染舉報投訴案件,。20年,，西寧市環(huán)境保護局共受理環(huán)境問題投訴1194件，其中噪聲污染投訴902件,，占投訴案件總量的76%,，辦結率為100%,。

(五)嚴格控制道路交通噪聲污染,。嚴格控制機動車噪聲排放,，在市區(qū)主要路段實施機動車噪聲禁鳴區(qū)管理,，開展市區(qū)機動車“禁鳴”嚴控月活動,，加大機動車噪聲污染控制工作,。

三、存在的問題

從目前全省噪聲污染防治和監(jiān)測工作開展情況來看,，主要面臨的問題有以下幾點：一是在城市開發(fā)、拆遷重建,、棚戶區(qū)改造等過程中,，施工作業(yè)產(chǎn)生的噪聲對周邊居民的影響較大，群眾投訴逐年增多,。二是城市機動車和高層建筑數(shù)量的增加,，城區(qū)主要交通干線兩側噪聲污染問題更加突出,。三是監(jiān)管、監(jiān)測能力薄弱,，大部分地區(qū)環(huán)保部門無監(jiān)測技術人員和設備，不具備聲環(huán)境監(jiān)測能力,。

四、下一步工作計劃

(一)根據(jù)環(huán)境特點和城市建設發(fā)展狀況,，進一步優(yōu)化調整西寧市聲環(huán)境功能區(qū)劃;督促德令哈市盡快劃定聲環(huán)境功能區(qū)，并開展聲環(huán)境質量監(jiān)測工作,。

(二)加強建筑施工場地噪聲排放監(jiān)管，推行城市建筑施工環(huán)保公告制度,，依法限定建筑施工作業(yè)時間,，從嚴查處噪聲污染和擾民案件,，繼續(xù)做好綠色護考工作,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十二

1,、讓新員工了解公司概況,，規(guī)章制度,，組織結構,，使其更快適應工作環(huán)境,。

2、讓新員工熟悉崗位職責,，工作流程,，與工作相關業(yè)務知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質,。

入職新員工及一月內(nèi)入職不合格的員工

新員工入職培訓期1個月,，包括2-3天的集中脫崗培訓及后期的在崗培訓,。

入職員工較多采用公司集體培訓,，單個采用個各團隊經(jīng)理給予一對一培訓,。

1.計劃前期進行快速培訓,，在1~2天內(nèi)對公司介紹公司產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)容及儀態(tài)儀表了解掌握。

2.三個工作日內(nèi)進入工作狀態(tài),，了解工作內(nèi)容,，每天練習話術,。了解公司環(huán)境及組織結構圖,。打電話時能夠給客戶大概講解公司介紹公司理財模式介紹及公司產(chǎn)品介紹。

3.一周內(nèi)對公司工作環(huán)境公司運作模式和公司產(chǎn)品完全掌握,。電話話術合格，并能夠打出投資的意向客戶,，能夠邀約到客戶,。一周后進行第一次考核,。

4.一月內(nèi)對員工不定期進行金融行業(yè)培訓指導,，對疑問給予講解,，每天打電話意向客戶量在3個以上,，指導員工進行意向客戶的回訪,，完全掌握工作的流程,。對金融行業(yè)了解,，理解金融業(yè)各個領域的運作方式,，對同行業(yè)有大概了解收益對比,。有成交量(無論大小)一月后進行第二次考核,。

5.兩個月內(nèi)意向客戶在3位數(shù)以上，并有強烈投資意向客戶,，在兩個內(nèi)完成業(yè)績量的30%,。

公司簡介,、公司管理制度,、部門管理制度,、職位說明書,、案例等...

1,、公司概況(歷史、背景,、經(jīng)營理念、愿景,、價值觀),。

2,、組織結構圖,。

3,、公司福利待遇方面(保險、休假,、請假等)。

4,、薪酬制度(發(fā)薪日、發(fā)薪方式),。

5、績效管理制度,。

6,、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧,。

7,、內(nèi)部員工的熟悉(本部門上級、下級,、同事及合作部門的同事等),。

8、儀態(tài)儀表服務的要求,。

9,、業(yè)務模式,，展業(yè)技巧，話術培訓(主要)。

1,、書面考核,。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓者。脫崗培訓中使用,。

2,、應用考核,。通過觀察測試等方法考查受訓者在實際工作中對培訓知識或技巧的應用,。由部門直接上級,、同事,、行政人事部共同鑒定,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十三

下半年要完成的八項主要工作任務

第一項工作 全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,，真正提高隊員的工作積極性,，保安隊工作計劃,。

1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》,。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員,、準備工作,。

3,、認真履行績效管理的檢查,、監(jiān)督職責,，公正,、公平處理問題,，決不姑息違規(guī)隊員,，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。

第二項工作 強化對正,、副隊長的培訓,全面提高正,、副隊長的綜合素質,。

1,、制定正,、副隊長培訓方案

2,、從x月份開始每個星期二天,，一共進行為期十天的正,、副隊長強化培訓,。

3,、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核,。

第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓,，提高隊員工作水平,。

1,、制定下半年保安隊員的培訓計劃,。

2,、認真落實培訓計劃,，半年集中搞一次軍事訓練比賽,，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3,、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制,。

第四項工作 規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,，使新隊員盡快熟悉工作,。

1,、制定新聘隊員培訓方案,。

2,、結合公司實際情況,，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后,，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事,、消防訓練一個星期,，八天后由保安部考核,，考核合格后納入常規(guī)訓練。

3,、在今后的工作中,，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓,。

第五項工作 加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質,。

1、貫徹公司的學習制度,，每月至少組織二次學習。

2,、二次學習中至少一次擴大到隊長層面,。

第六項工作 做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,，積極和管理處溝通,，共同做好保安工作,。

1,、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作,。

2,、加強巡查崗亭,，特別是管理處下班以后的時段。

3,、就了解到的情況,、問題和管理處共同分析研究,，認真解決,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十四

剛剛踏上酒店的經(jīng)理的職位,，我在面對工作上確實還是有不少的緊張與慌亂,，所以為了在工作上能夠有更好的秩序與行動方式,，確實是需要提前做個簡單的計劃,，這樣才更有針對性的去做好自己的工作,。

升任經(jīng)理的職位確實是在自己的工作上有不少的改變,，所以更是需要對這份工作有重新的認識，畢竟要做好領導的工作與各項事務的管理確實是需要做出更多的努力,。通過閱讀崗位的職責與公司的規(guī)章來對現(xiàn)在任職的崗位有更加全面的認識，更多的也是可以多多地向領導進行請教,，這樣便是能夠更好的明白這份工作的重要性,，更可以在工作上做更多的努力,，同時促成我在工作上更多的發(fā)展,。

身為經(jīng)理便是一名領導者,，所以更多的時候就是需要我做出更多的努力來促成我更好的發(fā)展，也是通過慢慢的感悟與磨練,，在這份工作中對每一位同事與領導有更加深刻的認識,。身為領導最為重要的便是管理工作，更是在每天的工作中對每一位員工的工作做更多的分析與認識,。這不僅是要在自己的工作上有更加深刻的領悟,，還要通過自己的認真,、仔細對員工的工作做較好的檢查。然后就是每天工作的安排,，更是需要提前進行準備,，做好計劃,，這樣才能夠及時的做好安排管理工作,，讓每一位員工都能夠在這份工作上做到更好,。

對于我的工作情況而言,，我確實還是有非常多的方面是需要更加認真的去反思,，去做出努力與成長， 面對自己的未來我還有非常多的方面與努力是需要去做的,，所以我還需要花費較多的心思在個人能力的提升上,，以個人為榜樣,，為員工們做更多的計劃與奮斗努力,。既然是在領導的工作崗位上,，便是應該對自己的工作有更多的反思與努力,，所以在未來的時光上,，我便是需要真正努力地去反思自己,，更多地以個人的努力來促進我更好的發(fā)展,。我相信我能夠真正的突破自己，在工作上做更好的表現(xiàn),，以個人不懈的努力來促成我更好的的發(fā)展。往后的生活,，我也將會以更好的發(fā)展去做更多的努力，我相信未來的人生一定會變得更加的美好與幸福,。

希望接下來的工作,，我能夠有更大的進步,，真正的帶領好我手下的員工做不懈的奮斗,，往后的生活,，我也是會有更好的表現(xiàn),，真正的讓自己變得優(yōu)秀起來,，為酒店的發(fā)展做更多的促進作用,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十五

時間過的真快,，轉眼進廠半年了,。這半年的工作,，心中有許多感慨,，由于我個人的原因出現(xiàn)過一次大的失誤,，心中對公司有一種負罪的感覺,。

由于新來,，再加上對產(chǎn)品的不熟悉,，錯將cb200從齒當做cb125從齒發(fā)到裝配線上,，若不是線上的工作人員及時發(fā)現(xiàn),，造成的后果將不堪想象?；叵脒@一切我覺的很對不起公司的各級領導,，也給自己留下了很多遺憾,，辜負了廠領導對我的期望,，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題,、把握問題,、并在第一時間解決問題,，不斷地學習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來提高自己的能力,，使自己時刻保持清醒的頭腦,，從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事,、認認真真做人,，不斷積累工作經(jīng)驗,，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零,。并在做好本職工作的同時，也要反思自己工作上的不足和失誤,、也是今后應該時刻注意和逐步改進的,。

認真負責備貨,、收貨,、下貨,、確保主要庫存貨物的充足供應,，零星貨物及時上報采購,，定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,，合理調整,、減少新增積壓庫存,。充分發(fā)揮后備軍的作用,。

各類材料的發(fā)出，必須由車間主任（或指定人員）統(tǒng)一領取,，領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量核對正確后方可領取,，領取后及時更改電腦數(shù),，使賬目準確無誤,，牢牢把握每一道關,。

倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,、物品堆放合理,，貴重原材料要特殊保管,，嚴防失火,、爆炸,、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時要做到勤檢查,、勤核對、保證做到帳,、卡,、物相符,，如有盤贏,、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時,，必須經(jīng)領導核查批準后才可進行處理不得自行調整,，發(fā)現(xiàn)物資失少或質量上的問題（如銹蝕）要如實上報,，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數(shù)。

在剩下的半年里我將努力學習,，增加電腦知識?？偨Y經(jīng)驗,、克服不足,、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使,、心往一出想,，不計較得失,，只希望把工作圓滿完成,，決不辜負領導對我的信任和期待,。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,，謝謝您們。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇、認認真真,、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,，就必須正視自己的工作,，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑,，都要適應這里的環(huán)境,，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十六

為了貫徹落實市,、縣教育局關于深入開展“比學趕超”主題實踐活動文件精神,，充分調動石染小學全體教職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想,、創(chuàng)先爭優(yōu),，加快推進石染小學科學發(fā)展,、趕超發(fā)展，現(xiàn)就石染小學開展“比學趕超”主題實踐活動提出如下實施方案,。

以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞縣委“實施三大戰(zhàn)略,，打造幸福永嘉”的工作主線,，緊扣“創(chuàng)教育現(xiàn)代化，辦人民滿意教育”的教育工作目標,，按照“比學趕超”的要求,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，努力完成20xx年各項工作任務，全面推進石染小學教育事業(yè)科學和諧發(fā)展,。

要明確目標定位，落實具體措施,，切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當前目標,，又要兼顧長遠任務;既要著力解決問題,，又要注重制度創(chuàng)新;既要突出工作實績，又要強調理念提升,。以活動促進工作，以工作檢驗效果,，做到兩促進,、兩提高,。

(一)、教學方面：

1,、相互聽課大行動：教學是學校的中心工作，課堂是實施素質教育的主渠道,，也是提高教育教學質量的關鍵環(huán)節(jié),。借助“開學第一課”的良好態(tài)勢,，擴大開展隨機隨堂推門聽課活動，了解學生課堂學習情況和教師課堂教學情況,，促進學校,、教師轉變教學狀態(tài)，保證教學秩序的穩(wěn)定,，營造教師鉆研教學、鉆研課堂的濃厚氛圍,。

2,、提高水平大行動：隨著教育的發(fā)展,，教師的專業(yè)化和職業(yè)化的程度越來越高,，教師的知識水平也要跟上形勢,。學校積極鼓勵教師參加學歷提升、自主選課進修培訓等等,。

3、活動內(nèi)容：(1)開展石染小學和樂清市北白象鎮(zhèn)小聯(lián)誼教學活動;(2)銜接縣小學數(shù)學名師送教下鄉(xiāng)活動到石染小學,。

(二),、德育方面：

1、開展“五小”大行動：家庭小幫手,、同學小伙伴,、社會小標兵,、環(huán)保小衛(wèi)士,、獨處小主人,，引導學生自主開展豐富多彩的道德實踐活動,，全面培養(yǎng)學生的道德觀念和社會責任感,，使他們逐漸養(yǎng)成良好的道德行為習慣,。

2,、活動內(nèi)容：爭創(chuàng)《市級小學日常行為規(guī)范標準化學?！?。

(三),、基建后勤方面：

1,、超前大行動：俗話說：“兵馬未動,，糧草先行”,。對學校來說,，基建和后勤工作的先行性能非常之高,。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展，才能適應師生的不同需要,、提高教育教學質量!

2,、活動內(nèi)容：(1)爭創(chuàng)《標準化實驗室學?！?/p>

(2)爭創(chuàng)《標準化圖書室學?！?/p>

(3)廚房改建

(一),、宣傳發(fā)動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)

根據(jù)學區(qū)下發(fā)的“比學趕超”主題實踐活動實施通知，召開動員大會進行部署,。成立組織領導機構,，制定活動實施方案,，提出目標任務,，明確工作職責,，全面安排部署,。

(二),、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)

本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進，分別于4月,、9月,、**月開展活動,。

(三),、檢查考核(20xx年1月)

主要是做好活動總結及有關考績考核工作,。

(一)加強組織領導：

成立石染小學“比學趕超”主題實踐活動領導小組,，由校長王利華任組長,，章仁 陳杰 汪曉嬌 金而爽任成員,。切實加強對活動的組織協(xié)調,。分解落實活動各相關工作責任,，保障活動順利推進。制定實施方案,，分解工作任務，落實責任人員,，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

(二)完善督查考核：

學校開展“比學趕超”主題實踐活動的督導工作,，對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體,、先進個人的典型事跡要加以鼓勵和宣傳。學校要統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，將開展主題實踐活動與推進業(yè)務工作有機結合起來，對主題實踐活動實施的三件大事,，要強化督查考核,。要確保責任到人、工作到位,，要采取責任制考核,，并把考核結果與評先評優(yōu)結合起來,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十七

一、熟悉幼兒園環(huán)境及了解幼兒園各方面應注意的安全和保教知識;只有適應了幼兒園的環(huán)境,，才能更好的發(fā)展自己的空間,，其在幼兒園里幼兒的安全是擺在第一的。比如：“幼兒在上樓梯時,，我應做到讓幼兒根據(jù)上樓規(guī)則,，男孩、女孩各站一對,，一手插腰一手扶欄桿,，有序的慢慢上樓，不能讓幼兒出現(xiàn)擁擠,、打鬧等情況;在組織幼兒玩游戲時,，我應首先檢查那些游戲道具設備是否安全，有沒有出現(xiàn)什么故障,，是否干凈等,，一切檢查完畢后再帶領幼兒開始游戲，在游戲過程中眼睛要跟著幼兒走,，不能讓幼兒出現(xiàn)跌倒,、摔傷等問題……之外在幼兒吃飯的時候，我應注意那些不怎么吃飯的幼兒,，走到他們跟前去邊哄邊喂他們吃,，幼兒睡覺時帶領他們?nèi)フ宜麄冏约旱拇玻瑤退麄兩w好被子等……”

二,、與主班老師溝通,，虛心請教不懂的地方，積極主動的協(xié)助主班老師共同完成教育好幼兒的的任務;溝通能促進心與心的距離,，能夠讓對方了解自己,，所以我要盡可能的做到多問、多主動,、多說,，多做，多向主班老師詢問幼兒的情況和班級情況;

三,、認識幼兒，了解幼兒的各方面情況,，讓幼兒喜歡我這個老師;剛開學幼兒們的情緒都還不穩(wěn)定,，需要安撫，特別是剛進來的新生,，需要更加的細心的呵護與溝通,，所以我要做到耐心,、細心、能隨時觀察幼兒的情緒變化,，做到讓幼兒的情緒逐漸穩(wěn)定下來,，盡快投入到學校生活中。

四,、多主動與家長溝通,，讓家長能夠在第一時間里了解幼兒的在園情況;幼兒園一是為了幼兒，二是為家長工作提供便利,，所以與家長溝通很重要,，他們決定了幼兒園的升園效益;現(xiàn)在的小孩大多數(shù)都是獨生子女，被家長捧到手心,，所以幼兒在園的各方面的情況是家長最關心的,，而我則要做到如實的告訴家長幼兒的在園情況，并主動詢問幼兒在家里的情況及行為表現(xiàn),。

五,、學會管理幼兒;一個班級的好不好在其老師的管理是否恰、是否出色,，良好的管理才能促進班級的和諧發(fā)展與進步;對于管理幼兒我還需要不斷的向主班老師學習,，從而進一步的研究，爭取做到讓幼兒能夠與我主動配合,。

在教學方面我要做到：

1,、根據(jù)幼兒園的教學大綱和本班的班務計劃的要求，認真?zhèn)湔n,、鉆研教材,，勇于創(chuàng)新，不斷的改進和提高教學質量,。

2,、熱愛和關心幼兒，尊重幼兒,，對幼兒進行耐心,、細致的教育。堅持正面教育和嚴格要求相結合,，注意個別教育和隨機教育,，使幼兒在各種活動中潛移默化的受到教育影響。

3,、加強培養(yǎng)幼兒一日常規(guī),，根據(jù)每月、每周的教育目標,，有針對性的進行教育,。

4,、給幼兒創(chuàng)設豐富多彩的區(qū)域活動，拓展幼兒各方面能力的發(fā)展,。

最后,，好好努力，認真完成以上工作,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十八

根據(jù)教育部,、我市教委和我校關于20__-20__學年春季學期延期開學相關工作部署，為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，在保障全校師生的身心健康和生命安全的前提下,，本著“不返校，不停學”的原則,，調整本科教學模式,，落實本科生培養(yǎng)方案，結合我校實際,，特制定延期開學期間調整本科教學模式的工作方案,。

該方案即日起實施，至疫情結束學生返校正常上課結束,。學生返校后按照調整后的教學計劃安排實施本科教學工作,。

一、組織領導

按照學?！蛾P于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及應急處置的工作方案》的整體工作部署,，學校在延期開學期間成立本科教學工作領導小組和本科教學工作組。

二,、總體調整思路

我校20__年春季學期預計開設1644個課堂,，784位教師開課，8785名學生選課,。在延期開學期間,，本著“不返校，不停學”的原則,，依照20__-20__學年校歷的教學周安排,，以大學“學習通”課堂教學平臺為集結聯(lián)系點，充分發(fā)揮任課教師在課堂上的主導作用,，改變原有授課模式,，采取靈活多樣的信息化教學方式組織學生進行學習。

總體實施原則：分類開設,，優(yōu)先安排必修課程和畢業(yè)生課程;靈活安排教學方式;發(fā)揮學院與基層教學組織主動性,、積極性。

(一)優(yōu)先開設專業(yè)必修課和畢業(yè)學生課程,。希望專業(yè)必修課的任課教師以及有畢業(yè)學生的課堂盡可能克服困難進行線上教學,。教務處將給開課單位提供學期課程清單并標注有畢業(yè)生選課課堂，給學生所在學院提供畢業(yè)生選課情況列表,。

(二)鼓勵一門必修課由多個教師開課的合并為一個課堂,。各學院和基層教學組織要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用，群策群力,，共同建設好一門在線課程,。

(三)體育課程暫時停開。請同學們注意加強體質訓練,。體育部后續(xù)也會推出體質訓練的相關視頻供同學們練習,。

(四)鼓勵專業(yè)選修課、通識類課程開課,。

(五)對無法進行線上開課課程的安排,。不適宜進行線上教學的課程，任課教師可向開課單位提出延緩上課申請或停開課申請;無法適應線上教學的教師,，也可向開課單位提出延緩上課申請或停開課申請,。針對不進行線上授課的課程，教務處會將暫不開課信息及時通知給選課學生,，并在正式返校后依據(jù)各教學單位的匯總情況幫助老師安排補課或停開課程,。

(六)發(fā)揮學院與基層教學組織的主動性、積極性,。各學院要主動摸底了解教師的開課意愿,，積極組織好本單位的開課任務;及時解決線上教學過程出現(xiàn)的問題;學校支持各院和專業(yè)按實際情況創(chuàng)造性地開展教學活動。

三,、具體實施方式

(一)教學時間

原則上依照20__-20__學年校歷的教學周安排來組織教學,，20__年2月24日為春季學期開學第一天。開課教師應按照排定的20__-20__學年春季學期本科生課表和具體教學周實施線上授課與學習,。確有困難無法在開學第一周開課的教師可延緩開課,，并由各學院向教務處報備。

(二)教學平臺

1.教學實施平臺為大學“學習通”課堂教學平臺,，即“學習通”app,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇十九

作為一名外貿(mào)業(yè)務員，制定工作計劃是很有必要的,，下面是本人20xx年工作計劃：

1,、順利處理國外客戶訂單，當然不能只盯著一個客戶,。

2,、其余每個月的任務，很難細分，因為和客戶的進展是在變化的,。期望每月的任務能提前一個月定下來,。

3、還有一個主要的任務,，幫忙新業(yè)務員適應,，盡早做出業(yè)務。我會耐心為新同事解答工作中遇到的困難,，并給予適當?shù)闹笇?，幫忙她早日為我們外貿(mào)業(yè)務作出成績。

我明白,，對于工作的計劃也許還不讓人滿意,，在我個人的便簽紙上方，每一天的計劃,，都一條條寫下來了,，每一天的計劃我相信是為我大的目標服務的，所以會腳踏實地做好,。在這半年時光,，我有不足的地方，期望同事領導給我提出,，我會虛心理解,，并改正，爭取做得更好,。每個都有自我的制度,，以及管理方式，在努力工作的同時,，我也會配合的各項制度,。對于，我也有以下推薦：

2,、對待樣品,。因為前半年，我出的大都是樣品,，所以對這一點體會比較深刻,，如果樣品單客戶能培養(yǎng)成定期下單的長期客戶，那目標是很容易實現(xiàn),，也為的長期客戶做出貢獻,。我提出這一點并不是說我的樣品出了問題，相反,，我出的樣品,，客戶都比較滿意，測試也很不錯，所以我期望能繼續(xù)持續(xù)下去,。因為樣品是客戶對我們產(chǎn)品的初步審核,，是我們?nèi)〉糜唵蔚年P鍵。

3,、對待來訪客戶,。這一點只是細節(jié),，但是期望能引起注意,。據(jù)我所知，我到訪客戶的下單率,，并不理想,。相比，我明白的一家工廠,，他們硬件設備及各方面條件并不如我們,，而對方到訪客戶的下單率幾乎是100%。探其究竟,，工廠對待客戶細節(jié)等都十分注意,。客戶到訪,，無論客戶是否下單,，都十分尊重。我也期望我們對遠道而來的客人,，表現(xiàn)出東道主的熱情,，并展示良好的企業(yè)形象。

如果能改善的,，期望盡力改善,，為業(yè)務，塑造形象而努力,。我需要做的就是：為我的目標而努力,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十

一、做好開學前各項物資準備工作(后勤中心)

1.為防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情,，應切實做好應急物資的采購儲備工作,。一是84消毒液、紅外線測溫儀,、普通體溫計,、洗手液、75%酒精等物資配備要齊全;二是防控口罩要作為工作上崗的標準配置到位,，規(guī)范佩戴口罩既是責任,，也是義務，更是有效的防護措施，請各位老師按要求佩戴并接受體溫檢測,。

2.開學前要嚴格落實物業(yè),、保安、食堂從業(yè)人員健康管理制度,，認真做好晨午檢工作;嚴格落實食堂進貨索證索票制度,，不食用來源不明的家禽家畜或野生動物。要在當?shù)豞門的指導下加強對自備水源的防護,，做好供水設施(自備水源,、二次供水設施、食堂蓄水池,、飲水機等)的清潔,、消毒工作，開學一周前,，做好飲用水檢測,，經(jīng)正規(guī)部門檢測合格后方可使用。應儲備足量的個人防護用品(如外科口罩,、手套,、洗手液)和消毒劑、體溫計,，洗手間必須配備肥皂或洗手液,。要持續(xù)推進校園重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生清潔整體行動，進行全面消毒,，做到日常通風換氣,，保持室內(nèi)空氣流通，全力營造一個干凈,、衛(wèi)生,、健康、陽光的環(huán)境迎接師生返校,。(后勤中心)

3.請三位班主任每天做好詢問工作,，重點關注學生體溫變化情況，并把學生每天在家量體的情況發(fā)學校重點學生關注群,。如知悉學生身體有發(fā)熱,、發(fā)燒現(xiàn)象請及時到定點醫(yī)院進行治療，如確診為新型冠狀病毒感染請及時做好上報學校工作,。(衛(wèi)生室)

4.進一步做好假期值班及“日報告零報告”工作

假期值班領導和教師要嚴格按照學校的要求做好值班工作,，任何人不準私自空崗、脫崗,，值班干部及時做好上級文件的上傳下達,，值班教師要匯總當日的“日報告零報告”疫情上報表,，及時報送局相關科室。(值班領導,、老師)

5.進一步做好校園重點部位和公共設施,、公共區(qū)域的消毒工作

開學前充分利用學生不在校期間做好教室、辦公室,、衛(wèi)生間,、餐廳以及室內(nèi)外公共設施、公共區(qū)域的通風消毒工作,，每天安排保安負責通風不少于2次,，保潔負責消毒不少于2次。(后勤中心)

6.做好學生假期教育教學和預防新型冠狀病毒感染的宣傳教育工作,。(教學中心,、學生中心)

7.召開班子和班主任會，布置學校開學后防控新型冠狀病毒的具體要求,。(行政中心、學生中心)

二,、做好開學后各項防控工作

1.做好學生上學期間晨,、午檢和體溫檢測、隔離工作,。

(1)把好學生入校的第一道關口,，每天在校門口做好學生入校前體溫檢測。體溫異常(超過度)的學生,，有值班領導聯(lián)系班主任通知家長領學生回家觀察,，有異常馬上到定點醫(yī)院進行檢查，確診后有校醫(yī)和班主任做好該生密切接觸者的排查隔離工作,，學校及時上報上級主管部門,。(每日值班領導和三名值班教師)

(2)做好每天的晨午檢、通風消毒工作,。

各班主任每天早晨利用晨讀,、中午利用午唱的時間對學生進行晨午檢。通風時間每天早晨7:00—8:00,，中午學生就餐時間11:20—12:20,，下午學生放學后4:05—4:45，每次不少于30分鐘,。注意學生未在教室期間可以把窗全部打開,，在教室期間窗一律內(nèi)倒;消毒時間每天安排在學生下午離校后利用酒精或84消毒液(比例：1:200)對教室所有的教學設施設備進行全面噴霧式消毒，不允許學生協(xié)助,，消完毒后做好相關的記錄,。(學生中心)

(3)做好學生每天的考勤和報告工作,。各班級要配備學生點名冊，做好學生出勤,、晨檢,、午檢記錄，學生中心每周檢查一次記錄情況,，并納入班級考核,。各班級、各部門要認真落實晨檢,、午檢,、因病缺課、缺勤登記追蹤制度,，實行晨檢,、午檢“日報告、零報告”制度,。每天上午8點前和下午1點40前班主任把學生當天缺勤,、異常情況學生報衛(wèi)生室__老師，__老師分別于上午8:30點前和下午2:00前把匯總情況報校長和兩位副校長,。(校長室,、學生中心、衛(wèi)生室)

(4)學校一旦發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情,，立即啟動峨眉山路小學新型冠狀病毒防控工作應急預案各小組根據(jù)預案執(zhí)行,，并繼續(xù)執(zhí)行日報告制度和零報告制度，加強疫情的通報,。嚴格執(zhí)行進出入校門的管理制度,。做好疑似病例、密切接觸者的隔離醫(yī)學觀察的管理工作,。保障被隔離者的保障工作,。配合區(qū)_門對密切接觸人群的跟蹤管理。(領導小組)

2.做好教師上班期間晨午檢和體溫檢測,、隔離工作

開學后,，教師每天須佩戴口罩，所有教師全部經(jīng)學校北大門進入學校并自覺接受體溫檢測,，(開車老師停車后戴好口罩步行至學校北大門進行體溫檢測,，早晨到校就餐的老師自覺在學校門衛(wèi)室接受體溫檢測)體溫正常可入樓工作,，并到衛(wèi)生間洗手,。若體溫超過℃，請勿入樓工作,，及時和分管領導請假,，安排協(xié)調分管工作后,，回家休息觀察，必要時到醫(yī)院就診,。保持電話暢通,，確診后及時報告學校，以便學校作出相應的部署,。(行政中心)

3.做好后勤,、物業(yè)、食堂,、業(yè)務單位相關人員上班期間晨午檢和體溫檢測,、隔離工作。

開學后,，后勤,、物業(yè)、食堂,、業(yè)務單位相關人員每天須佩戴口罩,，進入學校前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手,。工作期間與人保持安全距離(米),。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒,。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作,，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。工作中若身體不適,，有發(fā)熱現(xiàn)象且體溫超過℃，請立即停止工作,，及時和分管領導請假,，安排協(xié)調分管工作后，回家休息觀察,，必要時到醫(yī)院就診,。保持電話暢通，確診后及時報告學校,，以便學校作出相應的部署,。(后勤中心)

三,、做好教師上班期間的防控措施落實工作

教師上班后要堅守崗位，研究業(yè)務,，不得進行拜年走訪串門,，不得進行聚會聚餐聚堆。最大限度避免聚集,，各辦公室室要利用現(xiàn)代化的信息手段交流布置開展工作,，盡量減少串門，原則上不召開集體大型會議,，必須召開的會議,，要有嚴格的防控措施，并減少與會范圍,，控制會議規(guī)模,，積極使用視頻會議。

各位老師要認真落實衛(wèi)生健康相關要求,，在衛(wèi)生室的指導下做好每天辦公場所的通風換氣,、消毒防護等工作。疫情防控期間,，學校電梯關閉禁用,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十一

作為初入公司的會計員，我將盡力做好公司日常財務核算工作,，加強自身財務管理能力,，積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,，短安排,。使公司20xx年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂個人財務工作計劃：

一,、加強財務知識學習，在新的一年里,，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,，了解財物新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。并及時向領導匯報學習情況,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算：

1,、我將根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、我會按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、按照工作措施，使公司財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十二

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，根據(jù)國家和省,、市疫情防控會議精神，結合我局工作實際,，制定本工作方案,。

01總體要求

按照“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則,，“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療”的方針，嚴格做到“七個落實”,，即：思想落實,、組織落實、責任落實,、措施落實,、人員落實、藥品器械落實,、宣傳教育落實,，確保有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在我局的發(fā)生和蔓延,。

02組織機構及責任分工

成立保定市生態(tài)環(huán)境局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組,。

工作職責：防控工作領導小組負責全局疫情防控工作的組織領導、協(xié)調部署,、統(tǒng)籌安排,。

局防控工作領導小組下設9個防控專項組：

1、綜合保障組

工作職責：負責消毒液,、一次性手套,、體溫檢測儀、口罩等相關防護物資的采購、分發(fā),、備用;設立“疫情檢測點”并負責建立人員體溫,、出入、外來人員臺賬登記;負責局機關樓道,、處室,、公共場所的消毒;負責制定局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案;負責上級下發(fā)關于疫情防控文件的報告、傳達,、應急事件的處置等綜合協(xié)調工作,。監(jiān)控中心防控工作由監(jiān)控中心主任文麗青同志具體組織實施;負責疫情防控知識的宣傳教育工作。

2,、人員管理防控組

工作職責：負責局機關,、局屬各單位人員管控并登記造冊;掌握局機關、各縣(市,、區(qū))分局,、局屬各單位上報疫情人員詳情，并將每日統(tǒng)計詳情報局主要領導批示后,，按規(guī)定方式向上級報告,。

3、醫(yī)療廢物管控組

工作職責：按職部門責要求,，落實省廳和市委市政府關于加強疫情防控中關于加強醫(yī)療固廢物品管控的有關要求,，不間斷對全市醫(yī)院、醫(yī)療廢物處理點進行督查檢查確保不出現(xiàn)任何不確定因素;

4,、外圍督查組

工作職責：按照市防空辦安排,，對我局牽頭督導的淶水縣、定興縣,、滿城區(qū)進行不間斷督導檢查;每日將檢查情況按照相關規(guī)定及時上報,。

5,、大氣環(huán)境質量保障組

工作職責：負責全市大氣污染防治工作;疫情防控期間,，貫徹落實省廳和市委市政府關于大氣污染防治工作的相關要求,，對煙花爆竹禁放等工作協(xié)調相關部門聯(lián)動防控,。

6、水環(huán)境保障組,。

工作職責：加強疫情防控期間，全市水污染防治工作,，有效保障水環(huán)境質量,。

7、環(huán)境執(zhí)法組

工作職責：加強疫情防控期間環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法,，及時有效的處置影響群眾生活環(huán)境的突出環(huán)境違法違規(guī)案件;對支隊全體人員疫情防控工作進行防控組織領導;對群眾舉報線索進行登記匯總并及時處置,。

8,、環(huán)境監(jiān)測組,。

工作職責：落實省,、市疫情防控期間環(huán)境監(jiān)測要求,，配合環(huán)境執(zhí)法開展環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測,。

9,、機動應急處置組

工作職責：遇有突發(fā)事件,，如有疫情感染人員，配合各專項組迅速對相關人員采取送醫(yī),、處置等工作,。

03工作要求

(一)提高認識，強化組織領導,。各專項組成員要充分認清做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的重要性,、緊迫性和復雜性，認真落實國家和省,、市、局黨組防控工作要求,，強化組織領導，各專項組要分別內(nèi)部人員逐人逐項明確工作，壓實責任并指定專項工作方案,，全力以赴做好全局疾病疫情防控工作。特別是對人員管控要展開全面摸底排查,，切實掌握實際底數(shù)，落實逐級報告制度和零報告制度,。

(二)密切合作,，抓好工作落實,。各組要切實履行好各自防控職責，強化協(xié)作配合,、及時溝通信息,、形成及時通報、協(xié)同行動的長效機制,。全面落實回保人員檢測到位,、個人防護到位、消毒措施到位,、人員管控到位,、藥品物資儲備到位、宣傳教育到位,、應急處置到位,，全面形成防控合力,，確保全局防控工作滴水不漏。

(三)加強值守,、及時上報信息,。各組要切實根據(jù)職責分工，強化責任落實;要嚴格落實24小時手機開機,、專人值班,、領導帶班制度，確保聯(lián)系方式暢通,，遇到突發(fā)重大情況能夠及時有效處置;要加強和上級溝通,，密切掌握情況，嚴格落實日報告和新型冠狀病毒感染的肺炎病例零報告制度;要進一步加強本系統(tǒng)內(nèi)輿情監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，積極主動引導。

(四)強化督查,，嚴格落實責任,。局疫情防控領導小組將對各組工作開展和落實情況進行不間斷的督導檢查，凡因責任不落實,、措施不得力導致嚴重后果的,，將依規(guī)追究相關責任人責任。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十三

為貫徹落實全市環(huán)境保護暨鐵腕治霾工作會議精神,，發(fā)揮_門職能作用,，實現(xiàn)我市大氣環(huán)境質量持續(xù)改善。根據(jù)《銅川市20xx年鐵腕治霾“1+7”方案》,，特制訂本方案,。

成立全市公安機關鐵腕治霾工作領導小組，副市長,、市局黨委書記,、局長高毅任組長，市局黨委副書記羅小鵬,，市局黨委委員,、交警支隊支隊長楊劍光，市局黨委委員,、副局長仇仲虎任副組長,，各分縣局、交警支隊,、治安支隊主要領導為成員,。領導小組下設辦公室在交警支隊，交警支隊副支隊長劉鐵倉兼任辦公室主任,。

按照全市環(huán)境保護暨鐵腕治霾工作會議和《銅川市20xx年鐵腕治霾“1+7”方案》部署要求,，立足自身,，主動作為，嚴防,、嚴管,、嚴懲，全力以赴打好治污降霾攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn),實現(xiàn)我市大氣環(huán)境質量持續(xù)改善,。

1、6月底前淘汰黃標車343輛; 全面執(zhí)行機動車國v排放標準;分類推進國ⅱ及以下汽油車和國ⅲ及以下柴油車淘汰更新;加快淘汰現(xiàn)有低速汽車,。

2,、加強公共場所生活噪音治理，嚴格執(zhí)行煙花爆竹禁限放規(guī)定,，實施煙花爆竹禁售,、禁限放。

3,、嚴格限行措施，實施貨運車輛,、黃標車禁限行管理,。

4、嚴厲打擊涉及渣土車交通違法行為,，治理貨運車輛拋灑及違規(guī)入市問題,。

5、會同環(huán)保部門開展危險廢物聯(lián)合執(zhí)法行動,。

6,、加強與環(huán)保、檢察院的協(xié)作,，按程序及時接受,、偵辦送環(huán)保部門移交的環(huán)境違法案件;提前介入，偵辦重大環(huán)境違法案件,。

7,、為行政機關依法行使職權提供保障，對妨礙工作人員依法履行職務的違法犯罪行為進行打擊處理,。

8,、加強危險化學品運輸、儲存,、使用安全管理,。

9、牽頭負責《銅川市鐵腕治霾20xx年低速及載貨柴油汽車污染治理轉型行動工作方案》的落實,。

1,、優(yōu)化車輛組成結構,，建立污染防治長效機制。交警部門要全面執(zhí)行機動車國v排放標準,。凡達不到標準的,，一律不得銷售、注冊和轉入登記,。同時,，要分類推進國ⅱ及以下汽油車和國ⅲ及以下柴油車淘汰更新，加快淘汰現(xiàn)有低速汽車,。6月底前,，要淘汰全市范圍內(nèi)剩余的343輛黃標車。

2,、實施鐵腕管控措施,，推動大氣環(huán)境質量持續(xù)改善。治安部門,、各分縣局要加強市區(qū)公共場所生活噪音治理,，嚴格執(zhí)行煙花爆竹禁售、禁限放規(guī)定,，實現(xiàn)市區(qū)范圍內(nèi)噪音,、大氣污染源逐步減少。交警部門要牽頭負責《銅川市鐵腕治霾20xx年低速及載貨柴油汽車污染治理專項行動工作方案》的落實,，加快落實貨運車輛,、黃標車禁限行管理措施。5月1日前,，完成各檢查點,、禁限行標志、電子誘導屏的設置,，11月1日起,，禁止無通行證貨運車輛進入市區(qū)。

3,、加強部門協(xié)調聯(lián)動,，提升執(zhí)法監(jiān)管工作效能。治安部門,、各分縣局要會同環(huán)保部門開展危險廢物執(zhí)法行動,。交警部門要堅持治污降霾卡點值守，強化路面巡查管控,，與環(huán)保,、交通、城管等部門組織開展聯(lián)合執(zhí)法，錯時,、定點,、流動、夜間相結合,，嚴厲打擊涉及渣土車交通違法行為,，嚴肅查處貨運車輛超載、拋灑,、違反禁行規(guī)定等交通違法,。同時，危險化學品安全管理也要不斷加強,，最大限度程度減少公眾生命財產(chǎn)損失和生態(tài)環(huán)境危害,。。

4,、認真履職主動作為,，構建鐵腕治霾堅實后盾。治安部門,、各分縣局要按程序及時接受,、偵辦環(huán)保部門移交的環(huán)境違法案件。要主動作為,，提前介入,，偵辦重大環(huán)境違法案件。要為行政機關依法行使職權提供保障,，對妨礙工作人員依法履行職務的違法犯罪行為進行打擊處理。交警部門也要加大對各類交通違法的整治力度,，保安全,、保暢通，為全市鐵腕治霾工作及經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十四

企業(yè)在新員工入職后,，都需要進行新員工培訓，企業(yè)做新員工培訓要達到的主要目的是什么?進入一個新環(huán)境,，如何在新的環(huán)境中適應,、融入?并有效地開展工作?崗位職責常常并不是新員工培訓的主要內(nèi)容，通常由人力資源部組織的新員工培訓,，主要是幫助員工融入,，新員工培訓常常有如下6大目的：

新員工入職后，對周圍的環(huán)境會比較陌生,，培訓可能幫助他們了解周邊的工作環(huán)境;了解企業(yè)的各種應知應會;了解企業(yè)的組織結構,，各部門之間的工作配合;知道企業(yè)的各項規(guī)章制度;甚至了解用餐地點、停車地點、茶水間的位置與使用等等,，別以為這些細節(jié)不重要,，這是員工踏實工作的基礎。

新員工培訓幫助員工了解企業(yè)以自己工作的期望,，期望你在工作達成什么樣的結果,，達成什么樣的業(yè)績，才能得到企業(yè)的認可,。

工作都需要團隊的協(xié)作與配合,，新員工培訓幫助員工了解工作中需要與其他哪些部門協(xié)作，遇到各種困難如何在企業(yè)內(nèi)部獲得幫助,。

新員工入職的3個月內(nèi)最容易流失,，員工流失會帶來巨大的成本損失，不但工作的銜接會出現(xiàn)問題,，也會造成招聘成本的增加,。

一些企業(yè)也會在新員工培訓中，培訓一些職場的工作常識,，一些通用的工作技巧,，比如：頭腦風暴、換位思考,、問題解決等基本的職業(yè)能力與職場常識,，來幫助新員工達到職業(yè)化的標準。

新員工培訓幫助員工了解到：什么樣的行為是企業(yè)認可并鼓勵的;什么樣的行為是企業(yè)不贊成的;什么樣的業(yè)績會得到企業(yè)的認可等等,。只有員工都按統(tǒng)一的標準來行為,，大家才能在工作、做事的時候達成一致的判斷,，產(chǎn)生統(tǒng)一的行為,。 不同的企業(yè)做新員工培訓的目的也不盡相同，新員工培訓內(nèi)容的組織,，要緊密培訓目的,，才能達到應有的目的。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十五

一,、班級情況分析：

我班共有幼兒__名,，其中男生__名，女生__名,，幼兒園大班的孩子,，控制自己行為的能力還不是非常好，具有好動不好靜,，注意力易轉移,，抽象思維還未完全起步,，形象思維和無意注意占優(yōu)勢的特點。

二,、教學內(nèi)容分析：

這學期設計的音樂活動,，作為提高幼兒素質的重要學科，本學期教學內(nèi)容包括：歌曲,、律動,、音樂游戲、音樂欣賞,、歌表演等,。

三、教學目標：

通過音樂教學使幼兒在以下幾方面得到充分發(fā)展：

1.使幼兒體驗音樂學習的快樂,，培養(yǎng)音樂學習的興趣,。

2.發(fā)展幼兒的情感、美感,，發(fā)展幼兒的基本音樂能力,。

3.發(fā)展幼兒的感知覺。

4.能獨立的,，有表情的唱歌,。

5.音樂活動中幼兒的參與、探索,、表演,、動手實踐，使他們有機會獨創(chuàng),。

6.音樂教育對于幼兒的合作精神,、人際交往能力具有積極的作用。

7.培養(yǎng)幼兒節(jié)奏感,。

四,、教學措施：

1.依據(jù)幼兒年齡特點，我計劃在音樂教學中運用講故事,、做游戲、即興表演等各種_動_的形式來充分調動幼兒對音樂學習的積極性,。

2.充分利用現(xiàn)代教學手段進行教學,。

3.積極參加到幼兒學習音樂的活動中去。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十六

一,、政治思想方面

堅持_的領導,，堅持社會主義道路，認真學習_理論和_關于_三個代表_重要理論思想,，以及十_大會議精神,，政治思想水平有了進一步的提高。認真執(zhí)行中紀委提出的_四大紀律，八項要求_,，和衛(wèi)生局制定的_五條禁令,、五項規(guī)定_。進行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀守法,、廉政警示教育。加強行風建設,，貫徹教育,、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系,。在工作中,，始終堅持以病人為中心，以質量為核心,，視病人如親人,，全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,，全科同志自覺抵制不正之風，認真貫徹_主集中制,，按時召開科務會,，強化職工_主參與科室管理工作。主要作了以下工作,。

1,、有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用，減少病人經(jīng)濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,，通過加強科室管理，藥品比例已大幅下降,，在我院產(chǎn)生了較大影響,，使病人切實得到實惠，減輕了病人經(jīng)濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，現(xiàn)已達，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行_一日清_制度,，增加了醫(yī)藥費的透明度。

3,、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務,，這也是我們普外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。

5,、以全體科務會的形式，加強科室管理,，用各種制度來管理科室,，加強三級查房制度的落實，所有制度的落實均記錄在案,，在《科主任手冊》評比中獲得好成績,。

二、業(yè)務方面

普外科急癥多,，周轉快,，病床使用率為，較去年平中略升,，出院人數(shù)與去年相比,，今年852人，去年885人,，較去年減少33人次,，其原因與兩腺分出，病人分流有關,。業(yè)務收入與去年持平,，毛收入在全院排名第9位(今年5571153元，去年4835376元,，較去年增長),，純收入排名第6位(今年1954266元,，去年1805837元),，純收入同比增長,。效益(結余)排名第6位。藥品比例由去年的降低為,，低于醫(yī)院規(guī)定的40%比例,。平均住院日天，較去年增加天,?；就瓿舍t(yī)院下達的各項指標。積極開展業(yè)務學習,，在三基培訓考核中合格率達100%,。病人對醫(yī)務人員服務滿意率96%?？剖野嘧釉卺t(yī)療質量上加強管理,，使入、出院符合率,、手術前后診斷符合率,、甲級病案率、基礎護理合格率等均大院下達的指標,。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，發(fā)生率為0。完成重大搶救(小腸多發(fā)性破裂,、尿道斷裂,、頸椎骨折1例，脾破裂,、失血性休克,、肋骨骨折、左腓骨骨折1例)4例,，危重病人搶救成功率達100%,。積極開展單病種質量與費用控制工作。成分輸血使用率為100%,。

繼續(xù)深抓基礎醫(yī)學知識學習,，強化基本技能訓練。現(xiàn)代外科發(fā)展日新月異,，當前外科主要以微創(chuàng),、提高病人生存率及生活質量為發(fā)展方向。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學科目,，要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作,。下半年繼續(xù)作好以下工作：

1、規(guī)范病歷書寫;

2,、規(guī)范體格檢查;

3,、強化臨床技能操作;

4,、深化無菌操作技能和意識;

5、進一步掌握各種急救技術,，加強對各種重大創(chuàng)傷和復合傷的搶救知識和技能的培訓,。更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學基本知識，外科不是一門孤立的學科,，它與內(nèi),、婦、兒的學科有著密切的聯(lián)系,，特別是呼吸,、消化、心內(nèi)等學科知識是外科治療的基礎,。加強對各科基礎知識的學習,，掌握常見病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,，提高臨床治療水平,，避免誤診誤治，有效防范醫(yī)療差評,。

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十七

一,、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務質量,，降低醫(yī)療事故的發(fā)生質量是效益的根本,。

20_年我院將狠抓醫(yī)療服務質量，建立醫(yī)療質量管理委員會,，在院內(nèi)開展醫(yī)療質量評比,，并定期將評比結果公示上墻，接受全院的監(jiān)督,，加強“三基”“三嚴”培訓,，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，病歷書寫質量,，對每臺手術都要做到術前討論,、術中配合、術后總結，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二,、加強疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1,、疾病的預防保健,，特別是婦幼衛(wèi)生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預防為主,，防治為輔,，大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常生活中的保健,。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,，以保障生殖健康為目的的工作方針，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生,，提高住院分娩率,，減少產(chǎn)后出血，高褥熱及新生兒破傷風,，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安，促進母乳喂養(yǎng),，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上,。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務,。

2,、繼續(xù)推進計劃生育工作

我院將繼續(xù)貫徹實施《_人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅持有證檢查,、有證生育,、有證手術，嚴格執(zhí)行手術常規(guī),，提高計劃生育手術的質量,，減少結育手術并發(fā)癥，嚴格禁止出假手術、假證明,，做到計劃生育宣傳上墻服務,。

3、加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預防接種示范門診

繼續(xù)深入學習“三個代表”和黨的__屆六中全會精神,，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質量和接種率,，繼續(xù)加強預防接種管理制度,，對接種兒童進行仔細詢問核對，嚴格掌握疫苗的禁忌癥,，對不符合接種的兒童進行緩種,，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領,、用,、存記錄做到帳苗相符，嚴格掌握各疫苗存放的溫度,，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對各種疫苗實行分室接種,，杜絕錯種,、漏種、重種,，避免接種反應的發(fā)生,。今年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日，只要在工作時間內(nèi),，隨時可以進行預防接種,，這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務質量,，完善各項設施,，克服一切困難，爭創(chuàng)重慶市預防接種示范門診,。

4,、加強傳染病的預防管理

今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積極開展傳染病工作,，完善傳染病制度建設,，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診,，嚴防非典疫情的再次流行,。進一步完善愛滋病防治機制，建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組，將愛滋病的傳播途徑,、防治方法等知識粘貼上墻,，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告，切實做好愛滋病防治工作,。繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理(預案)》,、《霍亂防治手冊》，加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預防,、控制，防止其傳播,。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎,、乙型腦膜炎等要及時建卡,、報卡，避免漏報,、遲報,。

三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務建設

社區(qū)衛(wèi)生服務繼續(xù)堅持以健康為中心,，家庭為單位,，社區(qū)為范圍，要求為導向;繼續(xù)堅持以婦女,、兒童,、老年人、慢性病人,、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作，切實做好社區(qū)居民的預防,、醫(yī)療,、保健、康復,、健康教育,、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓,，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平,，努力達到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的“110”,。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作,。

四、加強職業(yè)道德建設，抵制醫(yī)療服務中的不正之風

堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,，收受藥品回扣,，做到不收受紅包，不開搭車藥,，不推委病人,，不開大處方，不吃拿卡要,。

五,、深化人事制度和分配制度改革

今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗,，全院聘用上崗,，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜,，逐步形成績效工資制,，調動全院的積極性創(chuàng)造性。

六,、加強醫(yī)院財務管理,，理順財務關系

聘任崗位的工作計劃 聘任后的工作計劃篇二十八

一、指導思想：

我校申報立項的滁州市級課題《中高年級語文“目標引路,，自主學習,，單課驗收”教學方式的應用研究》的研究工作已進入第二階段。本學期重點是繼續(xù)以“一人一課”校本教研活動為抓手,，深入開展課題研究工作,。抓好課題組的課題研究實施計劃的制定和落實，抓好課題研究的過程的管理和指導,，人人按計劃積極開展實驗研究工作,，提倡教師之間的合作、探究,，提倡將課題研究與教研活動進行有機地結合,，深化“問題即課題，教師即研究者,，教學即研究,，課堂即實驗室”的意識，每位老師在教育教學實踐中,，按照學校課題研究計劃進行研究,，多一種意識，多一種實踐,，多一點思考,，多一份總結,。

二、研究目標：

1,、繼續(xù)把課堂作為課題研究的主陣地,，促進語文教學課內(nèi)與課外的有機結合，使學生系統(tǒng)掌握以“預習——上課——練習——復習——檢測”為主線的語文學科自主學習的具體方法,，從而提高學生自主學習的能力,。

2、繼續(xù)增強學生學習的目標意識和自主意識,，讓學生想學語文,，會學語文。

三,、課題研究的主要內(nèi)容：

1,、在中高年級語文教學中怎樣具體細化單課語文教學目標，以利于目標的落實和檢測,。

2,、在中高年級語文教學中怎樣激發(fā)學生的興趣和動機，怎樣更好地引導學生自主學習(包括預習,、上課,、練習,、復習四個環(huán)節(jié)),，以分步落實單課教學目標。

3,、在中高年級語文教學中怎樣實施單課驗收,。

四、達成目標采取的措施：

1,、通過各種途徑,，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2,、積極參加課題實驗組的活動,，加強交流與協(xié)作。

3,、認真上好一節(jié)公開研討課,，每學期聽實驗課15節(jié)以上，并寫好評價分析表,。

4,、關注學生的學習動態(tài)，不斷改進自己的教學方法并適時調整,，做好實驗記錄

五,、具體工作安排：

三月份

1,、學習《中高年級語文“目標引路，自主學習,，單課驗收”教學方式的應用研究》課題研究方案,。

2、個人制定本學期課題研究計劃,。

四月份

1,、召開課題組會議，專題理論學習,。

3,、精心設計調查問卷，開展調查研究,，并對調查結果進行科學,、合理地分析。

3做好課題研究相關理論的收集與學習工作,，完善個人課題計劃

五月份

1,、上好課題組的一人一課。

2,、積極參與課題組上課,、課題組成員之間的聽課、評課,、研討等活動,。