在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

餐廳服務(wù)員合同篇一

乙方：________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

一,、合同期限

合同期限為______年,，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇

1、甲方支付乙方工資______元,，甲方不再支付其它任何費(fèi)用

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3,、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

4,，每月1號(hào)為發(fā)薪日。

三,、乙方工作責(zé)任及要求

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰

2,、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜

4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無(wú)腐爛,。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理,。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的

4,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金,。

合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日

餐廳服務(wù)員合同篇二

甲方（雇主）

單位名稱：

地址：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

根據(jù)《xxx合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

（一）甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。

（二）工作地點(diǎn)：______________________________________________,。

甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

（一）勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）/月,。

（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào),，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開戶行：_______________________；賬號(hào)：______________________________）,。

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

甲方義務(wù)

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品,。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

餐廳服務(wù)員合同篇三

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

乙方 性別

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,，該約定也無(wú)效,。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式,，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí),。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防

治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為 元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付?/p>

的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化,。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

餐廳服務(wù)員合同篇四

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算)。

1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí),，掌握技能,。

2、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ),，文明服務(wù),，禮貌待客。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬,、無(wú)水漬,、無(wú)異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到,、早退,。

2、每月公休兩天,，超過兩天請(qǐng)假1天扣除100元,，周六、周日請(qǐng)假每天扣200元,，曠工1天扣除____日全額工資,。

1、上班遲到,、早退(每次扣除10元),。

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采,、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元),。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負(fù),。

4、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、上班時(shí)間不得玩手機(jī),，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。

6、簽約半年獎(jiǎng)金300元;簽約________年獎(jiǎng)金800元,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

餐廳服務(wù)員合同篇五

甲方：

地址：

乙方：

性別：

出生：

身份證號(hào)：

住址：

甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,、明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,。

甲方根據(jù)需要,，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交xx元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,，解除合同時(shí)退還保證金,，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。

甲方為乙方每月所付工資為xx元,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同,。

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,。

②被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、乙方在特殊情況下,，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失,。

未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

簽定時(shí)間：xx年xx月xx日

餐廳服務(wù)員合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《xxx合同法》及國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)信的原則，甲,、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致,。訂立本合同。

第一條 工程概況

工程名稱：______________

工程地點(diǎn)：______________

第二條 工程承包范圍

工程承包形式為大清包工程,。由基礎(chǔ)墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成,，按施工圖紙及圖紙會(huì)審、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作,、安裝,，防水施工，有線電視,、電話,、可視對(duì)講安裝、但包括弱電預(yù)埋,、屋頂太陽(yáng)能系統(tǒng),、入戶門安裝的全部人工費(fèi)，機(jī)械費(fèi),，周轉(zhuǎn)材料費(fèi),，二次倒運(yùn)費(fèi)，材料裝卸費(fèi),，安全生產(chǎn),、文明施工費(fèi)用。防盜護(hù)欄外加工歸甲方,。各種管道進(jìn)戶散水外米以內(nèi)歸乙方施工,。配電總配電箱下口以內(nèi)歸乙方施工。樓梯護(hù)欄歸乙方焊制加工,。由甲方安排施工的單項(xiàng)工程乙方必須積極配合施工,。

第三條 工程工期

1.計(jì)劃開工日期：_______年_______月_______日，計(jì)劃完工日期：_______年_______月_______日,，總?cè)諝v天數(shù)180天;

2.主要節(jié)點(diǎn)工期：主體封頂90天,，裝修90天_

3.乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。

第四條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到優(yōu)良工程

第五條 組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.本工程施工圖紙及國(guó)家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充,，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時(shí),，按上述順序解釋，不能清楚解釋時(shí)，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決,。

第六條 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

第七條 甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量,、工期、安全生產(chǎn),、文明施工,、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制,、監(jiān)督,、檢查和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系,。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要,。

對(duì)施工質(zhì)量低劣,、技術(shù)差、不服從指揮,、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

4.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的沙子,、碎石,、水泥,、鋼材,、商品混凝土,、混凝土空心條板、室內(nèi)門,、室內(nèi)門框,、磚、裝修材料,、水暖電安裝材料等施工材料,，水,、電費(fèi),。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

6.統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施、用水,、用電,。

7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員出入證件，其費(fèi)用由乙方自理,。

8.施工用水甲方部置水管到現(xiàn)場(chǎng)，閥門以下由乙方負(fù)責(zé);

施工用電甲方布置到二級(jí)配電箱上口,，三級(jí)箱及開關(guān)箱、電纜由乙方負(fù)責(zé),。

9.現(xiàn)場(chǎng)施工工人的工資發(fā)放由乙方造冊(cè),、制表，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督工人的工資資金使用情況及實(shí)際發(fā)放情況,，工人簽字后的工資表報(bào)甲方一份備案,。

手續(xù)不齊全停止下次工程款的撥付,。

10.甲方使用乙方清工按每市場(chǎng)價(jià)格實(shí)際情況支付，下次甲方撥款時(shí)支付,。

第八條 乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);

遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全,、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙,、施工驗(yàn)收規(guī)范,、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);

根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃),，合理組織,，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,，投入足夠的人力,、物力,、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應(yīng)按要求和承諾的管理人員,、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。

技術(shù)工人必須按國(guó)家規(guī)定持上崗,，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%,。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督,、檢查,、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度,、技術(shù),、安全

5.做好施工場(chǎng)地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作,。

因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;

妥善保管,、合理使用甲方提供的材料,。

7.按國(guó)家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊(cè)備案)，承擔(dān)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)用品(如安全帽,、安全帶,、工作服、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品),。

乙方工人住宿的床具由乙方負(fù)責(zé),。

9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康,、技術(shù)熟練等條件;

禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;架子工種不得超過50歲;禁止使用不法人員,，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.甲方在資金暫時(shí)不到位,，業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下,，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事,，做到對(duì)甲方的諒解。

11.乙方負(fù)責(zé)綁絲,、鉛絲、電焊條,、拉片,，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購(gòu)及費(fèi)用,。

12.乙方提前10天向甲方上報(bào)材料計(jì)劃,，以給甲方采購(gòu)材料的時(shí)間，如提供材料計(jì)劃不及時(shí),，造成窩工,，乙方自負(fù)。

13.乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包給他人,，必須由乙方承包作業(yè),。

否則乙方將依法承擔(dān)責(zé)任。

14.乙方在簽訂合同時(shí),，必須提供企業(yè)資質(zhì)證書,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì),、管理人員的花名冊(cè),，以上證件加蓋乙方公章，甲方存留,。

乙方需將其勞務(wù)人員登記造冊(cè)(須寫明姓名,、性別、年齡,、籍貫,、工種、身份證號(hào)碼)及身份證復(fù)印件,、特殊工種復(fù)印件，一并作為本合同附件,。

15.勞動(dòng)保證金由乙方支付,，退回后返回乙方。

第九條 環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn),、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;

依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度,、監(jiān)督,、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況,，使其體系有效運(yùn)行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;

加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施,，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保,、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,，做到文明施工;

保證施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象,，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款,。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境,，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對(duì)公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條 材料,、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的材料實(shí)行調(diào)拔制,，根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管,、合理使用甲方供應(yīng)的材料(包括領(lǐng)用,、保管、裝卸,、退庫(kù),、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場(chǎng)內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);

因保管和使用不善發(fā)生丟失,、損壞,，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。

第十一條 承包方式,、價(jià)格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價(jià),。

承包方式為大清包，承包價(jià)格 396 /平方米,，包括地下室面積其他按國(guó)家規(guī)定規(guī)定執(zhí)行,。承包價(jià)格不包含稅款。

2.承包價(jià)格所包含的內(nèi)容：

餐廳服務(wù)員合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內(nèi)容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作。

第三條：甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元,，(小寫：________)不得拖欠,。

(三)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。

第七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方，乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

(四)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

(五)其他

第十條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

________年________月________日

餐廳服務(wù)員合同篇八

甲方：【聘用單位】名稱：新概念商務(wù)賓館

乙方：【受聘人員】姓名： 性別： 應(yīng)聘職務(wù)： 工資待遇： 出生年月日： 年 月 日

籍貫所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

電話：

根據(jù)國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一、聘用合同期限

本合同期限為 月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

二,、聘用合同關(guān)系

1,、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月15號(hào)開支),。

2、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示、指令,、和要求,。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1,、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位職責(zé)、工作程序,、操作規(guī)范,、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求,、標(biāo)準(zhǔn)、條例,、規(guī)定,、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù),。

2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度,、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù),。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,，工裝費(fèi)用由乙方自行支付)。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7,、乙方有嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀(jì)律,、職責(zé)、程序,、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

8,、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳,。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。

聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、因工作需要或因國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)： ※ 連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

※ 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

※ 違反國(guó)家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

※ 合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告知乙方：

※ 患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字蓋章) 法定代表人：

年 月 日 年 月 日

餐廳服務(wù)員合同篇九

甲方：楊清為

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天,，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金,。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門,。)

2,、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條:本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。

第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

餐廳服務(wù)員合同篇十

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、合同有效期：自 ___ 年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

二、甲方對(duì)乙方的具體要求

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱忱、周到,、主動(dòng),，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4,、試用期為7天,，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)無(wú)理由辭退,，7天不予支付工資報(bào)酬,。

5、正式聘用員工決定離職,，必須提前30天向甲方寫出書面申請(qǐng)(打電話或口頭告知的一律無(wú)效),，凡不按上述規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除30天工資,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每個(gè)月15日支付乙方上個(gè)月工資。

1,、聘用期間月基本工資為元,。

2、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

四,、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

4、本合同解釋權(quán)歸本店所有,。

甲方(蓋章) 年月日

乙方(簽字) 年月日

餐廳服務(wù)員合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》《xxx勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)信守法的原則,，同意簽訂并共同遵守本合同,。

一,、合同期限：

第一條,、本合同期限為 年。自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、工作崗位和工作地點(diǎn)：

第二條,、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作，工作地點(diǎn)為 桂林市 崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確,。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位(工種)或工作地點(diǎn),。 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

第三條、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度,。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,，乙方應(yīng)予服從。

第四條,、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條、乙方的工資報(bào)酬為 1600 元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行,。

第六條,、甲方每月 20 日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件：

第七條,、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動(dòng)條件,，保障乙方的健康,、安全。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六、合同的終止和解除條件：

第八條,、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第九條,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

第十一條,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

第十二條,、乙方依照有關(guān)法律,、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的，應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方,，如不提前告知或擅自離開,，給甲方造成的損失和影響，由乙方承擔(dān),。

第十三條,、乙方提交虛假入職材料、偽造學(xué)歷,、學(xué)位,、技能等證書的，甲方可隨時(shí)解除本合同,、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,。

七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：

第十四條,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，乙方已全部了解并同意遵守。

第十五條,、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn),、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練,。

第十六條、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

八,、技能培訓(xùn)

第十七條、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得解除本合同,，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額(培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi),、往返交通費(fèi),、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用),。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償,。

九,、違約責(zé)任：

第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，保守甲方的商業(yè)秘密,，如有違反，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

十,、其他約定事項(xiàng)：

十一、合同解除后事項(xiàng)：

第十九條,、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十條、本合同一式二份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳服務(wù)員合同篇十二

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 聘用人員名字 性別： 聘用人員性別

住址： 聘用人員居住地址

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 20xx 年 12 月 14 日起至 20xx 年 12月 13 日止。

2,、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。雙方約定的試用期至 20xx年 12 月 15 日止，期限為 1 月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 基層公共服務(wù)崗位 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在 成都 市 蒲江縣(區(qū)) x鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時(shí)制度。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

2,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作,、集中休息,，以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月,、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間,，綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,。

3,、實(shí)行不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作等方式。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 雙方確定乙方實(shí)行以下第 1 種工資形式：

1,、實(shí)行月(周,、日、小時(shí))工資制,。乙方月(周,、日、小時(shí))工資為1200 元,，其中試用期間工資為 1200元,。

2、實(shí)行計(jì)件工資制,。計(jì)件單價(jià)為 元,。

3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行,。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠。同時(shí),，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查。

甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第八條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng),，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 乙方依法享受帶薪年休假、探親假,、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第十三條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第十七條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條 符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。逾期不支付的,，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。

第二十條 甲方違法解除和終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

八,、其 他

第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。

1、培訓(xùn)協(xié)議,。

2,、保密協(xié)議。

3,、崗位協(xié)議,。

4、其他協(xié)議,。

第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

甲方每月支付乙方300元績(jī)效工資和其他補(bǔ)助,，經(jīng)甲方考核后按季度發(fā)放。 ,。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：日期：

餐廳服務(wù)員合同篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式來(lái)確定本合同期限：

1、固定期限：自 __年__月__日起至 __年__月__日止,。

2,、無(wú)固定期限：自 __年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 __ 年__ 月__ 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。 其中試用期自 __年__月__日起至 __年__月__日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 本合同簽署時(shí),，乙方在 部門擔(dān)任 工作,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。乙方應(yīng)根據(jù)崗位,、職務(wù)和職級(jí)所確定的責(zé)任,，按甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務(wù),。

第三條 根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則,，及乙方的能力(專業(yè)、技能,、體力,、業(yè)績(jī)等)和工作態(tài)度，甲方可對(duì)乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)和職務(wù)作必要調(diào)整,，調(diào)整要雙方協(xié)商一致，書面同意,。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 工作時(shí)間

根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第 種方式的工時(shí)工作制,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間、每周總工作時(shí)間不超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。(不含用膳和工作間歇時(shí)間)

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間,，甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要總體安排,，在核定的工作計(jì)算周期內(nèi)，員工總的工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間,。(不含用膳和工作間歇時(shí)間)

3,、不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間,，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責(zé)，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，由乙方自行安排工作和休息,。

在本合同履行期間，甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，并經(jīng)雙方簽訂變更合同后,，調(diào)整乙方工作崗位的，乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的,，相應(yīng)的工作時(shí)間也將發(fā)生調(diào)整,。

第五條 休息休假。

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,。

3,、甲方在工作日、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予同等時(shí)間的補(bǔ)休,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 按甲方現(xiàn)行的工資制度,，乙方工資由基本工資,、崗位工資、補(bǔ)貼組成,，其中基本工資為 ,，崗位工資為 / 元，補(bǔ)貼為 / 元,，試用期每月基本工資為 ,，崗位工資為 / 元，補(bǔ)貼為 / 元,。員工加班和請(qǐng)假的計(jì)算基數(shù)按照基本工資予以核算,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，與員工協(xié)商一致按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第七條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。(如有更改,，提前下發(fā)通知)

乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方在發(fā)薪時(shí)依法代扣代繳,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)工具,，配發(fā)必要的安全,、適用、有效的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第九條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作流程。

六,、保險(xiǎn)福利

第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十一條 乙方因工傷或患職業(yè)病、實(shí)行計(jì)劃生育以及女職工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期等有關(guān)費(fèi)用和相關(guān)待遇均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方因病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療期,、醫(yī)療費(fèi)用及病休待遇等按國(guó)家和本市以及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》,、等，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方利益,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理或處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十四條 本合同訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可對(duì)本合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充,、變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(乙方應(yīng)無(wú)條件接受)：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評(píng)估結(jié)果確定);;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、工作失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的;

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，或甲方以支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資替代其義務(wù)的：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無(wú)法執(zhí)行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4,、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況不善等經(jīng)濟(jì)性原因,，確需依法裁減人員的，按照有關(guān)規(guī)定的程序,，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以依法裁減人員，解除本合同,。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不能解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5,、義務(wù)服兵役期間的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

7,、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù)，合同即告終止,。未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離職將按曠工處理，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方。

第二十條 在下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，或違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條 有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷的;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 解除或終止本合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

九,、競(jìng)業(yè)限制

第二十三條 若乙方經(jīng)崗位評(píng)估，被確定為涉密崗位的,，甲乙雙方應(yīng)另行簽定《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)的違約責(zé)任等，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的組成部分,，與本合同具有同等效力,。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期

第二十四條 本合同期內(nèi),，若由甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲方可與乙方另行簽定《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,， 具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》為準(zhǔn),，該協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;,。

第二十六條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定,。同時(shí)甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利,。

第二十七條 乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)，因個(gè)人原因解除或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除本合同的,，乙方應(yīng)按協(xié)議的約定支付違約金,。

第二十八條 乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,，具體金額以實(shí)際造成的損失為準(zhǔn)。

第二十九條 因不可抗力因素造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十條 雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，當(dāng)事人可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可不經(jīng)過本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁,。不服勞動(dòng)仲裁裁決的一方,，可在接到仲裁書之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在地人民法院提出訴訟。

十三,、其 它

第三十一條 甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定,、今后制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等,，均作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律約束力。

第三十二條 甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時(shí),，本合同繼續(xù)有效,。

第三十三條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條 本合同一式三份，甲方持兩份,，乙雙方持一份,，三份具有同等法律效力。

第三十五條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。 ,。

第三十六條 合同期滿時(shí)，如果雙方?jīng)]有書面意向終止勞動(dòng)合同,，則自然延續(xù)一個(gè)合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，則自動(dòng)轉(zhuǎn)成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

乙方承諾, 簽訂本合同時(shí),，本人已詳細(xì)閱看,，并對(duì)本合同內(nèi)容予以全面理解，同時(shí)閱看,、理解了公司規(guī)章制度,，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《職務(wù)說明書》等公司相關(guān)規(guī)定,，并保證予以遵守執(zhí)行,。

甲方：

乙方：

簽定日期：

餐廳服務(wù)員合同篇十四

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,。若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,，解雇乙方；若乙方能吃苦耐勞,，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。

三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出,。

四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元,，全勤獎(jiǎng)金50元,，住房補(bǔ)貼100元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到,、請(qǐng)假,，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,，合同期滿后退還,。

五、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間,，乙方要求解除合同的,，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

20xx年xx月xx日