工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇一

一,、x年工作總結(jié)

（一）緊扣根本任務(wù),，做深做實青少年思想引領(lǐng)工作

（二）著眼服務(wù)大局，充分發(fā)揮團員青年生力軍作用

（三）聚焦青年需求,，全力服務(wù)保障青少年成長發(fā)展

（四）加強自身建設(shè),，持續(xù)夯實團的基層基礎(chǔ)

團的基層組織基礎(chǔ)不斷強化。全區(qū)共有注冊團員x名，團組織x個,，其中基層團組織x個,，“兩新”團組織x個，智慧團建在x個街道x個社區(qū),、x所學(xué)校實現(xiàn)全覆蓋,；打造cbd商圈、x商圈等區(qū)域化團建品牌項目,，通過“樓宇建團”“園區(qū)建團”“商圈建團”“協(xié)會建團”等形式,，全力推動“兩新”團建工作。團隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)完善,。嚴(yán)格規(guī)范“三會兩制一課”制度,，從嚴(yán)發(fā)展和管理團員，實行一人一號,，調(diào)控團青比例,，推動中學(xué)成立團校和團員注冊成為志愿者；加強初中少先隊和團隊銜接工作,，規(guī)范舉行入團儀式,；推動全區(qū)中小學(xué)成立學(xué)校少工委，指導(dǎo)推動x小學(xué),、x小學(xué),、x小學(xué)召開學(xué)校少代會完成換屆選舉，優(yōu)化學(xué)校少工委人員結(jié)構(gòu),。團干部隊伍建設(shè)不斷從嚴(yán),。扎實x學(xué)習(xí)教育、x教育,，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和巡視巡察整改舉措；認(rèn)真落實“x+x”“x+x”等直接聯(lián)系青年制度,，錘煉干部作風(fēng),；廣泛動員團干團員奮戰(zhàn)在建設(shè)x、x科技創(chuàng)新合作區(qū)建設(shè),、打造“四大中心”,、x棚改、x中心建設(shè)等全區(qū)頭等大事上,，堅決做到黨有號召,，團有行動。

二,、x年工作計劃

x年總體工作思路：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大精神,，深入學(xué)習(xí)宣傳^v^^v^在紀(jì)念五四運動x周年大會上的重要講話精神,，圍繞建設(shè)中國特色社會主義x的目標(biāo)，聚焦提升中心城區(qū)“四大功能”,，著力打造“四大中心”,，圍繞中心、服務(wù)大局,，認(rèn)真履行引領(lǐng)凝聚青年,、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé),，堅持從嚴(yán)治團,，不斷增強政治性、先進(jìn)性,、群眾性,，緊跟黨走在時代前列、走在青年前列,。

（一）引領(lǐng)思想,，緊跟“新時代”

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇二

一、以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線,，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)

分公司黨委明確提出,，當(dāng)前及今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，按照“三個代表”的要求,，切實加強黨的思想、政治,、組織,、作風(fēng)建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路,、新辦法和有效途徑,。

二、緊緊圍繞“保持^v^員的先進(jìn)性”主題,，加強基層黨組織的思想,、組織、作風(fēng),、制度建設(shè),，提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力

開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動是新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,。為此，我們制定了《保持^v^員先進(jìn)性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制,，長期的學(xué)習(xí)教育機制,，嚴(yán)格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制,。主要開展了以下活動：

*,、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認(rèn)真組織開展黨員民主評議,。在個人總結(jié),、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進(jìn)行民主評議,，另一方面召開部門員工大會進(jìn)行民主測評,，最后，整理出對每一位黨員的評議意見,，提請支部大會討論通過,，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。

*,、開展“黨員承諾”活動,。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見,，結(jié)合崗位職責(zé),，提出努力方向，提交了一份“黨員承諾書”,，匯總后形成各支部“承諾書”,，向群眾公開承諾，以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意,，作為衡量先進(jìn)性教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn),。

*、開展“黨員服務(wù)示范崗”活動,。作為保持^v^員先進(jìn)性教育活動的進(jìn)一步深入和延續(xù),，“黨員服務(wù)示范崗”活動緊扣服務(wù)這一中國電信科學(xué)發(fā)展、做大做強的不變主題,，以“黨員服務(wù)示范崗”崗位明星的表率作用,，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐,、提升服務(wù)水平,，將^v^員的先進(jìn)性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務(wù),，以服務(wù)擦亮中國電信的誠信品牌,。**月**日,，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務(wù)示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉,、動力維護(hù)中心黃偉東,、人力資源部孫玲等*位黨員從黨群工作部負(fù)責(zé)人的手中，接過了印有“黨員服務(wù)示范崗”字樣的一疊特殊的“名片”,，標(biāo)志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”活動進(jìn)入了實質(zhì)性階段。

*,、按照分類管理的要求,，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨員中層管理人員,、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進(jìn)性的具體要求和特點,，開展個人黨性分析,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

*,、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化,，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性,。制定了黨（總）支部工作考核辦法,，認(rèn)真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃,、小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督,，并做好量化考核工作。

*,、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作,。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共有**名入黨積極分子參加培訓(xùn)并通過了考試,，進(jìn)一步提高了他們對黨的認(rèn)識,，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念,。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六字”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃,，嚴(yán)格要求、保證質(zhì)量,，做好****年度黨員發(fā)展工作,，發(fā)展了**名^v^員，改善了黨員隊伍的年齡,、文化層次和分布結(jié)構(gòu),。

*,、充分發(fā)揮共青團是中國^v^的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度,。宣傳推廣青年建功成才的典型,，大力營造關(guān)心,、尊重,、信任青年人才的良好氛圍,。組織團員青年深入社會開展各項服務(wù)活動。完成市級優(yōu)秀團組織,、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動,。繼續(xù)推進(jìn)爭創(chuàng)“青年文明號”活動,，新申報省級“青年文明號”*個,，市級“青年文明號”*個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”*個，市級“青年文明號”**個,。

*、組織召開了^v^常州電信分公司第一次代表大會,。**月**－**日,，中國^v^江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績,，明確了今后黨委工作的指導(dǎo)思想和總體思路,，號召分公司黨員和全體員工要以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),，求真實務(wù)的工作作風(fēng)，解放思想，與時俱進(jìn),，凝心聚力,，開拓創(chuàng)新,，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗,。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委,、紀(jì)委委員,。

三、緊緊圍繞常州電信發(fā)展與改革實踐,，結(jié)合本單位、本部門工作實際開展企業(yè)思想政治工作研究

按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合電信發(fā)展、改革,、服務(wù)、管理的實際，我們積極組織開展員工思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)研究活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑,，為完成****年分公司各項改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證和精神動力。

組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)研究會第一屆年會,。本次會議得到了中國電信集團公司,、江蘇省電信有限公司和常州市委,、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，常州市委常委,、宣傳部部長,、市政研會會長張曉霞,，中國電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴,，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任,、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨大會并作了重要講話。

分公司總經(jīng)理,、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞,，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的工作報告,，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況,，總結(jié)了近年來在加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務(wù)，部署了當(dāng)前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容,。會議對**篇獲獎優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰和交流,，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)，注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告,，就“如何加強并改善思想政治工作”,、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進(jìn)行了分組討論。

積極做好思想政治工作成果應(yīng)用推薦工作,。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學(xué)習(xí)力,，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎,，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比,。

四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論,，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

部署了****年分公司企業(yè)文化系列活動,。認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建,、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動,，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動,，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐,，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來,，苦練內(nèi)功,，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。

根據(jù)****年分公司企業(yè)文化活動的總體安排,，*月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動,。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學(xué)習(xí)座談,、內(nèi)涵表述,、初選方案、公開征集,、領(lǐng)導(dǎo)討論,、員工評選等階段，最終確定“勤學(xué)善創(chuàng),、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神,。

組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事,、講故事”活動,，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化,，案例化,。*月**日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，*月**日舉行了“感動員工,、感動用戶,、感動常州”員工故事大賽。

舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動,。*月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化,、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫,、企業(yè)形象展示,、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動,、企業(yè)文化知識答題,、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務(wù)的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就,，大力頌揚常州電信“勤學(xué)善創(chuàng),、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象,。

五,、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象

****年創(chuàng)建工作的總目標(biāo)是保持江蘇省文明行業(yè),、常州市文明行業(yè)稱號,。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務(wù)監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作,，對電信服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行多方位監(jiān)督管理,，維護(hù)用戶合法權(quán)益，進(jìn)一步加強用戶投訴服務(wù)管理,，落實“服務(wù)優(yōu)質(zhì),、處理高效,、閉環(huán)管理”的基本要求,，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務(wù),。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇三

今年以來,，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,，著力落實反*體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè),，真抓實干,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

一,、工作情況

（一）落實責(zé)任,，健全工作機制。

嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀,，認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào),，部門各負(fù)其責(zé),，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作專題會議,，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室,、具體人員,，并明確工作進(jìn)度、完成時限,，確保各項任務(wù)有人抓,、有人管，有督促,、有檢查,、有落實；嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”,，認(rèn)真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,，對于重大事項，均由集體討論決定,；進(jìn)一步完善“廉政談話制度”,，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,，及時指出,，督促改正，強化表率作用,；健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度,，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定,、年度考核,、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

（二）強化教育,，推進(jìn)廉政文化建設(shè),。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育,。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá),、全面理解把握中央、省,、市,、縣紀(jì)委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃,。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章,、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課,，組織鎮(zhèn),、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次,，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次,，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育,。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育,；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片,，通過因經(jīng)濟,、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸,；組織鎮(zhèn),、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報,，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn),，增強自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作,，做到“四個到位”,，即排查到位,、公開到位,、執(zhí)行到位,、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng),，做好提醒教育,。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,，推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展,。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進(jìn)萬家,，春節(jié)送春聯(lián)”活動,，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,，勤抓經(jīng)常性提醒教育,，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,，利用制作宣傳漫畫,、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律,，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正,。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè),。

以落實中央八項規(guī)定為重點,，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治,、“小金庫”清理,、“*”問題治理、辦公用房清理,、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動,。共退繳“*”款15000元。認(rèn)真開展*送禮,、*吃喝,、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查,。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治,。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,，全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,，明察暗訪10余次,，查處4起違反工作紀(jì)律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次,；開展會風(fēng)會紀(jì)專項整治工作,，通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人，誡勉談話16人次,，并責(zé)令作出書面檢查,。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作,，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動,，集中整治“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”等問題,，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化,。認(rèn)真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查,，對涉及制度不落實,、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次，責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正,，進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益,。

（四）加大力度，積極查辦案件,。

（五）落實“三轉(zhuǎn)”,，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責(zé)任落實,。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作全局,，制定目標(biāo)任務(wù)和實施方案,，采取重點督辦、專題匯報等形式,，推動黨委主體責(zé)任落實,。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開,、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管,、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門,。調(diào)整了紀(jì)委書記分工,，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè),，集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作,。三是加強紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，強化理論學(xué)習(xí),，深入開展討論,，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”,、“四風(fēng)”方面意見建議12條,，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施,。

二,、存在的不足

一年來，我們雖然取得了一定成績,，但與新形勢,、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠,，履行工作職責(zé)還不到位，制度不完善,，措施不具體,。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，紀(jì)律渙散,，在職不在崗,，在崗不履職，履職不負(fù)責(zé),。三是懲治*力度不大,，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的*問題,，還沒有得到有效遏制,，群眾身邊的*問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點和要求,，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升,。

三、下步工作打算

20xx年,，我們將認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委決策部署,，突出主業(yè),、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：

（一）加快推動“兩個責(zé)任”落實,。

進(jìn)一步落實《^v^蘆溪縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》,。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式,，由黨委書記,、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄,，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動,，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識,，營造氛圍,。

（二）堅決有力懲治*。

堅持抓早抓小,、快查快結(jié),，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案,、安全文明辦案,，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào),，借助相關(guān)職能部門,、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案,，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的*問題,，增強震懾效果。

（三）增強監(jiān)督的針對性和實效性,。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突,、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“*”問題三項專項治理,。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動,，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度,，加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型,、嚴(yán)查懈怠促勤政,，努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

（四）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),。

按照“三轉(zhuǎn)”要求,，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,，帶頭落實中央“八項規(guī)定”,，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，打造一支立黨為公,、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇四

20xx年，黨群工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)業(yè)務(wù)部室的鼎力配合下,，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項工作安排,，全面開展黨建,、紀(jì)檢,、工會各項工作，較好的完成了半年各項工作任務(wù),。

1,、配合完成七屆三次職代會暨20xx年工作會議的召開；

2,、制定下發(fā)了20xx年黨總支工作安排,、紀(jì)檢工作安排、工會工作安排,；

3,、根據(jù)公司專項工作安排，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動,，其中2篇建言獻(xiàn)策獲得市公司優(yōu)秀獎,。3月4日，組織開展了“安全〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”員工與家屬座談會,，局領(lǐng)導(dǎo)班子和18名職工家屬代表共同暢談安全,、責(zé)任、奉獻(xiàn),，通過座談會,，使職工家屬更加明白了電力職工擔(dān)負(fù)社會責(zé)任的重要性，通過她們以家庭親情方式關(guān)心親人工作,、生活,，與企業(yè)一起共保安全。3月8日，由工會牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié),，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會和卡拉ok大獎賽,，全局共有來自一線和機關(guān)36名女職工參加了慶祝活動,。4月28日,，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運〃慶五一”全縣職工運動會，獲得較好成績,，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采,。4月29日，有局工會牽頭,，組織開展了我局“慶五一”職工文體競賽,，組織開展了跳棋、跳繩,、臺球,、乒乓球、象棋等文體娛樂競賽活動,，共有來自基層一線班站和機關(guān)60名干部職工參加此次娛樂競賽活動,。慶“五一”活動的開展，緩解了職工工作的壓力,，加強了職工干部之間的溝通交流,，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼,，使干群之間,、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強了職工的凝聚了和向心力,，展示了電力職工積極向上的.風(fēng)采,，使職工們過上了一個有意義的節(jié)日。5月11日,，市縣綜合治理工作組對我局“五五”普法工作進(jìn)行了檢查初驗收,，我局“五五”普法工作得到工作組較好評價。

4,、制定下發(fā)了《中心組學(xué)習(xí)安排》,、《華池縣電力局20xx年黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，做到了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有計劃,、有安排,、有落實，進(jìn)一步規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育管理,。制定下發(fā)了“三個建設(shè)”工作實施意見,。

組織開展了“守規(guī)章,、正風(fēng)氣、樹形象”主題實踐活動及反腐倡廉知識測試,，黨員干部參與率100%,。主題活動的開展使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī),，牢固樹立勤于學(xué)習(xí),、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),、清正廉潔,、帶頭示范的良好形象。

積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,，結(jié)合專項治理工作的開展,，修訂完善了工程建設(shè)四大類管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理,。半年來,，我局各項工程建設(shè)進(jìn)展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題,。

一是黨建,、紀(jì)檢、工會等日常工作較為滯后,。

二是對各項工作的開展,，部門之間配合工作還有待進(jìn)一步加強。

一是對半年工作做一次全面梳理回頭看工作,，查缺補漏，確保各項工作全面完成,。

二是積極做好黨建,、紀(jì)檢、工會等日常工作,，確保各項工作的銜接,。

三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇五

統(tǒng)計計這份工作要求：

(首先)要敬業(yè),。要用進(jìn)取的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成,。

(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作,。統(tǒng)計員個人工作總結(jié)。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,，數(shù)字必須要準(zhǔn)確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認(rèn)真,，仔細(xì)無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。

(三是)職責(zé)心,。工作對我們來說就是一種職責(zé),。統(tǒng)計員個人工作總結(jié)。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責(zé)心,。

(四是)工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的能夠提高效率的知識,，再就是,，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當(dāng)機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限

(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,，能同時做兩份工作,，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放,、標(biāo)記名稱,。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù)，可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化。

一個人對自我的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自我的工作,，可是他們有著高度的職責(zé)感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每一天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極,、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自我的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以進(jìn)取,、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了,。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每一天的工作。

從中我也認(rèn)識到,。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自我的本事和價值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有:得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自我的抗干撓本事，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時刻堅持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇六

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個,，分布在生產(chǎn)經(jīng)營,、基本建設(shè)、科研設(shè)計,、生活服務(wù),、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),，輕支部工作的現(xiàn)象,；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”,，對支部工作遇到的新情況,、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新,、探索和改進(jìn),；一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心,，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定,；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo),，以致一些支部工作無特色,，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨的先進(jìn)性,，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,，采取有效措施，建立長效機制,，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),，要堅持以xx論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局,，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式,、加強自身建設(shè),、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者,、推動者和實踐者,，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,，切實履行好以下職責(zé)：

1、堅決執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,，把職工,、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2,、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3,、充分維護(hù)好,、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性,。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,，創(chuàng)新思想政治工作。

5,、積極開發(fā)人才資源,，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員,、職工成才創(chuàng)造條件,。

6、加強黨支部自身建設(shè),，維護(hù)和保障黨員權(quán)利,，強化黨員教育管理和服務(wù),，增強凝聚力，擴大影響力,，提高戰(zhàn)斗力,。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會,、共青團工作,，密切黨群、干群關(guān)系,，服務(wù)職工群眾,，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù),，輕黨員權(quán)利的問題,，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利,，發(fā)揚黨內(nèi)xx努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與,、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力,。

二是在黨員管理與服務(wù)上,，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多,、檢查多,，關(guān)心少、服務(wù)少的問題,，重視黨員的合理愿望和要求,，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù),，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性,。

三是在黨員教育上,，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多,、集中教育少的問題,。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,，使黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,，要克服重形式,，輕效果、重數(shù)量,，輕質(zhì)量,、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動,，黨內(nèi)生活不活躍的問題,，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn),，寓教于樂,，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯,。

五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,，相互促進(jìn),。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo),，輕黨建工作指標(biāo),，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題,，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定,，任務(wù)一起布置，工作一起考核,，獎懲一起兌現(xiàn),，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面,、準(zhǔn)確,、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化,。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性,，實現(xiàn)成果的有效性,。

1、細(xì)化,、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo),、班子建設(shè)目標(biāo),、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解,、細(xì)化和量化,，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo),，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn),、晉等級、創(chuàng)先進(jìn),。

2,、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評定和考核,。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查,、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分,。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù),。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后，由基層黨委全面考核,、評審,、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好,，被評定為一級黨支部的,，基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專項獎勵,，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費；對達(dá)不到黨支部工作目標(biāo),，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓,。

3、實施和強化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求,。在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中,，各級黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,，突出黨支部建設(shè)的自身特點,，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實,、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo),；二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn),，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明,，便于基層黨支部開展工作,；三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價,；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超,，爭創(chuàng)一流,，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板,，典型引路,，保證此項工作的順利進(jìn)行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型,、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作,。

1,、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果,。為強化基層黨支部建設(shè),，自20xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施,。一是20xx年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn),，突出黨支部班子建設(shè)的特點,，做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中,，與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動一同講評,、一同評定、一同考核,。三是根據(jù)各單位實際情況,，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進(jìn)行一次表彰,，激勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,，推廣典型,，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,，提高基層黨支部班子建設(shè)水平,。

2、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸,。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求,。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣,、情況不一,，需要區(qū)別不同情況，進(jìn)行分類指導(dǎo),。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際,，針對本單位的新形勢、新任務(wù),，努力在工作思路上創(chuàng)特色,；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機制上創(chuàng)特色,；在注重實效上創(chuàng)特色,。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,，強化對特色黨支部工作的指導(dǎo),。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程,。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部,，加強指導(dǎo),。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點,，明確黨支部工作重點,，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高,。要把黨支部工作創(chuàng)特色,，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部的評比。

3,、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸,。要把先進(jìn)性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進(jìn)性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè)，進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動,，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動,。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實踐途徑，立足崗位,，創(chuàng)新實踐,，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗,；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo),，激勵黨員爭一流,、創(chuàng)；三是要根據(jù)專業(yè),、崗位的不同,，分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿，限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用,；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中,，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題,，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件,，提供幫助和服務(wù)；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進(jìn)行專項抽查,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型,，推動此項活動深入開展,。

1、必須合理設(shè)置基層黨支部,。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,，及時調(diào)整黨支部設(shè)置,。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里,；行政組織延伸到哪里,，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行,。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé),、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切,。三是在黨支部書記配備上,，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多,、管理幅度大,、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。

2,、全面進(jìn)行基層黨支部改選,。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一,。按照黨章規(guī)定,，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會xx舉產(chǎn)生。20xx年三季度,，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作,。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子,，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才,；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的xx利,，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè),。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè),，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好,、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾,、作風(fēng)嚴(yán)正,、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來,。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo),，通過深入細(xì)致的思想政治工作,，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度,，對新任黨支部書記輪訓(xùn),，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力,、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力,、對新情況、新問題的研究力,、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力,、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，xx業(yè)的號召力,。四要建立制度,，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職,。要通過自學(xué),、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉,，使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部,。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師,、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì),。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障,。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件,、提供保障。要按照中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,，黨費支付黨支部開展活動有困難時,，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支,。

5,、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,，并不斷改善其條件,，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施,。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,，主動為黨支部排憂解難,。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作,，又要解決一些突出的實際問題,。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,，關(guān)心黨支部書記的工作待遇,、生活條件等切身利益問題。

1,、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部,，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié),、交流典型,，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題,；三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù),，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核,、有總結(jié),、有獎懲、有整改,。

2,、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門,，要明確職責(zé)分工,，加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè),、黨員隊伍建設(shè),、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作,；黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作,、企業(yè)文化建設(shè),，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育,，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作,。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查,、考核,、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作,。

3,、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃,、有布置,、有措施、有檢查,、有考核,、有總結(jié)。要運用先進(jìn)性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗,，加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查,。對先進(jìn)黨支部，要及時進(jìn)行表彰和獎勵,，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣,；對后進(jìn)黨支部,，要及時幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇七

在新春佳節(jié)即將來臨之際，公司黨委把大家請到這里,，歡聚一堂，一是總結(jié)20xx年黨群工作,，二是共同研究了20xx年黨群工作意見,。三是我代表公司給大家拜年，祝賀新春,。

剛剛過去的20xx年,，是三峽水利發(fā)展歷程中的又一個關(guān)鍵年。面對重重困難,，公司按照區(qū)委,、區(qū)政府對重點企業(yè)的總體部署和董事會確定的目標(biāo)任務(wù),，扎實工作，取得了較好的成績,。全年總體把握了一個“穩(wěn)”字,，從運行情況看，穩(wěn)重有升,，效果明顯,。

一是要繼續(xù)解決好影響企業(yè)發(fā)展大的遺留問題，為企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營創(chuàng)造條件,；二是要消化前兩年因解決遺留問題對生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不利因素,，確保資金鏈不斷裂，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定增長,；三是要在目前能源緊張的情況下,，確保供區(qū)安全穩(wěn)定供電，四是面對電力體制改革,、股權(quán)分置改革和大股東股權(quán)關(guān)系不明的紛繁復(fù)雜的局面,，要把握發(fā)展方向，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,，確保一方平安,；五是在本屆領(lǐng)導(dǎo)班子變動頻繁又即將屆滿的情況下，要保持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子和管理隊伍的基本穩(wěn)定,，承上啟下,、繼往開來。因此,，確保穩(wěn)定是本年度工作的主旋律,，圍繞這個目標(biāo)，一年來,，我們在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心幫助下,，在各股東單位及各方面的支持下,，也在老同志的關(guān)心、支持下,，負(fù)重拼搏,，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力,，實現(xiàn)了年初確定的目標(biāo),。法人治理進(jìn)一步完善，外部環(huán)境進(jìn)一步寬松，大的歷史遺留問題基本得到解決,，確保了供區(qū)穩(wěn)定供電,，生產(chǎn)經(jīng)營取得新的突破，實現(xiàn)了企業(yè)的全面穩(wěn)定,。目前,，公司走出了低谷，已進(jìn)入新一輪發(fā)展的上升通道,。

20xx年,，是“十一五”規(guī)劃的起步年，是區(qū)委,、區(qū)政府確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展年,，公司擬定為改革發(fā)展年。公司在基本處理歷史遺留問題之后,，逐步把主要精力放在改革發(fā)展上,，20xx年，外部重在消除電力體制改革對三峽水利的影響,，完成股權(quán)分置改革工作,，內(nèi)部重在增強薄弱的市場意識，努力提高競爭力,，作好戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃,，解決內(nèi)部管理存在的問題，努力增強員工對管理層的信任,，構(gòu)建“以人為本,，創(chuàng)新、績效,、執(zhí)行”的企業(yè)文化,，不斷增強盈利能力，增強投資者和員工信心,?？偠灾覀兗缟系膿?dān)子更重,，任務(wù)更艱巨,，希望和困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存,。為此,，我希望，公司各級黨組織,、工會等群團組織繼續(xù)發(fā)揚成績，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，圍繞公司中心工作,，開拓創(chuàng)新,，再立新功。

下面,，我就20xx年的黨群工作講七個方面的意見：

（一）圍繞公司中心工作,，在提高黨組織參與企業(yè)重大問題決策上取得新突破。

公司將繼續(xù)堅持主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會,、黨委會,、黨委負(fù)責(zé)人列席經(jīng)理辦公會制度，圍繞公司中心工作,，堅持服務(wù)和監(jiān)督保證并重,，努力提高參與質(zhì)量。公司要大力支持黨群工作,，給予“人,、財、物”的保障,，20xx年黨群工作經(jīng)費應(yīng)切塊預(yù)算,，各分、子公司也應(yīng)單列,。

（二）努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子,，在干部隊伍素質(zhì)上取得新突破

干部隊伍建設(shè)是提高執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵，公司要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子,，通過各種活動,，努力增強各級班子駕馭全局的能力。加大干部交流和考核監(jiān)督的力度,，公司廠站,、及以上領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部（高級管理人員除外）的任免一律經(jīng)所在黨組織考察、推薦,。要通過走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的辦法,，進(jìn)一步加強干部培訓(xùn)工作，努力在提高干部隊伍素質(zhì)上取得新突破,。

（三）大力推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),，在監(jiān)督管理上取得新突破

要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持不懈地開展黨風(fēng),、黨紀(jì),、黨性教育。公司紀(jì)委,、監(jiān)事會要理直氣壯開展工作,，結(jié)合公司實際努力探索新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子,、新辦法，建立和完善長效機制,，進(jìn)一步強化監(jiān)督職能,；擴大和深化廠務(wù)公開、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作,，搞好群眾性的監(jiān)督,。今年重點加強業(yè)擴報裝、收費管理,、工程建設(shè),、違章作業(yè)、政令不暢的監(jiān)督,，堅決查處違法違紀(jì)案件,，堅持重大情況的通報制度，大力推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),，在監(jiān)督管理和查處重點案件上取得新突破,。

（四）堅持團結(jié)鼓勁和“三貼近”的原則，在宣傳思想工作上取得新突破

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇八

今年,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心支持下,我愛崗敬業(yè),任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中,、五中全會精神,自覺加強黨性鍛煉,學(xué)以致用,在崗位上“創(chuàng)先爭優(yōu)”,圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、學(xué)以致用,不斷強化自身素質(zhì)

二、發(fā)揮主人翁精神,認(rèn)真對待每一件事情,忘我工作,全面完成各項工作任務(wù)

(一)黨務(wù)工作方面,協(xié)助黨委抓好黨的建設(shè),抓職工的思想政治教育,、抓精神文明建設(shè),抓“四好”班子建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作,。

一是在各支部的支持配合下,編寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報六期,起草×××創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案、承諾,、大討論活動總結(jié),努力開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。二是辦理新進(jìn)××人的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù),開出對內(nèi)、外函各××份,做好了函調(diào)證明,。三做好黨員發(fā)展工作,組織××名入黨積極分子參加×××工委第××期入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn),。四是做好了××××年度民-主評議黨員的業(yè)務(wù)工作,評出××名受×××表彰的優(yōu)秀黨員。五是做好了××年度中心組學(xué)習(xí)的通知和記錄工作,。六是做好老齡人的部分工作,起草×××年度老干部工作情況報告,將×××年×××退休干部活動費,、書報費送到他們手中,走訪慰問了××名黨員、職工,、家屬,為××位老人辦理了老年優(yōu)待證,。七是做好××黨支部宣傳委員工作和所在支部第×黨小組工作。八是其他有關(guān)黨務(wù)的臨時工作,。

(二)人事勞資工作方面,自因工作需要于××年×月開始再承擔(dān)此工作以來,主要辦理了人員增減,、調(diào)進(jìn)調(diào)出晉升職務(wù)等級等有關(guān)上下編、增減資及養(yǎng)老保險的手續(xù):一是辦理了增減資工作:新進(jìn)××人增資,、××名工人技術(shù)職稱變動增資,××名專業(yè)技術(shù)人員增資,×名行政

人員增資,×名縣級領(lǐng)導(dǎo)正常增資,×名縣級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)走行政調(diào)整工資,。退休×人,、死亡×人減資。二是辦理獨生子女費增減:×人減少,×人增加,。三是辦理退保手續(xù):調(diào)離×人退保,死亡×人個養(yǎng)退領(lǐng),。四是辦理遺屬困難生活補助:新增×人,減少×人,調(diào)高補助×人。五是人事勞資工作的其他相關(guān)審批工作,。

(三)其他臨時工作,一是及時做好統(tǒng)計上報工作:填報了國家和事業(yè)單位工傷情況,填報了××市崗位設(shè)置在職人員初次采集指標(biāo)統(tǒng)計表,填報了××年全國×××單位人事勞動統(tǒng)計報表。二是做好××年度個人繳納養(yǎng)老保險金年審工作,。三是完成了部分評選業(yè)務(wù)工作:推薦××人參加評選第二屆“×××市有突出貢獻(xiàn)人才”,推薦××人參加評選20xx年度××省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,分別推薦××人參加評選第九批××省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選,推薦××人參加評蚜×省第六屆勞動模范,。四是做好國家^v^×××調(diào)查隊關(guān)于開展組織工作滿意度民-意調(diào)查的接待工作。五是做好開展向青海地震災(zāi)區(qū)捐助活動的收繳工作,。六是在第十個“世界知識產(chǎn)權(quán)日”, 參加了××××農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在中央路開展的現(xiàn)場宣傳咨詢活動,。七是做好原青年服務(wù)部遺留問題處理中的部分檔案清理工作。

(三)婦女工作

開展“三八”節(jié)慰問婦女活動,做好“三八”婦女維權(quán)周街頭宣傳咨詢活動,關(guān)心婦女生活,促進(jìn)家庭和-諧幸福,。

(四)完成上級領(lǐng)導(dǎo),、院長、書記和主任交給的其它工作,。

三,、存在的不足和今后的努力方向

理論知識運用于實踐不夠靈活;剖析和研究問題不夠深入;同領(lǐng)導(dǎo)和同事們的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;工作經(jīng)驗相對欠缺等。

來年我將繼續(xù)用心工作,感恩生活,進(jìn)一步解放思想,、加強學(xué)習(xí),、大膽創(chuàng)新,積極進(jìn)取,為把××××院建設(shè)的得更加美好而把工作做得更好。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

_年年,，我所從事的是經(jīng)理辦“多種經(jīng)營”崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，具體包括文書,、秘書,、保密、督辦信息,、企管(基層建設(shè),、普法、規(guī)章制度,、現(xiàn)代化管理成果),、計劃生育、愛國衛(wèi)生,、四有三卡執(zhí)行督辦,、值班編報、機關(guān)庫房管理,、會議會務(wù),、中心大事記獲獎情況登記,、綠化管理以及維護(hù)穩(wěn)定(610、信訪,、綜合治理)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)資料建設(shè),，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個,、對口具體科室20余個,。一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心理解支持下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下,，_年年工作已經(jīng)圓滿完成,，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

_年年工作總結(jié)：

一、做好常規(guī)工作,，夯實基礎(chǔ)管理,，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。

二,、落實工作新標(biāo)準(zhǔn),，努力做到干一樣、通一樣,、精一樣,，為業(yè)務(wù)平臺的整體提升提供必要條件

根據(jù)公司職能部門出臺的執(zhí)行業(yè)務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)，在工作中,，努力突出行業(yè)特點,，不折不扣的貫徹落實。一是愛國衛(wèi)生管理,，_年年是大慶市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生文明城市的關(guān)鍵年,，基于石化企業(yè)現(xiàn)場管理已經(jīng)具備良好基礎(chǔ)的實際，本次主要突出200_年—_年年空白資料的補建與規(guī)范;作為特殊衛(wèi)生管理行業(yè),，公司多次強調(diào)餐飲中心是被查單位中的首選,，在工作進(jìn)行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導(dǎo)部門多,，包括市旅游局,、龍鳳區(qū)衛(wèi)生防疫站以及公司愛衛(wèi)辦等;其二布置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也不同;其三落實單位不合程序,，我們謹(jǐn)遵各項工作由中心貫徹到各基層,，層層落實，而作為市和區(qū)的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層,，使整體工作被動且雜亂無序;其四包括公司愛衛(wèi)辦在內(nèi)的管理部門均在邊執(zhí)行邊探索中不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn),，對已建資料體系不斷地推翻更新,，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然,，基于這種情況,，我們與公司愛衛(wèi)辦溝通，建立統(tǒng)一的資料樣本下發(fā)到基層單位,，各單位再根據(jù)本單位實際可用的用,，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多,，切實起到了落實工作“指導(dǎo)基層,、服務(wù)基層、方便基層”的核心理念,，經(jīng)過近三個月的努力，現(xiàn)中心愛衛(wèi)資料管理模板非常清晰,，這項工作也多次得到公司愛衛(wèi)辦的表揚與肯定,，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區(qū)職能部門存檔待查。二是計劃生育工作,，在具體落實過程中,，經(jīng)現(xiàn)人事培訓(xùn)部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接,，針對獨生子女證辦理,、報表(上報頻次、要求,、種類,、函數(shù)關(guān)系)、人居基本情況統(tǒng)計等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí),，同時還組織基層計生員到計生辦參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，隨著實際工作中對一些特殊問題的處理，現(xiàn)兼職計劃生育工作人員的業(yè)務(wù)技能均有所提升,。三是平安創(chuàng)建工作,，根據(jù)公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯(lián)系到工作效果好的物業(yè)管理中心等單位進(jìn)行學(xué)習(xí),，系統(tǒng)編制了《餐飲服務(wù)中心五簿一冊填寫辦法》,，對各基層單位書記、兼職工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),，大家領(lǐng)會的很快,，龍鳳賓館宋^v^填報的文本字跡工整、內(nèi)容詳實,、單位特點突出,，效果非常好,，《餐飲服務(wù)中心創(chuàng)安手冊》也得到了綜治辦的肯定。四是督辦信息系統(tǒng),，兩大企業(yè)合并后,，公司經(jīng)理辦制作了信息督辦軟件系統(tǒng)，實行信息督辦雙軌運行,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的要求下,，堅持在第一時間做好落實工作，使公司領(lǐng)導(dǎo),、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效,、高質(zhì)的良好形象。

作為餐飲中心的機關(guān)一員,、整體發(fā)展中的一分子,，我們也了解中心經(jīng)營的不易和經(jīng)費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下,，中心領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮進(jìn)一套照相,、攝像設(shè)備，現(xiàn)無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷,，_年年我們的電臺投稿活動均外請人員,，日常經(jīng)營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設(shè)備而無力留存，另外投出圖片因質(zhì)量問題也不予發(fā)表,，基于以上請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,。

2020年的工作一定很多，任務(wù)一定繁重,，但是我們堅信在中心領(lǐng)導(dǎo)的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下,，一定能圓滿完成年度工作，最后,，為了我們所處企業(yè)的發(fā)展,，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒,，謝謝!

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十

今年是非常充實的一年,，在思想政治方面與時俱進(jìn)，有新的提高,，在工作方面做出了一定成績,，現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__精神,，在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^重要講話和黨的__精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),，對“三個代表”重要思想的認(rèn)識全面加深,，堅決擁護(hù)將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì),、申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù),，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進(jìn)的偉大的黨,，進(jìn)一步堅定了理想和信念,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，并結(jié)合高校實際加深理解,，體會到干部制度改革中科學(xué)化、民主化,、制度化的重要意義,，

3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二,、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力

1,、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作,，起草了會議的主報告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運行機制的建立,。

2,、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作,，起草了我校的匯報總結(jié)材料,。

4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位,。

5,、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作,。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試,、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,，在參與中監(jiān)察,，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。

三,、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作,，為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1,、先后赴張家港,、南通、宿遷等地調(diào)研,，解放了思想,，明確了思路。

2,、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿,。

3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,，設(shè)計測評表,，協(xié)助做好測評組織工作，負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作,。

4,、起草了《__大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《__大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》,、《關(guān)于實行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》,、《__大學(xué)學(xué)院、部門,、單位考核評估辦法(試行)》,、《__大學(xué)關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《__大學(xué)關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》,、《__大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,、《__大學(xué)關(guān)于實行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《__大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢,、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度,。

四、廉潔自律情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來,，廉潔自律的意識不斷增強,，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的,，自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品,，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況,，對責(zé)任對象開展教育,。

五、存在不足

1,、理論學(xué)習(xí)的面不廣,，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù),，才進(jìn)行深入學(xué)習(xí),，自覺性不高。

2,、工作作風(fēng)不夠深入,，到學(xué)院很少，對基層情況不了解,，或了解不全面,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十一

今年上半年以來，在縣紀(jì)委和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，局紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于《安鄉(xiāng)縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署,，以打基礎(chǔ)、帶隊伍,、樹形象,、促安全為工作目標(biāo)，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”教育,，嚴(yán)明紀(jì)律,，把握導(dǎo)向，注重監(jiān)督,，精細(xì)部署,，扎實推進(jìn)各項工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、強化制度管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

持續(xù)抓好八項規(guī)定落實,。年初,，召開全局干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央,、省委,、常德市委和縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》,、《廉潔準(zhǔn)則》,、《紀(jì)律處分條例》等，加強制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度,，堅持以制度管人管事,，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度,、周一例會制度,、周五結(jié)賬會制度、行政后勤管理制度,、公務(wù)接待制度,、車輛管理制度等6項制度。清理規(guī)范文件,，禁止一切形式的公費外出參觀旅游,，嚴(yán)格公車管理，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和工作氛圍,，打造一支廉潔高效的工作團隊,。

二、強化風(fēng)險防控,，推進(jìn)廉政建設(shè)

1,、思想認(rèn)識到位。堅持每周一學(xué),，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央,、省、市和我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定,，領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控的精神實質(zhì),，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤,，寫心得,，讀體會，讓思想與行動保持一致性,，日清月結(jié),，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格保障工作經(jīng)費,，嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)格禁止向企業(yè)索拿卡要。

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室相互配合的良好氛圍,。

3,、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會,，強調(diào)了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性,，并制定了《安鄉(xiāng)縣安監(jiān)局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進(jìn)行安排部署,，有效推進(jìn)了安監(jiān)系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè),。

4、整改問題到位,。上半年,，局紀(jì)檢組結(jié)合開展“兩學(xué)一做”教育，通過群眾提,、自己找,、上級點、互相幫,，認(rèn)真對照四風(fēng)問題,，著力查擺存在的系列問題12項。

5,、談話告知到位,。局黨組主要負(fù)責(zé)人靠前強化廉政風(fēng)險防控，約談全局6名骨干進(jìn)行廉政教育和廉政風(fēng)險談話提醒,。通過廉政約談,，細(xì)化每名干部責(zé)任清單，使各股室和下屬各單位干部進(jìn)一步提高了對自身和抓好股室黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識,，明確哪些事該做,，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線,、促進(jìn)干部隊伍的健康成長,、教育和保護(hù)干部起到了事先防范的作用。

三,、強化監(jiān)督問效,，推進(jìn)工作氛圍

1,、強化機關(guān)效能建設(shè),，建立一整套嚴(yán)格的績效考評制度。按照崗位職責(zé)不同,，從德,、能,、勤、廉,、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法,，健全干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任制，每周一安排,，周五結(jié)賬,，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴(yán)格簽到考勤制度,，加大治庸治懶力度,，實行一月一通報，體現(xiàn)干好干壞不一樣,，多干少干不一樣,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十二

20xx年，教育紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè),，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作,，深入落實中央“八項規(guī)定”,，力挺規(guī)矩和紀(jì)律，確保中央,、省,、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進(jìn)“兩個責(zé)任”建設(shè),、糾正“四風(fēng)”和查處頂風(fēng)違紀(jì)案件等方面實施強有力的措施,，取得了較好的成效，受到市紀(jì)委的肯定,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、認(rèn)真謀劃,，強力推進(jìn)廉政建設(shè)

教育紀(jì)工委主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)的謀劃,，根據(jù)市委和市紀(jì)委的決策部署，結(jié)合教育系統(tǒng)實際,，向局黨組提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議,。根據(jù)市委文件精神，參照省教育廳的做法,，研究制定了滄州市教育局《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》,。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責(zé)任,、各級教育紀(jì)檢^v^門的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)化,。根據(jù)教育部,、省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要,，確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),。

(一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會。會議由各縣(市,、區(qū))教育局局長和主管局長,、縣(市)一中校長，石油分局,、市屬高校,、直屬中學(xué)、幼兒園負(fù)責(zé)同志,，局機關(guān)科級以上干部計200余人參加,，規(guī)模大，效果明顯,，對全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù),，起到了很好的推動作用。

(二)落實處級干部“一崗雙責(zé)”的任務(wù)要求,。5月份印發(fā)的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》,，結(jié)合處級干部業(yè)務(wù)職能分工，對16名處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解,。

(三)落實科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)全員責(zé)任制,。根據(jù)機關(guān)科室職能和承擔(dān)職能權(quán)利的風(fēng)險等級，對23名科級干部提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,。明確將各科室權(quán)利職能通過細(xì)化納入監(jiān)管和考核,。

(四)將全員廉政教育作為專題進(jìn)行規(guī)劃,。教育紀(jì)工委制定了《關(guān)于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動,。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告,、漫畫征集活動”;組織局機關(guān)科級以上干部,、直屬學(xué)校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實施方案》要求,，按照時間節(jié)點，紀(jì)工委定期不定期組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī),、領(lǐng)導(dǎo)講話讀本學(xué)習(xí),，對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點,，利用平臺短信,，發(fā)送廉政信息或通報，教育收到良好效果,。

(五)啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)考核末位約談機制,。根據(jù)市委教育工委關(guān)于科級學(xué)校述德、述職,、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評中,，得分平均值列在市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部后5名的，不得評為優(yōu)秀等次,，由教育紀(jì)工委進(jìn)行約談”,。5月22日，教育紀(jì)工委首次啟動約談機制,，對市直中學(xué)在20pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)中履職不力的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話,。要求他們對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，引起高度重視,，端正態(tài)度,，制定整改措施，做到立行立改,，務(wù)求20pc年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的能力有較大提高,。約談機制的啟動，倒逼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢,，提高履職盡責(zé)的積極性和自覺性,。

二、找準(zhǔn)定位,，確保監(jiān)督責(zé)任落實

加強對作風(fēng)建設(shè)和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督,，強化對同級黨委、下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,，是紀(jì)檢部門的重要職能,。教育紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，認(rèn)真履行監(jiān)督職能,，強化措施,，監(jiān)督到位。

(一)以“三重一大”事項為重點,，強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程,，監(jiān)督重大事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對8名校級干部的提拔任用,、6項重大項目的招投標(biāo)進(jìn)行了全程監(jiān)督,。二是對局班子成員個人事項進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,，3名處級干部婚喪嫁娶如實進(jìn)行了申報,。在機關(guān)辦公用房清理過程中,，班子成員以上率下,，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底,、到位,。

(二)以“誡勉談話”為手段,，強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,。一是實行年度考核結(jié)果誡勉談話制度，對考核中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題,，由紀(jì)工委書記進(jìn)行談話,。二是對違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,。三是對上訪問題反映強烈的學(xué)校,，對一把手進(jìn)行談話。全年僅紀(jì)工委書記約談校級領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)15人次,。

(三)以“立項監(jiān)督”為抓手,，強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權(quán)力正確行使,，從源頭上預(yù)防腐敗,。一是立項監(jiān)督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學(xué)擴建一期工程招投標(biāo)”2項立項監(jiān)督事項,，監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督,。二是跟進(jìn)監(jiān)督，參與市直學(xué)校8名副校長提拔考察工作，把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程,，監(jiān)督考試院完成中考閱卷設(shè)備招標(biāo)工作,。三是日常監(jiān)督，監(jiān)督考試院完成研考,、自考及中,、高考工作，監(jiān)督裝備中心,、電教中心,、武術(shù)科完成初中升高中理化生實驗、信息技術(shù)考試,、體育測試工作,，監(jiān)督高師科完成中小學(xué)教師資格面試工作。

(四)以“八項規(guī)定”為突破口,，強化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督,。20xx年，是全市深入推進(jìn)中央“八項規(guī)定”的一年,，教育紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委精神,，持續(xù)發(fā)力，在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當(dāng)頭”的氛圍,。一是再動員,，掀起新一輪高潮。4月,，在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進(jìn)會,，對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”工作進(jìn)行再部署、再強調(diào),、再加壓,，會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題的實施方案》。二是再警示,，防止思想松懈,。2月，印發(fā)《關(guān)于對寒假期間直屬學(xué)校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進(jìn)行檢查的通知》;4月,，印發(fā)《關(guān)于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的通知》,，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發(fā)了^v^滄州市教育紀(jì)工委《關(guān)于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》,。三是再檢查,，嚴(yán)防問題反彈。對機關(guān)和學(xué)校辦公用房多次進(jìn)行督導(dǎo)整改,，對公車封存,、公車使用進(jìn)行明察暗訪,，針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”突出問題，紀(jì)工委全年共組織檢查9次,，通報整改問題21件次,。

三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),，力挺紀(jì)律和規(guī)矩

4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進(jìn)會,，明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明工作紀(jì)律及個人生活的行為準(zhǔn)則和底線,，從小事小處維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級部署要求上來”。教育紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實會議精神,，開展各項活動,，力挺紀(jì)律和規(guī)矩。

(一)亮明紀(jì)律,。根據(jù)會議精神,，《方案》在市紀(jì)委明確12種違紀(jì)行為的基礎(chǔ)上,，同時明確了教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段擇校亂收費,、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料,、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀(jì)行為,，列為20pc年教育紀(jì)工委重點查處的內(nèi)容。在元旦,、春節(jié),、寒假、端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)文件精神,，結(jié)合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知,，明確紀(jì)律要求。

(二)專項查處,。20xx年,，紀(jì)工委對教育局機關(guān)和學(xué)校的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度明顯加大。上半年,，2次檢查機關(guān)工作人員上下班情況,，4次對市直屬中學(xué)和幼兒園落實執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行暗訪。自10月1日起,，在局機關(guān)和市直學(xué)校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動,，嚴(yán)厲查處機關(guān)科室和學(xué)校內(nèi)部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題,，劍指頂風(fēng)違紀(jì)和歪風(fēng)邪氣，凸顯了把政治規(guī)矩和紀(jì)律挺在最前面的決心和力度,?！敖鹎锢麆Α毙袆又饕圆樘幦罕姺从硰娏业摹八膩y”問題和頂風(fēng)違紀(jì)的行為為主要內(nèi)容，集中時間,、集中精力,，突擊開展四個專項活動：一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識為目的，開展查處辦公用房超標(biāo)專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的,，開展從嚴(yán)治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴(yán)肅性為目的,，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀(jì)律規(guī)定專項活動,?！敖鹎锢麆Α毙袆庸膊樘庍`紀(jì)問題4起，整改類問題25件,。

(三)嚴(yán)肅問責(zé),。20xx年，紀(jì)工委對查處的違紀(jì)問題從嚴(yán)從重問責(zé),，絕不手軟,。3月份，通報第一職業(yè)中學(xué)等5所學(xué)校帶班,、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關(guān)基礎(chǔ)教育科1名工作人員上班玩游戲進(jìn)行通報批評;10月,，8所學(xué)校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀(jì)問題被通報，2名受到警告處分,，2人被通報批評,。

四、嚴(yán)肅督查,，嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)

認(rèn)真落實市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求,，突出主責(zé)主業(yè)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,，查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)案件,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十三

x年，全區(qū)老干部工作以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入學(xué)習(xí)貫徹各級老干部局長會議精神,，圍繞區(qū)委“三個全域”“新五場硬仗”等中心工作，創(chuàng)新推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè),，不斷加強離退休干部“三項建設(shè)”,、服務(wù)管理和作用發(fā)揮，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展,。x,、x專題調(diào)研并充分肯定我區(qū)老干部工作,，代表x市在全省老干部局長會議上作題為《x》經(jīng)驗交流，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、深入學(xué)習(xí)貫徹落實各級老干部局長會議精神

1.區(qū)委常委會專題研究老干部工作

專題向區(qū)委常委會匯報全國老干部局長會議精神和我區(qū)老干部工作情況,，按照全國、全省,、全市老干部局長會議精神和張振豐書記要求,，高質(zhì)量推動全區(qū)老干部工作。

2.召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

組織召開區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究通過《x方案》,，部署開展離退休干部黨建“五百工程”建設(shè)、離休干部精準(zhǔn)化服務(wù),、區(qū)老年大學(xué)文化養(yǎng)老陣地改造提升項目等工作,。

3.抓好整體工作貫徹落實

以“三服務(wù)”“三大比拼”活動為抓手，認(rèn)真謀劃落實離退休干部思想政治,、黨組織和x黨建品牌建設(shè),，全面抓好x教育、慶祝新中國成立x周年活動,，積極推進(jìn)正能量活動和為老干部辦實事工程,。

二、堅持黨建引領(lǐng),，強化“三項建設(shè)”,，推進(jìn)“x-銀領(lǐng)先鋒”工作

1.堅持抓好理論學(xué)習(xí),，加強政治思想建設(shè)

組織開展全區(qū)副處級以上離退休干部形勢通報會x期,，政治學(xué)習(xí)x場，離休干部理論讀書會x期,，參加學(xué)習(xí)老同志x余人次,，引導(dǎo)廣大老同志增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。

2.堅持落實主體責(zé)任，加強黨支部建設(shè)

壓實壓緊黨建工作主體責(zé)任,，加強黨組織擴面工作，x年新增支部x個，全區(qū)離退休干部黨支部總數(shù)達(dá)x個,。指導(dǎo)開展x教育,，深化主題黨日制度落實，加強支部規(guī)范化建設(shè),，組織開展離退休干部黨支部書記學(xué)習(xí)班,、“黨建+正能量”工作交流會,、黨建工作對標(biāo)活動、培訓(xùn)班,、座談會各x次,，切實抓好頭雁工程。x街道機關(guān)離退休干部第二黨支部被評為全省“最美離退休干部黨支部”,；x街道x服務(wù)隊被評為全省“x”,；x退休干部黨支部書記x被評為全省“x”。

3.積極推進(jìn)“五百工程”建設(shè),，加強黨建工作陣地基礎(chǔ)

按照省委老干部局“五百工程”建設(shè)要求,，建立區(qū)老黨員驛站、x林場老黨員驛站x個,，利用黨群服務(wù)中心建立x街道,、喬司街道等黨建共享基地x個，建立x街道諧鄰,、x村x老黨員等工作室x個,，形成x—x、x—x,、x—x等老干部工作精品示范線x條,，不斷加強離退休干部黨建工作陣地建設(shè)。其中,，x村x老黨員工作室被評為全省老干部先進(jìn)集體,；x街道“x”老干部服務(wù)基地列入全省離退休干部黨建共享基地名單；x工作室列入全省老干部品牌工作室名單,；x街道《x》被評為全省老干部工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例,。

三、堅持圍繞中心,，深化作用發(fā)揮,，推進(jìn)“x-銀耀x”工作

1.積極開展助推“三個全域”爭創(chuàng)“四個最美”活動

組織引導(dǎo)全區(qū)老干部圍繞“三個全域”“新五場硬仗”，組建志愿服務(wù)團隊x支,，開展志愿活動x余次,。組織開展“助推垃圾分類、老干部在行動”活動,，開展垃圾分類培訓(xùn)講座x余次,，監(jiān)督指導(dǎo)活動x余次，發(fā)放宣傳資料x余份,，參與老干部x余人次,。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢通報會，命名表彰區(qū)教育局機關(guān)退休黨支部等“最美老干部黨支部”x個,；x“大美大綠”志愿服務(wù)隊等“最美老干部志愿服務(wù)團隊（工作室）”x個,；x等“最美老干部黨支部書記”x名,；x等“最美老干部志愿者”x名。

2.積極開展“三服務(wù)三助力”活動

組建老干部民營企業(yè)助力團,、鄉(xiāng)村振興助力團,、社會治理助力團，開展政策宣講,、專項調(diào)研,、矛盾化解等活動x余次，超過x人次老干部參與,，為企業(yè)發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興、社會治理等獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。區(qū)老科協(xié)撰寫《x報告》得到省市區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)批示,。

3.深入開展“看變化、聚思想,、獻(xiàn)余熱”主題實踐活動

全區(qū)共組織開展“看,、聚、獻(xiàn)”活動x余次,，讓老同志深入了解經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，撰寫《x》《x》《x》專報，得到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示,。

4.充分發(fā)揮關(guān)工委作用

充分發(fā)揮“五老”隊伍作用,，關(guān)愛幫教失足青少年x名；發(fā)揮關(guān)心下一代基金會作用,，發(fā)放獎（助）學(xué)金x余萬元,，資助貧困學(xué)生x余人；深入抓好“零犯罪學(xué)?！薄拔闯赡耆肆惴缸锷鐓^(qū)（村）”創(chuàng)建活動,；切實抓好青少年科技教育基地和“快樂假日學(xué)校”,，全區(qū)共舉辦“快樂假日學(xué)校”x多所,，x余名青少年參加活動,。

四、堅持精準(zhǔn)理念,，深化服務(wù)管理,，推進(jìn)“x-銀尚樂活”工作

1.提高離休干部精準(zhǔn)服務(wù)水平

推進(jìn)離休干部精準(zhǔn)化服務(wù)，采取購買服務(wù)形式為全區(qū)x位離休干部提供家政,、保潔,、理發(fā),、送貨、“醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化簽約”等個性服務(wù),，完成離休干部體檢休養(yǎng)工作,，開展專家義診、健康講座各x次,，不斷提高精準(zhǔn)服務(wù)水平,。

2.加強老干部活動中心建設(shè)

活動中心組織開展元宵游園、x,、優(yōu)秀文藝作品征集展示等活動x場,，完成x提升改造工程，為老同志開展文體活動,、實現(xiàn)文化養(yǎng)老提供平臺和場所,。

3.加強老年大學(xué)建設(shè)

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十四

在縣行政服務(wù)中心管理委員會的管理下，在各行業(yè)行政主管部門的大力支持下,，全體工作人員克服人手少,、事務(wù)多、時間緊等各種因難,，以公開,、公平、公正和誠實信用為原則,，以主動,、高效、規(guī)范和廉潔為目標(biāo),，銳意進(jìn)取,，大膽創(chuàng)新，為把中心真正辦成公平競爭的平臺和公開辦事的窗口,，做了大量的工作,，招投標(biāo)有形市場建設(shè)已初見成效。

一,、完善制度,，規(guī)范管理

縣招標(biāo)投標(biāo)中心是我縣進(jìn)行工程建設(shè)招投標(biāo)、國有經(jīng)營性土地和礦產(chǎn)資源開采權(quán)交易,、國有和集體產(chǎn)權(quán)交易,、當(dāng)局采購等集中交易場。為規(guī)范對中心的管理,，我們根據(jù)上級文件精神,，修改、規(guī)范并上報了《關(guān)于進(jìn)一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的意見》、《**縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,、《**縣招標(biāo)投標(biāo)中心運作方案》,、《關(guān)于規(guī)范我縣招標(biāo)投標(biāo)工作和加強中心建設(shè)的若干意見》、《**縣產(chǎn)權(quán)交易中心管理辦法》和《**縣當(dāng)局采購管理辦法》等配套文件,。

二,、配置設(shè)備，規(guī)范服務(wù)

中心為交易各方提供設(shè)施配套,、功能齊全,、環(huán)境優(yōu)雅、公正高效的服務(wù)環(huán)境,，交易大廳可容納***人,，為國有經(jīng)營性土地交易，國有和集體產(chǎn)權(quán)交易提供理想的交易場所,。按照“高標(biāo)準(zhǔn)配備,、高科技含量、高效率服務(wù)”的要求,，不斷加大軟硬件設(shè)備的投入,，大廳配置了投影儀、攝像機,、數(shù)碼相機,、中控系統(tǒng)等設(shè)備，還安裝了通訊工具干擾系統(tǒng),，屏蔽了大廳內(nèi)所有“空中信號”,，保證交易過程信息保密安全，同時開標(biāo)評標(biāo)區(qū)數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備已向當(dāng)局爭取資金添置,。

三,、逐步完善，規(guī)范運作

四,、內(nèi)外監(jiān)管,，規(guī)范行為

中心堅持內(nèi)外監(jiān)督并重。內(nèi)部監(jiān)督主要從信息發(fā)布,、資格預(yù)審,、招標(biāo)方式等方面進(jìn)行事前監(jiān)督；從評委抽定,、招標(biāo)會議,、開標(biāo)評標(biāo)、定標(biāo)等方面進(jìn)行事中監(jiān)督,；從中標(biāo)公示、合同簽訂,、履約驗收等方面進(jìn)行事后監(jiān)督,，各類交易活動進(jìn)入中心后,，接受紀(jì)檢^v^門、行政服務(wù)中心管理委員會和相關(guān)職能部門三個層面的統(tǒng)一監(jiān)管,，縣紀(jì)委^v^門對產(chǎn)權(quán)交易中心履行職能情況,，各類交易是否合法合規(guī)等進(jìn)行監(jiān)督檢查；行政服務(wù)中心管理專門履行對交權(quán)交易中心的監(jiān)管職能,，相關(guān)職能部門依法認(rèn)真履行對相關(guān)交易活動的行業(yè)管理和監(jiān)督職能,，通過三個層面監(jiān)管，保證整個交易平臺運作的統(tǒng)一,、規(guī)范和有序,。外部監(jiān)督則主要通過聘請社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話等,，突出中心和交易市場在依法行政,、軟硬環(huán)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量與工作人員形象等方面實施的社會監(jiān)督,。

招投標(biāo)工作涉及方方面面,，是對現(xiàn)有行政管理模式的一項重要改革，是權(quán)力的再調(diào)整,、利益的再分配,、改革的再深化，在發(fā)展和推進(jìn)中存在不少困難和問題,。

一是中心與各行業(yè)主管部門的關(guān)系還需進(jìn)一步理順完善,。由于各種利益關(guān)系，目前只有當(dāng)局采購中心并入招標(biāo)投標(biāo)中心,，其余建筑工程,、林業(yè)、礦管等工程交易職能仍在原主管部門,，但為了規(guī)范統(tǒng)一,，這些交易活動的報名、招標(biāo)活動又在中心舉行,，使得中心即履行不了工作職能,，又履行不了監(jiān)管職能，只是在提供場所,，這與當(dāng)局建立招標(biāo)投標(biāo)中心的初衷是相違背的,；

二是具體運作辦法還需逐步規(guī)范健全。招標(biāo)投標(biāo)工作中的各種工作程序,，如公開招標(biāo),、邀請招標(biāo)、競爭性談判采購及詢價采購等的具體操作程序都還有待于在實踐完善總結(jié)，特別是對于評標(biāo)專家?guī)斓氖褂脝栴},，專家的標(biāo)準(zhǔn)是如何界定問題對縣一級沒有明確的操作標(biāo)準(zhǔn),，若是每個招標(biāo)活動都動用贛州市的專家?guī)欤囟〞黾诱袠?biāo)活動的成本,，就如何建立使用評家專家?guī)斓木唧w辦法還需進(jìn)一步解決,。

三是監(jiān)管力度仍需加大。由于監(jiān)管環(huán)節(jié)相對薄弱,，許多單位對當(dāng)局采購工作有不足認(rèn)識,，少數(shù)單位甚至認(rèn)為由自已單位采購物品，用自已的錢,，應(yīng)該由自已說了算,，甚至出現(xiàn)了不履約的情況。針對此類情況,，為加強各行政事業(yè)單位的依法行政,、依法采購意識，建議財政,、審計等相關(guān)職能部門加強監(jiān)督管理工作,，確保當(dāng)局采購政策和成果能得以落實、執(zhí)行,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十五

我市的統(tǒng)計工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省,、xx市^v^的指導(dǎo)下,，以“雙強爭先”為主題，按照省^v^“雙強雙型”專項行動和xx市局統(tǒng)計“雙強”行動的要求,，進(jìn)一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，奮力實現(xiàn)統(tǒng)計工作應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)目標(biāo),。

一是機構(gòu)組建,，組織保障。xx月11日,，xx市政府下發(fā)了《關(guān)于在全市開展第三次經(jīng)濟普查的通知》,，組建了xx市第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組，以常務(wù)副市長xx為組長,，市委宣傳部,、市編委辦、市旅委,、市發(fā)改局,、市經(jīng)信局等32個部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員,；同時設(shè)立了市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，分7個工作組,，負(fù)責(zé)全市第三次全國經(jīng)濟普查工作的組織和實施,。全面完成市,、鎮(zhèn)（街道,、區(qū)）兩級“三經(jīng)普”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組建工作，各鎮(zhèn)街區(qū)按要求成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的三經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了村級工作班子,，完成了兩員的選調(diào)工作。

二是人員經(jīng)費,，落實到位,。根據(jù)經(jīng)濟普查的特點，專門設(shè)立了經(jīng)濟普查工作辦公室,，配備電腦,、打印機、電話機等辦公設(shè)備,；4月份招聘了8位工作人員,，事先在各專業(yè)條線熟悉相關(guān)工作。局隊全體人員參與經(jīng)普工作,，并采用專業(yè)混崗的方式,，提升專業(yè)知識，營造了良好的經(jīng)普工作氛圍,。根據(jù)經(jīng)濟普查的要求和我市開展經(jīng)濟普查的實際需要,，本著實事求是、力求節(jié)約的原則,，早在今年年初,，市政府就已經(jīng)批準(zhǔn)了xx年度的三經(jīng)普專項經(jīng)費。各鎮(zhèn)街區(qū)也落實了經(jīng)費,，為三經(jīng)普的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

四是提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí),。為盡快讓普查人員了解普查內(nèi)容,，熟悉普查流程，從xx月份開始,，市^v^分階段,、分層次、分專業(yè)編制了第三次經(jīng)濟普查理論知識學(xué)習(xí)計劃,。主要學(xué)習(xí)《第三次全國經(jīng)濟普查方案》,、《第三次全國經(jīng)濟普查用標(biāo)準(zhǔn)分類目錄》,、《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》、《xx省規(guī)范單位基礎(chǔ)信息工作方案》以及名錄庫,、gdp核算等專業(yè)業(yè)務(wù)知識和入戶訪問技巧,、個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查、pda使用等方法技巧學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)和要求,，同時掌握了新技術(shù)的操作,。

五是加強試點，及時總結(jié),。9月22日,，召開第三次經(jīng)濟普查市級試點動員暨培訓(xùn)會議，選定梧桐街道復(fù)興社區(qū)鳳鳴商城和三新村,、石門路以南區(qū)域,，普查對象涉及各種類型交叉，情況特別復(fù)雜地段為本次試點區(qū)域,，通過試點培訓(xùn),、實踐、探討,，對普查各個環(huán)節(jié)的重點和難點有更加明晰的把握,，探索組織領(lǐng)導(dǎo)的方法和經(jīng)驗，推動和促進(jìn)單位基礎(chǔ)信息整頓工作,。10月14日召開了全市經(jīng)普工作動員會,，15個鎮(zhèn)街區(qū)簽訂了經(jīng)普工作責(zé)任狀，目前,，各鎮(zhèn)街區(qū)陸續(xù)召開了動員會及培訓(xùn)工作,，正在有序組織上門清查摸底。同時市局合理分工,，組織下村指導(dǎo),，建立工作進(jìn)度上報，層層落實,，推進(jìn)規(guī)范單位基礎(chǔ)信息工作,。

三是著力推進(jìn)統(tǒng)計項目化管理。今年,，我局制定實行項目化管理的實施方案,，成立了八個統(tǒng)計項目組作專項推進(jìn)。圍繞地方黨委政府中心工作,，成立了強投入項目組,、工業(yè)強市項目組,、個轉(zhuǎn)企項目組、小城市建設(shè)項目組,，做好統(tǒng)計服務(wù)工作,；圍繞統(tǒng)計中心工作，成立了強基礎(chǔ)項目組,、強能力項目組,、信息化項目組、“訪鄰居找差距”項目組,，進(jìn)一步增強統(tǒng)計基礎(chǔ),，提升統(tǒng)計工作水平。各項目組按照工作計劃開展走訪活動,，如強基礎(chǔ)項目組分成4個組走訪了14個鎮(zhèn)街區(qū)及若干行政村，檢查基層基礎(chǔ)工作,，個轉(zhuǎn)企項目組每月通報個轉(zhuǎn)企成果,，信息化項目組現(xiàn)場指導(dǎo)村統(tǒng)計人員提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計水平。

四是開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導(dǎo),。以數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審制度為載體,，把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的首要任務(wù)，將數(shù)據(jù)異常的企業(yè)作為評估對象,，采取市鎮(zhèn)兩級（或三級）聯(lián)審的形式,，工業(yè)、農(nóng)業(yè),、投資,、服務(wù)業(yè)、科技,、房地產(chǎn),、勞動工資等專業(yè)，深入各鎮(zhèn)街區(qū)80多家企業(yè),，開展了20多次數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審會議,，通過召開現(xiàn)場會議、深入企業(yè)輔導(dǎo),、邀請上級指導(dǎo)等多種方式,，取得了較好的效果。我局還制定了跟蹤反饋計劃,，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與回訪工作,，定期檢查企業(yè)臺賬，審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,，將數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審成果積極鞏固,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十六

一,、制定了xx年人口和計劃生育工作目標(biāo)

為了確保xx年人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利完成，年初根據(jù)“六普”資料對進(jìn)入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測,。結(jié)合xx年底的抽樣調(diào)查情況,進(jìn)行綜合分析,，制定了xx年工作目標(biāo)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，提供了客觀真實的依據(jù),，為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎(chǔ),。

為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份,，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度,，對上報的統(tǒng)計報表進(jìn)行認(rèn)真的審核、匯總,。不定期的對上報的出生,、新婚、節(jié)育等情況進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有瞞報,、漏報、錯報現(xiàn)象的進(jìn)行及時更正,。

xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面,，我們嚴(yán)格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認(rèn)真審核有關(guān)資料,，做到嚴(yán)把關(guān)細(xì)審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”,、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平,、公正,。xx年全年辦理跨省生育服務(wù)證1人，特批生育服務(wù)證1人,，流動人口生育服務(wù)證4人,，常住人口生育服務(wù)證31人。

今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,，重點在生育指標(biāo)的審批,、發(fā)放、管等方面加強核查,，嚴(yán)格把關(guān)生育政策,。對群眾舉報的線索認(rèn)真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境,。

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十七

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作,，在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),，在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、用心做事,，立足本職（工作回顧）

在這一年里，我對招標(biāo)代理工作也有了深刻的認(rèn)識,，下面我根據(jù)實際工作情況介紹下一年來的工作：

（一）項目數(shù)量和項目規(guī)模較去年有重大突破,。全年共開展招標(biāo)項目**個，中標(biāo)總金額約***億元,，從總體上說,，項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高，在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任務(wù)和完成的工作量,，在完成這些項目的同時,，業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平,、認(rèn)知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高,。

（二）招標(biāo)項目質(zhì)量逐步提高,。“我們的服務(wù)能夠讓業(yè)主真正感到滿意”是招標(biāo)代理工作的服務(wù)宗旨,，同時也是我們工作中追求的目標(biāo),。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，平時加強學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運用,，提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用,，通過再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識,、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平,。

（三）對招標(biāo)過程中遇到的問題進(jìn)行階段性的總結(jié)，不斷完善工作,。通過一年的招標(biāo)代理工作,，認(rèn)識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主,、評委和投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細(xì)節(jié)問題,。

（四）對招標(biāo)資料的整理更加細(xì)致。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔,、中標(biāo)文件等資料都進(jìn)行了歸檔整理,、登記,、統(tǒng)計，并用時進(jìn)行交接,，雖然工作比較瑣碎,，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。同時也認(rèn)識到：評標(biāo)是學(xué)習(xí)的過程,。各位專家博學(xué)多識,，經(jīng)驗豐富，因此把每一次評標(biāo)都當(dāng)作是課堂,，認(rèn)真記錄,，把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中,。

在新一年的工作中一定科學(xué)的編排計劃,、認(rèn)真去實施，以飽滿的熱情迎接項目,，做好新項目,。

二、齊心協(xié)力,，共創(chuàng)輝煌（工作體會）

（一）點亮熱情,，鍛造自我。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題,，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài),，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者，必將朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā),；選擇后者，勢必死氣沉沉,、意志薄弱,。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進(jìn),，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準(zhǔn)備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,，又是待遇不好,，又是工作難開展，說這些又能解決什么問題呢,?！芭c其詛咒黑暗，不如點亮光明”,，我認(rèn)為問心無愧,，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛,，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺。辦法總比困難多,，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我,，超越自我,，才能不愧于自己。

（二）找好航標(biāo),，定位人生,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要,，每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己的路來走,，才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風(fēng)雨之后的彩虹。

我現(xiàn)在做的是招標(biāo)代理工作,，從這些年的工作實踐中我悟出了很多,，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學(xué)肯干,，給自己定好位,，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的,。以前我認(rèn)為自己不能勝任這項工作,，因為自己對建筑方面的知識一點不懂，但是自己偏偏卻與招標(biāo)代理工作結(jié)下了不解之緣。通過這一年的招標(biāo)代理工作,，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,，招標(biāo)工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作,，逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么,。

（三）注重細(xì)節(jié),，精益求精。

俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗,。每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程,，但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細(xì)節(jié)上之精確，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視,。平時工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),，精益求精，在做任何資料時都要用心,。

（四）團結(jié)協(xié)作,，共創(chuàng)佳績。

一個人事業(yè)的成功不能離開團結(jié)協(xié)作,；集體的成就也不能離開團結(jié)協(xié)作,；個人愿望的實現(xiàn)更不能離開團結(jié)協(xié)作。只有發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,，在遇到困難的時候,，共同想辦法、出主意,，凝聚集體的力量,，才能凝聚更多智慧，積聚更多力量,。其實,，我們每個人在工作遇到困難或是內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,，我們最需要的是什么,？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我,，可以使我們感受到團隊的巨大力量,。

發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，我們要多一點謙虛、多一點微笑,、多一點寬容,、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),，會更有利于每個人的身心健康,，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，通過團隊作戰(zhàn),，提高工作效率,。

三、正視不足,，以期完美（工作不足）

“用心工作,、踏實做人”，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力,，工作沒大的起色,，也沒大的失誤，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

（一）業(yè)務(wù)知識水平亟待提高,。作為一名招標(biāo)代理工作人員,，應(yīng)該既要深諳招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，更要有超前意識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)盡快為今后的招標(biāo)代理工作打好基礎(chǔ),，要成為一名優(yōu)秀的招標(biāo)代理人員。

（二）工作情緒波動大,，有些懶散,，工作作風(fēng)不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),，也制約了自身的發(fā)展,。

（三）溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標(biāo)代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通,、交流，我認(rèn)為做好招標(biāo)代理的第一步就是學(xué)會與陌生人交往,，增強自信能力,，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍,，提高自身的理解能力,，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。

（四）服務(wù)技能和水平提高。把服務(wù)當(dāng)作一項“工程”來做,。在今年的招標(biāo)項目中,，看到領(lǐng)導(dǎo)加強與招標(biāo)單位的溝通，替他們想問題及解決問題,，共同制定招標(biāo)計劃,，出主意、想辦法,，使招標(biāo)項目順利進(jìn)行,。這讓我深深的感到標(biāo)前提前進(jìn)入角色是十分關(guān)鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、任勞任怨的工作作風(fēng),，而是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結(jié)合的特征。新的一年,，我決心向?qū)I(yè)知識靠攏,，讓服務(wù)有一個質(zhì)的升華。

（五）工作中缺乏創(chuàng)新思維,。不管是日常生活中還是工作中,，大家都需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過一年來的工作,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路

四,、不斷創(chuàng)新,，共謀發(fā)展（工作建議）

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十八

一年來，統(tǒng)計核算科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好的完成本科室承擔(dān)的各項工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，特做如下總結(jié)：

事業(yè)單位工資改革擺在我們面前，而改革的主要內(nèi)容就是績效工資制度,，在醫(yī)院復(fù)雜的人力資源分類狀態(tài)下制定出既符合市場經(jīng)濟規(guī)律,，又體現(xiàn)公立醫(yī)院社會事業(yè)屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,，由統(tǒng)計核算科牽頭,，專門成立了院績效辦公室，通過考查學(xué)習(xí),、反復(fù)測算,、集體論證、試點運行等方式,，優(yōu)化了原工資分配方案,，為現(xiàn)行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據(jù)。

每月二十一日對全院各科室在醫(yī)療業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的物質(zhì)勞動的消耗及勞務(wù)成本進(jìn)行收集,、記錄,、整理、對比,、分析,，控制醫(yī)療成本，按月及時準(zhǔn)確完成臨床,、醫(yī)技,、職能科室和護(hù)理人員的獎勵性績效工資的核算，保證按月定時下發(fā),。20__年共下發(fā)獎勵性績效工資近千萬元,，無一例人為差錯。

針對以前醫(yī)療質(zhì)量的各種率如出入院診斷符合率,、手術(shù)前后診斷符合率,、無菌手術(shù)切口甲級愈合率等統(tǒng)計學(xué)指標(biāo)無法集的情況，統(tǒng)計核算科特下發(fā)了關(guān)于病案錄入需要進(jìn)一步完善的具體說明,，并現(xiàn)場指導(dǎo)病案室對出院病志首頁及時準(zhǔn)確全面的錄入,，保證各種率統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,，聯(lián)合醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、藥械科,、財務(wù)科等科室對全院收費情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督，工作中重點是對各科室床位費,、手術(shù)處置費,、輔助科室檢查收費情況，檢查方法采取抽調(diào)病志,、實際查房,、現(xiàn)場查報告單等形式檢查監(jiān)督，努力營造一種高壓態(tài)勢,，防止私漏收費等不良行為的發(fā)生,。

由于本人工作經(jīng)驗等方面的原因，以上工作還存在一些不足,，離院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。今后我將從以下幾方面著手，加強統(tǒng)計核算工作,。

1,、努力推行全成本核算制度，積極探求適合我院長足發(fā)展的新的績效分配辦法;

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇十九

轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧過去一年的時間,，根據(jù)自身工作的實際情況，對自己的工作做出總結(jié),，提出改進(jìn)方法,，以便使自己在今后的工作中能揚長補短，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率?，F(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：

在這一年多時間里，隨著所做項目的數(shù)量的增多,，對招標(biāo)工作有了更深刻的認(rèn)識,，在完成這些項目的同時，溝通能力,、把握項目全過程的能力等方面有所提高,，對法律法規(guī)的認(rèn)識相比以前也有了一定的提高，對于基本的法律法規(guī)能夠運用,。

制作采購文件的問題：隨著項目數(shù)量的增多,，涉及的采購品種和類別也擴大，遇到的問題也比以前多了許多,，遇到過沒有接觸過的項目,，比如采購的黨群建設(shè)中心的服務(wù)項目,，采購方?jīng)]有采購過類似的服務(wù)，需要我們自己根據(jù)實際情況及采購方的要求作出需求方案,。在采購貨物時候沒有注意是否有國家強制規(guī)定,，是否需要體現(xiàn)國家的某些政策等等。

評審時候出現(xiàn)的問題：評審時候主要遇到兩個比較大的問題：

1,、與專家溝通的問題,，招標(biāo)代理行業(yè)不僅僅是制作標(biāo)書，熟悉相關(guān)法律法規(guī)制作文件,，更多的時候是與人溝通,，在評審當(dāng)天專家的接待及評審過程中的問題的解答都需要溝通，在一次評審中因為與專家的因為標(biāo)書評分是否排斥了非本地的供應(yīng)商起了爭執(zhí),，語氣可能比較激動,，被指責(zé)自身態(tài)度不好，在評審后也自我反省了,，在評審中需要調(diào)節(jié)端正自己的態(tài)度,，注意日常的禮節(jié)。

2,、在制作評審表格中漏項,，復(fù)核時候沒有注意到專家漏簽字的情況。

3,、在評審室里沒有注意自身的言行,，做出沒有法律依據(jù)的解釋。

4,、整理存檔資料：每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔,、中標(biāo)文件等資料都進(jìn)行了歸檔整理、登記,、統(tǒng)計,，進(jìn)行交接，雖然工作比較瑣碎,，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,。同時也認(rèn)識到：評標(biāo)是學(xué)習(xí)的過程。各位專家博學(xué)多識,，經(jīng)驗豐富,，因此把每一次評標(biāo)都當(dāng)作是課堂，認(rèn)真記錄,，把好的經(jīng)驗,、好做法運用到新工作中。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作,，我給自己提出如下打算：

1,、加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

政府采購法律法規(guī)是不斷的更新的,，需要我們不斷的學(xué)習(xí)去鞏固,，因為項目數(shù)量的增多，經(jīng)常忽略對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)及深化,，造成對以前政策法規(guī)的遺忘，在新的一年里學(xué)習(xí)不能放松,，做到學(xué)以致用,。

2、增加協(xié)調(diào)溝通能力,。

招標(biāo)代理工作是一個聯(lián)系招標(biāo)人,、投標(biāo)人、專家和各個監(jiān)督部門各方橋梁和紐帶,，所以需要一個良好的溝通能力,，這方面能力需要加強。

3,、改掉粗心的毛病,。

在工作中遇到的最大問題就是不夠細(xì)心、仔細(xì)考慮事情不夠全面,，無論在制作標(biāo)書時候還是制作表格過程中,，總是錯誤不斷，在新的一年里制作標(biāo)書,、表格和復(fù)核時一定要反復(fù)確認(rèn),，改掉粗心的毛病。

4,、項目完成后及時存檔,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,，我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自己的工作技能，不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助,，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，承接更多的新項目,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！為公司帶來更多的利益,！

最后祝愿公司的明天更加美好,！

紀(jì)檢工作對標(biāo)工作總結(jié)篇二十

x年,，在市政協(xié)常委會、主席會議領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)下,，市政協(xié)x僑委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,，學(xué)習(xí)^v^十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神和中央、省委,、市委有關(guān)會議精神,，緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照市政協(xié)工作部署,，認(rèn)真履行專委會工作職責(zé),，發(fā)揮凝聚共識、匯聚力量,、建言獻(xiàn)策,、服務(wù)大局作用，園滿完成各項工作任務(wù),。

一,、發(fā)揮優(yōu)勢，加強團結(jié)聯(lián)誼

充分發(fā)揮委員會自身的特點和優(yōu)勢,，進(jìn)一步密切與x僑委員聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼,，增進(jìn)團結(jié)，凝聚共識,，為維護(hù)x繁榮穩(wěn)定和新時代新x建設(shè)服務(wù),。

1.赴x召開x委員座談會

x月x-x日，市政協(xié)主席x,、副主席x帶隊,，專程赴x看望x委員并召開座談會。座談會上,，x主席通報了x市經(jīng)濟社會發(fā)展情況和市政協(xié)工作情況,，介紹了當(dāng)前x市推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的各項政策和舉措，聽取了x委員對家鄉(xiāng)建設(shè)和政協(xié)工作的建議意見,，充分肯定了x政協(xié)委員對家鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的關(guān)心,、支持

和參與，感謝他們?yōu)閤的經(jīng)濟社會發(fā)展所作出的積極貢獻(xiàn),。同時,，對x委員履職提出了四點要求：一是持續(xù)加強學(xué)習(xí)。特別是深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、以及對x,、x工作的重要批示指示精神,，把握要求、掌握政策,、貼近時代,，增強履職本領(lǐng)，不斷提升政治把握能力,、調(diào)查研究能力,、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力,。二是當(dāng)好橋梁紐帶,。發(fā)揮x委員聯(lián)系廣泛、人脈資源豐富等優(yōu)勢,，結(jié)合x地區(qū)好的發(fā)展理念和成功經(jīng)驗，多做穿針引線,、牽線搭橋的事,，多宣傳推介x,，引領(lǐng)更多投資者到x投資興業(yè),，助推x經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級。三是更好履職建言,。x委員站在改革開放前沿,，視野開闊、見解獨到,，要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,，建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實之策,，形成推動x高質(zhì)量發(fā)展的強大合力,。四是彰顯良好形象。高舉愛國愛x愛x旗幟,，弘揚愛國愛x愛x精神,，發(fā)出政協(xié)好聲音，積極傳遞正能量,，以實際行動報效祖國,、回報社會。期間,，組織x委員瞻仰x,、學(xué)習(xí)考察x文化（集團）有限公司、x自貿(mào)區(qū)、深x青年夢工廠,，深切感受祖國內(nèi)地的快速發(fā)展變化,，增強委員們對祖國的認(rèn)同感和向心力。

2.召開x僑人士座談會

年初“兩會”期間,，組織召開了x僑委員座談會,。市“四套“班子主要領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會。座談會上,，委員們暢所欲言,，共敘鄉(xiāng)情友情，共話x發(fā)展,，積極為x經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

二、深入調(diào)研,，積極建言獻(xiàn)策

根據(jù)市政協(xié)工作部署及省政協(xié)x僑委的要求,，結(jié)合本委工作實際，開展專題調(diào)研,，積極建言獻(xiàn)策,。

1.牽頭組織開展“加快x會展業(yè)發(fā)展”專題調(diào)研

為落實市委、市政府提出的加快策劃生成一批展會進(jìn)駐x會展中心舉辦,，提高會展中心利用效率,，盡早實現(xiàn)“一月一展、一業(yè)一展,、一縣一展”工作目標(biāo),。x月起，牽頭組織成立了以x副主席為組長的課題調(diào)研組,，就加快x會展業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研,。調(diào)研組通過實地考察x會展中心，召開座談會聽取情況介紹,，并赴x,、x、x,、x學(xué)習(xí)考察,，深入了解情況，分析存在問題,，提出了“找準(zhǔn)發(fā)展定位,、完善配套功能、落實推進(jìn)機制,、加大扶持力度,、加快市場化步伐,、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用”等意見和建議，并形成調(diào)研報告供市委,、市政府決策參考,。

2.配合省政協(xié)開展“促進(jìn)我省x農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展”課題調(diào)研

x月x-x日，根據(jù)省政協(xié)調(diào)研要求,，陪同省政協(xié)調(diào)研組x副主席一行赴x創(chuàng)園實地調(diào)研并組織召開相關(guān)部門及x商代表座談會,，與x商深入交談，傾聽x商關(guān)于用水用電,、基礎(chǔ)設(shè)施,、貼息貸款、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展等存在的困難和問題,，共同交流探討如何更好地打造“x胞x企登陸的第一家園”，并就如何加大省級對x創(chuàng)園資金扶持力度,，園區(qū)供水工程建設(shè),，園區(qū)種植業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工享受農(nóng)業(yè)用電再七折電價優(yōu)惠等方面提出意

見和建議,。

3.配合省政協(xié)開展“在促進(jìn)x與x交流合作中彰顯政協(xié)作為統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用”課題調(diào)研

x月份,，根據(jù)x通知要求，圍繞我市x工作在發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線組織作用的特點優(yōu)勢和運行機制,、開展x工作存在的主要問題和困難，完善政協(xié)x工作各項制度,，不斷創(chuàng)新工作方式等方面開展調(diào)研,，并形成調(diào)研材料供省政協(xié)參考。

三,、加強配合,，共同推進(jìn)工作