人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇一

管理員制度和稅收精細化管理,，緊緊圍繞省,、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作,。在經濟異常變化的環(huán)境中,，分局克服人員少，年齡大,，頭緒多,，事情雜，壓力大的情況,，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務,。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：

一、嚴格執(zhí)法,、規(guī)范管理,、確保收入應收盡收。

北分局現(xiàn)有干部7人,，負責**鎮(zhèn),，石馬鎮(zhèn)，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作,。分局全體同志,，顧大局，識大體,，正確處理依法治稅與組織收入的關系,，自我加壓，克服經濟工作中的各種困難和矛盾,，確保稅收收入應收盡收，十足收齊,。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元,。其中：增值稅入庫6905萬元,，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元,，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴,，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展,，確保了稅收任務的完成?，F(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元，其中增值稅2335萬元,，企業(yè)所得稅182萬元,。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元,。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元,。

二,、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用，建立長效機制,，堵塞稅收“跑、冒,、滴,、漏”。

分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,，以“兩個系統(tǒng)”為依托,，結合工作實際，認真,、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,，堵塞了稅收的“跑、冒,、滴,、漏”，在全球經濟大幅下滑，出口受阻,，企業(yè)效益不佳,，稅源大幅減少的情況下,，保證了稅收任務的完成。

三,、以“帶好隊,、收好稅、管好人,、別出事”帶隊原則,，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習,，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識。

按照省,、市,、區(qū)局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設,，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力,，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生,，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀以及正確的權力觀,、 地位觀、利益觀,，時刻保持清醒的認識,，居安思危，廉潔自律,，切實增強自我保護意識和能力,，筑牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊,。

在新形勢下,，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,，引導大家從自身做起,，從身邊做起，從點滴作起,，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質,，感受真情，領悟崇高,，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”,。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心，全力以赴抓收入,、搞征管;二是全局意識,。團結協(xié)作，顧全大局,，確保政令暢通;三是服務意識,。在嚴格執(zhí)法的同時，為納稅人服務好,，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求,，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷優(yōu)化納稅服務,。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位,。

四,、搞好內控預防，敬畏手中權利,，做好份內工作,。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點,，簽訂黨風廉政責任書,，不圖虛名，不務虛功,，不搞花架子,，不做表面文章,，敢于擔當,，敢于負責，率先垂范,，管好自己嘴,、管好自己手、管好自己腿,，力爭做到自身正,、自身凈、自身硬,，敬畏人生,、敬畏權利、敬畏法制,。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權,、依法用權,、謹慎用權。對名利要有平常之心,，在需要面前學會選擇,。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守,。

五,、20xx年工作打算：

1、認真執(zhí)行稅收政策,，稅收收入做到應收盡收,，實足收齊，以票管稅,，杜絕新欠發(fā)生,，積極清理欠稅,。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報,，加強重點企業(yè)監(jiān)控,，深入企業(yè)調查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況,。一票控稅,。

3、強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，提高稅收專業(yè)水平，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理,。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié),，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳,，帳實,，資金三個比對，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制,，實施票據,，日常，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督,。

4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作,，對照行業(yè)稅負,，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控，加大納稅評估和稅務稽查的力度,，對稅負低和的企業(yè),，要在分析的基礎上,，用稅收分析,，納稅評估稅，稅收監(jiān)控,，稅務稽查互動,，形成良性循環(huán),，達到以查促收，以查促管,。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,，隨時掌握企業(yè)經營情況及稅收趨勢走向，給領導決策提供真實可靠的依據,，發(fā)揮好參謀助手的作用。

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇二

為做好20xx年度社會評價工作,，按照《_xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，xx縣地稅局結合本部門實際,，及時建立健全領導體制、工作機制,，借助現(xiàn)有的宣傳資源,，廣泛進行宣傳發(fā)動，開展好自檢自查,，認真做好社會評價各項準備工作，現(xiàn)將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：

為認真開展好20xx年社會評價工作,，縣局成立了由黨組書記,、局長任組長，其他班子成員為成員的領導小組,，領導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室,，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作,。及時制定并實施了《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，進一步明確了社會評價工作的內容,、方法,、步驟和相關工作要求。

結合縣局《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，縣局及時召開會議,，認真學習關于開展社會評價工作的精神、要求,，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作,。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源,，借助辦稅大廳觸摸屏、電子顯視屏,、地稅信息,、簡報等進行宣傳發(fā)動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作,。

按照《_xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職,，優(yōu)化服務,，工作效率，信息公開,，廉政建設”五個方面,，認真開展自查，具體情況如下：

（一）依法履職,。落實“納稅人要遵從稅法,，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念,，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設,，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執(zhí)法責任制,，把權力關進制度的籠子,，并加大執(zhí)法督查力度，努力提高地稅機關執(zhí)法糾錯能力,，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權和行政管理權,。堅持“依法征收、應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制,，使征收,、管理、稽查良性互動,，促進征管質量和水平全面提升,。規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，促進系統(tǒng)功能的完善，嚴格過錯追究,，切實減少執(zhí)法過錯,，強化重點稅源管理，堵塞“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，強化稅收稽查,，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境，全面規(guī)范稅收秩序,。

（二）正風肅紀,。狠抓作風建設，嚴明黨規(guī)黨紀,，認真落實中央八項規(guī)定精神,，緊跟“四風”新形勢、新動向,，深化拓展正風肅紀新成果,。著力解決脫離群眾、不接地氣,、吃拿卡要,、與民爭利、方式方法簡單粗暴,、政策落實縮水走樣,、選擇服務、隨意服務等行為,。扎實整治作風不實,、頂風違紀和“門好進、臉好看,、事更難辦”等現(xiàn)象,。認真貫徹落實中央、省,、市,、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節(jié)約的良好作風,，積極建設節(jié)約型機關,，堅決控制“三公”經費，提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為,；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質性內容的培訓,、研討和考察等活動,；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象,。嚴格預算支出管理,，壓縮一切不必要開支,，堅決抵制享樂主義和奢靡之風,。

（三）辦事公開,。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監(jiān)督，進一步增強公共權力和公共服務的透明度,，及時公開符合公開的政策法規(guī),、職能職責、服務事項、辦事流程,、服務承諾,、收費標準,、處罰依據等應公開事項。不存在政策法規(guī),、辦事流程,、收費標準,、辦理時限,、服務承諾等方面應公開而未公開、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象,。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌,，及時將稅收政策,、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人,，做到稅收法規(guī)公開,、崗位職責公開,、辦稅程序公開、服務標準公開,、辦稅時限公開,、違章處罰公開、收費標準公開,、納稅定額公開,、工作紀律公開、社會監(jiān)督公開,。

（四）工作效率,。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署,，對縣委,、縣政府制定的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動,，著力解決“五難”問題,，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責,、不作為,、慢作為,、亂作為的問題,；堅決糾正“懶、散,、漫”,、粗枝大葉、效率低下,、得過且過混日子等問題,；狠剎“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私,、權錢交易,，講排場、比闊氣,、貪圖享樂的問題,；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃、拿,、卡,、要”的問題,。認真履行職責，在受經濟下滑,、煤價大跌,、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收,，盡量縮小差距,，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動,，領導干部帶頭深入基層,、深入企業(yè)、深入群眾,，了解基層困難,、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲,，著力解決反映強烈的突出問題,。

（五）廉政建設情況。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門,、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。認真抓好責任明確,、責任分工、責任落實,、責任追究四個環(huán)節(jié),，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢_門履行好監(jiān)督責任,，建立一級抓一級,、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處,；班子建設和隊伍管理嚴格,、規(guī)范，進一步加強對地稅干部隊伍的教育、監(jiān)督和管理,，建立健全有效的內控機制,，增強隊伍素質，改進工作作風,，優(yōu)化部門形象,。干部職工嚴格遵守《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、稅務人員“十五不準”,，認真貫徹執(zhí)行黨紀,、政紀各項規(guī)定。在履行職責中忠于職守,，廉潔奉公,，不存在以稅謀私、以權謀私,、“吃,、拿,、卡,、要,、報,、占”等現(xiàn)象；對本部門違紀違法或不作為,、亂作為等行為嚴肅查處,、及時糾正,。

通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：

一是少數(shù)干部職工工作的積極性,、主動性還有待進一步提高,；

二是少數(shù)干部職工學習不夠深入,，不夠系統(tǒng),；

三是部分干部辦事效率、服務意識有待進一步加強,；

四是稅法宣傳,、納稅輔導、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇三

今年是深入學習的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確領導下,，認真學習,，扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實,，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高,，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：

一,、認真學習、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高,。

二,、扎實工作,，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管，堵塞漏洞,，懲治腐敗,，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施,，取得了很好的效果,。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,，實現(xiàn)了目標管理,。

抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現(xiàn)“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄,，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,，任務十分艱巨,。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報,、自覺納稅,。同時在征收工作中，遵照“應征不漏,，應免不征”的原則,，做到“依法征收，應收盡收,，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅,、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底,，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位，征管力度到位,，措施落實到位,。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書,。

(二)積極強監(jiān)管,。

在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%,，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失,。

(三)積極打犯罪,。

今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入,。

(四)全面征個稅。

今年,，我們強化了個稅征收,，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定,。

總之,，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績,，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質,，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇四

在市局的正確領導下，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設,，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務,。

一、強化稅收征管,，努力完成收入任務,。

區(qū)局按照“抓緊、抓早,、抓實,，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路,，采取有力措施,，大力組織收入。

1.明確任務,，落實到人,。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所,，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標,。

2.落實獎懲，激發(fā)活力,。在征收工作中,，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所,，定期召開稅收收入分析會,，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀,，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點稅源,，規(guī)范管理,。在實行區(qū)局,、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導,，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長,。

4.戰(zhàn)勝非典，努力征收,。面對非典,，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位,，組織領導到位,，預防措施到位，宣傳措施到位,，落實制度到位,，迎難而上，多措并舉,，大力組織收入,，以多收超收，支持經濟發(fā)展,。

5.強化稽查,，追繳入庫。今年以來,，稽查局以磚瓦廠,、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內的企業(yè)進行了專項檢查,，共查補入庫稅款.x萬元，罰款萬元,，加收滯納金萬元,，調減留底.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性,。截止xx月xx日，區(qū)局完成稅收任務x.億元,，占年計劃的.x%,比上年同期增長.x%,，同比增收x.億元。

二、增強人員素質,，隊伍建設推陳出新

(一)團結民主,，求真務實，抓好領導班子建設,。

區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭,，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己,，堅持民主生活會制度,，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作,，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面,。

x月份，為提高干部隊伍的整體素質,，優(yōu)化人員結構,，區(qū)局進行了人事機構改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流,，并且取得了圓滿成功,。新任正、副股長xx名,，均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,，落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破，二是用人標準上的突破,，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力,。

(三)加強學習,，提高認識，打造一支高素質干部隊伍,。

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇五

按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大,、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：

一、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產經營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入萬元;(其中增值稅萬元,、企業(yè)所得稅萬元), 代收個人利息所得稅萬元.較去年比增長萬元,(其中:增值稅增長萬元,企業(yè)所得稅增長萬元),代收利息稅增長萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.

二,、合理分工,提高效力.根據稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.

三、加強稅收征管質量和數(shù)據質量的落實管理,堅持依法治稅.根據縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數(shù)據質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數(shù)據質量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質量和數(shù)據質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據,根據國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.

七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答,、有求必應,同時經常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

九,、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數(shù)據質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇六

第一,，端正思想作風，提高思想政治素質,。

20xx年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二，參加社會實踐,，加強廉政教育,。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”_和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了_私_字,，放大了_權_字,，縱容了_貪_字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,，還有20xx年才能出來,，到那時，他的雙親很可能已經不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。

回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。

第三,，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習,。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習、比素質、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質,。

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇七

20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領導下,，我局認真學習_理論和“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，深入貫徹xx大和xx屆三中,、四中全會精神，緊緊抓住全年工作重點,，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，圍繞組織收入這個中心，把握稅收工作主題,，狠抓“兩基”建設,，求真務實,，銳意進取,，全面扎實地開展各項稅收工作?，F(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下：

一、大力推進依法治稅，狠抓收入,，為超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏。

20xx年我局的收入任務是8,、65億元，比上年實際完成數(shù)增加了2100萬元,，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%,；興業(yè)銀行增長47%,，其余增長14、92%）,。面臨著這一艱巨的收入任務,，我局堅持“依法征稅，應收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,，把各項征管工作做細做實,，通過細致的調查分析、加強稅源監(jiān)控,、加大清欠力度,、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額,、深入開展稅收執(zhí)法檢查、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1、2億元,，超序時進度1,、6個百分點，十月份時再創(chuàng)佳績,，入庫稅款1,、3億元。截止12月31日,，我局完成各項稅收收入92348萬元,，其中增值稅57801萬元，占62,、6%,，企業(yè)所得稅29188萬元，占31,、6%,。比年初市局下達的收入任務數(shù)86490萬元超收了5858萬元，超計劃6,、8%,。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元，比增9,、4%,。

二、深化稅收改革,，樹立稅收經濟觀,，規(guī)范機構設置。

（一）樹立稅收經濟觀,，努力為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務

為了進一步牢固樹立稅收經濟觀,，努力為地方經濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務。新年伊始,，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū),、臺西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,，為企業(yè)排憂解難,；同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況，召集各街道負責人開座談會,，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路,。

（二）規(guī)范機構設置，調整機構職能,，明確職責分工，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接,。

為進一步完善“集中征收,，重點稽查”的征管格局，合理配置人力資源,，加大干部輪崗制度,，建立辦事高效、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的行政管理體制,，實現(xiàn)屬地化、專業(yè)化,、精細化管理,。12月份，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更為合理的調整,，使各工作崗位的職責更明確,，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類專業(yè)化管理為輔的原則,，改變原來管理科負責管一般納稅人,，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理,，對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理,；二是在原有機構的基礎上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,，并增設了稽查組,、車購辦等機構；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,，根據干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整,。

三、強化稅收征管,，扎扎實實地做好管理基礎工作和基層建設工作,。

在日常工作中，認真按照上級局的工作部署,，做好增值稅一般納稅人管理,，扎實有效地開展納稅評估、案件審理工作；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結算工作,，與此同時,，我局還著力抓好以下幾項工作：

（一）加大力度清理欠稅。根據欠稅企業(yè)的具體情況,，10月份以來,，我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金、罰款等）,；二是根據征管法的規(guī)定,，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,，履行執(zhí)法手續(xù)；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶,，并按法律所賦予的權力直接進行扣繳。據統(tǒng)計,，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元,。

（二）深入貫徹總局“一窗式”管理,，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,，積極推行“一窗一機一人”模式,，對“四小票”和稅務機關代_抵扣實行清單管理，并依托信息化手段加強稽核比對,。同時,，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導,，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議,，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”。截至12月份申報期,，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質申報”,，約占一般納稅人戶數(shù)的70%,。

（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務。加強稅收管理信息化建設,，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,，提高了信息應用水平,。同時，改進納稅服務,，加強咨詢輔導，實行首問責任制,，推行涉稅事項“一站式”服務,，切實方便納稅人。

（四）進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理,。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè),、所在地段,、經營面積、經營狀況等基本數(shù)據的辦法,，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評,，并由計算機自動生成核定稅額，然后將定稅的依據,、標準,、過程和結果全部公開,，由民主評稅,，最后通過由區(qū)政府、*,、政協(xié),、監(jiān)察,、工商、地稅,、行業(yè)公會,、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,，實行民主公開統(tǒng)一測評，置定稅權于陽光之下,，使每個業(yè)戶對應繳稅款一目了然,。

國稅工作總結 稅務局工作總結及工作計劃篇八

上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路,，在市局和縣委,、縣政府的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，在組織收入,、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作,，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎。

一、關于上半年全縣國稅工作的主要成績

(一)以組織收入為中心,，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”

今年以來,，我們按照“依法治稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早,、抓緊、抓實,、抓出成效的工作思路,，牢固樹立組織收入工作中心意識,，在認真落實市局分配任務的同時,，還根據縣政府確定的財政預算目標,，對國稅收入預計完成情況進行了測算,，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù),?？h局按月召開稅收收入調度會,、分析會,，及時調整思路,，落實措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調查工作,，對部分重點稅源企業(yè)的產、供、銷等情況進行了專項檢查，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調查,，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調查測算，保證了數(shù)據的準確性,，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預測能力,。今年,，縣委、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視,，多次過問,、多次調度，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟利益掛鉤制度,，我們以此為契機，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通,、協(xié)調,，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權,。

進一步完善了組織收入考核辦法,，明確考核內容，堅持征管質量考核與收入質量考核相結合,，突出預測準確率的考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲，調動了全員抓收入的積極性,。截至5月12日,。**縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元，提前實現(xiàn)收入過半,，較上年同期增收3153萬元,，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元,、消費稅收入5萬,、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元,，分別占全年計劃任務的50%、50%,、76%,、65%。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元,，較上年同期增收3149萬元,，稅收收入實現(xiàn)時間、任務“雙過半”,。

(二)以稅源管理為主線，征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質量講評,。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析,、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領導小組,，負責稅源管理質量講評工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報,、低稅額申報,，一般納稅人零負申報、申報數(shù)據不準確以及不使用發(fā)票的個體戶,、虧損紡織行業(yè)等問題為重點,，在組織納稅人自查的基礎上，有重點地開展了納稅評估,，并組織了講評工作，通過查擺問題,，剖析問題產生的原因,，研究解決問題的對策，加強和改進了稅源監(jiān)控手段,，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時,，針對全縣調查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,，制定了相應的整改措施,，通過開展質量講評,，初步實現(xiàn)了“數(shù)據分析準確、監(jiān)控管理到位,、業(yè)務銜接緊密、問題整改及時”的目標,，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率,，確保了收入規(guī)模和質量同步提高。

二是強化了所得稅匯算清繳工作,。工作中,，我們抽調專人做好匯繳審核工作，采取內部通告,、張貼通知,、電話聯(lián)系、舉辦培訓班等多種形式,，將所得稅匯繳政策,、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班,，實行稅收管理員,、大廳人員兩級審核制度,，落實審核底稿制,。同時,，加大了匯繳質量考核力度,，實行定期分析通報制度,，對匯算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關指標納入工作質量考核，提高了所得稅匯繳質量,。預計6月底,，可征收企業(yè)所得稅633萬元,，同比增收307萬元。

三是完成了一般納稅人年審工作,。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規(guī)定，制定了具體實施方案,，成立工作小組,，深入企業(yè)進行實地調查,，摸清底子，在此基礎上,，開展分類,、分行業(yè)年審檢查,，嚴格對其基礎資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準,、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為,、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認定為合格,。在分局內部安排專人進行資料審核，專人實地調查,，分局領導具體負責把關,，實行審批,、監(jiān)督檢查雙重制約,，從而有效保證了年審工作質量,。同時,，對經營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更,，對那些財會力量較弱,，會計核算較差的企業(yè),，指定專人進行年審檢查,，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消,。

五是金稅工程運行質量明顯提高,。上半年,，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率,、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率,、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票,、廢舊物資發(fā)票、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核,，實行按月通報制度，從抓各率指標入手,，加強管理,，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，切實提高了金稅工程的運行質量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達到100%,，四小票比對相符率達到85%以上。

六是認真開展發(fā)票檢查,。上半年，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理,，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞,，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生,，我們于20xx年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經完成,，對問題嚴重的300多戶進行了處罰,，收取罰款萬元，戶平200元,。通過檢查,，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識，索票意識明顯增強，取得了初步成效,。

(三)以依法治稅為核心,，執(zhí)法能力不斷提升

一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位,。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā),，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策，全年為福利企業(yè),、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經營企業(yè),，辦理先征后返,、即征即退,、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免,、抵、退”稅收優(yōu)惠,，做到了“應調盡調,，應退盡退”，支持了全縣經濟發(fā)展,。

二是強化了稅務稽查。在抓好選案稽查,、發(fā)票協(xié)查,、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署,，重點開展了稅收專項檢查工作,，制定了《**縣國家稅務局20xx年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段,、按步驟、有條不紊地搞好專項檢查工作,，共檢查各類案件17起，查補稅款萬元,、罰款萬元、滯納金萬元,，共計萬元，沖減留抵60萬元,。截止到5月25日，通過稽查手段共查補稅款,、罰款,、加收滯納金萬元，案件查實率達到100%,，整頓和規(guī)范了稅收秩序。

三是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查,、約談,、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管,。認真落實稅收分析,、納稅評估、稅源管理,、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制,，強化稅源管理,。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制,，堅持案頭評估與實地查驗相結合,、綜合評估與分稅種評估相結合,，提高評估效果,。

四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結合稅收管理員制度要求,，認真落實稅收執(zhí)法責任制,，充分利用金稅工程,、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)提供的信息,，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行,、福利企業(yè),、廢舊物資企業(yè),、一般納稅人認定管理等重點行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,。

(四)以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大

今年四月是全國第十七個_稅收宣傳月_,，我們局緊緊圍繞_稅收·發(fā)展·民生_的宣傳主題，按照省,、市局的統(tǒng)一部署,，緊扣主題，注重實效,，全方位,、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果,。

一是組織了《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動。3月15日至4月20日,，**縣國稅局在全縣范圍內組織了一次《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動。這次活動,，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應,，共收到應征稿件85篇，其中外部稿件22篇,。來稿形式多樣，內容豐富,，從不同角度、不同側面闡述了對納稅服務的感受,、經歷,、看法和觀點。經組織專家評審,，共評出一等獎2篇,，二等獎4篇，三等獎6篇,，優(yōu)秀獎8篇,，組織獎一個，所有獲獎作品將結集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表。

二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌,。4月11日上午，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式,，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地?？h國稅局黨組書記,、局長吳曉兵,、岳飛小學負責人,、大河鎮(zhèn)黨委,、政府有關領導,、岳家協(xié)會負責人,、縣國稅局機關中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上,，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺,、圖書500冊,。20xx年，縣國稅局已向該小學捐款3萬元,。在舉行掛牌儀式之前,，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓,，并敬獻了花籃,。

三是戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎,。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破,，因地制宜、求實創(chuàng)新,，精心組織了具有特色的小品,，達到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度,。

四是召開重點行業(yè)納稅人座談會。4月13日,，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會,。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性,，保證廣大人納稅人參與權,、知情權，推動我局行風建設為主要內容的便民服務宣傳活動,，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果,，推動我局民主評議活動深入開展。同時也進一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等,、和諧的稅企關系,，達到了稅企雙贏的目的,。

(五)以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅

一是抓學習教育,，建學習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學習制度,，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施,。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經考試合格后才能上崗,，以此來促進干部隊伍整體素質的提高。

二是抓廉政教育,，正國稅行風,。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議,，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監(jiān)督管理,。為進一步營造廉潔從政氛圍，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地,，7個政務公開專欄,，組織中層領導干部參加警示教育，做到警鐘長鳴,，同時還組織演出了戲短劇《五女拜壽》,，征集了挑花,、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱,、崇廉尚潔的良好風尚。上半年,，我局干部隊伍穩(wěn)定,，未發(fā)生一起違法違紀案件,。

三是抓文體活動，增強隊伍活力,。五一前,，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動,，分別參加了男女乒乓球,、羽毛球，登山等比賽,，獲最佳道德風尚獎,，同時各比賽項目均有好的成績,。

四是抓精神文明建設,，增強愛心意識,。4月16日,，我局組織了28名同志義務獻血7000cc,。汶川地震發(fā)生后，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動,，累計向災區(qū)捐款萬元。

同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作,，做到了有計劃有目標。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評,。