總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇一

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé),。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了保證安全生產(chǎn);提高工作效率,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。公司入職培訓(xùn)總結(jié)公司入職培訓(xùn)總結(jié),。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇二

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5. 文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培,。

百尺竿頭,，更進一頭，對未來的計劃

由于初次進入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí),，一切都會有進步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻,。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇三

一、培訓(xùn)目的：

1,、了解公司的發(fā)展歷程,、清晰了解公司各項管理制度、明了公司福利待遇以及公司企業(yè)文化;

2,、熟悉公司工作環(huán)境,、個人崗位責(zé)任意識、工作任務(wù)和工作目標(biāo),，了解公司工作程序和工作方法,，盡快融入崗位角色;

二,、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

1、介紹企業(yè)概況：公司發(fā)展歷程,、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營理念,、企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向;

2,、介紹公司組織架構(gòu),、各部門職責(zé)以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通方式;

3,、企業(yè)各項管理制度,、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等;

4,、入職辦理須知,，相關(guān)手續(xù)辦理流程;

三、考核方式：

培訓(xùn)采用筆試,、課堂提問的考核方式,，考查新員工。

四,、培訓(xùn)總結(jié)：

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項規(guī)章制度對新員工進行培訓(xùn),，通過對新員工的入職培訓(xùn)，使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況,、公司架構(gòu),、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項管理制度、各部門職責(zé)以及部門間的溝通方式;使公司的各項工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展,。對新員工提出期望,，希望新員工能在各自崗位上通過理論與實踐相結(jié)合的方式，更進一步提高崗位技能,，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌,。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇四

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會,。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到程度的提升,、我的價值能夠得到程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認真,、負責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次,，我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華,、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠。

3,、時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識,、少的是實踐經(jīng)驗。因此,，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇五

光陰似箭日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼,，我已經(jīng)來到醫(yī)院實習(xí)三個月了,，我已從一名懵懂的大學(xué)生走出了校園，走向了醫(yī)院,，走進了社會,，成為一名救死扶傷的實習(xí)護士。

很榮幸能成為某某醫(yī)院護理團隊的新成員,，在培訓(xùn)中我聆聽了老師們的指點,，在此次感謝老師們的精彩講述與演示，讓我受益匪淺,，崗前培訓(xùn)是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段,，是不可缺少的，它讓我們進一步認識護理這一職業(yè),，為我們以后的工作指明了方向,。

此次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多課本上沒有的知識,，讓我明白了在今后的護理工作應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，要具備較強的責(zé)任心，同時也要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，確保在工作中不出任何差錯,，虛心向各位護理前輩們學(xué)習(xí)，要不斷的提高自己,，用我們的真誠和愛心去守候患者最寶貴的生命,，實現(xiàn)自己人生崇高的理想。

既然我選擇了這個職業(yè),，不管以后的路由多么坎坷,、多么難走，我都會努力地走下去,，將護理工作進行到底,，自從實習(xí)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情進行工作和學(xué)習(xí),，過程中有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸，但通過此次培訓(xùn),，我深深的明白了,，臨床護理與書本上的知識還是有一定區(qū)別的，今后我不僅要學(xué)習(xí)理論知識,，還要規(guī)范自己的操作,，在對待患者時要有足夠的耐心、愛心、責(zé)任心,。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應(yīng)善于和患者進行溝通、交流,，要切實關(guān)心,、理解患者，我們護士應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，要將有限的生命投入到無限的護理工作中,。

短短兩周的培訓(xùn)，我們既學(xué)到了很多理論知識又規(guī)范了自己的技能操作,，同時也知道如何才能成為一名合格的護理人員,。我懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使，為醫(yī)院發(fā)展盡一份微薄之力!愿醫(yī)院的明天更加美好!

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇六

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點,，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

二,、 培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培,。

三、 百尺竿頭,，更進一頭,，對未來的計劃

由于初次進入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí),，一切都會有進步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇七

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實,，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

1,，望培訓(xùn)中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目,，畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校，相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,，更快的融入到企業(yè)中,。

2，堅持落實導(dǎo)師制制度,，這樣更有助于新員工的成長,。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇八

通過本次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該認識和收獲到如下幾點：

1.愛崗敬業(yè),，恪職盡守,，是我們作為教育工作者應(yīng)該堅守的基本理念。只有熱愛工作,，兢兢業(yè)業(yè),，淡薄名利，盡職盡責(zé),，我們才能取得良好的工作業(yè)績和獲得師生的認同,，也能收獲我們內(nèi)心的充盈和職業(yè)的信賴感和榮譽感。只有將學(xué)校,、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛戴和認真經(jīng)營及付出,，我們才能收獲在取得工作業(yè)績和成果的時候的自豪

感和自信心!

2.育德樹人，文化先行,，厚文化強專業(yè),，是我們教育者應(yīng)該重視和堅守的目標(biāo)。良好的德育品質(zhì)和文化修養(yǎng)與情操,，不僅僅可以陶冶和滋養(yǎng)我們的內(nèi)心精神世界,，也可以豐富我們的審美情趣和品位，也可以飽滿和充盈我們的精神體系和文化魅力,。教學(xué)不僅僅要傳遞專業(yè)知識和理論，更應(yīng)該從人文方面熏陶和感染學(xué)生,，讓他們內(nèi)心世界更加飽滿,、更加自信、更加樂觀,、更加積極,、更家陽光。強大的精神和飽滿的內(nèi)心,，才能承載更多的使命,、責(zé)任和義務(wù)，相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建,，也有利于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)精神的培養(yǎng),。良好的教育體系,，應(yīng)該關(guān)注精神體系的構(gòu)建、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和專業(yè)態(tài)度的鍛造,。因此,，為了做好教育工作，為了感染和引導(dǎo)一大批青春張揚的學(xué)生,，我們責(zé)任和義務(wù)重大,，需要我們不斷的學(xué)習(xí)人文文化，構(gòu)建良好的人文素養(yǎng)和底蘊,。在教書育人的同時,，用我們精神和文化，去感染和引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀,、世界觀,、職業(yè)觀和專業(yè)精神。

3.專業(yè)知識,、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)精神，是我們教育工作者的根本所在,。只有具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好專業(yè)積累,，我們才能融會貫通、縱橫捭闔,、游刃有余,、信手拈來。良好的專業(yè)知識的構(gòu)建,，需要我們認真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,，了解和研究學(xué)科發(fā)展特點和方向，把握學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢,，積累和研讀學(xué)科前沿,，及時補充新理論、新知識,、新方法,。搭建完善的學(xué)科知識系統(tǒng)，才能在教學(xué)工作中,，積極,、自信和全面的傳遞專業(yè)知識。只有以我們強健的專業(yè)知識為基礎(chǔ),，展現(xiàn)我們專業(yè)精神和素養(yǎng),，才能實實在在的言傳身教給我們的學(xué)生。讓他們

明白,，專業(yè)化,、職業(yè)化是未來的方向;立足社會,，需要完備的專業(yè)知識體系、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,。

4. 篤行,、慎思、慎行,，是我們教育工作著需要達到的境界,。理論知識和專業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)建，需要我們知行合一,、不斷實踐,。只有結(jié)合專業(yè)特點，積極投入到社會實踐中,，才能更加深刻的理解和認識專業(yè)知識和了解專業(yè)知識的不足,。在實踐中，我們才能發(fā)現(xiàn)專業(yè)體系中的未知所在,，才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進步,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,，在漫長的教育生涯里,，我們需要不斷的求索上下，探索專業(yè)的未知和積累專業(yè)的體系,，以我們的專業(yè)精神去感染和熏陶學(xué)生,。

5.和睦相處、與鄰為伴,、與生為友,，使我們教育工作應(yīng)該具備的待人處事的基本原則。教育工作者,，同學(xué)生,、同事具有頻繁的交流和交集。待人處事,，只有有原則有魅力,，才能保障教育工作的順利和開心進行。和善,、和睦,，時常同學(xué)生進行思想交流,，了解學(xué)生思想狀態(tài),，才能更加工作起來事半功倍、得心應(yīng)手,。因此,，需要我們教育工作者,，學(xué)習(xí)相關(guān)心理學(xué)課程，了解人的思想,、情緒和心理變化特征,，同時，積極在實踐中,，總結(jié)教育工作的得失和不足,，不斷的完善教育方法、技巧和手段,。同時,，學(xué)海無涯、漫漫求索中,，難免遇到這樣或那樣的問題和疑問,，需要我們積極和同事進行溝通和交流，不斷提高專業(yè)水平,。和睦友善,、積極樂觀、陽光低調(diào)的處事風(fēng)格,，更容易構(gòu)建平易近人的環(huán)境,。

6. 愛心、熱心,、熱情,、樂觀、健康,，是我們大學(xué)教育工作者需

要具備的不可或缺的要素,。對待學(xué)生如良師益友，內(nèi)心充滿愛心,，有教無類,，循循善誘，積極引導(dǎo),。以一顆純粹的熱心,，一腔熱情，去積極的,、樂觀的投入到教學(xué)科研生活當(dāng)中,。在教學(xué)生涯中，保持加強體育鍛煉,，以良好的體魄和豐滿的精神氣魄來保障教學(xué)的效率和質(zhì)量,。

教育事業(yè)是一個光榮的事業(yè)，需要我們?yōu)橹畧猿謯^斗一生,、日臻完善自我,、提升自我,。教育事業(yè)是一個需要不斷推陳出新、創(chuàng)造創(chuàng)新,、服務(wù)社會,、回饋社會的公益事業(yè)，需要我們以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),、完善的精神內(nèi)心,、強悍的專業(yè)素養(yǎng)和精神、良好的心態(tài)和強健的體魄為之奮斗終身,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。教育事業(yè)一個偉大的事業(yè),，一個讓我們?yōu)橹院赖氖聵I(yè),，也是一個具有挑戰(zhàn)的事業(yè)，需要我們完善自我,、不斷的求索,、積極的付出，才能收獲挑李滿天下,、芬芳滿世界,。

雖然本次新入職培訓(xùn)工作，收獲頗多,。但是也有一些方面需要進一步改善和完善,，需要完善的地方如下：

1.加強學(xué)校、學(xué)院和附屬企業(yè)的參觀活動,，例如對各個學(xué)院的實驗室和試驗儀器以及科研項目加大開放力度,，可以建立實驗室開放日活動。加強師生對學(xué)校整體辦學(xué)資源的了解,、宣傳和利用,。對各個附屬企業(yè)的經(jīng)營范圍、提供產(chǎn)品,、主要技術(shù)方面做相應(yīng)的參觀講解安排,，一方面可以結(jié)合自我科研工作的特征，合理的利用校內(nèi)資源,，同時也可以讓更多的教工宣傳企業(yè),。

2.學(xué)校應(yīng)該建立教學(xué)名師以及教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)技巧較為完備的教師目錄,，提供相應(yīng)課程教學(xué)地點和時間目錄,，同時，建立觀摩聽課激

勵機制，聽課備案制度,，完善名師效應(yīng)的傳播力度。聽課備案可以通過授課教師簽字,、聽課人簽字,、然后教育教師發(fā)展中心備案，建立獎金獎勵機制,。

3.各個學(xué)院根據(jù)實踐性科研項目特征,，安排新入職教工參與實踐科研活動。一方面可以鍛煉新近教工的科研實踐技能,，另一方面可以形成良好的科研氛圍和團隊,。

4.加強學(xué)校學(xué)院合作企業(yè)聯(lián)盟建立，根據(jù)專業(yè)特點建立實踐培訓(xùn)基地,，加強理論知識的實踐活動,。同時，將學(xué)校打造成企業(yè)的人力資源培養(yǎng)和再培訓(xùn)的堅實后盾,，形成長久的互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟,。建立企業(yè)和學(xué)校人員的交流培養(yǎng)模式，特別對于一些實踐性比較強的工程專業(yè),，青年教工在企業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,，可以為提升實踐技能，也可以加強院系同企業(yè)的交流合作和學(xué)校的辦學(xué)的宣傳,。企業(yè)人力資源的再培訓(xùn),，以及高層次人才的引進講學(xué)交流，可以提高學(xué)院知名度,，也可以提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量,。

5. 學(xué)院應(yīng)該根據(jù)學(xué)科特征，安排一到三名教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師進行指導(dǎo),。指導(dǎo)范圍應(yīng)該涉及教學(xué)活動和教學(xué)實踐技能的培養(yǎng),。比如加強學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)、畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)的傳幫帶作用,。學(xué)院系科教研室應(yīng)該建立完善的多層次多梯度的培養(yǎng)體系,，讓青年教師能夠在良好的環(huán)境、氛圍,、資源里逐步成長成一個教學(xué)經(jīng)驗豐富,、教學(xué)技能嫻熟、實踐技能完備,、科研技能完善的骨干教工,。

6. 學(xué)校應(yīng)該加強多媒體教學(xué)儀器使用的培訓(xùn)。比如學(xué)校教學(xué)多媒體的調(diào)試方法及技巧，提高常規(guī)多媒體問題的解決能力,。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇九

到村任職三年來,，我從一個初出茅廬的學(xué)生到一名農(nóng)村基層干部，從一個外鄉(xiāng)人到一名村里人,，從事事摸不著頭腦到運籌帷幄,，得心應(yīng)手……時間讓我經(jīng)歷了很多，懂得了很多,，也得到了很多,。領(lǐng)導(dǎo)們對我進行言傳身教，細心指導(dǎo),，對我的成長給予了最大的扶持和幫助,。村干部們的腳踏實地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞,、樸實與熱情感動著我,。如今的我已被這片熱土深深吸引，夕陽隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風(fēng)景,，雨后的會寶嶺水庫也定格為我記憶中永不褪色的畫面,。

初到農(nóng)村時，幽默風(fēng)趣的村民朋友習(xí)慣叫我“書記”或者直接叫我“大學(xué)生”,， 每次聽到這個稱呼,，我總會感到有點尷尬和沉重。為了盡快和村民打成一片,，我一有空就跑到田間地頭或是村民家里幫他們干活,、拉家常，請村干部帶路走訪了村里的黨員干部,，深入了解村民們的所思所想,，準(zhǔn)確掌握群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢及存在問題進行深入分析,。我還經(jīng)常去老支書李倫吉家里,，聽老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實,、有序,，一個月下來，我就對村里的情況了如指掌,。

我所任職的雷雨口村是一個典型的礦區(qū)村,，由于廠礦企業(yè)租占村民的土地，村民和廠礦企業(yè)之間的關(guān)系比較復(fù)雜,，存在不少糾紛,，因糾紛引起的群眾上訪不斷。我到村以后，變接訪為走訪,，積極到有糾紛的村民家中,，向他們講解相關(guān)的土地法律法規(guī)，耐心細致的調(diào)解村民和廠礦企業(yè)之間的矛盾,。

礦石料場歸我村集體所有,，每天都要有指揮人員在料場負責(zé)管理，為了提高工作效率,，切實保障村民在撿礦石時的人身安全，我與村“兩委”一起制定管理規(guī)定,，健全考核機制和安全生產(chǎn)制度,。我還多次與村“兩委”一班人上山測量土地，幫助村里起草各種協(xié)議書29份,，規(guī)范了礦區(qū)與村民的關(guān)系;積極協(xié)助村干部恢復(fù)耕地,，參與恢復(fù)耕地200多畝;先后11次與村干部一起與礦主談判協(xié)調(diào)占地款，共為村民協(xié)調(diào)發(fā)放占地款500余萬元,。同時,，我還充分發(fā)揮自己掌握知識快的優(yōu)勢，積極學(xué)習(xí)有關(guān)鐵礦石的提煉,、加工技術(shù)以及國內(nèi)外鐵礦石的一些最新信息,，并耐心向村民講解。

我還結(jié)合兼任“三農(nóng)信息員”工作,，對我村的村民進行了一次詳細的存貸款摸底,，向他們講解什么是合理的消費，并配合信用社對我村的村民進行評級授信,，極大方便了村民貸款,，有效解決了村民創(chuàng)業(yè)缺資金的難題。

通過這些日常工作,，我逐漸改變著村民對我的看法,，開始得到他們的支持與鼓勵。他們也漸漸明白,，我們大學(xué)生村官不是來鍍金的,，是來有所作為的。作為一名村官,，官雖小,，責(zé)任卻重于泰山。我始終認為選擇了“村官”之路,，鎖定的是榮譽,、也是挑戰(zhàn);選擇了“村官”之路，銘刻的是自信，也是拼搏,。

公司的入職培訓(xùn)總結(jié) 公司入職培訓(xùn)總結(jié)簡短篇十

為期近一個月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,，在這段難忘的時光里，我們度過了充實的每一天,，逐漸從校園輕松的學(xué)習(xí)氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境,，開始了自己的職場生涯。經(jīng)過這次培訓(xùn),，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解,，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進步。培訓(xùn)中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象,。

首先讓我印象深刻的是：合行是一個溫暖的大家庭,。

總行對這次培訓(xùn)很重視，地點就設(shè)在16樓的會議室,，受外界影響少,，資源充足，設(shè)施完善,，而且食宿安排周到貼心,，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課,，都非常平易近人,、耐心講授，沒有一絲架子,。培訓(xùn)的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng),，從安全保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識,，從電腦漢字輸入,、表式輸入、傳票輸入到單指點鈔,、多指點鈔,、機器點鈔，對于剛走出校門的我來說,，這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮,，這次培訓(xùn)也很好地彌補了我在銀行業(yè)務(wù)知識方面的不足，對合行業(yè)務(wù)有了一個感性的認識,，這也是我進入合行大家庭的第一課,。

其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神。

在培訓(xùn)期間,，師傅們毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,，將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,，手把手地傳授給我們，對我們的問題都耐心解答,。不但演示和解說正確的姿勢和方法,，教會我們操作，還耐心地糾正每個學(xué)徒在練習(xí)中的錯誤,，不厭其煩地回答我們的提問,，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學(xué)認真負責(zé)的態(tài)度,，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),，對此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激,。

還有就是團隊意識的培養(yǎng),。

行里在培訓(xùn)期間，舉辦的幾項活動,，如登樓梯活動,、通訊員培訓(xùn),、新老員工籃球賽,、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等，也讓我記憶猶新,。其中印象最深刻的就是登樓梯活動,，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗。有些新員工由于平時缺少鍛煉,，爬了不到10層就已氣喘吁吁,，出現(xiàn)了體力透支的情況。于是,，我們互相鼓勵,，大家心目中都有一個團隊意識，不因自己而拖了全隊的后腿,，甚至有的雖然自己體力不支,，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,，傳遞的不僅是一份力量,，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心,。大家都堅信,，堅持到底，就是勝利,，憑著頑強的意志和永不言棄的精神,，最終全員都到達終點,。雖然我的最后成績并不理想，但我還是很滿足,，因為我堅持到了最后,，我戰(zhàn)勝了我自己。這類活動很好地促進了同事間的交流,，增進了彼此間的友誼,，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊意識,。

一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要到不同的崗位上開始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機會,，感謝老師們對我們的悉心輔導(dǎo),。俗話說：師傅領(lǐng)進門，修行靠自己,。在今后的工作中,，我將立足崗位、踏實工作,、勤奮學(xué)習(xí),，干一行、愛一行,、專一行,，把在學(xué)校學(xué)到的知識與實踐操作有機結(jié)合起來，以能者為師,，努力做到學(xué)習(xí)虛心,、工作盡心，爭取在較短的時間內(nèi),，掌握各項業(yè)務(wù)技能,，使自己成為一個復(fù)合型的人才，做一個有責(zé)任心,、充滿自信的溫嶺合行新員工,。

入職培訓(xùn)對每一位新員工都有很重要的意義，對適應(yīng)工作有很大幫助,。