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最新總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 09:49:54
最新總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿(六篇)
時間:2023-03-26 09:49:54     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇一

大家下午好,!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年,。今天,,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,,聚到這里,,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家,!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,,我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,,給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,,從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,因此有利于我們上下一條心,,通過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,,好像有變化,變化的多,,變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,,需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質(zhì)疑、猜測,、反感,,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,,開源節(jié)流不是對歷史的否定,;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,,開源節(jié)流,;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流,。

首先,,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,,是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入xxx藥業(yè),,歷經(jīng)10年的時間,,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,,翻了xx倍,,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,,這些都是不可抹殺的,,是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說,成功是一個討厭的教員,,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放xx,,到組建xx隊伍、執(zhí)行xx計劃,,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革,、營銷變革之中,。"變"促進(jìn)了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,,你們也受益于這種變革,因為變革,,你們的能力才會有很大的提高,;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行,;因為變革,,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,,并正在發(fā)生,,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,,等一等的觀望態(tài)度,,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,,腳踏實地山讓路,,持之以恒海可移,。愿我們意氣風(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,,揚(yáng)長避短,,策馬揚(yáng)鞭,,與時俱進(jìn),,譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

謝謝大家,!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇二

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

非常高興能夠與大家共聚一堂,,參加一年一度的公司年會,。作為金諾公司的總經(jīng)理,,能夠代表金諾公司的發(fā)言,我感到非常榮幸,。首先在這里給給大家拜個早年,祝大家身體健康,,萬事如意,,合家幸福!在此,我想與大家一起分享金諾公司在20xx年里的幾項業(yè)績,,分享我心中的感恩之情,。

20xx年是我們金諾人頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。成績是大家有目共睹的,,也是值得肯定的,,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,也是對我們一年來辛勤付出和不懈努力的最好回報,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一,、隨著金諾公司的發(fā)展壯大,,落戶區(qū)縣的分公司也不斷成長,黔江的金饒公司,、忠縣的九蟒公司在20xx年分別投產(chǎn),。在試生產(chǎn)的一年里雖沒達(dá)到預(yù)期的效果,但為來年的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。演講稿

二,、20xx年的10月為了響應(yīng)政府的號召,配合政府順利的完成了立業(yè)分公司的拆遷工作,。

三、金諾的創(chuàng)始人,,我們的董事長張總二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,,歷經(jīng)由小到大的成長 ,完成了我們金諾人的夢想,,也創(chuàng)下全國磚瓦行業(yè)的奇跡,,成就了重慶金阿新型建材有限公司的誕生。今天我們能坐這里開年會,,作為金諾人我們感到無比的驕傲和自豪,。但更多的是感慨和祝福。

公司是平臺,,我們每個人都是主人,,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,從大處著眼,,從小處著手,,我相信公司的未來不是夢,我們的未來不是夢,。

20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,,20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?不管是金諾還是金阿,親愛的同事們我們大家一起努力吧!在來年的工作中我們堅信:用人去感動人,,用改變?nèi)ビ绊懭?,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,,用堅持去贏得人!!讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!我希望在以后的每一個年會上,,我們都可以對自己說,我沒有愧對這一年的繁忙工作,。

最后,,再次祝愿在座的每一位領(lǐng)導(dǎo),同事們在新的一年里工作順利,,心想事成!

謝謝大家!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇三

親愛的各位同事:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,,辛勤工作,,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家,!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績,,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,,我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,,好像有變化,變化的多,,變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質(zhì)疑,、猜測、反感,,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程,。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定,;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗,?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流,;第四部分是如何做到艱苦奮斗,,開源節(jié)流。

首先,,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入xxx藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,,公司一直處在一個上升階段,,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說,成功是一個討厭的教員,,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,,它會掩蓋一切矛盾,,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)Аx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程,,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放xx,,到組建xx隊伍,、執(zhí)行xx計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,,加大拓寬分銷市場,,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中,。"變"促進(jìn)了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,,你們也受益于這種變革,,因為變革,你們的能力才會有很大的提高,;因為變革,,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,,你們的收入才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,,等一等的觀望態(tài)度,,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,,腳踏實地山讓路,,持之以恒海可移,。愿我們意氣風(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),,以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,,揚(yáng)長避短,,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),,譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

謝謝大家!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、公司全體同仁:

歡聲辭舊歲,,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,!祝大家新年快樂,!身體健康!萬事如意,!

即將過去的20xx年,,是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,,在全體同仁的共同努力下,,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

20xx年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,,獲得ce,、ul、fcc等認(rèn)證43項,,為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項,。全年出口金額1400萬元左右,公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升,,大的訂單不斷形成,,密度也在不斷加快;在國內(nèi),,依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì),、完善的的售后及靈活的運(yùn)作模式,公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應(yīng)商名錄;國際會議中心,、機(jī)場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),,公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,,今年成功申請專利7項;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,,己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,、知識產(chǎn)權(quán)示范單位,、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎項共7項。

回顧一年來的工作,,我們有過艱辛,,也有過坎坷,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),,物價上漲等影響,,導(dǎo)致市場拓展速度減緩,資金壓力加大,。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,,國家啟動節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,,我們面臨又一輪機(jī)遇,。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),,新的一年開啟新的希望,,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,,是我們創(chuàng)造夢想,、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,,以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,,以改革改制為動力,迎難而上,,銳意進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,,力爭實現(xiàn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,,祝大家家庭幸福美滿,,身體健康,,工作順利,吉祥如意,!

謝謝,!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,,各位同事:

大家下午好,!

我是xx公司總經(jīng)理xx,謹(jǐn)代表xx公司向各位表達(dá)衷心的問候,,謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,,參加我們這個年度總結(jié)大會。

我們的公司叫xx,,好文雅的一個名字,,但是xx學(xué)弟學(xué)妹眼里看來,就有一點(diǎn)恍如隔世的感覺,,說到底,,就不像一個賣xx的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,,文化xx,,說到底,要有屬于自己的文化底蘊(yùn),,xx,,顧名思義,是具有一定的文化底蘊(yùn)之人,。由此一來,,xx,好像有點(diǎn)名副其實了,。

在過去的xx個月里,,我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的xx個月,有煎熬,,痛苦,,但是更多的肯定是快樂。當(dāng)我們十幾個人義無反顧聚在一起,,就好像互相立下了投名狀,,是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是xx個月下來,,有的人離去了,,重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,,留下的人肯定成長了,。對離去的人,我感謝你們曾經(jīng)付出的一切,,你們每一份努力都是xx這棟大樓的奠基石,。然而,留下的人,,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,,愿意跟學(xué)者繼續(xù)往下走,。

我首先在這里表達(dá)自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,,造成了很大的戰(zhàn)略浪費(fèi),,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的信任,,愿意繼續(xù)給我一次機(jī)會,。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,,在我們的共同努力下,,共同彌補(bǔ),在僅僅四分之一正確的市場里,,成就了xx萬的銷售額,,讓公司活了下去。

根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,,創(chuàng)業(yè)公司,,xx%會失敗,只有xx%能夠活下來,,很幸運(yùn),,我們是xx%里面的一員;然而,,在xx%里面,,又只有xx%能夠成長,獨(dú)占一幟,,那么,,我們是否會足夠幸運(yùn),再次入圍,?如果單靠運(yùn)氣,,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,,不可能讓每一個人都一樣杰出,,一樣成功。要眷顧的,,是那些一直虔誠努力的,,不放棄的,有追求的人,。前幾個月認(rèn)識一個老先生,,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,,因為從他的故事里,,我可以見到,聽到,,感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己,,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點(diǎn),,就是從來不依賴運(yùn)氣,,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,,曾為一個有故事的人,,會講故事的人。

再過xx個月,,就是一個全新的市場,,而我們,將要投入一個全新的挑戰(zhàn),,新的機(jī)遇,。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗,下個季度是我們的春天,,是整個行業(yè)的旺季,。各位,我們要從里面分多少份量呢,?我們只要正視過去的失敗,,總結(jié)好經(jīng)驗,重整旗鼓,,一定可以在下個季度讓所有的xx為我們癲狂,!那么,我們下個季度的目標(biāo)是什么,?xx萬,?xx萬,?xx萬?沒錯,,就要是xx萬,!沒有目標(biāo),前進(jìn)就缺乏動力,。只要我們?nèi)f眾一心,,虔誠的努力,愚公尚且移山,,我們就不能創(chuàng)造一個奇跡,?主要努力,只要相信,,我們就行,!

我們有正確的市場方向,足夠強(qiáng)大的生產(chǎn)力,,足夠快的物流,足夠的努力,,足夠的責(zé)任心,。xx的元年,書寫新的篇章,。

謝謝各位,,我的講話到此結(jié)束。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短3分鐘 總經(jīng)理年會發(fā)言稿篇六

尊敬的xx主任,、各位同事:

大家好,!

又到了歲末年初總結(jié)回顧展望未來的時候,又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來,。非常高興在這團(tuán)圓,、喜慶、愉快的氛圍中與大家歡聚一堂,,共賀新春,。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表公司黨政班子向公司全體員工及你們的家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福,!

剛剛過去的一年,,是公司上下克難奮進(jìn)、勇于開拓的一年,,是逆勢而上,、奮發(fā)有為的一年。一年來,,我們在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整,,宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的背景下,,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益;我們在基礎(chǔ)設(shè)施不斷增多,,各類用戶不斷增加,,集團(tuán)和政府部門的要求不斷提高的形勢下,保持了穩(wěn)定的安全態(tài)勢,;我們在客戶數(shù)量不斷增加,、需求不斷提升、服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大的情況下,,展現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,;我們在施工條件差、協(xié)調(diào)難度大的狀態(tài)下,,保證了正常的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度,。此外,我們在價格工作,、人才建設(shè)等等方面也都取得了可喜的成績,。

這些成績的取得,凝聚著公司全體員工的智慧和汗水,,是你們用自己的辛勞彰顯著敬業(yè)務(wù)實,、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌;是你們用自己的奉獻(xiàn)書寫著不斷開拓,、蓬勃發(fā)展的精彩篇章,!在此,我向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝,!

盤點(diǎn)豐收的成果是喜悅的,在喜悅和高興之余,,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到我們在前進(jìn)的道路上還會遇到很多的困難:從宏觀方面看,,經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然很大,,銷售增長支撐不足;從市場環(huán)境看,,競爭壓力增大,威脅日益明顯;從企業(yè)自身看,安全管理基礎(chǔ)需要進(jìn)一步夯實,,內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),客戶服務(wù)和企業(yè)形象需要進(jìn)一步優(yōu)化和提升。

明年是十三五規(guī)劃的重要之年,欣逢建市60周年,,喜迎公司成立10周年,。在新的一年里,,希望公司全體員工激發(fā)新狀態(tài),,施展新作為,,保持嚴(yán)肅認(rèn)真,、專業(yè)高效的工作作風(fēng),保持干事創(chuàng)業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲃蓬^,保持支持配合,、共同進(jìn)步的工作氛圍,,保持雷厲風(fēng)行,、令行禁止的工作節(jié)奏,,保持團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的企業(yè)境界,。把責(zé)任扛在肩上,把任務(wù)抓在手上,,持續(xù)發(fā)力,,積極作為,,不松懈,不停步,,再創(chuàng)銅陵港華第二個十年的新輝煌,。

明年,,我們要貫徹中央提出的“五個發(fā)展”理念,落實市委提出的“三個轉(zhuǎn)型”,、和建設(shè)“四個富有城市”戰(zhàn)略,以安全和服務(wù)為主線,,以品質(zhì)管理和市場發(fā)展為導(dǎo)向,,全面提升企業(yè)的創(chuàng)新力、執(zhí)行力,、親和力,。

明年,,我們要強(qiáng)化客戶服務(wù),,提升企業(yè)形象,深耕市場發(fā)展,,同時要加大廉潔從業(yè)方面的教育和管理,,既要熱情關(guān)心,又要嚴(yán)格管理,,支持和保護(hù)作風(fēng)正派又敢作敢為,、銳意進(jìn)取的干部職工,。

新的一年,,充滿新的期望,公司是我們?nèi)w員工的公司,,需要我們?nèi)w員工來精心呵護(hù),。公司興旺,,員工光榮,公司取得今天的成績,,有今天的發(fā)展,,是大家多年努力的結(jié)果,來之不易,,要倍加珍惜,,倍加愛護(hù)。關(guān)心公司,,人人有責(zé),,愛護(hù)公司,人人有責(zé),。在新的一年里,,我衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位同事闔家幸福,、工作順利,、萬事如意!

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