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律師提示函篇一

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

所在地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 文化程度：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

勞動(dòng)合同期限按下列第( )項(xiàng)確定

a.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月,，即從 年 月 日起至 年 月 日止;

b.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為 個(gè)月,，即從 年 月 日起至 年 月 日止;

c.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，乙方同意在 一線 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,，可以變更工作崗位(工種),。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。

(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： ,。

甲方根據(jù)工作需要,，可以變更工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下( )項(xiàng)確定

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 b.不定時(shí)工作制 c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制甲方依法保證乙方的享有休息權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為 元,，試用期工資不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)試用期滿后，乙方的全勤月工資為 元,，工資形式為1.計(jì)時(shí)工資 2. 計(jì)件工資

根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。工資發(fā)放日為每月 。甲方工資實(shí)行保密制,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)按照政府相關(guān)規(guī)定辦理。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定,。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。乙方在簽訂本合同時(shí),，已知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé),。

七、合同的變更,、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致后,，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù),。

(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前三日通知甲方。

(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條,、第四十一條規(guī)定情形的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家,、省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止,。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并按規(guī)定辦理檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦結(jié)工作交接手續(xù),。

八、其它約定事項(xiàng)

1,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，若由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，則當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)向乙方計(jì)收違約金,。

2、 技術(shù)資料,、經(jīng)營(yíng)信息等屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密不論在職或離職后均負(fù)有保密義務(wù)，否則,，給甲方造成損失的,，則乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、乙方的競(jìng)業(yè)限制期限 年,，甲方同意就乙方所承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)及違約金雙方另行協(xié)商,。

4,、公司管理制度、《崗位職責(zé)》,、《員工履歷表》,、《招工須知》、《員工手冊(cè)》等為本合同附件,，乙方在錄用時(shí)填寫的《員工履歷表》的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)真實(shí),、有效的，如有虛假,，或提供虛假證件,、證明資料及其他虛假信息的,，則甲方有權(quán)立即解除本合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九,、甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。乙方在簽訂本合同時(shí),，已知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé),。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

十,、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十一,、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,。

甲方：(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

法定代表人簽名(蓋章)

或負(fù)責(zé)人簽名(蓋章)

或委托代理人簽名(蓋章)

合同訂立日期： 年 月 日