使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

五一勞動(dòng)節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動(dòng)節(jié) 演講稿篇一

大家晚上好在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，我們大家有幸聚在了一起,，在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,，因?yàn)槟彻麡I(yè)成立至今所取得的各種成績(jī)都是某果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶，因此我贊美勞動(dòng),，贊美勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是最光榮的,！

記得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”,。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”,，局限于每周一次的勞動(dòng)課,。多年以后,，成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員,，才深深體會(huì)到生活的多味,，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,，是歡笑；是苦澀,，是甜蜜；是給予,，更是幸福。有一分勞動(dòng),，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),，你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此,。

20xx年3月5日，某果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司xx果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng),。隨著公司拓寬國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)力度的不斷加大,，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)迅速將資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展思路，20xx年在和闐市新建某和闐果業(yè)有限公司,，20xx年在阿克蘇地區(qū)新建某阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,，200xx年在某某縣新建年加工萬(wàn)噸果脯廠,，目前某公司的。杏漿,、杏脯已經(jīng)在國(guó)際上形成一定的影響。

某果業(yè)一年一個(gè)臺(tái)階,，每年都有進(jìn)步，從而形成了今天的風(fēng)貌,，這些是某各級(jí)管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的,。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,，各部門(mén)體系管理人員召開(kāi)會(huì)議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),，填寫(xiě)記錄，多少人為此忙的心力交瘁,。設(shè)備技改的六月，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,，各位工程師前后論證，研究方案,，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭(zhēng)分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試,。烈日炎炎的七月,，電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著，車(chē)間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,，原料人員不停奔波,，為了保證均衡供料而日夜不眠,，化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里,，反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果，以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，叉車(chē)也在場(chǎng)區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,，查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,，在場(chǎng)區(qū)內(nèi)檢查成品包裝,。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的,。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn)，某才能走到現(xiàn)在,。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也,，我們必定可以勇往直前！

雙手是用來(lái)勞動(dòng)的,，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活,。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,，沒(méi)有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福，甚至還要充實(shí),，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)！

勞動(dòng)者是光榮的,，勞動(dòng)著是幸福的！作為某的一員,，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn),！

五一勞動(dòng)節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動(dòng)節(jié) 演講稿篇二

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！

五月披著節(jié)日的盛裝來(lái)了,，燦爛的陽(yáng)光,，拂面的微風(fēng)，把我們送進(jìn)了五一勞動(dòng)節(jié),。同學(xué)們，我們年年都?xì)g快地慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)，那么你知道它是怎樣誕生嗎,？

“五一”這個(gè)特殊的日子,，是全世界勞動(dòng)人民的節(jié)日,。勞動(dòng)創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類,，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活,。是勞動(dòng)，建成了今天的萬(wàn)丈高樓,；是勞動(dòng),，筑就了現(xiàn)代化的高速公路,；是勞動(dòng)，讓偌大的地球變成了一個(gè)小小的村落,；是勞動(dòng),，使浩翰的荒原變成了畝畝良田,。

勞動(dòng)是神奇的，勞動(dòng)是偉大的,。勞動(dòng)者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個(gè)五彩班斕的世界,，創(chuàng)造了人類的文明,。讓我們?cè)谶@個(gè)特別的日子里,，向全世界的勞動(dòng)者致敬！同時(shí),，從我做起,，從小做起，熱愛(ài)勞動(dòng),。

可是在平時(shí)生活中我們不難發(fā)現(xiàn),，同學(xué)們參加勞動(dòng)時(shí)怕這怕那,，有的同學(xué)可以說(shuō)是根本不愛(ài)勞動(dòng)。據(jù)調(diào)查,，現(xiàn)在的小學(xué)生,，愛(ài)勞動(dòng)、有較好勞動(dòng)習(xí)慣的約占1/3,，另外的2/3是不愛(ài)勞動(dòng)或不太愛(ài)勞動(dòng)的,。他們懶得鋪床疊被,，懶得洗襪子,、洗手絹,，懶得收拾書(shū)包、收拾桌子,，甚至于懶得洗臉、洗腳，連喝水也懶得自己倒,，在家里一切都由家長(zhǎng)做，連書(shū)包也是家長(zhǎng)背,。

可見(jiàn),，我們的同學(xué)參加的勞動(dòng)太少了。不愛(ài)勞動(dòng)的孩子,，他們也很難愛(ài)學(xué)習(xí)，怕勞動(dòng),，也會(huì)怕做作業(yè),，怕思考問(wèn)題。

作為一名小學(xué)生,，從小就要有正確的勞動(dòng)觀點(diǎn),、勞動(dòng)意識(shí),，認(rèn)識(shí)到——?jiǎng)趧?dòng)最光榮，不愛(ài)勞動(dòng)的人將會(huì)一事無(wú)成,。從小就要培養(yǎng)勞動(dòng)感情,，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，珍惜勞動(dòng)成果,，做一些力所能及的家務(wù)活，比如洗碗筷,，洗手絹,、襪子等，高年級(jí)的同學(xué)還可以學(xué)著洗洗衣服,。爸爸媽媽很辛苦,，難道我們不能幫他們分擔(dān)一些家務(wù)活嗎？同時(shí)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

我的講話到此結(jié)束,，謝謝大家。

五一勞動(dòng)節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動(dòng)節(jié) 演講稿篇三

同志們：

五一將至,，春風(fēng)浩蕩,，染綠十里礦區(qū)；群英聚會(huì),，頌揚(yáng)勞模,，暢談五陽(yáng)發(fā)展,。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時(shí)節(jié),，我們隆重舉辦“慶五一,、頌勞?！睘閯趧?dòng)者喝彩聯(lián)歡活動(dòng),，目的就在于大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的勞模精神,，積極倡導(dǎo)關(guān)心勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮匯集民智,、建言獻(xiàn)策,、參政議事、凝心聚力的勞模作用,，不斷強(qiáng)化愛(ài)我礦山,、建我家園,、興我,、強(qiáng)我zz的主人翁意識(shí)，號(hào)召和動(dòng)員全礦干部職工群眾,，以更加堅(jiān)定的信心,，更加飽滿的熱情,，更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，投身到準(zhǔn)備年的各項(xiàng)工作中去，為實(shí)現(xiàn)礦井跨越發(fā)展,、強(qiáng)勢(shì)崛起譜寫(xiě)嶄新的篇章,。

勞模標(biāo)兵是礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中堅(jiān)力量，是改革發(fā)展的中流砥柱,。雖然大家身處不同崗位,，從事不同工作,，但有一點(diǎn)是相同的,，那就是愛(ài)崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)，銳意創(chuàng)新,，踏實(shí)干事,，追求卓越,，勇創(chuàng)一流。他們用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，充分展現(xiàn)了新時(shí)代勞動(dòng)者的精神風(fēng)貌,，用鮮活感人的事跡，為廣大干部職工樹(shù)立了可頌,、可敬,、可學(xué),、可做的榜樣,。

勞模標(biāo)兵是礦山建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)特殊群體,，有著特殊的影響力,、凝聚力和感染力,。當(dāng)前,，準(zhǔn)備年的各項(xiàng)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，面對(duì)重重挑戰(zhàn),，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,，比任何時(shí)候都更需要?jiǎng)谀?biāo)兵去發(fā)揮更好的帶頭、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,。

希望大家一定要以礦井跨越發(fā)展為己任,，以崛起為使命,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí),，立足，立足崗位，勤勉踏實(shí)工作,，專心謀事創(chuàng)業(yè)，奉獻(xiàn)聰明才智,，敢于挑戰(zhàn)極限,，善于攻堅(jiān)克難，精塑勞模形象,，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，靠表率作用，靠人格魅力,，打造礦井戰(zhàn)略發(fā)展的排頭兵和領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，為鑄就優(yōu)勢(shì)突出,、特色鮮明、實(shí)力強(qiáng)大的新再創(chuàng)佳績(jī),。

最后,，我代表礦黨政工，預(yù)?；顒?dòng)圓滿成功！向全體勞模標(biāo)兵,，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的全礦干部職工致以親切的問(wèn)候,！祝愿大家節(jié)日愉快,，事業(yè)有成,！

五一勞動(dòng)節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動(dòng)節(jié) 演講稿篇四

管理自我提升自我實(shí)現(xiàn)自我——做一名讓人可以“放心”的員工

對(duì)員工來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是最重要的環(huán)境,；幫助員工成長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的天職，是給員工的最大福利,、最重要的愛(ài)心，我們這個(gè)集團(tuán)還須完善員工的成長(zhǎng),、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機(jī)制?！拔逡弧弊剷?huì)每年都召開(kāi),，今年的背景是公司業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展和工作品質(zhì)進(jìn)一步提升,。公司深感這些年來(lái),，對(duì)員工進(jìn)步的關(guān)心和促進(jìn)不夠,，公司的成長(zhǎng)仍受到員工成長(zhǎng)的一些牽制,，員工成長(zhǎng)的速度和得到鍛煉的程度都不夠。希望通過(guò)這樣的座談會(huì),，使我們的管理者能夠得以更好地進(jìn)步和發(fā)展，使更多的同仁獲得更好的提升和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的環(huán)境,。

對(duì)員工成長(zhǎng)過(guò)程的幫助和促進(jìn),，是各級(jí)管理者的首要工作,。我們?cè)?996年就確定公司的首要任務(wù)并非是做產(chǎn)品做服務(wù),，而是促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步。因?yàn)槲覀冋J(rèn)識(shí)到在優(yōu)秀產(chǎn)品和優(yōu)秀服務(wù)的背后,，必然有一些優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理者,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的制度和習(xí)慣,。工作者的優(yōu)秀是公司進(jìn)步發(fā)展的根本,，是工作得以順利進(jìn)行和推進(jìn)的源頭,。我們用了好幾年時(shí)間才深切地感知到這一點(diǎn)，并開(kāi)始把公司工作的一些重點(diǎn)作轉(zhuǎn)移,，使員工的成長(zhǎng)進(jìn)步、健康發(fā)展成為公司的首要任務(wù)和工作內(nèi)容,。

對(duì)員工來(lái)說(shuō),，領(lǐng)導(dǎo)是最重要的環(huán)境,；幫助員工成長(zhǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)的天職,，是給員工最大的福利,、最重要的愛(ài)心，我們這個(gè)集團(tuán)還須完善員工的成長(zhǎng),、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機(jī)制。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能在愛(ài)心方面以身作則,、在能力和水平方面以身作則,。我們?nèi)速Y系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作，就是不要把那些不應(yīng)該做領(lǐng)導(dǎo)的人放到領(lǐng)導(dǎo)的崗位上,，所謂兵熊熊一個(gè),，將熊熊一窩,，這個(gè)害起人來(lái)要害一輩子。我們要聰明的領(lǐng)導(dǎo),、要能干的領(lǐng)導(dǎo)、要有愛(ài)心的領(lǐng)導(dǎo),。我們以后要逐漸從這些方面去考量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，看他能不能夠帶領(lǐng),、培養(yǎng)員工，能不能做榜樣,，然后做幫助，有愛(ài)心,，把員工當(dāng)作自己的弟弟妹妹或子女一樣，視他們的成長(zhǎng)為自己的天職,。

對(duì)工作者本身來(lái)講,，另外一個(gè)任務(wù)是管理自己、認(rèn)識(shí)自己,、發(fā)現(xiàn)自己、推動(dòng)自己、激發(fā)自己,，使得自己在健康成長(zhǎng)的發(fā)展軌道上，使自己真正變得有價(jià)值,。

其實(shí)工作者本身的進(jìn)步,，如果從公司的規(guī)范,、公司的要求來(lái)講僅僅是在第二位，更多的我們還是要從應(yīng)該達(dá)到的理想狀態(tài)去探求它,，這是第一位的,。重視自己的工作狀態(tài)，重視自己的成長(zhǎng)進(jìn)步，這同樣也是每個(gè)工作者的首要工作,。你可能管理2萬(wàn)平方米的土建，也可能管5萬(wàn)平方米的安裝,，但另外一個(gè)任務(wù)是管理自己、認(rèn)識(shí)自己,、發(fā)現(xiàn)自己,、推動(dòng)自己,、激發(fā)自己，使得自己在健康成長(zhǎng)的發(fā)展軌道上,，使自己真正變得有價(jià)值,。

人貴有自知之明,，人要了解自己，要設(shè)定自己,。每個(gè)人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部門(mén)經(jīng)理,。所有他們對(duì)你的幫助和促進(jìn),，批評(píng)和訓(xùn)斥,，最后產(chǎn)生作用必然要經(jīng)過(guò)自己的演化和吸收。我們希望在綠城工作,，大家能夠重視公司管理的重點(diǎn)就是“管理自己”,，這也是常常被忽視的,。

一個(gè)人慢慢長(zhǎng)大成人,，標(biāo)志在于能夠自覺(jué),、自信、自在,，盡心、盡力,、盡職。就是一個(gè)人能夠像看別人一樣看自己,，自知自覺(jué)，這樣你才會(huì)有自信,，有了自信以后你才會(huì)在什么情況下都可以游刃有余———碰到困難，做起來(lái)無(wú)非復(fù)雜一點(diǎn),，花的心血多一點(diǎn)而已；碰到簡(jiǎn)單的事情也不會(huì)掉以輕心,，一切都在正常狀態(tài)里,。這是自知,、自覺(jué)、自信,、自在。然后,，做任何事情，尤其是跟別人有關(guān)的事情,，跟客戶有關(guān)的事情,，跟公司整體有關(guān)的事情,，你要做到盡心、盡力,、盡職,。

這是一個(gè)永恒的課題。我們公司很多人聽(tīng)我講過(guò)一個(gè)“三我”的觀點(diǎn),，即演員的我、觀眾的我,、理想的我。一個(gè)人要能夠認(rèn)識(shí)自己,、批判自己,，批判的前提要有楷模，要有理想的我,，你的現(xiàn)狀是理想狀態(tài)嗎,？這個(gè)理想狀態(tài)是個(gè)體的設(shè)定和公司的要求相結(jié)合,。

我們身處在這樣一個(gè)社會(huì)進(jìn)步，城市進(jìn)步,，房地產(chǎn)行業(yè)也將得到很大進(jìn)步的一個(gè)非常好的歷史時(shí)期，每個(gè)人都應(yīng)該在為社會(huì),、為城市、為客戶同時(shí)也為自己的價(jià)值得到進(jìn)一步提升而努力,，要有志向,，不要滿足于一般的工作狀態(tài),、一般的工作業(yè)績(jī)、一般的薪酬待遇,，要瞄準(zhǔn)我們這個(gè)行業(yè)在國(guó)內(nèi)國(guó)際那些優(yōu)秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望綠城的工作者,，他的理想抱負(fù)能夠和工作的認(rèn)真、責(zé)任心有一個(gè)完美的結(jié)合,，把自己的職業(yè)生涯,，把自己今后的發(fā)展和自己手上一點(diǎn)一滴的工 作有一個(gè)切實(shí)的相關(guān)相聯(lián)。

希望公司的員工,，從心態(tài)上、心術(shù)上,、心靈上，做一個(gè)讓自己可以放心,、讓家長(zhǎng)可以放心、讓同事可以放心,、讓客戶可以放心,，心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人

何謂“放心”,？首先你是有心的人還是無(wú)心的人,？按江浙一帶的說(shuō)法是有沒(méi)有“魂靈”？從你的眼睛里能讀到什么：有沒(méi)有一份情感,，有沒(méi)有一份愛(ài)心，有沒(méi)有一份責(zé)任心,，有沒(méi)有一份堅(jiān)定，有沒(méi)有一個(gè)理想,？

“放心”還可以理解為你是否能讓客戶,、讓員工,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓他們可以把“心”放在你那里,？你在接受工作任務(wù)的時(shí)候，在接受委托的時(shí)候,，在作承諾的時(shí)候，是不是可以讓別人把“心”放在你這個(gè)地方,？這是很沉重的,。你要做一個(gè)讓公司放心的員工，不管你是做總經(jīng)理還是做一個(gè)清潔工,，你要讓人放心。

我希望公司的很多人,，從心態(tài)上,、心術(shù)上,、心靈上，做一個(gè)讓自己可以放心,、讓家長(zhǎng)可以放心、讓同事可以放心,、讓客戶可以放心,、心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人,。在現(xiàn)代化進(jìn)程中，可能還有一個(gè)心態(tài)的現(xiàn)代化,，有一個(gè)健康的心靈,。尤其是一些年輕員工,，你們將來(lái)的前途可能會(huì)不可限量，關(guān)鍵把握在你們自己手上,，而不是把握在公司領(lǐng)導(dǎo)手上。你在現(xiàn)階段里,，要做一個(gè)讓人放心的員工,。你對(duì)自己承擔(dān)的本職工作，別人交待的工作,，你盡可能去完成它，盡可能做到最好的狀態(tài),，這是做人的基本價(jià)值，是作為一個(gè)工作者的基本價(jià)值,。

在綠城這樣的公司我們要重新意識(shí)到這一點(diǎn),，把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度，做到自己也很放心,、很踏實(shí)，這樣工作是一種享受,，這也就是我們的價(jià)值所在,。

五一勞動(dòng)節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動(dòng)節(jié) 演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位教師：

大家好！

五月披著節(jié)日的盛裝來(lái)了,，燦爛的陽(yáng)光，拂面的微風(fēng),，把我們送進(jìn)了五一勞動(dòng)節(jié)。五月帶著歷史的問(wèn)卷來(lái)了,，火熱的勞動(dòng)節(jié)，蓬勃的青年節(jié),，向我們提出少年肩頭的職責(zé),。五月搭起繽紛的舞臺(tái)迎接我們來(lái)了,，紅五月的歌聲，母親節(jié)的期待,，等候我們獻(xiàn)上少年兒童對(duì)未來(lái)、對(duì)親人的禮物,，共建和諧,，傳遞人類夢(mèng)想,。

100多年前，世界上的勞動(dòng)人民飽受資產(chǎn)階級(jí)的剝削和壓迫,，工人每一天工作的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)14到16個(gè)小時(shí),，盡管是這樣,，他們還是經(jīng)常不得溫飽。1886年5月1日,，在美國(guó)芝加哥，20萬(wàn)工人舉行大罷工,，要求實(shí)行8小時(shí)工作制。這一斗爭(zhēng)得到世界各國(guó)人民的支持,。之后,，國(guó)際工人組織為了紀(jì)念這個(gè)有意義的日子,，就把這天定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。

直至今日的幾十年間,，各行各業(yè)的勞動(dòng)者，在自我平凡的崗位上辛勤地勞動(dòng)著,，為我們創(chuàng)造了今日這樣的幸福生活：時(shí)傳祥伯伯是一名掏糞工人，它以主人翁的精神做好清潔工作,，寧可一人臟,，換來(lái)萬(wàn)人凈,，受到大家的尊敬,；“鐵人”王進(jìn)喜不顧身體的虛弱，以“鐵人”的精神奮斗在大慶油田幾十年,，為我國(guó)石油工業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)；張秉貴,，一位普普通通的售貨員,，幾十年如一日,，以自我胸中的“一團(tuán)火”精神，為顧客熱情報(bào)務(wù),，做出了不平凡的業(yè)績(jī),；李素麗,，北京21路公共汽車(chē)售票員，身挎票袋在小小的車(chē)廂里工作了15個(gè)春秋,，向人們傳遞著她的真情與愛(ài)心；上海平凡的水電工徐虎,，21年來(lái)“辛苦我一個(gè)，方便千萬(wàn)家”,，被人們親切地稱為“及時(shí)雨”,、“夜明珠”……正是這千千萬(wàn)萬(wàn)普普通通勞動(dòng)者的辛勤耕耘,，才有我們祖國(guó)大家園的瓜果飄香、和睦安詳,。他們，是最值得我們尊敬的人,！

勞動(dòng)最光榮,，因?yàn)樗鼮槿祟悇?chuàng)造財(cái)富和奇跡,。我們今日的物質(zhì)禮貌和精神禮貌不是從天而降，而是全人類在漫長(zhǎng)的勞動(dòng)過(guò)程中積淀下來(lái)的,。中華兒女的辛勤勞動(dòng)不僅僅造就了中華五千年的禮貌史，更成就了今日輝煌的中國(guó),。魯迅先生說(shuō)過(guò),；“偉大的成績(jī)和辛勤的勞動(dòng)是成正比例的,，有一份勞動(dòng)就有一份收獲,，日積月累，從少到多,，奇跡就能夠創(chuàng)造出來(lái)?！钡拇_,，正是中鐵十一局等單位筑路工人戰(zhàn)嚴(yán)寒,、斗風(fēng)雪的勞動(dòng)，才有了世界最高原上的青藏鐵路,；正是葛洲壩集團(tuán)等單位筑壩工人的不懈勞動(dòng)，三峽大壩才得以頂立于天地間,；也正是有了千千萬(wàn)萬(wàn)外來(lái)員工的勞動(dòng)，才有了我們中國(guó)眾多經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)的繁華,。

勞動(dòng)最光榮，因?yàn)樗o我們帶來(lái)歡樂(lè)和幸福,。偉大的文學(xué)家高爾基說(shuō)：“我明白什么叫勞動(dòng)，它是世界上一切歡樂(lè)和完美事情的泉源,?！崩卒h同志在日記中寫(xiě)道,；“世界上最光榮的事——?jiǎng)趧?dòng),；世界上最體面的人——?jiǎng)趧?dòng)者,。”李大釗先生也以往說(shuō)過(guò)：“人生求樂(lè)的方法,，最好莫過(guò)于尊重勞動(dòng),。一切樂(lè)境，都能夠由勞動(dòng)得來(lái)，一切苦境,，都可由勞動(dòng)解脫?！彼麄兌家詤⑴c勞動(dòng)和尊重勞動(dòng)為樂(lè),，體現(xiàn)了人生的至高追求和至高境界,，給我們以有益的啟示。

勞動(dòng)最光榮,，因?yàn)樗苋俗鹁春屯瞥?。你看,，我們身邊的“勞模”們,，敬業(yè),、勤業(yè),、精業(yè)，把崗位當(dāng)舞臺(tái),，把工作當(dāng)事業(yè),，把付出當(dāng)追求,，以時(shí)間、身體甚至生命演繹了一曲曲感天動(dòng)地的勞動(dòng)之歌,，代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力和健康向上的力量，因其付出了超出常人的勞動(dòng)而被社會(huì)所認(rèn)可,、為人們所推崇。

我們此刻還是中小學(xué)生,，紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，首先應(yīng)當(dāng)牢記自我的學(xué)習(xí)使命,。培養(yǎng)高尚的情操,，掌握豐富的知識(shí)，學(xué)會(huì)更多的技能,，為將來(lái)成為一名優(yōu)秀的勞動(dòng)者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。知識(shí)就是力量,，今日我們學(xué)會(huì)的知識(shí)越多,，將來(lái)就能夠?yàn)樽鎳?guó),、為人民作出更多的貢獻(xiàn)。其次,，我們應(yīng)當(dāng)從小養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣,。在家里,，自我的衣服自我穿，自我的床鋪?zhàn)晕艺?，自我的?shū)包自我理；在學(xué)校,，進(jìn)取打掃衛(wèi)生,，時(shí)刻堅(jiān)持環(huán)境的整潔,；在社會(huì)上，進(jìn)取參加力所能及的公益活動(dòng),，培養(yǎng)自我的適應(yīng)本事,。第三,，我們要珍惜勞動(dòng)成果?！罢l(shuí)知盤(pán)中餐,，粒粒皆辛苦”,。我們要從身邊的小事做起，不浪費(fèi)每一粒米,、每一滴水、每一分錢(qián),。第四,，我們要尊重每一個(gè)勞動(dòng)的人,。勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)的人最美,。無(wú)論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工，無(wú)論是科學(xué)家還是清潔工,，他們都是光榮的勞動(dòng)者,，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫轿覀兊淖鹬亍?/p>

愿每位同學(xué)都能合理地安排自我的時(shí)間,，做到學(xué)習(xí)、娛樂(lè),、休息三不誤，過(guò)個(gè)歡樂(lè),、有意義的“五一”！同時(shí)祝愿每位教師在節(jié)日里,，“充電”能充得足一些,，胃口能好一些,，身體能棒一些，心境能燦爛一些,。我的講話到此結(jié)束，多謝大家,。