總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇一

一,、積極進行政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計201x年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過,。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn)：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,，加強財務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù),。實現(xiàn)總收入*萬元,，其中財政補助*萬元，醫(yī)療收入**萬元,藥品收入**萬元,，其他收入**萬元,，總支出**萬元、其中醫(yī)療支出**萬元,，藥品支出萬元,，財政專項支出萬元，其他支出萬元,，因此本年累計結(jié)余約萬元,，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余,。

門診收費員總計收費單據(jù)張,，收費金額萬元。住院處住院登記人次,，收取押金萬元,，辦理病人結(jié)帳人次。

三,、加強資產(chǎn)管理,，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。

3,、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

四,、強化管理,，建立良好的工作秩序

1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善,。 六、積極對外溝通,，加強與相關(guān)部門聯(lián)系,，有序推動工作。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成,。

2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之，醫(yī)院財務(wù)管理,、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇二

20__年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,，堅持“服務(wù)、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20__年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。

財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,，工作中不講條件、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風(fēng)險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力,。

認(rèn)真完成了x年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則,。

進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,，科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率。

進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇三

一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù),。匯報如下：

一,、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元,，xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年21.19%,，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，xx年75.57%,，xx年比xx年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術(shù)協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%,。

2,、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務(wù)行為,，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會,、紀(jì)委,、人事科、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu),、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3、我院目前財力非常困難,、資金不足,、設(shè)備老化，嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)不等,、不靠,，積極籌措資金，走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,，貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研,、擔(dān)保,、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力,。

4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標(biāo),、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本,、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力,。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%,。

5、做好iso9000文件編寫工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，開動腦筋,，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,，并受到醫(yī)院的通報表揚,。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符,、賬實相符,。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學(xué)到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營,。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負(fù)債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,，但是，只要負(fù)債,，就有財務(wù)風(fēng)險,，我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制,、管理等工作,。總之,，有付出就有收獲,。

二,、各項日常工作圓滿完成。

1,、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認(rèn)真執(zhí)行,，層層把關(guān)，堅持原則,，不徇私情,。

2、積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3,、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù),，填制各種表格，分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本，寫出了《xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作,。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴(yán)格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇四

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人—,，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起。

一,、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位,，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度,，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華,。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,，才能爭做行家里手,，忠實地履行好自己的職責(zé)。

二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍、挪用公款,，以身試法,，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展,。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實守信,，做老實人，說老實話,，辦老實事,，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑,，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律,，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義,、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想，公私分明,，不貪,、不占、不收禮,、不同流合污,，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé),。

三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事,，認(rèn)真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項支出,，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法,、知法,、懂法，依法理財,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四、規(guī)范財務(wù)程序,，完善管理制度

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，制度是做好各項工作的保證，財務(wù)科長應(yīng)該把財務(wù)管理作為重要工作去抓,，形成有章可循,、自我約束、自我激勵的工作機制,。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”:(1)職責(zé)規(guī)范,。職責(zé)清楚，責(zé)任明確是會計工作規(guī)范化的基礎(chǔ),，建立健全財務(wù)人員崗位責(zé)任制,，做到事事有人管，人人有專責(zé),，工作有檢查。(2)程序規(guī)范,。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,，達到工作程序規(guī)范化,。如職工差旅報銷問題，報銷標(biāo)準(zhǔn),、報銷時間,、由誰審核、由誰簽字等,，都有嚴(yán)格的程序,，做到工作起來有條不紊、井然有序,，使每位會計人員形成良好習(xí)慣,，保證財務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量。

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動地記賬、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,，保證會計信息真實、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施,，反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手,。

六、強化服務(wù)意識

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進,、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事”：官大辦的快,，官小辦的慢,，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作,，履行好會計核算,、監(jiān)督、管理職能,，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

七、增強協(xié)調(diào)溝通能力

會計工作需要與各方面打交道,，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時,，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)嬛贫?、財?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行,，一舉一動,，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要,，它關(guān)系會計人員的形象,，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人,、以權(quán)欺人,，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,，尊重事實,，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣,，以誠相待,，認(rèn)真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略,，用語講準(zhǔn)確,，建議看場合;要做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題,，要主動向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方。

八,、嚴(yán)于律己,，堅持準(zhǔn)則，率先垂范

堅持準(zhǔn)則,，清正廉潔,，率先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志,。作為財務(wù)科長在工作中,，必須做到公正、公平,、公開,，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,，以德服人,，以德樹威，以德率眾,，塑造良好的個人形象,。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸,，下邊長一尺,，其身正，不令而行,。只有自己首先做到,，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔,，豁達大度,，光明磊落，待人誠懇,，對待工作敢于吃苦,，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到,，遵章守紀(jì),、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔奉公、加班加點,、團結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面，同時再學(xué)會表揚,、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇五

在短時間內(nèi),，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們快速重新組建了財務(wù)團隊,，并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合,，新團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時,，對財務(wù)工作進行了適當(dāng)優(yōu)化,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。

一,、 財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化

201x年工作總結(jié)：

1,、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)

容分解,，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位,，給公司節(jié)約了人力資源成本,。

2、 明確了人員職責(zé)分工,、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé),。 例如：會計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長審批,。審批后的工資表傳遞給出納,，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工,。在具體工作的安排上,，嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。

3,、 打造一個盡職盡責(zé),、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學(xué)習(xí)型 團隊,。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進,、持續(xù)學(xué)習(xí),，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念,。每月安排會計人員前往稅局參加培訓(xùn),，鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,，及時傳遞到各崗位學(xué)習(xí),。同時積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進經(jīng)驗。

201x年工作計劃：

1,、要開展多種多樣的培訓(xùn),，大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下,，計劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時方案,。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步,。

2,、持續(xù)給員工鼓勵，提高財務(wù)部人員的集體榮譽,。端正心態(tài),，實現(xiàn)工作效果最佳化。

二,、 外聯(lián)方面的工作

201x年工作計劃：

1,、 降低公司稅收費用。

2,、及時與市醫(yī)保,、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細(xì)對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細(xì)的局面,。

三,、 會計核算方面

201x年工作總結(jié)：

1、清理了以前年度的憑證和資料,，補建了檔案目錄,。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料，重新分類收納存放,。

2,、 將財務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上,

節(jié)約了資源,。

3,、 組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務(wù)核 算工作,。及時處理會計憑證,，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù),。

4,、 每月按時納稅，不拖延申報,。

5,、 工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費用報銷時,，

嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理,。

6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫,。對于發(fā)現(xiàn)的問題,，配合其他部門進行查找原因。

7,、積極配合集團的財務(wù)工作,。按時報送集團要求的財 務(wù)報表;按集團要求準(zhǔn)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

8,、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析,，對歷史遺留的科目進行了查賬。

201x年工作計劃：

1,、 按集團要求,，編制財務(wù)預(yù)算。

2,、定制每月報表報送制度,，包括報送內(nèi)容、接收人、 報送要求等,。

3,、201x年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬,。

4,、 每月末要提前編制下月資金計劃。

5,、 與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,，開展往來對賬工作。

6,、 建立醫(yī)院保本模型,，詳細(xì)測算盈利平衡點。

四,、 財務(wù)管理方面

201x年工作總結(jié)：

1,、 分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù) 據(jù)的方式,，將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進行了比較。

2,、 撰寫了病歷復(fù)印收費制度,。

3、 梳理了倉庫出入庫流程,，更改了倉庫管理員與倉庫 會計的出入庫的權(quán)限,，明確了責(zé)任。

4,、 草擬了市場部出差計劃及報告單格式,。

5、 通過對客戶檔案分析,。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡 段以及主要地區(qū)分布地,。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。

6,、 修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù),。

201x年工作計劃：

1、 車輛管理細(xì)化到里程,。將油耗,、維修、行車記錄與 里程掛鉤,。

2,、 實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分?jǐn)偂笨颇浚瑢?為其他部門提供服務(wù)的費用,，按受益對象劃分到具體受益部門,，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。

3,、 通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系,，將手術(shù)室領(lǐng)用的器 械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。

4,、 藥品零售定價,，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益,、 市場行情的情況下,，爭取醫(yī)院利潤最大化。

5,、 將醫(yī)院綜合診療收費項目,，通過明細(xì)成本項目的分 析，達到實現(xiàn)診療效果最佳的情況下將成本控制到最低,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇六

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作,。 出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。 現(xiàn)將我在20_年的工作情況向大家做出匯報：

1.__,、20_年1-11月收入情況：20_年16558409.30元，__年12917304.10元,，較08年增長28,，其中藥品收入較08年增長41。

2.__年1-12月費用19270198.80元,，20_年1-11月費用23107672.30元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元,，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元,，已收回107筆費用940726.57元,，余3筆費用5565.01元未收回

5.咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用4135.94元，8-10月

住院費用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診費用4006.02元,，10-11月住院費用17539.48元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券,。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險,。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作,，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到個人的利益,。8-11月共計提26029.2元,，發(fā)放16734元。

10.及時為員工繳納社會保險,，如果本月有人員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,，否則下月將發(fā)生費用,，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，收費,，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況,。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,，不用再電話查詢,。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作。

在201x年的工作中還存在不足之處：

1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,，往往只局限于格式，停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1.學(xué)習(xí),、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2.出納工作需要很強的操作技巧,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，

精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

201x年工作計劃：

1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解，事后分析,，只有掌握了第一手資料,，才能夠加強預(yù)測、分析工作,，按照醫(yī)院要求,，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理,、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深,、做細(xì)日常財務(wù)工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理,、控制作用,。

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平 在時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，同時要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹

底了解清楚之后,，進行處理,，保證數(shù)據(jù)的合理性。

5.加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6.讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,，貢獻自己的微薄之力,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進行了認(rèn)真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費,。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認(rèn)真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。3,、日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點,。

1,、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。2,、創(chuàng)新思路,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細(xì),，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化。3,、不斷加強自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責(zé),，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇八

本人自20xx年11月調(diào)入到我們蛟龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院以來,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實勤奮,，團結(jié)同志,，就像內(nèi)科老于說的“吃苦在前，從不叫苦,、工作任勞任怨”，同時一邊工作一邊刻苦學(xué)習(xí),，以看書學(xué)習(xí)做為自己的業(yè)余愛好,，通過不斷努力，一步一步,，財務(wù)理論知識不斷得充實,，業(yè)務(wù)技術(shù)不斷得到凝練、升華,，于本年10月份光榮的進行了中共黨員的正式轉(zhuǎn)正,。

本人主要從事財務(wù)、統(tǒng)計及人事等工作,，同時兩年來負(fù)責(zé)病房樓的籌建,、手續(xù)、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調(diào)紀(jì)委辦理案件,，在辦案過程中，極大地提高了自身認(rèn)識,，有機地認(rèn)識到財務(wù)的重要性,，體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理方面的辦法和具體措施,，參與了實施基本藥物制度,，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié),。

一,、加強制度建設(shè)，擬定和完善衛(wèi)生院財務(wù)管理,、審計監(jiān)督和會計核算制度

加強單位的財務(wù)管理工作,，其目的是要為單位的效益服務(wù)。通過對衛(wèi)生院日常財務(wù)工作深入的了解,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務(wù)管理存在許多問題,。因此，我從內(nèi)部財務(wù)管理,、內(nèi)部審計監(jiān)督,、會計核算等方面入手，先后擬定了多個辦法，基本完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度體系：

二,、合理制定采購計劃,，嚴(yán)格資金管理

1、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入,，制定出合理的預(yù)算計劃，做到年初有計劃,，年終有總結(jié),。

2、嚴(yán)格資金管理,。通過局按預(yù)算撥付的資金,，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支,，不挪做他用。通過加強管理,，提高了資金使用效益,，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身能力

一直以來，我不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī),，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。工作之外還堅持自學(xué)，通過不斷學(xué)習(xí),，提高了自身能力,，為開展業(yè)務(wù)工作和進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。

四,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)

由于各科室人員基本上沒有學(xué)過專業(yè)財務(wù)知識，也沒有專門時間從事財務(wù)工作,，他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,。因此，總體來說財務(wù)知識缺乏,，財經(jīng)法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),，提高了隊伍素質(zhì)，促進了財務(wù)會計工作,。

五,、加強財務(wù)審計檢查工作，規(guī)范財務(wù)管理

針對各財務(wù)基礎(chǔ)工作差,，財務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象,，定期或不定期地進行財務(wù)審計檢查，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務(wù)性的,，及時給予指導(dǎo)、更正;屬于財務(wù)規(guī)范方面的,，要求及時改正;屬于違規(guī),、違紀(jì)方面的,，要按違規(guī)違紀(jì)進行處罰,，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。通過財務(wù)檢查,，促進了財務(wù)會計工作的規(guī)范化管理,。

六,、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作,，促進信息化管理

統(tǒng)計工作也是我的職責(zé)之一，負(fù)責(zé)統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求,，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報信息管理系統(tǒng)，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構(gòu)代碼庫,、大型醫(yī)療設(shè)備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,，及時提供真實,、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù),。

七,、參與衛(wèi)生改革，促進事業(yè)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,，農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行,。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應(yīng)社會的發(fā)展，衛(wèi)生院生存問題是當(dāng)前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效,，制定新的經(jīng)濟管理方案,，引進工作激勵機制，加強財務(wù)成本核算,，經(jīng)過試運行,，效果非常好，單位效益明顯提高,，職工收益也有所增加,。

八、發(fā)揮專長,，當(dāng)好參謀

我的工作重點之一,，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，并及時提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對設(shè)立藥庫存在許多弊端,，每年藥庫盤點報損,、過期失效可能造成資金流失等問題，提出有效建議,，提高了資金周轉(zhuǎn)率,，杜絕了利用藥品采購搞腐敗的現(xiàn)象。

九,、明確職責(zé),，認(rèn)真完成各項任務(wù)

我的職責(zé)之一是要做好本單位的會計核算工作，努力規(guī)范單位財務(wù)管理,，維護財政紀(jì)律,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議,，對不合理的開支堅決杜絕。二是負(fù)責(zé)財務(wù)管理,、審計

經(jīng)過多年的努力工作,，取得了一定的成績，也存在著不足,，但通過實踐給了我觀察問題,、分析問題的能力，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。今后,，我將不斷努力學(xué)習(xí)，克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,，工作上一新臺階，為衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇九

今年上半年我院在市政府,、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力深化醫(yī)院改革,，以進一步提高干部職工整體素質(zhì),，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌,，增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的,。強化醫(yī)院文化建設(shè)，突出中醫(yī)特色,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全,，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,，更新醫(yī)療設(shè)備。以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點,，狠抓了手足口病預(yù)防和醫(yī)院規(guī)范化管理等項工作,，取得了很大成績?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：

一,、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)強化醫(yī)管年管理

1,、繼續(xù)狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療醫(yī)管年工作,，按中醫(yī)醫(yī)管年活動考評驗收方案的要求，結(jié)合我院實際,，逐項分部門,，分科室、分個人進行完善,，對院內(nèi)的管理制度進行了修訂,、補充、完善,，各科室認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),，并在臨床實際工作中具體貫徹實施，真正使醫(yī)院管理年工作落到了實處,。院質(zhì)控科認(rèn)真履行職責(zé),，定期不定期進行了質(zhì)量檢查并及時進行反饋、整改,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量,。我院的醫(yī)療質(zhì)量與科室和個人的經(jīng)濟,、評優(yōu)、職稱晉升掛鉤,。

2,、為保證醫(yī)療質(zhì)量，我院分工業(yè)務(wù)副院長,、醫(yī)務(wù)科長,、護理部主任具體抓該項工作。每周例會通報醫(yī)療護理質(zhì)量情況,，各臨床科主任對所管轄病區(qū)的病人實行24小時負(fù)責(zé)制,。對本科室的急危重病人做親自參加會診搶救工作，并及時向業(yè)務(wù)副院長,、醫(yī)務(wù)科長匯報,，需要時組織院內(nèi)院外會診搶救。提高醫(yī)務(wù)人員的理論技術(shù)水平,、培訓(xùn)技術(shù)人才是我們常抓不懈的工作,。在院內(nèi)定期組織業(yè)務(wù)講課并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試，選派醫(yī)務(wù)人員參加各種學(xué)術(shù)會議,、培訓(xùn)班等,。這樣使我院的醫(yī)務(wù)人員提高了專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平,，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供了可靠的保障,。

3、醫(yī)護人員嚴(yán)把關(guān),，確保醫(yī)療護理質(zhì)量,。醫(yī)療安全教育是我院中層干部例會的重要內(nèi)容，對存在安全隱患或違反醫(yī)療安全制度的科室和個人進行通報批評,，堅持執(zhí)行各種投訴及醫(yī)療糾紛的登記,、調(diào)查處理制度，一旦出現(xiàn),，均由職能部門認(rèn)真查處,，保證了我院上半年內(nèi)無醫(yī)療糾紛事故發(fā)生。

4,、對各類人員進入醫(yī)院的管理要求,，首先按醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)需要，并按上級部門要求,，確定招聘人員條件,，原則是專業(yè)學(xué)歷對口、公開競聘,。對已具有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄用,，我院向上級主管部門提交了大中專畢業(yè)生需求計劃,，以充實醫(yī)院醫(yī)療隊伍。

5,、加強了對醫(yī)院感染控制管理工作,，每月對處置室、手術(shù)室,、產(chǎn)房,、供應(yīng)室醫(yī)院感染病例環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)測，感染率,、漏報率均低于標(biāo)準(zhǔn)要求,。

6、防保按照上級主管部門的要求,，成立了傳染病疫情報告小組,，認(rèn)真做好傳染病疫報告及管理工作，做好婦幼信息管理上報,。

7,、認(rèn)真落實四項監(jiān)督制度，不斷提升干部工作水平

按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知,、組工干部精通,、干部群眾了解”的要求，組織全體組工干部進行專題學(xué)習(xí),，確保組工干部做到以“四項監(jiān)督制度”為指導(dǎo),，不斷加強和改進干部選任工作。同時,，將“四項監(jiān)督制度”列為領(lǐng)導(dǎo)干部主體掌握的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,。不斷提高關(guān)于選人用人的公信度,。

通過對狠抓醫(yī)療質(zhì)量和管理,，今年上半年我院各項醫(yī)療指標(biāo)均達到醫(yī)管年評審標(biāo)準(zhǔn)，其中出入院診斷符合率在85%以上,。

二,、加強行風(fēng)建設(shè)、提高思想道德素質(zhì)

1,、為加強我院行風(fēng)建設(shè),，與衛(wèi)生局簽訂了“行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀”，結(jié)合實際抓好具體工作,。做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，堅持以病人為中心,，強化服務(wù)意識,，醫(yī)患溝通，嚴(yán)格執(zhí)行“告知”制度,，把病人利益,、社會效益放在首位;認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護士條例》,、“八不準(zhǔn)”等規(guī)定，組織學(xué)習(xí)“”牢固樹立社會主義榮辱觀,，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī),，杜絕了醫(yī)療服務(wù)中收受紅包、器械藥品回扣,、“開單提成”,、亂收費等不正之風(fēng)。認(rèn)真落實《廣西醫(yī)療機構(gòu)15條便民措施》,。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和區(qū)物價局醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力減少醫(yī)療收費和醫(yī)療服務(wù)投訴,。設(shè)立投訴電話6337975和十多個舉報箱,，在醫(yī)院明顯公眾地方設(shè)公示欄，公布藥品,、衛(wèi)生材料,、醫(yī)療服務(wù)項目的收費標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師簡況，讓病人或家屬可選擇醫(yī)師,、隨時查詢住院費用,，對收取的費用進行復(fù)核，收費合理,、準(zhǔn)確,、及時。無濫檢查,、濫用藥,、亂收費、自立項目,、分解收費等行為,。堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,，對所有醫(yī)務(wù)人員半年進行考核一次,，并把考核結(jié)果存入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,。每月不定時向病人發(fā)放50份以上的病人問卷，了解病人對醫(yī)院的滿意度，每月統(tǒng)計病人的滿意度均在90%以上,。

2,、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴(yán)格遵守《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)合同書》條款和《基本用藥目錄》,，認(rèn)真按《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施細(xì)則》辦事,，堅持“因病施治、合理檢查,、合理用藥”的原則,，做到不亂用、濫用藥品,，不開大處方,，不開搭車藥，不開具假疾病診斷書,，自費項目先征求患者同意,，及時準(zhǔn)確做好報銷工作，醫(yī)院組織人員下鄉(xiāng)義診,，為群眾“送醫(yī)送藥送溫暖”,，使農(nóng)民真正得到實惠。

三,、加強藥械和財務(wù)管理

1,、按上級規(guī)定，規(guī)范了藥品和器械購進程序,。成立了藥事委員會,，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購招標(biāo)制度，按要求參加xx市組織的藥品集中招標(biāo)采購工作和網(wǎng)上招標(biāo)采購工作,，對藥品購進計劃,，先經(jīng)院藥事委員會集體對品種、質(zhì)量,、價格,、數(shù)量進行審核同意后，從參加投標(biāo)的藥品供應(yīng)企業(yè)購進,。做到院長不擔(dān)任藥事管理委員會領(lǐng)導(dǎo),，只對藥事管理委員會及藥品、器械的采購進行檢查監(jiān)督,。藥品、器械的采購價格都比招標(biāo)價稍低,。醫(yī)療器械的購進,，根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要，先由相關(guān)科室書面申請，經(jīng)院務(wù)辦公會議充分論證后交市政府招標(biāo)辦招標(biāo)購進,。切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗“一把手”工程和“陽光工程”,。

2、加強財務(wù)管理,，大額財務(wù)開支均經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)集體討論直至提交職代會討論通過后方能實施,。一切財務(wù)收支活動均納入財務(wù)科統(tǒng)一管理，并且嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度,，不設(shè)帳外帳和“小金庫”,。

五、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)

上半年來,，城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)初顯成效,，初步建成基礎(chǔ)醫(yī)療室、接種注射室,、宣教室,、社區(qū)辦公室的格局布置，建成居民健康檔案約24000份,。

六,、醫(yī)療業(yè)務(wù)

我院一貫堅持規(guī)范醫(yī)療行為，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展后,，更加注重藥品使用管理,，嚴(yán)控藥品使用量，嚴(yán)防“大處方”,、濫用藥,、開單提成、“吃回扣”等損害患者利益的不良現(xiàn)象出現(xiàn),，努力減少病人的負(fù)擔(dān),，改善服務(wù)態(tài)度，提高了病人對我院的信任度,，促進了全院各項業(yè)務(wù)的開展,，重要業(yè)務(wù)指標(biāo)得到提高。上半年(截止到五月底)我院累計門診33809人次,，出院1739人次,，業(yè)務(wù)總收入達5595萬元，與去年同期相比增長22%,，其中藥品收入占47,、4%。

七,、存在問題

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高,，個別職工工作的積極性和自覺性較差;醫(yī)院業(yè)務(wù)增長跟不上發(fā)展需要;缺少拔尖的優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人;缺乏先進的醫(yī)療設(shè)備;藥品購進不能滿足臨床需要,，存在個別吃回扣等。下一步我院針對存在問題逐步整改,，加強中醫(yī)藥文化特色建設(shè),。

八、xx年下半年工作計劃

(一)指導(dǎo)思想

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，要以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提高人民群眾健康水平,，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，以開展“筑堅強堡壘，促衛(wèi)生發(fā)展;樹先鋒形象,，做健康衛(wèi)士”為主題,，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，提高醫(yī)療技術(shù),，改善服務(wù)態(tài)度，努力創(chuàng)建園林式單位,，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,。加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮員的先鋒模范作用,。以“建一流班子，帶一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),，不斷提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)水平，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進醫(yī)院整體工作又好又快發(fā)展,。

(二)下半年工作任務(wù)

1,、業(yè)務(wù)指標(biāo)

(1)門診人次49000人次;

(2)收住院2250人次;

(3)業(yè)務(wù)總收800入萬元;

2,、質(zhì)量指標(biāo)：

(1)處方合格率95%以上。

(2)病歷書寫合格率100%,，甲級病歷85%以上,，消滅丙級病歷，無醫(yī)療事故,。

(3)門診中藥治療率85%以上,，住院中藥治療率70%以上。

(4)入出院診斷符合率90%以上,，癥候診斷準(zhǔn)確率90%以上,，中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率95%以上,。

(5)住院病人治愈率70%以上,，治愈好轉(zhuǎn)率達90%以上,。

(6)危重病人搶救成功率80%以上。

(7)護理操作合格率≥95%,，四種護理表格書寫合格率90%以上,。

(8)病人平均住院天數(shù)15天以下，力爭病床使用率85%以上,。

(9)x光,、化驗、b超,、心電圖,、胃鏡等檢查，報告及時,，準(zhǔn)確率95%以上,。

(10)配方合格率，劃價準(zhǔn)確率95%以上,。

(11)院內(nèi)感染率8%以下,。

(12)各職能科室按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十

一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉理論的偉大旗幟，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。團結(jié)一致。齊心協(xié)力,。圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),。較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：

一,、今年新開展的主要工作

1.我院為加強經(jīng)濟管理,。實行全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,。目前,。在全國沒有成型的辦法。我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,。在實踐中不停地摸索,。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,。自今年1月1號實施,。通過全成本核算,。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現(xiàn)象,。收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下。但相關(guān)成本卻相對降低,。例如：其他材料消耗0x年為16萬元,。0x年為12萬元。節(jié)約4萬元,，衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,。0x年21.19%.0x年15.85%.0x年比0x年降低5.34個百分點，藥品費占藥品收入比77.12%.0x年75.57%.0x年比01年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%.業(yè)務(wù)支出比去年增長12%.與去年相比增加廣告費28萬元,。院報費用4萬元。技術(shù)協(xié)作費20萬元,。獎金增長65萬元,。扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%.

2.為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,。規(guī)范財務(wù)行為,。提高財務(wù)管理水平。經(jīng)院辦會研究決定,。我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領(lǐng)導(dǎo)。工會,。,。人事科。審計科支持幫助下,。財務(wù)機構(gòu),。人員進行了調(diào)整。全院財務(wù)人員實行了集中管理,。財務(wù)科共分4個組 組長進行競爭上崗,。職工雙向選擇。通過公平,。公正地進行競爭上崗和雙向選擇,。調(diào)動了全科人員的積極性。特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),。開拓思路,。發(fā)揮了模范帶頭作用。

3.我院目前財力非常困難,。資金不足,。設(shè)備老化,。嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展。院領(lǐng)導(dǎo)不等,。不靠,。積極籌措資金。走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,。貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,。財政。計委,。銀行,。經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項。報批,?？裳小?dān)保,。轉(zhuǎn)貸等工作,。投入了很大精力。

4.積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,。遵循了按勞分配,。效率優(yōu)先的原則。運用了收入,。成本,。目標(biāo)。質(zhì)量考核等多項指標(biāo),。環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時。注意了節(jié)約,，在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,。護理服務(wù)質(zhì)量，兼顧收入,。成本,。質(zhì)量。向著目標(biāo)而努力,。這個方案自4月份實行以來,。極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,。比去年同期473萬元增長了2.7%.今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,。比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,。增長了35%.

5.做好iso9000文件編寫工作。受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下,。我們認(rèn)真負(fù)責(zé)。開動腦筋,。集思廣益,。組織科內(nèi)人員反復(fù)討論。共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,。并受到醫(yī)院的通報表揚,。

6.年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查。為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,。保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,。賬卡相符。賬實相符,。今年下半年,。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理。我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,。專門成立了財產(chǎn)物資組,。目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作。以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

通過這幾項工作的開展,。我們收獲非常大。學(xué)到了很多東西,。開闊了眼界,。拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時,。經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,。參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,。我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營,。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%.利用好負(fù)債。將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,。但是,。只要負(fù)債。就有財務(wù)風(fēng)險,。我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警,。控制。管理等工作,?？傊Ｓ懈冻鼍陀惺斋@,。

二,、各項日常工作圓滿完成。

1.嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律,。法規(guī),。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定。并能認(rèn)真執(zhí)行,。層層把關(guān),。堅持原則。不徇私情,。

2.積極做好經(jīng)濟管理工作,。為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,。對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析?？吹匠煽?。發(fā)現(xiàn)問題。提出改進措施,。保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3.完成了省物價局。省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù),。填制各種表格。分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本,。床日成本,。出院人次成本。寫出了<200x年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告>.完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作,。按物價局的要求,。我們深入科室進行了嚴(yán)格的物價自查工作。我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,。無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定。病人投訴制度,。價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為。使物價管理上了新水平,。

4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來,。我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,。尊重病人的知情權(quán)。為不影響工作,。住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,。5月份在實行[日日清"的基礎(chǔ)上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人,。得到了群眾的認(rèn)可,。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫(yī)院加強管理。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,。合理檢查,。合理用藥。提高了診療質(zhì)量和水平,。

5.財務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。增強服務(wù)意識。在財務(wù)機構(gòu)人員調(diào)整后,。我們每日將住院病人費用一日清單,。催款單送到病房。每月將獎金送到科室,。對凡需財務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待,。總之,。為病人為職工服務(wù)逐步落到實處,。

6.積極配合各科室的工作。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,。幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息820份,。

7.做好一年一度的預(yù)決算工作。對上報的資料,。認(rèn)真整理修改,。撰寫了財務(wù)預(yù)決算分析報告。及時完成0x年決算及0x年預(yù)算工作,。

8.準(zhǔn)確,。及時發(fā)放職工工資。耐心細(xì)致做好工資調(diào)整解釋工作,。為職工代扣代繳煤氣費,。保險費。個人所得稅,。公積金等,。堅持做到周到服務(wù)。讓職工滿意。

9.按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證,。按檔案管理要求及時辦理會計憑證,。賬簿。報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作,。

10.極做好經(jīng)濟管理工作,。為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,。對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十一

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作,。 出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。 現(xiàn)將我在20xx年的工作情況向大家做出匯報：

1.,、20xx年1-11月收入情況：20xx年16558409.30元,，x年12917304.10元，較20xx年增長28,，其中藥品收入較20xx年增長41,。

2.x年1-12月費用19270198.80元，20xx年1-11月費用23107672.30元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元,，已收回217635.31元,，余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元，已收回107筆費用940726.57元，余3筆費用5565.01元未收回

5.咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用4135.94元,，8-10月

住院費用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診費用4006.02元,，10-11月住院費用17539.48元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險,。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍,，因為這是關(guān)系到個人的利益,。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元,。

10.及時為員工繳納社會保險,，如果本月有人員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,，否則下月將發(fā)生費用,，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識,，如何查看處方，收費,，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況,。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,，不用再電話查詢,。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

在201x年的工作中還存在不足之處：

1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化，往往只局限于格式,，停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1.學(xué)習(xí),、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2.出納工作需要很強的操作技巧,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，

精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

201x年工作計劃：

1.做好基礎(chǔ)工作,，加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,，事后分析，只有掌握了第一手資料,，才能夠加強預(yù)測,、分析工作，按照醫(yī)院要求,，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理,、有效地使用,，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與院內(nèi)溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深,、做細(xì)日常財務(wù)工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階,，起到真正的管理,、控制作用。

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)水平 在時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，要在徹

底了解清楚之后，進行處理,，保證數(shù)據(jù)的合理性,。

5.加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見,。

6.讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年,，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,，貢獻自己的微薄之力。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十二

一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù),?？偨Y(jié)如下：

1、我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元,，xx年為12萬元，節(jié)約4萬元,；衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，xx年21.19%，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點,；藥品費占藥品收入比77.12%，xx年75.57%,，xx年比xx年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%，業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,，與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2,、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會,、紀(jì)委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu),、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理,，財務(wù)科共分4個組,，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標(biāo),、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約；在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務(wù)質(zhì)量,；兼顧收入、成本,、質(zhì)量,，向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,，今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,，比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元，增長了35%,。

4,、做好iso9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下,，我們認(rèn)真負(fù)責(zé),，開動腦筋，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,，并受到醫(yī)院的通報表揚,。

5、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符,、賬實相符,。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學(xué)到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時,，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時,，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負(fù)債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益，但是,，只要負(fù)債,，就有財務(wù)風(fēng)險,，我們將盡努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制、管理等工作,?？傊懈冻鼍陀惺斋@。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十三

20xx年,，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便,，為了服務(wù)好全院職工和專家,，對專家服務(wù)方面，熱情周到,，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4,、完成社?；撕褪召M年審工作，配合學(xué)院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作,。為20xx年社?；撕褪召M年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料，整理20xx-20xx年的財務(wù)制度,，會計賬薄,、憑證、報表,，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計,。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，20xx年,，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人,。

存在的問題和建議首先,，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù),，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表,。

最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識,。

在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進行了認(rèn)真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費,。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),。

在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認(rèn)真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十四

財務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管 理,，全處人員同心協(xié)力,，按照醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作計 劃，通過緊張細(xì)致的工作,，圓滿完成了 年度工作計劃,，在財務(wù) 核算、經(jīng)濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方 面達到了預(yù)期的成果,。

定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報送醫(yī)院收支情況及財務(wù)分析 報告,，使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工 作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

一,、 把握經(jīng)營狀況，準(zhǔn)確反映醫(yī)院運營成果 年醫(yī)院實現(xiàn)總收入 萬元,，其中實現(xiàn)業(yè)務(wù)收 萬元,， 同比增加 萬元，增長 %,，完成預(yù)算的 %,。其中：醫(yī)療收 萬元，藥品收入 萬元,，其他收入 萬元,。藥品比例為 %，同比 下降 %,。另,，財政補助收入 萬元。業(yè)務(wù)支出 萬元,，同比增 加 萬元，增長 %,。實現(xiàn)業(yè)務(wù)收支結(jié)余 萬元,，增減 萬元。

年,，醫(yī)院門診量達到 人次,，同比增加 人次，增長 %,，同期入院患者 人次,，增加 %。門診量大幅增加,，使得住 院患者量隨之增加,，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同 比增加 萬元,，增長 %,，住院收入同比增加 萬元，增長 %,。

其中住院醫(yī)療收入增加 萬元,，增長 %，住院藥品收入 萬元,， 增減 %,。藥品比例 %,，同比下降 %。收入結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,，利 潤率較高的服務(wù)性收入比例提高,，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二,、嚴(yán)格經(jīng)濟核算,，準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果 做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務(wù)工作的基本職責(zé),，是參 與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務(wù)處通過詳實、細(xì)致的經(jīng)濟數(shù)據(jù),，認(rèn) 真分析醫(yī)院在每月,、每季、每年的經(jīng)濟運營情況,，在財務(wù)分析中做出 客觀,、明了的總結(jié)和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加 以深入剖析,，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù),。對影響 醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項目， 如治療費,、 床位費,、 檢查費、 化驗費,、 藥品等等,，各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出,、藥 品費支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量,、入、 出院患者量,、床位使用率,、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費水平,、每床日 收費水平等各項經(jīng)營指標(biāo)的變化,，都要進行詳細(xì)分析，將能夠影響到 醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務(wù)分析的范疇,。

財務(wù)分析客觀反映 了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu) 勢,，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料,。

三,、履行監(jiān)督和控制職能，嚴(yán)格把關(guān)成本支出 財務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標(biāo),，嚴(yán)格控 制經(jīng)營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行 招標(biāo)采購,，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資 的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量,、額度,，最大限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng) 費支出不斷增加的情況下,， 控制變動成本支出,， 降低消耗性支出比例， 保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義,，因此,，醫(yī)院在 采購、領(lǐng)用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成 本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨 床積極開展業(yè)務(wù),，以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高， 高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu) 的影響較大,，收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能達到效益最大化,，利潤率 水平受到一定抑制,。

四、加強資產(chǎn)管理,，核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn) 財務(wù)處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,， 按新會計制度要求調(diào)整賬 務(wù),，嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,，核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額，并按 年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊,， 真 實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況,，同時將有賬無物,、損毀無法使用,、過期、 淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢,。

目前已對 x 輛汽車及 1 萬元以下的報 廢資產(chǎn)完成了報廢處理,，共計價值 萬元。通過醫(yī)院財務(wù)制度和會 計制度改革,，更加科學(xué),、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更準(zhǔn)確的對 醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,， 財務(wù)處對其固定資產(chǎn)進行了徹 底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益,，使外包行 為在平等互利條件下完成。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行物價政策,，規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn) 財務(wù)處始終堅持把好物價管理關(guān)， 認(rèn)真執(zhí)行物價和上級管理管理 部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn),， 兼顧醫(yī)院和患者利益,， 做到合理收費、 合法收費,、透明收費,。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面，嚴(yán)格以省,、市物價部門及市 衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新 項目,、 新衛(wèi)材價格申報審批程序,， 對照收費標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定， 物價管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費,。

保證醫(yī)院收費透 明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設(shè)置觸摸屏,、公示板,、公示本,、 公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種 方式和措施,，為患者提供收費項目標(biāo)準(zhǔn)及消費情況查詢服務(wù)，使患者 明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術(shù)類,、檢驗類、 影像類等價格調(diào)整的收費項目,，以及特需病房床位費標(biāo)準(zhǔn),。及時核準(zhǔn) 臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標(biāo)準(zhǔn)， 并在收費系統(tǒng)中編制收 費編碼,，交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費科室使用,。物價工作堅持 以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨 詢和疑問,，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費 存在的疑義,，杜絕了因物價問題引起的糾紛,。

六、重視知識更新,，提高業(yè)務(wù)水平 年起,，我院開始實行新的醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度。通過 去年學(xué)習(xí),，已對新制度有了較深刻的認(rèn)識,，因此，在執(zhí)行新制度的過 程中,，我們順利完成了制度實施和賬務(wù)銜接工作,。在工作中，善于發(fā) 現(xiàn)問題,，及時找財務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決，確保財務(wù)核算工作順利完 成,，使醫(yī)院會計制度科學(xué)化,、規(guī)范化、合理化邁進一大步,。

為更好地進行財務(wù)成本核算,， 財務(wù)處會同績效辦共同到沈陽盛京 醫(yī)院進行學(xué)習(xí)， 了解,、 交流全成本核算方法和獎金分配,、 院內(nèi)各科室,、 部門間的內(nèi)部核算方法，拓展了思路,，為我院財務(wù)管理工作進一步科 學(xué)化,、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用,。

8 月初,，我院病案管理系統(tǒng)全面升級，涉及到收費系統(tǒng)也同時升 級,。財務(wù)處全體人員十分重視此次升級,，全員動員，共同行動,，確保 了此次系統(tǒng)升級得以順利完成,。從升級前的思想動員和操作學(xué)習(xí)、提 出軟件應(yīng)用需求,，到收費數(shù)據(jù)校對,、整理，乃至升級過程中的人員安 排都做了詳細(xì)部署并認(rèn)真落實,。新系統(tǒng)上線后,，我們對收費數(shù)據(jù)重新 進行了認(rèn)真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，并通 過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能,。目前,，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核 算和統(tǒng)計功能也日趨完善,。

七,、重視“三甲”復(fù)審，積極做好迎檢工作 年我院將接受“三甲”復(fù)審,，醫(yī)院將復(fù)審工作做為一項極 為重要的任務(wù)來抓,，并成立了“三甲”復(fù)審辦公室，全面領(lǐng)導(dǎo)和布置 “三甲”迎檢工作,。財務(wù)處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,，在迎檢 前的三個階段努力完成計劃目標(biāo)，整理,、完善各種材料,，并根據(jù)實際 工作情況切實做到持續(xù)改進。

財務(wù)處按三甲辦要求將已整理完善的各 種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢， 根據(jù)工作需要隨時補充 內(nèi)容,。財務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作充分,，在接受院內(nèi)模擬檢查過程中，財 務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作受到有醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及三甲辦的肯定,。

八,、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治能力，提高技術(shù)水平,，滿足廣大人民 群眾的需求,， 決定向銀行借入貼息貸款 萬元用于建造新病房樓， 利用外國政府貸款 萬美元購置設(shè)備,。

財務(wù)處積極與銀行和財政局 溝通,，提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告,、醫(yī)院收入情況,、預(yù)計可增 加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款,，支持醫(yī)院發(fā) 展建設(shè),、做大做強而努力。 九,、加強教育培訓(xùn),，嚴(yán)肅獎懲制度，規(guī)范服務(wù)行為 做為服務(wù)部門,，財務(wù)處始終把服務(wù)于臨床,，服務(wù)于患者做為工作 重點來抓。

財務(wù)處在做好基本工作的基礎(chǔ)上,， 多次進行全處人員學(xué)習(xí),， 加強服務(wù)思想和服務(wù)理念教育。結(jié)合“三甲”復(fù)審要求,，財務(wù)處除了 學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，還針對性地學(xué)習(xí)了禮儀服務(wù)、服務(wù)語言運用,、著 裝,、儀表等各方面知識。不但重視培訓(xùn)學(xué)習(xí),，還在實際工作中嚴(yán)格按 財務(wù)處制定的獎懲制度進行考核,，對違反規(guī)定的班組和個人按章處 罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)展風(fēng)采,，樹立醫(yī)院新形象”活動伊 始,，財務(wù)處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書 記會議上的講話精神,，布置了財務(wù)處在活動中的工作計劃,，決心要以 本次活動為契機，力爭全處各崗位,，特別是窗口崗位全面增強服務(wù)意 識,，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)窗口新形象,。

十,、加強發(fā)票管理，進行發(fā)票認(rèn)證,，避免醫(yī)院經(jīng)濟損失 財務(wù)處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,，制定了《機打發(fā)票 網(wǎng)上認(rèn)證暫行規(guī)定》 ，要求取得機打發(fā)票的經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票 進行審核認(rèn)證,。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復(fù)核,， 通過網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證，避免收到虛假發(fā)票,，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失,。市國稅局稽 查分局對我院在 年、 年兩年內(nèi)取得的藥品,、衛(wèi)生材料及建 筑安裝發(fā)票進行大檢查,。財務(wù)處協(xié)同藥劑科、設(shè)備處的會計人員及臨 時借用人員對兩年內(nèi)所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,， 按規(guī)定格 式逐項填制內(nèi)容,，并按要求向稅務(wù)機關(guān)報送資料光盤。

十一,、維護職工利益,，保證工資、福利按時發(fā)放 財務(wù)處每月按時發(fā)放職工工資,、獎金,，及時上繳各類保險金、住 房公積金等各項社會保障金,，以及為符合標(biāo)準(zhǔn)的職工報銷取暖費,，使 職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,，使全院職工感受 到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和醫(yī)院的溫暖,。中秋節(jié)、 “十一”前夕,，財務(wù)處按 院長指示為職工發(fā)放購物券,，以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務(wù) 處辦公室人員少任務(wù)重,，但在做好充分準(zhǔn)備工作情況下,，圓滿完成了 福利發(fā)放任務(wù)，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié),。

在過去的一年中,，財務(wù)處全體人員精誠團結(jié)，同心協(xié)力,，在院領(lǐng) 導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標(biāo)，取 得應(yīng)有成效,。財務(wù)處繼承發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),，認(rèn)真履行崗位職 責(zé)，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi)，以更飽滿 的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十五

201*年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院201*年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程,，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。

一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力,。

三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。201*年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四,、201*年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元,；藥品收入高達959586.40元；（其中西藥收入為540425.50,；中草藥收入為32513.40元,；疫苗收入為386647.50元；）,。財政補助收入達130553.00元,；其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元，（其中：工資福利支出為349077.00元,；商品和服務(wù)支出為233453.73元,；對個人和家庭的補助支出為85020.50元；其他資本性支出為102515.00元）,。藥品支出為794543.12元,，（其中工資福利支出為23677.00元；商品和服務(wù)支出為767566.12元,；其他資本性支出為3300.00元）,。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元,。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,，201*年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元，為201*年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。

五,、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平,，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于201*年12月17日住院總費用為874969.55元,；自費費用為19098.84元,；自費率為2.18%；合理費用為855870.71元,；實際補償額為548062.25元,；補償率為62.64%；出院人數(shù)為1511人,；人均費用為579.07元,；人均補償費用為362.71元；藥品總費用為170301.73元,；藥品自費率為681.26元,；診療總費用為90284.08元；診療自費費用為2060.48元,；診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

六,、認(rèn)真完成了201*年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn),、收費公示和自愿付費原則

七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,，科學(xué)決策,、科學(xué)管理；提高工作效率,。

八,、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十六

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在同事們的幫助下，本人強化宗旨意識和服務(wù)理念,，立足本職崗位,，顧大局，重操行,，抓工作,，講學(xué)習(xí),，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律底線,，熱心服務(wù)廣大員工，全面完成了今年的各項會計任務(wù),，以下是今年的醫(yī)院會計工作總結(jié),。

對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源,，積極查擺問題,，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí),，達到了“提高素質(zhì),，改變形象，推動工作”的目的。

認(rèn)真履行出納崗位職責(zé),，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志,，嚴(yán)守紀(jì)律,，踏實工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。

1,、積極開展日常財務(wù)管理工作。虛心學(xué)習(xí),，不恥下問,。工作耐心細(xì)致，服務(wù)熱情主動,，收付一絲不茍,，編表有條不紊，記賬有板有眼,，工作任勞任怨,，順利完成了年初預(yù)算，年終決算,，催收租金,，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作,。由于工作細(xì)致,，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

2,、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定,。年初，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī),，參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè),。從加強會計基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格收付程序,，細(xì)化報賬流程,，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風(fēng)險,，堅持“日清月結(jié)”,。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度，不擠占,、不挪用,，保證?？顚Ｓ谩Ｔ碌?，開展自查“回頭看”活動,，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”,、大額現(xiàn)金結(jié)算,、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

3,、加強與財政,、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系,。本單位屬于財政全額預(yù)算管理部門,。財政資金能否及時、足額撥付,，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān),。本人不辭辛苦,，不厭其煩，夙興夜寐,，風(fēng)雨無阻,，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料,，核對資金,，精打細(xì)算，保證支付,，順利完成了全年的各項工作,。

4、做好其他份內(nèi)事務(wù),。本部門除了負(fù)責(zé)財務(wù)工作,，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理,，工商年審,，醫(yī)保,、公積金核算,、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù),。本人積極協(xié)助主管會計開展工作,，加班加點,，不講條件，不計報酬,，勇挑重?fù)?dān),，把工作當(dāng)成歷練人生的舞臺，努力把自己鍛煉成業(yè)務(wù)過硬,，技能嫻熟,，敬業(yè)勤勉的復(fù)合型人才。

一年來,，本人努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識、新思維,，認(rèn)真思考新情況,、新問題、新形勢,，積極踐行新解放,、新跨越、新崛起,，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步,。

努力學(xué)習(xí)政治理論。不斷豐富法律知識,。增強了自身法律意識,，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想,、理順工作,、維護正義、實現(xiàn)和諧,、謀求發(fā)展的目的,。繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。參加了財務(wù)知識培訓(xùn)班,，通過了會計人員從業(yè)資格考試,，順利取得了上崗資格。此外,，通過學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習(xí)慣,，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。

不足之處：處理復(fù)雜問題的能力有待進一步提高,。

醫(yī)院會計工作總結(jié) 醫(yī)院會計人員年度工作總結(jié)篇十七

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在新科長的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度,，堅持原則,，嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度,，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認(rèn)真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一,、日常出納工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算,。及時收回現(xiàn)金存入銀行。3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二,、日常會計工作：

1、熟悉國家的財政制度,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,。堅持原則秉公辦事2,、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作,。3,、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5,、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作,。

三、其他工作

1.加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn),，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理,。2.加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,，20x年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20x年-20x年的會計憑證,，立卷歸檔,。3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作,，保證工資福利按時發(fā)放20x年，醫(yī)院東區(qū)搬遷,，給工作帶來了不便,，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面,，熱情周到,，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。4.完成社?；撕褪召M年審工作，配合學(xué)院對醫(yī)院20x年和20x年財務(wù)收支的審計工作,。為20x年社?；撕褪召M年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料，整理20x-20x年的財務(wù)制度,，會計賬薄,、憑證、報表,，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計,。通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，20x年,，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人,。

存在的問題和建議

首先,，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù),，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表,。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識,。

篇二：20__醫(yī)院會計年終工作總結(jié)

20x年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預(yù)計本年度總收入達2.4億元、總收支結(jié)余達1100萬元,。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20x年度財務(wù)各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、20x年度主要工作回顧

1,、做好資金科x工作：做好資金科x工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學(xué)合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標(biāo),。

3,、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認(rèn)真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9,、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期x通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。

10,、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗,，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算,、會計內(nèi)控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

11,、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé),，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責(zé)任性更強,、崗位職責(zé)落實更到位,，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。

12,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：

(1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,，在施院長親自帶領(lǐng)下,，早上班遲下班，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元,。

(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決,，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);x于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決,，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。

二、存在不足方面

1,、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階。

2,、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任,，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3,、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。

篇三：20__醫(yī)院會計年終工作總結(jié)

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作,。一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù),。醫(yī)院會計工作總結(jié)匯報如下：

1,、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗01年為16萬元，02年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，01年21.19%，02年15.85%,，02年比01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,，02年75.57%，02年比01年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2,、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會,、紀(jì)委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3,、我院目前財力非常困難,、資金不足,、設(shè)備老化，嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)不等,、不靠，積極籌措資金,，走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批,、可研,、擔(dān)保,、轉(zhuǎn)貸等工作,，投入了很大精力。

4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入,、成本、目標(biāo),、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。

5,、做好iso9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下,，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，開動腦筋,，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大,，學(xué)到了很多東西，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營,。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負(fù)債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益，但是,，只要負(fù)債,，就有財務(wù)風(fēng)險，我們將盡努力做好風(fēng)險預(yù)警,、控制,、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。