時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇一
一,、通過組織門診護士認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，院發(fā)文件資料,，提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng),，強化了護理質量安全觀,，樹立了牢固的社會主義榮辱觀，明確了一切以病人為中心,，全心全意為病員服務的職業(yè)觀,。在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動,，急病人所急,，想病人所想,，使用規(guī)范的著裝,，暖和的語言，親切的語氣,，對病人一視同仁,，護理周到細致，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴,。
二,、在護理部的指導下，在科主任的支持下,，組織門診護士進行護理技術操作培訓,，通過觀看技術操作錄像、示范,、現(xiàn)場指導,，互相交流經驗，使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,，促進了護理技術操作水平的提高,，順利通過了醫(yī)院的護理技術操作考核。
三,、每月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交流一次,，實現(xiàn)資源共享，拓展思維,，增進科室之間了解,，擴大知識面，提高了大家的學習愛好,，紛紛閱讀護理雜志,，促進大家撰寫護理論文，培養(yǎng)護士科研意識,。
四,、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,，滅菌包的合格情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，確保急救藥品器材完好率達100%,，滅菌藥品達標,，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生,，全年無一例護理差錯事故的發(fā)生,。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術操作,，無交叉感染發(fā)生,。每月接受護理部的定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤,，及時提出整改措施,，及時糾正。
五,、在門診部主任的指導下,，參與門診部健康講座廣告的設計，時間,、內容,、場地的安排，設施的預備,、資料的發(fā)放,，病員的接待、登記等,。并督促主講人整理稿件,，向健康金橋投稿，滿足病人信息需求,，促進病員身心健康,。在相關科室的支持下，本年度自7月至今,，已經完成六期健康講座,，聽講人員已經達200人次以上，取得了較好的社會效益,，擴大了醫(yī)院的影響力,。
六、接受護理部的人員調配,，一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換,。門診護理人員緊缺，通過護理不和門診自身內部調配,，圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作,。社區(qū)護理人員加班加點,，圓滿完成了社區(qū)的兒童預防接種和社區(qū)保健任務，取得了良好的社會效益,。
七,、門診護士向護理雜志投稿1篇，向健康金橋投稿2篇,。通過內強素質,，外樹形象，團結奉獻,，努力工作,，門診部護士的職業(yè)素質和護理業(yè)務技術水平進一步得到提高，滿足新形式下病人的護理,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇二
x年即將過去,，在這一年來,，既有收獲也有失鈔,，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領導運籌帷幄,，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。
現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
1,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作,，做好環(huán)境、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生,。
2,、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。
3,、在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜x射,、取結石擴展到顳淺注射,，半球后注射，沙眼濾泡打磨術,，取異物,，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術,、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入,，得到了良好的社會聲譽,。x年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元,，治愈率達85%以上,，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。
20x年工作計劃：
1,、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。
2,、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持,。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據(jù)眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理,，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇三
從工作能力上來說,，在這一年來我積極不斷的學習和鉆研專業(yè)知識,，因此得到了不錯的收獲，不僅在能力上有了不少的提升,，也更進一步的穩(wěn)固了自己過去的能力,，讓這一年來的工作能順利的完成,。但通過對這一年的反思，我也意識到了許多不足的地方,，這對工作的可算不得好事,，為此，在此次的總結中也要好好的總結檢討下自己在工作中不足!以下是我對20--年工作的總結,。
一,、加強思想強化
對于一名護士來說，思想是我們對工作的動力之一,。也是我們保持工作優(yōu)良性的重要保證!
在今年的工作中,，除了在日常對自己的思想進行反思和調整之外，我也趁著空閑學習了基本針對自我修養(yǎng)和調解的書籍,。作為一名護士,，每天忙上忙下，還要保持好與病人們的良好關系,。時間一長,，這真的非常累人。
在一些時候,，我真的也有這樣消極的時候,，但僅僅是稍微感受下,，我就能感到自己這樣的行為會給工作帶來多少麻煩,，便及時的打起精神振作起來。這些經歷,，也讓我更加意識到了思想和心態(tài)對工作的重要影響!也以你,，我更加努力的在工作中保持自己，確保工作的積極,、貼心,、優(yōu)秀。
二,、專業(yè)能力的加強
眼科作為一個精密的科室,，我們作為護士也必須在工作中不斷的提升自己。當然,，主要的工作當然是醫(yī)生來負責,，但我也在自己的職責上努力的改進并加強自己。
通過今年的學習,，以及向護士長在空閑中時不時的請教,，我在基礎的工作中有了很大的提升，也更進一步的修正了自己過去不少的不足,。盡管現(xiàn)在還算不上出色,，但也已經有了不錯的提升了,。
三、工作的不足
回想這一年,，我不足的地方還真不少!但好在在面對工作的時候我都保持著高集中的精神,，沒讓自己給病人帶來麻煩。如今,，反思我問題的一項,，在工作中的遲到問題!今年里我曾遲到過-次，盡管只有幾分鐘且沒有引起麻煩,，但做為護士,，我應該牢記時間就是生命這一點!因此，在今后我也會更加認真的對待自己的管理,，不再讓自己犯下這樣的錯誤!
現(xiàn)在20--年已經結束了,，但我的努力卻不會結束!我會在救死扶傷的道路上永遠的走下去，讓白衣天使這個稱號永遠在自己的心中飛翔,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇四
x年即將過去,，在這一年來,，既有收獲也有失鈔,，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領導運籌帷幄,，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績,。
現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
1、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作,，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生。
2,、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛,，增強其治療信心。
3,、在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射,、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術,，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術,、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽,。x年僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元,，治愈率達85%以上，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
20x年工作計劃：
1,、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。
2,、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持,。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據(jù)眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理,，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇五
某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新的一年就要到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
回道20__年,，我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人,，共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績,。科室經濟收入名列前茅,，護理質量管理多次獲得全院第一,，并配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術,、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術,。
新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬,，總結今年,，展望明年，我做出如下的打算,。
一,、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥、體檢,、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。
二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決,。
三,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理,、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,，半年手術切口感染率。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇六
20--年是護理改革的攻堅年,，眼科在護理部和大外科的領導下,，在科主任的業(yè)務指導下，緊緊圍繞醫(yī)院和護理部的工作方針,，結合眼科具體實際情況,，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護理工作中,，在創(chuàng)建優(yōu)質護理服務過程中,，結合“三好一滿意”活動要求，重視護理安全管理和護理環(huán)節(jié)質量管理,，強化內涵建設,，把提高眼科護理技術水平，提升社會效益,、經濟效益和患者滿意度為工作目標,，為患者營造了
一個安全、舒適的良好住院環(huán)境,，現(xiàn)將一年來的護理工作總結如下：
一,、護理工作及指令性任務完成情況：
1、按護理部,、大外科工作計劃完成指令性任務,，支援其他科室16天,，參加全院性護理質控工5次，參加外出保健2人次,。完成“百萬貧困白內障復明救助患者”手術護理110例,。
2、至11月止,，收治病人1239人,，同期比增加31%，出院1223人,，同期比增加17%,，病床使用率89.2%，增加17%,，,，眼科住院病人手術臺數(shù)812臺，增加34%,，lasik手術臺數(shù)492臺,，減少19%，眼底熒光造影226例,，增長43%,，眼底照相792例，增長54%,，輸液增加26%,。
3、經濟收入方面：至9月份為止,，同期比眼科業(yè)務總收入增長15%,，總結余增長12%。
二,、培訓考核方面：
組織護理人員以多媒體形式進行業(yè)務學習12次,，參加人次134人，組織護理查房12次,，參加人次134人,。進行三基理論考試12次，參加人員112人次,，合格率100%;操作考核164人次,，合格率100%。
三,、狠抓護理質量,，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)
(1)落實一級質控工作：組織進行了一級質控24次，召開了護理質量反饋會44次,。
(2)正確對待二級質控,、三級質控,、行政查房、護士長夜查房等存在問題,，重視質控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問題,，借鑒其他科的經驗教訓，定期組織分析存在問題的原因,，討論制訂整改措施,，落實護理工作。
(3)去針對存在問題制訂整改措施,，改進護理工作8項。
四,、護理安全方面
1,、針對眼科患者特點，繼續(xù)落實眼科患者滑倒,、墜床的意外事件的預防措施,，做好患者身份識別、藥品管理,、藥物使用后不良反應的觀察和處理程序等工作,，全年對13例跌倒、墜床高?；颊哌M行了風險評估,，落實相關措施，防止了安全事件發(fā)生,。
2,、繼續(xù)利用護理工作缺陷登記本作為科內人員工作交流平臺，全員本著防患于未然的大局精神,，立足本職,，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作,，形成護理質量人人把關的工作氛圍,，全體人員主動參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺,，及時消除了工作中的安全隱患10件,，消除10件，改進護理工作5項,。
3,、重視不良事件帶來的教訓。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護理差錯,，發(fā)生差錯后,，組織全體護理人員進行討論,，查找科室安全隱患，整改護理工作,，進一步規(guī)范我科藥療服務行為,，做好用藥告知服務，保障病人安全用藥,。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件,，在科內進行舉一反三的討論，從中吸取經驗教訓。
五,、簡化護理文書：
在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,，根據(jù)護理部的要求和眼科科病人特點，按分級護理制度落實患者病情觀察及護理,，使用表格式護理記錄單、眼科巡查記錄單,、大批患者入院資料收集表單等,，保證護理文書真實、客觀,、及時,、正確、完善,，縮短了護理人員的書寫記錄時間,，增加了床邊護理時間。
六,、醫(yī)院感染控制工作方面
1,、組織學習院感知識和眼科醫(yī)院內感染控制重點的常識，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標和重點,，落實消毒隔離制度,。
2、醫(yī)療廢物管理,、處理,、轉交、記錄工作落實,。
3,、一次性無菌物品計劃領取，管理規(guī)范,、無積壓,。
4、做好準分子激光治療室的監(jiān)控管理工作，完成lasik手術492例,，無感染事件發(fā)生,。
5、認真對待護理部及感控科對科室感控工作提出的寶貴意見,，及時整改檢查中存在問題,。
6、護理人員職業(yè)防護意識增強,，手衛(wèi)生工作落實,，zhen刺傷和其他利器損傷能及時上報。
七,、探索,、改變護理工作模式，實行責任包干制
1,、修訂完善各班崗位職責及眼科患者健康教育內容,。根據(jù)科室眼科病人、護理人力情況及護理質控存在問題,，不斷修改完善護理人員崗位職責，把患者的部分基礎護理工作落實到班次及個人;根據(jù)優(yōu)質護理服務質量考核標準,，把質量考核標準中的一些內容穿插到患者的健康教育中,。
2、實行責任包干制,，每名護士分管一定數(shù)量的病人,，為患者提供連連貫、全程的護理服務,，責任護士主動向患者介紹自己,，告知患者“我是你的責任護士，有困難請找我”,，使患者住院生活更舒心,，護理服務更貼心，通過責任包干制,，責任護士的責任心增強,，做到密切觀察患者病情，隨時與患者和主管醫(yī)生溝通,，掌握所管患者的基本情況,，為醫(yī)生診療提供第一手資料，為患者開展健康教育和康復指導,。提問護士們,，對所管患者的病情知曉率提高。
3、按分級護理要求,，把基礎護理工作落實到責任護士,，職責明確，提高責任護士的責任感,。以往護理質量檢查中,，健康教育工作落實不到位，病人不熟悉責任護士,，責任護士不了解病情,、病人指甲、胡子長,、頭發(fā)臟等難題基本得到解決,。
4、拓展服務內涵,，做好住院及近視眼手術患者電話回訪工作,。在完成繁忙的護理工作的同時，陳玉梅,、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作,，三位同志工作認真負責，通過電話回訪,，及時了解患者出院后康復及其對醫(yī)療護理服務工作的評價信息,，同時給予相應的康復指導，督促安排時間回醫(yī)院復診,，收到良好的社會效益,。住院病人電話回訪率93.6%，近視眼手術病人回訪率75.4%,。
5,、眼科門診在開展優(yōu)質護理服務活動中，在人員缺編的情況下,，韋葵仙,、吳偉波同志立足本職，主動做好門診患者的`健康教育工作,，為患者提供嫻熟的?？谱o理技術服務，得到病友們的肯定,。
6,、總結改進護理工作，建立護理績效考核制度,，提升服務質量,。每月通過召開護士會議,，總結“優(yōu)質護理服務”工作的進展情況，改進護理服務,，對患者評價高的護理人員按制度給予了經濟獎勵,。
八、教學,、科研工作
(1)接收實習護生54人,，組織進行小講課10次，教學查房10次,，共96人次參加,，實習鑒定及時完成。
(2)全體護理人員上交護理論文6篇目,，省級刊物發(fā)表1篇,。
九、護理管理工作注重“人文關懷”,，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍
1.結合科室工作量情況,，在目前人員緊缺的情況下，做好彈性排班,，首先滿足工作需要,，在為患者提供滿意護理服務的前提條件下，關注護理人員身心健康,，對護理人員提出的排班要求盡可能給予調整滿足,，使護理人員能舒心開展工作。
2,、實行民主排班管理模式，凡涉及護理人員的大小事情改動,，均在科內討論,，通過討論，采納大多數(shù)人認為可行的意見,，讓護理人員感受到,，科室是一個大家庭，每個人都是科室的主人,，科室工作質量的提高必須依靠全體成員的共同努力,，大家都要共同呵護這個小團體，讓護理人員心中充滿愛,、工作充滿激情,，使病房充滿溫馨!
十、其他工作
1,、建立眼科儀器設備維修記錄本和病區(qū)保潔制度，指定人員定期清潔工作場所，清點保養(yǎng)科室儀器設備,，護士長定期做好儀器,、設備的檢查工作，發(fā)現(xiàn)儀器,、設施存在安全問題,，及時維修，并做好記錄,，保持儀器,、設備的完好。
2,、全年召開工休座談會13次,，協(xié)調、處理,、解決病友問題6件,。
3、推出護理特色新舉措
(1)實行責任護士包干制,，并把基礎護理服務工作落實到個人,，提高護士責任感。
(2)配合試行床邊結帳工作,，方便患者,。
(3)推行全員參與質控的質控方法。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質控工作,，通過這一舉措,，使全體人員了解和熟悉各項質控標準，發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,，提升自身業(yè)務能力,。
4、組織進行眼科病區(qū)火災,、地震等突發(fā)事件情景演練,，通過演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時安全疏散方案》,，提高護士護理風險防范意識,。
5、完善,、落實老年性白內障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作,，11月止配合完成199例護理臨床路徑工作。
6,、加強貴重耗材管理,，做好使用記錄,，及時檢查耗材收費情況，避免漏收費現(xiàn)象,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇七
在醫(yī)院領導的指導下,，以創(chuàng)x級醫(yī)院為目標，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃,，認真履行職能,，護理部將認真搞好以下工作：
一、加強護理質量管理,，努力提高護理質量,。護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則
1.各護理單元認真組織實施,，進行考核,，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識,，主動服務意識,，質量意識，安全意識,，從而促使護理質量提高,。
2、以過細,、過精,、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量,、環(huán)節(jié)質量、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點,。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
3,、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果應達標。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理,、使用、處理,。
二,、繼續(xù)開展責任制整體護理，進一步充實整體護理的,，推出我院護理理念：一切以病人為中心,，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!
三,、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責,。
四、加強護理人力資源的管理,，保障護理人力資源的合理配置,，做到人人持證上崗。制定護理人員的培訓計劃,，抓好護理隊伍建設,，提高護理隊伍素質。
1.對工齡5年以下護士實行輪科,，重點抓好基本功的訓練,。
2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術,，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術,，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用,。
3.護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會,。
(1)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習,，提高學歷。改變護理隊伍以中專為主的結構,。
(2)認真抓好繼續(xù)教育,。選派優(yōu)秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習，以管理知識,、?？浦R進展為主。
4,、堅持每月在院內舉辦護理知識,，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓,。護理部重點要規(guī)范護理查房,，提升查房質量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。
五,、護理安全則是護理管理的重點,。
護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合,，充分利用二級護理管理體系,，各司其職，層層把關,，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。
1,、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施,，抓好各層護理人員崗前培訓工作,，定期和不定期檢查安全工作。
2,、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品、搶救藥品,、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。
(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入,、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待,、重點跟班，重點查房,。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入，危重,、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控,。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房,。
(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、各種過敏試驗,，手術前準備等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。
六,、完善各項護理規(guī)章制度,。
1.護理行政制度。
(1)護理會議制度,。
①護士長例會,。每月召開一次，與會者認真記錄,，并作好傳達,。
②全院護士大會。a.業(yè)務學術會,，每2個月一次,，由護理部組織。b.年終總結表彰會,。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結,，表彰先進。
③科室護士會議,。每月召開一次,，全科護士參加。
④護理早會,。a由護士長主持,，時間10-15分鐘，全體護理人員均應穿工作服并站立進行;b.夜班護士報告夜班的工作情況;c.護士長總結護理工作情況,，進行講評,，明確護理工作重點，注意事項;d.護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試,，以提高護理業(yè)務水平;e.護士長傳達院,、護理部,、臨時通知或重要決定，并具體布置落實,。
⑤工休座談會,。a.每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開,，病員代表參加;b.征求病人對醫(yī)療,、護理、生活飲食等方面的意見,，了解病人的思想情況;c.組織病人學習報刊,、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等,。
(2)護理查房制度,。
①科教學查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題,，預先安排專人準備,，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持,，并作好詳細記錄,。
②全院教學查房：每季度由護理部組織一次。
③常規(guī)查房
a.一般護理查房：每周一次,，由總護士長進行,。
b.護士長查房：每日不少于2次，對病區(qū)護理質量,、危重病人,、護理職責履行、臨床護理,、病區(qū)管理等工作進行檢查,、督促和落實。
c.護士長大查房：由護理部組織,，各科護士長參加,，每月一次。對照目標管理各項內容進行,。
d.護士長夜查房：每周一次,，由各科護士長對調進行。
e.節(jié)假日查房：節(jié)日,、雙休日,，每日1-2次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況,，指導危重病人搶救,。
(3)護理訓練與護理考核制度。
①崗前培訓,。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓,。內容：院史教育,、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度,、護士基本素質及禮儀規(guī)范,、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等,。
②在崗培訓,。a.護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次,。b.每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務學習,，科室每月進行一次業(yè)務學習。
c.凡45歲以下護理人員,，必須人人掌握常用護理技能操作,。
2.護理工作制度。包括：分級護理制度,、值班制度,、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度,、查對制度,、治療室工作制度、換藥室工作制度,、急救室管理制度等
3.病區(qū)管理制度,。
七、護理各項指標完成,。
1,、基礎護理合格率100%(合格標準85分)。
2,、特,、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分)。
3,、急救物品完好率達100%,。
4、護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。
5,、護理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分),。
6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。
7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
8,、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%。
9,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡),。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇八
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結如下：
一、政治思想方面：
積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務。
二,、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。
參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
三、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)x醫(yī)院等經驗,，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準(辦公室,、質檢科、總務科等給了很大支持),，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。
四,、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質,。
1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了眼科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光。
2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%。
4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。
五,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。
在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才,，降低了醫(yī)原性感染,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇九
一轉眼在x已經度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水,。在這里我既交到了朋友,，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的,，充實的,。慈銘對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫,。當然它也像一個茁壯成長的孩子,，我一天天看著它強大起來。
很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務,。這一年中我主要做了以下幾項工作：
一,、提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎,。因此在面對每一位客人時,，我都認真詢問病史，與客人交談,，儀器下認真檢查,，不放過任何一個細節(jié)。精益求精,，以便于讓每位客人都做到“小病早防,，大病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎!在這里,，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務人員的真實寫照,。
二、講究合作雙贏
眼科是一個講究“合作”的科室,，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我,。
三,、眼科存在問題
儀器設備落后，眼壓計還是老式的,，許多客人反應氣流太大,，眼睛不舒服。詞條需要及時更新,，像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,，應該抽空讓我們去那邊培訓一下,，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士,，不要總是換人,。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題,，上下比例嚴重失調,，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度,。
四,、今后努力的方向
誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,，我會進一步加強理論知識的學習,，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質,，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨,。爭取在新的一年中更上一個臺階,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇十
20xx年我在眼科的為期一年的實習即將結束，在這一個多月的實習期間,，我遵紀守法,，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長,，團結同學,，嚴格要求自己，努力做到不遲到,、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位，對待病人和藹可親,，態(tài)度良好,，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,，盡力提高獨立思考、獨立解決問題,、獨立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習期間,，遵守勞動紀律,，工作認真，勤學好問,，能將自己在書本中所學知識用于實際,。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,，是我從一個實習生逐步向護士過度,，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,，并非如書上說寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習,，好好體會才能慢慢積累經驗,。
在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護社會主義制度,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴謹求實，服從安排,，團結同志,，學風正派，工作責任心強,，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，關心體貼病人，深受病家信賴,。
在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病,，堅持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上課外）,，做到了盡心盡職,，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意,。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。
在業(yè)務學習方面：平時能認真鉆研業(yè)務技術，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,，經常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”,、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料,，廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真配合醫(yī)師工作,。
成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我也清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；在人性化護理方面,，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準,，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質服務是永無止境的。我將不斷總結經驗,、刻苦學習,，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇十一
一轉眼在醫(yī)院已經度過了近三年,，在這三年中有過歡笑有過淚水。在這里我既交到了朋友,，又發(fā)揮了自己的長趣,。這里的每一天對于我來講都是快樂的，充實的,。醫(yī)院對我而言就像一個家一樣,，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,，我一天天看著它強大起來,。
很高興在20xx這一年中我完成了本年度的眼科工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：
一,、提高醫(yī)療質量,，促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎,。因此在面對每一位客人時,，我都認真詢問病史，與客人交談,，儀器下認真檢查,，不放過任何一個細節(jié),。精益求精,，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”,?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎!在這里，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務人員的真實寫照,。
二、眼科是一個講究“合作”的科室
我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,，所有的問題都是反饋給護士長,，再由護士長進行錄入到電腦里的。
三,、眼科存在問題及其建議
儀器設備落后,，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大,，眼睛不舒服,。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有,。眼科要固定護士,，不要總是換人。盡管檢線開通以后減輕了一部分壓力,，但是也存在這問題,，上下比例嚴重失調，建議以后合理分配,，便于提高速度和客人滿意度,。
四、今后努力的方向
誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的,。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習,，用發(fā)展的眼光看問題,，提高自身素質，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人,，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階,。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇十二
某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新的一年就要到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
回首20xx年,，我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人，共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績,。科室經濟收入名列前茅,，護理質量管理多次獲得全院第一,，并配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術,、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術,。
新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬,，總結今年,，展望明年，我做出如下的打算,。
一,、打造科室文化
樹立團隊精神積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。
二,、以病人為中心
爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人,，做好每一項工作，關心每一個病人,，當病人入手術室時,，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心,。護士長經常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。
三、規(guī)范整體護理
爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,，半年手術切口感染率。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇十三
20xx年即將過去,，在這一年來,，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領導運籌帷幄,，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
1.認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作,，做好環(huán)境、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生,。
2.患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心理,，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通,，最大可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛,，增強其治療信心。
3.在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射,，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術，取異物,，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽,。
總的來說,，通過上面的眼科工作總結，我也認識到自己的不足,，第一,、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。加強業(yè)務學習,，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經濟收入,，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。之后的工作計劃有：
1.把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微,。
2.加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持,。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況建議有：
根據(jù)眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理,，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。
眼科護士工作總結個人 眼科護士工作總結與計劃篇十四
某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新的一年就要到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,。
回首20xx年，我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人,，共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件,，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績,。新的一年就要到來,，我對新的一年滿懷憧憬，總結今年,，展望明年,，我做出如下的打算,。
一,、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為老百姓義診,、送醫(yī)送藥、體檢,、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。
二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務
在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決,。
三,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒,，半年手術切口感染率<0.5%,。
四,、提高護士素質,，培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習,，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種自學,、成人考試，從中使大家的思維方式,、文明禮貌,、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的匯演、才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。我們相信,，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻,。
